報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇一
一,、充分利用時(shí)間做好后勤內(nèi)部服務(wù),為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務(wù)的理念,,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(一)提高食堂質(zhì)量關(guān),,讓員工滿意,。
搞好食堂一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問題,。__年,,食堂進(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,確保員工可吃到相對(duì)喜歡的菜肴;同時(shí),,__年,,員工食堂還多渠道收集員工對(duì)于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。
(二)員工宿舍的管理,為員工提供安全干凈的住宿空間,。 員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,,安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,,以前也不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件,。加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理,使員工宿舍的安全問題得到了控制,,__年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故,。在員工宿舍衛(wèi)生方面,,實(shí)行宿舍值日制,區(qū)域包干制,,做到及時(shí)打掃,,每天檢查,保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài),。
(三)為營(yíng)業(yè)部門服務(wù),,滿足員工的服務(wù)要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境,,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對(duì)員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,,及時(shí)了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,在供電,、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理,。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下,,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂,。
二,、加強(qiáng)資產(chǎn)采購管理工作,樹立成本控制觀念,,節(jié)能降耗工作再上升臺(tái)階
后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用較大的部門,,加強(qiáng)費(fèi)用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,,__年,,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,降低成本的工作,。
(一)閑置資產(chǎn)管理,,提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過幾年的經(jīng)營(yíng),,員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,__年,,在采購需求執(zhí)行前,,實(shí)行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,,最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對(duì)客房部提報(bào)采購席夢(mèng)思床的過程中,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來,,滿足了客房部的需求,,節(jié)約采購資金幾千元,。
(二)執(zhí)行采購程序,加強(qiáng)采購監(jiān)督,。
在采購價(jià)格監(jiān)督方面,,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價(jià)格進(jìn)行全面摸底,對(duì)于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品(如大米,、魚,、肉等)實(shí)行定期走訪市場(chǎng),隨機(jī)抽查供應(yīng)商報(bào)價(jià)等辦法,,確保采購價(jià)格的合理性,,以保證以就低價(jià)格采購,加強(qiáng)監(jiān)督,。
(三)能源運(yùn)行控制,,節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一,,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對(duì)鍋爐房、電視房進(jìn)行普查,,重新確定運(yùn)行時(shí)間;二是對(duì)員工就餐后洗碗用水實(shí)行巡視管理,,督促其節(jié)約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識(shí),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費(fèi)的問題,。
(四)費(fèi)用使用分析,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法,。
后勤部每月對(duì)員工飯?zhí)觅M(fèi)用支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析,,包括:伙食費(fèi)、電費(fèi),、水費(fèi),、燃料(煤炭)費(fèi)等費(fèi)用支出分析。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及實(shí)際運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對(duì)比,,分析差異與變化原因,,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法,通過逐月的費(fèi)用分析報(bào)告,,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi),。
1,、工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。
表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然部?jī)?nèi)的要求傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。
2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,文化程度偏低,,管理經(jīng)驗(yàn)不足,,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。
3,、工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí),。
員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督,,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。
4,、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對(duì)其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因,。
5,、對(duì)采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足,。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通,,存在“上邊熱,,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。
1、建立完善的后勤服務(wù)體系,,全面提升后勤服務(wù),。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系,,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同時(shí)與公司績(jī)效考核有效結(jié)合,,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用,。
3,、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作,。
4,、解決效率偏低的問題,將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。
5,、全面提高員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定,。
通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善,。
總之,,后勤部__年依然面臨著諸多的問題,對(duì)此,,后勤部將認(rèn)真總結(jié)__年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,力爭(zhēng)工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平,。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇二
一,、日常工作
1、把后勤工作與幼兒園整體規(guī)劃相結(jié)合,,加強(qiáng)計(jì)劃性,。加強(qiáng)后勤工作的計(jì)劃性、長(zhǎng)計(jì)劃,、短安排,,將各階段的工作作為實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的一個(gè)個(gè)實(shí)際步驟,又使平日及各階段的各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進(jìn)行,,保證整個(gè)幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍與制度建設(shè),,防止“見物不見人”的傾向,,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做到機(jī)構(gòu)簡(jiǎn),,人員精,。人員精,抓好各項(xiàng)事務(wù),保證服務(wù)工作全面周到,。
3,、勤儉建園、財(cái)盡其效,、物盡其用,。不為艱難,力求節(jié)儉,,創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。提高教育資源的有效利用率,為園所的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,。并使有限的財(cái)物發(fā)揮更大的效益,。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律
建立健全財(cái)務(wù)管理制度,,在財(cái)務(wù)工作方面,合理使用經(jīng)費(fèi),,把每一分錢都有用在刀刃上,。堅(jiān)持做到年初有預(yù)算,年終有決算,,收支有據(jù),,辦事有計(jì)劃,真正做到有章可循,,有法可依,。在嚴(yán)格財(cái)經(jīng)方面,認(rèn)真按照財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,,堅(jiān)持由園長(zhǎng)一支筆簽字的原則,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)亂開口和私設(shè)小金庫,,并定期向家長(zhǎng),,教職工公布有關(guān)的收支情況,合理控制,,有計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi),。
三、合理使用有限的經(jīng)費(fèi),,努力改善辦園條件
1,、新裝修了多功能活動(dòng)室;
2、食堂增加了消毒柜等設(shè)備;
3,、對(duì)園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修;
4,、各班電器設(shè)備進(jìn)行查修。
總之,一學(xué)期來,,后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水,,為幼兒園的發(fā)展做出了無私的奉獻(xiàn),使我園的整體工作取得了一次新的飛躍,,以后的后勤工作也將鼓足干勁,,再創(chuàng)佳績(jī)。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇三
(一)理清思路,,理順職責(zé),,明確內(nèi)部分工。
綜合管理部不斷適應(yīng)分公司發(fā)展需要,,根據(jù)部門職責(zé)要求,,適時(shí)調(diào)整各時(shí)期工作重點(diǎn),加強(qiáng)內(nèi)部管理,,改進(jìn)工作思路,,理順職責(zé)分工,將綜合管理部工作劃分為行政,、人事,、后勤保障三大塊,同時(shí)不斷加強(qiáng)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與服務(wù)意識(shí),,工作穩(wěn)中求細(xì),逐步形成了“分工明確,、職責(zé)分明”的工作格局,。
(二)強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,,促進(jìn)綜合管理工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是綜合管理部工作的重要內(nèi)容,,而規(guī)范內(nèi)部管理,,促進(jìn)分公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是綜合部的職責(zé)所在,也是提高分公司工作效率,,順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提,。20xx年,我們把內(nèi)部管理擺在突出位置,,不僅日常工作準(zhǔn)確到位,,而且在原有基礎(chǔ)上又有了一定的提高。
(三)健全基本規(guī)章制度,,著力規(guī)范工作程序
為進(jìn)一步促進(jìn)工作向規(guī)范化,、程序化、系統(tǒng)化的方向轉(zhuǎn)變,綜合管理部不斷規(guī)范工作的各個(gè)細(xì)節(jié),,著力規(guī)范各項(xiàng)工作程序,,在原有行政管理制度基礎(chǔ)上重新修訂健全了《人員聘用制度》、《考勤管理辦法》,、《勞動(dòng)合同管理辦法》,、《工作服管理規(guī)定》、《員工著裝管理規(guī)定》,、《指紋打卡考勤管理辦法》,、《車輛管理辦法》、《員工宿舍食堂管理辦法》等,,對(duì)綜合管理部各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),,都提出了明確的規(guī)定和要求,并適時(shí)組織進(jìn)行制度學(xué)習(xí),,促進(jìn)制度的執(zhí)行落實(shí),,進(jìn)而促進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)性事務(wù)的規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。
(四)圍繞中心,,扎實(shí)做好重點(diǎn)工作
文件檔案管理工作。指定專人負(fù)責(zé)分公司文件,、各項(xiàng)資料,、人事檔案的保管、歸檔,、借閱管理工作,,對(duì)各項(xiàng)資料做到分區(qū)域分項(xiàng)管理,從便于查詢出發(fā),,做到整齊,、清晰。
辦公用品的管理,。本著“節(jié)約開支,、防止浪費(fèi)、保障供給”的原則,,從辦公用品采購做起,嚴(yán)格按照《辦公用品管理辦法》執(zhí)行,,設(shè)置辦公用品賬簿,,加強(qiáng)辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用的監(jiān)督工作,,大力倡導(dǎo)廣大員工的節(jié)能意識(shí),,從日常工作的細(xì)節(jié)出發(fā),強(qiáng)調(diào)對(duì)辦公用品的重復(fù)利用,杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。
后勤服務(wù)保障工作,。后勤服務(wù)工作包括了食堂和宿舍兩方面,這也是與員工息息相關(guān)的兩方面,。有力的后勤保障制度是為分公司順利開展工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。一年來,員工數(shù)量不斷增長(zhǎng)變化,,食堂用餐我們提前規(guī)劃,,常與食堂工作人員溝通,了解員工對(duì)飲食方面的意見,,提出食堂改善建議,,為減輕食堂工作人員工作負(fù)擔(dān),使員工就餐正常有序,,采用了打卡就餐方式,;員工宿舍方面,定期組織檢查員工宿舍,,完善宿舍水電等配套設(shè)施,,及時(shí)配備床具等生活設(shè)施。以宿舍為單位,,指定專門的宿舍管理員,,努力為員工提供周到、細(xì)致的后勤服務(wù),。
2,、工作思路有待進(jìn)一步拓寬;
3,、細(xì)節(jié)意識(shí)和綜合服務(wù)意識(shí)還需強(qiáng)化,;
4、員工活動(dòng)較少,。
1,、開展員工組織活動(dòng),積極推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)
綜合管理部相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)各自職責(zé),,按分公司安排,、結(jié)合本地實(shí)際情況,擬出20xx年員工活動(dòng)計(jì)劃,。各項(xiàng)工作要開展相關(guān)活動(dòng)并保留活動(dòng)文字記錄和準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。特別是在一些相關(guān)節(jié)日應(yīng)開展相應(yīng)的階段性突擊活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。
2,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高工作能力
對(duì)員工反映的問題及時(shí)解決,,未能解決的問題及時(shí)跟進(jìn),、實(shí)時(shí)上報(bào),、盡快解決,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度,。
3、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作
努力當(dāng)好員工生活貼心人的角色,,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情,。熱情接待員工問詢,、及時(shí)解決員工各項(xiàng)生活困難、時(shí)刻關(guān)注員工思想情緒波動(dòng),,努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。加強(qiáng)對(duì)分公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理,;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,,完善監(jiān)督體系。對(duì)一些易耗品提前計(jì)劃,、及時(shí)補(bǔ)充,,保證分公司各項(xiàng)工作正常平穩(wěn)開展。
20xx年綜合部的各項(xiàng)工作在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下取得了一些成績(jī),,但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距,,我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,,提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞分公司的中心工作,,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,,積極創(chuàng)新。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇四
認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的發(fā)展指示,,積極參加公司組織的各類培訓(xùn),,并在空閑時(shí)間不斷地閱讀書籍來充實(shí)自己的精神,面對(duì)自己的崗位有著熱情的工作態(tài)度,,始終以更高更好的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任和事業(yè)心,。
后勤工作大多都是一些較為瑣碎,但又相對(duì)重要的工作,,今年上半年公司快速發(fā)展,新員工不斷加入,,更是加劇了后勤的壓力,。但我們并沒有因此而抱怨,而是抱著看到公司發(fā)展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務(wù),,先后增加了一批性能優(yōu)異的xx辦公工具,,并在公司內(nèi)安裝了冰箱微波爐等等生活用具,方便了員工們的生活,,獲得了一致的好評(píng)。同時(shí)我們還貼心的在公共區(qū)域準(zhǔn)備了一些零食飲品,,休閑鍛煉用具,,讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上,為公司業(yè)績(jī)提升貢獻(xiàn)力量,。
同時(shí),,我們對(duì)于今年上半年損壞的門窗,、器械進(jìn)行了更換維修,辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進(jìn)行了修剪和打理,為公司創(chuàng)造了一個(gè)良好而優(yōu)美的環(huán)境,。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞,,間接減輕工作壓力,,為公司員工身體和精神上的健康盡到了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
1,、后勤事務(wù)繁忙,,偶爾會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露鴮?dǎo)致脾氣不太好,跟員工有過幾次爭(zhēng)吵和不愉快的情況,,雖然最終都友好的解決了,,但始終證明了我對(duì)于個(gè)人控制能力還有一些不足的缺陷。
2,、受限于閱歷和眼界,,有些事情處理得并不盡人意,,還有很多值得改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。
3,、隨機(jī)應(yīng)變能力還有所欠缺,,幸好周圍同事可以集思廣益,查漏補(bǔ)缺,。
但這并不能作為不去鍛煉自己應(yīng)變能力的借口,。
在下一年,后勤將以相比上半年更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和態(tài)度來面對(duì)公司的需求,,努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動(dòng)力,,在改正上半年工作中不足的同時(shí)充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神,跟著公司越辦越好!
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇五
繁忙而緊張的一年過去了,,在管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,,在同事們的大力支持下,我積極做好本職工作,,履行自己的職責(zé),,現(xiàn)把自己這一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)大家提出寶貴意見,。
一年來,,按照管委會(huì)確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,,以職工滿意為宗旨,,立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實(shí)實(shí)地做好后勤服務(wù)工作,。
一、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo),。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是一種境界。一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高理論水平,,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己,。
二、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員,,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”,。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去。
作和各種臨時(shí)性勤雜工作,,服從分配,,隨叫隨到,保證了干部職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。我自己也首先做到以身作則,,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),,毫無怨言,盡責(zé)盡心,。
第二,、每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,,對(duì)食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解,,并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處及時(shí)改進(jìn)。及時(shí),、準(zhǔn)確,、順利地完成了用餐接待工作,給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象,。同時(shí)確保了干部職工的正常就餐,。
第三、把住食品進(jìn)貨也非常重要,。干部職工用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,,由我親自去采購,嚴(yán)把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,,存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,,切實(shí)保證每位干部職工的身體健康。在用物理財(cái)過程中能夠嚴(yán)格把關(guān),,精打細(xì)算,,開源節(jié)流。
一年來,切實(shí)做到了“服務(wù)周到,,保障有力”得服務(wù)宗旨,,為了使自己更好地為干部職工服務(wù),我一邊從網(wǎng)絡(luò)上汲取后勤管理上的業(yè)務(wù)知識(shí),,努力學(xué)習(xí)和借鑒各種先進(jìn)的的后勤工作理念,,一邊嚴(yán)格要求自己,對(duì)同事們反映的問題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問題,,積極向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映,,爭(zhēng)取盡快解決。
以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),,盡管經(jīng)過一些努力,,我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但自己深知還存在一些不足之處,,離上級(jí)的要求還有差距,,一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成,。在下一步的工作中,,要加以克服和改進(jìn)。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇六
行政后勤工作不少是臨時(shí)性的工作,、或者是公司別的部門崗位臨時(shí)服務(wù)需求的工作,,難以預(yù)見,帶來了工作的被動(dòng)性,。但很多行政工作通過部門溝通協(xié)調(diào),、通過公司會(huì)議、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃等,,都可以預(yù)先準(zhǔn)備,,主動(dòng)出擊。今后,,對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政后勤分管的食堂,、辦公用品的采購申請(qǐng)、車輛的調(diào)度管理,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全,、宿舍管理成本等日常工作,,可以盡量落實(shí)有計(jì)劃有措施,完成有記錄,,態(tài)度積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本及時(shí)處理及時(shí)反饋。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到積極熱情,、恪盡職守而不越位,,主動(dòng)配合其它各部門,特別是生產(chǎn)部門做好員工的服務(wù)工作,。
行政后勤工作內(nèi)容決定了它的工作特點(diǎn)就是繁,、雜、多,,有時(shí)候甚至勞累,。半年來,行政后勤人員接觸了不少繁雜的體力工作,,如:搬雜物、現(xiàn)場(chǎng)撿垃圾,、清理裝置區(qū),、搬桌子椅子、送水,、整理會(huì)場(chǎng),、整頓公共區(qū)域衛(wèi)生等,付出了辛勤的汗水,。但基于工作職責(zé)和心態(tài),,在面對(duì)繁雜瑣碎事務(wù)上,出現(xiàn)了逆反心里,。今后,,如何轉(zhuǎn)變這種不良心態(tài)的,讓后勤工作人員熱情積極面對(duì)各種瑣事,,是自己和本部門需要完成的一個(gè)問題,。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現(xiàn),因此必須保證較好的引導(dǎo),,方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展,,圓滿完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升溝通協(xié)調(diào)、綜合統(tǒng)籌等方面的能力,。
20xx年已經(jīng)來到,,希望在公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)下,,行政后勤工作能上一個(gè)新臺(tái)階,。我也深信,通過部門的積極努力工作,,行政后勤工作一定能更高效的服務(wù)于公司,。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇七
后勤管理工作是幼兒園開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是做好教育教學(xué)工作的保障,。我園在20__年的后勤管理工作從目前狀況來看,,各崗位能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,但也存在不足之處,,下方就各項(xiàng)工作做一總結(jié),。
一、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ),,也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問題,,在過去的一年里,我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計(jì)算幼兒營(yíng)養(yǎng)所需量,,制定每日配膳單,,在每季的營(yíng)養(yǎng)測(cè)查中,幼兒所需營(yíng)養(yǎng)都能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),。
定期開展每月一次的伙委會(huì),,共同探討膳食管理問題。在伙委會(huì)上,,由保健醫(yī)向家長(zhǎng)詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每一天營(yíng)養(yǎng)的搭配,,并認(rèn)真聽取了家長(zhǎng)的推薦和意見。由教師填寫每一天的膳食反饋表,,根據(jù)反饋意見及時(shí)更改食譜,。在今年,又增加了油條,、大餅等自制主食,。
采買人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行購買,在采買中,,從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨,。
二,、保育工作
這一學(xué)年,制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,,使之構(gòu)成文字性材料;加強(qiáng)了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),,如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,,并使之逐步構(gòu)成了習(xí)慣;在開學(xué)初對(duì)全體教師進(jìn)行了生活管理技能,、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn),,并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋,。
在冬季幼兒外出時(shí),及時(shí)為幼兒穿好外套,,以防由于室內(nèi)外溫差太大,,幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,,保育員衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)了,,全園衛(wèi)生比去年上了一個(gè)新臺(tái)階。
三,、財(cái)務(wù)工作與財(cái)產(chǎn)管理,、維修
認(rèn)真的做好了收托費(fèi)、發(fā)獎(jiǎng)金工作;認(rèn)真記錄各種帳目,,做到帳實(shí)相符,、帳證相符;嚴(yán)把資金使用關(guān),協(xié)助園長(zhǎng)搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算,。開學(xué)初,,對(duì)全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記,對(duì)大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用狀況,,出現(xiàn)問題隨時(shí)解決;對(duì)班內(nèi)物品的領(lǐng)取實(shí)行了登記,初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù),。
四,、衛(wèi)生保健
配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時(shí)建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計(jì),。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達(dá)百分之百,。針對(duì)冬季流行性感冒,及時(shí)為全園幼兒服用板蘭根水,,按期,、按時(shí)做好各種疫苗的接種,使接種率到達(dá)了百分之百;認(rèn)真作好晨,、午檢工作,,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,,加強(qiáng)了衛(wèi)生管理的力度。
五,、安全保衛(wèi)工作
根據(jù)我園的實(shí)際狀況進(jìn)行了開,、關(guān)門制度。加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度,,閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入,,生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用狀況,,定期召開安全會(huì)議,,增強(qiáng)教師安全意識(shí),嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生,。
綜合部后勤工作總結(jié)報(bào)告綜合部后勤工作總結(jié)篇八
后勤管理工作是幼兒園開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),,是做好教育教學(xué)工作的保障。我園在20xx年的后勤管理工作從目前狀況來看,,各崗位能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,但也存在不足之處,下方就各項(xiàng)工作做一總結(jié),。
膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ),,也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問題,在過去的一年里,,我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計(jì)算幼兒營(yíng)養(yǎng)所需量,,制定每日配膳單,在每季的營(yíng)養(yǎng)測(cè)查中,,幼兒所需營(yíng)養(yǎng)都能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),。
定期開展每月一次的伙委會(huì),共同探討膳食管理問題,。在伙委會(huì)上,,由保健醫(yī)向家長(zhǎng)詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每一天營(yíng)養(yǎng)的搭配,并認(rèn)真聽取了家長(zhǎng)的推薦和意見,。由教師填寫每一天的膳食反饋表,,根據(jù)反饋意見及時(shí)更改食譜。在今年,,又增加了油條,、大餅等自制主食。
采買人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行購買,,在采買中,,從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。
這一學(xué)年,,制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,,使之構(gòu)成文字性材料;加強(qiáng)了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),,如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,,并使之逐步構(gòu)成了習(xí)慣;在開學(xué)初對(duì)全體教師進(jìn)行了生活管理技能,、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn),,并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋,。
在冬季幼兒外出時(shí),及時(shí)為幼兒穿好外套,,以防由于室內(nèi)外溫差太大,,幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,,保育員衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)了,,全園衛(wèi)生比去年上了一個(gè)新臺(tái)階。
認(rèn)真的做好了收托費(fèi),、發(fā)獎(jiǎng)金工作;認(rèn)真記錄各種帳目,,做到帳實(shí)相符、帳證相符;嚴(yán)把資金使用關(guān),,協(xié)助園長(zhǎng)搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算,。開學(xué)初,對(duì)全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記,,對(duì)大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用狀況,,出現(xiàn)問題隨時(shí)解決;對(duì)班內(nèi)物品的領(lǐng)取實(shí)行了登記,初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù),。
配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時(shí)建檔并做了認(rèn)真記錄,、分析和統(tǒng)計(jì)。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達(dá)百分之百,。針對(duì)冬季流行性感冒,,及時(shí)為全園幼兒服用板蘭根水,按期,、按時(shí)做好各種疫苗的接種,,使接種率到達(dá)了百分之百;認(rèn)真作好晨、午檢工作,,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,,加強(qiáng)了衛(wèi)生管理的力度,。
根據(jù)我園的實(shí)際狀況進(jìn)行了開,、關(guān)門制度。加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度,,閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入,,生人找人一律問清原因并登記,。每月檢查大型玩具的使用狀況,定期召開安全會(huì)議,,增強(qiáng)教師安全意識(shí),,嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。