當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工轉正試用期工作總結篇一

工作總結一般由標題,、正文和尾部三部分組成,。

(一)標題

總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱,、時間,、事由,、文種組成，如《村2008年度工作總結》《鎮(zhèn)2008年黨建工作總結》,，有的只寫《工作總結》等,。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題,，如《增強體質(zhì),，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題,，如《推動人才交流,，培植人才資源》等。

(二)正文

總結正文的結構由前言,、主體,、結尾組成。

1,、前言,。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況,，交代背景,，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊,。例如：“群眾富不富,，關鍵在支部;干部強不強，關鍵在班長”,。能否選配好支部“一把手”,，是加強農(nóng)村基層黨組織建設的核心。在工作中,，我們積極圍繞支部班子建設這個重點,，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,，努力把工作引向深入,。

2、主體,。這是總結的核心部分,，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題,，經(jīng)驗和教訓等,。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻,、透徹地分析取得成績的原因,、條件,、做法、以及存在問題的根源和教訓,，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,。回顧要全面,，分析要透徹,。

不同類型的總結，內(nèi)容有所側重,，全面性總結其主體包括兩個層次,，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓,。對于一般的工作總結,，重點放在成績和經(jīng)驗上。

總結正文的結構,，主要采用邏輯結構形式,。全面性總結根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料,。專題性總結以經(jīng)驗為軸心去組織材料,。

3、結尾,?？梢愿攀鋈模梢哉f明好經(jīng)驗帶來的效果,，可以提出今后努力方向或改進意見,。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮,。不少村支部書記提出“任職一屆,、致富一方 ”，也出現(xiàn)了一批“舍小家,，顧大家”的支部書記先進典型,。

(三)尾部

包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標題中已有署名,，這里可不再寫,。

基本格式：

2、第一頁-目錄,。主要匯報的內(nèi)容：

(1)工作概述

(2)半年銷售情況-最好做成柱線圖,。柱子表示實際數(shù)，拆線表示增長率

(3)去年或前半年同期比較,。

(4)既然是銷售,，肯定要做庫存分析。庫齡,、周轉率,、超長庫存的原因分析等。

(5)銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析

(6)銷售短板分析-不同的產(chǎn)品,，暢銷或滯銷的.原因分析

(7)銷售團隊的培訓與考核

(8)下期的工作計劃

3,、根據(jù)以上內(nèi)容每個項目做個一至兩頁即可，并且可根據(jù)情況將老總想要關注的信息進行適當?shù)恼f明,。

4,、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內(nèi)容

5、最后做一個漂亮的封底,，寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語,。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里， 在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工轉正試用期工作總結篇二

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自我所在崗位的工作資料有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域,，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司,、湖南分公司,、河南分公司、廣西分公司,、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持,。

入職不久,，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,，技術力量相對薄弱,。我被派過去做技術支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算,。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造,。經(jīng)過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算,，共計900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段,。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,，寫了《湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程》。按此流程指導,，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作,。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持，4月上旬,，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學習，堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我,，端正態(tài)度,，改善方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，進取準備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學習,，工作中我始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法,；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自我,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的成績,，但我深知自我還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比，還有必須差距,。一是做事還不夠細心,，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自我，成為單位需要的優(yōu)秀人才,。

員工轉正試用期工作總結篇三

下面是本站為大家整理的試用期員工轉正工作總結,歡迎大家閱讀與借鑒,。

篇一：

尊敬的領導：

我于 2018年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時,，公司提供的一系列完整的.培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程,，為以后能快速地上手工作打下了基礎,。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進,，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校,、《2018年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯,、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

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員工轉正試用期工作總結篇四

工作是重中之重,，我對待工作一直認真,，每一步我都會做好，每一次都會認真考慮不會犯任何不該犯的錯誤,。這讓我順利度過了試用期,，下面是我的試用期工作總結。

對于我這樣的新員工我們的經(jīng)驗不足,，我們的能力有限,，想要做好，想要成為佼佼者,，那就需要嚴格對待自己,。

在工作中我始終要求自己做的工作質(zhì)量一定要上乘，要優(yōu)秀,，哪怕花的時間在場,，做的再慢也要做好，因為只要做的多了自然而然就快了我堅信這一點的，所以我對自己的工作要求高,，做的量也相對多,，試用期是我們積累的階段是我們成長的階段，在這階段就必須做好積淀,，做好積累,，多做多練這才能夠在以后工作中有所提高。

對待工作的態(tài)度嚴謹認真,，重視工作的質(zhì)量,，重視工作的成果，不斷的努力不斷的進步,，前進前進在前進,，不能有絲毫的放松，不能夠任何的疏漏,，用高要求高保準來衡量,，用更好的努力來實現(xiàn)工作。習慣是養(yǎng)成的,，當時感覺非常累,，且困難但是到了以后對我們的幫助就非常大了，想當是打了一個好地基,，我們就可以修高樓大廈,，以后想要有更好的發(fā)展就必須要高要求高標真來要求自己。

每個新人都是在學習階段,，都是需要學習的,，雖然不是學校，但是學習一樣不能夠少,，每天都要堅持每天都要努力,，學習一切需要學習的東西，在這過程中全靠自己的自覺,，如果自己不努力只會讓自己越來越差,，不會有任何的進步的，只有不斷的進步,，不斷的超越,，學得多，才會懂得多,，產(chǎn)能夠做好工作,，才能夠勝任這份職位，在此需要堅持,，每天如一日的學習,，自學,，向他人學習，努力鉆研,，努力提升,，用進步讓自己具備優(yōu)勢。

對待每一位比自己強的人都要尊重,，時刻準備向他們請教,，不怕丟臉，不怕困難,，始終堅持做到虛心好學,，用他人的長處補自己的不足，讓自己在工作中具備更大的優(yōu)勢,。

一個不愿一思考的人是不會有任何進步,，不會有任何成績的，想要做好,，就必須時刻思考,，尋找問題，在自己工作的時候遇到了瓶頸,，我們應該怎么去做,，在犯了錯時又該怎么去做，是沉默讓錯誤一直存在,，是想辦法找到解決方法,，這都是要思考的,，工作需要多思考,，多想多問，多做,，不斷的工作不斷的努力用自己的付出和堅持去做好工作,。

機器人現(xiàn)在不缺，木頭人也不缺,，缺的是動腦子工作的人,，在工作中要想辦法找到最簡潔的工作方式，要用最好的工作手段去工作,，要總結工作的得失,，要分析工作的優(yōu)劣，才能夠獲得想要的結果,。

我在工作中會思考怎樣提升工作效率,，怎樣增加工作量，這些都是我在工作中考慮的,，因此讓我在工作時得到了進步成長,。

員工轉正試用期工作總結篇五

1,、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員,，并為符合條件的應聘者安排面試,。

2、對于通過面試的新員工,，根據(jù)hr的要求為其準備相關入司資料,，并系統(tǒng)中為新員工上工號。

3,、做好銷售人員的考勤工作,，以及他們傭金、薪金的計算工作,。

1,、在xx和xx銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分處保持聯(lián)系,，跟蹤協(xié)議的會簽過程,，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設置相關網(wǎng)點信息,，以保證保單的錄入,，和單子的正常出單。

2,、負責日常的收單,、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報,，若出現(xiàn)照會等問題單,，做好跟蹤并及時處理。

3,、根據(jù)總監(jiān)的要求,，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。

4,、負責制定銀行與brc人員激勵方案,，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作,。

5,、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況,，計算并及時支付銀行手續(xù)費,。

6、制定有關業(yè)務的培訓方案,，并對培訓過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作,。

7,、處理分處下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務,。

8,、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理,。

9,、做好x總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作,。

作為一個新人,，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關系,，由于自己的粗心,，也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉,，我認清到自己所存在的問題,，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序,，一項項及時完成,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，提高工作效率,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,。在接下來的日子,，我要保持良好的工作態(tài)勢,，加緊學習,，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作,。

當然在工作中,，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面,，還需要多動動腦子,，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,，不過我相信通過以后的工作,，我會慢慢熟悉,，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中,，不斷努力,，不斷完善，做到盡善盡美,，以期為銀行的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉正試用期工作總結篇六

我自20x年x月x日來到x公司上班，轉眼間試用期的時間即將期滿,，在這段時間,，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風一直影響著我,、指導著我,，讓我從中學到了很多。現(xiàn)將兩個月的學習和工作做如下匯報,。

通過三個月的學習和工作生活,，我感覺到公司的管理很規(guī)范，在試用期期間,，學習了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓,、周例會制度的調(diào)整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務按比例提取費用的規(guī)定》等。以下是自己學習規(guī)章制度的幾點體會,，分別就幾個制度為例說明,。

首先學習了《員工行為規(guī)范》。當今社會,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，市場的開放，企業(yè)競爭日益激烈,，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要,。而一個好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的,，所以我們時刻要注意自己的一言一行,。本制度主要從崗位規(guī)范、形象規(guī)范,、語言規(guī)范,、社交規(guī)范、會議規(guī)范,、人際關系等幾個方面規(guī)定的,，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范，這樣更使得我們要注意小細節(jié),，小事才能成就大事,，細節(jié)才能成就完美,。

學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣,，促進員工遵章守紀,，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用,。時間在流逝,，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內(nèi),，做出有效率的事情,，要不斷學習，不斷鍛煉,，讓自己的能力再提高一步,，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導作用,。

在業(yè)務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業(yè)務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業(yè)務制作不同的擔保合同,、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表,、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務跟蹤聯(lián)系情況的記錄;x市管理委員會文件(20x)127號;中小企業(yè)融資擔保機構風險管理暫行辦法;x市人民政府令(第x號),。

以上業(yè)務的學習，經(jīng)過反復練習我已基本掌握,，并能基本獨立操作,，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。

在整理擔保項目檔案方面,，通過整理x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和x投資有限公司等的合同,、保函、承諾書等擔保項目文件,，對每個出具了保函的項目都進行編號,，并按順序存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找,。我將在以后的工作中總結和吸取經(jīng)驗,，便于資料管理更加條理清楚，一目了然,。

來到公司已三個月,，我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認識,，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;離領導的要求還有一定的距離,。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好的做好本職工作,，服務公司,。各部門之間、員工之間工作積極配合,，就公司整體而言,，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境,。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿,，這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的,。員工之間團結友愛，互相尊重,，整個公司一派其樂融融的景象,。

在這段時間，我要特別感謝x總,，感謝您給了我這個和大家一起相互了解,、彼此熟悉的機會;感謝x總，感謝您對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，每件事都無比清楚認真地交待;感謝x主任,，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助;感謝x師傅，感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最后還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧,。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體,，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉正試用期工作總結篇七

來到車間工作已經(jīng)有一段時間了，領導告知我,，由于我的工作做得還不錯,，可以提前轉正了，感謝公司對我工作的滿意,，同時我也知道雖然可以提前轉正,，但是我的工作還是有可以繼續(xù)進步的空間，我也就這段時間的工作總結一下,。

進入車間工作的這段時間,，我被領導安排跟隨一位老師傅，師傅在車間已經(jīng)工作了數(shù)年了，可以說對車間是很熟悉的,，我能被師傅帶領,，也是我的幸運，一開始的時候,，師傅讓我先看,，看其他同事怎么工作，如何組裝,，如何使用機器,。幾天下來，我大致對工作有了一個初步的印象,，師傅就開始考核我看得怎么樣,，有什么收獲，我的回答也是讓師傅比較滿意,，于是便開始上手讓我學習操作,，我們的工作是半機器類型的，人和機器一起完成產(chǎn)品的組裝工作,，組裝完畢后有檢驗的同事去確定是否組裝合格,，能進入流通的渠道上架銷售。

在剛開始的時候,，我還不是很熟悉如何組裝,，師傅也一步一步的'教我怎么做，熟悉怎么組裝是快速有效的,，我把流程記在腦海里,，一些艱難的地方，我就用筆記住,，慢慢的我上手操作,，也熟練了起來，速度也快了起來,，一個月的時候,，我的組裝速度也快接近正式的員工了，而且合格率也是可以達標的,，師傅看我上手很快,，就沒有過多的再來指導了，我算是獨立可以自己工作了,。

在獨立工作期間,，我也發(fā)現(xiàn)了我還是有不足的地方，需要繼續(xù)改進,，像對產(chǎn)品的熟悉度沒有那么高,，有時候換了一條生產(chǎn)線,，我就沒有那么容易適應了，機器出了故障,，我只能找機修師傅,，而自己卻一點也不會調(diào)節(jié),，如果我會一點基本的機器維修知識的話,，我就不用一些簡單的問題就找機修師傅了。這個在后續(xù)的工作中,，我要多休息,，多熟悉我使用的機器。在組裝方面,，還可以把合格率提上去,，盡量減少次品，廢品的出現(xiàn),，為公司的生產(chǎn)做更多,，我們的組裝，如果沒合格,，這樣不僅僅是浪費了材料,，也是讓前面的工人同事白做了事情。

現(xiàn)在,，我要轉正了,，是公司對我的肯定，也是一種責任擔在了身上,，在今后的車間組裝工作里,，我要更加努力，多向同事學習,，多研究怎么做,，能把工作做得更加的好。