總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

文秘個人試用期工作總結篇一

兩個月的磨刀練陣,，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前,，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵,！

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵,，前個月在電編部學習新聞采編,，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家,，新聞工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了,。電編部xx主任、xx副主任,、xx副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,，特別是xx主任，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,，坦懷聊天，非但不擺領導的架子,，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情,。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導,；工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此,，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：1,、基本學會使用和維護攝影機；2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別,；3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶,；4,、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

在這期間,，工作上最大的不足主要有：1,、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠,；2、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意,；3、新聞的敏感性相對較差,，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調到辦公室工作,，主要負責協(xié)助xx主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異,。雖然xx主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加,，體貼不減,，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事xx和xx的友情關心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境,。這多少讓我喜歡熱鬧的'性格有些不很適應。幸好有xx主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,，我較早地克服了波動的心思,，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

經(jīng)過一個月的工作學習,，我做出了一定的成績：1,、獨立完成并印發(fā)了兩期《xx》；2,、配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務和衛(wèi)生清理工作，并具體負責xx副局長辦公室的衛(wèi)生打理,；3,、負責部分公文打字和復印登記工作；4,、在xx主任的具體指導下,，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結,；干部職工培訓工作總結,；擬寫完成《xxx》規(guī)定，并順利通過領導審核等,；5,、協(xié)助xx主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求,，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作,；6、與同事xx共同策劃完成兩個版面的“xx”普法教育宣傳板報,。

在辦公室工作不足主要有：1,、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措,；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行,；3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量,；4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,；5、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意,。

第一點：我希望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“xx”專題組工作,。理由主要是：（1）,、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫,；（2）,、我平常喜歡觀察生活、思考生活,，而且自以為頗有些見地,，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮,；（3）,、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”,。這應該很適合“xx”的專題策劃和制作。

第二點：如果必須留在辦公室工作,，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業(yè)人員,，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,，我對自己充滿自信,。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,，我相信我能勝任這份工作,。

上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持,。謝謝,。

文秘個人試用期工作總結篇二

不知不覺，轉眼間試用期已接近尾聲,。在一個寒冷的季節(jié),，我踏進了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地無環(huán)的豪氣,，執(zhí)著堅定的信念,。

行政助理是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作千頭萬緒,，簡歷的初步篩選、接待面試人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序,。

1,、積極和有關人員交流、溝通,，及時了解情況,、工作進度，將問題反饋到分部主管,，以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

2,、認真做好公司的文字工作,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

4、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、水電費,、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三,，由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一,，加強學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；第三，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務水平。

文秘個人試用期工作總結篇三

兩個月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵,！

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編,，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,，我感觸最深的就是,，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到大學,，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,，但總有一種仰承的距離感,，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,，這種人際關系的距離感,、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了,。電編部xx主任,、xx副主任、xx副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,，特別是xx主任,，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,，坦懷聊天,，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,，讓我真切感受到了久違的父愛溫情,。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導,；工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在電編部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：1,、基本學會使用和維護攝影機,；2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別,；3,、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；4,、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

在這期間,，工作上最大的不足主要有：1,、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠,；2,、新聞的采寫比較古板，缺乏新意,；3,、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調到辦公室工作,，主要負責協(xié)助xx主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

顯然,，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異,。雖然xx主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加,，體貼不減,，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事xx和xx的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境,。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應,。幸好有xx主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思,，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1,、獨立完成并印發(fā)了兩期《xx》,；2、配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務和衛(wèi)生清理工作,，并具體負責xx副局長辦公室的衛(wèi)生打理；3,、負責部分公文打字和復印登記工作,；4、在xx主任的具體指導下,，負責擬寫相關公文,，如較好的完成了自查自糾工作總結；干部職工培訓工作總結,；擬寫完成《xxx》規(guī)定,，并順利通過領導審核等；5,、協(xié)助xx主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,，并根據(jù)要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作,；6,、與同事xx共同策劃完成兩個版面的“xx”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有：1,、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措,；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行,；3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量,；4,、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,；5,、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意,。

第一點：我希望能調回電編部做記者,，可以的話請允許我進“xx”專題組工作。理由主要是：（1）,、我是中文專業(yè),，自信能夠勝任該專題的文字采寫,；（2）,、我平常喜歡觀察生活、思考生活,，而且自以為頗有些見地,，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮,；（3）,、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”,。這應該很適合“xx”的專題策劃和制作。

第二點：如果必須留在辦公室工作,，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業(yè)人員,，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,，坦白說我沒有太大的信心,。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信,。只要再假以不多的時日,，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作,。

上面兩點想法懇請領導給予我理解,、信任與支持。謝謝,。

文秘個人試用期工作總結篇四

不知不覺,，轉眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié),，我踏進了一個令我感到溫暖的公司,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念,。

行政助理是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒,，簡歷的初步篩選,、接待面試人員、文書處理,、檔案管理,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序,。

1,、積極和有關人員交流,、溝通，及時了解情況,、工作進度,，將問題反饋到分部主管，以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

2、認真做好公司的文字工作,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

4,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購,、調配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費、水電費,、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,，嚴格按照程序核定使用標準。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一,，加強學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;第三,，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平,。

文秘個人試用期工作總結篇五

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓,，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓,，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,，從復印、掃描,、傳真到發(fā)放

報刊雜志,、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領用登記,。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間,，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調出資料,，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤,，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要,，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,，為公司作出貢獻,。當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職,，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大,，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體可以概括為：準確、簡潔,、完整,、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,，包括工作環(huán)境,，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果,。最后總結測試報告及評估模式要點：標題,、版本號、測試人員,、統(tǒng)計數(shù)據(jù),、概率性、及個人對此次版本測試的評估等,。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,，甚至是一些小問題，這時候更應該發(fā)揮溝通能力,，善于表達觀點,，表明軟件缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點,。軟件缺陷一定要盡可能的在內部解決,，這對節(jié)約成本、提高產品知名度都大有裨益,。

在這測試過程中,，盡量做到“80-20”原則，在分析,、設計,、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80,，最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍,、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤,。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中，公司給了我很多機會學習和發(fā)展,，人的生活方式有兩種,，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著,，每年還在成長,，但是畢竟是一棵草，吸收雨露陽光,，但是長不大,，人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦,，而他產生痛苦,，人們不會因為你被踩，而來憐憫你,，因為人們本身就沒有看到你,，所以每一個人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是,，但是只要你有樹的種子,，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,，自己成長起來,，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方,，人們就能看到你,，走人一片綠色，活著是美麗的風景,，死了依然是棟梁之才,，活著死了都有用，這是我們每一個人做人的標準和成長的標準,。

在這兩個月的工作中,，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,，謝謝!

文秘個人試用期工作總結篇六

一個多月的試用期轉眼已逝,，這段時間里本人在上級領導和各部門同事的指導,、幫助下，很快熟悉了本職崗位工作并很好地開展了行政文秘的相關工作,。到任時間雖短,，但忙碌而又充實,，讓我在發(fā)揮自己的長處同時還學到了很多東西,。以下是我一個多月里的工作總結，請領導審閱,、指導,。

1、規(guī)范部門檔案,、物品管理,。

一到工作崗位，首先查閱部門檔案,、物品,。根據(jù)工作的需求對部門檔案進行了歸類、排序,、編目,、裝訂整理，并在此基礎上,，對檔案的內容進行了補充,，便于日后檔案的使用及管理。其次,，對部門物品進行了盤點清查,，并進了歸類擺放，做好了部門物品領用表的編制,、領用流程和部門物品領用的登記工作,，使部門物品可以做到收發(fā)有根可查、有賬可依,、賬實相符,。

2,、做好公司員工宿舍管理

在職責范圍內，開展實行對申請入住人員是否符合住宿資格進行了審查，并為工程部同事鄧智恒辦理了相關的入宿手續(xù),。為創(chuàng)建安全、整潔的宿舍環(huán)境,，本人不定期地對宿舍的安全,、衛(wèi)生進行檢查，出現(xiàn)問題及時整改,。如在1月12日進行的衛(wèi)生大檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)了部分宿舍存在著一定的衛(wèi)生問題及安全隱患。特別是xx男宿舍的衛(wèi)生狀況差，本人按照公司宿舍衛(wèi)生管理標準對其宿舍人員作出了書面警告并勒令整改,，對個別宿舍出現(xiàn)比較輕微的安全問題作了口頭警告處理,。經(jīng)過了檢查監(jiān)督后宿舍的安全、衛(wèi)生情況都得到了進一步的改善,，為員工們創(chuàng)設了一個整潔安全的環(huán)境,。在宿舍租金及租賃合同續(xù)簽工作方面，本月已順利地繳納了2,、3,、4月份的租金和xx宿舍的續(xù)簽工作。

3,、加強公司的員工飯?zhí)霉芾砑氨O(jiān)督,、節(jié)減不必要的行政支出

了不定時的檢查工作，環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生還算合格,，但總體飯?zhí)矛F(xiàn)在還存在著比較多的改進方面,。監(jiān)督飯?zhí)萌粘ｉ_支是否符合公司餐標的相關規(guī)定、是否有濫用公司資源情況等,。

4,、監(jiān)督、協(xié)調保安組的日常工作

保安人員的一舉一動,，一言一行,，無不都代表著公司的形象，所以保安人員的言行舉止至關重要,。因此我編制了保安人員的出勤監(jiān)督情況表,，以方便不定時對保安人員的出勤情況、精神面貌狀況,、儀容儀表狀況進行登記,，監(jiān)督反映。對于不合格的保安人員進行思想教育,，通知其保安班長需對其進行職能培訓,，情節(jié)嚴重者交由王隊長處理。對保安員的日常公事外出請假以及異常打卡的情況進行登記,，不定期對在崗情況進行抽查,，每天是否有按時交接班。

5,、分配,、協(xié)調保潔人員的.日常工作

公司的銷售中心和樣板示范單位是公司形象及樓盤品質的一個窗口，它直接面對客戶,，向客戶傳達公司形象等信息,，起到一個宣傳介質的作用,，所以清潔工作很重要。監(jiān)督清潔員每天必須按照《清潔員的職責手則》進行工作,，保持地面光潔,、無污漬雜物，不銹鋼,、玻璃光潔明亮,，無手印、污印,。家俬,、裝飾品要光亮,，整潔無塵,、無污漬無手印,；洗手間的坐便器,、洗面盆、水龍頭,、梳妝鏡等衛(wèi)生潔具表面要清潔,、光亮，無水印,、手印及污跡等,。因此我對《清潔標準檢查表》進行了編改，定期每周一,、周四對清潔員的清潔工作進大檢查,，并結合工作中的實際情況對不符合要求的清潔員進行思想工作或書面警告，使大堂及樣板房衛(wèi)生得到一定程度的改善,。

6,、備用金的日常報銷、部門考勤的管理,、部門協(xié)調工作

入職以來我不斷學習和熟悉公司的財務報銷規(guī)定和流程,，順利完成了1月份的備用金報銷工作；部門人員考勤表的制定,，并已上交,；積極地配合內外各部門的工作協(xié)調，達到各部門工作的順利進行,。

1,、宿舍管理方面

述情況。介于上述兩種情況,，解決方法：在日后的工作中我會對宿舍的檢查加大次數(shù),，管理加強力度,，對出現(xiàn)上述問題及時解決，做好員工思想工作,。制定相關的管理制度,，賞罰分明，提高員工的主動性,。為員工營造一個舒適,、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,，使員工安心認真工作,。

2、飯?zhí)霉芾矸矫?/p>

對飯?zhí)玫墓芾肀救艘驗槿狈@方面的經(jīng)驗,，再加上以前長時間缺乏對飯?zhí)玫膰栏褚?，在這方面的管理工作開展得比較慢。例如員工用餐的菜要求素葷分開事宜,，多次和霞姨溝通,，要求她向總部學習，可每次只堅持了二三天就恢復原狀,；要求每周制定菜譜,，并按菜譜行事同樣這項工作還是沒有得到落實等。解決方法：繼續(xù)和霞姨做思想工作,，使其工作熱情容入到遵守公司的《飯?zhí)霉芾碇贫取分腥?，提高就餐質量，改善就餐環(huán)境,；切實做好飯?zhí)玫氖称沸l(wèi)生,、餐具用品的衛(wèi)生消毒工作，每周對廚房一次大清掃,。此外還要加強飯?zhí)镁筒图o律性,，杜絕出現(xiàn)在公司飯?zhí)眯鷩W、吸煙,、醉酒等行為,。

3、日常行政事宜

在安保工作方面,，因保安組分開日夜班輪流上班,，發(fā)現(xiàn)問題不能通過會議及時地傳達給全體保安人員，保安紀律整治問題還沒有很好得到解決,。因此,，保安組作風比較松散，存在著個別保安人員上班時間出勤懶散,，精神面貌不振等現(xiàn)象,。

解決方法：把行政工作監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題直接要求當時人更正解決,，如不能解決的反映給保安班長，并督促其對問題的更正,、解決進度,；建議保安班長每周得最少全體人員開一次例會，明確保安人員的職責和紀律,，杜絕一盤散沙各顧各的現(xiàn)象,。

1、做好行政部和工程部的文書編制及日常行政工作,。

2,、加強宿舍的安全及衛(wèi)生檢查，并做好檢查記錄,，評分記錄,，實行把不達標宿舍進行公布，并做好處罰記錄,。嚴格按照公司《員工宿舍管理規(guī)定》維持住宿秩序,，著重從宿舍的安全,、衛(wèi)生工作著手,，做到安全、衛(wèi)生,、紀律多個方面加強管理,，并在宿舍張貼《員工宿舍管理規(guī)定》加強員工的防火、防盜意識,、宿舍紀律意識,，杜絕醉酒、喧嘩,、聚賭等違紀,、違法行為。

期效果,。

4,、加強售樓部、會所及各樣板房的衛(wèi)生檢查,，做好每次的衛(wèi)生檢查記錄,，對不合格的版塊及時做出處理，落實工作職責,。計劃要求每周保潔人員對各自負責版塊不得小于一次的大清潔工作,，堅持每天衛(wèi)生清潔。

5,、每天嚴格監(jiān)督保安人員的出勤情況以及精神面貌狀況,、儀容儀表情況并進行登記,、監(jiān)督及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。把以上問題反映給保安班長,，督促其對不符合公司規(guī)定的人員做出教育及職能培訓,。

以上是本人試用期間的工作總結，經(jīng)驗不足,，做得不對,、不到位的地方懇請領導指教，您的意見將是我進步的指引,；同時懇請領導給我更多的機會,，我相信憑著自己的學識及虛心好學、嚴謹認真的工作態(tài)度一定把工作做得更好,！

文秘個人試用期工作總結篇七

一以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門，對項目部內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還會有計劃之外的事情需要臨時處理，而且有時還比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，有時是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的事卻沒有做,。我很明白 今日事，今日畢 的道理,，手頭的工作不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我有時候會加班，有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳,、打印文件紅頭等),。

辦公室人手少，工作量大：辦文,、辦會,、辦事。試用期里,，我基本上了解了辦公室的各項事務,，熟悉了辦文和辦會的程序,。其它的工作，比如采購辦公用品,、后勤服務工作,、接待領導的工作等等,我也正在學習，主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我,。雖然有時候我會手忙腳亂,，有些工作會做得不夠圓滿，但是我相信,，隨著不斷地努力學習,，不斷地累積經(jīng)驗，我會把事情辦得井井有條,，在工作中得心應手,。

盡心盡責，做好本職工作

1,、文件輪閱,、歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照項目部的規(guī)章制度要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將領導對文件的閱示精神傳達到項目部的各相關部門,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2,、發(fā)文無差錯,。做好項目部的發(fā)文工作，負責一般文件的打印,、修改,、復印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā),。這段時間，我在主任的監(jiān)督和指導下,，一共印發(fā)紅頭文件18份,。對于每一份文件，我都調整格式,，盡量使文件排版規(guī)范,、美觀,，并反復核對、修改原稿,，以杜絕錯別字和不通順的語句,，確保發(fā)文質量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,，目前大部分都是主任在負責,，希望在接下來時間里我可以以最短的時間學會并勝任擬稿這種工作。

3,、通知開會時間地點,，整理會議場所，并做會議記錄,。熟悉項

目部各職能部門周,、月固定會議的時間、名稱及參會人員,，通知有關人員參加一般性的臨時會議,。負責開會前后清理會議室，為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境,。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,，盡量做到字跡工整、條理清晰,，以方便有關部門人員查閱,。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄，目前我還不太能夠勝任,，主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場,，對會上發(fā)言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,，我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復表,、epc設計通知、施工地質簡報等文件,，盡最大的努力學習有關知識,，以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4,、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章,。嚴格按照《實業(yè)有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理，印章存放在鐵柜里并上鎖,，確保其安全性,。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字，規(guī)范印章的使用。

5,、合理采購辦公用品,。嚴格按照辦公用品采購程序進行辦公用品的采購，盡量不浪費,。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,，我及時處理，以最快的速度采購到其所需的辦公用品,，絕不耽誤其工作,。通過這段時間的鍛煉，我對縣城情況已經(jīng)很熟悉,，和縣城比較好的文具店,、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系,。

希望以后可以慢慢熟悉所有后勤工作,，并可以培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力。

7,、協(xié)助主任做好接待工作,。接待工作是一項很重要的工作，這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象,。目前,，我還不能完全勝任這項工作，因為經(jīng)歷得少,，對于某些場面還不能應付,。不過我堅信，通過用心地學習和逐漸地鍛煉,，我一定可以慢慢適應這項工作,。

試用期也是我的適應期，雖然我已經(jīng)適應了目前的工作,，思想認識上和工作能力都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：思想還沒有完全從茫然狀態(tài)進入開朗狀態(tài)，對自己的工作還不夠理解,，腦子動得不多，沒有做到三思而后行;在對將來的打算上,，我有明確的目標,，也有自己的道路，但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點,。

每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念、追求,、抱負;每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。我知道,，若要實現(xiàn)目標,，就必須付出努力，勇于拼搏,，艱苦奮斗,，我的未來要靠自己去打拼!