工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
文秘個人試用期工作總結(jié)篇一
一以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是項目部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要部門,,對項目部內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且有時還比較緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,,原本計劃要完成的事卻沒有做,。我很明白 今日事,今日畢 的道理,,手頭的工作不能耽誤,,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,,因此,,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結(jié)帳,、打印文件紅頭等),。
辦公室人手少,工作量大:辦文,、辦會,、辦事。試用期里,,我基本上了解了辦公室的各項事務(wù),,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,,比如采購辦公用品,、后勤服務(wù)工作、接待領(lǐng)導(dǎo)的工作等等,我也正在學(xué)習(xí),,主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我,。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,,但是我相信,,隨著不斷地努力學(xué)習(xí),不斷地累積經(jīng)驗,,我會把事情辦得井井有條,,在工作中得心應(yīng)手。
盡心盡責(zé),,做好本職工作
試用期里,,我主要完成了以下工作:
1、文件輪閱,、歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照項目部的規(guī)章制度要求,,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,并及時將領(lǐng)導(dǎo)對文件的閱示精神傳達(dá)到項目部的各相關(guān)部門,。待文件閱辦完畢后,,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。
2,、發(fā)文無差錯。做好項目部的發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)一般文件的打印,、修改、復(fù)印以及紅頭文件的分發(fā),、電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間,,我在主任的監(jiān)督和指導(dǎo)下,,一共印發(fā)紅頭文件18份。對于每一份文件,,我都調(diào)整格式,,盡量使文件排版規(guī)范、美觀,,并反復(fù)核對,、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,,確保發(fā)文質(zhì)量,。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負(fù)責(zé),,希望在接下來時間里我可以以最短的時間學(xué)會并勝任擬稿這種工作,。
3、通知開會時間地點,,整理會議場所,,并做會議記錄。熟悉項
目部各職能部門周,、月固定會議的時間,、名稱及參會人員,通知有關(guān)人員參加一般性的臨時會議,。負(fù)責(zé)開會前后清理會議室,,為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,,盡量做到字跡工整,、條理清晰,,以方便有關(guān)部門人員查閱。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄,,目前我還不太能夠勝任,,主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場,對會上發(fā)言人講的有關(guān)施工等方面的內(nèi)容不能完全理解,。在接下來的時間內(nèi),,我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復(fù)表、epc設(shè)計通知,、施工地質(zhì)簡報等文件,,盡最大的努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,以最短的時間學(xué)會做這方面的會議記錄,。
4,、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章。嚴(yán)格按照《實業(yè)有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,,印章存放在鐵柜里并上鎖,,確保其安全性。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字,,規(guī)范印章的使用,。
5、合理采購辦公用品,。嚴(yán)格按照辦公用品采購程序進(jìn)行辦公用品的采購,,盡量不浪費(fèi)。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,,我及時處理,,以最快的速度采購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作,。通過這段時間的鍛煉,,我對縣城情況已經(jīng)很熟悉,和縣城比較好的文具店,、文印店,、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。
6,、協(xié)助主任做好后勤工作,。后勤工作是一項服務(wù)性的工作,事情比較雜亂,,比如調(diào)配項目部公用車,,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,,等等,。試用期里,,我還沒有接觸到所有的后勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,,
希望以后可以慢慢熟悉所有后勤工作,,并可以培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力。
7,、協(xié)助主任做好接待工作,。接待工作是一項很重要的工作,,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象,。目前,我還不能完全勝任這項工作,,因為經(jīng)歷得少,,對于某些場面還不能應(yīng)付。不過我堅信,,通過用心地學(xué)習(xí)和逐漸地鍛煉,,我一定可以慢慢適應(yīng)這項工作。
試用期也是我的適應(yīng)期,,雖然我已經(jīng)適應(yīng)了目前的工作,,思想認(rèn)識上和工作能力都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態(tài)進(jìn)入開朗狀態(tài),,對自己的工作還不夠理解,,腦子動得不多,沒有做到三思而后行;在對將來的打算上,,我有明確的目標(biāo),,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達(dá)我的目標(biāo)點,。
每個人心中都有一座山峰,,雕刻著理想、信念,、追求,、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。我知道,,若要實現(xiàn)目標(biāo),就必須付出努力,,勇于拼搏,,艱苦奮斗,,我的未來要靠自己去打拼!
文秘個人試用期工作總結(jié)篇二
從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個 團(tuán)隊中,,不知不覺已經(jīng)三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速 度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中,。
二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,,為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在 4 月份,,還 是積極主動的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給 ,教會她如 何記賬袋,,如何查錯,,如何發(fā)傳真等。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,, 除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,, 變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將 庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟(jì)南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間 庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,,形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相 應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在 以后的工作中會做的更好,。
五,、在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分 享自己的解決思路, 能解決的就解決掉,, 不能解決的就提交上級經(jīng)理,, 同時提出自己的意見提供參考。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作,。由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運(yùn) 費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,,重新設(shè)計了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計的表 格,,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,,在工 作中,,經(jīng)常會有同事詢問,,我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的 公司才會整體的提高,。 關(guān)于我們目前的狀況,我提一點看法,,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,,應(yīng)收、應(yīng)付,、采購,、制單、庫 務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時間結(jié)賬,,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,,盤點就 是要進(jìn)行賬實核對,,目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),,所以盤點時一定要處 理好未達(dá)單據(jù),, 不僅是送貨單, 入庫單,、 庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,, 都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據(jù)號不易 區(qū)分),,單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單 未提供,,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單 據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點前,,有的是盤后 的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。
總之,,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作 中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以 期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
文秘個人試用期工作總結(jié)篇三
我于20xx年10月19日進(jìn)入公司成為試用員工,,作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,這里的一切對我來說都很陌生,。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,,在這短短的兩個多月的時間內(nèi),我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氛圍,,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,,在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,,各方面也取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):
在這段時間內(nèi),,我先后在人力資源部和測試部擔(dān)任行政前臺和軟件測試員的職位:
初到公司,,我擔(dān)任公司的行政前臺一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,,并參加公司了對新員工的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓(xùn),,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范,。
在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間,,從復(fù)印、掃描,、傳真到發(fā)放
報刊雜志,、傳遞文件,以及對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,,包括一些來訪人員的接待工作??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,。
辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,,及時上報及申購庫存所缺物品,,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。
這段期間,,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,,把各個部門的信件準(zhǔn)時準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,,以便需要時能夠及時調(diào)出資料,,以及向財務(wù)報銷各類費(fèi)用。
負(fù)責(zé)員工的考勤,,及時歸納員工的出勤狀態(tài),,提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,,經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,,在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,,為公司作出貢獻(xiàn),。當(dāng)然初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門,,擔(dān)任軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,,和我的專業(yè)知識相差也很大,,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。
總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,,大體可以概括為:準(zhǔn)確、簡潔、完整,、規(guī)范,。
描述要點時標(biāo)題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,包括工作環(huán)境,,測試機(jī)器的運(yùn)行條件,,盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測試報告及評估模式要點:標(biāo)題,、版本號,、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù),、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等。
此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距,,甚至是一些小問題,,這時候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力,善于表達(dá)觀點,,表明軟件缺陷為何必須修復(fù),,并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,,這對節(jié)約成本,、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。
在這測試過程中,,盡量做到“80-20”原則,,在分析、設(shè)計,、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug,,而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80,最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍,、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤,。這就需要每個人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。
在這兩個月的工作中,,公司給了我很多機(jī)會學(xué)習(xí)和發(fā)展,,人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,,盡管活著,,每年還在成長,但是畢竟是一棵草,吸收雨露陽光,,但是長不大,,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,,而他產(chǎn)生痛苦,,人們不會因為你被踩,,而來憐憫你,,因為人們本身就沒有看到你,,所以每一個人都應(yīng)該像樹一樣的成長,,即使我們現(xiàn)在什么都不是,,但是只要你有樹的種子,,即使你被踩到泥土中間,,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,,自己成長起來,,當(dāng)你長成參天大樹以后,,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你,,走人一片綠色,,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才,,活著死了都有用,,這是我們每一個人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。
在這兩個月的工作中,,我體會到有一個和諧,,共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,,公司給我這樣的機(jī)會,,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝!