總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

教師教學工作總結 教師的教學工作總結篇一

4月x日下午,，來自廣東省東莞市莞城中心小學的李劍春專家作了關于 “詞匯教學的建議”的專題講座,，和現(xiàn)場的老師進行了互動交流,。李老師的講座精彩生動有趣，每個老師都聽得聚精會神非常投入,。李老師從各個方面介紹詞匯課怎么樣才能上的高效,，怎樣為孩子們創(chuàng)設輕松愉快的課堂氛圍，從聽聽說說,、讀讀認認,、唱唱玩玩中培養(yǎng)學生的興趣和能力,。形式多樣的競賽和游戲歌謠迎合小學生愛玩的天性，寓教于樂,。學生樂于參與,，興致勃勃，情趣盎然的詞匯課堂簡單,、高效,、實效。

其中對于李老師不要打擊差生的自信心,，鼓勵他們,，學生答不出來問題，也要體面地讓他們坐下去,，這個觀點印象深刻,。教育就是讓我們尊重每一個孩子，心有大愛,，是一位教師必須的素養(yǎng),。大愛精神是教師職業(yè)精神的靈魂。李老師告訴了我們師者對學生的應有的態(tài)度：be kind,be nice,be fair,be careful and be patient.我覺得這就是對大愛精神的詳細闡述,。永遠不要罵你的學生,，你愛他，他愛你,。無論面對什么樣的學生,，作為教師的我們，應該關愛他們,，讓他們成才,。

接著第二天來自廣東省東莞市莞城中心小學的吳吉鑫老師的給我們上了一堂四年級下冊unit6 part a的研討課，更清晰地向我們展示了怎樣上好一堂生動有趣的英語課,，怎樣營造輕松愉快的課堂氛圍,，激發(fā)培養(yǎng)學生學習英語的興趣，在合理的情境創(chuàng)設中提高語用能力,，吳老師設計了各種趣味活動，在活動中輸入了大量的詞匯和語言,，尤其是設計的chant讓學生自主掌握動物單詞的復數(shù),，還有拓展活動中我是小導游的情景設計，以話題為綱,，以交際功能為主,，引導著學生運用英語完成有實際意義的語言任務。

扎實的專業(yè)知識和技能是最重要的前提,。所謂“課上一分鐘,，課下十年功”,、“要給學生一杯水，教師應有一桶水”就是這個道理,。孫超老師課堂上的收放自如,，郭曉艷老師的張馳有度，車昆老師的循序漸進,，吳晴梅老師的穩(wěn)扎穩(wěn)打,，還有郭淑華老師的獨具一心，都與她們扎實的專業(yè)知識和技能密不可分,。只有掌握本學科更寬厚的知識,，才能更透徹的理解教材，靈活處理教材,，準確的把握教材,，以最自然的方法把知識傳授給學生。

其次,，要營造寬松,、民主、和諧的教學氛圍 必須多關注學生的情感,。吳吉鑫老師之所以能把課堂氣氛調整得十分融洽,，是因為她先通過chant和游戲極大地調動了學生的積極性，關注到了學生的課堂情緒,。這點對我來說,，借鑒意義很大，通常我們在教學的過程中,，有時會感覺學生無精打采,，死氣沉沉，自己也講得有氣無力,，十分枯燥,，根源在于我們沒有充分調動起學生的積極性，在傳教的過程中忽視了他們的情感,。是的,，學生只有對自己、對英語及其文化,、對英語學習有積極的情感,，才能保持英語學習的高昂的學習熱情并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果,，而且會影響學生的長遠發(fā)展,。因此，在英語教學中我們應該自始至終關注學生的情感,，努力營造寬松,、民主,、和諧的教學氛圍。

再次,，教師應該“活用教材”,、“用活教材”，根據(jù)自己學生的實際,，選擇教材內(nèi)容,，科學加工，用恰當?shù)姆椒?，合理地組織教學,。例如在教學新單詞導入部分時，車昆老師的方式就很好,，在聽文章找重點時,，吳晴梅老師的方式也值得借鑒，在教學過程中為了讓學生主體得到充分展示,，體現(xiàn)英語交際的特性,，吳晴梅老師通過 let’s chant ,let’s act ,let’s play ,listen and do等多種活動方式達到培養(yǎng)學生學習英語的興趣。而在呈現(xiàn)新知的教學環(huán)節(jié)中,，車昆老師采用實物和圖片,、肢體語言、多媒體,、游戲等多種手段來創(chuàng)設真實的情景,，充分調動起學生的自覺性、積極性,、創(chuàng)造性,，使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程，從而達到事半功倍的學習效果,。

三天的學習雖然很短暫,，但帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼,、理念的革新卻是前所未有的,。這使我在思想上、業(yè)務理論上,、工作實踐上都受益匪淺,，同時也看到了自己與他人的差距，明確了自己在教學上的奮斗目標,，同時，也進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足,。

此次 培訓,，更新了我的新課程教學理念，為我的 英語新課堂教學打開新天地,。這是我執(zhí)教的一個新起點,，在以后的教育教學過程中，我將會把學習到的知識應用到實踐中去,，邊實踐邊總結邊反思,，不斷鞏固所學知識，真正做到學用結合,，聯(lián)系實際,，學以致用。在今后的工作中,，我都都會銘記這段培訓的日子,，在英語課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航,。

教師教學工作總結 教師的教學工作總結篇二

通過認真學習《新知識 新理念 新教法》,，使我更加理解了把“以學生發(fā)展為本”作為新課程的基本理念，提出“改變過于強調接受學習,、死記硬背,、機械訓練的現(xiàn)狀，倡導學生主動參與,、樂于研究,、勤于動手”，“大力推進信息技術在教學過程中普遍應用,，逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式,、學生的學習方式，以及教學過程中師生互動方式的變革”,。新課程突破了以往歷次教學改革著重從教師教的角度研究變革教的方式轉為從學生學的角度研究變革學的方式,。也就是說，基礎教育課程改革,，既要加強學生的基礎性學力,，又要提高學生的發(fā)展性學習能力和創(chuàng)造性學習能力，從而培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力,。

新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態(tài),，在教學中更重要的是關注學生的學習過程以及情感、態(tài)度,、價值觀,、能力等方面的發(fā)展。就學習物理而言,，學生一旦“學會”,，享受到教學活動的成功喜悅,，便會強化學習動機，從而更喜歡物理,。因此,，教學設計要促使學生的情感和興趣始終處于最佳狀態(tài)，從而保證施教活動的有效性和預見性?，F(xiàn)代教學理論認為,，教師的真正本領，主要不在于“講授知識,，而在于激發(fā)學生的學習動機,，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,，經(jīng)過自己的思維活動和動手操作獲得知識”,。在平時的教學中，要注意根據(jù)不同的教學內(nèi)容,、不同的教學目標,，結合學生的特點選用不同的教學方法，努力創(chuàng)設一種和諧,、愉悅的教學氛圍和各種教學情境,，精心設計教學過程和練習。在課堂上給予學生自主探索,、合作交流,、動手操作的權利，讓學生充分發(fā)表自己的意見,。久而久之,，學生體會到成功的喜悅，激發(fā)了對物理的好奇心,、求知欲以及學習物理的興趣,，覺得物理不再是那些枯燥、乏味的公式,、計算,、數(shù)字，從思想上變“要我學”為“我要學”了,。

新課程倡導建立自主合作探究的學習方式,，對我們教師的職能和作用提出了強烈的變革要求,，即要求傳統(tǒng)的居高臨下的教師地位在課堂教學中將逐漸消失,，取而代之的是教師站在學生中間，與學生平等對話與交流,；過去由教師控制的教學活動的那種沉悶和嚴肅要被打破，取而代之的是師生交往互動,、共同發(fā)展的真誠和激情,。因而，教師的職能不再僅僅是傳遞,、訓導、教育,，而要更多地去激勵,、幫助、參謀,；師生之間的關系不再是以知識傳遞為紐帶,，而是以情感交流為紐帶；教師的作用不再是去填滿倉庫,，而是要點燃火炬,。學生學習的靈感不是在靜如止水的深思中產(chǎn)生，而多是在積極發(fā)言中,，相互辯論中突然閃現(xiàn),。學生的主體作用被壓抑，本有的學習靈感有時就會消遁,。在教學中,，要大膽放手，給學生充足的時間,，讓學生成為學習的主角,，成為知識的主動探索者。老師和同學都是你們的助手,，想學到更好的知識就要靠你們自己,。”這樣,，在課堂上,，學生始終處于不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中,，一節(jié)課下來不但學到了自己感興趣的知識,，還使自己的自主性得到充分發(fā)揮。一個開放的,、體現(xiàn)學生主體作用的課,，應該有他們自由表達意見的空間。適度的“亂”,，在教師控制之中的“亂”,，在一定程度上可以激發(fā)學生學習的主動性，讓他們真正參加到教學中，讓他們?nèi)?chuàng)造性的學,。

21世紀人類進入了信息時代,，以計算機和網(wǎng)絡為核心的現(xiàn)代教育技術的不斷發(fā)展，使我們的教育由一支粉筆,、一本教材,、一塊黑板的課堂教學走向“屏幕教學”，由講授型教學向創(chuàng)新型教學發(fā)展,。在物理教學中,，適時恰當?shù)剡x用現(xiàn)代教育技術來輔助教學，以逼真,、生動的畫面,，動聽悅耳的音響來創(chuàng)造教學的文體化情景，使抽象的教學內(nèi)容具體化,、清晰化,，使學生的思維活躍，興趣盎然地參與教學活動,，使其重視實踐操作,，科學地記憶知識，并且有助于學生發(fā)揮學習的主動性,，積極思考,，使教師以教為主變成學生以學為主，從而提高教學質量,，優(yōu)化教學過程,，增強教學效果。

總之,，面對新課程改革的挑戰(zhàn),，我們必須轉變教育觀念，多動腦筋,，多想辦法,，密切物理與實際生活的聯(lián)系，使學生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā),，在研究現(xiàn)實問題的過程中做物理,、理解物理和發(fā)展物理。

教師教學工作總結 教師的教學工作總結篇三

在2xx-x年的歲末,，我有幸與同事們一起,，與來自各個地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在武漢城市職業(yè)學院，參加“國培計劃(20xx)”——湖北省農(nóng)村幼兒教師培訓骨干教師培訓班,。心中感到無限的榮幸與感激,。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們,，而此次培訓也是國家及其重視學前教育，專門為我們聘請到很多名師教授為我們授課,，是特別難得的一次學習機會,。雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此，但國培如同冬日里的暖陽,，暖和著,，照亮著每一位老師的心。

國培地點在武漢城市職業(yè)學院,，我們置身于幸福而又文化氛圍濃厚的大學校園中,，仿佛又回到了學生時期。對知識的渴求,，對理論上的指導，實踐中的困惑,，無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座,。雖然國培工夫還沒過半，但談起心得,，我歸納幾個關鍵詞：

在第一天的數(shù)學領域中,，華師大的張教授為我們概括了目前老師們存在的問題，如現(xiàn)今在數(shù)學領域中,，思想不明白,，目的是否達到，認識不完整,，研究薄弱等,，那么往深層次分析，問題存在的原因是新綱要留給我們的空間太大,，自然常識與數(shù)學都合為科學領域,，但實際上又不一樣。有的園所融合備課,，有的園所分開研究,，這些見地都是我們平時所困惑的事情，張教授一一為我們做了解析,。

最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的何磊園長精彩的授課,，開篇點題，借用非誠勿擾中的一句話：你講或不講,，班級組織與管理它都在那里,。在何磊園長的會談中，大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深化淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑,。并與我們做互動談話,，激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大愛好,。在互動中，我們逐步把握了班級管理的方法,，如：規(guī)則的引導,，情感的溝通，互動指導,，榜樣激勵,、目標指引等等。何磊園長在長達三個小時的授課過程中激情,，睿智,，大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無窮無盡的,，相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊戦L遠,。

此次做客的專家教授中，來自湖南師大曹中平教授堪稱幼教界的國寶人物,。曹教授眼中,、口中我們明白了，是游戲是人類從野蠻進入了文明,，游戲是生命力的表現(xiàn),，是感性與理性的結合，游戲表現(xiàn)的是善于美,。在他的指導下,，我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究，這一領域,，老師們經(jīng)常是做吃力不討好的事情,，往往廢寢忘食的自制了很多玩具孩子們卻不愛玩，家長花錢買的玩具也經(jīng)常得不到孩子的愛惜,。是因為孩子們?nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?，它的玩法以及制作過程的了解。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài),。另外,，我們從曹教授ppt的展示中也分享到了福祿貝爾的恩物體系，并得到啟示：幼兒對玩具的認識是由面到點,，由整體到部分,，由淺入深。恩物1——10的特性正是與兒童的發(fā)展是同步的,。

這一點不是談專家們的講座,，這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉變。

如今的社會生活是一個快節(jié)奏,、壓力大的大環(huán)境,。留給我們真正靜下心來去思考,，去學習，去探究的工夫很少,。所以很感謝這次學習的機會,。幸福的大學校園，統(tǒng)一住宿的學生寢室,，規(guī)律的作息生活,，這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西，讓我回歸本真,，靜心學習,。真正做一名研究型的教師。

最后,，我將在學習期間,，一如既往的靜心、認真讀書學習,，提高責任感,，任務感。惜時如金,，取長補短，團結同學,。做一名優(yōu)秀的學員,。并學以致用，將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),，圓滿完成任務,。

教師國培學習總結與反思篇二

這次中小學農(nóng)村教師國培培訓計劃活動，為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,，提供了優(yōu)越的學習條件,。在培訓期間，我積極學習,，認真聆聽名家視頻講座,，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐,，用心去領悟教育理論觀點,，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，反思了以往工作中的不足,，同時也解決了一些我以往教學中的困惑,。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

1、名家視頻講座,，讓我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華,。其中，教師的語言藝術尤其重要,，語言藝術中的趣味性不容忽視,，因為學生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他,，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,，學生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學,。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要,。教學中不僅教師要善于提問，還要善于啟發(fā)學生自己提出問題,。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質量，深入到教育的改革和研究中去,，這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里,。此外，教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,，并不斷地進行自我反思和批判,，這樣才會在教學中獲得進步，逐步轉向研究型教師,，也才會體驗到工作的快樂和幸福,。

2、教育信念,，就像一盞明燈,，指引著教育工作者的行動方向。有理想,，才會有行動,，當今社會多元價值并存，容易讓人迷茫,，失去方向,。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位,、降級地位如何,，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,?！白非笞约旱慕逃畨簦敲恳晃粌?yōu)秀教師不可或缺的重要素質,。

3,、注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),，教師的人格影響著孩子的成長，好教師是引領學生進行積極選擇的向導,，好老師能飛無助的心靈帶來希望,。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉，用熱情去點燃學生,，用人格魅力去影響學生,，用生命去關照學生。我從課程中,、從教師們的教學魅力中感悟到了：教師的品味在于內(nèi)外兼修,、在于人格與專業(yè)的共同提升，修煉,、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素,。

4、教育是終生事業(yè),，是一個不斷發(fā)展的過程,，因此，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識,。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,，擠時間去學習充電，“問渠哪得清如許,，唯有源頭活水來”,，深深感悟到：讀書學習，永無止境,，方能使自己知識淵博、觀察敏銳,、充滿自信,，永葆教育智慧之活水永不干涸。

本次培訓大大拓寬了我的視野,。通過這一個月的培訓,，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道,、授業(yè),、解惑”的單一角色，而更多扮演“組織者”,、“指導者”,、“促進者”、“研究者”,、“開發(fā)者”,、“協(xié)作者”,、“參與者”、“學習者”等多元角色,。為不斷提升自己的教育思想,，完善自己的知識結構和能力結構，以適應新課程理念下的教育教學活動,，我們教師應自覺成為教學的研究者,、終生的學習者、教學實踐的反思者,。

教師教學工作總結 教師的教學工作總結篇四

xx年11月11日至今,，在這差不多20天里，我們來自珠海中山湛江汕頭河源韶關等廣東各個地方的9名中學老師,，和我們的導師—劉正才老師,，朝夕相處，共同進退,。我們9位語文老師,，在劉老師帶領下，團結協(xié)助,，一起探討教學問題,，加強經(jīng)驗交流與資料共享，發(fā)揚團隊精神積極研討,，備課,，上精品課，大家在這些日子里都很累,，但我相信最累的還是劉老師,，在此，我想對劉老師說,，謝謝劉老師,，老師您辛苦了！經(jīng)過劉老師的指點和幫助,，我們每一位老師深入研究大綱精神,，明確課堂的內(nèi)容和主題，積極研討策略,，基本圓滿地完成了本次跟崗學習的教學教研任務,，現(xiàn)總結如下：

一、跟崗學習各項工作嚴抓不懈,，落實到位

20天來,，我在跟崗學習工作中耗費了大量精力，做到勤勤懇懇，任勞任怨,。一切從大局出發(fā),，遵守學校規(guī)章制度，謙虛學習,，努力提高教學質量,。和同來的9位語文老師共同探討，一起進步,。按照劉老師的建議和要求,，督促、檢查,、落實好每一篇日記,，寫好每一篇教案。我們9位語文教師在劉老師帶動下形成了良好,、高效的工作習慣,，每次考核總能及時完成各項考核任務，達到預期效果,。這次跟崗學習我們按要求要上一節(jié)精品課,，寫一篇精品教案，寫好15篇日記,，兩篇讀書筆記,，三篇教學反思，一篇跟崗總結,，任務真的很繁重,，但我們并不覺得委屈，畢竟我們來這是接受磨練的,，我已經(jīng)做好了吃苦的準備,，所以，累也不覺得累,。

二,、繼續(xù)加強培訓，促進教學發(fā)展

20天來,，我來到陽江一中，不僅聽了劉老師的精品課,，也聽了陽江一中的幾位初中語文老師的課,，這些課都有不少優(yōu)秀的亮點值得我好好學習，好好揣摩,。施賢賢老師的課,，很有條理，知識點也很全面,，我從中得到了啟示,，我們教課是教語文,，不是教教材；教師在課堂中要真正教給學生有用的學習內(nèi)容和方法,；教師應有自己的獨特見解,，應有創(chuàng)新的意識。劉老師的課就如行云流水般,，表達嫻熟得令人驚訝,。特別是劉老師的專題講座，怎樣提高學生讀和寫的能力,。劉老師結合學生實際制作的寫作反饋表,，對我們的教學有很大的幫助。

三 認識到教師不僅要教書,，還要育人

劉老師把他大半生總結的經(jīng)驗悉心傳授給我們,，我覺得我們不僅要向劉老師學習教學，也要向老師學習做人,。相比之下,，我覺得自己還有很多方面需要學習和提高。通過劉老師的講座,，我認識到自己的教學工作還需進一步改進,，在教學上要有精益求精的精神。通過再教育,，使新的課程理念深入人心,。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高,。教師在學習,、交流、實踐的過程中,，把新的教學理念滲透到了教學中,，教學注重培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力，注重尊重學生的需要,，培養(yǎng)了學生的自學能力,。加強了骨干教師的引領作用。

四,、認真積極地開展校內(nèi)外聽課活動,，促進教師教學水平的提高

在這20天里，我們9位教師連續(xù)開展互聽互評課活動,，鼓勵教師之間相互學習,，一起討論，共同參與，發(fā)揮著傳,、幫,、帶的作用。26,，27兩天還驅車前往馬水和海陵兩個鎮(zhèn)上中學去搞送客下鄉(xiāng)活動,。在每次聽課活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課,，評課,、總結。大家集思廣益,，發(fā)言積極,，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解,，提高了教師的課堂教學水平,。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā),。通過活動,，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的,。在這些活動的開展中,，教師互幫互學，共同進步,。這樣的教研氛圍,，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學水平的提高,，達到了取長補短,、共同發(fā)展的目的。

四,、積極開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,，我們9位劉正才工作室的成員在劉老師的帶領下，以提高課堂教學質量為目標,，不斷地進行探索,、改革、創(chuàng)新,。利用教研活動進行學習,、交流，取長補短,，不斷提高課堂教學能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學改革,，積極參與課改實驗,。我們教師緊緊圍繞課題研究開展工作，積極撰寫跟崗日記和教學反思讀書筆記,。

五,、學習過程中存在的不足

1。有些教研活動開展的不夠扎實,，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,，與現(xiàn)實生活聯(lián)系不夠緊密，活動效率不高,，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用,。

2。有時候本人對教學實踐重視不夠,，與學生溝通不到位,，認識不夠端正，參加教研活動的熱情,、積極性不高,。因此，影響了教研成果,。

3,。精品課上，學生活動開展少,，對學生能力的培養(yǎng)不夠,。對學生的指導工作不到位，對一些本來是學生回答的問題老師包辦了,，影響了學生的積極性,，不利于學生發(fā)散思維能力的培養(yǎng)。此外,，老師對現(xiàn)實社會的觀察,、關注還不夠，體現(xiàn)在在課堂上沒有大膽地拓展課堂的容量,。

六,、今后努力的方向

教師是教育的關鍵，我要不斷反思,，不怨天尤人,，不抱怨環(huán)境，努力加強學習,，提高工作的責任心和工作的藝術性,，更進一步地交流溝通,，努力提高我的專業(yè)水平。

總之,，教育教學的道路還很漫長,，我知道我們的方向沒有錯，我會一直堅持下去,！“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”！

教師教學工作總結 教師的教學工作總結篇五

早就聽說蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》是一本非常好的教育名著,，我仔細閱讀了《給教師的建議》這本書后,，覺得這本書的內(nèi)容對我們教師很有借鑒作用。書中既有生動的實際事例,，又有精辟的理論分析,。文字深入淺出，通順流暢,，極便閱讀,。下面就簡單地談談自己的一些膚淺的體會：

在第二條建議“教師的時間從哪里來？一晝夜只有二十四小時”中,，蘇霍姆林斯基建議我們要讀書,，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼,。如果你還要擁有更多的空閑時間,，不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書，那你就要讀學術著作,。這樣做的目的,，是要使你所從事的這種工作所需要的知識成為你所具備的知識海洋的滄海之一粟，這樣在教學生活中你才能面對一切而左右逢源,，游刃有余,，你不會將你的工作當成一種負擔?？吹竭@條建議,，我回想一下自身，畢業(yè)后參加工作到現(xiàn)在,，自己真正讀過幾本書呢,？除了教學必備的幾本教材和教學參考書外，其他的書可以說是屈指可數(shù)……

他說,，觀察對學生來說的重要就像空氣,、陽光、水分對于植物生長一樣不可或缺,，他說觀察是智慧的重要源泉,，他還形象的將觀察比作是思考知識和識記知識之母,。我們在教學過程中，也往往發(fā)現(xiàn),，個別學生之所以學習跟不上別人,，就是缺乏觀察或者不會觀察的緣故。比如我們的物理,，很多的題目就來源于生活實際，如果每個學生都學會留心觀察,，注意思考,，那么很多題目就會顯得非常簡單，而恰恰在這方面,，許多學生過不了關,。這里面固然有學生自身的原因，但恐怕更多地還是教師缺乏有效的指導,。

實際上樂于觀察世界是每個孩子的天性,，我們可以看到那些未成年的孩子他們往往會在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)我們許多成年人沒有看到的細節(jié)，他們會為花的無聲開放而欣喜,，會為雨后躺在地上的一條蚯蚓而擔憂,。可隨著年齡的慢慢長大,，卻逐漸失去了這種興趣,。所以我們老師必須善于觀察，注意引導,，在教學過程中多組織一些活動,，讓學生去觀察，去思考,。

關于興趣,，我們當老師的，有太多的話要說,，誰都知道,，興趣是成就一切事業(yè)的基礎，是學生掌握知識的動力,。而看看我們現(xiàn)在實際的教學生活,，恐怕抱怨最多的就是，學生對學習失去了興趣,，自己教課也提不起興趣,。那么如何解決這個現(xiàn)實的根本問題。在這里,，蘇霍姆林斯基主要從上課的角度向我們提出了幾點建議,，首先我們要將課上得有趣,，何為有趣？就是：學生帶著一種高漲的,、激動的情緒從事學習和思考,，對面前展示的正理感到驚奇甚至震驚；學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,，體驗到創(chuàng)造的歡樂,，為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。這種對課的描述很令人向往,，說實話,，要想使每一節(jié)課上得讓學生感興趣，也是不可能的,。那么,，這樣說有什么意義呢，我覺得蘇霍姆林斯基在這里還提出了很重要的一點,，那就是對知識的興趣的第一個源泉,、第一顆火星，就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態(tài)度,。學生沒有興趣,，我想作為老師我們首先要自問一下，你自己對所講的知識有興趣嗎,，你有沒有想過辦法去創(chuàng)設情景去激發(fā)學生的興趣,？

在這里面我引用一句我們耳熟能詳?shù)脑挘涸谌说男撵`深處，都有一種根深蒂固的需要,，這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者、探索者,。所以在這里,，我想到這一條建議更多地是促使我們思考，教師如何保持對知識的興趣,，并且有強烈的責任感,，只有我們首先做到了，才會去激發(fā)學生的興趣,，才會不去做傷害學生心靈的事,，才不會對任何事情漠不關心。

在蘇霍姆林斯基看來,，只有學生喜歡上了某一學科,，那么這些學生的天賦素質才會得到發(fā)展，他們的愛好,、稟賦,、才能,、志向才能建立起來。大量的事實證明：一個人最終的研究方向或者發(fā)展,，都可能與他小時候所喜愛的那門學科有著千絲萬縷的聯(lián)系,。那么如何讓學生喜歡你的學科呢？在這里,，蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,，他說，在教學的過程中,，你首先要有這個意識,，希望老師們?nèi)幦∽约簩W生的思想和心靈，跟你的同事們——其他學科的教師來一番競賽,。他還指出，你在教學的過程中,，不僅有你所教的學生,，例如一個班，兩個班等,，還應該有“你自己的學生”,，這些學生都是對你這門學科特別感興趣的學生，以至于他們可能因為喜愛這門學科而當成自己將來所從事研究的方向,，當成一門科學來攻讀,。對這一類學生，教師要采取要善于動腦筋需要采取一系列的方法來保持他們的興趣,，來促使他們在這門學科上更深入的思考,。但不管怎樣說，我們總會碰到在教學中對什么都不感興趣的學生,，他們對一切都感到漠然,。經(jīng)常會聽到老教師講這樣的話：學生在某一門學科上學業(yè)落后、考不及格,，這并不可怕,。而最可怕的是他那冷淡的態(tài)度。那么如何點燃起這些學生“興趣”的火花呢,？“接近那種無動于衷的頭腦的最可行的途徑就是思考,。只有靠思考來喚醒思考?！弊鳛榻處熍龅竭@樣的學生首先就要思考,，是什么促使學生變成了這個樣子。有什么方法才能改變這一現(xiàn)狀呢,？在這里,，蘇霍姆林斯基建議我們每一位教師要樹立一個觀念：要使一個人終于有一天發(fā)現(xiàn)自己是知識的主宰者,，使他體驗到一種駕馭感和規(guī)律性的心情。

歸納一下大概有三點：

1,、必須點滴地積累起作為一個教育者的智力財富和教育的明智,。

2、要培養(yǎng)自己有一顆敏感的心靈,。

3,、要積累起一定的習題集。

這條建議蘇霍姆林斯基給我一種強烈的感覺,，就是特別強調閱讀的重要性,，在這條建議里，他又提出了讀書對于一個剛參加工作的年青教師的意義,。他建議大家每個月要買三本書,，一種是關于自己學科的，一種是關于人物傳記的,，還有一種是關于心理學方面的書,。這三種書對于一個從事教育的人來說的重要性是不言而喻的。買書的目的是什么,，是為了讀,，那么讀又是為了什么呢，除了充實自己的精神生活之處,，重要的是要建立起自己的智力大廈,。讀到這里，我有些慚愧,，也有些后悔,，參加工作以后我買了幾本書，又真正讀了幾本書呢,？如果從參加工作以來都像蘇霍姆林斯基說得那樣去做的話,，那么，現(xiàn)在我的書架上也應該有近百本的書了,。

怎樣學習別的教師的經(jīng)驗這個問題不論是對于剛參加工作的教師還是其它教師都是應該掌握的,。在這里蘇霍姆林斯基首先提出了我們應該像哪些教師學習的問題，對于我們這些剛參加工作的教師,，在不熟悉,、不了解的情況下，應該選擇哪些老教師呢,？他給了我們一條非常好的建議,，那就是，你先看看學生的練習本。如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生練習本里的作業(yè)都完成的很好,，那么就是個明顯的征兆：在這個班里可以學到許多東西,。學生的練習本是全部教育工作的一面鏡子。

其次,，我們學習別人的經(jīng)驗不是照抄照搬,，而是要學習人家的思想。用蘇霍姆林斯基的話說,，就是要移植其中的思想,，向優(yōu)秀的教師學習，應當取得某種信念,。這一條對于任何一位教師來說都是關鍵的,，但是，作為我們年青教師經(jīng)常會犯這樣的錯誤,，在向別的優(yōu)秀教師學習的時候,，全盤照搬人家的做法，也不管理解不理解,，也不顧自己的教學實際和學生特點,，結果別人的經(jīng)驗沒有學到手，自己的特色也形成不了,。我們要清楚別人取得那樣的成績，取得那樣的效果,，絕不單單是靠簡單的行為所能達到的,。“在教育工作中,，沒有一種結果是單靠一項基本的措施就能取得的,，實際上每一種結果的取得，往往都是由幾十種,、上百種乍看起來跟所研究,、觀察、探索的對象相距很遠的,，甚至沒有直接聯(lián)系的因素決定的,。”

第三點,，提高教學技巧,，關鍵的一點是要提高自己的思想修養(yǎng)和學術水平。沒有個人的思考,，沒有對自己的勞動尋根究底的研究精神,，那么任何提高教學法的工作都是不可思議的。在這里，蘇霍姆林斯基特別強調了自我認識,、自我思考,、自我教育，也許這對于我們,，才是最重要的,。

蘇霍姆林斯基認為每一位教師都應該寫教育日記，因為這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉,。他用大量的自己和別人事例來說明記教育日記的好處,，它可以使你從縱向和橫向兩個方面去全面了解一件事情并采取相應的措施，最重要的是這是促進自我成長,，提高自身素質的十分重要的一種手段,。在上次學校要求班主任寫德育案例的時候我就覺得無從下筆，當時真后悔在平時沒有養(yǎng)成記日記的習慣,，通過記日記的方式把平時發(fā)生在班級里或某個學生身上的事情記錄下來,。

讀了這本書后，我覺得自己真的是獲益匪淺,，它教會我作為教師應該如何去閱讀,，如何去學習，如何提高自身的修養(yǎng),，豐富自身的知識水平,，如何培養(yǎng)學生學習的興趣，爭取學生熱愛自己的學科……總之,，作為一名教師,，閱讀是必不可少的！

教師教學工作總結 教師的教學工作總結篇六

作為教師,，師德是必備的,。在新課程改革理念的指引下，首先,，教師是文化的傳遞者,，“師者，傳道,、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣，學高為師,，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人,。第三,，教師是管理者，教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。第四,，教師是父母，作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,，所謂良師益友,，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣,。最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學、心理學,、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。作為教師,，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中,，從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面，通過“聽課,、評課”的指導,，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精。 通過專家們的指導,，讓我從方法上得到了一些深化,，尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,，讓我深刻地意識到做好育人工作,，首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,，讓我們掌聲不斷,，讓我的心為之感動，也讓我反思自己,，學習到了一種育人的新視角,。在這次培訓中，老師所講述的一些方法,，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。這次培訓中,，教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法,，這對自己是一種鼓勵,。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色,。要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè),，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,。在教學中,，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展,，不斷去思索適合自己,。