工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇一

從護理人員的比例,、工作性質、職員分布等各方面充足辯明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保障醫(yī)療保險優(yōu)質服務的另一個車輪,，因而護理質量的優(yōu)劣，醫(yī),。學教導網與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關，加強護理品質管理,，提高護理質量特殊主要,。各科室護士長嚴厲的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標義務制以來更是加班加點,，奮勇當先，當好紅管家……,。充分施展了護士,、病人、領導間的橋梁作用,，為保障病院護理工作的高效優(yōu)質服務,，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1,、加強質量操縱,，嚴格落實制度，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質量，同質檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查,，線切割機床，醫(yī),。學教誨網并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作品德檢查并記錄。

3,、加強病房管理,，線切割，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情景下,，努力為病人發(fā)現一個清潔、整齊,、安靜,、舒暢的休養(yǎng)環(huán)境。

5,、深入發(fā)展整體的護理,，踴躍發(fā)揮職責護士的主觀能動性，認真檢討并組織全院護士長奇特查房,，異常加強入院介紹,、出院引導、護理盤算,、護理措施落實,，病人對職責護士的滿意度考核等工作，從而大大加強了護士的任務心,。

7,、護理部當真組織護理保險工作會議，對全院各科浮現的弊病,、過錯,，認真總結、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，線切割機床,，線切割,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇二

（一）衛(wèi)生工作得到加強,。

今年以來，縣政府把衛(wèi)生工作作為新農村建設的一項重要內容,，擺上重要議事日程,。我鎮(zhèn)也加大了對公共衛(wèi)生和醫(yī)療事業(yè)的投入力度，積極開展衛(wèi)生有關政策法律法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育,。重視衛(wèi)生工作,，明確分管領導，建立工作機制,，強化工作落實,，抓好本區(qū)域內的農村衛(wèi)生及公共衛(wèi)生工作。

（二）公共衛(wèi)生工作扎實推進,。

1,、居民健康檔案建立和管理,。從建立居民健康檔案工作以來，搞好綜合協調,，加強組織領導,、落實工作責任，加強人員培訓,、強化服務意識,，采取多種方式開展建檔工作，使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實,。

2,、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理,，每月按時開展自查,，嚴格執(zhí)行傳染病預診分診制度，認真做好傳染病監(jiān)測報告,，近年來無疫情暴發(fā)流行,。建立腸道專科門診,，堅持24小時疫情值班制度,，無霍亂疫情發(fā)生。全年設立發(fā)熱門診,，加強發(fā)熱病人,、不明原因肺炎和流感樣病例疫情監(jiān)測。廣泛宣傳狂犬病防治知識,，對全院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行多次培訓,，使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。

3,、婦幼衛(wèi)生工作,。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統管理,大力實施各種婦幼衛(wèi)生項目，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率,。進一步鞏固愛嬰成果,，進一步實施降消新項目工作方案，提倡住院分娩,，倡行母乳喂養(yǎng),，對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責，將母乳喂養(yǎng)的相關知識,、方法遇到困難,、解決辦法告訴孕產婦，使他們掌握母乳喂養(yǎng)知識。

4,、公共衛(wèi)生服務項目,。我鎮(zhèn)積極組織力量全面開展結核病防治、農村婦女兩癌篩查,、葉酸發(fā)放及相關動員和宣傳工作,，取得預期效果,。

5,、新型農村合作醫(yī)療工作，通過幾年的努力,，加大合作醫(yī)療政策的宣傳,，農戶從不理解政策到逐步理解政策，到今年年底,，全鎮(zhèn)有16873人參加合作醫(yī)療,，參合率達到110.5%。要合作醫(yī)療中要求衛(wèi)生院,，一是加強參合人員的住院管理,，杜絕冒名頂替，堅持每天查房制度,，認真核對病人信息,；二是開展誠信服務和優(yōu)質服務活動，實行政務公開,，報帳透明化,。設置了公示欄，將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示,。向參合農民鄭重承諾出院當日即可兌現補償,。三是嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療各項政策，嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，嚴格掌握住院特征,，無掛床住院。

6,、大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,。今年，我鎮(zhèn)制定了《關于進一步加強農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》重點改善農村環(huán)境衛(wèi)生,。

7,、無償獻血工作成績突出。今年,，全鎮(zhèn)完成了縣下達的無償獻血人數任務,。

一是建立健全鎮(zhèn)、村二級衛(wèi)生服務網絡,。二是全力抓好醫(yī)療質量建設,。開展了相關活動,，提高醫(yī)院的管理層次和服務水平。切實加強醫(yī)療安全教育,，實行醫(yī)療質量責任追究制度,，增強醫(yī)務人員的責任意識和安全意識。二是衛(wèi)生監(jiān)督工作不斷加強,。認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和《職業(yè)病防治法》,，抓好食品安全、衛(wèi)生許可,、職業(yè)衛(wèi)生等專項整治,，加大公共衛(wèi)生綜合執(zhí)法力度，促進食品衛(wèi)生和用藥安全,。

（一）農村衛(wèi)生工作的氛圍還不濃,。社會發(fā)展以人為本，人的發(fā)展以健康為本的意識及大衛(wèi)生理念還不強,，未形成農村衛(wèi)生工作合力,。衛(wèi)生法律法規(guī)政策及衛(wèi)生知識的宣傳教育還不夠，廣大群眾衛(wèi)生主體意識不強,，缺乏保健康的理念和基本衛(wèi)生保健知識,，預防為主的思想還沒有形成共識，重治療輕預防的觀念仍然沒有改變,。

（二）農村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力還不夠強,。一是醫(yī)療機構基礎建設滯后。規(guī)劃修建的綜合辦公樓還未動工,，職工及醫(yī)院辦公室房緊張,。二是醫(yī)療技術人員隊伍建設與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應。醫(yī)療衛(wèi)生人才缺乏,，特別是高學歷和高職稱人才缺少,。三是醫(yī)療質量仍需提高，醫(yī)療秩序有待規(guī)范,。醫(yī)務人員服務意識不夠強,，病人外流現象不少；個體醫(yī)療單位和游醫(yī)數量多,，管理較難,，打擊非法行醫(yī)難度大。四是村級衛(wèi)生服務網絡薄弱,。

（三）公共衛(wèi)生安全監(jiān)管薄弱,。一是食品安全隱患和藥品監(jiān)管問題面廣、難度大，特別是農村宴席的管理,。二是農村環(huán)境衛(wèi)生整治任務艱巨,。農村飲用水水質安全問題較為突出，飲水安全問題突出,；三是垃圾處理廠和污水處理場建設進展緩慢,，城鎮(zhèn)、農村生活垃圾處理運作機制缺乏,，垃圾處理問題突出,，排污設施沒有配套。

（一）進一步加強鎮(zhèn),、村醫(yī)療衛(wèi)生建設,，提高醫(yī)療技術服務水平,。一要加強醫(yī)療機構基礎設施建設,。縣衛(wèi)局要作出統籌規(guī)劃,，明確發(fā)展規(guī)模,。要高度重視農村醫(yī)療機構建設，科學確定建設方案,，積極組織實施,。二要加強醫(yī)療技術人員隊伍建設。醫(yī)療機構的生存與發(fā)展,，關鍵取決于醫(yī)療技術水平,，醫(yī)療技術人才決定著醫(yī)療技術水平。因此,，要加大醫(yī)療技術人才引進和培養(yǎng)力度，建立和完善人才引進機制，改進人才引進和考錄政策,，合理配置人才,。三要加強醫(yī)療質量建設，規(guī)范醫(yī)療秩序,。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強醫(yī)療能力建設,，不斷提高全科醫(yī)術水平。加強醫(yī)療質量管理,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。要加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，抓好醫(yī)德醫(yī)風,，增強醫(yī)務人員服務意識和職業(yè)自律意識,。加強對個體醫(yī)療單位管理，發(fā)揮個體醫(yī)療單位方便農村群眾就醫(yī)的積極作用，堅決打擊各類危害農民群眾健康的非法行醫(yī)行為,，規(guī)范醫(yī)療秩序,。

（二）進一步加強農村公共衛(wèi)生建設，為農民健康提供基本保障,。公共衛(wèi)生是人民健康的源頭,。

一要加強疾病預防控制工作。

二要加強婦幼保健工作,。要認真實施母嬰健康工程,，重視產科、兒科建設,，加強孕產婦和兒童保健工作,，提高出生人口基礎素質。

三要加強藥品,、食品衛(wèi)生安全管理,。要建立健全農村藥品供應和監(jiān)督網絡，加大藥品購銷監(jiān)管力度,，要以實施食品放心工程為載體,，積極開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督。

四要進一步重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。要加強農村衛(wèi)生環(huán)境建設,，公共廁所建設要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建設,，力爭如期建成使用,。改善農村垃圾處理設施，提高處理能力,。充分發(fā)揮居民,、村民的主體作用，引導建立良好的衛(wèi)生習慣,，倡導科學,、文明、健康的生活方式,，改善農村環(huán)境衛(wèi)生,，提高生活質量。

（三）進一步完善農村合作醫(yī)療制度,，解決農民因病致貧,、返貧問題。要進一步統一思想,，切實提高廣大干部群眾對新型農村合作醫(yī)療制度的認識,，廣泛深入地開展政策宣傳和典型引導,，提高農民的自我保障意識調動農民參保的積極性，提高參保率,，減輕村級經濟負擔,。發(fā)揮農村合作醫(yī)療的最有效的作用，提高農民健康水平,。

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇三

1,、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施，我院成立了由院長擔任組長,，副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領導小組,，明確工作職責，責任層層落實,，形成合力,，呈現齊抓共管的良好局面。

2,、由院長在職工大會傳達了醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法,，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強調醫(yī)德考評工作的重要性和必要性,，要求醫(yī)務人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立形象，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,。

1.強化教育，在院內大力倡導愛國,、敬業(yè),、誠信、友善的道德規(guī)范,，和諧醫(yī)患關系,；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信,，不斷提升科學文化素質,；提倡文明行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為,；提倡廉潔行醫(yī),，堅決抵制不正之風。

2.采取自學與集中學習的方式,，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務工作者職業(yè)道德教育讀本》,、醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法、,，法制意識,，對引導我院醫(yī)務人員樹立文明新風起到了很好的作用,。

我院醫(yī)德考評工作領導小組依據考評范圍、考評標準于12中下旬組織實施了全院的醫(yī)德考評工作,。

1,、考評人員：47 人，含護士15 人,，醫(yī)生 15 人,，檢驗2人，放射1人,，藥劑8人,。拍片室1人 防疫2人，兒保1人b超一人,，財務1人,。

2、考評步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評表》 人份,通過個人自評,、科室初評（各科室成立有醫(yī)德考評小組）和單位總評對每個醫(yī)務人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價,。

3、考評等次

（1）優(yōu)秀：45 人,；

（2）良好：2 人,；

4、公示：我院將醫(yī)德考評結果將考評內容做為晉職晉級,、崗位聘(用,、績效工資和年終考核的重要依據。

我院通過認真實施醫(yī)德考評制度,，切實提高了廣大醫(yī)務人員醫(yī)德學習的自覺性,，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，使文明行醫(yī),、科學行醫(yī),、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī),、誠信行醫(yī)體現于實際工作當中,。我們將進一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風長效管理機制,，為構建和諧醫(yī)患關系,，加快誠信體系建設，提供優(yōu)質醫(yī)療服務而不懈努力,！

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇四

1,、加強組織領導，調整“優(yōu)質護理服務示范工程”活動領導小組成員,。設立以院長為第一責任人的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動領導小組,，以院長為組長,，副院長為副組長，護理部主任,、辦公室主任,、人事科、醫(yī)務科,、院感科,、后勤科、設備科,、財務科科長及示范病區(qū)護士長為組員,，進行責任分工，加強第一責任人的責任,，小組目標明確,、責任落實。

2,、成立“優(yōu)質護理服務示范工程”活動督察小組,。為了保證“優(yōu)質護理服務示范工程”活動工作質量，加強質量檢查和質量評價,，促進工作持續(xù)改進,，醫(yī)院成立以業(yè)務副院長為組長，護理部主任,、大科護士長為成員的督察小組,，定期開展質量考核。

3,、根據我院“優(yōu)質護理服務示范工程”活動工作進度安排,，本年度工作分三個階段：交流推廣（3—4月），全面實施（4—11月）,，檢查總結（12月）。各科室認真開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動工作,，目前正處于全面實施階段,。

4、組織全院學習培訓,，廣泛宣傳動員,。通過召開全院干部會議，護士長例會及全院護士大會進行廣泛宣傳,，統一思想,，讓優(yōu)質護理示范工程活動深入人心，充分調動全院醫(yī)護人員積極性,；通過組織業(yè)務院長,、護理部及護士長,、骨干護士外出參觀、培訓,、學習,，提高認識和理解；通過請省醫(yī)院專家來我院專題講課,，現場指導,，傳授開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動的方法、技巧及經驗,；通過媒體,、網絡、報紙,、展板等多種形式進行宣傳,、動員，營造活動氛圍,，使全院醫(yī)護人員進一步加深了對《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務工作標準》的理解和認識,。

5、根據醫(yī)院具體情況,，重新確立內一科,、內三科、外三科,、外四科為優(yōu)質護理服務示范病房,，其它科室參照執(zhí)行。

6,、依據《四川省衛(wèi)生廳關于印發(fā)《四川省醫(yī)療機構“優(yōu)質護理服務示范工程”活動評價標準（試行）》,，修訂我院優(yōu)質護理服務質量考評標準。上半年護理部組織“優(yōu)質護理服務”質量大檢查2次,，科護士長每月檢查1次,，保證了“優(yōu)質護理服務”的工作質量，促進持續(xù)改進,。

7,、為了保證“優(yōu)質護理服務”更好的開展，加強醫(yī)院各支持系統的保障力度,，組織召開了相關部門協調會,，促進了相互間的協調配合，盡力減少護士的非護理工作時間,。

8,、院長、業(yè)務院長不定期深入科室查房,，現場指導科室工作,，廣泛聽取科室意見,，解決科室需要解決的實際問題。

9,、為了配合“優(yōu)質護理服務”更好的開展,，規(guī)避臨床一線護理人員不足的現象，護理部特向醫(yī)院提出護士招聘申請,，經院長辦公會討論通過,，今年共招聘新護士68人，充分滿足了臨床工作的需要,，提高了護理工作質量,，保證了護理安全。

10,、深化基礎護理服務內涵,。各病區(qū)公示基礎護理服務工作規(guī)范、服務內容,、服務項目,，接受社會監(jiān)督，按照分級護理要求加強病人的基礎護理,、晨晚間護理和生活護理,。

11、簡化護理文件書寫,，全院各臨床病區(qū)實行護理文書書寫電子化,，減少護士書寫時間，把時間還給護士,，增加了護士床旁陪護時間,。

12、根據病區(qū)實際情況,、患者要求及護理人員意愿改變排班方式,，實施分床到人的責任制整體護理，使病人在特殊時段,，依然有多名護士為其提供全方位,、安全、連續(xù)的護理服務,，減少臨床交接班次數及時間，降低不安全因素,，提高了住院病人滿意度,。

13、各科室對護士績效考評及薪酬分配方案逐步完善,，護士實行同工同酬,，充分體現多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得，量化管理,，增加了科室凝聚力,。繼續(xù)開展“星級護士”評選活動，今年“5,。12”護士節(jié),，全院評選出“五星級護士”25名，受到醫(yī)院的表彰和獎勵,；組織開展了“優(yōu)質護理服務”先進科室及先進個人的評選表彰活動,，并通過電視、報紙,、網絡向全社會宣傳,，大大提高了護士的工作積極性和主動性，保證了護理服務質量,，提高了病人的滿意度,。

14、各病區(qū)進一步完善各級各類護士的崗位職責與工作標準,；根據各自科室特點,，完善了專科疾病護理常規(guī),；制作了?？铺厣慕】到逃Y料、宣傳展板,、宣傳欄及健康教育小手冊等,，促進“優(yōu)質護理服務”的深入開展。

15,、通過組織召開“優(yōu)質護理服務”經驗交流推廣大會,，促進科室間相互借鑒，相互學習,，取長補短,。今年“5.12”護士節(jié)開展了“以病人為中心的優(yōu)質護理服務”情景劇展示，讓全院干部職工進一步受到教育和啟發(fā),。

16,、為了增加查房的實效性，今年全院改變護理查房形式,，實施點評式教學,，大內科、大外科每月組織護理查房各1次，有效地糾正了臨床“重操作,、輕溝通”,，“只有溝通形式，沒有溝通實效”的現象,，提高護理人員專業(yè)技術水平,，增強了科室團隊凝聚力。認真實施“三基”培訓考核計劃,，按期組織“三基”培訓,，每月組織護理操作考試2項，理論考試1次,，促進全院護士業(yè)務水平和能力的提高,。

總之，通過開展“優(yōu)質護理服務”活動,，病區(qū)環(huán)境明顯改善,，基礎護理落實到位，護士的積極性,、主動性明顯增強,，護理質量和患者滿意度顯著提高，贏得了廣大社會群眾的一致好評,，各病區(qū)共收到了錦旗8面,、感謝信和表揚信176封，取得了非常不錯的成績,，在接下來的工作中,，我們將再接再勵，持續(xù),、深入,、積極地開展“優(yōu)質護理服務”，讓我院的護理工作更上一個新臺階,，正做到讓患者滿意,、社會滿意、政府滿意,。

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇五

全鎮(zhèn)轄區(qū)包括花灣,、民權、香楠,、永固,、象寨、民權,、果園,、永和、印河、水晶,、松鶴、鶴形,、柏嶺,、龍騰、紅花,、社區(qū)15個村民委員會20xx年末全鎮(zhèn)總人口32474人,。

（一）調整充實工作領導小組，加強對防治艾滋病工作的領導

院領導高度重視防治艾滋病工作,，從建立建全組織機構入手,，加強對防治艾滋病工作的領導。調整充實了防治艾滋病工作領導小組,，以院長為組長,，副院長為副組長，其他職工,、村醫(yī)生為成員的防治艾滋病工作領導小組,，為全鎮(zhèn)扎實有效開展防治艾滋病工作提供了強有力的組織保障。

（二）統一思想,，提高認識

防治艾滋病工作關系到社會穩(wěn)定和諧,、人民安康，關系到社會的可持續(xù)發(fā)展,。通過對上級有關防治艾滋病工作會議精神和領導講話的學習,，我院充分認識到了加強防治艾滋病工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作的開展,，將防治艾滋病工作納入我鎮(zhèn)工作的重要議事日程,，制定了防治艾滋病工作計劃，進一步明確工作職責,，協調各方面力量,，狠抓落實，做到領導到位,、投入到位,、保障到位、措施到位,，扎扎實實地開展防治艾滋病工作,。

（三）簽訂防治艾滋病工作責任目標書，層層落實責任

年初,，我院與各村衛(wèi)生站簽訂了《防治艾滋病責任目標書》,，將防治艾滋病工作任務分解到各村衛(wèi)生站，進一步明確職責、狠抓落實,，并定期不定期的對相關成員單位進行督查,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,，20xx年共簽訂責任書16份,。

（四）加大宣傳教育力度，提高廣大干部群眾對防治艾滋病工作的認識

宣傳工作關系每一項工作的成功與否,，加強宣傳工作,，夯實基礎是做好工作的前提。為進一步提高廣大干部群眾對防治艾滋病重要性的認識,，我院積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育,。我院采取由院長親自抓，各相關成員具體抓的工作局面,，把防治艾滋病的有關政策,、基本知識，《中華人民共和國艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病五年行動計劃》用廣播,、發(fā)放宣傳單,、開展知識講座等方式在全鎮(zhèn)范圍內宣傳，讓防治艾滋病的有關知識及其政策,、條例走進每個單位,、走進村村寨寨、走進每個家庭,，不留死角,，在開展防治艾滋病宣傳教育過程中，各成員充分發(fā)揮了職能作用,，加大了對防治艾滋病工作的宣傳教育,。

一年來，我院在世界人口日,、國際獻血日,、《獻血法》紀念日聯動開展宣傳活動達4次（期），共發(fā)放宣傳材料9000余份,，發(fā)放安全套50余支,。我院還利用村級列會開展指導、宣傳,，向村四職干部進行宣傳教育和培訓,，培養(yǎng)骨干并通過他們向各村民小組的村民進行宣傳教育，并在每個村衛(wèi)生站,、村辦公室張貼艾滋病防治知識的宣傳畫及宣傳資料,，在全鎮(zhèn)范圍內營造了良好的防治艾滋病工作宣傳氛圍,。

（五）加大培訓力度，加強隊伍建設

為培養(yǎng)防治艾滋病骨干,，擴大防治隊伍,，壯大防治力量，增強防治艾滋病服務能力,，提高防治艾滋病效果,。一年來院防治艾滋病領導小組辦公室針對衛(wèi)生院技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦防治艾滋病知識培訓班2期，受訓人員達52人次,。通過不斷加大業(yè)務知識的培訓，提高了防治艾滋病工作人員隊伍的素質,，加強了隊伍建設,。積極開展醫(yī)療救助活動，年內完成30名孕產婦hiv,，其他人群50名的監(jiān)測任務,，并要求全鎮(zhèn)醫(yī)務人員要廣泛宣傳動員，狠抓工作落實,，把全鎮(zhèn)防治艾滋病工作推上一個新臺階,。

（六）做好行為干預 ，增強防范意識

1,、配合計生辦堅持在轄區(qū)內的所有旅社和娛樂服務場所,，采取每個月擺放一次的方式，免費擺放安全套,，促進了安全套的推廣使用,。

2、建立高危人群行為干預工作隊,，深入管轄內的旅館,、娛樂場所開展高危人群基線調查和定期不定期的健康教育。

3,、對轄區(qū)內所有娛樂服務場所實行防治艾滋病業(yè)主負責制,，由業(yè)主負責向高危人群進行宣傳教育，灌輸防治艾滋病的基本知識,，提高高危人群艾滋病防治意識,。

（一）部分干部對防治艾滋病工作缺乏充分認識，把防治艾滋病工作看作是單純的衛(wèi)生工作問題,，未能從社會,、文化和經濟發(fā)展的深度來認識艾滋病流行的危害性、復雜性,，以及防治工作的艱巨性和長期性,。

（二）知識普及力度不夠,，缺乏廣度和深度。艾滋病可防不可治,，要控制艾滋病的蔓延,，要消除艾滋病，在于全社會對艾滋病病人的關愛,，在于我們向廣大群眾宣傳教育,，在于全民行動共同抗擊，全鎮(zhèn)廣大人民群眾參與程度不夠廣泛,，雖然開展了形式多樣的防治艾滋病知識宣傳教育活動,，但邊遠山村村民的知識知曉率仍然偏低。

（三）各單位間的聯動與合作有待進一步加強,。

（四）群眾文化素質低,，思想觀念落后，制約了防治艾滋病知識及政策的普及,。

（五）我院經濟底子薄,，收入低，經費不足,，長期穩(wěn)步推進艾滋病防治工作有一定的難度,。

（一）按照全國、省,、市,、縣防治艾滋病工作會議有關精神和《國務院關于切實加強艾滋病防治工作的通知》的要求，加強對防治艾滋病工作的領導,，進一步明確站,、單位一把手負總責制，落實責任,，提高對防治艾滋病工作的認識和重視,，加強對防治艾滋病工作的領導，鞏固階段性成果,，促進長足發(fā)展,。

（二）進一步加大各單位間的聯動與合作力度。

（三）根據幾種傳播途徑,，堅持預防為主的方針,，進一步加大宣傳教育力度和深入開展行為干預，有針對性地采取預防和控制措施,，加大安全套的推廣使用工作力度,。

（四）普及艾滋病防治知識，全民共同行動,、共同抗擊艾滋,。

（五）多渠道爭取資金,，加大經費投入力度，穩(wěn)步推進防治艾滋病工作,。

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇六

在20xx年度,，我們神經外科在新一屆院領導班子帶領下，進一步強化“轉行風,、樹正氣,、強素質、塑形象,，爭做優(yōu)秀衛(wèi)生人”活動,，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系，提高科室凝聚力,。同時,，帶領全科職工響應縣領導號召，積極配合做好“四城聯創(chuàng)”工作,。在護理部的正確領導下，進一步深化優(yōu)質護理服務工作,，按照河南省“十化”評價標準,，堅持“以病人為中心”、“三好一滿意”的人文護理理念,，把主動服務貫徹到每位護理人員的心中,。

在本年度工作中加強質量控制，提高護理質量,。共進行一級質量控制12次,，對存在的突出問題，組織所有護理成員討論,，進行分析原因,，制定整改措施。經跟蹤后均達標,。

本年度我科加強護理安全管理,，、嚴格質量控制,，保證病人安全,，嚴格執(zhí)行交接班制度、用藥制度,、三查七對制度等,。本年度就護理安全方面檢查24次，行政查房48次,，住院患者病情評估及護理文書檢查48次,，住院患者滿意度調查12次,。全年共出現一例一般護理不良事件，經過科室討論分析原因,，制定切實有效的整改措施,，及時上報護理部。

在感染控制方面,，我科嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。并組織學習各種感染知識培訓。在工作中認真細致,，嚴密觀察病情,，及時總結經驗教訓，定期進行考核,，嚴格杜絕違反消毒隔離固定的操作,，提高病人治愈率，使并發(fā)癥減少到最低限度,。

按照護理部要求及本科室年度計劃,，在加強護士繼續(xù)教育方面，加強三基三嚴培訓,，不斷提高自身素質,。在科室內，我們積極營造良好的學習氛圍,，通過業(yè)務學習,、業(yè)務查房、疑難問題討論等方式不斷提高業(yè)務知識,，開拓視野,，全科業(yè)務素質有了顯著提高。本年度共計業(yè)務學習24次,，護理業(yè)務查房12次,，技術操作培訓考核127人次，其中基礎操作101人次,，?？撇僮?6人次，護士理論考試6次,，護師理論考試4次,，均合格。

本年度我科繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務,。優(yōu)質服務不僅僅是護理工作的需要,，也是我們所有醫(yī)務工作者的需要。經過近三年的優(yōu)質服務工作的開展,，全科所有人員均能做到首位負責,，視病人如親人,，對病人提出的一切問題做到耐心細致的解釋，對病人的醫(yī)療及護理工作做到精益求精,，病人的滿意度得到了明顯的提高,。本年度共實施開展討論會12次，公休座談12次,，針對座談及患者滿意度調查中所提出問題,，科室均進行討論、整改,，并跟蹤反饋給患者,。

20xx年度我們雖然取得了一些成績，使優(yōu)質護理服務能夠在我科扎實,、全面的實施,，保證了患者的服務質量。積極配合醫(yī)院順利通過了市衛(wèi)生局組織的“十大指標”“三好一滿意”檢查工作,，但在護理質量控制管理,、新技術開展方面仍存在許多不足，與國內國際護理水平差距較大,，需要我們進一步努力,、改進和提高，希望院各級領導繼續(xù)監(jiān)督支持我們的工作,，提出寶貴意見和建議，以促進我院神經外科護理工作再上新臺階,，取得新成果,。

衛(wèi)生院醫(yī)務科工作總結醫(yī)務科工作總結新人篇七

1、醫(yī)院領導高度重視培訓工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓班,，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2,、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學相關知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基"技能訓練7次,，包括：20xx年版徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎護理技術操作訓練,，共約有1280余人次參加技能培訓。舉行業(yè)務講座12次,，結合臨床實際涉及優(yōu)質護理服務相關知識,、護士法律法規(guī),、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,，約有2150人次參加業(yè)務知識講座的學習,。結合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次，403人次參考,，平均8 1.25分,，合格率90%；護理技能考核7次,，224人次參考,，平均分93.2分，合格率98.8%,。

3,、規(guī)范化培訓人員的管理：對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等,；技能培訓內容有急救技能（徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用）,、密閉式靜脈輸液,、無菌技術等；并對其進行了強化實習和規(guī)范化培訓,，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現角色轉換,，為勝任護理工作奠定了基礎,。護理部及科護士長對20xx—20xx年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共16次。

4,、外出進修及?？谱o士培訓：根據護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓,。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓,；23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤,。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學習3—6月,；11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理,、血液凈化,、手術室、精神科?？谱o士培訓,，并順利取得四川省專科護士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學習,。

5,、學歷教育：鼓勵護理人員專升本的學。有22人獲得了護理本科文憑,；有30名護理人員專升本在讀,；3名護理人員參加瀘州醫(yī)學院在職研究生學習。

8,、12月響應市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統崗位大練兵’’號召,，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統“崗位大練兵"大賽,，均獲二等獎,；在全院護理人員中形成趕、學,、比,、超的氛圍。

7,、按照相關制度落實了全院護理會診,、護理查房和護理疑難病例討論，在形式,、內容上較20xx年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導意義,。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質量考評標準,、護理常規(guī)等15項,。主管護師協助護士長對下級護士進行考試、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

8、承擔了235名護生臨床帶教工作,。

10,、選派了28名主管護師及以上護理人員到涼山州雷波縣人民醫(yī)院、內江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援,，她們的工作受到了對口支援單位的好評,。

11、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網站"學習,，均達到規(guī)定繼教學分,。

1、少數護理人員主動學習意識不夠,，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學習積極性不高,。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓重視不夠,，科內業(yè)務知識和技能培訓未落實到位,。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,，論文質量不高,。

4、護理技能,、護理理論考試合格率未達標,。

1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的,。培訓考核,，制定相應的培訓計劃，注重低年資護理人員的培養(yǎng),，提升全院護理人員的整體素質,。在二o一一年的基礎上，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī),、基礎護理,、護理安全、護理服務等知識的培訓,。

2,、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,，濃厚學術氛圍,，鼓勵護理人員撰寫論文，給予論文發(fā)表者獎勵,。

3,、護理人員培訓及考核結果納入科室績效管理。