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勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

自年月日至年月日終止,；如

因甲方需要，本合同期限延長,，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二、工作點(diǎn)：

遵義縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘,、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

乙方每月工資為元,。吃,、住由乙方自行

解決，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次,。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度,，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力,。（獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理,，不得曠工,、怠工、早退等,；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天,。乙方必須全心

全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》,、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資,。（勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,，與甲方無關(guān)。（此處約定違反法律規(guī)定,，無效,，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，

不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。（《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn)）

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩,，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，愛崗敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容）

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾??；職業(yè)病,；高血壓,；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同,。

十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

1本合同未盡事宜,，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽名）乙方（簽名）：

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇二

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

（一）甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個(gè)月；

2無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù)）：

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：

_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,。

2計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

1甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

3乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇

（一）工作時(shí)間

1甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí),，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí),；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,；

（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；

（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。

2在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）休息休假

1甲方保證乙方每周至少休息一天；

2乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,；

1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、除名,、辭退條件的,；

3嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

3乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）,、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的

4符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1在試用期內(nèi)的,；

2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的,，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

（一）甲方按照本合同第七條第（三）,、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的,；

2乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的；

3乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2,、3,、4情況的；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元；

2賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

（三）符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：違約行為是因不可抗力造成的；

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇三

甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：

乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼：

使 用 說 明：

一,、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需有雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi),。簽訂勞動(dòng)合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章,，其他人不得代為簽字,。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限：

以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。勞動(dòng)用工合同書二,、工作內(nèi)容及要求

第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資,。

第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十四條 勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書面形式提交辭職報(bào)告，如不提前提交辭職報(bào)告而辭職,，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押,。

第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十六條 甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)一方造成損害的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金,。

第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的

附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十八條 本合同未盡事宜,，按照國家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第二十條 雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方：(公 章) 乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行,。

一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同,。

二,、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 工作,，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé),。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：在聘用期間,，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用,。

四,、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間,，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名,、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的,，本合同自行終止,。

3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五,、勞動(dòng)爭議及其他事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

2.甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過程中,，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn),。

六、乙方的住宿由甲方提供的,，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi),。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇五

甲方：+++商城+++++店

乙方： ，性別： ,，身份證號(hào)碼： ,，現(xiàn)居住地址 。

根據(jù)甲方+++++店用工需要,，招聘乙方,，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議,。

（一）試用期從 年 月 日起至 年 月 日,。試用期滿后，甲方考核合格,，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議,。

（二） 該協(xié)議生效日期 年 月 日。

（一） 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任+++++店?duì)I業(yè)員崗位 （工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的 工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

（二） 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方 協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求,。

（二）乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分,，直至解除用工協(xié)議,。

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。

上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00,； 1

（二）由于每天只上半天班,，平時(shí)無假日。乙方不得無故請(qǐng)假,，如確有特殊情況請(qǐng)假,，必須提前一天向店長請(qǐng)假，經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假,。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資,。

乙方應(yīng)認(rèn)真、積極工作,，努力完成甲方分配的銷售任務(wù),。在完成 銷售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（一） 基本工資1800元/月,。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬元整）基本營業(yè)額后,，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的基本營業(yè)額,，則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資,。

（二）全勤獎(jiǎng)200元/月。

（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

1,、提成比例：每月營業(yè)額超出基本營業(yè)額后,，超出部分實(shí)行提成，比例如下：

每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1元——1萬,，提超出部分的2%,； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額1萬——2萬，提超出部分的3%； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額2萬——3萬,，提超出部分的4%,； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額3萬——4萬，提超出部分的5%,； 每月營業(yè)額超基本營業(yè)額4萬——8萬,，提超出部分的8%； 營業(yè)額超出8萬以上的,，提超出部分的10%,。

每個(gè)超出部分分段計(jì)算，其總和為提成工資部分,。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達(dá)到5萬元以上，另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金,。

（四）乙方食宿自理

（五）甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資。

（六）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議將自動(dòng)解

除,、終止。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

1,、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害,。

3,、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失,。

4,、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。

6,、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作,。

（三）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2,、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除,。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn),，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng) 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議,。

（一）甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,，均須承擔(dān)用工協(xié) 議終止的過錯(cuò)責(zé)任。

（二）乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求,，甲方有 權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（三）如協(xié)議期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定,，須提前 1個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,， 否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求 乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（一）甲方的資料,、銷售額,、物品進(jìn)出貨來源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷,、策略,、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、薪資及聘雇記錄,、庫存管理、客戶名單,、電腦程序及資料庫,、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

（二）對(duì)于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇六

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，雙方共同遵守。

一,、合同期限

1,、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

2,、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止),。

二,、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書1、乙方的工作崗位為_________________,，其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

2,、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工資,、福利、保險(xiǎn)待遇

1,、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月,。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績效考核成績確定,，并決定是否發(fā)放,。

3,、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力。

4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

1,、乙方在聘用期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵

守工作操作流程,、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2,、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職,、降薪、罰款,、解除勞動(dòng)合同等處理。

3,、為增強(qiáng)員工的工作能力,，甲方可根據(jù)乙方的管理知識(shí)和工作技能的需要，對(duì)中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用,。

五,、工作時(shí)間、工作保護(hù)和工作條件

1,、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制,。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、休息日或正常工作日超勤工作的,，甲方應(yīng)給予乙方輪休,、補(bǔ)休,。

2,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,，并根據(jù)乙方的工作需要,，為乙方配置必需的工作用品、工具,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和簽訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法繼續(xù)履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止,。

3、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

4,、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同：

a、在用工期間,，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

b,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

d、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

a,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

b,、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;

c,、甲,、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

d、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn),，可以解除本合同。

7,、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：

a、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

b、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的,。

8,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

七,、保密條款

1、乙方在受聘期間,，對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊,、商業(yè)機(jī)密等，不得交付或透露給任何第三人,，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用,。

2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括：

a,、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式,、行銷技巧、采購資料,、定價(jià)政策,、估價(jià)程序、采購方式,、刊物制作,、印刷發(fā)行,、員工培訓(xùn)等資料信息，包括廚藝配方,、廚藝操作流程,、加工制作工藝等技術(shù)。

b,、甲方現(xiàn)有的客戶及準(zhǔn)客戶資料,、加盟商資料,、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料,。

c、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想,、創(chuàng)意,、方案等。

3,、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,，甲方將追究其相

關(guān)的法律責(zé)任。

八,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行，如有違約,，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

九、合同生效及爭議解決方式

1,、本合同自甲,、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

2,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),，甲,、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的,，甲,、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。

十,、其它

1,、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力,。

2,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方：

代表人：

乙方：

本合同簽訂日期：

本合同簽訂地點(diǎn)：

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇七

甲方(單位)名 稱：

法定代表人：

注 冊(cè) 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(員工)姓名 性別

身份證號(hào)碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián) 系 電 話：

家 庭 住 址：

鑒于乙方為離,、退休,、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員，不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守。

第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,，本協(xié)議的期限為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

第二條 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作,，工作地點(diǎn) ,，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減,。

乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成甲方安排的工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間,，每周休息日為周日,。

第四條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間，休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補(bǔ)休,，確實(shí)無法安排補(bǔ)休的,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

下列情況不屬加班范疇：

①,、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;

②,、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。

第五條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度,，按照公司《假事制度》執(zhí)行,。

第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為 元月,，每月固定的超時(shí)加班工資 元,。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔(dān),，甲方代扣代交。

第七條 乙方已經(jīng)離,、退休的,，其離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼),、醫(yī)藥費(fèi),、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,，甲方不再另行發(fā)放,。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納,。

第八條 乙方在本合同期間因工傷殘,、死亡的，其醫(yī)療費(fèi)用,、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇，由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用,。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十一條 甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營管理制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行教育,、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí),、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試,，自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊(cè)》、《職員行為手冊(cè)》),、工作流程,、操作規(guī)范，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔,、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),，乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期,，作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,，保守甲方的商業(yè)秘密,，不得做出損害甲方利益的行為。

即使乙方與甲方解除,、終止本協(xié)議之后,，乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，嚴(yán)重違反者，直至解除本協(xié)議,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更、解除,、續(xù)訂本協(xié)議,。變更、解除,、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第十六條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)以隱瞞嚴(yán)重疾病,、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律,、法規(guī)規(guī)定的。

第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi),，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計(jì),、審查期間的,，在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議,。

第十八條 本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十九條 乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料,、技術(shù)資料、有關(guān)文件,、商務(wù)信息,、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù)，如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失,。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方違反《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金,。

第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接,、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十二條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：

第二十三條 本協(xié)議的附件包括：

第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向人民法院起訴,。

第二十三條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力,。

第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人(簽名或蓋章)：

日期：______年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本協(xié)議,。共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意承擔(dān)甲方安排的工作,，甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計(jì)算,，具體工作時(shí)間由甲方確定,。

第四條施工中,，往返回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定，出現(xiàn)不安全事故自負(fù),；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,，有事按級(jí)請(qǐng)假，寫請(qǐng)假條,。

第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作范圍,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的各種培訓(xùn),，提高安全意識(shí)和職業(yè)技能。

第六條乙方應(yīng)樹立高度的安全意識(shí),，一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所,，必須把安全放在第一位。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員的管理,，接受安全監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動(dòng)火”的原則，自覺按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場,，認(rèn)真排除場地隱患,，決不允許無監(jiān)督人員在場私自動(dòng)火。

第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施,，做到心中有數(shù),，確保萬無一失。

第八條使用設(shè)備和工具,，要堅(jiān)決按照安全和工藝要求操作,，不允許違章拆卸和盲目使用，做到先學(xué)后用,，愛護(hù)設(shè)備,。

第九條高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶,，必須檢查梯子是否牢固,、不懈、不晃,，保證安全,。

第十條安裝儀表及電路，一定要檢查好線路，嚴(yán)禁帶電作業(yè),，停電時(shí)需要掛警示牌,，接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危險(xiǎn)。

第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全,，要嚴(yán)格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行,，出現(xiàn)安全問題影響工作，視情節(jié)輕重實(shí)行處罰,。

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用及其它一切費(fèi)用。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議,，對(duì)乙方予以辭退,；乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賠償,。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方：

協(xié)議簽訂日期：年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇九

(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行,。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個(gè)月,；

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)_____________元／月。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

2.定執(zhí)行,；

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4.在本單位正常工作時(shí)間外的一切事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1. 乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育,，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲,。

七,、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

八,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

九,、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人 ：

（委托代理人)：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡單 勞動(dòng)用工協(xié)議書最新版篇十

____________________有限公司

甲方：_______________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______

委托代理人：_________________

住所地：__________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方：_____________________

證件類型：____________證件號(hào)碼：___________

住址:______________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守。

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________,。

第三條甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同,。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。

第六條甲,、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、每周工作______日，每日工作___________小時(shí),；

2,、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí),，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí),。

第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

第九條甲方按下列第______方式,，以貨幣形式支付乙方工資：

1,、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元,；

2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項(xiàng)),。

第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,。

第十一條甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十五條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動(dòng)合同,，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的,；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的,；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十六條有下列情形之一的，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、勞動(dòng)合同期滿的；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的`,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

第二十三條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十六條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日