總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇一

（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,，已完成全年任務(wù)的82%,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％,，其中就業(yè)困難對象31人,，完成全年任務(wù)的310％，免費職業(yè)介紹1679人,，完成全年任務(wù)的210％,，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬元,，完成全年任務(wù)的133%,，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％,，當(dāng)年新增4517人,，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,，完成全年任務(wù)的83%,。

（二）加強日常工作管理

1、及時制定年度工作計劃,，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到基層,，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2,、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、社區(qū)勞動保障平臺作用。

一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點,，積極開展免費職業(yè)介紹,、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法,、工作流程,。

二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,，重點講解了《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細(xì)則》,、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施細(xì)則》兩個文件,，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn),、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識,。

3、積極落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,。

一是積極實行社會保險援助,，促進就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請靈活就業(yè)人員社保補貼24人,。

二是扎實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作,。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人,。

4,、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作,。今年以來,，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人,，開具醫(yī)保工齡等各類證明62份,，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次,。

（三）逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作

1,、今年我區(qū)加強了退管服務(wù)費的規(guī)范管理，實行區(qū)級統(tǒng)管,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報帳的形式使用退管服務(wù)費,。

2、為實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后“老有所養(yǎng),、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo),，我區(qū)緊密結(jié)合自身實際,圍繞社會化管理服務(wù)“六個到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作,，組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活,，并積極為其進行健康體檢,，今年參加體檢的退休人員達676人。

3,、按照《關(guān)于組織開展20xx年企業(yè)退休人員“中秋,、國慶,、重陽”節(jié)日活動的通知》文件要求，根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛,、企業(yè)退休人員居住分散的特點,，我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,、慰問活動,、參觀游覽等，充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實,、豁達開朗,、文明向上的精神風(fēng)貌。

4,、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程,。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn)，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員,。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進行了對接,。

（四）消除零就業(yè)家庭行動計劃全面完成

我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭，并實現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo),。

（五）開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作,。

我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從20xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作,，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中,，我區(qū)將努力實現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo),。

（六）加強勞動監(jiān)察力度，維護企業(yè)和員工雙方利益

一是通過勞動年審和勞動用工檢查,，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,，維護企業(yè)職工合法權(quán)益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中）,，已審查16戶,，審查合格xx戶，限期整改1戶,，勞動合同鑒證326份,，辦理社會保險156人。

二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件,。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件,，已結(jié)案17件。

（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標(biāo)考核,。

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式,，積極做好工作。

第一,，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群,，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性,、普遍性的宣傳,；

第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,，提高參保積極性；

第三,，我局會同淮濱街道,，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人,，需要參保資金14454元,，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保,。

截止至9月底,，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%,，其中社區(qū)居民參保登記1127人,，在校生參保登記3048人,。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時

我局自20xx年元月份,，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行,，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放,，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前,，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,，建筑面積約11400平方米；水,、電,、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,，完成投資xx00萬元,。目前1#、2#、7#,、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”,。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬元,，預(yù)計20xx年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人,、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人,。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),，預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬元,，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人,。

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快,，失地農(nóng)民（2.08萬人）和農(nóng)村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓(xùn),；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,，鑒于此,，為進一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進其轉(zhuǎn)移就業(yè),，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準(zhǔn)成立，開設(shè)了維修電工,、焊工,、機械加工、種植養(yǎng)殖,、縫紉,、玻璃制造、印刷,、禮儀等十個專業(yè),，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進行免費培訓(xùn),，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)xx0人、計算機操作培訓(xùn)503人,、縫紉培訓(xùn)450人,，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人,、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人,。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,，我局根據(jù)相關(guān)文件精神,，多措并舉，并積極配合區(qū)建委,、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作,。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,，其中耕地1267.116畝,；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村,、3288戶11545人,，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲,、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）,。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元,，兩項資金共計2561.5815萬元,，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前,，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283人,，每年需要支出123.168萬元。

（一）街居平臺建設(shè)及管理仍需進一步加強

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動保障事務(wù)所和工作站,，事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,，工作進展正常有序,，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,，社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達到“四有六到位”的要求,，社區(qū)工作也未正常開展,。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進一步提高。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外,，全區(qū)每年新成長勞動力近xx人）而言,，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進一步加大經(jīng)費投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成,。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,，推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行,，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待,，xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農(nóng)民參保,，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000,、9600元四個標(biāo)準(zhǔn)的費用,，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金）,，我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素,。

2、此次實行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費,、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障,因而其吸引力不足,。

3,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立,，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位,，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

1,、加強勞動保障平臺,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，真正做到“四有六到位”，即：有人干事,、有錢辦事,、有場地做事、有制度理事,；機構(gòu),、人員、經(jīng)費,、場地,、制度、工作落實到位,。在下半年,，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,，確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成,。

2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作,。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處,，真正把好事辦好、實事辦實,。

3,、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4,、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作,，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇,。

5,、繼續(xù)進行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶,、消滅一戶”的原則,，實現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標(biāo)。

6,、繼續(xù)加強統(tǒng)計與流動就業(yè)人口計劃生育目標(biāo)考核,，實行定期通報制度。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇二

我局20xx年度的婦兒工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下,，取得了一定成績,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

今年來我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作,，年初將該項工作納入了部門工作職責(zé)范圍,，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機構(gòu)人員落實,，局紀(jì)檢組長魏興華同志分管該項工作,。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦,，安排了專用工作經(jīng)費,。并將該項工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理。

（二）加強“兩綱”宣傳和培訓(xùn),，加大勞動監(jiān)察力度

今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn),，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次,，舉辦婦女培訓(xùn)3次,，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評,。全年編寫“兩綱”工作信息10余條,，被廣元、元壩電視臺采用2條,。加大勞動監(jiān)察力度,，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳,、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為，堅決制止用人單位解除孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動,、超時勞動等,，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工,。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定,，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。

（三）對女職工進行“四自”教育

“三,、八”節(jié)來臨之際,，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受,，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進,、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀,、自立自強,。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會,，與會女同志都表示要關(guān)心兒童工作,，要教育和引導(dǎo)好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才,。同時組織全體婦女到成都?xì)g樂谷,、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞,，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神,。

（四）組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,、《勞動合同法實施條例》，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護法,，并在元壩場鎮(zhèn)當(dāng)場天上街宣傳,，共發(fā)放宣傳資料3000余份,。9月份和10月,，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》,，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演,。

（五）組織學(xué)習(xí)并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》,，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策,。20xx年,，全局無一人違反計劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人,，女黨員15人,，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結(jié)對幫扶活動,。

（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動,。

在清潔城鄉(xiāng)活動中,， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份,，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓,，并錄制碟子在市場上反復(fù)播放,，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng),，同住一座城,，衛(wèi)生靠人人，同住一個村,，環(huán)境要衛(wèi)生,。”針對區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號文件精神,，我們召開了從“我”做起,，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神,，管好家庭,，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放,，不亂吐亂踩,，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”,，形成"家家動員齊上陣,，人人動手齊參與，合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍,。

（七）積極征訂黨刊,、分憂雜志，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》,。

（八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作,。

（一）指導(dǎo)女職工維權(quán)的力度有待加強。

（二）學(xué)習(xí)的深度有待提高,。

（一）繼續(xù)組織學(xué)習(xí)好“兩綱”,，學(xué)習(xí)《勞動法》和相關(guān)法律，提高全體女職工法律,、法規(guī),、政策水平。

（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手,，生活的強者,。

（三）培養(yǎng)女職工增強服務(wù)意識，利用女性特有的個性,，對服務(wù)對象進行更加周到細(xì)致的服務(wù),，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為社會穩(wěn)定做貢獻,。

（四）培養(yǎng)女職工增強團結(jié)意識，更加嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，處理好家庭和工作的關(guān)系,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇三

今年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，在各位同事的支持和幫助下,，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工解難的宗旨,，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：

（一）努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī),、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，積極進取,，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,，否則，不進則退,，終究要被社會所淘汰,。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),，學(xué)習(xí)上級重要會議精神，積極做好上傳下達,、下情上報,。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時，結(jié)合工作實際,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路,。

（二）腳踏實地,，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,，監(jiān)督,，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能,，一年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話,、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的,。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作,。只有把位置擺正,，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起,，踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

（三）嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己是新同志,，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗不足,，業(yè)務(wù)知識不熟悉,，這就要求

我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處,，反思自己不足,。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人，就是尊重自己,，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，都要盡最大能力幫助。平時要求自己,，從遵守勞動紀(jì)律,、團結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過、積極熱情,、坦誠相待,。

一年來，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問題,。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠,，學(xué)的不精,，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動,、大膽,，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,，加強與他們的往來,，這樣工作才會開展的順利。

（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。

（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇四

根據(jù)年初下達的目標(biāo)任務(wù),，白堿灘區(qū)社會保險管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,。上半年,，我區(qū)主要以開展學(xué)生參保工作為主。截止目前,，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保繳費11489人,，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一,。

一,、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策宣傳工作,。

1、設(shè)立咨詢專線,，為來電的居民解答,。

2、利用轄區(qū)居民前來繳費,、報銷之際,，主動進行政策的宣傳、講解,。

3,、組織上街宣傳咨詢。5月29日,，人事勞動和社會保障局組織各科室工作人員,，在主要街區(qū)進行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢,。

二,、加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，緊密配合,，認(rèn)真做好在校學(xué)生,、兒童的參保繳費工作。

1,、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷電話,、報銷地址、報銷時間等內(nèi)容,，并印制6000份發(fā)放到每個學(xué)校,、幼兒園，方便廣大家長的參保和報銷,，提高了參保積極性,。

2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué),，主動上門收取參保學(xué)生的保費和信息,，同時針對在數(shù)據(jù)審核和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋到學(xué)校核實,，保證學(xué)生能夠正常參保繳費,。

3、積極與克區(qū),、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系,，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費,，我們將學(xué)生繳納保費及時送到克區(qū)社保局,，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開具參保票據(jù)后再交與我局,。我區(qū)兩個街道也加班加點認(rèn)真審核、錄入,，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個學(xué)生手中,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇五

今年以來我們認(rèn)真貫徹落實中央、省,、市勞動保障工作會議精神,，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞經(jīng)濟發(fā)展,，狠抓了勞動用工管理,，就業(yè)再就業(yè)，勞動保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下,，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，各項任務(wù)完成較好，基本實現(xiàn)了時間過關(guān)任務(wù)過半,，對照任務(wù)目標(biāo),，完成情況如下：

(一)核心指標(biāo)

1、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;

2,、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%;

3,、新增就業(yè)崗10000個，已完成5810個,。

4,、轉(zhuǎn)移富余勞動力3000人，已完成5600人,。

5,、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個,。

6,、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人,。

7,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

8,、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報市審批1人,。

9,、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。

10,、全面落實最低工資,，對企業(yè)進行了宣傳檢查,。

(二)主要指標(biāo)

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人,，正在組織實施中,。

2、國有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上,。

3,、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人,。

4,、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題。

5,、全面實行勞動合同制私營企業(yè)勞動合同簽訂率達90%以上,。

6,、企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)28300人,，已完成24661人。

7,、失業(yè)保險參保人數(shù)2.26萬人，已完成22404人,。

8,、企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入5.768萬元，已完成3.092萬元,。

9,、失業(yè)保險基金總收入165萬元，已完成84萬元,。

10,、實行新的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度，已召開全區(qū)會議安排部署,。

11、農(nóng)村養(yǎng)老保險新增參加1400人，到目前已新增22人,，收基金 29730元。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動保障監(jiān)察條例》深入煤礦,、磚廠及有關(guān)企業(yè)進行了檢查，糾正違法用工29件,，358人,。

13、信訪結(jié)案率達到95%以上,，上半年接收信訪案件33件,，結(jié)案32件，結(jié)案率達98%,。

14,、嚴(yán)格控制越級上訪,，我們及時深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公,，使勞動案件基本都解決在我區(qū),，減少了上訪案件。

15,、企業(yè)退休人員社會化服務(wù)率達90%以上,，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任。為更好地完成今年的各項任務(wù)指標(biāo),，我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會議,。區(qū)政府王區(qū)長親自參會講話,，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。我局又與各科室及經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，做到了責(zé)任到人，分工明確,，使各項任務(wù)有人管,，有人問，有人抓,，有落實,。

2、堅持例會制,，及時了解情況,，解決存在問題。工作中做到了有安排,，有檢查,，有落實。每周召開局系統(tǒng)碰頭會議,，聽取各單位工作進展情況,，解決存在的問題和困難，進一步指導(dǎo)安排工作,。每月召開保障所例會,，對全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù),，及時指導(dǎo),，確保任務(wù)按時間進度完成,。

3、深入調(diào)查,，現(xiàn)場辦公,，及時解決熱點難點問題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動保障三大工程,，做認(rèn)真細(xì)致的工作,，為搞好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動，我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報,，成立了以王區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,，經(jīng)辦機構(gòu)及時安排摸底測算，反復(fù)五六次的修改,，區(qū)政府對此項工作十分重視,，專門召開兩次政府常務(wù)會議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實施方案并與6月15日召開了動員大會,，進行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬元用于機關(guān)事業(yè)保險運作,，目前我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正在運作中,，7月1日按時實現(xiàn)社會化發(fā)放。

農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險也已啟動,，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險按規(guī)定時間啟動,，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料,，及時制定了方案,，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險很快啟動。

4,、深入開展了對企業(yè)的監(jiān)察和檢查,，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工,、建筑行業(yè)的用工,，維護了特殊行業(yè)勞動者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個,，補辦勞動合同2139人,。

5、積極組織開發(fā)就業(yè)崗位,，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位,，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個,，不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個,，新建企業(yè)開發(fā)1820個,，使農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員得到了及時的安置。

1,、繼續(xù)抓好“兩個確?！薄Ｔ谄髽I(yè)養(yǎng)老保險,、機關(guān)事業(yè)保險實現(xiàn)社會化發(fā)放的同時,，力求農(nóng)村保險也全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。 2,、加大保險擴面工作,。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在民營企

業(yè)的擴面和農(nóng)村保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴面工作,，力求完成擴面人數(shù)指標(biāo),。

3、認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)工作,，完成好開發(fā)崗位10000個的任務(wù),，同時要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開發(fā),。

4,、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生,，真正保護勞動者權(quán)益,。按規(guī)定依法、及時處理各種案件,，把案件處理在基層,，減少越級上訪。

5,、認(rèn)真開展行風(fēng)“雙評”工作,，堅持公開辦事，堅持依法行政,，堅持文明服務(wù),，充分發(fā)揮我區(qū)勞動保障工作七大文明窗口作用，不斷改進工作作風(fēng),，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育和改進工作作風(fēng)結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇六

上半年,，我局在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，以張新民為局長,、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工,，以構(gòu)建和諧安陽縣為目標(biāo),，以擴大就業(yè)和兩個確保為中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作,，加強自身建設(shè),，開展作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強為民意識,，保證了各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展,，兩個確保進一步鞏固,，社會保障體系建設(shè)進一步加強。現(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報如下：

一,、就業(yè)和再就業(yè)工作,。

我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè),，通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制,，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,，“勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全,。特別是4月份新的黨組到任后，針對就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢和就業(yè)處的復(fù)雜情況,，勵精圖治,，加強就業(yè)再就業(yè)力度，我縣就業(yè)處面貌煥然一新,，工作效能大大增強,。截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人,，占全年目標(biāo)的91.2％,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的115.2％,；其中,，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的101.8％,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的59.5%,。

二,、社會保障工作

（一）加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳,，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳,、清欠和擴面工作,，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止6月底,，我縣參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)有407個,，參保總?cè)藬?shù)達到26709人,。繳費職工達到22972人,，繳費職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數(shù)962人,，完成全年擴面目標(biāo)的65%,。1—6月份實征養(yǎng)老保險金2439萬元，綜合征繳率105%,，完成市定目標(biāo)任務(wù)的62%,。全縣參保企業(yè)共有離退休人員7461人，1—6月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金2342萬元,，實支基本養(yǎng)老金2342萬元,。支付率保持在100%，社會化管理覆蓋面達100%,。

（二）截止6月底,，失業(yè)保險參保人數(shù)達到35000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.9%,，失業(yè)保險費征繳245萬元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的90.7%,；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算,。

（三）截止6月底,，醫(yī)療保險參保人數(shù)達到37673人，完成全年擴面任務(wù)的99.1%,。我局加大醫(yī)療保險擴面工作力度,，加快對雙定單位的聯(lián)網(wǎng)，認(rèn)真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法,；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度,，定期到定點醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生,，確?；鸢踩\轉(zhuǎn)。

（四）截止6月底，全縣參加工傷保險的單位有407個,，參保人數(shù)32983人,，完成擴面目標(biāo)的98.5%；1-6月份實征工傷保險金81萬元,，支付工傷費用15萬元,，累計工傷基金結(jié)余168萬元。

截止6月底實征生育保險金19.65萬元,辦理生育金支付39人,，支付生育費8.27萬元,，累計生育基金結(jié)余20.47萬元。

三,、勞動管理工作依法按時推進

（一）工傷認(rèn)定工作：元至6月份受理工傷認(rèn)定申請13起,，做出工傷認(rèn)定16起，其中認(rèn)定以往年度案件9起,。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議,、行政訴訟案件10起。

（二）勞動仲裁工作：元至6月份受理勞動仲裁案件21起,，結(jié)案23起,，結(jié)案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來信來訪215余人次,，處理勞動信訪案件12起,，結(jié)案12起。

（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作,，1到6月份辦理職工退休330人,，其中特殊工種退休103人。

（四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》,，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度,。截止6月底，對勞動保障違法案件立案10起,，結(jié)案10起，結(jié)案率100%,。其中,，追討農(nóng)民工工資7起，為28名農(nóng)民工追回工資2.8萬元,。鑒證勞動合同4872人,，規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護了勞動者的合法權(quán)益,。并認(rèn)真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動合同鑒證工作,，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了努力。

四,、勞務(wù)輸出工作展開新局面

xx年,，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是：全年實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移27萬人,，其中勞務(wù)輸出15萬人，就地轉(zhuǎn)移12萬,，創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上,。截止6月底，全縣已實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移27.3萬人,，占年總目標(biāo)的101%,，其中勞務(wù)輸出14.7萬人，完成市下達總?cè)蝿?wù)的98%,，與去年同期相比增長18.5%,，輸出人員中男性11.4萬人，女性3.3萬人,。勞動力就地轉(zhuǎn)移12.6萬人,，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入4.2億元,。與去年同期相比增幅為16.7%,。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海,、山東新建2個,。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機構(gòu)加強勞務(wù)合作，對外出務(wù)工人員加強管理和跟蹤服務(wù),。強化了技能型人才的培訓(xùn),，上半年培訓(xùn)各類人員5.1萬人,與去年同期相比增幅為36%。

我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線,，進一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌,、促勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”活動，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn),，突出地方特色,；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機構(gòu),、培育市場,；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì),、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會保障體系等,。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位,、工作到位,、資金到位。全縣勞務(wù)輸出工作運行良好，取得了明顯的經(jīng)濟和社會效益,。

五,、機關(guān)建設(shè)和調(diào)研工作

（一）為進一步轉(zhuǎn)變勞動保障系統(tǒng)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)，進一步調(diào)動全局干部,、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，切實維護群眾利益，努力構(gòu)建五型機關(guān),，4月25日至5月25日,，我局在全系統(tǒng)深入開展了以“對人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿意”為主題的工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動,。整頓中,，我局干部職工進行了深刻的自查自糾，認(rèn)真作了整改,。通過作風(fēng)整頓,，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，營造了團結(jié)拼搏,、干事創(chuàng)業(yè),、積極向上的良好氛圍。建立制度26項,，鞏固了活動成果,。同時，我局紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,、構(gòu)建和諧安陽縣相結(jié)合,，干部職工的宗旨觀念和工作作風(fēng)已大有改進；強化了政務(wù)公開,，杜絕了違法違紀(jì)案件的發(fā)生,；積極做好信訪穩(wěn)定工作，目前沒有信訪案件發(fā)生,。

（二）精神文明創(chuàng)建有聲有色,。我局采取寓教于樂、寓教于情,、寓教于趣為一體的形式,，經(jīng)常開展豐富多彩、健康向上的文體活動,豐富了勞動保障系統(tǒng)的形象內(nèi)涵,。如慶“五一”文藝聯(lián)歡會、為殘疾人捐獻愛心活動,、慶“七一”書法比賽,、慶“七一”體

育比賽、代表安陽縣參加了市直工委舉辦的“慶七一”文藝大獎賽。增強了我局干部職工團結(jié)拼搏,、積極向上的精神,，培養(yǎng)了集體主義觀念，增進了我局黨組班子和廣大干部職工的凝聚力和向心力,，為我局各項工作目標(biāo)的完成打下了良好的基礎(chǔ),。

（二）督查督辦和政策研究目標(biāo)完成情況為：認(rèn)真搞好上級督查事項辦理工作，做到按時處理上報,。并結(jié)合我縣勞動保障工作實際,，認(rèn)真進行了政策調(diào)研，完成調(diào)研報告6篇,。

六,、工作中存在問題

（一）再就業(yè)資金缺口嚴(yán)重，社會就業(yè)壓力進一步擴大,，再就業(yè)援助工作進展緩慢,；多數(shù)下崗失業(yè)人員文化程度低、技能水平弱,，很難滿足企業(yè)用工需求,，公益性崗位開發(fā)難度較大，再就業(yè)難度依然很大,。

（二）多年來遺留問題多,，包袱大，耗費很大精力,，部門協(xié)調(diào)存在問題,。

（三）社會保險擴面工作難度大，社會保險費征收困難,。主要是部分私營業(yè)主社會保險意識較差,，漠視職工長遠(yuǎn)利益和社會利益，千方百計躲避繳費義務(wù),，不給職工參保繳費,。許多個體私營企業(yè)仍然游離于社會保險之外。老的國有和集體企業(yè)大部分處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),，社會保險費征繳,、接續(xù)工作阻力重重。

（四）缺乏經(jīng)費保障,，工作陷入被動,。社會保障工作千頭萬緒，需要現(xiàn)代化管理手段和高科技辦公設(shè)備作支撐,，再加上日益繁重的新業(yè)務(wù),，辦公經(jīng)費不能及時到位已成為制約各項工作進一步開展的瓶頸,。如車輛年久失修，許多下鄉(xiāng)調(diào)查及辦案工作不能提高效率,。

（五）隨著農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移和企業(yè)對職工素質(zhì)要求的提高,，職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)加巨。

七,、工作打算

xx年是落實黨的十六屆五中全精神的第一年,，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，上半年我局努力做到了時間過半,，任務(wù)過半,，但各單位情況不盡相同，距離全年目標(biāo)的完成尚有一定的差距,。在此承上啟下關(guān)鍵時刻,，我局按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，爭取全面完成xx年度各項目標(biāo)并取得較大突破,。

1,、針對部門協(xié)調(diào)問題、多年來遺留問題,，要采取措施逐步逐項解決,。

2、我們要進一步加大就業(yè)與再就業(yè)工作力度,，確保下崗失業(yè)人員各項優(yōu)惠政策落實到位,。一是進一步完善社區(qū)工作平臺建設(shè)，大力開發(fā)公益性崗位,，促進“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè),；二是完善失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度；三是完善就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度,；四是建立和完善政府出資購買服務(wù)和培訓(xùn)制度,；五是建立和完善就業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌管理制度；六是實現(xiàn)功能多元化,、服務(wù)人性化,、隊伍專業(yè)化、手段信息化,，提高就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量,，提高求職者和用人單位的滿意度；七是面向社會服務(wù),、動員社會資源,、接受社會監(jiān)督,，以群眾滿意為就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的最終標(biāo)準(zhǔn)，實行制度公示,，接受社會監(jiān)督

3、加強社會保險制度建設(shè),，不斷完善保險體系,。

養(yǎng)老保險要完善非正規(guī)就業(yè)人員參保辦法，對靈活就業(yè)的低收入者實行“低進低出”政策,；對小時工,、階段性就業(yè)者、季節(jié)工及收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)者,，采取在其有收入時繳費,，無收入時斷時繳，合并折算繳費年限的辦法,；要完善個人帳戶分帳管理,，逐步做實個人帳戶；要準(zhǔn)確核定繳費基數(shù),，合理控制替代水平,；要根據(jù)居民生活費用價格指數(shù)和在職職工工資增長情況，規(guī)范自然增長調(diào)整機制,；要擴大基金來源,，不斷提高財政支出比例；要拓寬籌資渠道,，鼓勵企業(yè)實行補充保險,，逐步建立社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金保險,、個人儲蓄保險,、商業(yè)保險四級保險層次。

醫(yī)療保險要完善離休人員,、老紅軍醫(yī)療管理辦法,，實施和完善國家公務(wù)員醫(yī)療補助辦法，實行企業(yè)職工大額醫(yī)療費用補助辦法,，鼓勵企業(yè)開展補充醫(yī)療保險,、探索建立社會醫(yī)療救助制度，鼓勵職工自愿參加商業(yè)醫(yī)療保險,，逐步建立社會醫(yī)療保險,、企業(yè)補充保險、商業(yè)大病醫(yī)療保險,、社會醫(yī)療救助四級醫(yī)療保險層次,。

失業(yè)保險要做實個人賬戶,，實現(xiàn)失業(yè)職工接收和管理的科學(xué)化、有序化,、規(guī)范化,，要結(jié)合社會就業(yè)登記制度，及時,、準(zhǔn)確地接收失業(yè)人員,，防止和避免冒領(lǐng)失業(yè)救濟金行為；要探索失業(yè)救濟和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的辦法,，充分發(fā)揮失業(yè)救濟金的作用,，促進失業(yè)人員早日再就業(yè),。

工傷保險要進一步完善與企業(yè)工傷事故發(fā)生率掛鉤的辦法,，探索促進安全生產(chǎn),、預(yù)防事故發(fā)生的途徑；要規(guī)范工傷醫(yī)療管理辦法,，確定工傷醫(yī)療定點醫(yī)院和報銷范圍,，有效使用保險基金。女工生育保險要進一步探索生育醫(yī)療費用報銷管理辦法,，提高社會化服務(wù)水平加強社會保險基金的監(jiān)督力度,，依法對社會保險基金的預(yù)決算、基金征繳,、支付,、結(jié)存和管理運營實施全程監(jiān)督，通過現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合的辦法,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為,，確保基金的安全,、完整,。

4、加大勞務(wù)輸出工作力度,，健全管理服務(wù)體系和市場化運作機制,，強化信息網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)基地建設(shè),，開展職業(yè)教育,，廣泛收集就業(yè)信息，拓展勞務(wù)輸出渠道,，為下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力提供更多的就業(yè)機會,。

5、繼續(xù)推行勞動預(yù)備制度,，按照“先培訓(xùn)后就業(yè),，先培訓(xùn)后上崗”的要求,，面向城鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生和進城務(wù)工的農(nóng)村勞動力,，加大職業(yè)培訓(xùn)力度,。以就業(yè)訓(xùn)練中心和職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校短訓(xùn)班為主渠道，結(jié)合初次就業(yè)備案,、工商營業(yè)執(zhí)照辦理,、持證上崗監(jiān)察，使初,、高中畢業(yè)生和進城務(wù)工人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動力就業(yè)前得到一年以上的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

6,、強化下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)工作,，充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心及社會力量辦學(xué)機構(gòu)的作用，使每個下崗失業(yè)職工都能得到再就業(yè)訓(xùn)練,。結(jié)合再就業(yè)安置和《下崗再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,，優(yōu)先安置通過培訓(xùn)取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書、相應(yīng)的職業(yè)資格證書的人員,。

7,、要大力開展勞動保障監(jiān)察，通過重點監(jiān)查,、巡視監(jiān)察,、舉報監(jiān)察活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正勞動保障違法行為,，嚴(yán)肅查處違法行為,；進一步加強勞動爭議仲裁工作，改善辦案手段,，增強辦案能力,，提高結(jié)案率。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇七

20xx年即將過去,，在這一年中,，我按照一名勞動和社會保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,，團結(jié)同事,、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法,，逐步提高自身素質(zhì),，現(xiàn)對20xx年主要工作情況做年度個人總結(jié),。

由于本人文化水平不高，工作涉及的法律,、法規(guī)都需要爛熟于心,，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)勞動保障監(jiān)察的各項法律,、法規(guī),，做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度,，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性,。

一年來，除了做好車輛的駕駛,、保養(yǎng),、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來,。20xx年,，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年,，建設(shè)項目多,、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加,，因此,，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中,，我努力做到“五個一”,。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度,，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。

除此之外,，在社會保險擴面工作方面,，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個，較好的完成了這項工作,。

今年,，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立,，為此,，在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的'其他同志，加班加點建立健全各項檔案,，并順利通過口岸管委會考核組的考核,。

今年，我在自己的崗位上,，做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心與幫助,，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠,，有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心,，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì),，力爭在20xx年工作再上新臺階,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇八

1—10月實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達任務(wù)850人的91.1,，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動合同登記135人,；實現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達任務(wù)250人的91.2,；幫助特殊困難群體就業(yè)94人,，完成市局下達任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)971人,，完成市局下達任務(wù)1100人的88,；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力860人，完成市局下達任務(wù)600人的143.3,；辦理失業(yè)登記259人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人,；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人,；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人,；審核推薦鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)“貸免扶補”貸款申請126人,，信用社已發(fā)放貸款86人430萬元，完成市局下達任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬元,；審查上報困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請4戶,，兌現(xiàn)社會保險補貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼75.6萬元；對71戶困難職工進行了“送溫暖”慰問,，發(fā)放慰問金22500元,。

1—10月全縣基本養(yǎng)老保險參保單位104戶，參保人數(shù)8174人,，完成市人民政府下達任務(wù)8290人98.6,；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位256戶，參保人數(shù)11890人,，完成市局下達任務(wù)13300人的89.4,；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)11576人，完成市局下達任務(wù)14000人的82.6,；失業(yè)保險參保單位97戶,，參保人數(shù)3812人，完成市局下達任務(wù)4700人的81.1,；工傷保險參保人數(shù)27474人,，完成市局下達任務(wù)20630人的133.2，其中機關(guān)事業(yè)單位4580人,，企業(yè)22894人（高風(fēng)險企業(yè)18725人）,；生育保險參保人數(shù)7816人，完成市局下達任務(wù)8180人的95.5,，其中機關(guān)事業(yè)單位4580人,，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)8692人,，其中新參保5人,。

1—10月征繳養(yǎng)老保險費1636.3萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費收入1881萬元,；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費收入25萬元,；征繳失業(yè)保險費137萬元；征繳工傷保險費888.9萬元,；征繳生育保險費44.2萬元,；征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費28.6萬元。

1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬元,；城鎮(zhèn)職工,、離休人員及二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費支出1678萬元；發(fā)放失業(yè)救濟金67萬元,；支付工傷保險待遇297人422.7萬元,；支付生育保險待遇33人20.2萬元,；發(fā)放農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員養(yǎng)老金8.2萬元；發(fā)放改制,、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬元,。

對18戶用人單位進行了勞動保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)及時進行整改糾正,；對員工投訴的四戶企業(yè)實施了現(xiàn)場監(jiān)察,，下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》4份；完成市勞動和社會保障局交辦的2件勞動保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報工作,；牽頭組織公安,、監(jiān)察、國土,、衛(wèi)生,、工商、安監(jiān),、工會等部門開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,，對31戶用人單位進行了重點檢查，下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》3份,；辦理涉及勞動保障信訪11件,，接待涉及勞動保障來訪10批89人,，其中個人訪9批17人,，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動合同登記31199人,，其中用工合同登記28193人,，解除勞動合同登記3006人,；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件,；審查上報勞動能力鑒定167人；受理勞動爭議案件124件,，審理結(jié)案109件,，未結(jié)案15件。

一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù),，讓更多的企業(yè)落戶××,，增加勞動力的吸納空間；二是認(rèn)真落實我縣的促進就業(yè)與再就業(yè)工作“三項制度”,，繼續(xù)確保各級黨委政府促進就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實,；三是繼續(xù)堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針,，鼓勵勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動者樹立勞動不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想,，使下崗失業(yè)人員通過非全日制,、季節(jié)性、臨時性,、彈性工作實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),；四是落實好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)“貸免扶補”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)并帶動就業(yè),。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人,，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi),。

一是繼續(xù)做好養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險工作，擴大覆蓋面,，將更多的人員納入社會保障范圍,；二是實施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保障工作，進一步完善工作機制,，切實解決城鎮(zhèn)居民看病難,、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,；三是加強社會保險基金監(jiān)督管理,，確保社會保險基金安全運行。20xx年社會保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)8300人,，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)13350人,，失業(yè)保險參保人數(shù)4800人，工傷保險參保人數(shù)20700人,，生育保險參保人數(shù)8200人,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9000人,。

一是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，堅決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動合同,、參加工傷保險作為復(fù)產(chǎn)驗收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗的必備條件,，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險特別是高風(fēng)險企業(yè)工傷保險工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》處理勞動爭議案件,，切實維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇九

今年以來,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市,、區(qū)下達的勞動保障工作目標(biāo)任務(wù),，堅持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心,，以構(gòu)建開放,、完備的人力資源市場為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點,，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),，以構(gòu)建新型和諧的勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制,，探索舉措,，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動保障體系，著力為我區(qū)率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實勞動保障基礎(chǔ),。截至目前,，各項勞動保障工作實效推進，全部實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半,，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo),。

今年，市委市政府,、市目督辦,、市勞動保障局下達給xx區(qū)勞動、就業(yè),、社保,、惠民目標(biāo)共計58項。我局在實際工作中,，始終堅持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機制,，落實目標(biāo)推進責(zé)任分工,，截至目前,，各項勞動保障工作目標(biāo)完成情況均超時間進度,，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù),。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進,。全區(qū)38個社區(qū)（不含20xx年以來的村改社區(qū)），有37個被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū),；10個鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢,；已建的10個農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,，就業(yè)率保持在94％。

積極就業(yè)政策深入實施,。1—6月,，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8萬元,；認(rèn)定職介補貼人數(shù)1261人,，發(fā)放職介補貼 5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本,；對 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補貼436人次,，兌現(xiàn)補貼30萬元；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請正在辦理之中,。

就業(yè)援助體系日益完善,。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰,；公益性崗位空崗收集制度基本建立,，截至目前，已收集公益性崗位57個,，安置就業(yè)困難人員51人,；“零就業(yè)”保持動態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動,，企事業(yè)單位,、職介機構(gòu)、社會團體等社會力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成,。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實效,。1—6月，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％,。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加,。1—6月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％,；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi),；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標(biāo)的 ％,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達4.9萬人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達2.1億元,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％,。

社會保險順利推進。截至目前,，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)2.85萬人,，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬元,，完成全年目標(biāo)的63%,；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費21萬元,，完成全年目標(biāo)的60%,。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)0.61萬人，完成全年目標(biāo)的102%,；基金當(dāng)期征收1207.23萬元,，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%,?；踞t(yī)療保險參保人數(shù)6.96萬人，完成全年目標(biāo)的105%,；基金征收總額4243.00萬元,，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%,。 工傷保險參保人數(shù)2.66萬人,，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬元,，完成全年目標(biāo)的51%,；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險參保人數(shù)2.85萬人,，完成全年目標(biāo)的99%,；基金征收總額259.94萬元，完成全年目標(biāo)的85%,；當(dāng)期征集率99.48%,。失業(yè)保險參保人數(shù)2.91萬人,，完成全年目標(biāo)的102%,；基金當(dāng)期征收513.69萬元,，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%,。綜合社會保險參保人數(shù)0.89萬人,，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%,，完成全年目標(biāo)的110.00%,。

勞動用工關(guān)系日趨和諧。今年以來,，共受理勞動投訴舉報128 件,，處理率達100％；受理工傷認(rèn)定59件,，群眾滿意率達100％,；鑒證勞動合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份,；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達70％以上,。

（一）堅持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破,。去年,，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年,，我們在開展就業(yè)工作中,，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善,，難點工作抓突破,，重要工作抓亮點”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機制上下功夫,。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,，構(gòu)建更為開放、和諧的人力資源市場,。今年初,，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神,，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場,，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進行整合，根據(jù)個人工作能力重新進行定崗,、定責(zé),、定人；對人力資源市場所有的服務(wù)功能進行全面梳理,，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范政策咨詢,、求職登記、職業(yè)介紹,、用工登記,、信息發(fā)布、招工錄用備案,、政策落實,、失業(yè)保險金申領(lǐng)、檔案管理,、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請,、人事代理、962110就業(yè)援助,、勞動保障等12個服務(wù)窗口,，真正實現(xiàn)勞動、就業(yè),、人事的“一站式”方便,、快捷服務(wù)。目前,，在市場內(nèi)求職登記人員達17088人次,，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

將18家民辦職介全部歸市,，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接,。為了實現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機構(gòu)“服務(wù)靈活”有機結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理,，既規(guī)范了勞動力市場秩序,，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機構(gòu)以招用工為名,，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享,。這些民辦職介機構(gòu)進場至今,，已提供就業(yè)崗位9800多個，免費職介1500多人,，職介成功1200多人,。

整合院校、企業(yè),、基地的培訓(xùn)資源,，建立起勞動力培訓(xùn)師資庫。今年初，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院,、職中等大中專院校,，7111廠、長江液壓件廠等重點企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進行了整合,，初步建立起醫(yī)藥,、食品,、園林綠化,、電工、焊工等專業(yè)師資庫,。目前,，庫內(nèi)有101名教師可隨時授課，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件,。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式,，在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進監(jiān)獄”活動。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念,、樹立自信,，4月11日—4月18日，我局組織教師對崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫助他們了解如何分析市場,、選擇項目、預(yù)測銷售,、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步,，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進在溫高（技）校和部隊,，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢和作用。

建立每月定期招聘會制度,，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”,。我局從今年5月份開始，堅持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場舉辦一場招聘會,，通過新聞媒體的大力宣傳,，提高市場知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需,。截至目前,，已舉辦了2場定期招聘會，提供就業(yè)崗位 余個,，吸引 多人前來應(yīng)聘,，有 人達成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。

開發(fā)區(qū),、鎮(zhèn)街,、社區(qū)三級“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機制,。今年,，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”,、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”,、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力,，收集大量省,、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,，鎮(zhèn)街“分行”,、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街,、區(qū)人力資源市場“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶,，儲存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,。

推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”,，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點對點”服務(wù)。今年,，我局在全區(qū)重點推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動保障人員為管理員,、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員,、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度,。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪,，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),、失業(yè)狀況,，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體,，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果,。 今年,，我們根據(jù)市上的要求，進一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見,，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),，為更好地促進農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前,，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成,，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。

（二）堅持以惠民為目的,，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋,。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng),、層次多樣,、種類眾多的社會保險體系,，讓更多的城鄉(xiāng)居民進入社會保障范圍，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,。特別是今年,，我們按照省、市,、區(qū)關(guān)于開展社會保障“惠民行動”的部署,，認(rèn)真貫徹落實市政府第134、135號令,，扎實推進社會保險制度向未覆蓋的人群延伸,，取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會保險制度框架全面建立,。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行,，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機制靈活,、人人都能享有的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)保險,、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險,、農(nóng)民工綜合保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,、村干部養(yǎng)老保險、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會保險參加,，參保機制較為靈活、方便,。

“雙放棄”進社保在全國率先建立,。為推進我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進社會保險制度,，鼓勵農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。xx市把我區(qū)“雙放棄”進社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會經(jīng)驗交流的典型并得到了勞動保障部的高度關(guān)注,。5月26日，國家勞動保障部社會保險研究所所長,、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國推廣。

農(nóng)民養(yǎng)老保險在二圈層率先啟動實施,。今年初,，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作得以在xx市近,、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行,。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險共計辦理332人,、個人繳費共計313.48萬元,，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計2.082萬元,。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問題,。今年3月，我區(qū)全面啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障,。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,，個人繳費共計26.12萬元,。

失地農(nóng)民社會保險始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬人,，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,，占符合政府補貼條件參保人數(shù)的84％,；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,，全部實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實現(xiàn)就業(yè)3.23萬人,，就業(yè)率達93％,。

（三）堅持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效,。今年是實施勞動合同三年計劃的第二年,。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實施市政府第93號令為重點,，以貫徹《xx市用人單位勞動用工和社會保險管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機,，以勞動保障年檢為突破口，加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察,，及時處理勞動爭議案件,，推動和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益,。

建立勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理制度,。去年，按照全市的統(tǒng)一部署,，我局以區(qū)人力資源市場為中心,，共建立一級網(wǎng)格10個（即每一個鎮(zhèn),、街為一個一級網(wǎng)格）,，二級網(wǎng)格14個，配備勞動保障兼職監(jiān)察員和勞動保障協(xié)管員78人,。今年,，為全面貫徹落實全市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理現(xiàn)場會精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個工作組,，由黨組成員分別帶隊,，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū),，督促用人單位參加勞動保障年檢,，補錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實名制和勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化動態(tài)管理“一點通”,。截至目前,，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅持定期刷新制度,。

創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū),。從去年開始，我局就在科技園xx區(qū)著手開展以貫徹《xx市用人單位勞動用工和社會保險管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作,。截至目前,，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成,，勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制基本建立，6月份即可接受xx市的驗收,。

健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度,。為切實有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題，我局主動加強與總工會,、建設(shè),、交通等區(qū)級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè),，繳納一定數(shù)額的工資保證金,，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前,，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬元,，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬元。

加大勞動保障監(jiān)察和爭議仲裁工作力度,。經(jīng)常主動到用工單位開展上門服務(wù)活動,，在為他們宣傳勞動保障法律法規(guī)政策的同時，切實幫助他們完善內(nèi)部管理制度,，規(guī)范勞動用工行為,，簽訂勞動用工合同，為民工購買工傷等社會保險,。在區(qū)人力資源市場設(shè)立維權(quán)窗口,，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點，向社會公布勞動爭議投訴舉報電話,，不分節(jié)假日,、上下班，隨時受理勞動者投訴舉報并及時處理,，受到勞動者和用人單位的好評,。

針對上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè),、社保工作目標(biāo),，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達的目標(biāo)任務(wù),，按照排定的工作計劃,，嚴(yán)格實行問題管理，找差距,，添措施,，確保全年各項勞動保障工作目標(biāo)提前超額完成。

（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個方面的工作,。一是認(rèn)真貫徹落實成辦發(fā)【20xx】40號文件,，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實名制動態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,，理解指標(biāo)體系，落實配套機構(gòu),，配好工作人員,，落實設(shè)施和工作經(jīng)費，明確工作職責(zé)和分工,。二是繼續(xù)加強與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系,，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場的打造,。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工,，進行再培訓(xùn)，力爭年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師,。四是加強與市級有關(guān)部門和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào),，有序開展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，鼓勵各類用人單位,、職介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè),。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作,。一是切實加大社保基金的征繳力度,，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會保險基金管理工作,，確保我區(qū)參保人員待遇按時足額發(fā)放，爭取財政不兜底,。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險試點工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗，增添措施,，全面推進我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險現(xiàn)場會在我區(qū)的召開,。三是認(rèn)真落實醫(yī)療保險惠民政策,，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實惠。四是以新辦企業(yè),、非公有制企業(yè),、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點,，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ龋瑪U大社會保險參保面,。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作,，與建設(shè)局配合,，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達給我區(qū)綜合保險參保人數(shù)目標(biāo),。六是加強與市社保中心的銜接,，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點醫(yī)院,、定點藥店編碼,、統(tǒng)一定點協(xié)議等，按期實現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng),。

（三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系要做好以下四個方面工作,。一是繼續(xù)加強勞動合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為,，減少勞動糾紛,。二是切實加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度,，減少民工工資拖欠,。三是將實名制動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進行整合，爭取年內(nèi)實現(xiàn)“一點通”,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇十

在過去的一年里,，我縣社會保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務(wù),，各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強,，社會保險工作邁上了新臺階。現(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：

1,、社會保險擴面完成情況,。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻,，廣覆蓋,，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達目標(biāo),，全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險完成市達目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%,；完成失業(yè)保險市達任務(wù)355人的523.38%,。工傷保險完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險行業(yè)8700人,。

2,、各項基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險費6502.95萬元，其中清欠2467.92萬元,；征收失業(yè)保險費544.2萬元,；工傷保險費58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬元,，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余3436.7萬元,；支付各項工傷保險待遇22.7萬元，基金結(jié)余35.3萬元,。

3,、“金保工程”。今年我們對養(yǎng)老保險個人帳戶的項目,、建帳,、對帳等情況進行了全面自查。在個人帳戶和管理工作中,，我們以“三險合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作,，夯實了社會保險各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作,。截止到目前，我縣共有參保職工25276人,，建立個人帳戶25276人,，建帳率達100%，記錄正確率100%,，項目內(nèi)容完整率90%，“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳,，上傳率100%。

4,、各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強,。首先，對社會保險登記,、申報工作,，我們嚴(yán)格要求,，認(rèn)真審核，每月10日及時準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項保險費應(yīng)征數(shù)額,。對于企業(yè)登記,、申報及變更登記全部建立了文字檔案,，達到了規(guī)范化管理。另外,，制定了各項保險工作流程,，統(tǒng)一了辦事程序，提高了工作效率,。

5,、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動我縣社會保險工作的開展,。本養(yǎng)“為民辦好事,、辦實事”的原則，不斷研究工作中的新情況,、新問題,，重點做好以下兩方面工作：第一，投資40多萬元建設(shè)了 平米的社會保障業(yè)務(wù)大廳,，改變了傳統(tǒng)的辦公模式,，實現(xiàn)了面對面的辦公，提高了各項工作的透明度,；第二,，為方便個人繳費，在市局的大力支持下,，我們推行了“銀行代征”繳費辦法,。參保者只需到我局簽訂繳費協(xié)議，憑我局開據(jù)的開戶通知,，到指定的銀行開戶存款繳費即可,。每月由很行直接向我局帳戶劃撥，避免了個人繳費來回奔波,，為職工個人繳費提供了方便,；第三，我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費,、一次性工亡補助金待遇審核程序,，提高了工作效率，防止了基金的流失,。

6,、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入,，主動服務(wù)”的原則,，按政策及時核定企業(yè)欠繳的社會保險費，并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序，保證了各項保險費的征繳,，維護了職工利益,，推動了全縣經(jīng)濟體制改革的進行，得到了縣委,、縣政府的好評,。12勞動和社會保障局工作的自我總結(jié)

1、社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策,，約束機制不健全,。

2、社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚,，缺乏深度和廣度,。

3、各項業(yè)務(wù)軟件有待于進一步完善,。

4,、由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重,。

5,、部分打工人員維權(quán)意識淡薄。

6,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待于加強,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇十一

今年上半年,，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持,、配合下,，按照年初的部署安排，突出重難點,，找準(zhǔn)切入點,，把握結(jié)合點，以點帶面,，全面作好了各項工作?，F(xiàn)將上半年以來，我縣勞動保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一,、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作,，各項優(yōu)惠政策落實到位,。

為認(rèn)真貫徹落實國家,、自治區(qū),、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實際縣委,、縣人民政府積極采取有效的措施,，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強,，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,，具體情況如下：

1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位,。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人,，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人,，國有企業(yè)失業(yè)人員90人,，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人,。今年,，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，累計減免各項費用約6,。3萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。

2,、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn),、后上崗,，先拿證、后就業(yè)”的工作方針,，我們開展了各項就業(yè)培訓(xùn)工作,，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期,，培訓(xùn)人員1920人次（其中,，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人）,，完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%,，經(jīng)過培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

3,、進一步加強了對“4050”人員的就業(yè)扶持政策,。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際,，再就業(yè)工作的難點和重點是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大,、文化較低,、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題,，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人,。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個,，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對象,。

4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動,。我們依托轄區(qū)單位,，采取“一幫一”活動，把“政策送上門,、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點和落腳點,，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事,，解難題,，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來,，90個縣直機關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對子,，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物,、捐款提供崗位援助等活動,，不就業(yè)不脫鉤。

5,、以促進下崗職工再就業(yè)為重點,，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作,，作為當(dāng)前市場建設(shè)的目標(biāo),，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：1、開展承諾服務(wù),?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀,，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位,。2、開展免費服務(wù),。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進入市場,，即可享受免費職業(yè)指導(dǎo),、免費求職登記、免費介紹就業(yè),、免費提供職業(yè)培訓(xùn),。3、開展專門服務(wù),。全縣勞動力市場在全天候,、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息,，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會,。今年上半年以來,，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會2次，提供崗位480個,，推薦就業(yè)210人,，建立了1700人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè),。

6、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強,。今年,，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以強化職業(yè)培訓(xùn)為重點,，以開發(fā)崗位,、擴大就業(yè)為目的，以健全功能,、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,，精心組織,、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新,、扎實工作,，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平,，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展,。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”,。

“窗口式”服務(wù),。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移,，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理,；能一個窗口辦理的,，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性,。

“一站式”服務(wù),。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門,，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。

“登門式”服務(wù),。走出機關(guān),、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公,，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性,。

“全程式”服務(wù),。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度,，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議,，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次,，努力提高行政效能,。本著以人為本、制度創(chuàng)新,、公開透明,、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳,，實現(xiàn)了“一個窗口對外”,，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民,、利民的服務(wù)宗旨,，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),，打破區(qū)域,、層級界限，勞動者只需撥打一個電話,，就可實現(xiàn)咨詢,、求職,、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié),，保證了全縣基層勞動保障工作機構(gòu)各項工作的有序運行,。

勞動和社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié)篇十二

20xx年，xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局,、市委,、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，按照自治州和市委,、市人民政府的要求,，認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，通過采取切實有效措施,，狠抓培訓(xùn)任務(wù),，有效開辟多種培訓(xùn)形式，基本完成了全年的各項培訓(xùn)目標(biāo),。

（一）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

市,、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機構(gòu)按照市場需求積極組織下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開展職業(yè)技能培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。截止目前,，全市培訓(xùn)各類人員15078人,，其中：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人，在崗職工培訓(xùn)3029人,，勞動預(yù)備制培訓(xùn)651人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7098人（其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人）,，完成計劃的78%,。共取得的各類職業(yè)資格證書6347人，完成計劃的101.31%,。

（二）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。

今年,，xx市根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神,，全力加強本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，不斷推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,，根據(jù)文件精神,，我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”,，負(fù)責(zé)具體組織實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。20xx年,，全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班,，培訓(xùn)了130余人，創(chuàng)業(yè)成功率達95%以上,。

（三）增強就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實用性,。

各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)堅持以市場需求為導(dǎo)向，積極聯(lián)系用人單位和求職者,，大力開展“訂單式”,、“預(yù)約式”等實用技術(shù)培訓(xùn)，先后舉辦了餐廳服務(wù),、客房服務(wù),、電焊、電工,、機車維修,、電腦、美容美發(fā),、足浴按摩等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，有效提高了培訓(xùn)的適用性、針對性,。

（四）積極推動勞動預(yù)備制培訓(xùn),。

今年，我市認(rèn)真做好對本市初,、高中畢業(yè)生和在校生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,，積極與市教育局溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)勞動局,、教育局的文件精神,，認(rèn)定了本市十所勞動預(yù)備制培訓(xùn)定點學(xué)校，于今年8月25日在市教育局會議室為這十所定點學(xué)校舉行了授牌儀式,。同時,，根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神，為確保我市勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開展,，我局積極協(xié)調(diào)市教育局,，在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況，組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班,，為今后一個時期本市的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作順利,、有效的開展，做好前期準(zhǔn)備工作。今年,，我市組織參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達651人,，完成計劃任務(wù)的100.15%。

（五）大力開展農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn),，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力有效轉(zhuǎn)移,。

為進一步推進我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”,、“一大培訓(xùn)目標(biāo)”的任務(wù)要求,，我市加大對農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的職能作用,，大力開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年,，我局組織各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)深入全市各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、場,，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府,、勞動保障事務(wù)所進行對接，各培訓(xùn)機構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點,，對農(nóng)村富余勞動力進行職業(yè)技能培訓(xùn),。截止目前，我市各級職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)已深入12個鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、場,，開展了美容美發(fā),、砌筑工、計算機操作,、計算機系統(tǒng)維護,、摩托車修理,、汽車駕駛員等六個職業(yè)技能工種培訓(xùn),，開展了肉抓飯、拉條子,、薄皮包子,、堆繡、手工編制,、服裝縫紉,、蔥花餅、發(fā)面包子等九個單項職業(yè)技能工種培訓(xùn)，共開辦培訓(xùn)班31個,，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力3541人次,，其中：單項職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次，完成自治州下達計劃任務(wù)的10117%,，一戶一人一技工培訓(xùn)2106人，完成自治州下達計劃任務(wù)的100.29%,。

（六）加強檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。一年來,，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點對開展的職業(yè)培訓(xùn)工作進行檢查指導(dǎo),，了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開展情況,。

進一步強化職業(yè)培訓(xùn),，加強就業(yè)服務(wù)。重點做好公共就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機構(gòu)的信用制度建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本,，狠抓場所功能的擴展完善和工作隊伍的穩(wěn)定,，以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托,，大力提高服務(wù)水平,。加強再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),，切實加強高技能人才工作，推動整個培訓(xùn)工作,。

重視和加大對職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入,，并建立多層次、多元化的投入機制,。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財政預(yù)算,，并積極爭取上級支持，逐年增加資金數(shù)額,，各重點企業(yè)要安排專項資金用于職工技能培訓(xùn),。除政府組織開展的免費培訓(xùn)之外，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。