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試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇一

我從入職至今已快八個月了,，其中六個月實習期，兩個月試用期,，這幾個月的時間里,， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，又加上公司的培訓和自身的不懈努力,，我已經(jīng)適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一,、 萌芽階段

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程，學習一些基本工作技能,。比如：熟悉投標的基本流程,，商務標的做法流程，技術(shù)標準的做法流程,，以及整個招標,、投標,、中標到簽合同的過程。學習一些表格的制作,，根據(jù)實際情況和學校學的知識,，練習、了解和熟練操作未來軟件,。其中有好多不懂得地方,，積極地詢問同事以及領(lǐng)導，通過同事和領(lǐng)導的指導和幫助下,，對所在崗位工作的基本內(nèi)容得到了初步的了解,。

因為我學的是土建工程造價專業(yè)，對園林中的苗木都不熟悉,，所以,，我利用空閑時間，通過百度了解苗木的基本情況再結(jié)合馬師傅給我講的一些知識,，對苗木也有了初步的的了解。當然,，我只是在網(wǎng)上看看苗木的照片等,，有好多認的還不是很清楚，很希望可以去現(xiàn)場工作一段時間,，加強苗木知識的學習,。

二、 成長階段

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導,、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃,，又根據(jù)公司的規(guī)章制度,，每天都定時的寫工作日志。

在這段時間,，開始了實際性的工作內(nèi)容,，第一項內(nèi)容是跟著楊師傅學習資格審查申請文件的編制、投標文件文字部分的編制,，以及在領(lǐng)導和楊師傅的指導下對合同等其他資料的歸納與整理,。在這個時間段里，是我學到知識的做多時間,。當然,，在這段時間的實際操作中，也是我出錯最多的時候,。所以我經(jīng)常會麻煩楊師傅,，多教我一下,，楊師傅也很耐心地一遍一遍的跟我講解其中我不懂得地方，楊師傅真的是很好的師傅,。

第二項內(nèi)容是跟著么姐和闞凱學習商務標的編制,，也就是未來清單軟件的應用。這個是一個很艱苦的學習階段,，因為要做好報價,，首先要了解工程內(nèi)容，會看圖,，算量,，然后再學會套定額，輸入工程量,，最后是費率調(diào)整以及材料價格的詢問及調(diào)整,。這個也是最難學的東西，我在這段期間經(jīng)常出問題,，最后闞凱要求我把學校學的施工技術(shù)書拿過來,，重新掌握施工步驟、施工工藝,，施工流程然后再進行套定額,。么姐指導我費率，價格,，以及清單文件的導入,，導出，教我圖紙上工程量的算法及步驟,，總是不厭其煩的一遍一遍的指導我學習與進步,。在他們的幫助下我進步的很快，真的非常感謝同事的幫助與指導!

三,、 比較成熟階段

通過前幾個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善?，F(xiàn)在也可以獨立完成某項工程的報價編制,，資格審查申請文件的編制，基本上可以完成崗位上的工作,。當然,，在后期的工作中我還要繼續(xù)學習下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，提高,、提高、再提高,。

最后,，我承認工作中我還有很多不足處,，但我會時刻以“合格萬榮員工”的標準來要求自己，以同事及領(lǐng)導為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的員工,，能在萬榮這個大舞臺上展示自己，能為萬榮的輝煌奉獻自己的一份力量,。

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇二

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間，踏上工作崗位即將一年了,，我的見習期快要結(jié)束了,。回想起一年前,，剛剛步出校園,，進入工作角色時的那般手足無措，不禁莞爾,。

工作了,，邁過了漫長的學生生涯，踏入了人生的另一階段,。厚積而薄發(fā),，20xx年的寒窗苦讀，如今是不是到了自己一展所長的時候了?不少如我一般的莘莘學子都如此想著,，自己已經(jīng)學夠了，足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了,。

然而,，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發(fā)現(xiàn)面對工作,，自己如此的慌亂,，不知所措?！罢n本上的東西和實際使用上是有差距的”,，在如今發(fā)達的網(wǎng)絡上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備,，如今真真切切的面對了,，才發(fā)現(xiàn)原來差距是如此之大，原來這十多年來所學僅僅只是皮毛,，只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識,，工作所需的技巧，更多的是我們要學會如何進行工作,。

自進入核工院以來,，被安排在建筑院籌建的工程管理部工作,。有幸在短短的一年間，歷經(jīng)三個項目——核工院招待所改建工程,、核工院研發(fā)設(shè)計中心樓改擴建工程和中鋼集團新型石墨產(chǎn)業(yè)化(一期)項目,，從最初的改建裝修，到民用辦公大樓建設(shè),，再到大型工業(yè)廠區(qū)建設(shè),，不同類型的項目給了我完全不同的觀感。招待所項目是一個舊樓內(nèi)部改造裝修工程,，人們常說要“不拘小節(jié)”,，而在這個項目中，小節(jié)卻是最為重要的,，一切都應從細微入手,，裝修來不得半點馬虎，些許瑕紕都會對整體的質(zhì)量造成很大的影響,，噴淋,、防火、抹面,，莫不如此,。院新大樓的項目則側(cè)重于一個單體大樓從報建到招標到施工的過程，也由此讓我逐漸了解了項目管理的意義,，認識到了自己工作的內(nèi)容及職責,。而中鋼項目則又是另一番景象，我們介入的時間較早,，縱向來看,，我們歷經(jīng)了廠區(qū)規(guī)劃、工藝布局,、廠房設(shè)計,、建筑方案討論、施工招標等各個過程,，目前即將進行現(xiàn)場三通一平施工工作;橫向來看,，我們的管理范圍從招標、合同,、投資,、設(shè)計、施工,、報建等各方面,，全方位的提供管理服務和技術(shù)支持，管理工作環(huán)環(huán)相扣，見微識著,，深入到項目的每一個角落,。這樣的機會可與而不可求，能夠在短短的一年間,，參與這些如此有代表性的工程項目管理,，不得不說是我的幸運。

由于工程管理部尚在籌建過程中,，人員配備十分緊張,，管理制度、管理程序十分貧乏,，百廢待興,。于是很多情況下，部門的成員不得不身兼數(shù)職,，一個人拆成數(shù)個人來使用,。在這一年中，我接觸很多以前都不曾接觸過的領(lǐng)域,，管理工程文檔,、起草招標文件、起草工程合同,、編制項目管理程序,、編制投標文件、編制項目進度計劃,、對項目進度進行管理等,。借此明白了自己的不足之處，項目管理并不是專精一科便可以做好的,，需要博覽眾長,。于是，便不得不在下班之余不斷的汲取知識,，翻閱工程設(shè)計、建設(shè),、驗收相關(guān)規(guī)范,，學習合同法、招標法,、建筑法等相關(guān)法律規(guī)定,，翻譯國外的項目管理文獻，學習掌握p3e/c,、project,、招標工程量清單編制軟件、評標分析軟件等多種工程相關(guān)電腦工具，付出了很多,，也收獲了很多,。

學無止盡，到如今才真正明白這句話的含義,，目前我還無法獨擋一面,，我將不斷的充實自己，厚積而薄發(fā),，等待自己真正能夠一展所長,，展示自我價值的時刻。

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇三

一,、工作情況

(一)轉(zhuǎn)換角色,，加快融入新團隊。

對于走上新的工作崗位的我來說,，如何更快,、更好的完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。與原單位相比,，不論是工作內(nèi)容還是工作標準,，甚至工作習慣都對我提出了更高的要求。因此,，要求我必須盡快熟悉公司各項工作流程,，強化部門內(nèi)外部交流和溝通,盡早融入新的崗位。工作中幾乎完全陌生的工作內(nèi)容,，讓我意識到自己與優(yōu)秀前輩們的巨大差距,。因此，我必須以謙虛謹慎的態(tài)度,，不斷學習各個領(lǐng)域的知識,，找到自身的不足，不斷學習進步,。

(二)立足本職,，努力探索新領(lǐng)域。

由于我在原單位主要從事文字秘書工作,，在試用期期間除了協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司會議制度和督辦制度兩個重要管理辦法的制定下發(fā)外,，最主要的工作就是對接“皇馬青訓營”項目。作為項目運營領(lǐng)域的門外漢,，尤其是這個項目更多的需要與外方進行溝通,，在開始階段無法厘清重點，在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的耐心指導下,，我在實踐中鍛煉摸索,，以積極的態(tài)度面對全新的工作領(lǐng)域，并虛心向同事請教，讓我能夠較好地完成項目的前期籌備工作,。盡管在個別領(lǐng)域仍有疏漏,，但我相信，今后我一定會取得新的提高,。

(三)強化執(zhí)行,，扎實工作求突破。

來到開投集團近2個月時間,，最直觀的感受就是,，這是一個具有很高執(zhí)行力的團隊，各部門都以“馬上就辦”作為工作原則,，這不僅成為大家的工作習慣,，也是公司領(lǐng)導在日常工作中反復強調(diào)的要求，更是集團在成立不到兩年時間里能實現(xiàn)從無到有,，再到突破的根本,。在今后的工作中，我也將以提高執(zhí)行力作為自己的工作原則,，扎實工作,，爭取更好的成績。

二,、存在不足及努力方向

(一)文字寫作能力亟待提升,。作為一名高級行政主管，最核心的競爭力就是文字寫作能力,，來到開投以后,，我發(fā)現(xiàn)自己與身邊的優(yōu)秀同事仍然有巨大差距，這也是今后我重點努力的方向,。

(二)項目運營經(jīng)驗欠缺,。綜合行政部作為公司現(xiàn)代服務業(yè)的核心部門，項目運營是今后工作的方向,，我需以“皇馬青訓營”項目為抓手,，盡快彌補自己在這一領(lǐng)域上的欠缺，努力成為優(yōu)秀的項目管理者,。

(三)對公司的流程制度理解不夠,。在實習期間，我發(fā)現(xiàn)至今仍有一些流程和制度未能深入理解,，造成部分工作效率有待提升，下一步我將用最短時間完成公司各項制度流程的梳理和學習,。

總而言之,，兩個月的實習期讓我接觸到許多新事物，發(fā)現(xiàn)許多新問題，學習到許多新知識,，獲得了許多新體驗,，既讓我看到了公司良好的發(fā)展勢頭，也對自己今后的前景樹立了信心,，今后我將扎實工作,，努力實現(xiàn)個人與公司的共同成長。

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇四

作為一個新人,，我其實也非常清楚,，身為一個it工作者，需要具備的能力,，來到公司的時候我勉強達到了公司的合格線,，需要學習和進步的地方還有很多。

很多時候我都在思考自己要做到任何才能夠得到公司的認可,，我不認為自己有能力做好這份工作,，更多的是希望自己在平凡的工作中一點點的提升，剛進來我做的都是一些簡單的編程任務,，想當與更其他同事打雜,，而且還會得到師傅的教導，我們公司的模式是老帶新,，一對一,，這樣的工作和教學讓我很快就接受了公司的工作節(jié)奏，減少了獨自摸索的時間,，有著師傅帶更多的是能夠更好的完成任務,。

作為一個新員工。我每天在做編程的時候,，我除了完成自己的任務,，還會經(jīng)常會去考慮自己做的結(jié)果好不好，經(jīng)常會因為自己做的不好被師傅訓斥,，然后就是指點和教導,，或許我做的不好，但是我的勤奮還是讓老師非常高興,，老師經(jīng)常告訴我,，想要做好就要多考慮多做好任務。不管有多難總要把自己的任務完成,。

對待工作的態(tài)度我最希望的是,，加大對工作的責任心，我不是最優(yōu)秀的,，但是可以用努力彌補,，每天除了鍛煉就是加強工作,。還有經(jīng)常請教自己的師傅，我的師傅也是一個非常盡職盡責的人,，我每天很多的問題,，雖然有時候會因為我問的問題有些幼稚但是師傅還是非常認真的解答，責任心一直都在我心頭,，還有我清楚我是試用人員,，需要繼續(xù)提升自己，才能夠進入崗位去完成公司分配的任務,，很多時候我做的不夠,，就自己加時間完成。

每天埋頭在電腦前,，加班加點去完成自己的任務,。有對工作的認真，也有對自己能力的不滿,，就這樣我不斷的提高自己的我從與剛進來的時候變化非常明顯,，就如我需要完成任務時間變得更加短暫，可以更加有效的去完成自己的任務,。我從不在意自己是否做得夠不夠,，至少要完成任務。

試用期很長,，那是因為能力不夠,，工作非常吃力，也是我剛開始對工作的心態(tài),。之后感覺試用期很短,，原因是我已經(jīng)可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任務,。又有什么難得,。我對自己的要求其實很高，不會因為在試用期取得過什么成績我就會高興,，反而我會好好考慮自己的情況,，分析自己的能力，不斷的去完成工作,。

走上it行業(yè)是我的選擇,，我的目標是成為公司的一個優(yōu)秀的it人員，用自己的能力為公司開拓市場,，不斷的更新出更加優(yōu)秀的it產(chǎn)品,。

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇五

1.工作收獲：

(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;

(2)工作適應力逐步增強

(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實,，任勞任怨,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

2.工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

3.需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝領(lǐng)導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運用所學,，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們,，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步!

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇六

加入xx電子這個“大家庭”讓我倍感溫暖,，在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作上的幫助,。剛?cè)牍緯r，對系統(tǒng)集成工程了解程度也是比較簡單,，特別在設(shè)計和施工上有許多不懂的地方,。經(jīng)過這幾天的學習讓我逐漸融入了這個充滿活力的行業(yè)，對前景有所了解,。前一段時間是有一些盲目,，剛開始工作不知從何做起,，現(xiàn)在心里已經(jīng)漸漸清晰明了，壓力也少了許多,，多的是更多的友善溝通,，和同事間的互幫互助。

公司現(xiàn)在主要以工程和售后為主,，工程中無論是弱電工程還是系統(tǒng)集成我都是很有興趣做的,，但是弱點系統(tǒng)知識還掌握的不好。學知識就要做到熟能生巧,，舉一反三,，這樣才能在應用的時候做到融會貫通。我將用一部分時間來學習弱點系統(tǒng),，通過電腦查資料,，看專業(yè)書籍的方式，在一個月內(nèi)了解它,，熟悉它,。對弱點的熟悉也會使系統(tǒng)集成知識更加豐富，對寫系統(tǒng)集成方案會有很大幫助,。

今后工作主要以系統(tǒng)集成方向為主,，編寫系統(tǒng)集成方案，對系統(tǒng)集成進行設(shè)計規(guī)劃和技術(shù)施工,。工作期間要做到,，多看、多學,、多想,、多交流。這段時間活不是很多,，就要多看別人的方案,，多在網(wǎng)上查看方案，分析案例和施工方法,。熟能生巧邊看邊練,，努力提高自己對設(shè)計的了解，等到真正做項目工程時能學的更快,，懂得更多,，更專業(yè)。

在系統(tǒng)集成上,，有許多不足的地方要學會自省,，對施工中用到的東西不會不懂的就要立即去查，或者問同事,，問x哥和x哥,，虛心向他們學習,，同事的經(jīng)驗要比我多的多是我學習的榜樣。剛開始肯定會有好多問題,，比如說：技術(shù)表達不準確,、理解的有錯誤等，在做方案時要是弄不明白會出很嚴重的錯誤的,，這都是必須面對和解決的,。

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇七

1、在兩周的工作中,，我學習了公司的員工守則，行為規(guī)范及其保密制度,，領(lǐng)會了公司的用人宗旨,。使自己在以后的工作中，能夠正確的把握自己的行為和意識,，避免發(fā)生有意識或無意識的違規(guī)行為,。

2、體會到了公司的“以人為本”的人才戰(zhàn)略,。集團一直將人才視為企業(yè)的核心競爭力,，雖然從報道至今，時間還很短暫,，但是我已經(jīng)從企業(yè)員工管理,、從每個員工的身上感覺到了這份事實。這也使我自己在內(nèi)心深處,，誘發(fā)了工作的熱情,，對于未來充滿了無限的憧憬。

3,、在對公司的理念學習中,，我提高了自己的工作自信心。創(chuàng)新,、開放,、回報的自身價值觀與誠信、勤敏,、謙學,、艱毅的企業(yè)精神，將是我的以一個人,，融入公司這個注定永久輝煌的集體,。雖然事物都每時每刻都隨時間的推移在變化，但是在工作中,，它只會朝向一個方向,，就像我們工作的座右銘“天天改進,，日日創(chuàng)新：這就注定會明確我在以后的工作中，應該如何把握方向,，公司的價值是基礎(chǔ);公司的目標是旗幟;公司的精神是動力,。同時我會不斷提高自身的素質(zhì)、能力,，使公司能夠獲得更多的財富,，同時也為社會帶來的回報。

4,、在本部門的文件和流程的熟悉,，是我工作的指南針。對文件的整理是學習和熟悉的一個過程,，是我開展工作的一小步,，也是我一個新的職業(yè)生涯的一大步。

5,、在領(lǐng)導的安排下我整理了供應商的遺留資料,，積累了自己在工作中的資源，為以后能夠更好的開展工作奠定的基礎(chǔ),。

6,、通過參加部門的例會，感受到了部門領(lǐng)導對于工作的計劃性,、執(zhí)行性的良好協(xié)調(diào),。

1、在本階段的學習和工作中,，掌握了公司的相關(guān)規(guī)定,，理解了公司的發(fā)展軌跡。

2,、通過部門的領(lǐng)導的指引,，對以后的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現(xiàn)有供應商的資料整理,。

3,、整理及交接保存了公司的日常文件，歸檔了部門的甲限,、甲控文件和資質(zhì),。

1、加強關(guān)于流程管理的學習,，提高工作中的執(zhí)行力,，在工作中每一個步驟，每一個細節(jié)都避免出現(xiàn)資源的浪費。

2,、提高采購產(chǎn)品的相關(guān)知識的了解,，深入解剖影響產(chǎn)品的價格因素，及時掌握市場動態(tài),。了解市場上原材料的價格,，以及目前階段的人員成本和市場的供需關(guān)系，以便更好的把握價格,。

3,、提高自身的主觀能動性，主動,、積極參加公司,、部門的各項工作，配合領(lǐng)導及同事完成各項任務,。

總結(jié)：

在上一階段的工作中,，明確工作態(tài)度、工作流程,、工作方式、工作內(nèi)容和工作方向,，為日后的工作奠定了良好的基礎(chǔ),。使自己能夠在集團這個大舞臺上，發(fā)揮出更高的水平,。

董事長致辭說道：在生生不息的天地間,，聚則行成，散則功殆,?？梢钥闯黾瘓F對于每一個員工的態(tài)度，我個人也會忠誠勤勉,，盡職盡責,，做到有事業(yè)心、有上進心,、有責任感,。作為集團的一員，我會謙學修身:放開心胸容納,、尊重他人，虛懷若谷的精益求精,，不恥下問的處處學習,。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感,，以雷厲風行,、敢想敢做的精神克服困難，拼搏前進,。我會務實求真:迅速的對市場做出反應,，扎扎實實的做好每一項工作。

1,、認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,。

2、完成工作任務,。

3,、提高業(yè)務質(zhì)量。

4,、與本部門同事及部門之間的同事建立良好的關(guān)系,。

5、提高自身的素質(zhì),。

在下一階段的工作中,，虛心向部門領(lǐng)導及同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷地提高自身的業(yè)務素質(zhì)，使自己的素質(zhì)有一個全面的提高,。要進一步的強化敬業(yè)精神,，增強責任意思，整體的提高自身的業(yè)務水平,。謹記部門對于失敗源于疏忽細節(jié),，成功始于小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天,，貢獻出自己的一份力量,。

試用期員工個人小結(jié)試用期員工個人小結(jié)出色之處篇八

大學畢業(yè)至今已經(jīng)有一個月了，在一個月的時間里,，我并沒有荒廢,，而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運,，在這個難找工作的xx年,，我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作，是在公司編輯部擔任編輯,。金融危機對公司的影響也是很大,，公司以外都是招收很大新人,，而今年卻很少，我是其中較為幸運的,。不過我還是要過試用期,，試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作。

時間過得很真快,，轉(zhuǎn)眼就一個多月了,，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

一個多月的試用期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習,，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論,，現(xiàn)在做教師頻道,，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照,。

首先說說在編輯部的工作心得,。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是,，工作可以在快樂中完成,。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨,，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨,。自到xx參加工作以來,，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好編輯工作,，讓我真切感受到了xx人溫情,。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,，給我的感覺是上下同心。正因為如此,，在編輯部工作,，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1,、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,，還可以自己獨立。寫完成具體的教育新聞作品,。主編每次安排的任務都基本可以順利完成,。

2、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;

4,、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);

在這期間,，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的,。寫比較古板,，缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差,，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

4、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5,、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我知道,，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說,，我自己并沒有太大的信心,。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意,。

一個月的編輯部試用期工作已經(jīng)結(jié)束了,，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作,，我對自己說,，我做的還是的，我相信我能夠繼續(xù)的做好,。能否留下來,，不是我能決定的了的，還要看上級領(lǐng)導對我是否滿意,，我知道目前的情況下,，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力,，不過能否留下就要看領(lǐng)導的眼色,，我希望自己能夠留下!