當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇一

在高速發(fā)展的今天,，有能力,、有思想、經(jīng)驗(yàn)豐富的人層出不窮,，我意識(shí)到了個(gè)人的職場(chǎng)危機(jī),，雖然現(xiàn)在企業(yè)都渴求人才，但由于市場(chǎng)的激烈競爭,，企業(yè)想要生存下去,，他們的用人、選人的標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，作為職場(chǎng)人要想更好的生存,，首要條件就是增強(qiáng)自己的競爭力，讓自己變成更職業(yè),，成為不可替代的人才,。尤其是在再續(xù)行業(yè)中的競爭壓力更大，有能力的全

能型人才數(shù)不勝數(shù),，要想不被淘汰的唯一辦法就是不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是一生的財(cái)富，學(xué)習(xí)是人的自然需要,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)由內(nèi)而外全面造就自己,。

在整個(gè)講座過程中列舉了很多例子解釋“職業(yè)化”的內(nèi)容和重要性，她歸納作為一名合格職業(yè)人,，要以職業(yè)技能,、職業(yè)態(tài)度,、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象這四個(gè)方面提高自己的職業(yè)水平,。在“職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容與特征”用冰山比擬中說明 1/8 的顯性特征和 7/8 的隱性特征,，把顯性素質(zhì)劃分為職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)技能,、職業(yè)行為,，并且詳細(xì)的解釋了隱形素質(zhì)：包含3種隱形素質(zhì)與9項(xiàng)修煉，把隱形素質(zhì)劃分為職業(yè)道德（敬業(yè),、忠誠,、誠信）、職業(yè)意識(shí)（危機(jī)意識(shí),、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、目標(biāo)意識(shí)）、職業(yè)態(tài)度（主動(dòng),、寬容,、感恩與敬畏），說明隱性素質(zhì)在更深層影響著一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,，在工作中不要問公司能為你做什么,，而要問你能為公司做什么。

下面是我對(duì)本次講座的心得體會(huì)：

1.為什么要進(jìn)行職業(yè)化塑造,？

職場(chǎng)風(fēng)云變化,，有能力有本事有經(jīng)驗(yàn)的人層出不窮,，在面對(duì)市場(chǎng)的激烈競爭下,，企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)變用人標(biāo)準(zhǔn)，增加了我的職業(yè)危機(jī)感,，要想在競爭激烈的咨詢行業(yè)中有自己的一席之地,，要不斷提升豐富自己，進(jìn)行職業(yè)化塑造,，提升競爭力,，把自己培養(yǎng)成企業(yè)渴求的人才。

2.職業(yè)化塑造試圖解決的問題,？

對(duì)個(gè)人,，增強(qiáng)自身對(duì)職場(chǎng)適應(yīng)性，成為受企業(yè)歡迎的人“財(cái)”

對(duì)企業(yè),，提升員工素質(zhì),，讓員工符合企業(yè)需求，有忠誠,、好用,、有價(jià)值,。

3.職業(yè)化修煉的目標(biāo)？

為雇主創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

4.企業(yè)選拔人才的通用標(biāo)準(zhǔn),？

對(duì)企業(yè)忠誠,；對(duì)企業(yè)的價(jià)值；自身發(fā)展空間

5.職業(yè)化素養(yǎng)決定成敗

千金難買早知道,，職業(yè)化需要修煉,，越早起步，收益越多,，讓我明白了有了職業(yè)化,，走遍天下都不怕。

我們每個(gè)人都要有意識(shí),，成為有心人,，重視我們的職業(yè)化素養(yǎng)，提高我們的職業(yè)化程度,，鑄造職業(yè)化,，成為卓越職業(yè)人，我們就能成為一流的咨詢職業(yè)人,。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇二

本人很高興有機(jī)會(huì)參加公司組織的這次關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的培訓(xùn),，經(jīng)過一天的培訓(xùn)我受益很多，以下是我本人這次培訓(xùn)的心得,。

課程一開始,，胡老師就講到工作是個(gè)人謀生的手段，職業(yè)是滿足服務(wù)大眾需求的社會(huì)角色,，職業(yè)化就是從“石頭”向“磚頭”轉(zhuǎn)變的過程,，企業(yè)需要的是一塊“磚頭”。

①自律,，②專注,，③誠懇，④合作

①自律:自己管住自己,，首先問自己管好自己的時(shí)間沒有,，管好了自己的情緒沒有，管好了自己的目標(biāo)沒有,，當(dāng)遇到困難的時(shí)候要淡定,、從容。大部分的痛苦自己承擔(dān),，重要決策的時(shí)候,，首先問自己冷靜嗎?淡定嗎?情緒一上來就會(huì)影響決策。

②專注:把工作當(dāng)愛好,，在正確的道路上堅(jiān)持,，專注于自己的工作,。

③誠懇:誠實(shí)的對(duì)待每一個(gè)人，做人要厚道,，吃虧是福,，有舍必有得。

④合作:要有團(tuán)隊(duì)精神,，學(xué)習(xí)與人合作,、溝通，做正確的事要在正確的時(shí)間做事,，說正確的話更要在正確的場(chǎng)合說話,，使用不同的思維看待問題。

①時(shí)間成本化,，

②行為數(shù)據(jù)化,，

③學(xué)習(xí)常態(tài)化，

④工作快樂化,，胡老師還建議我們跟工作盡情談場(chǎng)“戀愛”,，如果你愛你的工作，工作就會(huì)給你帶來快樂,，當(dāng)你工作快樂的時(shí)候,，就很有成就感，工作是唯一助你成功之路,。

①對(duì)老板交代的事情,，要自覺、及時(shí),、有效的完成,。

②老板的面子就是我的面子。

③對(duì)老板提出意見的同時(shí)要提建議,，時(shí)刻讓他了解我對(duì)他的忠誠,。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇三

前短時(shí)間，我有幸參加了由杭州時(shí)代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識(shí),，質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，提高全員素質(zhì),，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，企業(yè)才能發(fā)展壯大!

我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎,、責(zé)任大,，某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)都要給企業(yè)帶來不良影響和損失,，需要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、任勞任怨的去做,，在工作中難免有挫折、有煩心,，如果喋喋不休,、哀哀怨怨，不如心平氣和面對(duì)一切,，用心想,、用心做，戰(zhàn)勝困難,，辦法總比困難多,。

企業(yè)給了我們舞臺(tái)，我們選擇了,，就要忠實(shí)于自己的選擇,，義無反顧得擔(dān)當(dāng)，這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài),，懂得珍惜,，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦,，多多學(xué)習(xí),。

“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動(dòng),、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己,，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對(duì)一切!

陽光心態(tài)是一種健康的心理,，喜悅,、樂觀向上、愉快,、生機(jī)勃勃,、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢(shì)和無形的力量!它會(huì)激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對(duì)人生,，才能幸?？鞓?

“上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路,，要不斷的學(xué)習(xí),，充實(shí)自己，細(xì)節(jié)決定成敗,。

每一位職業(yè)人士都必須明白的,。面對(duì)障礙，出現(xiàn)“消極”行為,、情緒與情感,，這是自然的表現(xiàn)。然而,，我們不能以此為借口,，給我們帶來危害，而是要掌握一些方法,，增長智慧,，以陽光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,，使自己與企業(yè)獲得雙贏,。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇四

關(guān)于管理人員職業(yè)化訓(xùn)練的培訓(xùn)。之前對(duì)職業(yè)化已經(jīng)有一定的認(rèn)識(shí)和理解,，系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念,，加深了對(duì)職業(yè)化的理解。以下是我在這次職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì),。

良好的習(xí)慣是職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)中新提出來的觀點(diǎn),，很有道理，行為養(yǎng)成習(xí)慣,，實(shí)際上是從行為上要求我們做到職業(yè),。

看過一篇職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)的文章，文章認(rèn)為職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、制度化，即在合適的時(shí)間,、合適的地點(diǎn),，用合適的方式，做合適的事,。使員工在知識(shí)、技能、觀念,、思維,、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。職業(yè)化具體包括:

職業(yè)化素養(yǎng)(含職業(yè)道德,、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài));

職業(yè)化行為規(guī)范(職業(yè)化思想,、職業(yè)化語言,、職業(yè)化動(dòng)作);

職業(yè)化技能(職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)通用管理能力),。

我覺得說的很全面,，很贊同。

職業(yè)人對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,，職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)中提了一個(gè)問題:企業(yè)是不是家?因此,，對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)不能引導(dǎo)員工把企業(yè)當(dāng)成是自己的家,，而應(yīng)該告訴員工,，這里是你發(fā)展的平臺(tái)，或者是你賴以謀生的機(jī)會(huì),，員工和企業(yè)之間是一個(gè)交換的關(guān)系,，很現(xiàn)實(shí)的商業(yè)關(guān)系。當(dāng)然,，在企業(yè)里可以有很多自己的朋友,，但個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系就應(yīng)該是這樣一種彼此可以選擇的商業(yè)關(guān)系。

對(duì)于個(gè)人來說,，更應(yīng)該認(rèn)清這種關(guān)系,，企業(yè)應(yīng)該是個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)或者是賴以謀生的機(jī)會(huì)，用自己的努力,、貢獻(xiàn)或者給公司帶來的價(jià)值換取個(gè)人的提升和公司對(duì)個(gè)人的回報(bào),，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲,，但在企業(yè)里不行,。如果沒有這種意識(shí)，那么說明還不夠職業(yè),。

職業(yè)人對(duì)自己的認(rèn)知,，我們?cè)跒檎l工作?大部分人會(huì)認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作，這也是一個(gè)誤區(qū),。很多人了用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己的工作,，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，因此工作時(shí)不積極努力，做一天和尚撞一天鐘,，反正企業(yè)是老板的,，豈不知這樣是在浪費(fèi)自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機(jī)會(huì)，是一種非常短視的思想,。久而久之,，自己的責(zé)任心也將大大降低，甚至麻木,，當(dāng)一個(gè)人沒有責(zé)任心的時(shí)候,，也就是他失業(yè)的時(shí)候。

我們到底在為誰工作?其實(shí)每個(gè)人都在為自己工作,。自己才是自己的老板,，當(dāng)我們努力工作、努力提升的時(shí)候,，我們是在經(jīng)營我們自己,。在“魚”和“漁”面前，大部分人會(huì)盯著自己的“魚”——工資,，而看不到自己的“漁”——經(jīng)驗(yàn),、能力和成長的機(jī)會(huì)，但自己經(jīng)驗(yàn)的增長,、能力的提升才是最大的.財(cái)富,。身邊有太多這樣的例子了，為了每月多掙幾百元,，而放棄了更好的成長條件,。

2、我們是在打工嗎?

大部分職業(yè)者的回答是肯定的,。為別人打工,，誰都會(huì)不盡自己最大的努力。因此,，首先要扭轉(zhuǎn)這種意識(shí),，事實(shí)上如果你認(rèn)為自己是在打工的話那么你便是真正在打工，而真正的職業(yè)人卻是在經(jīng)營自己,。

兩者一對(duì)比,，自我經(jīng)營的職業(yè)人和由別人經(jīng)營的“打工者”之間差異巨大，很明顯二者的發(fā)展空間和機(jī)遇完全是不一樣的,，前途孰優(yōu)孰劣一看便知,。

職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)中的一些思考

一個(gè)互動(dòng)提問，問大家對(duì)職業(yè)化的概念理解,，并問能給自己打多少分,，當(dāng)時(shí)我給自己打了80分,，后來聽完課后總結(jié)，自己可能離80分還有一定的距離,，在很多方面做的還不夠,。在職業(yè)化素養(yǎng),、職業(yè)化行為規(guī)范,、職業(yè)化技能上均還需要不斷地加強(qiáng)。

另外讓我思索的一個(gè)問題是,，如何讓我們的員工也更加職業(yè)化,，公司新員工在不斷的增加，特別是近期研發(fā),、技服,、制造、品管有較多新員工剛剛從學(xué)校畢業(yè),，泰瑞捷是第一份工作,，可能對(duì)職業(yè)化的理解相對(duì)不深刻。針對(duì)這些新員工在入職培訓(xùn)階段是否可以增加職業(yè)化訓(xùn)練的培訓(xùn),。特別是在職業(yè)道德,、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識(shí)等方面幫助他們建立起個(gè)人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng),。并通過對(duì)公司制度的貫徹和日常的工作態(tài)度,、紀(jì)律的考評(píng)，來幫助員工建立起適合我們企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,，使每個(gè)員工形成統(tǒng)一的行為規(guī)范,。同時(shí)在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)幫助他們?cè)诼殬I(yè)技能上不斷提高，增強(qiáng)自信心,，提高工作效率,。

職業(yè)化不僅是新員工的事情，老員工也同樣需要,，特別是處于基層的老員工,，不斷強(qiáng)化自己的職業(yè)化思維也同樣很重要，身邊有不少朋友,，長期的工作,，逐漸變得麻木，厭倦工作,，工作沒有快樂感,，找不到前進(jìn)的方向，沒有成就感,、事業(yè)感,，或者陷入人際關(guān)系的危機(jī)中,，頻繁跳槽，可依舊找不到感覺,，最終變成職場(chǎng)“植物人”,。我們是否也應(yīng)該未雨綢繆，幫助我們的老員工也同樣樹立起或者強(qiáng)化自己的職業(yè)化思維,。以上是我這次職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì),，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個(gè)人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升,。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇五

本人很高興有機(jī)會(huì)參加公司組織的這次關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的培訓(xùn),，經(jīng)過一天的培訓(xùn)我受益很多，以下是我本人這次培訓(xùn)的心得,。

課程一開始,，胡老師就講到工作是個(gè)人謀生的手段，職業(yè)是滿足服務(wù)大眾需求的社會(huì)角色,，職業(yè)化就是從“石頭”向“磚頭”轉(zhuǎn)變的過程,，企業(yè)需要的是一塊“磚頭”。

胡老師對(duì)職業(yè)化態(tài)度講了四點(diǎn):①自律,，②專注,，③誠懇，④合作

①自律:自己管住自己,，首先問自己管好自己的時(shí)間沒有,，管好了自己的情緒沒有，管好了自己的目標(biāo)沒有,，當(dāng)遇到困難的時(shí)候要淡定,、從容。大部分的痛苦自己承擔(dān),，重要決策的時(shí)候,，首先問自己冷靜嗎?淡定嗎?情緒一上來就會(huì)影響決策。

②專注:把工作當(dāng)愛好,，在正確的道路上堅(jiān)持,，專注于自己的工作。

③誠懇:誠實(shí)的對(duì)待每一個(gè)人,，做人要厚道,，吃虧是福，有舍必有得,。

④合作:要有團(tuán)隊(duì)精神,，學(xué)習(xí)與人合作、溝通,，做正確的事要在正確的時(shí)間做事,，說正確的話更要在正確的場(chǎng)合說話,，使用不同的思維看待問題。

胡老師還對(duì)職業(yè)化素養(yǎng)總結(jié)了“四化”:①時(shí)間成本化,，②行為數(shù)據(jù)化,，③學(xué)習(xí)常態(tài)化，④工作快樂化,，胡老師還建議我們跟工作盡情談場(chǎng)“戀愛”,，如果你愛你的工作，工作就會(huì)給你帶來快樂,，當(dāng)你工作快樂的時(shí)候,，就很有成就感，工作是唯一助你成功之路,。

最后胡老師講到如何與老板相處:①對(duì)老板交代的事情，要自覺,、及時(shí),、有效的完成。②老板的面子就是我的面子,。③對(duì)老板提出意見的同時(shí)要提建議,，時(shí)刻讓他了解我對(duì)他的忠誠。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇六

本人很高興有機(jī)會(huì)參加公司組織的這次關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的培訓(xùn),。經(jīng)過一天的培訓(xùn)我受益很多,。以下是我本人這次培訓(xùn)的心得。課程一開始,。胡老師就講到工作是個(gè)人謀生的手段,。職業(yè)是滿足服務(wù)大眾需求的社會(huì)角色。職業(yè)化就是從“石頭”向“磚頭”轉(zhuǎn)變的過程,。企業(yè)需要的是一塊“磚頭”,。

自己管住自己。首先問自己管好自己的時(shí)間沒有,。管好了自己的情緒沒有,。管好了自己的目標(biāo)沒有。當(dāng)遇到困難的時(shí)候要淡定,、從容,。大部分的痛苦自己承擔(dān)。重要決策的時(shí)候,。首先問自己冷靜嗎,？淡定嗎？情緒一上來就會(huì)影響決策,。

把工作當(dāng)愛好,。在正確的道路上堅(jiān)持,。專注于自己的工作。

誠實(shí)的對(duì)待每一個(gè)人,。做人要厚道,。吃虧是福。有舍必有得,。

要有團(tuán)隊(duì)精神,。學(xué)習(xí)與人合作、溝通,。做正確的事要在正確的時(shí)間做事,。說正確的話更要在正確的場(chǎng)合說話。使用不同的思維看待問題,。

①時(shí)間成本化,。

②行為數(shù)據(jù)化。

③學(xué)習(xí)常態(tài)化,。

④工作快樂化,。胡老師還建議我們跟工作盡情談場(chǎng)“戀愛”。如果你愛你的工作,。工作就會(huì)給你帶來快樂,。當(dāng)你工作快樂的時(shí)候。就很有成就感,。工作是唯一助你成功之路,。

①對(duì)老板交代的事情。要自覺,、及時(shí),、有效的完成。

②老板的面子就是我的面子,。

③對(duì)老板提出意見的同時(shí)要提建議,。時(shí)刻讓他了解我對(duì)他的忠誠。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇七

尊敬的各位同事：

公司1月31日組織培訓(xùn)后,，公司全體同事都撰寫了培訓(xùn)心得,，為節(jié)約大家寶貴的時(shí)間，現(xiàn)將各位同事心得體會(huì)中優(yōu)秀的部分整理成文,，以供分享,。xx年2月17日。

通過一天半的培訓(xùn),，我從張守明老師那里學(xué)到了很多道理,，但我認(rèn)為更重要的是我們應(yīng)該行動(dòng)起來，不要妄自菲薄,，要相信自己,，只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要永不放棄,，通過自己的努力來改變自己的心態(tài)和命運(yùn)。(唐倩)

接到xx年公司下達(dá)我店的任務(wù),，讓我明確自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),，從今天開始在店內(nèi)與同事多溝通，少抱怨他人,，服務(wù)好顧客,，工作中找到自己不足的原因，做好每天每月的目標(biāo),，工作計(jì)劃,，最終取得好的業(yè)績，達(dá)成年度目標(biāo),。(李加芳)

做人做事決定一生的成敗,。只會(huì)做事不會(huì)做人，即使取得一時(shí)的輝煌成就,，最終眾叛親離,，孤家寡人。只會(huì)做人不會(huì)做事,，只顧八面玲瓏，既浪費(fèi)精力,，浪費(fèi)情感最終徒勞無益,，索然無味。(王金祥)

換位思考,，誰都不容易,，你想上班，首先得有人給你一個(gè)平臺(tái),，讓你有工作做,，工作干好了，自然有豐厚的回報(bào),。生活中千萬不要和別人做比較,，如果老是在討論誰的收入高，誰在做什么官,，權(quán)利有多大,，他曾是我的同學(xué)或朋友，誰又怎樣會(huì)享受,，穿名牌,，今天去哪兒旅游，明天去哪兒吃海鮮,、野味,，他有幾套房子,，價(jià)值多少錢的車，那么,，你就會(huì)無名的發(fā)火,、抱怨，會(huì)影響上班的積極性,，別人怎樣生活與我無關(guān),，我的生活我做主，我不玩這些我也活得很充實(shí),，我有信仰,，我自信明天會(huì)更好！(李建瓊)

通過學(xué)習(xí),，發(fā)揮自己的特長,，在工作中敢于創(chuàng)新，用系統(tǒng)思維思考問題,，同時(shí)帶好自己的隊(duì)伍,，讓工作全面發(fā)展。在過去的生活和工作中,，由于自己不善于總結(jié)和學(xué)習(xí),，使得在工作中有比較、抱怨,、評(píng)判等一些不利于工作的想法,。通過此次學(xué)習(xí)，我會(huì)通過對(duì)比,、總結(jié),、完善，全身心投入工作,，使自己加快對(duì)職業(yè)化的邁進(jìn),。(普文)

我知道，自己還有許多的缺點(diǎn)和不足,，離職業(yè)經(jīng)理人的條件相差甚遠(yuǎn),，但我想在今后的工作中，努力改進(jìn)自我的缺點(diǎn),，吸取他人的長處,，取長補(bǔ)短，循序漸進(jìn)力爭為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)盡最大的努力(鄭凌)

昨天,，已經(jīng)從我們的生命中流走,；明天，在我們的生命中還是個(gè)未知數(shù)；今天,，才是我們應(yīng)該把握和珍惜的時(shí)光……,，懂得放棄，學(xué)會(huì)釋懷,，收獲幸福,，人生不能重來，人生也無法預(yù)知長短,，但我們可以控制的是人生的內(nèi)容,，是人生的質(zhì)量，是生命的品質(zhì),，是生命的寬度,。(王尹瓊)

只有不斷的給自己充電，把大腦積極靈活的動(dòng)起來,，樹立積極的生活,、工作熱情，以平常心態(tài)面對(duì)工作及身邊的人和事,，加強(qiáng)自我素質(zhì)的提高,，把別人身上的優(yōu)點(diǎn)聚集到自己身上，好好做事,，好好做人,。(楊曉利)

提升自我，就要有膽有識(shí)去超越自我,，想人家想不到的,，做別人不敢做的。(楊正瓊)

通過這次培訓(xùn),，讓我體會(huì)到，作為社會(huì)的一員,，一定要先學(xué)會(huì)做人,，然后才會(huì)做事的道理，要有感恩的心,，知恩圖報(bào),，珍惜現(xiàn)在，不斷提升自己使自己的明天更美好,。(楊瓊)

我們每個(gè)人都渴望成為一名有責(zé)任,，有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工，渴望獲得更高的薪水,，更高職位,，更大成功。(楊艷)

通過這次學(xué)習(xí)，我要把今天當(dāng)作生命中的最后一天,，忘記昨天,，不癡想明天。今日事今日畢,，我要以真誠埋葬懷疑,，用信心驅(qū)趕恐懼，我要讓今天成為不朽的紀(jì)念日,，化作現(xiàn)實(shí)的永恒,。當(dāng)我邁進(jìn)新一天時(shí)，我有了三個(gè)新的伙伴：自信,、自尊和熱情,。自信使我能夠應(yīng)付任何挑戰(zhàn)，自尊使我表現(xiàn)出色,，而熱情是自信和自尊的根源,。沒有熱情我注定要在平庸中渡過一生，有了熱情,，我將會(huì)創(chuàng)造奇跡,。(陳元翠)

我不要落后，我要超越自我,，勇往直前。相信自己,，戰(zhàn)勝自己,。(吉莉)

真正的比較不是與他人的比較，而是今天的自己和昨天的自己的比較,。(劉桂香)

人一定不要嫉妒,，對(duì)生活要少抱怨，只要有陽光就會(huì)有希望,。通過培訓(xùn)讓我更懂得珍惜今天的人和事,，對(duì)朋友、親人,、同事,、愛人、孩子一定要多些寬容,、包容,、體諒和理解。我的心靈被打開了,，很舒服,，我聽得很認(rèn)真,，很開心，在我的生命中有這樣一次經(jīng)歷,，謝謝,！(張竣淋)

要抱有一顆感恩的心，感謝父母給我生命,，并養(yǎng)育我長大,，感謝老師傳授我知識(shí)，感謝同學(xué)的幫助和關(guān)心,，感謝公司給我工作的平臺(tái),，并能在這個(gè)平臺(tái)上繼續(xù)接受知識(shí)，不斷充實(shí)自己,。(楊麗瓊)

人與動(dòng)物的根本區(qū)別就是能夠制造和使用工具,，并創(chuàng)造文明。作為我們銷售人員,，我們制造的工具就是要有高超的銷售意識(shí),，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，多做事少發(fā)牢騷,。

影響決定生存與滅亡，特別是在信息化的今天,?！氨娍阼p金，積毀銷骨”,，影響可以讓一個(gè)集體飛黃騰達(dá),，也可以讓一個(gè)集體灰飛煙滅。作為我們銷售人員,，要提高我們藥店的正面影響,，消除負(fù)面影響，這才是真正的生存之道,?！敖?/p>

杯銀杯不如百姓的口碑”，所以說影響比改變更重要,。

感恩是一種美德，是一種境界,，感恩不是為求得心理平衡,，不是喧鬧的片刻答謝，而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒的回報(bào),?；貓?bào)父母，養(yǎng)育之恩；回報(bào)社會(huì),，接納之恩,；回報(bào)老板，知遇之恩,。我們要懷著感恩之心去努力工作,，為自己的人生打造一片亮麗的風(fēng)景。(唐燕)

一個(gè)人不管有多聰明,，多能干,，條件和背景多么好，但如果他不懂得如何做,，那最終也會(huì)一事無成,。一個(gè)人想要生活幸福，就不能總把目光停留在那些消極的東西上,，那只會(huì)使我們沮喪,、自卑、徒增煩惱,，影響到我們的身心健康,。(魯曉麗)

大部分人都會(huì)認(rèn)為我們是在為老板工作，這是一個(gè)誤區(qū),，都用這種觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己工作,，甚至來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。因此工作不積極努力,，做一天和尚撞一天鐘,，反正企業(yè)是老板的，豈不知這樣是在浪費(fèi)生命和機(jī)會(huì),，時(shí)間長了,，自己的責(zé)任心也會(huì)大大降低，也就到被社會(huì)淘汰的時(shí)候了,。其實(shí),，每個(gè)人都是在為自己工作，自己才是自己的老板,，當(dāng)我們努力工作,，努力提升的時(shí)候，我們是在經(jīng)營我們自己,。(何艷梅)

我們是生活在一個(gè)集體中的一員,，那就要學(xué)會(huì)尊重別人，才能得到別人對(duì)你的尊重,。只想讓別人改變而不想改變自己,，在面對(duì)困難的時(shí)候,，沒有堅(jiān)持的信念，沒有自信,，往往半途而廢,。在以后的日子里，我會(huì)改變自己,。

我熱愛我的這份工作,，我喜歡在店里的感受，能把自己所學(xué)的知識(shí)用于工作中,，為顧客解除一些痛苦這讓我感到特別的開心,，在以后的工作中，我會(huì)努力的提高自身的專業(yè)知識(shí),，尊重每一位顧客,，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力做到最好,。讓工作和生活能做到共同進(jìn)步,。改變就從現(xiàn)在開始吧！(念梅)

在工作中也常常遇到一些困難,，有時(shí)真的很迷茫,，有時(shí)還會(huì)抱怨別人。通過這次培訓(xùn),，讓我感悟到,，生活中比自己難的人還很多，比自己不如意的事,，比比皆是,，為何就看不到，而總是抱怨別人呢,？總是去比較那些自己辦不到的事,，是不切實(shí)際的，做事還得從一做起,，攀比會(huì)使人越陷越深,，抱怨是成事的絆腳石，做好自己的工作才是最重要的,。

鷹,，為了多活三十年，必須完成自我脫變,，擯棄陳舊的束縛自己的東西,。我們?nèi)祟惖母偁幱趾螄L不是如此呢！一個(gè)人不創(chuàng)新,、不完善自己,、不拋棄陳舊的觀念，就會(huì)被歷史所淘汰,。要想在競爭中立于不敗之地,，就得不斷的歷練自己的本領(lǐng)。一個(gè)人如此,，一個(gè)企業(yè)也是如此,。(趙紅年)

今年的兩天培訓(xùn)，使我深刻的體會(huì)到,，公司就像一個(gè)人一樣,，有頭、有身體和四肢,，他們相互支撐著對(duì)方,，如果哪個(gè)部位生病了，整個(gè)人就會(huì)難受,，病重住院了,，整個(gè)人就得躺下甚至死亡。只有通過所有同事的共同努力,，共同轉(zhuǎn)變觀念,，齊心協(xié)力的努力工作，才能使公司這個(gè)人更加健康長壽,。(段芬)

以前總以為,，工資是提成，工作好壞不關(guān)別人的事?，F(xiàn)在,，深切的認(rèn)識(shí)到：只有公司發(fā)展了，自己才能生存和發(fā)展,，只有我們?nèi)w同事共同努力,，團(tuán)結(jié)一心，在公司領(lǐng)導(dǎo)下不斷完善,、發(fā)展,、創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)上占有一席之地,，才能繼續(xù)生存和發(fā)展,。

現(xiàn)在，自己最在行的也只有藥品銷售,，既然選擇了這個(gè)行業(yè),，選擇了一技，就要不斷的完善,、進(jìn)展,、訓(xùn)練,，定期超越自己，明確今后的目標(biāo),，就是使藥品銷售更加專業(yè),，具有職業(yè)化。(戴慧)

過去的生活和工作中,，自己屬于不知不覺的人,。為了我的孩子，也是為了我自己,，從現(xiàn)在開始,，我要像要求孩子一樣要求自己，愛學(xué)習(xí)并堅(jiān)持遇到困難不低頭,，要想辦法解決,，做個(gè)邊知邊覺的人。(趙春秀)

讓我們解讀為人處事的理論,，其目的就是為了使我們自己能夠真正體會(huì)和認(rèn)識(shí)到誠信,、互助、協(xié)作在現(xiàn)實(shí)生活中的地位和作用,。

如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，粗心大意,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好，做好呢,？同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了懶散的工作態(tài)度，對(duì)工作的提高將無從談起,。我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。(李云仙)

要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,，不怪別人,。(胡曉良)

不是因?yàn)槭虑殡y做，我們才失去自信,，而是因?yàn)槲覀兪プ孕?，事情才難以做到。我相信只要擁有一個(gè)永遠(yuǎn)積極向上的心,，懂得知福和珍惜,，懷著感恩，努力回饋，忠于自己的選擇,，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,，學(xué)會(huì)尊重與理解，就沒有什么事是做不到的,。未來的結(jié)果取決于今天的行為,，今天的行為取決于我們的思想。(王瓊)

經(jīng)過這次培訓(xùn),，不關(guān)提高了我們的素養(yǎng)，對(duì)我們的生活將產(chǎn)生很大的影響,，對(duì)我的心靈是一種洗滌,，我從內(nèi)心感謝老師的指引。我要在接下來的時(shí)間里把這次學(xué)習(xí)的知識(shí)用到今后的工作中,。(董會(huì)平)

專注的力量從來不容小看,，如果用最精煉的語言來總結(jié)，那就是對(duì)市場(chǎng)的變化預(yù)判,，對(duì)新技術(shù)的使用,，就是一個(gè)目標(biāo)，那就是自己專注的服務(wù)群體,，同樣的道理,，專注自身專業(yè)知識(shí)的提升，專注于服務(wù)好顧客的每一時(shí)刻,，已然是對(duì)自己提升的詮釋,。用專注的心態(tài)來工作，我相信祿豐雙鶴是最好的,。(李銀仙)

把團(tuán)隊(duì)的事辦好,，要懂得尊重同事、和睦相處,。

要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,，在工作中許多時(shí)候會(huì)有不愉快的事發(fā)生，要敢于說對(duì)不起,，這是我的責(zé)任,。盡量減少發(fā)錯(cuò)藥品的機(jī)率，把自己的工作做好,。積極的態(tài)度是重要的因素,，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切,，別人看到你的積極態(tài)度,，才會(huì)看到你的上進(jìn)心，積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況,，繼而改變你的人生,。今后在工作中要多做少說,，把自己的事做的更好，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),，要激勵(lì)自己,，改變壞習(xí)慣，把老師教我們的,、自己理解的有用的武裝自己,，成為一個(gè)好的員工，不報(bào)怨,，積極做好自己的事,！(翟占海)

培訓(xùn)期間，我們看了兩段視頻,，這兩段視頻對(duì)我感觸很大,，一個(gè)是：一個(gè)學(xué)生用磚塊當(dāng)作業(yè)本，也堅(jiān)持學(xué)習(xí),；煤礦工人面對(duì)惡劣的工作及環(huán)境,，仍在工作；在求職市場(chǎng),，眾多的求職人員在苦苦尋找工作,；一個(gè)個(gè)畫面，歷歷在目,，有穿不暖的,、吃不飽的、住不好的,，他們始終堅(jiān)持著,，不抱怨、不放棄,，看看他們,，再想想自己，我們還算苦么,？還有什么可抱怨的呢,！他們這種永不言放棄的精神是可敬的，是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,。另一個(gè)是：鷹的成長歷程,。一只鷹的壽命是40年，當(dāng)它經(jīng)歷了四十個(gè)春秋后,，就要面臨死亡或痛苦的脫胎換骨兩種選擇,，如它忍受痛苦或獲得重生，則將會(huì)又有30年的生命期，勇敢頑強(qiáng)的鷹選擇了承受痛苦,，先啄掉自己的啄,，并拔掉自己的羽毛及爪甲，傷痕累累地經(jīng)歷150天的痛苦后,，又獲得新生,。看看鷹,，想想我們,，很多時(shí)候我們面對(duì)困難及痛苦時(shí)就放棄了，沒有像鷹一樣勇敢,，永不放棄,，最終我們只能是失敗。鷹的這種精神及勇氣是值得驕傲的,，同樣也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。以上就是我這次培訓(xùn)所學(xué)到的東西及我的體會(huì),，非常感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，對(duì)我們基層員來說受益匪淺，我會(huì)把所學(xué)到的應(yīng)用于今后的生活和工作中,，從自己做起,，從小事做起，用心去做好每一件事,，少發(fā)牢騷,，善于觀察他人的優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，認(rèn)識(shí)并改掉自己的缺點(diǎn),，一點(diǎn)一滴改變自己，我想只要我做得到,，我也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，一個(gè)優(yōu)秀的人，雖然說來容易做起難,，但我會(huì)盡力去做,，就算不能完全做到，起碼也可以一步步朝優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)靠近,。(董會(huì)美)

在工作中不斷努力,，才能有所收獲，只有堅(jiān)持不懈,，收獲才會(huì)更多,，說實(shí)際一點(diǎn)，想要得到很高的工資，就要付出自己的勞動(dòng)力,。只要改變觀念,，就能有所收獲,。(李金玉)

我從中受到很大的感觸,，在家庭,、在公司都要努力的學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)被他人利用,，要學(xué)會(huì)去尊重他人,，做到言而有信,，說到做到,。多問為什么,，多找自己的原因,，不要去找借口，不要自以為是,，固步自封,，怨天怨地。(朱英)

雖然我們不可能什么都能接受,，但只要有一顆包容的心,。張老師的這次培訓(xùn)，雖然只是個(gè)開頭,，確讓我深深感悟到,，人不只是為自己而活，而是為養(yǎng)育我們的父母,、手足之情的兄弟姐妹,，只要有緣相聚的朋友，我們都要有一顆感恩而寬容的心,，善待父母,，寬容對(duì)方，給自己一個(gè)確定的目標(biāo),，為目標(biāo)而奮斗,，為我們雙鶴明年更好而努力。(王華瓊)

經(jīng)過張守明老師一天的培訓(xùn)完全打破了我對(duì)以往培訓(xùn)那種枯燥乏味的認(rèn)知,，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不是很感興趣的我經(jīng)過培訓(xùn)后,，漸漸的產(chǎn)生了濃厚的興趣，服務(wù)行業(yè)我認(rèn)為最主要的是,，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性,，完善自我的行業(yè)，而且與生活緊密相連,。學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,，工作能讓人自信,，相信我們能在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己完善自己。(納曉翠)

第一·有時(shí)候我們也很想好好的為顧客服務(wù),，但總是心有余而力不足,，每當(dāng)遇到很難溝通的顧客的時(shí)候，就難免會(huì)和他們發(fā)生爭吵,，這時(shí)就很需要張老師講的如何做才能繼續(xù)和別人來往而不是就此絕交,，說白了就是還能讓別人繼續(xù)能和你的服務(wù)來往、繼續(xù)照顧你的生意,。第二·根據(jù)第一點(diǎn)你要?jiǎng)e人能和你繼續(xù)做生意,，你就要學(xué)會(huì)張老師講的一點(diǎn)：要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，不能急功近利而和顧客吵起來,，要學(xué)會(huì)慢慢讓別人感受到你的親切,，只有這樣你才能做到讓別人相信你，才會(huì)和你繼續(xù)做生意,。

藥店越來越多,，競爭激烈，我們店員只有更好的改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)技能和水平,，充實(shí)藥店的藥品種類，才能滿足群眾需求,，我們每一位員工對(duì)工作要有一顆愛心、耐心,、信心,、恒心，獲得顧客的信任,，顧客才不會(huì)流失,，回頭客就會(huì)多。(胡翠蘭)

二零xx年一月三十一日,，公司職工大會(huì)后,，培訓(xùn)師張守明老師進(jìn)行的員工培訓(xùn)，其主要內(nèi)容為(論語．學(xué)而)篇：“弟子入則孝,，出則悌,，謹(jǐn)而信，泛愛眾而親仁,。行有余力,，則以學(xué)文”的內(nèi)容， 清朝秀才李毓秀將其擴(kuò)而為(訓(xùn)蒙文)作子弟學(xué)習(xí)做人處世的基本原則,，后人改為(弟子規(guī)),。

員工職業(yè)化心得體會(huì)總結(jié) 員工職業(yè)精神心得體會(huì)篇八

兩天的課程對(duì)我來說有不小的觸動(dòng),。總覺得老師的每一句話都好像是在說我一樣,。說說印象比較深刻的幾點(diǎn)

首先第一點(diǎn),，企業(yè)做不大做不強(qiáng)主要是因?yàn)槊總€(gè)人相互之間扯皮，推托責(zé)任,，內(nèi)耗比較嚴(yán)重,，所以公司內(nèi)部如果出現(xiàn)問題，只能判定主要責(zé)任,，不能判定主要責(zé)任次要責(zé)任,，判定所有人都有責(zé)任，反過來就是說所有人都沒有責(zé)任,，這樣讓人有種僥幸心理,，每個(gè)人都不當(dāng)回事。

第二點(diǎn)關(guān)于主動(dòng)性,，每個(gè)人都有很多潛力沒開發(fā)出來,，就是因?yàn)樗枷胩珣卸瑁辉付嗨伎疾辉溉プ?，上面不交代下面就永遠(yuǎn)看不到有問題,，能躲就躲，每個(gè)人都不愿意主動(dòng)承擔(dān)一份責(zé)任,。

第三點(diǎn)關(guān)于執(zhí)行力,，上面交代的事情如果不緊跟著，下面的人可能就會(huì)把這件事能拖多久就拖多久,，執(zhí)行力差影響公司發(fā)展,。

第四點(diǎn)是思維模式，做同一件事情,，不同的人有不同的方式方法,，得到的結(jié)果也截然不同。課堂上老師講的很多案例,，在講到答案的時(shí)候覺得特別合情合理但是在一開始的時(shí)候沒有幾個(gè)人能說到位,。很多簡單的問題都被自己復(fù)雜化了。

第五點(diǎn)--心態(tài),，要有積極的,，主動(dòng)的，舍得的,，感恩的,，快樂的心態(tài)。心態(tài)決定了人的行為,，行為決定了習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格,，性格決定了命運(yùn)。

所以一個(gè)人的心態(tài)不好,，就是能力很強(qiáng)也不會(huì)有很大的發(fā)展,。

第六點(diǎn)就是職業(yè)道德?？赡芎退刭|(zhì)有關(guān)系,，我覺得我們下面所有人做的都不合格。

最后一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)精神,，在這方面雖然做的不是做好的,，不過有的時(shí)候表現(xiàn)的還是挺讓人欣慰，以后如果能相互幫助,，共同努力,，一起學(xué)習(xí)等，那么不管是公司還是個(gè)人將會(huì)有很大的發(fā)展和進(jìn)步,。

課程中講的都很理想化,，假如每個(gè)人怎么怎么樣那么公司將會(huì)怎么怎么樣，但是每個(gè)人的素質(zhì),，能力以及思想環(huán)境等都不一樣,，想讓每個(gè)人都同步，不是一件簡單的事情,，需要在成長中慢慢摸索!

最后說說我自己,，首先要改變的是思維模式，說話要講究方式方法,，考慮問題一定要全面,，不能總按照以前經(jīng)歷的事情去應(yīng)對(duì)即將面對(duì)的事情，想法太簡單,，忠誠也是愚忠。再次就是執(zhí)行力,，這點(diǎn)做的太差,，說是讓我管，什么事情還基本都得你跟在后面監(jiān)督,，我有時(shí)候覺得很累,，但是你更累。

十年如一日以前是夸獎(jiǎng)人,，但是現(xiàn)在不同了,，如果十年之后做的事情和十年之前沒有一點(diǎn)變化，那么這個(gè)人要么就是在混日子要么就是白癡,，在一個(gè)崗位上做久了總會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,，有的人繞著問題走,，有的人把問題解決掉再走，結(jié)果兩個(gè)人之間肯定會(huì)有大的變化,，沒有人能夠說我在這個(gè)崗位上已經(jīng)做到一個(gè)極致了,，再也不會(huì)有人比我做的更好。

這次寫的還是比較亂,，不管怎么樣,，希望這次培訓(xùn)的人都能學(xué)以致用不能這邊聽那邊扔，以后也需要以后大家在一起多鞏固,。