在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇一

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《民法典》,、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,，為規(guī)范管理,，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以資共同遵守,。

該工程項目施工藍(lán)圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作,、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè),。

從________年____月起至________年____月止。

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

1,、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣________________萬元整,，由乙方上繳，如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量,、進(jìn)度要求,，則甲方按管理費的________%返回乙方作為獎勵。

2,、付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清,，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%,。

1,、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

1,、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同,。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。

2,、確保所有分項工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求,。如達(dá)不到則按管理費的50%進(jìn)行處罰,。

本合同一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份,，經(jīng)雙方簽字生效,，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。

甲方：_________________________

乙方：________________________

甲方代表：____________________

乙方代表：____________________

日期：________________________

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇二

甲方(單位名稱)

法定代表人 職務(wù):

主要負(fù)責(zé)人姓名：

單位住所：

乙方(職工姓名)：

身份證號：

戶口所在地：

家庭現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 勞動合同期限 本勞動合同為 期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年零 個月其中試用期為 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方排乙方在 崗位工作，工作地點 ,，因工作需要或客戶情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

第三條 勞動保護 工作條件和職業(yè)危害防護,，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生 職業(yè)危險,，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品,，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場所,。

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度,。因工作需要加班,，應(yīng)征得乙方同意。

第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實行 工資制度,，試用期滿后工資為 元,，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行,。

試用期間的工資不低于《勞動法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。 工資支付日期為每月 日，支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單,，列明支付標(biāo)準(zhǔn),、支付項目和工資扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間,，應(yīng)依法支付加班工資,。

第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險,、福利待遇,。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款,。

第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條 解除勞動合同 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。 符合《勞動法》第三十七,、三十八條情形之一的,，乙方可以解除勞動合同。

符合《勞動法》第三十九,、四十,、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

符合《勞動法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的,，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

第八條 終止合同條件 符合《勞動法》第四十四條規(guī)定情形之一的,，勞動合同終止。

符合《勞動法》第四十五條規(guī)定情形之一的,，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。

勞動合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的,，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù),。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

第九條 經(jīng)濟補償金 解除,、終止合同時,，符合《勞動法》第

四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金,。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件,、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任,。

專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

第十一條 雙方約定的其他條款

第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家政策調(diào)整時,，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份,。 第十四條 雙方因履行,、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴,。

甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)

(蓋章) 年 月 日 (蓋章) 年 月 日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇三

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

a,、有固定期限勞動合同：x年x月x日至x年x月x日；

b,、無固定期限勞動合同,，自x年x月x日起。

c,、以完成x工作為期限,。

2、本合同包含個月的試用期（自x年x月x日至x年x月x日）,。

第二條,、工作地點：x省（自治區(qū),、直轄市）x市（縣）x路x號,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假：

1、工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排沒,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元,；

（若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：x）,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為。

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費,；

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn),；

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金，解除或者終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的,，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期：

日期：

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇四

甲方(業(yè)主)法定代表人:

乙方(勞動者)性別:

身份證號碼:教育程度:

家庭地址:

第一條本合同期限為定期勞動合同(填寫“固定/不固定”之一),。本合同的期限從_________________________開始,。合同期滿即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意延長合同的,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該崗位(工種),。工作地點:___________________________

第三條甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力,，經(jīng)乙方同意后，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作職責(zé)的要求,，按時完成規(guī)定的任務(wù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。如果執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，乙方每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時,。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間,，一般每天不超過一小時,。因特殊原因需要延長工作時間的,，在保證乙方健康的情況下,，延長的工作時間每天不得超過3小時，每月不得超過36小時,。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，綜合計算周期內(nèi)實際工作時間(法定節(jié)假日除外)不得超過計算周期內(nèi)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超出部分按延長工作時間處理,。從事三級以上(含三級)體力勞動強度工作的員工,，每天連續(xù)工作時間不得超過11小時，每周至少休息一天,。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實行不定時工作制。

第五條甲方安排乙方加班的,，加班費如下:延長工作時間,，支付不低于工資的150%,；休息日加班不能安排補休的，支付不低于工資的200%,；法定節(jié)假日加班,，應(yīng)支付至少300%的工資。實行不定時工作制的勞動者不執(zhí)行上述規(guī)定,。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品，建立健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程,，保障乙方的安全和健康,。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對于從事職業(yè)危害的勞動者,，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和女職工提供孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的勞動保護,。

第七條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合工時制的，甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣元,。試用期的月薪為人民幣____。

第八條乙方應(yīng)在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方社會保險機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費，繳費個人應(yīng)繳納的社會保險費由用人單位從其本人工資中代扣代繳,。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省,、市有關(guān)規(guī)定或甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和政策制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)向乙方公示或告知,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第十四條本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的,，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化,。

第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。

1,、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

4,、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位工作任務(wù)完成的,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一的,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或者支付勞動者一個月的工資后解除勞動合同:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不能勝任工作的,；

3,、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條在瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的法定整頓期間,，以及勞動合同訂立時所依據(jù)的重大技術(shù)革新、生產(chǎn)變更、經(jīng)營方式調(diào)整,、客觀經(jīng)濟形勢等情況下,，甲方需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或全體職工說明情況,，聽取工會或職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告，然后解除本合同,。

第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條的規(guī)定終止或解除本合同:

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,，在離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全或者部分喪失勞動能力的,；

3,、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條乙方可以提前三十天書面通知甲方終止本合同,，試用期內(nèi)乙方可以提前三天通知甲方終止本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時通知四方終止本合同:

1,、未依法為乙方繳納社會保險費的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動保護或工作條件的,；

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全條件惡劣,，嚴(yán)重危及乙方人身安全和健康的,。

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,；

6、以欺詐,、脅迫或者其他方法,，使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的；

第二十三條有下列情形之一的,，勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿,；

(2)乙方依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的,；

(4)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的；

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照并責(zé)令關(guān)閉或注銷,，或甲方?jīng)Q定提前解散,；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條甲方采取保密措施保護商業(yè)秘密的,，乙方有保密義務(wù)；如有競業(yè)限制條款,，甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后的競業(yè)限制期內(nèi),，每月向乙方支付一定數(shù)額的賠償金；勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)返還甲方的保密信息,、、

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十六條本合同未盡事宜,，雙方可簽訂補充合同和專項協(xié)議。除另有約定外,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家、省,、市有關(guān)規(guī)定不一致,，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁,，未經(jīng)法定授權(quán)擅自更改或簽署無效,。

甲方:(公章)

乙方: (公章)

法定代表人:

簽署日期:____年__月__日

簽署日期:____年__月__日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇五

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________

乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同為有期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止,。未履行合同,，私自離開的，按自動離職處理,，扣發(fā)當(dāng)月工資,，不再聘用。

1： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作,。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)清掃及運轉(zhuǎn)工作,。

2：乙方工作應(yīng)負(fù)責(zé)道路清掃,，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質(zhì),、沙土,，保證道路及路邊周圍無垃圾的標(biāo)準(zhǔn)。

1：工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈,。春季,、冬季上午8；00----12,；00,、下午12；30-4,；30,；夏季、秋季上午7,；30----12,；00,；下午1；30-5,；00保潔,。

2：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環(huán)衛(wèi)制度,、崗位職責(zé),、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度

3：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

1：清掃工（保潔員）工資分兩部分,，基礎(chǔ)工資750元/月,，績效工資（福利、頂班）150元/月,。

2：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎(chǔ)工資,，績效工資在每季度考核后發(fā)放。

3：乙方在試用期間的工資為 ＿＿＿＿＿

1：甲方為乙方辦理意外傷害保險,，收益為乙方本人和直系親屬,。 甲方為乙方辦理有關(guān)保險手續(xù)。

2：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇有乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)

（一）：甲方根據(jù)工作需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

1：按時出勤,，不許遲到,、早退，中途擅離崗位,，無故曠工,。有以上現(xiàn)象的扣除當(dāng)天工資。經(jīng)教育,，仍有上述現(xiàn)象超過三次的,，予以辭退。

2：上崗期間必須穿環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝,，不穿或穿戴不齊環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝著出現(xiàn)任何事故用人單位不承擔(dān)責(zé)任,，由勞動者自己承擔(dān)一切責(zé)任。

3：勞動者非在工作時間,，出現(xiàn)意外事故的,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4：上班不準(zhǔn)飲酒，工作時間不許帶酒氣,，不準(zhǔn)頂替崗位,，如有頂替，出現(xiàn)意外事故的,，由頂替者和被頂替者自行負(fù)責(zé),，于甲方無關(guān),，用人單位不負(fù)任何責(zé)任,。

（二）：根據(jù)工作需要甲方安排工作，乙方應(yīng)服從管理,、聽從指揮,，及時完成分擔(dān)區(qū)的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元,，并予以警告,。

（三）：乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。

1：當(dāng)事人接觸或變更合同的,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

2：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；(二) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

4： 甲方因工作需要,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前15日向全體職工說明情況，可以解除合同

5：乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

本合同雙方簽訂一式二份,、甲乙雙方各執(zhí)一份,、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效,。

用人單位（甲方）：（蓋章）法定代表人：

勞動者（乙方）：（簽章）

合同簽訂時間： 年 月 日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇六

甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公平公正,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。

乙方根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任門衛(wèi)一職。相關(guān)職責(zé)見：門衛(wèi)管理條例,。

本合同從20×年9月2日起至20××年9月3止,，為期一年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例,，甲方有權(quán)隨時終止合同期限,。

1.甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整,。

2.甲方每月15日向乙方支付上月實發(fā)工資,，遇節(jié)假日順延2天。

1,、乙方在崗期間負(fù)責(zé)公司內(nèi)部巡視,，安全檢查工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生清潔,，并遵守公司門衛(wèi)管理制度,。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

2,、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé),。

3,、外來車輛外出時需出示出門證乙方負(fù)責(zé)出門證的收回以及外來車輛的登記。

4,、必須遵守公司規(guī)章制度,，如有違反按照制度執(zhí)行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù),，如個人原因造成公司損失的全額賠償,。

甲方簽字：

年 月 日

乙方簽字：

年 月 日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇七

甲方（用人單位）：________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方（勞動者）：_________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同,，并共同遵守,。

第一條 合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同，期限為_____年,，有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第二條 工作內(nèi)容及地點

1．乙方同意按甲方工作需要,，在_____部門,，擔(dān)任____崗位工作，且主要工作地點為_____,，并承諾完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,。

2．乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，調(diào)動乙方工作崗位,，并承諾完成調(diào)動后工作崗位的各項工作內(nèi)容,。

第三條 勞動保護

1．甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，提供必要的勞動防護用品及其他勞動保護條件,。

2．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

3．甲方每年安排乙方進(jìn)行一次體檢。

第四條 勞動報酬和福利待遇

1．乙方的月工資為_____元,。上述工資包含崗位補貼,、津貼、獎金,、加班補償及各項補助等,。

2．如本合同履行期間，乙方崗位發(fā)生變動,，甲方對乙方工資進(jìn)行調(diào)整,。

3．乙方按國家規(guī)定的個人所得稅法按月繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳,。

4．合同期內(nèi)甲乙雙方依法參加社會保險,，按期繳納相應(yīng)的社會保險,。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。若乙方未能提供辦理社會保險所需的一切手續(xù),，未能繳納社會保險，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

第五條 勞動紀(jì)律

1．甲方有權(quán)按國家和甲方的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

2．乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分及行政處罰,，直至解除本合同,。

第六條 合同的變更和解除

1．變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，并采用書面形式,。

2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除,。

3．乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同且不予經(jīng)濟補償：

（1）觸犯國家的刑事法律，被依法追究刑事責(zé)任的,。

（2）泄露公司機密的,。

（3）違背職業(yè)道德，做有損于甲方名譽與利益的事情的,。

（4）故意破壞甲方財產(chǎn)者,；因工作失職，給甲方造成_____元以上經(jīng)濟損失者,；因個人責(zé)任心不強,，造成設(shè)備損壞或引起經(jīng)濟損失者。

（5）在聘用期間,，有嚴(yán)重違犯甲方管理制度者,。

（6）乙方在本合同有效期間，同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系的,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

（7）乙方自營或與他人合營,、投資與甲方經(jīng)營項目相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)的。

4．乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

5．乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（2）甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

第七條 勞動培訓(xùn)

甲方組織乙方進(jìn)行在職或脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的,，應(yīng)另行簽訂《員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)協(xié)議》,，乙方培訓(xùn)/學(xué)習(xí)結(jié)束后約定的在甲方單位服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得解除勞動合同,，否則,，乙方承擔(dān)賠償甲方的全部損失及承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條 合同的終止,、續(xù)訂

1．有下列情形之一的,，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的。

（2）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、破產(chǎn)、解散或者被撤銷的,；

（3）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,、退休、退職,、死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

2．乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，勞動合同可以終止,。被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動能力的,，甲方不得終止勞動合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,，勞動合同可以終止。

3．勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，乙方有下列情形之一的,，勞動合同期限順延至下列情形消失終止：

（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

4．應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的,，乙方可以隨時終止勞動關(guān)系。

5．本合同期限屆滿,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條 乙方承諾

1．乙方承諾在簽訂本合同時,，業(yè)已獲知甲方規(guī)章制度和員工手冊的內(nèi)容,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

2．乙方保證并確認(rèn)：已與原用人單位依法解除了勞動關(guān)系,，不存在任何糾葛或勞動人事爭議，并確保不涉及與原單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛,。

第十條 違約責(zé)任

1．由于甲乙雙方中的一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效,，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2．一方當(dāng)事人違反本合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。合同雙方都違反勞動合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第十一條 爭議的解決

本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決,。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁,；

（2）依法向____人民法院提起訴訟,。

第十二條 生效

本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇八

甲方：身份證號碼：

乙方： ，身份證號碼：

甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應(yīng)比例年終獎：共計￥ 元

c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元;

e) 其它：共計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7. 此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇九

甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

根據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止,。

第二條乙方擔(dān)任崗位工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(一)月工資元,，試用期間日工資,，上班時間2個月以下按學(xué)工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月日

(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)

年月日年月日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇十

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方名稱：

地址：

法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

文化程度：

出生日期：年 月 日

聯(lián)系電話：

戶口所在地：

鑒于：

1,、甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,；

2,、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，在合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條、勞動合同期限

本合同為類型確定本合同期限,。（請選擇：有固定期限,、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限）

1,、固定期限：有效期自月日起至月日止,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：有效期自年月日起,，試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

3,、日起至該任務(wù)完成之日止,。

任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

（一） 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作,，工作崗位為 ，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利,。

（二） 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動報酬,、工作地點,、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

1、乙方不勝任本職工作,；

2,、客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在；

3,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位,。

第三條、工作時間和休息休假

（一）乙方執(zhí)行 （請選擇半天制,，全天制,，xxx制）。 半天制： 9:00-14:30 或者 14:30-21:30

全天制： 9:00- 21:00

xxx制：乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作,。在商場營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作。

（二）乙方享有每月 天的假期,，應(yīng)安排在每周一至周四進(jìn)行調(diào)休。

第四條,、勞動報酬

（一）乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎+年終獎”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時間內(nèi)的基本工資為元人民幣/月（稅前）；提成以每月1日至次月1日期間銷售總額為基數(shù),，并按照下述提成比例進(jìn)行考核：

1,、個人月銷售總額小于______元，提成比例為%,；

2,、個人月銷售總額大于______元，小于______元,，提成比例為____%,；

3、個人月銷售總額大于______元,，小于______元,，提成比例為____%；

4,、個人月銷售總額大于______元,，提成比例為____%；

5,、個人季度銷售總額大于______元時,，享受季度獎，獎勵比例為個人季

度銷售總額的____%,，否則取消季度獎,；

6、個人年度銷售總額大于______元時,，享受年終獎,，獎勵比例為個人年

度銷售總額的____%，否則取消季度

7,、其中試用期間提成比例是固定的,，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條,。

（四）每年五一勞動節(jié),、十一國慶節(jié)，春節(jié)期間的三天內(nèi),，當(dāng)天基本工資按照三倍結(jié)算,。

（五）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日每月10日前,，支付 乙方上月的工資,。

（六）乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

1、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的,；

2,、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的,；

3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整,；

4,、乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)；

5,、乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失,；

6、按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn),；

7、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化,。當(dāng)甲方發(fā)生經(jīng)營困難時,，在不解除勞動合同的情況下，甲方有權(quán)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,。

第五條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一） 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

（二） 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（三） 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查,。

（四） 乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),。

（五） 甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

第六條,、社會保險和福利待遇

（一） 甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定參加并依法繳納社會保險。

（二） 甲方在比較大的國家傳統(tǒng)節(jié)日期間,，甲方會給乙方發(fā)放節(jié)日福利品,，乙方生日當(dāng)天，甲方會提供生日蛋糕等福利。

第七條,、勞動紀(jì)律

（一） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,，勞動紀(jì)律,。

（二） 甲方有限依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

（三）乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀(jì)律包括但不限于下列條款：

1,、嚴(yán)責(zé)遵守甲方的考勤制度，不得遲到,，早退,，曠工。未經(jīng)請假扇子離開崗位的,，按照曠工處理,。

2、服從甲方的工作安排并認(rèn)真完成工作任務(wù),。

3,、員工不得利用工作時間從事非甲方安排的工作；不得從事與甲方形成利益沖突的事務(wù),，不得自行經(jīng)營或為他人經(jīng)營和甲方經(jīng)營范圍相同的`公司或其他企

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工合同,。

一、合同期限

本合同從年月日起至年月日止,。

二,、工作時間

乙方平均每天勞動時間不超過八小時。如遇發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，需要緊急處理的，甲方按實際工作支付勞動報酬,。

三,、勞動報酬

（一）員工實行日/月薪制，每日/月為元,，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

（二）勞動報酬結(jié)算支付周期為十五日（經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付）。

四,、工作內(nèi)容和要求,。

（一）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

（二）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守操作規(guī)程,。

（三）乙方應(yīng)服從甲方管理和教育。

（四）甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作地點和崗位。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

六,、社會保險

（一）乙方按國家社會保險政策規(guī)定參加社會保險,，乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

（二）乙方工作期間,，發(fā)生工傷時,，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

七、合同的變更、終止、解除

（一）甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，可以依法變更本合同。

（二）甲乙雙方的任何一方可隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向勞動者支付經(jīng)濟賠償,。

八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，由責(zé)任方賠償對方直接經(jīng)濟損失。

九、勞動爭議處理

發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

十,、附則

本合同一式貳份,，甲方壹份,，乙方壹份,。雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）乙方（簽字,、?。?/p>

法定代表人（委托代理人）：

簽訂日期：年月日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇十二

經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、勞動合同期限,，本合同為有固定期限的勞動合同,，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月,，從年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點,。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要,，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作,。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

四、工資報酬：甲方實行崗位工資制,，工資按月發(fā)放,，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動,，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

五、工作時間與休息,、休假：1,、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班,、加點,，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從,。2,、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放,。3,、喪假三天，婚假5天,，如無故請假每月超過3天者,，為自動辭職。

六,、勞動紀(jì)律：甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策,。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

七,、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，方可以續(xù)訂勞動合同。

七,、違反勞動合同責(zé)任：1,、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;2,、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3,、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金,。4,、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請,。

八,、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,，不再支付任何補貼、補助等其他費用,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定,，未能協(xié)商一致,，本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

十,、本合同履行中發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(蓋章)：

簽約日期：年月日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇十三

編號：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期____年____月____日

市勞動局制__________________

甲方__________________

乙方__________________

姓名_________________

性別__________________

法定代表人文化程度__________________

出生日期____年____月____日

居民身份證號碼__________________

單位地址家庭住址__________________

郵政編碼__________________

所屬街道辦事處__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月,，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國家和市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,，工作,、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日支付乙方工資,，工資不低于______元,；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運的,，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用,。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方按照國家和市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事,、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲骨文方利益造成重大損害的,；

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的,；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3.符合本合同第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十六條,、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,；

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5.義務(wù)服兵役期間的,；

6.法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同,。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。

第二十一條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條,、第十六條、

第十七條解除勞動合同,，應(yīng)按國家和市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向提起訴訟。

第二十六條市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽章）__________________

法定代表人或__________________

委托代理人（簽章）__________________

簽訂日期____年____月____日

鑒證機關(guān)（蓋章）__________________

鑒證員__________________（簽章）

鑒證日期____年____月____日

勞動合同書 電子版 勞動合同書電子版篇十四

編號：

勞 動 合 同 書

（全日制用工適用）

山西省人力資源和社會保障廳監(jiān)制

簽 約 須 知

一、本合同書適用于全日制用工形式,。

二,、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。

三,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),。勞動合同僅約定試用期的,，試用期不成立，該期限為勞動合同期限,。

四,、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同的,，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項,、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的,。

五,、除用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

社會保險登記證號：

聯(lián)系電話：

第二條 乙方（勞動者）姓 名：

居民身份證號碼：

其他有效證件名稱：

證件號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

第三條 本合同采取下列第 種期限形式：

1,、固定期限,，自 年月日起至 年月日止。 其中,，試用期 自 年月日起至 年月日止,。

2、無固定期限,，自年月日起,。

其中，試用期自年月日起至年月日止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種,，甲方應(yīng)告知職業(yè)危害,、防護辦法等。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為,。

第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，科學(xué)合理安排工作任務(wù),。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù),。

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。

2,、不定時工時制度。

3,、綜合計算工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn),。

第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪,、生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。

五、勞動報酬

第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元或按 執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬,。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬,。

第十二條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。