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防暑降溫費(fèi)發(fā)放通知 防暑降溫發(fā)放通知篇一

參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（廈財(cái)文[20xx]24號(hào)）規(guī)定,，我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下：

一,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元,。

二,、發(fā)放辦法：

1、在職人員（5月至9月共5個(gè)月）于6月12日一次性發(fā)放（隨工資到賬）,。

2,、校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放（5月至9月）。

人事處

20xx年6月12日

防暑降溫費(fèi)發(fā)放通知 防暑降溫發(fā)放通知篇二

目前正值夏季高溫時(shí)節(jié),，氣溫日益炎熱,，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益,，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件,，確保職工平安度夏，縣總工會(huì)決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng),，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、活動(dòng)意義

開展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件,、防暑平安度夏活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,，各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際,，因地制宜開展活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事,、做好事,。

二、活動(dòng)時(shí)間

活動(dòng)時(shí)間定為7,、8兩個(gè)月,。

三、活動(dòng)內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在夏季高溫期間,，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng),，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助,。

（一）要深入基層,，重點(diǎn)開展對(duì)高溫作業(yè),、高空作業(yè)、露天施工,、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè),、工地和車間等一線職工的慰問活動(dòng),，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。

（二）要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入,，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風(fēng),、隔熱、降溫設(shè)施,，并指派專人負(fù)責(zé)管理,。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品,，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減,。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì),，宣傳暑期防病知識(shí)、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù),。

（三）要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施,，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí),。

（四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn),；不得因高溫停止工作,、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資；對(duì)不適合高溫,、高濕作業(yè)的職工特別是孕期,、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗,，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的,，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施,，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員）良好的工作環(huán)境,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,，要依法予以制止,，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告,。

四,、活動(dòng)的要求

各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持“以職工為本”，充分認(rèn)識(shí)高溫中暑問題對(duì)職工身體健康的危害,，積極爭取同級(jí)黨政的重視與支持,，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力,，確?；顒?dòng)高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際,，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,，把此項(xiàng)活動(dòng)作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容,，認(rèn)真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會(huì)干部要親自帶隊(duì),，深入企業(yè),、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府,、工會(huì)組織的關(guān)懷,。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方籌措資金,，落實(shí)慰問物資,，為活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)工作情況,、編報(bào)信息并填報(bào)《20xx年工會(huì)“送清涼”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》（見附件）,，于9月1日前報(bào)送至縣總工會(huì)。

防暑降溫費(fèi)發(fā)放通知 防暑降溫發(fā)放通知篇三

各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局),、人力資源社會(huì)保障廳(局),、總工會(huì)：

目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣,。各有關(guān)部門和單位要立即行動(dòng)起來,，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署,。為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各地區(qū)要對(duì)存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查,，有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作,。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施,，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),，制定防暑降溫責(zé)任制,，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者,。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育,，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法,。對(duì)高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者,，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識(shí)和自救互救能力,。

(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,，改善作業(yè)條件，特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通《白話文·》風(fēng)或降溫設(shè)備,，為高溫作業(yè)要求日最高氣溫達(dá)到40攝氏度以上,，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。勞動(dòng)者提供足夠的,、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,。

(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件,，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè),，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的`休息時(shí)間,，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生,。

(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，對(duì)患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位,。

(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練,，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品,。

(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,。

各級(jí)安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,，加強(qiáng)對(duì)建筑工地,、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,，按照“四不兩直”要求,，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，對(duì)防暑降溫措施落實(shí)不到位,、問題嚴(yán)重的,，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。

各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度,，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查,、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù),。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息,。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間,、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況,。

各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任,，積極組織開展“送清涼”等活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

各地區(qū),、各有關(guān)部門對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定,、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處,，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位,。

國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-)》督查期間,，對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請(qǐng)各省級(jí)安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于10月底前報(bào)送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司,。