每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

防暑降溫福利發(fā)放通知怎么寫篇一

根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[2008]17號)文件精神,，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外),。

一次性發(fā)放564元/人(141元/月),。

1、享受勞保待遇,、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員,。

2、因各種原因在我校已停薪的人員,。

1,、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標(biāo)準(zhǔn)填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細(xì)表》一式二份，報人事處薪酬管理科,，離,、退休人員由離退處負(fù)責(zé)造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟,。

2,、經(jīng)人事處審核后，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

中國民航大學(xué)人事處

20xx年5月6日

防暑降溫福利發(fā)放通知怎么寫篇二

公司各部門,、下屬各子公司、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，做好防暑降溫工作,，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,，公司特別發(fā)放高溫補貼費用,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

公司各部門,、下屬各子公司員工(含試用期員工,、實習(xí)生)

二、高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月·人

三,、高溫補貼的"發(fā)放時間：6-9月

四,、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

五、其他情況說明：

1,、新入職員工,，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

2、6月,、7月,、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

3,、當(dāng)月請假(各類假期)合計超過10天(含)的,，不予發(fā)放高溫補貼。

特此通知!

防暑降溫福利發(fā)放通知怎么寫篇三

? ? ? 因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上,，根據(jù)交通局要求各駕駛員培訓(xùn)企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示,，杜絕安全事故的發(fā)生，預(yù)防員工和學(xué)員身體不適情況的發(fā)生,，經(jīng)校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排：

1,、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調(diào)整為早上7點至下午13點,，下午13點到17點停止訓(xùn)練,、進(jìn)校班車取消。周六周日預(yù)約練車時間保持不變,，班車正常,。

2、停訓(xùn)期間各部門安排人員值班,、確保電話暢通,，報名、預(yù)約,、咨詢正常,，報名提供報名點就近報名和接送服務(wù)。

3,、要求所有員工早上七點進(jìn)校,，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段,，保障員工和學(xué)員的身體健康,，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況,，當(dāng)溫度低于35度時恢復(fù)正常工作時間,。

要求所有員工和訓(xùn)練的學(xué)員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報及時就醫(yī)休息,。

因高溫天氣對工作,、訓(xùn)練和班車做出的時間調(diào)整,，給各位員工和廣大學(xué)員造成的不便敬請諒解,。

防暑降溫福利發(fā)放通知怎么寫篇四

各街道辦事處,，區(qū)有關(guān)部門：

根據(jù)杭安委辦〔20xx〕14號文件《杭州安委辦關(guān)于做好20xx年夏季防署降溫工作的通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,，切實維護(hù)勞動者的健康權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

防暑降溫工作季節(jié)性強，直接關(guān)系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全,。深刻認(rèn)識做好防署降溫工作的重要性,、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū),、本行業(yè),、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排，明確工作任務(wù),，落實工作責(zé)任,，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,，充分利用報刊,、微博、微信等各種宣傳手段,，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī),，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。

用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),，落實好防暑降溫各項措施。

（一）合理安排作業(yè)時間,。

要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

1,、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

2,、日最高氣溫達(dá)到37℃以上,、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

3,、日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班,。

（二）落實好各項防范措施。

1,、在高溫天氣來臨之前,，組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心,、肺,、腦血管性疾病、肺結(jié)核,、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位,。

2,、加強防暑降溫知識的宣傳教育,，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。

3,、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練,。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,，病情嚴(yán)重者,，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,，經(jīng)診斷為職業(yè)病的,，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4,、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼,。

5,、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

防暑降溫工作綜合性強,，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持,，形成工作合力,，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地,、露天作業(yè)場所,、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實,、高溫津貼發(fā)放,、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對違反國家有關(guān)規(guī)定,、危害職工身體健康的行為,，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,，并加強對整改情況的跟蹤檢查,，確保整改措施落實到位。

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,，同時,，要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作,。

區(qū)衛(wèi)計局：加強防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育,，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。

區(qū)人力社保局：加強對設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,，重點檢查勞動者工作時間,、工資支付,、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動者的工傷認(rèn)定等工作,。

區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,，依法對夏季防暑降溫勞動保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動,，維護(hù)高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益,。

區(qū)住建局：加強在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動態(tài),，合理調(diào)整作業(yè)時間,，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求,，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

（一）密切配合,，形成合力,。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標(biāo),、工作任務(wù),，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強協(xié)調(diào),、溝通與配合,，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查,，形成部門聯(lián)動,、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。

（二）加強宣傳,，強化氛圍,。各街道和有關(guān)部門要充分運用廣播、電視,、報刊,、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動,，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識,。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識,，增強廣大勞動者的自我防護(hù)意識和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,，營造良好的社會氛圍。

（三）認(rèn)真總結(jié),，報送信息,。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前,，將書面總結(jié)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局,。聯(lián)系人：于xx，電話：xxx,。