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公司崗位職責(zé)制度篇一

2,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，審核并監(jiān)督實(shí)施年度客戶服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃,，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，持續(xù)提高項(xiàng)目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度；

3,，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針,，通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo),，持續(xù)提高項(xiàng)目經(jīng)營水平,；

4，負(fù)責(zé)合理配置本項(xiàng)目人力資源,，督促,、指導(dǎo)、培訓(xùn),、激勵(lì),、考核下屬員工，幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,，持續(xù)提高員工滿意度,；

5，負(fù)責(zé)業(yè)主委員會(huì),、街道辦事處,、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù)；

6,，完成上級(jí)安排的其他工作和任務(wù),。

公司崗位職責(zé)制度篇二

1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報(bào)準(zhǔn)確無誤報(bào)價(jià)。利用國際貿(mào)易知識(shí)指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同,。

2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的流程制定和修訂,。

3.代表公司簽訂商務(wù)合同。

4.與國外供應(yīng)商有效溝通,降低進(jìn)貨成本,。

5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,，及時(shí)溝通、反饋貨物信息。

6.與國外供應(yīng)商保持長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系,。

公司崗位職責(zé)制度篇三

工作職責(zé):

1.指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報(bào)告,；

2.負(fù)責(zé)收集整理分公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r并形成業(yè)務(wù)跟蹤報(bào)告,；

3.負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)支持,；

4.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；

5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對接的具體工作,；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融,、法律,、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先,；

3.具有客戶管理經(jīng)驗(yàn),；具備金融基礎(chǔ)知識(shí),，對融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的認(rèn)識(shí)；良好的職業(yè)道德素質(zhì),、耐心細(xì)致,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信,。

公司崗位職責(zé)制度篇四

1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。

2,、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì),、學(xué)習(xí)練習(xí)計(jì)劃、促銷政策,、獎(jiǎng)勵(lì),、返點(diǎn)、廠家資源的把握,、價(jià)格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌,，落實(shí)到人。

3,、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部分做好每個(gè)項(xiàng)目方案,，并與業(yè)務(wù)部分達(dá)成共叫。

4,、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三莢冬控制降低采購本錢,，對供給商進(jìn)行治理及考評(píng)，每年按一定比例更新供給商(形成表單),。

5,、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作,、現(xiàn)場答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,，對于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的條件下,，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

6,、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè),。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定,，要按時(shí)簽訂,，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的職員,。

8,、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞,。

9,、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況,，在有庫存的情況下要以先出庫?**主?

公司崗位職責(zé)制度篇五

1,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運(yùn)作包括：保潔、保安,、綠化,、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作,；

2,，根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)；

3,，能夠獨(dú)立處理及跟進(jìn)商鋪各項(xiàng)事務(wù),，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)；

4,，與政府部門保持良好的合作關(guān)系,；

5，制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計(jì)劃并予以落實(shí)執(zhí)行,；

6,，檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實(shí)情況并及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告；

7,，根據(jù)績效考核體系,，組織完成員工kpi設(shè)定及績效考核工作；

8，確保所有員工清晰了解本人jd,，與各部門保持有效溝通,，根據(jù)實(shí)際工作情況，及時(shí)更新jd,；

9,，了解各部門員工工作表現(xiàn)，如有需要,，即時(shí)與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋,，以及采取適當(dāng)行動(dòng)；

10,，制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支,。

公司崗位職責(zé)制度篇六

1、電話傳達(dá),。

2,、信件、資料,、報(bào)紙收發(fā),。

3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修治理,。

4,、圖書,、檔案(資質(zhì),、合同等)治理。

5,、飲用水治理,。

6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察,。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、根據(jù)公司運(yùn)營治理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施,，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo),。

2、確保每月的項(xiàng)目回款,、發(fā)票正常收回,。

3、公道使用資金,，加快資金的周轉(zhuǎn)率,。

4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零治理,。

5,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查,、經(jīng)營分析,，把握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施,，確保公司在市場競爭中的主動(dòng),。

6、組織實(shí)施部分機(jī)構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核及二級(jí)薪酬分配,，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置,，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7,、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司核心競爭能力,。

8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成,、標(biāo)書制作,。

9、密切與客戶及供給商的工作合作關(guān)系,。

10,、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動(dòng)態(tài),。

11,、對于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司,，并動(dòng)用公司人力,、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào)),。

1,、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部預(yù)備,。

12,、每季制定對新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,，并按時(shí)實(shí)施完成。

13,、開拓新市場,，增加新客戶。

14,、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí),。

15、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害,。

公司崗位職責(zé)制度篇七

1負(fù)責(zé)婚紗照精修,設(shè)計(jì)排版

精通ps,1年以上影樓或工作室修片經(jīng)驗(yàn)。有旅拍修片經(jīng)驗(yàn),。

每年都有樣片師駐店指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升修片技術(shù),并相應(yīng)漲薪資,只招愿意不斷學(xué)習(xí)突破自我之士

五險(xiǎn)一金,每月員工活動(dòng),員工聚餐,員工生日趴,下午茶,。

公司崗位職責(zé)制度篇八

1、總經(jīng)理職責(zé)

1.1確定公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實(shí)施,。

1.2擬訂公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,主持基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,、勞資方案,。

1.4召集、主持公司辦公會(huì)議,，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；主持召開行政例會(huì),、專題會(huì)等會(huì)議,，總結(jié)工作,、聽取匯報(bào),。

1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,、預(yù)算開支計(jì)劃,。

1.7處理公司重大突發(fā)事件。

1.8推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,。

2,、人事行政部職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置草案和崗位說明書的編寫。

2.2負(fù)責(zé)公司管理文件的起草,、修訂,、發(fā)放,、送閱。

2.3負(fù)責(zé)公司印信,、文件,、檔案的保管。

2.4負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的籌劃,。

2.5負(fù)責(zé)公司年度方針目標(biāo)的編制,，審核公司各部門的方針目標(biāo)。

2.6監(jiān)督公司各項(xiàng)管理文件和具體規(guī)定的執(zhí)行,。

2.7檢查各部門方針目標(biāo),，工作計(jì)劃和臨時(shí)工作計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施及結(jié)果。

2.8負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)與配合,。

2.9擬定,、修訂、廢止,、發(fā)放,、解釋人力資源管理制度，進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分,。

2.10負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和支出預(yù)算,，擬定企業(yè)人員編制。

2.11負(fù)責(zé)員工勤務(wù),、績效考核,、薪酬管理，研究,、改進(jìn)薪酬管理制度,，進(jìn)行薪酬調(diào)整。

2.12負(fù)責(zé)人事檔案的存檔保管,、統(tǒng)計(jì)分析,。

2.13進(jìn)行人員招聘與錄用、培訓(xùn),、升調(diào)和辭退管理,。

2.14負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，以及人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào),。

2.15負(fù)責(zé)策劃宣傳,、公關(guān)、接待方案并組織實(shí)施,，及對外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)手續(xù)的辦理,。

2.16負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和組織企業(yè)管理制度制訂、落實(shí)與管理,。

2.17負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全管理,，人身安全,、健康管理。

2.18負(fù)責(zé)公司后勤工作,。

3,、質(zhì)檢部職責(zé)

3.1編制年度質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量管理目標(biāo)，策劃年度質(zhì)量管理活動(dòng),。

3.2建立和完善質(zhì)量保證體系,，推行全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,，各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng),。

3.3組織對原材料、外協(xié)件,、外加工件,，外購品進(jìn)廠前的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

3.4負(fù)責(zé)制定巡回檢驗(yàn),、管理與分析,，進(jìn)行專案研究并提出改善、預(yù)防措施以及驗(yàn)證效果,。

3.5組織對產(chǎn)品出廠前的成品檢驗(yàn)工作,。

3.6進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn),、成品檢驗(yàn)活動(dòng),，應(yīng)做好相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄,，出具檢驗(yàn)報(bào)告,。對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。

3.7組織公司內(nèi)部對批量不合格品進(jìn)行評(píng)審,，制定糾正/預(yù)防措施,，負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證。

3.8分析未達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的原因,，制定改進(jìn)措施,，并負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證,，負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理目標(biāo)。

3.9組織對質(zhì)量信息的處理,、跟蹤和驗(yàn)證。

3.10提供月度、季度,、年度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量損失成本,，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

3.11負(fù)責(zé)組織處理客戶反饋，依據(jù)反饋信息改善質(zhì)量控制,。

3.12負(fù)責(zé)推廣統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用,。

3.13建立測量設(shè)備管理臺(tái)賬，歷史記錄卡片,、編制年度周期檢定計(jì)劃,，負(fù)責(zé)測量設(shè)備、自制檢測設(shè)備的檢定和校準(zhǔn),。

3.14監(jiān)督測量設(shè)備的使用和保管,。

4,、開發(fā)部職責(zé)

4.1負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作的近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)組織方案。

4.2負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品加工作業(yè)指導(dǎo)書,，制定材料消耗工藝定額,。

4.3負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)文件與外來技術(shù)文件的統(tǒng)一性，適宜性,。

4.4負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)、同行新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備的研究工作，擬定可在公司內(nèi)推廣應(yīng)用項(xiàng)目。

4.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工序系統(tǒng)改進(jìn)工作,，提高生產(chǎn)效率,。

4.6負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)工作,，提高工藝技術(shù)水平,。

4.7識(shí)別公司內(nèi)部關(guān)鍵質(zhì)量工序，設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),。

4.8負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具,、工裝設(shè)備的設(shè)計(jì)，以及模具,、工裝設(shè)備的加工,、驗(yàn)收、交付工作,。

4.9制訂模具,、工裝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃。

4.10負(fù)責(zé)模具,、工裝設(shè)備的維修,、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

4.11建立模具管理臺(tái)賬,、模具履歷表,。

4.12負(fù)責(zé)模具的狀態(tài)標(biāo)識(shí)，存放位置，出庫,，入庫的交接手續(xù),。

5、生產(chǎn)部職責(zé)

5.1評(píng)估企業(yè)的產(chǎn)能,，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃,、中長期生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)人員、設(shè)備配置計(jì)劃,。

5.2建立生產(chǎn)流程,，制訂生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施,。

5.3生產(chǎn)車間人員,、設(shè)備的配置和協(xié)調(diào)。

5.4科學(xué)進(jìn)行生產(chǎn)場地布局,，調(diào)整生產(chǎn)能力,，使工作臺(tái)面符合動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則。

5.5協(xié)調(diào)產(chǎn)銷,、交貨,，安排生產(chǎn)計(jì)劃。

5.6負(fù)責(zé)制定半成品庫存定額,。

5.7負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書與工藝紀(jì)律,、狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理控制制造質(zhì)量。

5.8監(jiān)控生產(chǎn)過程,，對產(chǎn)生的各種異常問題及時(shí)處理和反饋,。

5.9監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂,，提高工作效率,。

5.10定期對中短期生產(chǎn)計(jì)劃回顧，提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性,。

5.11負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”活動(dòng)的宣傳與開展,。

5.12建立設(shè)備管理臺(tái)賬，編制設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃,。

5.13負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,、維護(hù)和保養(yǎng)工作，以及設(shè)備負(fù)荷的合理設(shè)計(jì)等,。

5.14負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)工資,、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn),。

5.15生產(chǎn)過程中的環(huán)境維護(hù)與污染防治,。

5.16進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，減少事故的發(fā)生。

6,、業(yè)務(wù)部職責(zé)

6.1負(fù)責(zé)編制,、實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,。

6.2負(fù)責(zé)訂單的接受,、確認(rèn)、回饋,。

6.3負(fù)責(zé)訂單的分解,，并及時(shí)分發(fā)給各部門，必要時(shí)召開評(píng)審會(huì)議,。

6.4負(fù)責(zé)跟蹤訂單在生產(chǎn)過程中的進(jìn)度并及時(shí)協(xié)調(diào),。

6.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中,、售后服務(wù),。

6.6負(fù)責(zé)做好產(chǎn)銷銜接，建立客戶檔案,。

7、采購部職責(zé)

7.1根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,，制訂采購月計(jì)劃,、周計(jì)劃。

7.2根據(jù)周銷售預(yù)測計(jì)劃及庫存上,，下限,，編制不同時(shí)期所需原材料、輔助材料,、設(shè)備及其它用品的采購計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后按要求組織采購，做到工具,、設(shè)備,、材料的及時(shí)到位。

7.3負(fù)責(zé)采購材料按工藝要求貨比三家,，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉采購,。

7.4負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商的調(diào)查、認(rèn)可,、考評(píng)等管理工作,；

7.5負(fù)責(zé)建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種,、型號(hào)及商家的相關(guān)檔案,。

8,、倉儲(chǔ)部職責(zé)

8.1根據(jù)銷售部計(jì)劃，計(jì)算安全庫存,，制訂并調(diào)整原材料,、成品庫存上、下限,。

8.2負(fù)責(zé)對倉庫的管理,。

8.3核查采購的必要性以及采購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)，材料應(yīng)核對清楚方可入庫,。

8.4負(fù)責(zé)對原輔材料,、半成品、成品的管理,，做到實(shí)物與帳冊數(shù)量相符,。

8.5負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的送貨。

8.6負(fù)責(zé)定時(shí)整理倉庫并每月月底盤點(diǎn),。

9,、財(cái)務(wù)部職責(zé)

9.1負(fù)責(zé)組織制訂、宣貫,、監(jiān)督實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度,。

9.2負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況,。

9.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格核算,、工資、獎(jiǎng)金等其它費(fèi)用的核算和發(fā)放,。

9.4負(fù)責(zé)制訂稅收運(yùn)作方案,，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

9.5負(fù)責(zé)組織往來款項(xiàng)的集中收付與資產(chǎn)管理,。

9.6負(fù)責(zé)提供月度,、季度、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告,。

9.7負(fù)責(zé)提供預(yù)決算報(bào)告和利潤分配方案,。

10、生產(chǎn)車間職責(zé)

公司崗位職責(zé)制度篇九

職責(zé)描述:

1,、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2,、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營工作計(jì)劃,為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè),、小微企業(yè),、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè);

4,、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和管控措施;

5,、重視公司社會(huì)信譽(yù)和形象,對客戶的意見和建議及時(shí)提出整改措施;

6,、嚴(yán)格按照董事會(huì)授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營計(jì)劃調(diào)整及時(shí)向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會(huì)報(bào)告,。

任職要求:

1,、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì),、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

公司崗位職責(zé)制度篇十

1．無私,、寬容,、組織、創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、計(jì)劃，完成董事會(huì)交辦的一切合理工作,。

2．接受公司人員提出建議并做出正確分析；

3． 制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言,、員工儀容,，儀表，禮儀,；

4． 熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,；

5． 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司重大決議,，定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)，檢查,，督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展,；

6． 制定公司業(yè)務(wù)和工作流程；

7． 制定和調(diào)整適應(yīng)公司的各種制度和政策,，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，年度指標(biāo)經(jīng)營計(jì)劃；

8． 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，管理,，規(guī)章制度；

9,、 宏觀掌握市場發(fā)展方向做出重大決策,；

10、 對公司財(cái)務(wù)作不定期相關(guān)審核,；

11,、 制定日月年工作計(jì)劃并完成,，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況特殊處理,，做到日清,，日結(jié)，日交,；

12,、 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1． 積極,，主動(dòng),，無私，寬容,，溝通,，會(huì)組織，能協(xié)調(diào),，懂執(zhí)行,；

2． 指導(dǎo)相關(guān)人員工作和接受建議并作出正確分析；

3． 熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,；

5． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程監(jiān)督執(zhí)行,；

6． 執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；

7． 整理規(guī)范公司所有員工儀容,，儀表,，禮儀，常規(guī)用語監(jiān)督執(zhí)行,；

8． 溝通和了解公司人員工作情況市場行情,，整理規(guī)范資料報(bào)經(jīng)理決策；

9． 掌握了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,；

10． 協(xié)助總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)的一切工作；

11． 制定日月年工作計(jì)劃并完成 ,，當(dāng)天工作當(dāng)天完成,，特殊情況不得超過三天，做到日清,，日結(jié),，日交；

12． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極,，主動(dòng)，無私,，溝通,，會(huì)組織,，學(xué)創(chuàng)新，懂協(xié)調(diào),，按計(jì)劃,，照執(zhí)行，勤思考,；解決部門技術(shù)難題,。

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析,；

3． 微笑,，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程指導(dǎo)監(jiān)督部門人員執(zhí)行,；認(rèn)真了解部門人員能力情況作合理分工。

5． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力,，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,；

6． 執(zhí)行公司相關(guān)各項(xiàng)制度和副經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；

7． 溝通和了解部門人員工作情況,、市場行情,，整理規(guī)范資料報(bào)副總經(jīng)理決策；

8． 協(xié)助副總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作,；

9． 組織部門人員定期開工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)并作會(huì)議記錄公布于微信群,。

10． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)，功能,，準(zhǔn)確,，詳細(xì)為部門人員及客戶進(jìn)行講解；

11． 建立客戶擋案,，定期對客戶消息反饋并記錄在案,；

12． 制定合理的客戶信用政策，使之成為合理的優(yōu)質(zhì)客戶

13． 負(fù)責(zé)市場,、客戶開發(fā)，安排部門人員保質(zhì),、保量,、按時(shí)完成工作。

14． 制定日月年工作計(jì)劃并完成,，當(dāng)天工作當(dāng)天完成,，特殊情況不得超過三天，做到日清,，日結(jié),，日交,；

15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1． 積極,，主動(dòng),，無私，溝通,，學(xué)組織,，學(xué)協(xié)調(diào)，按計(jì)劃,，照執(zhí)行,，學(xué)創(chuàng)新，多思考,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；

3． 微笑,，熱情,，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；

4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程,；

5． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力,，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；

6． 執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)經(jīng)理不在時(shí)安排的各項(xiàng)工作,；

7． 學(xué)會(huì)溝通和了解公司生產(chǎn)工作情況,、市場行情，整理規(guī)范資料供業(yè)務(wù)經(jīng)理參考,；

8． 學(xué)會(huì)組織相關(guān)生產(chǎn)工作人員定期開工作會(huì)議和學(xué)習(xí)并作會(huì)議記錄公布于微信群,；

9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點(diǎn)，功能,，準(zhǔn)確,，詳細(xì)為員工客戶進(jìn)行講解；

10． 學(xué)習(xí)建立客戶擋案,，定期對客戶拜訪并做信息反饋記錄在案,；

11． 帶領(lǐng)部門生產(chǎn)工作人員按照工作流程完成任務(wù)，讓初工和學(xué)員在一定時(shí)間得到相應(yīng)提升,。

12． 配合部門經(jīng)理開發(fā)客戶,；

13、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極,，主動(dòng)，無私，溝通,，學(xué)組織,，聽協(xié)調(diào)，按計(jì)劃,，照執(zhí)行,，多思考，學(xué)創(chuàng)新,，吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3． 微笑,，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4． 深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程執(zhí)行完善自身工作,；

5． 接待跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)交接、項(xiàng)目報(bào)價(jià)整理,、采購入庫,、單據(jù)交接等工作；

6． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通,、應(yīng)付協(xié)作,、開發(fā)能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,；

7． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,；

8． 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理一切相關(guān)工作；

9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點(diǎn),、功能,；準(zhǔn)確、詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解,；

10． 隨時(shí)了解客戶動(dòng)向以供總經(jīng)理決策,；

11． 隨時(shí)了解本行業(yè)市場及時(shí)反饋供需資料給總經(jīng)理決策

12． 按照財(cái)務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；

13． 認(rèn)真監(jiān)督完成客戶服務(wù)項(xiàng)目貨款的收繳,，欠款應(yīng)在公司規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行,，特殊情況需向公司管理層申報(bào)，由公司管理層決定,；

14． 制定日工作計(jì)劃并完成,，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天,，做到日清，日結(jié)，日交,；

15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動(dòng),，無私,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，按計(jì)劃,，照執(zhí)行，多思考,、吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3． 微笑,，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4． 具備三年以上駕駛工齡,；

5． 遵守國家《交通法》，做到尊章守紀(jì),，杜絕人為交通事故的發(fā)生,；

6． 每十日對公司車輛做一次常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題立即解決,；

7． 購買公司車輛各種費(fèi)用和辦理各種審驗(yàn),，保證行駛車輛的安全；

8． 定期安排公司車輛的保養(yǎng)和修理,，確保公司正常用車,；

9． 承擔(dān)汽車服務(wù)車輛移動(dòng)接待等工作，對承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),，做好公司臨時(shí)安排的工作,，當(dāng)家作主；

10． 車輛返回后或出車前半小時(shí),，駕駛員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況（油,、水、電）,，以確保車輛正常運(yùn)行,。隨車人員不得隨意支配司機(jī)變更路線，延長工作時(shí)間,，增加運(yùn)營成本,。司機(jī)對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。

11． 執(zhí)行公司派車工作計(jì)劃，不得公車私用,，如發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,，所發(fā)生一切后果自負(fù)；

12． 按照財(cái)務(wù)規(guī)定保管結(jié)交貨款和相關(guān)票據(jù),；

13． 不得將公司車輛借給非本公司人員駕駛,，如發(fā)生意外，承擔(dān)全部責(zé)任,；

14． 客戶車輛進(jìn)入公司,，要認(rèn)真檢查車輛有無破損，擦痕,，漏水,，漏油等現(xiàn)象。如有,，要提醒車主并記錄在案,，經(jīng)車主同意后方可洗車，車主離開時(shí)提醒車主貴重物品不要放在車上,，以免丟失,。

15． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；

16,、 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動(dòng),，會(huì)溝通,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新,，按計(jì)劃，照執(zhí)行,，多思考,，吃苦耐勞；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3． 熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；

4． 微笑,，熱情,，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；

5． 保持貨物擺放整齊,，清潔,，干燥,，勤查，防止損壞,，同一型號(hào)產(chǎn)品集中擺放,，產(chǎn)品做到先進(jìn)先出，建立物資庫存出庫和入庫臺(tái)帳,。對物資庫存，出庫和入庫票據(jù),，由倉庫保管人員負(fù)責(zé),；

6． 嚴(yán)格按照出庫單和入庫單及相關(guān)單據(jù)收發(fā)貨物，驗(yàn)收當(dāng)天完成,，大批量三日內(nèi)完成,，按照財(cái)務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；

7． 隨時(shí)與公司管理層及業(yè)務(wù)員交換庫存情況,，設(shè)法處理半年以上庫存商品,；

8． 接到油品到庫或發(fā)貨通知后應(yīng)立即組織裝卸，確保及時(shí)正常工作,；

9． 有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)裝卸工作,，有權(quán)拒絕無關(guān)人員查閱庫存資料；

10．商品裝卸完后,，應(yīng)即用工具扒清罐底及檢查油蓋是否關(guān)好,，同時(shí)檢查入庫商品是否有滴、漏,、缺,、少狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,；

11．努力回收落地油,、罐底油、槽邊油,，保持庫內(nèi)環(huán)境整潔,、整齊、安全,、衛(wèi)生,；

12．嚴(yán)格遵守安全制度，做好防火安全,，清除易燃,、易爆隱患，確保油庫安全,；

13．學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,；

14．嚴(yán)禁非本部門人員代為操作,，必要時(shí)要經(jīng)過公司經(jīng)理批準(zhǔn)

15、商品管理,、工作人員加強(qiáng)防盜意識(shí),，保證庫房商品不遺失；

16,、制定日工作計(jì)劃并完成,，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天,，做到日清,，日結(jié)，日交,；

17．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動(dòng),，無私,，溝通，聽組織,，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃,，照執(zhí)行,，多思考，吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議；

3． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn),，功能,，產(chǎn)地，規(guī)格,，價(jià)格,，準(zhǔn)確，詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解,；

4． 較強(qiáng)的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力,，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，微笑,，熱情,，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；

5． 商品擺放整潔,，醒目,，同一型號(hào)產(chǎn)品集中,，產(chǎn)品先進(jìn)先出，保持柜臺(tái),，商品,，地面，玻璃等環(huán)境衛(wèi)生,；

6． 隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備,，顧客進(jìn)門時(shí)立即上去友善，真城地為其提供服務(wù),；

7． 觀察銷售環(huán)境,，防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件,，沉著冷靜，及時(shí)通知公司人員到場處理,；

8． 掌握庫存情況,，新產(chǎn)品及時(shí)上柜，銷售商品后及時(shí)補(bǔ)充,，設(shè)法處理一年以上庫存商品,；

9． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，努力提高業(yè)務(wù)水平,；

10． 上班時(shí)不得離崗,，特殊情況必須委托他人；

11． 最大限度建立客戶檔案,，對零售客戶定期回訪,；

12． 制定日工作計(jì)劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成,，特殊情況不得超過三天,，做到日清，日結(jié),，日交,；

13． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1． 積極,，主動(dòng),，無私，溝通,，組織,，創(chuàng)新，協(xié)調(diào),、,，計(jì)劃,，執(zhí)行，思考,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；

3． 微笑,，熱情,，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；

4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,；

5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財(cái)經(jīng)制度,；

6． 具備會(huì)計(jì)資格證書和專業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,；

7． 服從分配,，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

8． 制定日月工作計(jì)劃并完成,，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天,，做到日清,，日結(jié)，日交,；

9． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),；

10． 組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃,，經(jīng)公司經(jīng)理同意后組織實(shí)施,；

11． 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

12． 負(fù)責(zé)按國家規(guī)定嚴(yán)格審查各類相關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),，并督促辦理相關(guān)手續(xù),；

13． 負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,；

14． 負(fù)責(zé)向公司經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，審查對外提供的會(huì)計(jì)資料；

15． 定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,，以便經(jīng)理進(jìn)行決策,；

16． 參與生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與經(jīng)營決策,；

17． 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下搞好財(cái)務(wù)核算,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)；

18． 負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,，數(shù)字真實(shí),，憑證完整，裝訂整齊,，字跡清晰,，報(bào)帳及時(shí)、無誤,；

19． 及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，帳表相符認(rèn)真分析，有情況要說明,，按時(shí)上報(bào),；

20． 經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因,，提合理化建議,，及時(shí)向經(jīng)理反映公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況；

21． 嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),；

22． 做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，安全,，保密；

23． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法,，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，企業(yè)財(cái)務(wù)通則及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。

1． 積極,，主動(dòng),，無私，會(huì)溝通,，學(xué)組織,，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃,，照執(zhí)行,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析,；

3． 微笑,，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4． 深如學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,；

5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財(cái)經(jīng)制度；

6． 具備會(huì)計(jì)資格證書和專業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力,，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,；

7． 服從分配,，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的`心態(tài),；

9． 制定日月工作計(jì)劃并完成；

10． 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定,，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證會(huì)計(jì)進(jìn)行復(fù)核,，復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符,，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付,；

11． 對于重大的開支，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)或經(jīng)理審核簽章方可辦理收付款后要在收付款憑證上簽章,，并蓋“收訖,，付訖”財(cái)務(wù)章；

12． 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,，超過部分要及時(shí)存入銀行不得以‘白條’,，有價(jià)證卷充當(dāng)庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金,；

13． 禁止簽發(fā)空白支票,，如因特殊情況需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途,，簽發(fā)日期,，規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章,，在隨時(shí)掌握銀行存款余額,，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象；

14． 現(xiàn)金和銀行存款日記帳在按規(guī)定序時(shí)記帳,，按日結(jié)出余額,，核對現(xiàn)金的帳面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對,，對未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢嚴(yán)禁將銀行帳戶出租給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算,；

15． 對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證卷要確保安全和完整無缺，如有短缺承擔(dān)責(zé)任,，保管好保險(xiǎn)柜的秘密和鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管,；

16． 對所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,，對空白支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理,，專設(shè)登記薄登記,，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用和 注銷手續(xù),；

17． 不得兼管收入費(fèi)用倆權(quán)債務(wù)帳薄的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作；

18． 月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，使帳面余額與銀行對帳單余額調(diào)節(jié)相符，編制日月年現(xiàn)金流量表,。

1．積極,，主動(dòng)，溝通,，聽安排,，多思考，吃苦耐勞,；

2．具備高中畢業(yè)以上文化程度,；

3．微笑，熱情,，表達(dá)清楚,，說話流利；

4．服從分配,，聽從指揮,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；

5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作,；

6．加強(qiáng)裝卸意識(shí),，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù),，保證物資不受人為的損壞,；

7．負(fù)責(zé)工作范圍衛(wèi)生清潔工作；

8．確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中損壞；

9,、在中級(jí)技師和高級(jí)技師的指導(dǎo)下逐步完成工作

10,、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1．積極,，主動(dòng),，溝通，聽組織,，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新，按計(jì)劃,，照執(zhí)行,，多思考，吃苦耐勞；

2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑，熱情,，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4．服從分配，聽從指揮,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；

6．加強(qiáng)裝卸意識(shí),，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生,，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞,；

7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),；

8．確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中損壞,；

9,、二年以上行業(yè)工齡。

9．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1．積極,，主動(dòng)，無私,，溝通,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新,，按計(jì)劃，照執(zhí)行,，多思考,，吃苦耐勞；

2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑，熱情,，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4．服從分配，聽從指揮,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負(fù)責(zé)按時(shí)完成部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,；

6．解決部門遇到的中低端技術(shù)難題

7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶動(dòng)提升學(xué)員和初級(jí)技師的技能,。

9,、具備二年以上駕齡、五年以上行業(yè)工齡,。

10,、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1．積極,，主動(dòng),，無私，溝通,，能組織,，懂協(xié)調(diào)，會(huì)創(chuàng)新,，按計(jì)劃,，照執(zhí)行，多思考,，吃苦耐勞,；

2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑,，熱情，運(yùn)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通,；

4．服從分配,，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負(fù)責(zé)按時(shí)完成部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,；

6．解決部門遇到的高端技術(shù)難題

7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

8．負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間提升學(xué)員和初級(jí)技師,、中級(jí)技師的技能,。

9、具備五年以上駕齡,、八年以上行業(yè)工齡。

10,、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動(dòng),，聽組織,，聽協(xié)調(diào)，按計(jì)劃，照執(zhí)行,，吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議并作出分析,；

3． 微笑,，熱情，

4． 服從分配,，聽從指揮,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；

5． 負(fù)責(zé)公司本人工作轄區(qū)所有經(jīng)營辦公場所一切保潔衛(wèi)生工作,，辦公桌,，沙發(fā)，貨架,，凳子,，商品等等手不粘灰，地面腳不粘泥,，廁所無臭味,，無堆積物，地面無紙屑雜物,；

6． 保證公司與環(huán)衛(wèi)部門簽訂的《門前三包責(zé)任制》實(shí)施到位,；

7． 上班時(shí)不得離崗，特殊情況必須委托他人,；

8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1．積極，主動(dòng),，聽組織,，聽協(xié)調(diào)，按計(jì)劃,，照執(zhí)行,，多思考，吃苦耐勞,；

2．主動(dòng)向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑，熱情,，

4．服從分配,，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負(fù)責(zé)公司全體員工就歺相關(guān)工作,；

6．保證食堂相關(guān)地方干凈,、整潔；

7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),；

8,、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。