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2023年企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 06:35:51
2023年企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
時(shí)間:2023-03-19 06:35:51     小編:zdfb

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企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

二、嚴(yán)格遵守設(shè)備儀器儀表技術(shù)使用條例,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備保養(yǎng)保修條例。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備報(bào)批,、使用、報(bào)廢管理制度,。

五,、下班后注意車(chē)間電設(shè)備是否斷電,并拉閘,。

六,、充電設(shè)備如需連續(xù)使用,注意留人之手職守。

七,、在汽車(chē)上作業(yè)時(shí),,注意自身搭鐵,避免靜電引起火花,。

八,、在電控汽車(chē)上禁止做跳火試驗(yàn),以免燒壞控制系統(tǒng)元件,。

九,、認(rèn)真執(zhí)行工藝質(zhì)量保證程序,優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù),。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

一,、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守長(zhǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度,、

二、抓好車(chē)間調(diào)度,、派工工作,,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,,作到均衡生產(chǎn),。

三、抓好車(chē)間文明生產(chǎn),,抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,,嚴(yán)格操作規(guī)程。

四,、負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),,定期對(duì)工人進(jìn)行考核,。

五、認(rèn)真做好車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),,按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,,建立車(chē)間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

六,、抓好車(chē)間工具,、設(shè)備、輔助消耗量的管理,,厲行節(jié)約,,杜絕浪費(fèi)。

七、有權(quán)對(duì)車(chē)間員工提出表?yè)P(yáng),,批評(píng)和權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理,。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,,供總經(jīng)理決策,。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,,

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1,、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、管理本公司全面工作;

2,、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度,、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,、措施,,并安排組織實(shí)施,;

3、負(fù)責(zé)公司年度,、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批,;

4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,,明確其職責(zé)、權(quán)限,、并監(jiān)督,、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況,;

5,、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),,提出決策性意見(jiàn),;

6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié),、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā),。主持向有關(guān)部門(mén),機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào),;

7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),,戰(zhàn)略方針,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),,和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo),;

2、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,,菜價(jià),、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類(lèi)報(bào)表,,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,,并采取對(duì)策,,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

3,、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),,使之合理化,精簡(jiǎn)化,,高效化,,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽(tīng)取消防,,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),,并對(duì)各種問(wèn)題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,,文件,,通知,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng),;

4、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,,檢查,分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制,,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等,;

5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,;

6,、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),;

7、加強(qiáng)飯店維修,,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作,;

8、選聘飯店副總經(jīng)理,,總經(jīng)理助理,,部門(mén)經(jīng)理等,,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,,考核,獎(jiǎng)懲,,晉升等,;

9、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,,樹(shù)立良好的飯店形象,,并代表飯店接待重要貴賓;

10,、關(guān)心員工,,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,;

11、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),,和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的.各項(xiàng)目標(biāo),;

12、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,,提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目,,菜價(jià),、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析各類(lèi)報(bào)表,,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,;

13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),,使之合理化,,精簡(jiǎn)化,高效化,,主持總經(jīng)理辦公會(huì),。聽(tīng)取消防,,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問(wèn)題作出指示和講評(píng),,傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,,文件,通知,,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);

14,、健全飯店的財(cái)務(wù)制度,,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,,分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況,,督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,,檢查收支情況,,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;

15,、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,;

16、培養(yǎng)人才,,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

17,、加強(qiáng)飯店維修,,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;

18,、選聘飯店副總經(jīng)理,,總經(jīng)理助理,部門(mén)經(jīng)理等,,規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,,員工編制及重要人事變革等,負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,,考核,,獎(jiǎng)懲,晉升等,;

19,、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,,樹(shù)立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓,;

20,、關(guān)心員工,以身作則,,使飯店具有高度凝聚力,,并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

一、嚴(yán)格遵守漆工,、鈑金安全工作條例,。

二、修舊利廢,,節(jié)約原材料,,節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)油,、節(jié)約一切能源,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、烤房工作時(shí)不得擅自離人。

四,、愛(ài)護(hù)設(shè)備工具,,規(guī)范使用,按時(shí)保養(yǎng),,做好記錄,。

五、加強(qiáng)自檢,、互檢,,保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

六,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高。

七,、下班時(shí)注意清掃場(chǎng)地,、關(guān)閉電源,、烤房上鎖,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

一、在集團(tuán)公司董事長(zhǎng),、總裁和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)4s站的工作,。

二、完成集團(tuán)公司制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,全面掌握廠方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力,,努力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)集團(tuán)公司和廠方的要求,,制定發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、工作計(jì)劃和管理制度,,經(jīng)集團(tuán)公司確認(rèn)后,,組織實(shí)施。

三,、全面掌握并帶領(lǐng)員工執(zhí)行集團(tuán)公司制訂的有關(guān)政策,、決定、管理規(guī)定和工作流程,。召集,、主持辦公會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議,,檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展。積極帶領(lǐng)員工參加集團(tuán)公司開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng),。

四,、負(fù)責(zé)與廠方和政府部門(mén)、媒體,、集團(tuán)公司其他部門(mén)建立,、維護(hù)、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系,。有效保存廠方和政府部門(mén),、媒體的信息文件,重大信息及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司,。

五,、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng),確立經(jīng)營(yíng)策略,、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、評(píng)估經(jīng)營(yíng)效果,全面掌握并用足用好廠方的商務(wù)政策,,開(kāi)發(fā)和管理二級(jí)網(wǎng)店,,提高銷(xiāo)售和售后服務(wù)能力,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)份額和經(jīng)營(yíng)效益,,完成銷(xiāo)售和售后服務(wù)指標(biāo),。對(duì)廣告業(yè)務(wù)與促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨向及時(shí)進(jìn)行研究與分析,,對(duì)客戶(hù)資料做到無(wú)遺失,。無(wú)公司外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和任何損公肥私行為發(fā)生。

六,、負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),。確立

七、負(fù)責(zé)資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理,,確保資產(chǎn)增值,,資金管理規(guī)范,經(jīng)營(yíng)降本增效,,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,。企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃,要及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)批,。 八,、負(fù)責(zé)審定干部和員工的考核結(jié)果,審定員工工資獎(jiǎng)金分配方案,,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法,,審批員工的工資、獎(jiǎng)懲和有關(guān)費(fèi)用,。

九,、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到內(nèi)部無(wú)嚴(yán)重管理失職事件發(fā)生,,確保無(wú)安全事故,、生產(chǎn)責(zé)任事故、違反勞動(dòng)紀(jì)律事故和刑事,、治安,、政府查處、消費(fèi)投訴,、廠方處罰,、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生,。

十,、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

一,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法令,、法規(guī)、努力提高自己的技術(shù)鑒定水平和生產(chǎn)效率,提高自己的工作責(zé)任心和工作熱情,。

二、按中心要求統(tǒng)一著裝,,保持工作服裝的整齊,、干凈。

三,、對(duì)于維修質(zhì)量,、維護(hù)工序、維修進(jìn)度要進(jìn)行自我監(jiān)督,、自我提高,。保質(zhì)、保量地完成所下達(dá)的維修計(jì)劃,。

四,、管理好本工位的工具、本工位維修車(chē)輛的車(chē)內(nèi)物品,,以防丟失,。

五、愛(ài)護(hù)所使用的儀器,、儀表,、設(shè)備、工具,,節(jié)約消耗材料的使用,。

六、未經(jīng)允許,,不得利用工作時(shí)間私自維修無(wú)維修合同或內(nèi)修單的車(chē)輛,。

七、不得到業(yè)務(wù)室和客戶(hù)休息辦理與工作無(wú)關(guān)的事情,。進(jìn)出車(chē)間應(yīng)由后側(cè)大門(mén)進(jìn)出,。

八、不私拿車(chē)間貨其他人工具以及客戶(hù)車(chē)內(nèi)任何物品,。

九,、按照規(guī)定在員工休息室休息。

十,、不在所承修的車(chē)內(nèi)逗留或進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

十一、保持本崗位以及車(chē)間的內(nèi)部衛(wèi)生,。

十二,、未經(jīng)允許,不得在車(chē)間移動(dòng)車(chē)輛。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想,、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳,、教育活動(dòng),;

2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇,;

3,、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止,、禮貌用語(yǔ),、衣著服飾,樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象,;

4,、組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng),,活躍員工的業(yè)余生活,;

5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作,;

6,、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食,、車(chē)輛,、辦公設(shè)施、通訊,、衛(wèi)生環(huán)境等,;

7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,,對(duì)違法亂紀(jì),、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密,、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰,;

8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,、招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),,建立一套完善的規(guī)劃體系,、崗位體系、績(jī)效體系,、培訓(xùn)體系,、報(bào)酬體系,滿(mǎn)足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求,;

9,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

1,、大專(zhuān)以上學(xué)歷,,文筆佳,。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,人力資源、行政管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),;

2、品行端正,,作風(fēng)優(yōu)良,,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),;

3,、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力,、執(zhí)行力,、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析問(wèn)題能力,、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力,;

4,、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底,能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù),;

5,、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快,、更高,、更強(qiáng)”,;

6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式,,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝,、崗位設(shè)置、人員需求,,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

一、負(fù)責(zé)技術(shù)部的室內(nèi)衛(wèi)生,。

二,、客戶(hù)到達(dá)后,在業(yè)務(wù)人員的陪同下,,共同對(duì)選修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,,解答客戶(hù)。

三,、和車(chē)間主管共同商定維修計(jì)劃,。

四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查,、監(jiān)督修復(fù)情況,,提供必要的技術(shù)支持。

五,、進(jìn)行汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的查閱和保管,。

六、車(chē)輛修復(fù)后進(jìn)行詳細(xì)的檢查,。

七,、制定維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范,、工作標(biāo)準(zhǔn),。

八、定生產(chǎn)定額,、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí),。

九、測(cè)算車(chē)間消耗材料的使用,,維修單元生產(chǎn)成本的消耗,。

十、根據(jù)生產(chǎn)情況,,提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作,,并執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃,;

2,、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立客戶(hù)綜合信息目錄或檔案,;

3,、負(fù)責(zé)建立公司與客戶(hù)良好的關(guān)系與信譽(yù)體系;

4,、處理公司與客戶(hù)發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī),;

5、改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系,,并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃,;

6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施,;

7,、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動(dòng)結(jié)果,并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議,;

8,、提供客戶(hù)關(guān)系及渠道開(kāi)拓的公關(guān)支持,;

9,、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理;

10,、完成公司交給的其它工作,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

一、嚴(yán)格遵守機(jī)工安全操作條例,,保證持證上崗,。

二、接到施工單后,,首先進(jìn)行項(xiàng)目確認(rèn),、故障確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)與施工單標(biāo)注不同的項(xiàng)目,,立即與前臺(tái)業(yè)務(wù)聯(lián)系,,征得確認(rèn)后,方可施工,。

三,、嚴(yán)格按工藝、質(zhì)量管理程序施工,,加強(qiáng)自檢,、互檢。

四,、妥善保管與使用公司配置的個(gè)人使用的工量器具,。

五,、文明生產(chǎn),杜絕野蠻操作,,作到有水不落地,,配件不落地。

六,、認(rèn)真作業(yè),,準(zhǔn)確判斷,提高維修質(zhì)量,。

七,、上班時(shí)間不許飲酒,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),、試車(chē),。

八、完工后,,所有與施工相關(guān)的文件必須填寫(xiě)清楚,,完整上交,完工后的車(chē)輛必須內(nèi)外清潔干凈,,不允許有漏油,、漏水現(xiàn)象,不允許手印,、腳印,、污跡。

九,、上班要工裝整潔,,精神煥發(fā),不得蓬頭,、衣著不整

十,、團(tuán)結(jié)互助、禮貌待客,、以誠(chéng)待客,、虛心好學(xué)、不段進(jìn)去,。

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