每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌經(jīng)理的崗位要求篇一

一.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì),、推廣,、服務(wù)及管理工作;1、規(guī)劃：全年會(huì)議規(guī)劃 市場布局規(guī)劃 客戶關(guān)系管理規(guī)

劃

庫存管理規(guī)劃

課時(shí)和課程內(nèi)容規(guī)劃

招生細(xì)則規(guī)劃

2,、設(shè)計(jì)：品牌營銷思路的設(shè)計(jì)

售后服務(wù)的設(shè)計(jì)

不要

讓客戶加盟后感覺到任何的不適

一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合3,、推廣：品牌文化推廣

品牌技術(shù)推廣

產(chǎn)品銷售話術(shù)

推廣

產(chǎn)品特性及使用推廣

個(gè)人形象包裝策劃推廣

新產(chǎn)品發(fā)布

公司各種活動(dòng)通知

4、服務(wù)：加盟合作前的鋪墊

專業(yè)

教學(xué)

加盟合作后的扶持

退換貨制度的建立

物流的配送制度

客戶的信息反饋

緊急情況的危機(jī)公關(guān)

客戶的其他要求等

5,、管理：品牌文化的管理

教學(xué)管理

產(chǎn)品庫存的管理

客情關(guān)系的管理

二.制定公司品牌發(fā)展方向,，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;1,、品牌發(fā)展方向：首先面對高端市場,，如：先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向,、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進(jìn)而延展和普及,。

2、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解,，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒,。

3、管理制度與流程：產(chǎn)品進(jìn)銷存的合理控制

品牌口碑的塑造

市場推廣的步驟,。

三.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作,，建立有效的分析,、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果;1,、品牌推廣策略及發(fā)展：針對省內(nèi)外不同的地區(qū),、不同的情況有針對性的制定推廣具體的方案、方式,、方法,。

2、宣傳與維護(hù)工作主要以到店溝通,、電話回訪,、網(wǎng)上通過qq、專業(yè)dm雜志,、各種培訓(xùn)活動(dòng)和招商會(huì)議等形式

3,、分析與評估就是每場活動(dòng)之后都要進(jìn)行

總結(jié)

四．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核,； 就是針對廠家推出的一些活動(dòng)和政策進(jìn)行分析研究（畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題）,，總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M(jìn)行推廣。公司也要隨市場變化作出一些適宜的活動(dòng)以起到刺激市場作用,。如開地級會(huì)之前的鋪墊等。

五.開展市場調(diào)查,，分析同行或競爭對手的品牌活動(dòng)對公司的影響,，進(jìn)行差異性品牌傳播；

把我們的技術(shù),、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來,。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。

六.策劃,、組織,、實(shí)施市場活動(dòng);通知國內(nèi)國際各種大賽、各地區(qū)會(huì)議和活動(dòng),，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來,，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠(yuǎn)走在美容行業(yè)的最前沿,。

七.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計(jì)劃。

最重要的是要讓人們口口相傳,，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員,。

八．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌經(jīng)理的崗位要求篇二

服裝品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：服裝公司區(qū)域主管(經(jīng)理)工作職責(zé)】

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成。2負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn),。

3 負(fù)責(zé)終端的日常營運(yùn)管理,、監(jiān)督考核和指導(dǎo)。

4 負(fù)責(zé)新店開業(yè)人,、貨,、場、活動(dòng)的籌備和跟進(jìn),。5負(fù)責(zé)制定落實(shí)商品促銷方案,。

6負(fù)責(zé)擬定每季的產(chǎn)品訂貨計(jì)劃，完成訂貨任務(wù),。

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責(zé)：

1.根據(jù)年度營銷方案,，對代理商、自營店的年銷售額進(jìn)行計(jì)劃落實(shí)分配：定期,、不定期到片區(qū)專賣店巡訪,，認(rèn)真做好各項(xiàng)實(shí)地指導(dǎo)工作，協(xié)助專賣店提高導(dǎo)購服務(wù)水平,、店堂布置水準(zhǔn),、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平,、產(chǎn)品陳列技巧等,，改進(jìn)專賣店的經(jīng)營管理水平。 2.負(fù)責(zé)與各自營店店長,、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作,，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動(dòng)及廣告發(fā)布等方面快速反應(yīng),，積極參與,。3 負(fù)責(zé)對區(qū)域自營店、代理店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,、專賣形象,、現(xiàn)場控制、庫存結(jié)構(gòu),、日常銷售等進(jìn)行建設(shè)管理,。

4.重點(diǎn)協(xié)抓培訓(xùn)工作，與培訓(xùn)師共同做好代理商,、店長,、導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作。

5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息,、市場信息及競爭對手的動(dòng)態(tài),，并及時(shí)反映給辦事處及營銷公司。

6.及時(shí)向主管匯報(bào)本周,、本月工作總結(jié)并提出下周,、下月行動(dòng)計(jì)劃。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的維護(hù)管理,，維持良好的合作關(guān)系；

2,、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計(jì)劃,，并組織實(shí)施； 3,、負(fù)責(zé)有效溝通,、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營,； 4,、策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng),，提升品牌和銷售額,；

5、負(fù)責(zé)對所屬各直營店店長,、店員的管理,，指導(dǎo)、巡視,、監(jiān)督,、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會(huì)議,，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整,，完成經(jīng)營目標(biāo),；

6、及時(shí)了解,、分析競爭對手的情況,，制定競爭策略。

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營管理,； 2、監(jiān)控并鞏固市場促銷活動(dòng)及店內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行；

3,、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫存及其流動(dòng),，確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識指導(dǎo)；

4,、監(jiān)控店鋪形象/陳列,，以保證嚴(yán)格執(zhí)行總部給出的標(biāo)準(zhǔn)；

5,、負(fù)責(zé)適當(dāng)?shù)娜藛T配置及培訓(xùn),，以求實(shí)現(xiàn)顧客為中心的目標(biāo)； 6,、參與店員招募及在職培訓(xùn),；

7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),，參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設(shè)置,；

8、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關(guān)系,，以實(shí)現(xiàn)店鋪的既定目標(biāo),。

【篇2：服裝直營系統(tǒng)品牌經(jīng)理職責(zé)】

品牌運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)--公司直營

一、嚴(yán)格把控與執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度與政策

1）嚴(yán)格遵守《輝盛貿(mào)易有限公司員工制度手冊1.0v》,；

2）公司相關(guān)政策的嚴(yán)格執(zhí)行與把控,。（出貨折扣、超款發(fā)貨,、鋪貨,、特批退貨、特殊政策等等的執(zhí)行）

3）負(fù)責(zé)抓好管理品牌經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定,、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,； 4)指導(dǎo)、管理,、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,，改善工作質(zhì)量和服

務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,；

5)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)各店鋪正常的售賣秩序； 6)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),；

7)協(xié)助人力資源部擬定公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核與實(shí)施；

8）親自向員工傳達(dá)公司重大事件,、重大活動(dòng)的須知及內(nèi)容,； 9）完成公司交辦的其它工作；

二,、根據(jù)公司情況對負(fù)責(zé)品牌做出相應(yīng)的計(jì)劃,，預(yù)算以及人員的培訓(xùn)

1)負(fù)責(zé)管理品牌的經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。完成公司所有新開店鋪的選址,，裝修，維護(hù)等工作,；

2)根據(jù)品牌以往銷售數(shù)據(jù),，以及店鋪費(fèi)用，合理制定全年銷售任務(wù),。并合理的分化到各店鋪,，每月份以及個(gè)人任務(wù)。

3）根據(jù)以往銷售情況,，利弊綜合分析,，詳細(xì)講解和分析給每位員工，讓每位員工對其更加了解和充滿信心,，做好戰(zhàn)前的鼓舞工作,。4）組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作；

三,、協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系,，協(xié)助下屬處理疑難問題 1）協(xié)調(diào)好與各職能部門及其它日常工作關(guān)系； 2）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系,； 3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題,，并加以解決；

4）及時(shí),、妥善處理現(xiàn)場發(fā)生的較重大的突發(fā)事件,； 5）及時(shí)、妥善處理較復(fù)雜的顧客投訴,； 6）每月至少組織并參加一次員工座談會(huì),；

7）定期收集整理員工提出的合理化建議并落實(shí)；

8）多關(guān)注員工的日常生活,，對有需要的員工應(yīng)以發(fā)動(dòng)集

體的力量予以幫助。

四,、做好與品牌公司的對接以及產(chǎn)品把控

2）組織訂貨（收集銷售庫存數(shù)據(jù),、制定訂貨任務(wù)、組織周轉(zhuǎn)貨品）； 3）跟蹤訂單發(fā)貨,、周轉(zhuǎn)貨品推廣,、資金回籠； 4）保證倉庫的良性運(yùn)轉(zhuǎn),、倉庫貨品數(shù)量準(zhǔn)確,；

5）做好有效、準(zhǔn)確,、及時(shí)的數(shù)據(jù)分析,，供各部門共享； 6）組織人員對貨品的庫存熟悉及產(chǎn)品知識的了解,； 7）不定期核實(shí)店鋪貨品及庫存情況,； 8）跟蹤店鋪每月的盤點(diǎn)及調(diào)整；

9）與公司財(cái)務(wù)的對接,，每月月初上交上月的公司和各品牌公司的來往賬目報(bào)表,、各品牌的庫存賬目、訂單銷售情況,、鋪貨及鋪貨銷售情況,；

10）每周報(bào)表做出后，跟單店店長溝通進(jìn)行貨品調(diào)配,；

五,、負(fù)責(zé)店鋪的安全宣導(dǎo)以及人員的考核和調(diào)配

1）不斷增強(qiáng)員工的安全意識，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)消防工

作,；

2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員調(diào)配,、實(shí)習(xí)管理人員實(shí)習(xí)期間評定

工作；

3）配合公司各職能部門做好考核工作,； 4）組織安排公司的市調(diào)工作,；

5）監(jiān)督倉庫和店鋪收貨和發(fā)貨及貨品安全；

六,、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的制定,、調(diào)查以及把控

1）及時(shí)調(diào)查競爭品牌的一切活動(dòng)，根據(jù)品牌自身情況擬 定合理高效的促銷活動(dòng),。

2）落實(shí)管理品牌的大型公關(guān)和促銷活動(dòng),，并及時(shí)準(zhǔn)確將 活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)到每一位現(xiàn)場員工；

3）對店鋪員工要及時(shí)準(zhǔn)確的做出活動(dòng)的宣導(dǎo)以及跟蹤,，隨時(shí)把控活動(dòng)進(jìn)程,，保證活動(dòng)的順利實(shí)施和高效。4）

5）向公司反饋相關(guān)營銷活動(dòng)效果,； 對每次活動(dòng)做出客觀總結(jié),，取其利,，去其弊，以保障

下次活動(dòng)的高效,。

【篇3：服裝公司品牌經(jīng)理職責(zé)商品部經(jīng)理主要職責(zé)商品部庫房主管主要職責(zé)】

品牌經(jīng)理職責(zé)：職責(zé)范圍

1,、以提升品牌形象為首要任務(wù)，以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提,，負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略,、發(fā)展方向的制定，在報(bào)批后具體組織實(shí)施,；

2,、根據(jù)公司發(fā)展需要對各專賣店員工、各加盟商進(jìn)行培訓(xùn),，形成統(tǒng)一的品牌文化,，傳承公司優(yōu)秀的文化理念，不斷改進(jìn)和培養(yǎng)員工的服務(wù)方法,，讓員工了解品牌文化,，并激發(fā)他們的銷售激情，促進(jìn)銷售業(yè)績,；

3,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織,、參與,、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),，配合完成日常推廣宣傳工作,；

4、根據(jù)公司拓展和運(yùn)營需要,，按照其提出的活動(dòng)意圖,，完善活動(dòng)策劃方案，制作宣傳計(jì)劃和具體設(shè)計(jì)實(shí)施,；

5,、隨時(shí)關(guān)注市場，根據(jù)其它品牌推出的促銷活動(dòng),，及時(shí)提出調(diào)整專賣店活動(dòng)的建議,，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

6,、根據(jù)專賣店操作規(guī)范,，對員工進(jìn)行服務(wù),、銷售、形象,、店務(wù)管理等規(guī)范，根據(jù)對案列的分析,，培訓(xùn)講解,，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力；

7,、四季環(huán)境布展及各種節(jié)日活動(dòng)的布展,，根據(jù)新上貨品，每周對店面貨品進(jìn)行調(diào)整,，保持店內(nèi)貨品陳列新穎,；現(xiàn)場貨品調(diào)整，并讓員工動(dòng)手操作,，并加以點(diǎn)評,、修改，培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力,；

8,、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化,，加盟 店運(yùn)營管理,、督導(dǎo)檢查形成統(tǒng)一的品牌形象。

商品部經(jīng)理主要職責(zé)： 1,、負(fù)責(zé)公司貨品樣版采購,、新品訂單、庫存整合,、新品推薦,、暢銷品補(bǔ)充等相關(guān)工作。嚴(yán)格控制公司庫存合理比例,，對庫存超標(biāo)負(fù)直接責(zé)任,；

2、根據(jù)公司年度整體經(jīng)營計(jì)劃,，對本年度,、季度產(chǎn)品進(jìn)行各階段工作計(jì)劃做出具體方案；

3,、參與公司各階段臨時(shí)性貨品補(bǔ)充,，促銷活動(dòng)，特賣等相關(guān)的銷售工作,；

4,、根據(jù)公司的銷售數(shù)據(jù),，產(chǎn)品上市的反饋信息，同類競爭品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，公司庫存等各項(xiàng)因素及時(shí)進(jìn)行方案調(diào)整,；

5、做好當(dāng)季產(chǎn)品各項(xiàng)信息的存檔,、備案工作,，為下季貨品的采購、銷售做出基礎(chǔ),；

6,、參與公司各季訂貨會(huì)選樣，籌備,，規(guī)劃,，執(zhí)行，對參會(huì)期間加盟商有關(guān)商品方面的問題解答工作,；

7,、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作的順利開展,； 8,、對本部門貨品調(diào)度員工作進(jìn)行安排、分工并對其工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,。負(fù)責(zé)對本部門業(yè)務(wù)技能的帶教,，每月績效考核的評定，溝通,； 9,、對暢銷品的補(bǔ)單、季節(jié)性產(chǎn)品銷售周期進(jìn)行關(guān)注,、滯銷品的組合消化等,。

10、安排并處理好非公司寄賣產(chǎn)品,；

11,、參與商品企劃工作，對滯銷品的銷售方式,、促銷價(jià)格,、提出自已的建議；

12,、及時(shí)與銷售部門相關(guān)人員進(jìn)行貨品信息交流,，并制定相關(guān)調(diào)整方案。參與公司直營區(qū)域店長月例會(huì),，并針對相關(guān)貨品問題進(jìn)行解決,；

13,、與物流部溝通制訂合理的每日貨品收發(fā)量，保證物流工作的時(shí)效性與正常作息制度,。對公司托科軟件的使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,；

14、參與制訂本部門相關(guān)規(guī)章制度,，工作流程并安排協(xié)調(diào)好節(jié)假日人員的值班工作,。

商品部庫房主管

1、負(fù)責(zé)庫房整體事務(wù)及日常工作的管理,，協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)配合；

2,、負(fù)責(zé)參與制訂與修訂庫房的收發(fā)貨品工作流程,，完善庫房管理的各個(gè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范,、完整的物流操作報(bào)表,； 3、安排庫房貨品的合理,、安全存放,，負(fù)責(zé)制定各類貨品標(biāo)識規(guī)范、防火防盜防潮,、定點(diǎn)定位存放管理制度,。區(qū)分未qc貨品，已出庫貨品,，可售殘鞋,，物料，寄存品的存放,；

4,、制定庫房季、月,、周,、天的工作計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)量配合相關(guān)部門,，帶領(lǐng)部門員工完成預(yù)計(jì)目標(biāo)任務(wù),；

5、負(fù)責(zé)庫房進(jìn),、出,、調(diào)貨票據(jù)及庫存數(shù)字審核與監(jiān)督；

6,、及時(shí)向主管部門反映庫存狀況,，確保庫存數(shù)字與托科保持同步,，保證庫存數(shù)字與電腦數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效性；

7,、組織庫存日常盤點(diǎn),，報(bào)表帳目實(shí)物之間要相符，并出具盤點(diǎn)相關(guān)分析報(bào)告,，對盤點(diǎn)的盈虧結(jié)果進(jìn)行整理并上報(bào)于公司相關(guān)部門,；

8、負(fù)責(zé)庫房各項(xiàng)物料的發(fā)排存放,，對廢舊的非銷售類物料及時(shí)上報(bào)進(jìn)行處理,；

9、負(fù)責(zé)庫房人員工作指導(dǎo),，業(yè)務(wù)知識帶教與業(yè)績的考核,，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量；

10,、負(fù)責(zé)與商品部協(xié)調(diào)關(guān)于新品入庫的時(shí)間,，并做好值班人員的安排工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好直營部的返貨時(shí)間,、數(shù)量等,，合理安排有效的工作時(shí)間；

11,、負(fù)責(zé)公司新入貨品的質(zhì)量qc工作,，并安排專人對此項(xiàng)工作管理；

12,、負(fù)責(zé)部門員工加班的申報(bào)和安排,。

直營部經(jīng)理職務(wù)說明

崗位名稱：直營部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：市場督導(dǎo),、各店店長

薪資待遇：薪資基數(shù)3500元（含基本工資3000+各項(xiàng)補(bǔ)助500）+績效考核工資

1,、負(fù)責(zé)擬訂區(qū)域內(nèi)年度工作計(jì)劃,，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考

核依據(jù),，按照計(jì)劃中的方案屢行其職責(zé)及預(yù)期目標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)制訂公司直營區(qū)域各店年,、季,、月度的任務(wù)制訂,，經(jīng)審批后將任務(wù)及時(shí)合理分解至各店并結(jié)核相關(guān)的業(yè)績考核辦法及營運(yùn)方案,，將預(yù)期任務(wù)圓滿完成。

3,、依據(jù)公司整體營銷計(jì)劃,，全面負(fù)責(zé)公司直營區(qū)域各店（含遠(yuǎn)程直營店）的銷售業(yè)績、人員管理、店務(wù)等具體工作,，對各階段銷售人員制訂合理的崗位分配計(jì)劃,，并通過人力資源進(jìn)行落實(shí)。 4,、根據(jù)不同的銷售階段制定相應(yīng)的促銷活動(dòng)政策和方案,，同時(shí)配合財(cái)務(wù)計(jì)算出本次促銷活動(dòng)的費(fèi)用、成本,、毛利潤等相關(guān)數(shù)據(jù),，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施，對實(shí)施過程中出現(xiàn)的狀況及時(shí)調(diào)整,，活動(dòng)結(jié)束后做出書面總結(jié)進(jìn)行備案,。

5、負(fù)責(zé)品牌在所轄范圍內(nèi)的提升和宣傳工作,，維護(hù)品牌在區(qū)域內(nèi)的美譽(yù)度,，處理好店內(nèi)售后工作中的矛盾，協(xié)助人力資源做好招聘,、調(diào)動(dòng)等工作。

6,、參與并制定本部門的工作流程,、崗位職責(zé)、績效考核方案等制度,，并根據(jù)落實(shí)過程中不完善的地方提出意見,。

7、根據(jù)公司相關(guān)考核要求,，對各直屬店面進(jìn)行考評,、督檢。將結(jié)果反饋至公司相關(guān)部門進(jìn)行備案和薪資計(jì)算,。

8,、負(fù)責(zé)督促部門人員按時(shí)上報(bào)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，考勤資料及其它考核資料,，以便公司財(cái)務(wù)進(jìn)和月底核算,、薪資獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

9,、負(fù)責(zé)對公司各店人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),，提升店面人員士氣，督促各店人員嚴(yán)格執(zhí)行公司專賣店相關(guān)制度及工作流程,。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌經(jīng)理的崗位要求篇三

品牌運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)所轄品牌的營運(yùn)管理工作，制定年度品牌銷售指標(biāo)計(jì)劃，并分解到季度,、月度銷售指標(biāo),，跟進(jìn)指標(biāo)完成。 2,、負(fù)責(zé)制定品牌年度市場開拓計(jì)劃,；

3、負(fù)責(zé)制定品牌市場推廣活動(dòng)方案,，監(jiān)督實(shí)施品牌推廣方案,，提升公司品牌市場形象管理；

4,、負(fù)責(zé)終端客戶的營運(yùn)管理和維護(hù),，及指導(dǎo)督導(dǎo)對終端客戶產(chǎn)品知識、產(chǎn)品特性,、銷售技巧,、陳列技巧的培訓(xùn)工作； 5,、每周/月根據(jù)零售店柜,、經(jīng)銷商的銷售情況，統(tǒng)計(jì)該周/月業(yè)績達(dá)成狀況,，制作周/月報(bào)表,，匯報(bào)工作表格化，數(shù)據(jù)化,、細(xì)致化 6,、負(fù)責(zé)處理所轄市場臨時(shí)性發(fā)生的投訴問題，解決終端客戶的售前,、售后的服務(wù)工作,；

7、負(fù)責(zé)所轄公司品牌進(jìn)銷存狀況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤分析與貨品決策,，及時(shí)上報(bào)所轄公司品牌的上貨和庫存情況,；

8、負(fù)責(zé)本部門中層管理人員的培訓(xùn),、培養(yǎng),、培育工作，為公司的管理層繼任者做出人才儲(chǔ)備工作

9,、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理政策,、遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌經(jīng)理的崗位要求篇四

品牌中心經(jīng)理崗位職責(zé)【篇1：品牌中心崗位職責(zé)】

品牌中心 崗位職責(zé)

1.運(yùn)營中心部門權(quán)責(zé) 1.1.部門權(quán)力

對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán),、建議權(quán),、否決權(quán)、調(diào)度權(quán),； 對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán),； 對下屬各職能部門工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 對公司決策有建議權(quán),。1.2.部門責(zé)任

對完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的組織與協(xié)調(diào)責(zé)負(fù)責(zé),； 對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織,、推動(dòng),、執(zhí)行負(fù)責(zé)； 對影響公司重大決策的調(diào)研數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),。2.運(yùn)營中心職能 2.1.戰(zhàn)略管理

制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,；

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場發(fā)展適時(shí)有效的調(diào)整經(jīng)營策略,。2.2.運(yùn)營管理 制定運(yùn)營計(jì)劃,； 實(shí)施目標(biāo)管理； 實(shí)施績效考核,；

組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施并進(jìn)行過程控制,； 編制預(yù)算并進(jìn)行資源調(diào)配； 建設(shè)并監(jiān)督流程的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,； 檢查、考核與獎(jiǎng)懲下屬單位,； 建立公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 2.3.公共關(guān)系管理

組織并參與企業(yè)公共關(guān)系建設(shè),，樹立正面公眾形象,，融洽企業(yè)外部關(guān)系； 組織建立并維護(hù)企業(yè)行業(yè)聯(lián)盟,。2.4.進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)及市場營銷 建設(shè)傳播企業(yè)形象及品牌,；

代表公司進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，組織起草,、簽訂協(xié)議及合同,； 組織推進(jìn)商務(wù)拓展，制定并實(shí)施公司盈利計(jì)劃,； 2.5.制度管理

組織并參與制度的起草與頒布,； 執(zhí)行并監(jiān)督制度實(shí)施。2.6.信息管理

組織建設(shè),、完善信息調(diào)研系統(tǒng),，推進(jìn)公司數(shù)據(jù)決策導(dǎo)向； 組織建設(shè)、完善客戶信息管理系統(tǒng),，推進(jìn)公司數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化,； 輔助建設(shè)順暢企業(yè)溝通渠道，完善企業(yè)提案,、建議及反饋機(jī)制,。2.7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

建設(shè)和發(fā)展的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),。2.8.企業(yè)文化管理

參與組織企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng),； 組織企業(yè)cis建設(shè)。3.運(yùn)營中心組織架構(gòu)

3.1.運(yùn)營中心崗位設(shè)置 3.1.1.運(yùn)營總監(jiān)

設(shè)置運(yùn)營中心總監(jiān)1名,。3.1.2.x總監(jiān)

根據(jù)公司經(jīng)營方向和項(xiàng)目行進(jìn)狀況,，進(jìn)行資源整合和項(xiàng)目推進(jìn)，設(shè)置分管部門/業(yè)務(wù)/項(xiàng)目總監(jiān)不超過4名,。3.1.3.部門經(jīng)理

運(yùn)營中心下設(shè)9類部門,，各部門設(shè)置部門經(jīng)理,； 市場部,、商務(wù)部,、銷售部、公共關(guān)系部,、產(chǎn)品部、內(nèi)容編輯部,、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部,、分支機(jī)構(gòu),。

其中產(chǎn)品部、分支機(jī)構(gòu)可拓展平級部門（如：產(chǎn)品1部,、產(chǎn)品2部……）；客戶部及創(chuàng)意設(shè)計(jì)部為支持部門,。4.運(yùn)營中心崗位說明 4.1.市場部

4.1.1.市場部組織架構(gòu) 市場部設(shè)：

部門經(jīng)理1名,；市場助理1-2名；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名,； 普通員工不少于8名,。

【篇2：品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)】

品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)

責(zé)一,、職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施,，協(xié)助公司進(jìn)行多品牌經(jīng)營決策,。工作任務(wù)：

1、分解企業(yè)競爭戰(zhàn)略,，協(xié)助確定本品牌的經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略 2,、編制本品牌營銷戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃和進(jìn)行營銷預(yù)測

3,、指導(dǎo),、審核公司制定本品牌區(qū)域營銷策略、營銷計(jì)劃,，并監(jiān)督實(shí)施協(xié)助公司進(jìn)行多 品牌經(jīng)營決策,，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)二、職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌研究,，制定品牌管理具體制度和措施,，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施

工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)通過行業(yè)廣告投放以及媒介投放監(jiān)測情況進(jìn)行定性與定量的研究,，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù),，以對品牌長期策略的發(fā)展起參考作用

2、負(fù)責(zé)制定本品牌管理的具體制度和措施,，并培訓(xùn)員工為了公司的盈利自覺執(zhí)行品牌管理相關(guān)制度和措施

3,、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作，并和他們緊密合作,，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)

4,、負(fù)責(zé)本品牌視覺識別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊,，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況

職責(zé)三,、職責(zé)表述：主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)，決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍,，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場部門工作

工作任務(wù)： 1、主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),、協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,，并與研發(fā)部門共同組織實(shí)施

2、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對競品的搜集工作

3,、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊,，發(fā)起對產(chǎn)品的改進(jìn)，以適應(yīng)有斷變化的市場需求

4,、決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍,，計(jì)劃新產(chǎn)品的投放,，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計(jì)劃的執(zhí)行情況

職責(zé)四、職責(zé)表述：組織市場政策的研究強(qiáng)化對各品牌銷售過程的管理控制,，對營銷公司的年度營銷計(jì)劃,、月度分解計(jì)劃進(jìn)行考核，具體指標(biāo)： 1,、銷售

2,、新產(chǎn)品上市 3、渠道開發(fā) 4,、鋪

5,、促銷活動(dòng) 6、pop監(jiān)控

7,、戶外廣告監(jiān)控

8,、售后服務(wù)（消費(fèi)者滿意度）

職責(zé)五、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定本品牌廣告,、促銷策略,、階段性傳播計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 工作任務(wù)：

制定本品牌市場推廣方案（年度,、季度整合傳播計(jì)劃和策略指引）,，產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實(shí)施

1,、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品賣點(diǎn),、消費(fèi)者利益點(diǎn)的提煉和包裝定位

2、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場推廣組合,，如促銷,、產(chǎn)品包裝、pop 等,，協(xié)助其他傳播推廣工具,，并監(jiān)督市場推廣計(jì)劃的執(zhí)行情況 3、指導(dǎo),、審核各事業(yè)部制定區(qū)域市場推廣方案,，并監(jiān)督方案的實(shí)施 4、指導(dǎo),、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌廣告平面設(shè)計(jì),、促銷推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作

5、指導(dǎo),、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計(jì)工作

6,、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評,，并協(xié)助市場研究經(jīng)理實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作

職責(zé)六,、職責(zé)表述：設(shè)置和認(rèn)可本品牌的銷售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,，指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部營銷計(jì) 劃的執(zhí)行

工作任務(wù)： 1,、設(shè)置和認(rèn)可所負(fù)責(zé)品牌的銷售目標(biāo),，激勵(lì)業(yè)務(wù)人員和客戶對該品牌的支持

2、指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部對本品牌營銷策略和營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況 3,、配合相關(guān)部門做好本品牌的市場監(jiān)控、賣場管理,、導(dǎo)購管理,、廣告管理、售后 服務(wù)等工作

【篇3：品牌策劃部門崗位職責(zé)】

總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責(zé)

第一節(jié) 部門性質(zhì)

品牌策劃管理部作為公司品牌運(yùn)營與品牌相關(guān)系列活動(dòng)策劃的管理部門,，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo),，制定品牌運(yùn)作與公關(guān)活動(dòng)策劃管理方案，促進(jìn)品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售,，處理公司內(nèi),、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動(dòng)進(jìn)行新聞媒體和公關(guān)活動(dòng)支持,。

第二節(jié) 基本工作原則

1,、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動(dòng),，有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值,，降低相關(guān)成本。 2,、服務(wù)分公司市場一線,，及時(shí)處理各分公司各類公關(guān)活動(dòng)、新聞信息,，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo),。

3、以高效性,，專業(yè)化之運(yùn)作方式,，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

1,、延伸擴(kuò)張紅牛品牌,，增加品牌資產(chǎn)；

2,、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費(fèi)者關(guān)注,； 3,、降低廣宣成本,，促進(jìn)效應(yīng)最大化；

4,、防控各類媒體公關(guān)危機(jī),，積極調(diào)動(dòng)輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

第四節(jié) 主要職能

一,、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作及新聞媒體的管理

大型公關(guān)活動(dòng)策劃及執(zhí)行并評估

媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二,、工作職能

1、品牌（研究策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨(dú)特品牌個(gè)性

分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn) 制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃 2,、公關(guān)活動(dòng)

贊助類大型公關(guān)活動(dòng)選擇,、組織與實(shí)施

品牌公關(guān)活動(dòng)的部署與組織實(shí)施

終端推廣活動(dòng)的指導(dǎo)配合 3、新聞媒體

建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

制定季度,、月度新聞媒體運(yùn)作計(jì)劃

指導(dǎo)媒體投放方向,，建議最佳媒體組合 4、調(diào)研

品牌研究,、消費(fèi)者心理研究,、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估

三、整體運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé),，在運(yùn)作上強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,，強(qiáng)調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動(dòng)計(jì)劃或?qū)０赣?jì)劃,，要求各成員聯(lián)合整體進(jìn)行工作,。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動(dòng)協(xié)辦其工作事務(wù),。

第五節(jié),、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容 1、品牌策劃管理部-市場部

（1）年,、季,、月度銷量計(jì)劃；

（2）周報(bào),、月報(bào)銷量統(tǒng)計(jì)（分公司,、經(jīng)銷商）

（3）促進(jìn)物制作種類和數(shù)量； 2,、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部

（1）廣宣促銷費(fèi)用批復(fù),；

（2）地方廣告公關(guān) 活動(dòng)費(fèi)用批復(fù)。

3,、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1）年度廣告媒體計(jì)劃和預(yù)算,。

（2）相關(guān)廣告計(jì)劃和投放數(shù)據(jù)。4,、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同,、批文資料,。5、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關(guān)人員招聘,、培訓(xùn),、調(diào)配等相關(guān)資料 6、品牌策劃管理部－儲(chǔ)運(yùn)部

（1）廣宣品使用和庫存,。2003/4/16

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌經(jīng)理的崗位要求篇五

品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：運(yùn)營中心品牌推廣部崗位職責(zé)說明書】

運(yùn)營中心品牌推廣部崗位職責(zé)說明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)為pc端官網(wǎng)、無線移動(dòng)端產(chǎn)品,，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營銷,；

2、負(fù)責(zé)市場部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場,、cps,、sem、seo,、bd,、sns、線上線下媒體硬廣投放等）;

3,、確定推廣目標(biāo),，制定有效的推廣方式，針對各媒介特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)推廣,，并跟蹤和反饋市場方案的推廣執(zhí)行情況,；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議,不斷改進(jìn)推廣效果,；

5,、參與網(wǎng)站廣告、市場推廣等專題活動(dòng)的創(chuàng)意,、文案等工作。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī),、電子商務(wù),、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),，熱愛互聯(lián)網(wǎng),，對互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費(fèi)免費(fèi)推廣方法,；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行,，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略,，有成功的市場推廣案例的優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤,； 2,、評估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名,；

3,、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu),，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平、網(wǎng)站pr值,、百度收錄,、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案,；

5,、負(fù)責(zé)外部鏈接的維護(hù)、建設(shè)和推廣工作,，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù),；

6、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,，及時(shí)提出調(diào)整方案,； 7、建立網(wǎng)站seo分析工具體系,，收集,、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù)；

8,、通過衡量轉(zhuǎn)化率,、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析，為矯正seo策略、過程及結(jié)果提供支持,。

9,、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù),、反向鏈接或服務(wù)的交換,，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10,、良好的溝通寫作能力和文案水平,；具備文章排版、原創(chuàng),、偽原創(chuàng)的能力,，熟練掌握軟文、交換鏈接,、郵件推廣,、sns推廣、論壇推廣,、博客推廣及其它特殊的推廣方式,；

11、良好的人品及職業(yè)道德,，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作,。 12、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，最好從事過金融行業(yè),，并有成功案例展示；

2,、愛好seo事業(yè),，擅長探索、研究新的seo技術(shù),，熟悉html,js.c等,，有自己的優(yōu)化心得；

3,、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理；

4,、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu),、網(wǎng)頁代碼,、各大搜索引擎工作原理），精通baidu,、google,、搜狗、360等搜索引擎工作機(jī)制與爬蟲分析;,；

5,、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源,； 6,、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源,；

7、能夠針對搜索引擎進(jìn)行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化,，以提高網(wǎng)站流量,，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具,，有較好的論壇,、博客、社區(qū),、微博推廣營銷的思維與技巧,；

9．較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成推廣軟文策劃,。

媒介主管 1人

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容,，提升公司品牌知名度,、美譽(yù)度；

2,、維護(hù)和開拓各種媒體關(guān)系,，建立媒體檔案庫，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道,，監(jiān)控,、評估發(fā)布媒體的宣傳效果； 3,、策劃,、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃,、媒體沙龍,、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜,；

4、根據(jù)媒體屬性不同,，撰寫以及審核公關(guān)稿件,、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；

5,、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng),，高端論壇等主持工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，市場營銷,、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先,。

2.文字能力較強(qiáng)，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章,。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律,，行業(yè)背景和特點(diǎn)。

4.擅長維護(hù)各種媒體關(guān)系,，定期與媒體保持良性溝通,，同時(shí)擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段,，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力,。 6.需有主持過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

7.性格開朗外向,，思路清晰,、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳,。

文案策劃主管

崗位職責(zé)：

1,、金融熱點(diǎn)的選題、策劃,、采寫稿件,、軟文撰寫等相關(guān)工作；

2,、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫,，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案,、活動(dòng)規(guī)劃等,；

3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱 ,；

4,、根據(jù)部門制定的營銷計(jì)劃,，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作,；

5,、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作、參與市場活動(dòng),，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化,；

6、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動(dòng)有敏銳洞察力,，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用,。

任職資格：

1、新聞,、廣告,、市場營銷、金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,；

2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念,，金融知識豐富,、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力,； 3,、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖,；

4,、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。 app推廣主管 崗位職責(zé)：

1.通過在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量,、安裝量目標(biāo),，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升；

2.在app商城,，使用第三方app推廣平臺開展相關(guān)營銷活動(dòng),，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量,，做數(shù)據(jù)分析,、研究并挖掘其潛在的營銷功能,；

3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等,；

4.與相關(guān)渠道商,、運(yùn)營商進(jìn)行裝機(jī)合作。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗(yàn),，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果、百度,、360,、騰訊、豌豆莢,、小米,、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營的更優(yōu)）,；

2.了解app推廣方法和渠道,，較強(qiáng)的文案策劃能力，較好的語言及文字表達(dá)能力,；

3.工作細(xì)致認(rèn)真,，樂于學(xué)習(xí)新知識，溝通能力強(qiáng),，誠實(shí)靠譜,，團(tuán)隊(duì)合作好；

4.有2年以上app運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

平面設(shè)計(jì)主管

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌塑造,、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)（包括：vi,、廣告,、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計(jì)）

2,、參與經(jīng)營和管理品牌,，制定品牌視覺規(guī)范 3,、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1,、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計(jì),善于把握潮流動(dòng)向

2、在包括平面設(shè)計(jì)（廣告,、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3、有一定的策劃和文案撰寫能力

4,、具有廣告公司或設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5,、對金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識，能夠很好的理解客戶需求

6,、具備強(qiáng)的執(zhí)行力,，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,，并富有工作激情和責(zé)任感

動(dòng)漫設(shè)計(jì)主管：

崗位職責(zé)： 1.參與完成公司flash及動(dòng)畫設(shè)計(jì)項(xiàng)目,；

2.熟悉動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律,，熟練使用手繪板,，熟悉flash軟件,； 3.優(yōu)秀的動(dòng)畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力,、鏡頭感好，有豐富的想像力,；

4.具有較強(qiáng)的手繪功底,，動(dòng)作感覺好，人物表情,、動(dòng)作設(shè)計(jì)活躍,、生動(dòng)；

5.做事認(rèn)真細(xì)致,，精益求精,，嚴(yán)于律已，具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè),，有較強(qiáng)的美術(shù)功底和審美能力,。

2、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗(yàn),，有過設(shè)計(jì)公司,、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3,、具有較強(qiáng)的手繪和設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意能力,，有良好的色彩感和美感。 4,、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計(jì)工具和flash,、after effect等動(dòng)畫軟件。

5,、思維活躍,、富有創(chuàng)意，動(dòng)手能力強(qiáng),，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì),。

【篇2：品牌推廣部職務(wù)說明書】

品牌推廣部經(jīng)理職務(wù)說明書

平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書

策劃文案職務(wù)說明書

【篇3：某品牌公司市場推廣部工作職能】

某品牌公司推廣中心

部門職能及崗位說明

部門名稱：品牌推廣中心

部門負(fù)責(zé)人：品牌經(jīng)理

部門上級：公司總經(jīng)理

一、品牌推廣中心部門職責(zé) 1.戰(zhàn)略職能

第一,，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃,，協(xié)助規(guī)劃品牌推廣策略，制定年度品牌傳播策略和計(jì)劃,；對網(wǎng)站母品牌,、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略性建議； 第二,，進(jìn)行充分的市場調(diào)研,，針對同行、同類網(wǎng)站制定品牌競爭策略,。針對市場競爭態(tài)勢,，提出品牌競爭策略并提出階段性推廣、公關(guān)與合作計(jì)劃,； 2.計(jì)劃職能

第一,，根據(jù)網(wǎng)站年度運(yùn)營計(jì)劃，編制年度和月度的品牌推廣計(jì)劃,；

第二,，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研和產(chǎn)品測試,，制定年度線上推廣計(jì)劃,；

第三，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營計(jì)劃,，制定會(huì)員推廣計(jì)劃,。3.制度建設(shè)職能

第一，制定網(wǎng)站及各種產(chǎn)品的線上推廣規(guī)范,；

第二,，會(huì)員管理服務(wù)等制度體系；

第三,，組織制定各類線上推廣流程,、會(huì)員服務(wù)流程等。4.執(zhí)行職能

第一,，堅(jiān)持日常推廣,，完成友情鏈接和媒體合作伙伴的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)；

第二,，進(jìn)行市場調(diào)研和產(chǎn)品測試,，將調(diào)研和測試結(jié)果反饋給產(chǎn)品部，并進(jìn)行持續(xù)跟蹤,； 第三,，線上活動(dòng)的組織、執(zhí)行,、總結(jié),、反饋和改進(jìn),，不斷拓展和豐富活動(dòng)內(nèi)容；

第四,，對網(wǎng)站會(huì)員和用戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)處理,，不斷擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模，實(shí)現(xiàn)年度會(huì)員招募目標(biāo),；

第五,，對網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌形象進(jìn)行商業(yè)化包裝,，統(tǒng)一ci及v i視覺系統(tǒng),；設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品資料,、傳播性內(nèi)容物料（產(chǎn)品畫冊,、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）；

第六,，市場推廣與公關(guān),。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng),；開發(fā)和維護(hù)中國emba網(wǎng)與有關(guān)機(jī)構(gòu),、合作伙伴之間的關(guān)系。

二,、人員編制及及職能如下：

1.線上推廣專員1名,，負(fù)責(zé)母品牌、子品牌及附屬產(chǎn)品的線上推廣和線上會(huì)員招募和注冊,；

2.會(huì)員推廣專員1名,，負(fù)責(zé)俱樂部實(shí)體會(huì)員的招募；

三,、人員工作職責(zé)：

（一）品牌經(jīng)理 1,、崗位職責(zé)：

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手,，參與公司營銷戰(zhàn)略制定,，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測評.負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,，新聞部門的對接工作,，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展公司包裝設(shè)計(jì)工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

（1）,、收集,、整理并分析市場信息，與銷售部充分合作,，建立起一個(gè)完整,、通暢的信息反饋系統(tǒng),。組織實(shí)施市場、產(chǎn)品,、消費(fèi)者,、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展,、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊,；

（2）,、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略,。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案,。編制廣告預(yù)算,，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理；

（3）,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展,。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo),，制定產(chǎn)品推廣方案及實(shí)施效果評估；

（4）,、制定會(huì)員推廣和招募計(jì)劃,，指導(dǎo)會(huì)員的開發(fā)、管理,、維護(hù)及接待等工作的開展,；

（5）、組織,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作,，設(shè)計(jì)與制作市場推廣道具。品牌推廣中心按照計(jì)劃的要求準(zhǔn)備道具中廣告活動(dòng)所需要的文案,、報(bào)刊平面,、cf片、海報(bào),、橫幅等的設(shè)計(jì)與制作,；公關(guān)專題活動(dòng)所需要的標(biāo)準(zhǔn)文本、現(xiàn)場用品等,；促銷活動(dòng)所需的禮品,、傳單、pop用品等,。

（6）,、與銷售部密切溝通,，配合銷售部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作,；配合開展?fàn)I銷推廣,、產(chǎn)品推廣、市場開拓,、產(chǎn)品營銷策劃活動(dòng)等相關(guān)工作,。

（7）、市場公關(guān)與推廣,。主持商務(wù)公關(guān),、媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)活動(dòng)；開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站與有關(guān)機(jī)構(gòu),、合作伙伴之間的關(guān)系,。

（8）、負(fù)責(zé)部門人員的管理協(xié)調(diào),，與其他部門的銜接工作,；

（9）、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作,。2,、任職資格

知識技能 ：

（1）、市場營銷,、管理類,、廣告類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）,、具有教育,、傳媒行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上,；

（3）,、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略 能力及整合傳播技巧,；

（4）,、品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例,；（5）,、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)力操作品牌營銷工作。

專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3-5年市場推廣經(jīng)理,、品牌經(jīng)理（要求是全國性品牌）或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者 素質(zhì) ：

（1）,、善于溝通、協(xié)調(diào),，（2）,、品牌管理能力,；

（3）、執(zhí)行力較強(qiáng),；

（4）,、有一定的計(jì)劃統(tǒng)籌能力。

（二）外聯(lián)專員 （1—2名）1,、崗位職責(zé)

（1）．協(xié)助推廣部經(jīng)理作好中國emba網(wǎng)母品牌,、子品牌及其附屬產(chǎn)品品牌形象的市場宣傳工作，包括公關(guān),、媒體,、廣告和市場活動(dòng)推廣方案的策劃、設(shè)計(jì),、實(shí)施,、反饋,；

（2）,、負(fù)責(zé)與各類媒體的商務(wù)合作談判、項(xiàng)目的策劃,、溝通和協(xié)調(diào),；和各種相關(guān)資源合作方、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),，洽談合作,，簽訂協(xié)議等；

（3）.收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息,，及時(shí)將信息匯報(bào)上級,，為公司的業(yè)務(wù)決策提供 信息支持;

（4）、對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的效果建立監(jiān)督和反饋機(jī)制,；

（5）,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件,、論壇,、bbs、blog,、imblog,、論壇、社區(qū),、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣工作,；

（6）、建立,、拓展和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,，快速而有效的公司下發(fā)的推廣任務(wù),。

（7）、擔(dān)任網(wǎng)站的友情鏈接交換工作,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，統(tǒng)籌匯報(bào)。2,、任職資格：

（1）,、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī),、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，具有較高得文案能力、組織策劃能力,；

（2）,、工作主動(dòng)，能適應(yīng)高效,、快節(jié)奏的工作環(huán)境,，勤奮踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神,，執(zhí)行力優(yōu)秀,；

（3）、熟練掌握seo技術(shù),，精通百度,、google、yahoo等搜索引擎的優(yōu)化原理,，熟練運(yùn)用google, baidu和yahoo等排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則,。熟悉博客、郵件,、病毒式營銷等推廣方式,；熟悉網(wǎng)站seo、競價(jià)排名,，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)市場文案寫作功底,，熟練掌握軟文、交換鏈接,、郵件推廣,、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式,；（4）,、對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨(dú)特的見解，能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案；通過合理手段和資源,，提高網(wǎng)站訪問量和用戶數(shù),。

（5）、注重團(tuán)隊(duì)合作,；善于溝通,，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有創(chuàng)意,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力

（三）seo優(yōu)化工程師 （1名）

（1）.根據(jù)中國emba網(wǎng)站的特點(diǎn),，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)，制定中國emba網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化,、推廣,，提出相關(guān)推廣和優(yōu)化方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量,、用戶注冊量及傳播效果,；

（2）、跟產(chǎn)品技術(shù)部門做好技術(shù)對接工作,，隨時(shí)對網(wǎng)站結(jié)構(gòu),、代碼進(jìn)行優(yōu)化。

（2）,、評估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名,；分析網(wǎng)站排名，對站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化,；不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,，對網(wǎng)站pr值、alexa排名負(fù)責(zé),。

（3）,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo,、sem,、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu,、google收錄和排名規(guī)則,；研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案,。

（4）,、及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。

（5）,、分析,、評審、建議并不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接的方法和網(wǎng)址,，和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量,、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，增加網(wǎng)站的流量和知名度,。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé) 品牌經(jīng)理的崗位要求篇六

山東萊蕪煙草有限公司

卷煙營銷中心品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：

一,、對品牌培育,、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的品牌培育與推廣策略,。

二,、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實(shí)好品牌培育方案,。

三,、

四,、記錄,、總結(jié)品牌培育情況。

五,、對品牌定位,、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六,、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作,。

七、對消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé),。

八,、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九,、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé),。