我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

初中班主任工作心得體會篇一

做班主任就意味著負責任,。出安全事故是班主任的最忌諱的,。可是誰敢保證不出問題呢?我們這邊有位初二的學生站在二樓,，穿著一雙球鞋,。鞋底比較厚,，比較弱。他竟然向身邊的同學炫耀說,，我敢從這二樓跳下去,。旁邊的同學起哄讓他跳，結(jié)果他真的傻乎乎地跳下去了,，當場腿斷了,。下面的事就是班主任去打理了。學校與家長的糾葛就要你去周旋了,。如果說你班里沒有這樣的勇敢的學生,，但調(diào)皮的是不可能沒有的。哪個班主任一學期不遇到一兩件危險事件呢?一位六年級的體育課上,，老師沒有按時進教室,。學生一遇到體育課，就好像魚兒入了水,，在教室里翻江蹈海,，一位女生伸頭向窗外看老師來了沒有，一看老師來了,，連忙坐下來,，結(jié)果一屁股落空。原來后面的同學把她的椅子挪走了,。她的后腦撞在桌子上,，頓時就昏過去了。同學第一個找的是班主任,。而班主任這時就要去把本該體育老師負的責任先自己扛起來,。把學生送到醫(yī)院，聯(lián)系家長,，聯(lián)系老師……..而家長一遇到這樣的安全事故,，他們第一個找的是班主任，好像這已經(jīng)成了習慣,，出了事就是班主任的事,。一旦一個班級出了安全事故，班主任的苦心經(jīng)營就會付之東流,。學生的安全班主任的一塊心病,，揮之不去的惡夢。

做班主任意味著滿負荷的工作,。毫不夸張地說班主任的工作相當于一門主課的工作量。班級的衛(wèi)生,、學生的做操,、吃飯,、午睡、班級的黑板報,、晨會,、班會、運動會,，每一個細節(jié)都離不開班主任,。這還不包括其它的不在中的事。一到了學校的月主題會,，學校的春游活動,，班主任也是沖鋒陷陣在先。另外折磨班主任的是一大堆記錄材料,。學生的花名冊,，成績單，素質(zhì)報告書…….在我看來,，有許多記錄毫無意義,。日復一日的滿負荷的工作讓班主任產(chǎn)生職業(yè)懈怠，這怎能不正常呢?就這點來說,，班主任就像學生的保姆,。

做班主任自己的想法得不到施展。想用自己的一套思想來建設(shè)自己的班級,，這是許多有理想的班主任的初衷,。但事實是班主任的工作受到了學校的制約，收到家長的制約,。如果說班主任的做法有悖于學校和家長,，就會立即受到譴責，無法繼續(xù)下去,。有位班主任想搞作業(yè)改革,，每天晚上不布置作業(yè)，學生自己寫,，寫完后可以在本子上畫喜歡的畫,。這種讓學生耳目一新的作業(yè)立即大受學生的歡迎，其他老師也跟著效仿,。校長知道后,，在大會上批評了這種隨意行為，要求立即終止,。學校每學期定了班主任計劃,，班主任只是在計劃的牽引下一步一步完成任務，有想法有做法很難，后來就沒是叫他有想法,，他也沒有了,。

初中班主任工作心得體會篇二

光陰匆匆、轉(zhuǎn)眼之間,，一個學期的班主任工作行將完畢,。回想起來,，我還分明的記得學期初接到成為七（一）班班主任通知的那一刻,。當時，我的心情非常復雜,，能夠說是痛并快樂著,。痛是由于剛?cè)虢逃袠I(yè)的我并不曉得如何動手，覺得很迷茫,；樂的是換個角度想想,，這何嘗不是一件好事呢，做任何事情,，都有一個從不會到會的過程,，我只不過是先嘗試了而已。

雖然我一再壓服自已,，要有迎接應戰(zhàn)的勇氣,、和打敗艱難的自信心。但是心里還是覺得沒底兒,。我發(fā)自肺腑的在qq個性簽名中寫道：“如何當好一名合格,、稱職的班主任，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。”很多教育行業(yè)的朋友給我發(fā)短信或打電話給我傳授經(jīng)歷,、解說心得,，家人、親戚朋友給我鼓舞,。他們一番關(guān)切,、鼓舞的話語使我自信心倍增。

再此行將為這一學期的工作畫上一個圓滿句號之際,，我對一切支持我的朋友及家人表示感激,，并談談一學期班主任工作的一點點領(lǐng)會。

首先,，要讓班主任本人走進學生的心中,，在學生中樹立一定的威信,，要讓學生對你既喜歡又敬畏。開學第一節(jié)班會課我就和同窗們說道：“人與人生來都是對等的,，尊重是互相的,，教師和學生之間也是一樣，沒有教師就比學生高人一等之說,，但是作為學生必需尊重你的晚輩——教師。教師和學生之間只要發(fā)明出一種調(diào)和的氣氛,，教師才干樂教,、學生也就能樂學?！碑斎?，口說不照實干，在平常的生活中我也是那么做的,。記得他們有次在一次作文中,，很多人都寫到：班主任深明大義，我很欣喜,。我曾經(jīng)走在了勝利的路途中,。但是反動尚未勝利，同志仍需努力,！

其次,，培育一支高效率的班干部隊伍對創(chuàng)立一個優(yōu)秀的班集體來說，至關(guān)重要,。班級的活動比擬多,，黑板報評選、一日缺勤,，向團委交發(fā)稿件,，班容評選、早操等等,，剛開端做班主任的時分,，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想,，這樣做班主任的效率是不是太低了,。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死然后已,？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培育一支高效率的班干部隊伍,。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系好像傘柄,、支架和布,，一個再好的傘柄假如沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。剛開端接觸此班時對班級的狀況一無所知，那么將如何選擇出一盡管理強,，有義務心的班干部隊伍呢,？我采用的是毛遂自薦的方式，讓每個同窗寫出他（她）想勝任的職位,，并寫上三條以上能勝任此職務的理由,。填寫終了后，經(jīng)過初步挑選,，然后讓入選者在全班演講,，經(jīng)過大家商議之后，新的團隊降生了,，班長：xx,、學習委員：xx衛(wèi)生委員：xx等等。在他們的率領(lǐng)下,，本班也獲得了不少值得稱譽的成果,，三月到六月的板報評選，三個月都是位居榜首,、月考及期中考試,，全年級前十名我班占接近一半人數(shù)，這些都與這些班干部的努力分不開,。衛(wèi)生也取得活動紅旗若干次,。

再次，注重培育學生良好的行為習氣,。剛升入初中的學生正處于青春期,，心情容易沖動，很多事情不曉得孰對孰錯,。那么就需求教師及家長的正確引導,。剛開學，我就請求學生桌子整潔,，請求他們撿起細小的紙屑,，擔任好本人座位四周的清潔，能看到紙屑就撿,，以培育他們做事一絲不茍的良好習氣,。我提示他們在課堂上認真聽講，認真傾聽同窗的發(fā)言,，并能在同窗發(fā)言的根底上歸結(jié)出他人的優(yōu)點和缺乏,，坦率的提出本人意見，來培育他們專心致志,，專注于一件事的習氣,。我請求學生每天的事情每天完成,。每天的作業(yè)每天完成，有錯及時矯正,，培育他們良好的學習氣,。并經(jīng)過一些事情教誨他們要有團隊精神，一個班的同窗能相聚就是一種緣分,，所以應該珍惜,，要相親相愛，不要由于一些雞毛蒜皮的事情打架斗毆,。經(jīng)過一些中學生賭博的負面影響,，教誨他們遠離賭博、等等,。培養(yǎng)學生習氣，是一種投入大,，周期長,，奏效慢的工作，它不只繁瑣,，而且需求常抓不懈,。固然艱難很多，但我卻從不敢放松,，由于我曉得,，培育習氣，做的雖是小事,，收獲的卻是大勝利,。

以上就是我的一點領(lǐng)會，不過我要說的是教師只是起個領(lǐng)進門的作用,，修行還是要看學生本身,，值得慶幸的時，學校分給我了44名聽話,、懂事的好學生,。

初中班主任工作心得體會篇三

初中班主任不僅要負責傳授學生豐富的理論知識，而且更要負責學生的日常生活管理工作,。下面是有初中班主任工作

心得體會

有人說：班主任是世界上最小的主任,，也有人說：班主任是學校最苦的崗位,。教書生涯邁進第三個年頭，今學期初嘗班主任之職,，可謂是在艱苦中摸索,，嘗到了苦與甜的體驗,。班主任，一個沉重的名詞,，一旦成為一個動名詞,，也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作，而我,，雖苦卻樂在其中,，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經(jīng)驗，讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量,。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班,，下面談一下一個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓：

一、一期限來的工作情況：

1,、重視和搞好班干部的發(fā)掘,、扶持和培養(yǎng)。

我首先選擇一些品學兼優(yōu),、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,，要求他們努力學習，團結(jié)同學,、以身作則,，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求,，注意工作方法,。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),，有可以讓他們總結(jié)每星期班的好,、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,，幫助他們提高工作能力,。

2、深入了解學生,，多和學生溝通,。及時了解學生的思想、學習和生活情況,，以便對學生進行有針對性的教育,。

3、加強與家長的溝通,。

我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,。與家長取得了共識，學生學習,、品德上等問題的解決都收到了事半功倍,。

二、心得體會：班風的培養(yǎng)與建設(shè)

班風,，是本級內(nèi)大多數(shù)同學情緒,、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向,。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,，是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致，融為一體,。要培養(yǎng)良好的班風,，就要：

(1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在初一時是一個紀律很差的班,，但也是一個很活躍的集體，是一個很有潛能,，很團結(jié)的班級,，但我相信這樣的班級，不會是一個差班,。我讓他們對班充滿信心,，自然而然，對班的歸屬感就上來了,，也會自豪的說：我是二(3)班的,。并且在以后的日子里表達的鼓勵，要有競爭精神,，跟其他班競賽,。慢慢的，一個班就組合起來了,。

(2)重視課外活動,。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,，如校運會,、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結(jié),。如在校運會期間,，運動員與非運動員彼此合作,，沒有人是置身事外的，我讓他們結(jié)成對子,，讓每個運動員配一個同學,，幫他們處理事情，陪檢錄,、拿水等一些需要,，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣,，我真為他們而感動,。

當班主任很辛苦，但也很充實,，有很多鉆不完的學問,，同時與學生多接觸，得到很多感觸,，也使自己在各方面得到提高,。一分耕耘，一分收獲,，班主任是一個沒有可閑的工作,，你對班付出了多少，就有回報的多少,，而這種回報是愛的回報,，是一分滿足感、成就感的回報,，它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴,。

本學期我們按照學校

工作計劃

一、統(tǒng)一思想,，形成合力,。

學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風氣主要靠教師去營造,。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,，以自己的人格力量去影響教育學生。首先,，我凡事身體力行,，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次,，每個月定期召開年段教師座談會,，采用集中學習講座的方式，共同學習和探討教育教學新理論,、新形式,，共同探討本年段教育教學中顧在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道,。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性,。再次，積極配合學校的工作要求,，根據(jù)每一位教師的能力,、興趣等，盡可能地創(chuàng)造條件,，發(fā)揮每位教師的聰明才智,。第三，工作上的決策,，通過各種民主方式,，請教師參與，征求教師的建議和意見,，努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境,，讓教師充分感受到自己是學校的主人，從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,。第四,，生活上，抓住各種細節(jié)和機會,，真誠地關(guān)心和幫助每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難,，注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系,，使年段形成互相關(guān)心,、互相幫助的良好氛圍。以上做法,，使全年段同心協(xié)力,，心往一處想，勁往一處使,，成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體,。獲得學校和社會的贊譽。

二,、確立以教學質(zhì)量為年段工作中心的共識,。

期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現(xiàn)象,。為此,，我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組,，定期、不定期地開展教研活動,，特別是“月考,、期中考試、期末考試”后,，都要求及時進行商定對策,，及時反饋學生的學習情況，并及時適當?shù)恼{(diào)整原有的計劃,，及時補漏,，以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業(yè)務，進行課堂教學改革的嘗試,，尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐能力的途徑,。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究，了解各學科的教學教育情況,，通過召開各類型學生會議來了解情況,，掌握新動向，研究新問題,，制定新方案,，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題,，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓,。

三、面向全體學生,，進一步健全和完善“家校共教”網(wǎng)絡(luò)體系,。

本學期更加強同各村小學校長發(fā)及老人會的聯(lián)系，從而大大增強了社會教育的功能,。在學生的管理教育方面,，繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情況、新總是努力學習先進的教育教學方式,，積極探索和實踐“素質(zhì)教育”的有效途徑,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。本學期我們分別在期初,、期中后,、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長優(yōu)質(zhì)經(jīng)常性的聯(lián)系。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,，商討各科的教學與協(xié)調(diào)配合以及年段班級工作中存在的優(yōu)點與不足;各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現(xiàn)象的中,、優(yōu)生進行有針對性的加強課外輔導，并責任到人;年段或班級每月必分別召開一次優(yōu)、中,、差和座談會;等等,。以上措施的實行已見成效，年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,，獲得學校和社會家長的好評,。

四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動,。

本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會,、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動，同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,，寓教于樂;等等,。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動,。這些活動的開展,，既大大地豐富了學生的課余生活，使學生開闊了眼界,，學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育,、集體主義教育、革命教育,、勞動教育以及科學世界觀,、人生觀教育;使學生勞逸結(jié)合，取得良好的效果,。

回顧一學期來的工作,，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在年段全體師生的共同努力下,，我們勝利地完成了初三年畢業(yè)年段的第一場關(guān)鍵性的戰(zhàn)役——上學期的教育教學工作,。從總體上看，本學期學生的學習,、紀律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,，一學期來，學生的違規(guī)違紀現(xiàn)象大幅下降,，反之,，年段的良好風氣,，班風,、學風都有了很大的提高，鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),，提供了有力的保保障,。

但我們還應該清楚地看到年段還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：1、有的學生的學習目的性沿不明確,，學習態(tài)度不端正,。2、有些學生的學習主動性,、積極性有待進一步提高,，學習有待進一步加強。3,、年段的教育教學環(huán)境同社會上的游藝機室,、網(wǎng)吧等想比顯得蒼白無力，沿需大力加強以增強對學生的吸引力,。4,、沿須加強對新時期實施“素質(zhì)教育”的探討。針對這些不足,，在今后的工作中,，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：1、進一步加強學習,，并自覺運用馬列主義的立場,、觀點和方法研究新情況，解決新問題,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新。2,、改進工作方式方法,，講究工作藝術(shù)，徹底改變單一方式,，力求工作效率的提高,。3、工作作風要堅持力戒空談,，崇尚務實,，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風氣,。4,、堅持身體力行，勤奮敬業(yè),，腳踏實地抓好各項工作的落實,，根據(jù)

崗位職責

做班主任就意味著負責任,。出安全事故是班主任的最忌諱的,。可是誰敢保證不出問題呢?我們這邊有位初二的學生站在二樓,，穿著一雙球鞋,。鞋底比較厚，比較弱,。他竟然向身邊的同學炫耀說,，我敢從這二樓跳下去。旁邊的同學起哄讓他跳,，結(jié)果他真的傻乎乎地跳下去了,，當場腿斷了。下面的事就是班主任去打理了,。學校與家長的糾葛就要你去周旋了,。如果說你班里沒有這樣的勇敢的學生，但調(diào)皮的是不可能沒有的,。哪個班主任一學期不遇到一兩件流血事件呢?一位六年級的體育課上,，老師沒有按時進教室。學生一遇到體育課,，就好像魚兒入了水,，在教室里翻江蹈海，一位女生伸頭向窗外看老師來了沒有,，一看老師來了,，連忙坐下來，結(jié)果一屁股落空,。原來后面的同學把她的椅子挪走了,。她的后腦撞在桌子上，頓時就昏過去了,。同學第一個找的是班主任,。而班主任這時就要去把本該體育老師負的責任先自己扛起來。把學生送到醫(yī)院,，聯(lián)系家長,，聯(lián)系老師……..而家長一遇到這樣的安全事故，他們第一個找的是班主任,，好像這已經(jīng)成了習慣,，出了事就是班主任的事。一旦一個班級出了安全事故,，班主任的苦心經(jīng)營就會付之東流,。學生的安全班主任的一塊心病，揮之不去的惡夢,。

做班主任意味著滿負荷的工作,。毫不夸張地說班主任的工作相當于一門主課的工作量。班級的衛(wèi)生,、學生的做操,、吃飯、午睡,、班級的

黑板報

做班主任自己的想法得不到施展,。想用自己的一套思想來建設(shè)自己的班級,，這是許多有理想的班主任的初衷。但事實是班主任的工作受到了學校的制約,，收到家長的制約,。如果說班主任的做法有悖于學校和家長，就會立即受到譴責,，無法繼續(xù)下去,。有位班主任想搞作業(yè)改革，每天晚上不布置作業(yè),，學生自己寫,，寫完后可以在本子上畫喜歡的畫。這種讓學生耳目一新的作業(yè)立即大受學生的歡迎,，其他老師也跟著效仿,。校長知道后，在大會上批評了這種隨意行為,，要求立即終止,。學校每學期定了班主任計劃,，班主任只是在計劃的牽引下一步一步完成任務，有想法有做法很難,，后來就沒是叫他有想法,，他也沒有了。

初中班主任工作心得體會篇四

今年,，我作為剛從學校畢業(yè)的學生,，來到xx中學擔任班主任。都說新官上任三把火,，果真說的沒錯,。

面對這新一屆的學生，很多時候我都顯得有些手忙腳亂,，但是在經(jīng)過這兩年的時間里,，我也得到了提升，從最初的手忙腳亂,，到現(xiàn)在的臨危不亂,，面對突發(fā)狀況我都能夠很好的應付。不得不說,，我?guī)ьI(lǐng)的這一屆學生,，什么都好，就是科任老師換的有些頻繁,。

在我剛擔任班主任的一年里這些孩子就取得了不菲的成績,，但是中途，因為生物老師出于身體原因辭職,，于是便換了另一個生物老師來教書,。雖然第一任生物老師和學生們在一起的時間還不是很長，但是學生們對她的評價很高,，在新一任生物老師來的時候,，不少同學心里存在抵觸的心理，能夠理解,，這也是不可避免的事情,。

在處理這件事的時候，難免我對學生們的心理疏導的工作就要做多一些了,，另一方面還要和新一任生物老師進行討論,，共同解決孩子們心理的抵觸心理。好不容易學生們和新?lián)蔚纳锢蠋熛嗵幦谇⒘?，臨近期末的時候數(shù)學老師因為孩子要出生了,，回家待產(chǎn)，所以學生們的情緒難免有很大的起伏,。

連續(xù)換了兩任老師的原因,，他們的成績有些起伏波動,，數(shù)學這一門科目的成績在月考中下降的有些嚴重。數(shù)學這一門科目非常重要,，因為每個老師課堂的講課邏輯思維不一樣,，不論如何優(yōu)秀的老師，都需要學生一段時間的適應,，否則很難跟上節(jié)奏,。

學生們情緒低落,，作為班主任都需要及時的安撫,，所以在每周的班會中，很多時候我都沒重點提及期末考試,，那樣會給學生帶來更大的心理負擔,，當下抓住的點應該側(cè)重于如何穩(wěn)定他們的情緒，于是在班會上,，我給他們進行了多次的心理疏導和互換思維教育方式,。

這群學生非常棒，沒有辜負我付出的努力,，他們及時調(diào)整了自己的心態(tài),，很快適應了新任數(shù)學老師，初一結(jié)束了,，它們?nèi)〉昧税寥说钠谀┏煽?，我感到非常欣慰?/p>

到了初二下學期的時候，最受學生歡迎的英語老師被學校臨時調(diào)任去帶領(lǐng)初三畢業(yè)生,。最為學校最優(yōu)秀的英語老師,，不得不說她真的很優(yōu)秀，也是我的榜樣,，她和學生們進行了正式的道別,，并且鼓勵著學生們繼續(xù)加油。

當時的班里哭成了一片,，我能看出學生們的不舍,，但是他們卻很快進行了自我調(diào)整，連我都感到很驚訝,，想必是因為有了前兩次的經(jīng)驗,，這一次x老師和他們正式道別，也給了他們充分的心理準備,，所以才會這么快調(diào)整過來吧,。

總的來說，我的工作做的比較完善,，但是也仍有需要提升的地方,。當班主任沒有不辛苦的,，但是這段時光，陪著他們一起學習一起成長,，我覺得值了,。

初中班主任工作心得體會篇五

回顧一學起來我的班主任工作感慨頗多，作為初三的班主任,，不僅要對學生所有的學科成績負責,，更要對學生的身心健康負責，這一切的前提是你必須事事以身作則,，為學乃至班級任課老師做好榜樣，對學生的前途負責,。這也是我本學期所有工作的出發(fā)點和落腳點,。開學初我就把理想信念教育和思想品德教育為作為我治理班級的主要理念，以此來服務于學生的學習生活,。

一,、立規(guī)矩、塑學風

開學第一天,，首先嚴抓學生著裝,、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,，通過班會定下標準,、要求和獎懲條例，并安排班干分頭負責,，使班級常規(guī)工作強制入軌,。其次，根據(jù)一周學生課堂表現(xiàn),，制定課堂學習規(guī)范,，給學生宣講課堂常規(guī)，幫助學生全面了解學校的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)中學生日常行為規(guī)范,，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī)、作業(yè)規(guī)范,、錯題集規(guī)范等,，并安排班干專門負責執(zhí)行。經(jīng)過努力,，我班形成了“會生活,、會學習”的優(yōu)良學風。

二、嚴要求,，塑班風

首先,，對違紀學生從快、從嚴處罰,，但并不是一罰了之,，而是安排同學結(jié)對進行幫扶，使其從思想到行為徹底認識到自己的錯誤,，主動維護班級的紀律當中來,。其次，利用好每一節(jié)班會課,，對學生進行思想教育明確工作重點,，防患于未然。在此基礎(chǔ)上我們班形成了“崇德崇美,，成人成才”的優(yōu)良班風,。

三,、用干部,，塑榜樣

班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則,，學會塑造自身的班干部形象,，從而樹立威信,。同時還召開班干部會議，指導他們工作方法：言行舉止不能盛氣凌人,，作為班干部要與同學們打成一片，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，班級管理工作逐漸好轉(zhuǎn),。

同時，我十分注意全班學生對班干部的監(jiān)督,，實行值日班長班干做,，常規(guī)班長輪流做和班長責任分工制相結(jié)合，使班級各項工作都有章可循,。

總之,，本學期的班主任工作取得了一定成績，但在指導學生方面聯(lián)系家長方面做得還不夠,。接下來會繼續(xù)努力,，搞好教學，抓好班級，爭取在下學期的中考中為自己交一份完滿的答卷!

初中班主任工作心得體會篇六

作的主要實施者,，是中小學生健康成長的引領(lǐng)者,，班主任要努力成為中小學生的人生導師?！?8年小學班主任工作的經(jīng)驗證明：堅持以科學發(fā)展觀為指導,，堅持正面教育為主原則，堅持育人為本,、關(guān)愛先行的工作方針和方法,，是做好小學班主任工作的基本方法。

用行為影響學生

我國著名教育家陶行知先生有句名言:“學高為師,身正為范,?！?意思是說教師必須業(yè)務精湛，知識淵博,，有高超的教學教育能力;必須具有高尚的人格,，以自己的道德標準去影響學生。作為小學班主任,，一般都是學科教師,。教師的天職是"傳道、授業(yè),、解惑",。以其昏昏，使人昭昭是不行的,。原來我不懂電腦,，一心教好自己任教的語文。后來小學從三年級起開設(shè)了“信息技術(shù)”課,，電腦也逐步走進了學生家庭,，學生有很多關(guān)于電腦方面的問題帶到學校來問老師。我不懂,，又介紹到“信息技術(shù)”課老師那里去解決,。這使我感覺到自己不足，從真正意義上認識了只有老師是一桶水,，才能灌滿學生一杯水,，于是我就下定決心學習電腦。現(xiàn)在我不但能順利回答學生提出的關(guān)于電腦方面的問題,，還能協(xié)助家長利用軟件設(shè)置,，控制學生瀏覽不良網(wǎng)頁。班主任必須不斷用新的知識充實自己,，具有真才實學,，滿足學生求知的欲望。

小學生的辨別能力差，控制能力差,。模仿性強,，可塑性強。班主任的一言一行都對學生起潛移默化的作用,，都會在學生心目中留下深刻的印記,。他們認為老師是神圣的，更多只是知道跟著老師學,，照著老師做,。班主任要加強自身修養(yǎng)，身教重于言教,。努力通過自己的言行舉止,，為人處事給學生以示范。老師只有業(yè)務精通,，品格高尚,，成為學生學習的榜樣，行為的楷模,，才能取得學生的敬重和信任,，才能把班主任工作做好，,。

實踐證明：用教師的良好行為影響學生,，是做好班主任工作的基本條件,。

用信任鼓舞學生

小學生是祖國的花朵,，中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人。班主任要充分認識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,，利用班會,、座談會、課外活動,、少先隊活動,、祭掃烈士墓、參觀旅游,、夏令營等多種途徑對學生進行愛國主義,、前途理想、勤奮學習,、艱苦奮斗,、助人為樂和社會主義榮辱觀的教育，幫助他們樹立起正確的人生觀,、價值觀,，使他們長大了成為"四有新人" 。在這些活動中的始終，都要貫穿用信任鼓舞學生這條主線,。對學習用功,，表現(xiàn)好的學生充分肯定成績，鼓勵他們繼續(xù)努力,，爭取更大進步;對愛貪玩,、好鬧事的學生，也要多表揚少批評(或不批評),，鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，變后進為先進;對好打架,、說謊,、甚至有小偷小摸劣跡行為的學生，就要采用說理,、規(guī)勸,、誘導的辦法，鼓勵他們走正道,，當一名好學生,。工作中的大量實事說明，用信任鼓勵的辦法教育學生,，要比批評,、懲罰、向家長告狀的辦法好得多,。上學期,，我們班有個學生偷偷拿了同學一支硬筆，幾天沒歸還,。放學的時候,，我叫他留下，等到同學們都走了以后,，關(guān)切地對他說：“xx同學,，你沒筆寫作業(yè)吧?”他沒作聲。我從荷包拿出一支新筆遞給他,，“知道你沒筆寫作業(yè),，這支筆是我送給你?！彼麤]有接過筆,，卻傷心地哭了，懺悔地說：“老師,，我錯了,。我偷了同學一支筆,，明天一定還到他書包里?！蔽页脛莨膭钏f：“一個人犯錯是難免的,，你的聰明之處就在于能勇敢承認錯誤，改正錯誤,。老師相信,，你一定能成為一個好孩子，班上的好學生,?！睆拇耍@個學生像換了一個人,，學習認真,，遵守紀律，敬師愛友,，助人為樂,，本學期末被評為班級優(yōu)秀生。

實踐證明：用信任鼓勵的方法教育學生,，是做好班主任工作的重要途徑,。

用愛心呵護學生

小學生是嫩苗，老師是園丁,。嫩苗需要園丁松土,、施肥、除草,、澆水,，才能開出鮮艷的花朵。班主任要善于接近學生,，體貼學生和關(guān)心學生,，讓他們真正感受到老師的愛，幸福成長,。

。開口罵別人,，動手打同學,。上課不聽講，回家不做作業(yè),。就在期末考試前夕他患了重感冒,，醫(yī)生要他住院治療。一個星期的時間,，我每天堅持給他送飯,，有時間就去陪伴他,。出院后上學第一天他找到我，說：“老師,，我錯完了,。今后一定遵守紀律，好好學習,，不打架罵人,，做您的好學生?！币粋€好的班主任應該能夠了解自己的學生,，知學生所想，幫學生所需,，解學生所惑,。做到了這些，就能把班上的每一個學生團結(jié)在自己的周圍 ,，形成一個朝氣蓬勃,、積極向上的班級集體。

實踐證明：用愛心呵護每一個學生,，是做好班主任工作的有效方法,。

用制度規(guī)范學生

小學生年齡小，自我管理能力差,，紀律渙散,。班主任要從培養(yǎng)學生良好習慣入手，養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。首先要組織學生學習執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，在此基礎(chǔ)上制定適合本班學生實際,、好操作,、便于督促檢查的《班級公約》，用制度約束學生,，管理學生,。小學生守則貫徹好了，小學生日常行為規(guī)范了,，人人遵守紀律,，人人執(zhí)行制度，班風會自然好起來,。在督促,、檢查,、處理各項違規(guī)問題時，班主任應維持公正,、平等,，不能因?qū)W生成績的優(yōu)差、以往表現(xiàn)的好壞,、是否是班干部等而有所偏差,，具體問題具體對待、妥善處理,。有一次班上組織義務勞動,，班長把最重的活派給了一個調(diào)皮生，兩人發(fā)生了爭執(zhí),，找到我評理,。我沒有批評兩中的任何一個，只說：“重活可以安排個子大,、力氣大的同學去做,，或安排幾個人去共同完成?！闭{(diào)皮生聽了說：“老師說的對,，我自愿報名，參加去干這重活,?！眱扇硕几吒吲d興地走了。手心手背都是肉,，學生都老師的子弟,，應當一視同仁。做到了這一點,，班上正氣上升,，班主任工作自然就得心應手了。

實踐證明：用制度規(guī)范學生行為,，是做好班主任工作的最好手段,。

燭光閃爍照耀未來，和風喜雨潤澤后代,。班主任工作是做人的工作,，是一項紛繁復雜、艱巨細致,、千變?nèi)f化的工作，需要愛心,、誠心,、細心,、耐心，讓我們點燃生命之火,，發(fā)出光和熱,，盡心盡責，加倍努力,，把班主任工作做得更好,，為祖國培養(yǎng)出合格的中國特色社會主義建設(shè)者和接班人。

初中班主任工作心得體會篇七

怎樣做好一個班主任,，這是我一直都在考慮和探究的一個問題,，也是大多數(shù)教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學生“親其師,，信其道”呢,？我認為應該從以下幾點做起：

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,，要求學生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,，他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人。

事實證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為,；教育學生不怕臟,、不怕累，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前,，做好學生的帶頭人，否則,，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果,。

師愛是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說：“如果沒有要求,，那就不可能有教育?！苯處熞龅綈鄱卸?，嚴而有格。

在社會急劇變革的今天,，面對紛繁的世界,，多種思想文化的激蕩，新舊價值觀念的沖突,，激烈的競爭,，以及拜金主義的侵蝕，無不沖擊著孩子的心靈,，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),，在這種環(huán)境下，熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是教育的基本準則,，讓學生體會什么是真誠的愛,，用實際行動去愛，但面對各種因素,，我們必須做到對學生的愛要一視同仁,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中,，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。同時，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過......

初中班主任工作心得體會篇八

一學期以來,，我擔任初三(1)班的班主任,。在當班主任期間,，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性,。初三年級是初中階段的關(guān)鍵年級，如果這一年級沒有帶好,，就會留下不少遺憾,，給中考的工作帶來很大的麻煩。因此,，我覺得初三班級的管理工作是非常重要的,，而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。

這學期我主要采取以下幾個措施：

1,、抓好學風,。初三年級最后一學期對學生來說的非常重要的，中考臨近,，同學門的學習任務更重了,。因此，我組織互幫互學活動,。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。

2,、加強班級管理,，努力培養(yǎng)“真誠、嚴格,、活躍,、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部,，選拔和培養(yǎng)好班干部,，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設(shè)的一件大事,，所以應認真選拔,。班干部不是班主任封的，也不是終身制的,，而是在實踐中脫穎而出的,，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部,。通過活動,，比如演講、衛(wèi)生勞動,、分發(fā)課本等活動,，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力,、有口才,、有吃苦精神、有自信心,、有主人翁意識的人才,，然后，讓他們自己選擇班干部的職位,。這樣選出來的班干部才有工作熱情,，責任心強，有強烈的競爭意識,，有工作的魄力,。

班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責,，班主任要大膽放手,，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系,。同時,，給予定期的指導監(jiān)督。這樣,，班干部的工作能力有了很大的提高,，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設(shè)計,、自我組織活動。另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如，學習經(jīng)驗交流會,，習慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成,。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績,。

3,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點,。在這方面,，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們真誠相待,，耐心相幫,，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值,。

4、以遠大的理想激發(fā)學習.一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒，沒有目標,，就沒有動力,。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育,。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,，他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力,。他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越,，并要求學生制訂學習計劃,，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。

總之,，萬事開頭難,，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端,。那就是說,，在這個班級的管理上你已成功了一半。我們班從初一到現(xiàn)在每個學期都被評為先進班集體,。今后還需不斷努力,，爭取做得!

初中班主任工作心得體會篇九

作為中學教師在工作中，要不斷地積累經(jīng)驗和教訓,，總結(jié)方法和技巧,，盡快提高自己的教育教學水平。下面本站小編為大家?guī)沓踔邪嘀魅喂ぷ餍牡茫瑲g迎大家參考!

又一學期過去了,。這一學期的經(jīng)歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識：要想切實做好班主任的工作,，贏得學生的信任，那么在開展班主任工作中,，一定要遵循“尊重,、平等”的原則。所謂尊重,，包含兩層意思：一是老師對自己的尊重,，二是對學生的尊重。所謂平等,，也包含兩層內(nèi)容：一是老師與學生之間的平等,，二是學生與學生之間的平等。我個人認為,，“尊重,、平等”的原則是班主任工作成功與否的關(guān)鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識,。

一.尊重自己,，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者,。和其他任課老師相比,，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,，班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,，你的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,。七年級這一年齡段的學生，他們的生理,、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,，思維活躍，但認識比較膚淺;情感豐富,，但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,，接受、模仿能力強,，但知識較貧乏,，辨別是非能力較差;求知欲,、成才欲強，但怕吃苦,、意志薄弱;自我意識強,，但自我認識、自控能力低,?！敖煺叱啵吆凇?，這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,，那么學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中,，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像,。試想，如果一個班主任對自己要求不嚴格,，缺乏上進心,，整天無精打采，穿著打扮邋遢隨便,，這時你無論用多么動聽的語言來教育學生，要求他們干凈整潔,，要有上進心,，要高標準嚴要求，學生會聽嗎?不但不會聽,，甚至會引起學生的反感,。因此，作為班主任,，一定要尊重自己,，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面,，無論是在教學能力方面,，還是在個人修養(yǎng)方面，都要給學生樹立一個榜樣的作用,，真正做到為人師表,。

二.尊重學生，以誠相待,。

曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這其實反映了班主任和學生之間的一種不平等關(guān)系,，班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴,，并沒有把學生當作一個獨立的,、活生生的個體來對待，而是把他當作一個附屬品,，我要你怎樣就怎樣,。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),，不利于班級工作的開展,，也不利于學生積極性的調(diào)動，能力的培養(yǎng),。班主任和學生之間的平等關(guān)系主要從這兩方面體現(xiàn)出來：一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低,、尊卑之分,。在出現(xiàn)問題時，不要采用強制手段,，高壓政策來解決問題,，而要通過講事實、擺道理,，使學生心悅誠服的接受,。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結(jié)果是大不相同的,。二是當學生提出批評意見時,，班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,，同樣,，作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見，不能因為“我是老師,，我接受學生的批評,，這多丟面子”而拒絕接受?！昂＜{百川,，有容乃大?！笔聦嵣?，一個越是勇于接受別人批評的老師，學生越會尊重他,。當然,，學生也可能因認識水平的有限，有時提出的批評意見是偏激的,，甚至是錯誤的,，這時,，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷,，不要斤斤計較,，要采取包容的態(tài)度，要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,，因為學生畢竟只是孩子,，你要尊重學生，這樣你會贏得越來越多的學生的信任,。

三.一視同仁,，平等相處。

影響班主任和學生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度,。有的老師認為,，偏愛好學生是人之常情，就好比在一個家里,，有幾個孩子,，父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子,。不錯,，但是也正因為這樣，有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾,，孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗,，所以在我們的學校教育中，要避免類似情況的出現(xiàn),。你所面對的不只是幾個孩子，而是幾十個孩子,。你的一舉一動,，將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題,，犯同樣的錯誤或面對同樣的權(quán)利時,，班主任要一碗水端平，不能出現(xiàn)偏頗,，要一視同仁,。比如，當好學生和差生出現(xiàn)同樣的問題時,，你不能因為他是差生而不耐煩,，不給他講解，他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,，你不能因為他是差生而嚴加指責,，他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權(quán)利時,，你不能因為他是好學生而多給他些機會，他是差生就剝奪他的這種權(quán)利,。這樣,，會使得差生感到老師的不公平，和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒,。因此,，我們在對待好學生和差生的時候，要強調(diào)平等的原則,，甚至于在某些場合,，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些,。這樣更能贏得學生的信賴,，尤其是差生的信賴。差生,，由于學習成績較差,，所以他們的心理負擔較重，也容易產(chǎn)生較強的自卑感,。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”,。這時，如果班主任能公平的對待每一個學生,，給差生和好學生同樣的權(quán)利和機會,，那么，差生就會認為老師對我也很重視,，并沒有因為我的成績差而歧視我,，從而激發(fā)出學習的熱情來。

一學期的工作經(jīng)歷雖然很短,，但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧，它不只是一項工作,，更是一門藝術(shù),。要想在這一門藝術(shù)中得心應手，取得成果,，你只有本著“尊重,、平等”的原則，用心去對待每一個學生,。

本學期,，我繼續(xù)擔任b7班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,，同時培養(yǎng)學生良好的學習習慣等等,。本學期我主要做了如下幾方面的工作：

一,、制定班紀文明公約、安全文明公約,，抓好班級常規(guī)管理,。

以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定,，針對這種情況,，我地制定班紀文明公約的同時，也制定了安全文明公約,。制定以后,，在班上宣讀，宣講,，使每一個同學都有一個具體的認識,，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,，再在班上張貼出來,，時時給同學們一個警醒。事實證明,，這一方法是切實可行的,，我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少,。

二,、加強班墻室的建設(shè)，營造良好的學習氛圍,。

以前班墻室的建設(shè)幾乎是一片空白,，既起不到對同學們學習的促進作用，也達不到對同學們進行宣傳教育的結(jié)果,。本學期我在班后面的墻壁上,，開創(chuàng)了兩塊學習園地，學習園地四個字用剪紙剪出來,，四周再貼上彩紙邊框，起到一個美化的效果,。學習園地里面的內(nèi)容定斯更新,。如先后舉辦過“學風專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,，下課后大家都主動涌到后面去看,，起到了很好的宣傳教育的作用。

三,、進行衛(wèi)生改革,，加強班級的衛(wèi)生管理,。

以前的值日工作存在著很的缺陷，經(jīng)常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,，罰也起不到較好的作用,。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,，這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。組定下來之后,，由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制,。每一周的值周成績由學生會公布出來之后，達到學校的第一名,，本組成員獎勵筆記本一個,，如果過不到本周學校的平均分，該組要重掃一個星期,，由于獎懲有具體的依據(jù)可循,，同學們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,，包括那些平時偷懶的同學,，這時也變得特別勤快起來。

四,、多種形式教育是關(guān)鍵,。

初一學生的特點是上進心強，好勝心切,，所以抓住這一心理特點,，班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,，可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,，比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,，提高他們對自身及對初中學習重要性的認識,。

以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,，自己做得還遠遠不夠,，與經(jīng)驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,，我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓,，總結(jié)方法和技巧，盡快提高自己的教育教學水平，向優(yōu)秀班主任看齊,。

今年我接任初一(1)班的班主任工作,，第一次做班主任，面對這些滿懷憧憬,、滿懷希 望,、渴望知識的初一新生，我盡我最大的努力,，教導這批學生認識自己,、提高自己。教師的 使命是教育好每一位學生,， 而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務,。 如果一位班 主任，不能夠把學生放在心中的首位,，那它就不是一名稱職的班主任,，更不是一名稱職的教 師。班主任的任務是神圣而又光榮的,。我將這學期完成的

工作總結(jié)

一,、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規(guī)范,，培養(yǎng)良好的學習習慣,。班主任工作可 以說是相當瑣碎、繁雜的,，需要面面具到,，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰,，為 此付出艱辛,，我認為是值得的。在工作中,，我始終抓住一條管理主線——學校常規(guī)的管理,。 開學初，我首先嚴抓學生習慣,、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,，親臨指導，力作模范,。通過一 段時間的努力,， 學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。 接著我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到 課堂上來,，并根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》，《同德中學一日常規(guī)》等制訂了班規(guī)，班規(guī)從 某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關(guān),。經(jīng)過努力，我 班學生已經(jīng)形成較強的時間觀念,，培養(yǎng)了勞動意識,，增強了競爭意識，養(yǎng)成了良好的行為習 慣,。

二,、 認真按時完成學校布置的各項任務。我從一開始就十分注意了解學生,，明確工作 重點,。利用好每一節(jié)班訓課，對學生進行思想教育,。我著重抓班風的形成,。為了樹立良好的 班風、學風,，從一開始就嚴格要求學生,，并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,，我積極發(fā) 動和指導學生參加校校運動會比賽,， 取得了全校最好的成績， 加強了班里學生的集體榮譽感,， 增強了班級凝聚力,，使班風逐漸形成。

三,、 重視班干部隊伍的建設(shè)和管理,，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用,， 以影響和帶動班級各項工作的開展,。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量,， 為了讓他們發(fā)揮主力作用,， 我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定， 時時要求他們 以身作則,，學會塑造自身的班干部形象,，從而樹立威信。

四,、工作的不足和今后的方向 1,、對待學生管理上有欠缺：學生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,，影響了學習，由于監(jiān) 督不到位,。 2,、班級常規(guī)管理不完善，少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,，好的生活學 習習慣依舊沒有形成,。 3、與家長的聯(lián)系和溝通較少,。學生出現(xiàn)了問題應該及時向家長反映,。

一學期的班主任工作使我學到了許多 ，能力也得到了加強,。但是,，由于本人經(jīng)驗 不足，心有余而力不足,，有些工作還沒有做到位,，還做得很不夠，存在一些問題有待解決,，敬請領(lǐng)導諒解,。為了學生更好的發(fā)展，希望在下一學期繼續(xù)努力,，向有經(jīng)驗的班主任學習,， 搞好教學，抓好班級,，爭取在各方面都取得更好的成績,。

總之，這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,，能力得到加強,。但是，由于經(jīng)驗不足,，有些工作還沒有做到位,，還做得不夠，還存在一些問題有待解決,。今后,，我將再接再厲，總結(jié)老班主任的經(jīng)驗教訓,，不斷充實自己,，爭取做得更好。

初中班主任工作心得體會篇十

回顧這半年來,，在感受時間飛快之余,，也體會到了忙碌帶來的充實,。這半年里我擔任了整個小學部的信息技術(shù)教學，并擔當四(1)班的副班主任工作,。在班主任的指導下,，我積極參與班級全方位的管理，也從中學習到了一些班級管理的經(jīng)驗,，并深刻地認識了副班主任的職責所在。并在這其中有了一些體會,。

一,、積極主動的配合，協(xié)助班主任做好班級工作,。

班主任是班級的管理者也是班級精神的引領(lǐng)者,。既要做好班級管理工作，學生的思想工作,，還要承擔具體所任學科的教學任務等,，可以說是工作千頭萬緒、十分繁重,。做為副班主任,，要能替班主任分擔一些瑣碎的工作，能為他減輕一些工作的壓力,，這是職責所在,。在工作的時候，也可以培養(yǎng)自己管理班級的能力,，積累當班主任的工作經(jīng)驗,，好為今后自己擔任班主任一職積累第一筆財富。

二,、深入班級,，與班主任交流是做好副班主任工作的前提。

要成為一位合格的副班主任,，深入班級,，了解學生是必要的。在擔任(1)副班主任以來,，我經(jīng)常到班級中去與學生進行個別交流,，或與同學們談天，或輔導作業(yè)等,，從中不斷熟悉和了解班級中的學生,，而且也使學生不斷地了解我，師生之間的關(guān)系逐漸地融洽起來,，在協(xié)助班主任工作時,，會讓學生更容易接受我,，更愿意聽從安排。在后期的時候,，學生們一有問題也會來找我解決,。

與班主任老師交流、探討這是副班主任工作的一部分,，也是做好副班主任的前提,。因為這有利于自己更好的開展教學工作，從交流中(特別是對某個學生的意見,、看法的交流)會使你更準確的評價一個同學,，達到更好的教育效果。記得家長會中,，我們班級一位學生的爸爸與老師交流,，平時這學生比較乖，課堂上也不怎么有表現(xiàn),，成績也屬于中偏上,，我一直以為他是一位比較聽話的學生。后來跟班主任一次交流中,，我才知道他的叛逆心有多重,，我想，如果不與初老師交流,，單只是任課老師是不能體會到的,。

三、協(xié)助班主任主持班級工作是歷練自己的必經(jīng)之路,。

在一塊上我首先要做個自我反省,，初老師將寢室衛(wèi)生管理交給我，總是覺得做的很不完善,，扣分時常有,，每次早上去，寢室阿姨總會來告狀,，我們班的403和404寢室如何吵鬧,，最后沒法，又轉(zhuǎn)告給班主任,，由班主任親自去處理,。

我想，在寢室這一塊,，日后要更為勤勞,，從細節(jié)上抓起，為人師表,，以德服人,。另外,，在班主任老師出去的時候，一個副班主任就要充當起班主任的角色,，而這就非常需要副班主任在平時樹立好威信,，跟同學們保持一種亦師亦友的關(guān)系。管理眼保健操,，衛(wèi)生打掃,，就要在一種和諧的狀態(tài)的下讓學生做好。

班級管理工作是瑣碎的,，繁雜的,，班級管理工作也是一項必須由熱心、愛心,、細心交匯在一起才能做好的工作，然而做好這份工作也是成為一個好教師的標志,，從中能真正體驗到做教師的無窮樂趣,。

“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,、幫助著,，互相鼓舞著、照顧著,，一起長大了,，成熟了，便離開這個家庭,，走向社會,。”一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,。而形成一個良好班集體,，需要每一位班主任、副班主任和任課老師大量,、深入,、細致的工作。作為老師,，就是學生的服務者,，不僅要在知識上服務學生，更要在有限的學校時間里,，為學生的精神世界服務,。

初中班主任工作心得體會篇十一

本學期，我擔任八年級4班的班主任,，自開學以來,，我一直在思考如何做好班主任工作,，代號班級，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、工作情況與經(jīng)驗體會

1,、用心育人

愛就是教育。我認為,，學生是一個個有著豐富個性,、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,，教師應該有樂觀的人性觀，善意的看待和評價學生的天性和行為,，對每一學生的發(fā)展充滿信心,。這其中最重要的就是愛和鼓勵，需要一座架在師生之間的相互理解,、相互溝通,、相互信任、相互欣賞的橋梁,。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：班主任在,，學生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學生能做好,，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任,。 對于學生，要給予信任,，引導他們,，自主管理，這樣的班級,，才有上進性,。

2、班主任應該熱愛學生,，是學生的主心骨,。

只有這樣，學生才能不僅把自己當做老師,，更把自己當做朋友,、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去鎮(zhèn)住學生,。我們應該會花功夫與學生建立友好關(guān)系,，傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關(guān)懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法,。我們應該幫助學生樹立理想,，讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關(guān)心學生,，了解學生,，研究學生，注重學生的品德修養(yǎng),。我們應該要求學生學會求知,、學會做事、學會做人,、學會共處,。因此，我們應該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,，并能把握住這一年齡段學生的心理特征,，不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我，引導學生全面,、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,，深知激勵的價值,，平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3,、班主任應該與教師團結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗。

班主任是本班教師集體的核心,，對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責任,，對工作中涉及的人際關(guān)系，都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào),。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,，班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,，讓學生愛戴教給他們知識的老師,。

班級是一個整體，各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要,。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,，充分發(fā)揮任課教師的作用，在工作上關(guān)心,、支持任課教師,。班主任應該創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境,，使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾,。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,，反饋學生對課任教師的意見和要求，只有這樣,，班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗，才能產(chǎn)生神奇的力量,。

二,、問題及教訓

本學期，班級部分同學學習主動性不強,，上進心缺乏,，成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好，有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,，行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等,。

三、努力方向

1,、不斷向優(yōu)秀教師請教,，借鑒他們先進的管理方法

3、定期舉行各類班級活動,，增進班級凝聚力,，形成具有班級特色的班風、學風

總之,，一切為了學生,，為了一切學生，為了學生的一切,。作為一名普通教師和班主任,，我想只要我留心，每天工作,，每天創(chuàng)新,，每天反思，每天積累,，就一定能夠取得理想成績,。

初中班主任工作心得體會篇十二

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,，做到堅決服從,、動作迅速、部署到位、落實有策,，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織,、協(xié)調(diào)、督促,、抽樣小結(jié)環(huán)節(jié)工作,。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的集會,、早讀,、課間操、衛(wèi)生清潔,、午休,、晚自習等督促檢查并考核登記，階段性地或持續(xù)某堅持每天對早讀,、午休,、情況或晚自習況進行突擊檢查，經(jīng)常性,、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢系統(tǒng)化地加強動態(tài)管理體制,，在深入學生的學習,、生活和活動中及時了解、關(guān)心,、高等教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,，同時發(fā)揮教師的`言傳身教之示范效果。

二,、主動、大膽搞好對學生一把手干部的發(fā)掘,、使用,、扶持、教育和培養(yǎng)工作,，盡可能的發(fā)揮師生的教職員自我管理,、自我評議和自我教育能力，培養(yǎng)和大幅提高學生的“五自”能力,。該班“難得”的班干部從總體上說：“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有,、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉,。針對本班學生干部膽小怕事,、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源,、指出教育其不足,、授之建議以方法;同時進行職責分工，做到人人有權(quán),、人人有責,、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),，實行民主管理,，逐步培養(yǎng)大不一樣曲超、劉璽,、王琳,、那榮威、極為張一爍等這樣一批較為得力的班干部,，使班級項目管理有了良性的互動,，此一狀況在有了諾塞縣明顯的改觀。

三,、始終學習貫徹分層次教育,，做好教學工作計劃，堅持“抓兩頭,、促中間”,，不厭其煩地耐心細穗做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如：楊恒,、李忠陽,、楊行、楊磊,、曾超,、李文君、蔡思陽,、王照,、金善、邵楠等紀律或?qū)W習雙差的后進生多,、且粗大之頭疼狀況,，我班實行了《學生從早到晚情況登記表》、《家長思想動態(tài)情況每天公布》制度,，堅持每天登記,、每周公布、每月小結(jié)的做法,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,，做到“小犯指出批評,、多錯檢討通報、大錯約見家長,、累犯嚴肅處理”,，更主要的是主要包括班主任經(jīng)常性加強督促和鼓勵，充分利用班會,、集會小結(jié),、召開座談會、電話通知其家長,、開展“告別不良行為,，重塑文明形象”等采取苦口婆心的教育，從情入口,、感之以心,。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,，培育正確的大眾傳媒,，耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式型式的活動,結(jié)合《德育量化績效實施細則》和文明學生的評議,培育正確的大眾傳媒和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,，加大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風,。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,，教研專區(qū)全新登場教學設(shè)計教學方法課題研究教育論文日常工作特別是逐步完善大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?！昂狭逃?，違紀異常現(xiàn)象現(xiàn)象有效地得到了遏制,，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn),。

四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)機制各課任教師,共同努力搞好教育國際交流,加強學生的思想教育,、學習輔導和后進生的服刑人員,增進師生情誼,。本學期面對后進生此項工作面積大、難度大,、反復大,、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,，本人竭盡全力,，一改一些成效不大的做法，保持了幽默,、風趣,、耐心的幫教與指引,，配合家長，擒賊先擒王,，促使如楊恒,、李文君、蔡思陽,、楊磊,、李忠陽等一大批紀律得到差生首先得到了有效的抑制，轉(zhuǎn)化效果明顯,。

初中班主任工作心得體會篇十三

班主任的工作就是與學生打交道,，所以班主任要依靠自身的表率作用影響學生。古人云：“其身正,，不令則行;其身不正,，雖令不行?！卑嘀魅我獣r刻注意自身的品格,、學識和涵養(yǎng)，對學生施以潛移默化的影響,，特別是一些小事,、細節(jié)方面。如果教師言不雅,、行不正,，就不能令學生信服，教師就會失去威信,，給班級管理帶來不利影響,。所以，班主任在要求學生做到之前自己要先做到,，要求學生不做的事情自己堅決不做,，做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納班主任,，使班主任工作取得事半功倍的效果,。

二、引導學生主動參與,，發(fā)揚民主精神

學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己,。基于這點,，教師應因勢利導,，讓學生更多地參與班級的管理和建設(shè)工作，做班級的主人,。如筆者班上有一名學生,，在課堂和自習時喜歡睡覺,、講話。為此,，筆者對其進行了深入的思想工作,，曉之以理，動之以情,，使他認識到自身的行為給班級帶來了不良影響,。最后，他誠懇地說：“老師,，我不能給您和同學們抹黑,，更不能讓別人瞧不起咱們班?！彼_始認真聽講,，積極發(fā)言，改掉了以前的不良習慣,。

班主任還可以開展班級活動,，讓學生獻計獻策;開展民主管理，讓學生做力所能及的事,。當學生有了“當家做主”的感受,，班風就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,，能明顯增強班級的團結(jié)協(xié)作能力和集體榮譽感,。

三、增設(shè)班主任助手,，建設(shè)干部隊伍

班干部是班主任的得力助手,，選拔一支精明能干的班干部隊伍，對做好班級管理工作起著非常重要的作用,。筆者認為,，班主任要多設(shè)助手，能把每一名學生都當成自己的得力助手,，讓全班學生對班級負責,。如初一剛開學時，筆者就讓所有學生爭當班干部,，鼓勵他們珍惜機會,，敢于表現(xiàn)自己，為班級爭得榮譽,。這樣一來,，學生既增強了班級榮譽感，又感受到了壓力,，紛紛從嚴要求自己,，積極向上。漸漸地,，學生的才華顯露出來了,，人格變美了，形象變好了,，自信心增強了,，偏見減少了，達到了轉(zhuǎn)化學生思想的目的,。由于筆者堅持學生爭做班干部的制度,，班上的班風、學風慢慢走上了正軌,，就連一些思想落后,、成績較差的學生也積極起來，形成了蓬勃向上,、團結(jié)進取的良好班級氛圍,。

四、平等對待學生,，堅持一視同仁

中學生正逐漸走向成熟,，他們表現(xiàn)出成熟、自信,、頑強的一面,，也表現(xiàn)出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習,、生活和思想上關(guān)心學生,，給予他們關(guān)愛,，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。

一天，筆者下班回家,，看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學生扭打著,，該學生哭喪著臉，面色灰白,。筆者不顧一切地沖上去攔阻,，對小伙子說：“如果我的學生錯了，是我班主任的失職,。我向你道歉;如果問題出在你身上,，請你現(xiàn)在就住手?！笔潞?，學生淚流滿面地對我說：“老師,，我打架了，向你道歉,。今后,，我再也不惹事了?！?/p>

五,、細化班級工作常規(guī)，常抓狠抓不懈怠

細化班級管理,，是班主任做好班級管理工作的重要舉措,。首先，班主任要制定學生認可的班級管理制度,，按照班級管理制度對學生實行量化管理,，定期總結(jié)學生的學習、紀律,、衛(wèi)生,、課間操和眼保健操等各方面的情況,。當學生做的不到位時,，班主任要及時給予指導，心平氣和地與學生促膝談心,，平等地對待每一位學生,，用誠懇的話語打動他們,，用真摯的情感感化他們。

綜上所述,，對于班級管理工作,，班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力，堅持反復抓,，常抓狠抓不懈怠,。班主任只有耐心地、持續(xù)地做好學生工作,，才能有效轉(zhuǎn)變學生的思想,、言行和學習態(tài)度。

初中班主任工作心得體會范文5

今年我擔任初三(5)班的班主任,。我第一次體會到,，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的,。會讓你煩惱,，連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂，這種快樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的,。

我們的總體情況有些特殊,，是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成，新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,，知識基礎(chǔ)參差不齊,。針對這種情況，在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理,、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,，我做了大量工作,。

一、對學生進行思想品德教育

初三年級是個思想轉(zhuǎn)型時期,，認知形態(tài)與初一初二大不相同,，個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期，同時部分學生來到國際班,，對科目的學習方法,，學習模式不是很適應，自控能力不強,，新生對學校生活適應需要過程適應,，思想上有波動。針對這些問題,，我經(jīng)常利用班會,、午休小息時間對學生進行思想品德教育，采用個別談話,、班委現(xiàn)身說法,、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴,。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,，班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄,，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質(zhì),。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,，也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,，再對他們進行思想品德教育,。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律,、團結(jié)向上,、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,，全班同學通力合作,，包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績,。同時圣誕義賣,、圣誕節(jié)才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn),。

二,、重視班委班風建設(shè)，增強班級凝聚力,。

要組織一個成功的班級,，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強,、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取,，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,，我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,，在此基礎(chǔ)上進行了小范圍的調(diào)整，選出了新一屆的班干部,，事實證明,，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手,。我認為班主任對班干部,，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,，要求他們努力學習、團結(jié)同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求,、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,，而切要給予具體的指導和幫助,，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況,，總結(jié)得失,，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作,。

三,、教育學生努力學習，完成學習任務

做班主任前,，我就深深知道,，要做好學生工作，就要貼近學生的生活,，走進他們的內(nèi)心,。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心,，但也較具個性,。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人,，如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,，是我一直思考和努力的。經(jīng)常課下放學后找學生以及班干部聊天,，在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關(guān)心新生的生活起居,，向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己努力與學生做好交流,，及時了解班級學生的思想狀態(tài),。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,，給孩子鼓勵,，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,，將班級工作做的更完善,。

一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多,，有煩惱和痛苦的時候,，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師,，陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,，感激之情不是只字言語可以表達，唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn),。最后一句話送給自己：不求盡如人意,，但求無愧我心。

初中班主任工作心得體會