報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

部門經(jīng)理辭職報告書篇一

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為xx電子的一員,。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā),，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,。特別是x總，x總,，x總,，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請；另外,，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為,；同樣，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo),。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,，謝謝！

部門經(jīng)理辭職報告書篇二

親愛的各位同仁,、代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請,，獲得x總和集團的理解和批準(zhǔn)，并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布,。 很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,，感謝和祝福。 我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽,。 在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地,、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

年多共同努力的結(jié)果，大家有目共睹,， 更可貴的是,，我們成為 一家 ! 我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲,、不氣餒,、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,，為何信仰和榜樣對每一個人的重要， 人和事何者更重要和優(yōu)先等課題,。

在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,，忍耐生老練，老練生盼望,，盼望生喜樂,，喜樂生力量。 感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂,。 說這些不是我已完全得著,， 乃是仍在學(xué)習(xí)中， 更愿大家共勉之,，生出信心,、盼望和力量來面對困難。

記住 我們的隊伍只要目標(biāo)明確,，一定可以達成的 ,。 這6年來工作確實辛苦， 但心中一直是熱情洋溢的,，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),， 回想起來,，初時我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,，辦公之家遠(yuǎn)投近切,，直闖禁區(qū)，屢屢得分,，其次我換位成控球后衛(wèi),，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。

之后,，我自覺地開始打 教練 了,，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,，以及真團隊的建立,。 因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分,。 最終，我再一次換位了,，這次我選擇坐在觀眾席上,，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,， 只要大家認(rèn)真盡力了,，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱,。

這個工作我很清楚是上帝賞賜的,，而今年以來，內(nèi),、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告,，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思? 終于神依我禱告的要求,，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了,。 很快地我就向x總提出了辭呈,，但為了讓x總有時間空間來處理, 以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前,，我不能向各位透露,，請諸位諒解諒解。

xx這列快速火車正緩緩進站,，我聽到了廣播,，知道我的目的地已到,，我將直奔家門，正可多陪陪家人,，休養(yǎng)休養(yǎng)身體,，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,，辦公之家瞥見同車的諸多患難,、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們,，心中不免幾許惆悵和不舍! 不久這列車加好油,、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安,，萬事順利,。

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日

部門經(jīng)理辭職報告書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾,。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。 自xx年3月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個年頭了,。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng),。 以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認(rèn)識到,，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位,，是否合適我?我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決,。

在這4年之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心,。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,，但因為無法讓自己進入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧,，

在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的'崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊,。在這三年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

20xx年是xxxx公司成立后開局的重要一年,，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,，團結(jié)一致，克服困難,，積極開拓,，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新,，細(xì)致調(diào)整,，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了xxxx公司開門紅,，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面,。在xxxx公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任,，受聘為新公司的xx部經(jīng)理,，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：

作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向,，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負(fù)責(zé),。

做好人,，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,，起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。一年來，我們本著以人為本的思想,，從嚴(yán)要求自己,，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),，努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀，用積極,、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍,。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用,，為公司奮斗,。

“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，采取“請進來,、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ),。

在企業(yè)中,，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身,，用“情”溝通,，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想,，增強企業(yè)的凝聚力,，合力地完成公司的計劃與任務(wù),。

按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制,，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用,。采取用多種方式，重視人才,，發(fā)揮能人作用,。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位職數(shù),，對每一個崗位都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘用機制,，月度,、年終考核，優(yōu)勝劣汰,。完善考核辦法及薪酬制度,。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細(xì)化,，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案,，按照技術(shù)含量,、勞逸程度、責(zé)任大小,、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位分配差距,，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,，加大考核力度,，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,，調(diào)動職工工作的主動性,、積極性與創(chuàng)造性。

公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃?xì)赓Y質(zhì),，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,，積極申報完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，對公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊登記手續(xù),，使其合法化,，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。圍繞董事會下達的工作目標(biāo)任務(wù),，改進工作作風(fēng),，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干,、扎實工作,，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,。

1,、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系,，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2,、加強自身建設(shè),，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要,。

3,、科學(xué)、合理,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康,、有序、持續(xù)發(fā)展,。

總之,，一年來，總結(jié)過去,，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù),，成績是可喜的,。展望未來，在其位謀其政,，我當(dāng)盡心盡職,，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展,，早謀劃早打算早運籌,。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí),，與董事會成員一起,，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理辭職報告書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人經(jīng)過認(rèn)真考慮，決定辭去目前xx部客戶經(jīng)理工作一職,。

20xx年x月x日,，我有幸進入xx公司，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子,。在此期間,，承蒙公司,、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助，使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作,，進一步鍛煉了自己的工作能力,。這一路走過來，可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝x總,、x總的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足,。

鑒于個人發(fā)展原因,，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,，誠望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

最后祝x總,、x總以及各位同仁身體健康,、工作順利!祝xx公司業(yè)務(wù)取得更大的成績!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是部門經(jīng)理,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。自xx年xx月以來，我一直擔(dān)任部門經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有xx個年頭了。在這xx年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng)。以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是,，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任這個崗位,，是否合適我,？我做過倉庫員、發(fā)貨員,、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的,。個性決定了很多問題不可以解決。

在這xx年之中,，我付出了勞動,，也得到了回報。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成,，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心,。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù),。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧,，

在合同期還有xx個多月的時間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,，決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。

****年**月至***年**月,，我有幸進入**,，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,，承蒙公司,、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助，使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作能力,。這一路走過來,，可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事,、朋友的支持幫助密不可分,，在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足,。

鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會,，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,，誠望營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持,。

最后祝史總,、沈總、張姐以及各位同仁身體健康,、工作順利!祝****業(yè)務(wù)取得更大的成績!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

部門經(jīng)理辭職報告書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部經(jīng)理,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾。然而因為種,。種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年1月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快1個年頭了,。在這一年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識到,，應(yīng)該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任？這個崗位,，是否合適我,？我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是,，xx經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的,。個性決定了很多問題不可以解決,。

在這1年之中，我付出了勞動,，也得到了回報,。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成,，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù),。雖然我常常自求進步,，但因為無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧，

在合同期還有1個多月的時間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前xx部經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇十

x總,，x總,，x部長：

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā),，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,。特別是x總,，x總，x總,，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝,！由于個人能力等原因,，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請,；另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為,；同樣,，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo),。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考,。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！

部門經(jīng)理辭職報告書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,，決定辭去目前公司xx部客戶經(jīng)理工作一職。

20xx年1月,，我有幸進入xx公司xx部門,，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,，承蒙公司,、xx部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助，使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作,，進一步鍛煉了自己的工作能力,。這一路走過來，可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝x總,、x總以及x姐的悉心栽培支持,！也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足,。

鑒于個人發(fā)展原因,，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力,，誠望xx部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

最后祝x總,、x總,、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利,！祝xx業(yè)務(wù)取得更大的成績,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也一年有余了，也很榮幸自己成為公司xx部門的經(jīng)理,。在部門工作一年中,，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的xx人,；研發(fā),，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,。特別是部長在這一年中給了我太多的關(guān)心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請；另外,，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為,；同樣，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo),。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認(rèn)為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作,，供公司參考,。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,，謝謝,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇十三

尊敬的部長：

您們好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,，我學(xué)到了很多知識與技能,，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人,；研發(fā),，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會,。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,，按照當(dāng)初的約定,，我將提交辭職申請；另外,，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說,，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為,；同樣，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo),。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所,。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開,，在當(dāng)前的人員中,，我認(rèn)為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考,。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,，謝謝！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理辭職報告書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊,。在這一年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x年x日

部門經(jīng)理辭職報告書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我來到業(yè)務(wù)部的這一段時間里，經(jīng)歷了很多的事情,，當(dāng)初來的時候信心滿滿,，而現(xiàn)在的我已經(jīng)對自己足夠的失望了。還記得當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)您找到我,，說希望我能夠來公司做業(yè)務(wù)部的經(jīng)理,，當(dāng)時我還有些猶豫，因為我怕自己會做不好,，讓您失望,。但是我后面還是鼓起勇氣來到了這個崗位上。

我跑業(yè)務(wù)已經(jīng)五六年了,，后來也做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理的這一個職位上,，其實我是相信自己的，但是我很怕辜負(fù)您的這一份信任,，所以一開始我確實有些擔(dān)心,。后來想一想，自己有這么多的經(jīng)驗,，這一份工作我應(yīng)該能夠勝任的,，所以我也就信心滿滿的接受了您的邀請,，來到了公司,。而現(xiàn)在,，我卻不得不向您提出這一個辭職的請求了，不管您怎么說,，我都下定了決心,，希望您不要挽留，也希望您同意我的這一份申請,。

這次之所以想要辭職,，并不是其他的原因，而是因為我自己,。我覺得自己在這個崗位上沒有做好,。已經(jīng)有好幾個月的業(yè)績處于下滑的階段了，我不知道該怎么面對您,，也不知道該怎么去做出突破,。我本身是一個很驕傲的人，這一次已經(jīng)深深的打擊了我,。原本我以為自己是一匹身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)馬,，而現(xiàn)在的我卻是一只懦弱畏縮的烏龜罷了。

我很自責(zé),，自從我進來之后,，我和您一直都保持著非常密切的聯(lián)系，我們有時候就像是朋友一樣,，在工作上,、生活上都非常有默契。但是我知道業(yè)務(wù)部是一個公司的生命地帶,，如果沒有做好這一份工作,，那么整個公司都會受到影響。我知道當(dāng)初您是信任我的能力,，才將這份重托交給我的?，F(xiàn)在我對自己失望了，我也知道肯定會讓您失望,，所以我還是做出了選擇,。

既然我沒有辦法做好業(yè)務(wù)部經(jīng)理的這份工作，那我就會空出這個職位,，交給更有能力的人去做,。這一點自知之明我還是有的，只是非常抱歉的是,，我辜負(fù)了您的期望,，即使您一直都在鼓勵我，支持我,，但是現(xiàn)在這個決定我不得不做了,?；蛟S我還有很多需要去提升的部分，現(xiàn)在我會靜下心來,，好好的去學(xué)習(xí),。很抱歉這段日子讓您擔(dān)心、失望,。我也感到非常的抱歉,，只是希望今后我們業(yè)務(wù)部的業(yè)績能夠提升上來，希望公司也可以發(fā)展的越來越順利,，前程無憂,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日