演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇一

一,、競聘演講稿的寫作要求

1,、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì),，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一,，就是要有氣勢，“氣盛宜言”,。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣,，而是浩然正氣。有了淵博的才識,、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2,、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”,。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,，讓他人了解自己。但要注意的是,，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實,，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話,，說謊話,。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少,，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機,，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！碑?dāng)你充滿自信時,，你

站在演講臺上,，面對眾人,，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己,。當(dāng)然,，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力,。

二,、競聘演講稿的寫作方法

1,、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的,。因此,，精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果,。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會,。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好,！

我叫xxx,，今年xxx歲,，20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作,， xx年xx月xx日來到咱們車間,，在xx崗位工作至今,。

我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員,，如果我能夠取得這個崗位,，我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作,，全力配合好xx主任的各項工作，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認(rèn)真工作,，主動工作,。

我以前學(xué)習(xí)過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單,，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè),，但是我們公司正常運轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位，需要極大的細(xì)致,、耐心和強烈的責(zé)任感,。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性，與生俱來的責(zé)任心,、耐心與細(xì)心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質(zhì),。同時,，我還較為擅長計算機操作,，可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化,、規(guī)范化?（這里可以結(jié)合倉庫管理員的具體工作職責(zé)補充一點個人如何能夠勝任）

總之,，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,，給予我這個機會,，我一定會嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定,，認(rèn)真履行倉庫管理員的崗位職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的做好每一項工作,。

最后,，感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任,、支持和教導(dǎo)，感謝同事們給予我的諸多幫助,，謝謝大家,！

（如果是上交的書面申請書,，就把題目改成崗位競聘申請書,，然后把

關(guān)于同事的文字都刪除,，記得最后再寫上名字和日期）

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們：

你們好！首先,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格,。

對于我,，大家可能并不陌生,。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧,。我叫,，歲,，文化，年參加信用社工作,，歷任信用社出納員,、信貸員,，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今,。（我強調(diào)一下：今天沒有明確競聘某一職務(wù),，因此,，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面,，我主要談一談我這次競聘的目的,、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認(rèn)識,。

第一，參加競聘的目的

此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開,、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行,。我參加此次競聘,，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力,。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,，我并不是為了和任何人爭位子,；二是想通過我和在座各位的共同參與,，使真正懂經(jīng)營、善管理,、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,，建立起一支年輕化、知識化,、專業(yè)化的干部隊伍,，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果,。

第二,，對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中,，我主要有以下幾點感受：

1,、我工作的七年，是農(nóng)村信用社不斷改革的七年,。對于新生事物,，人們總有一個從不認(rèn)識到認(rèn)識,，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程,。幾年間,，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴(yán)了,，工資不是很容易地按月拿到手了,；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過七年的改革,，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,，發(fā)展后勁日益增強，只要我們努力工作,，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固,。我們的改革是正確的，是富有成效的,。

2,、我工作的七年，是埋頭學(xué)習(xí)的七年,。在基層信用社時,，我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識,，并虛心向其他同志請教,，努力使自己成為一名“多面手”；調(diào)入縣聯(lián)社之后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導(dǎo),、為各科室,、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,，我充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

3,、我工作的七年,，也是令我感到欣慰的七年。幾年來,，我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心,、支持和愛護(hù)下成長,。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo),，在生活上關(guān)心,、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,，來作為回報,，正是基于此，無論從事哪個崗位,，我都腳踏實地,，努力工作，毫無怨言,。幾年來,，我在《日報》、《晚報》,、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊,、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,，并獲獎；,、年,，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個人”,，連續(xù)三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱號,，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個人”,。就此,，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示感謝,！

第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識

我在市聯(lián)社工作,，主要負(fù)責(zé)各處（室）催辦與考核工作,，有機會接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機關(guān)各處（室室）的職能和具體的工作內(nèi)容,，對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解,。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉，我認(rèn)為,，要做好一名機關(guān)中層干部,，應(yīng)做到如下幾點：

一是要擺正位置,，認(rèn)清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

中層干部可以說是“兵頭將尾”,，上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，下對一般員工及基層信用社，既是管理者,，又是辦事員,。在工作中，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,。同時，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,，做到補臺不拆臺,，聽從不盲從，辦事到位不越位,，不爭功,、不諉過，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

二是要有全局觀念

機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作,。因此,，作為一名中層干部，應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,、聯(lián)社的角度看問題、想問題,，從大處著眼,。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),，使各科室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項工作。

三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

作為一名科室負(fù)責(zé)人,，要對本科室的各項工作了如指掌,，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力,。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因,，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面,。目前，各科室人員少,、工作量大,，要對本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分調(diào)動科室人員的工作積極性,，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排,，沉著,、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展,。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講,。我競聘的崗位是：護(hù)理系主任,。我把它當(dāng)作向大家學(xué)習(xí)和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護(hù)理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給大家,。

說實話,，我一直認(rèn)為自己是個沒有遠(yuǎn)大志向的人，凡事隨意而安,，盡力而為就好,。對于從事管理工作，內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐,。但近年來,，我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才,、才盡其用,。在這里，我們?yōu)榱艘粋€共同的發(fā)展目標(biāo),，相互理解,，相互支持，和學(xué)校同呼吸,、共命運,。作為學(xué)校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張,、溫馨和快樂,。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個大環(huán)境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,，并且干得有創(chuàng)意,、有激情，實現(xiàn)了人生價值的化,。這深深地感染了我,，激勵了我!這次學(xué)校又拿出8個中層干部的職位來競聘，為年輕人創(chuàng)造了一個個人價值增值的氛圍,，在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴,、各顯身手的人生大舞臺，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,，要有勇氣去表達(dá)自己,，要想去見識更大的世界，不去試試,，將來一定會感到遺憾,。

那么我適合干護(hù)理系主任一職嗎?細(xì)細(xì)想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優(yōu)勢,。我對自己的定位是：一個對護(hù)理教育滿懷信仰的人,；一個寬容真誠的人；一個勤勉的人,。對護(hù)理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護(hù)理教育的動力,，它讓我上課滿懷激情，深得學(xué)生喜愛,。同時我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜,。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新。作為一個寬容真誠的人,，它使我容易與別人交流,，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支持,，這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,，心情愉悅。作為一個勤勉的人,，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的.品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗,，由大學(xué)畢業(yè)時一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂,。

我在護(hù)理教研室工作了十二年,，見證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌：護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的xx人,；我院畢業(yè)的護(hù)理

學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干；教研室的教師個個成了教學(xué)能手,，學(xué)院對教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資,，使得護(hù)理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護(hù)理專業(yè)的課程建設(shè),、理論和實踐教學(xué),、師資建設(shè)以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架，所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會的廣泛贊譽,；護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲，現(xiàn)在它要由室改系了,，這真是一個令人振奮改變!對于護(hù)理系未來的發(fā)展,，我滿懷憧憬!

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師：

大家好!你們辛苦了!

首先我不是詩人,，不能用十分漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè);我也不是學(xué)者,，也不會用深邃的思想來思考我的價值;我更不是歌手，不能用動聽的歌聲來歌詠我的崗位,。我只知道,，作為一個老師，作為一個班主任是無限幸福的,，因為：我可以自信地說,，自己曾對許多學(xué)生的一生發(fā)揮了好的作用;我可以自豪的想，自己對得起教育的這份責(zé)任和使命;我可以滿足的認(rèn)為,，所有的付出無愧于國家的囑托,、人民的希冀。

在十七個春秋的流里,，我兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作，勇于創(chuàng)新,，刻苦鉆研教材,，深入了解學(xué)生，虛心向老教師學(xué)習(xí),，不斷在工作中總結(jié)提高,。我付出的努力是有目共睹的，所取得的成績也是眾所周知的,。20xx年7月,，我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班，這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的,。六年里,，我始終以“先樹人,，后樹學(xué)問”作為教育宗旨，我堅定的相信思想引領(lǐng)人生的航向,，我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,，不喜歡因為成績和高分讓學(xué)生失去快樂，我倡導(dǎo)潤物無聲,，教育無痕的教育思想,。還記得20xx年的時候，為了記錄每個學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況,，為了讓每個學(xué)生都有積極健康向上的思想,，為了讓學(xué)生從平時的點滴中悟出學(xué)習(xí)的方法和生活的道理，我精心縫制成長袋掛在教室的后墻,，用膠布寫上每個學(xué)生的名字貼在袋口,，往袋子里放進(jìn)對應(yīng)名字的一個小本，這就是每個學(xué)生的成長日記,。以后的日子里,，無論是哪一個學(xué)生，做了好事還是不好的事,，得到表揚還是受到批評,，我都會清清楚楚往成長日記里記錄，然后,，每周的班會課讓學(xué)生各自拿回來自己反思,，此時，學(xué)生的心靈就會受到觸動,，從內(nèi)心深處有一種要求進(jìn)步的愿望,，周末再讓學(xué)生帶回家給家長了解、留言,，這樣,，家長既能及時知道孩子在學(xué)校比較細(xì)節(jié)的表現(xiàn)，又能及時與老師交換教育的方法,。雖然只是小小的日記本,，卻加強了家校的聯(lián)系，促進(jìn)了學(xué)生的成長,。只要學(xué)生有要求進(jìn)步的欲望,，就一定有學(xué)習(xí)的興趣，興趣又是最好的老師,，正是沿著我的這個教育理念,，我所帶的六(2)班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃,，在20xx年小考中綻放異彩,，全班54名學(xué)生有22名考入了南丹縣前100名,。

20xx屆的六(1)班，由于情況特殊,，一到五年級期間共換了4個語文老師,，學(xué)生才熟悉這個老師，又要重新適應(yīng)新的老師,，多次這樣,，學(xué)生漸漸對語文老師和語文科產(chǎn)生逆反心理，有一種本能的抵觸,，厭學(xué)情緒在班里蔓延生長,。而我剛剛成功送走了六(2)，自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,，于是我主動向領(lǐng)導(dǎo)要求承擔(dān)重任,。我知道“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”的道理,，所以向原班主任調(diào)查了解情況后，我制訂了一個激勵方案,，那就是每個月各組組長統(tǒng)計好操行分,，班長負(fù)責(zé)排列出前十名和后十名，前十名的同學(xué)光榮登上紅色表揚卡,，后十名的同學(xué)被登上黃色警示卡,，每個月末，我?guī)еǖ情T家訪,，前十名紅色卡的登門表揚,，后十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當(dāng)我拿著卡在家長面前的時候,，家長那么感動,，看得那么認(rèn)真，學(xué)生也對我這個班主任肅然起敬,。從此,，淘氣的學(xué)生也認(rèn)真對待學(xué)習(xí)了，全班同學(xué)學(xué)習(xí)語文的積極性大大提高,，在20xx年的小考中,，我班獲得了市級雙科合格率超標(biāo)獎，前100名中就有13名是我班的學(xué)生,。

20xx屆的六(5)班也是一個特殊的班級,，我又一次擔(dān)負(fù)重任，由于本年級各班人數(shù)太多,，學(xué)校決定從四個班各抽取12名學(xué)生組成一個新的班級,。開學(xué)第一天,，很多學(xué)生哭哭啼啼不愿面對陌生的六(5)班，有的甚至不肯來報名,，我非常理解孩子們的想法,，不厭其煩的做工作，以《桃花心木》為例,，讓學(xué)生明白人要學(xué)會在不確定中生存,，當(dāng)原有的環(huán)境發(fā)生改變了，就要學(xué)會改變自己適應(yīng)新的環(huán)境,。同時,，為了讓學(xué)生看到新班級的希望，我處處做好學(xué)生的榜樣,，用我的人格魅力讓學(xué)生放下心中那些不信任,，接受并熱愛新的班級，新的老師,，新的同學(xué),。真是付出越多，收獲越多,，我們六(5)班在20xx年的小考中,，猶如殺出的一匹黑馬，取得了令人咋舌的好成績：語數(shù)雙科合格率超河池市指標(biāo),，前100名中有9名是我班的學(xué)生,，全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學(xué)。

因為我工作成績顯著,，20xx年被評為“河池市優(yōu)秀班主任”,，20xx年被評為河池市“質(zhì)量優(yōu)秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn),。各位評委,，以上所述只是我工作和成績的一些縮影，再辛勤的付出和在輝煌的成績都只能代表過去,，我不會因此陶醉而停滯不前,，無論我競聘成功與否，我還會繼續(xù)努力,，超越過去,，超越自己，并做到以下幾點

1,、做一個學(xué)習(xí)型的教師,。在工作中不斷完善自我，充實自我;拓寬自己的知識面,，早日使自己的教學(xué)再上一個新的臺階,。

2,、做教育教學(xué)的有心人。以人為本,，因材施教,，根據(jù)不同學(xué)生的不同特點，采取不同的教學(xué)方法,，關(guān)注全體,，關(guān)注差異，教他們學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會做人,。切實培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3,、積極做好班班主任工作,，促進(jìn)班級建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，避免把思想品行不健康的學(xué)生推向社會,，把教學(xué)和思想教育融為一體,，爭做一名優(yōu)秀教師

沒有最好，只有更好,，只要給我一個機會,，一切奇跡都有可能發(fā)生!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇六

1,、目標(biāo)的明確性

一般說來，在競聘演講時,，競聘者向競聘的評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢,，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)點來足以完成應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和工作;二是要回答“若在其位,，如何謀其政”的問題,。要在有限的競聘答辯時間里面完成這些工作，演講的一般內(nèi)容應(yīng)始終圍繞某個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行,，做到目標(biāo)明確,，語不離宗，不可開口千言,，離題萬里,。

2、內(nèi)容的競爭性

競聘演講的整個過程,，其實是候選人中就未來實行的工作目標(biāo),、施政構(gòu)想、執(zhí)行方案進(jìn)行對比的過程,。競聘除了一些較為基本的素質(zhì)條件之外,，實際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭,。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方，只有具備了明確,、先進(jìn)的施政目標(biāo),，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功,。

3,、演講的技巧性

競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題,。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強的語言表達(dá)能力外,，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手、聽眾的心態(tài),、臨場狀況等多種因素,，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行,，我行”,，或“他行，我更行”,。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實,，具體可信”,。

競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,，但就其基本內(nèi)容而言,，仍可分為以下幾個部分：

1.標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法。一種是文種標(biāo)題法,，即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,，可用單行標(biāo)題擬制,，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機制造廠廠長的演講》,。

2.稱謂

即對評委或聽眾的稱呼,。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

3.正文

(1)開頭,。為制造友善,、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由,。開頭應(yīng)寫得自然真切,，干凈利落。

(2)主體,。這是全文的重點和核心,。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況,，使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷做出系統(tǒng),、翔實的說明,，便于評審者比較與選擇。

b.擺出競聘條件,。競聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平、管理能力,、業(yè)務(wù)能力以及才,、學(xué)、膽,、識等各方面的條件,。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點強調(diào),。但切忌夸夸其談,，應(yīng)多用事實說話，“事實勝于雄辯”,?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作,，效果如何。從中展露出自己的水平,、能力,、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,，通過這些事實,，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想,、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施,。選招,、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招,、競聘的施政目標(biāo)和施政措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,，又要體現(xiàn)部門特點,。基本目標(biāo)要具有客觀性,、明確性和先進(jìn)性,。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化,，以便評委進(jìn)行比較,、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點,、難點重點提出,。基本目標(biāo)必須有切實可行的措施作保證,。因此,，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定,，要明確具體,，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際,，從崗位工作出發(fā),。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我,、展示才華的機會,，我在這里用樸實、誠懇的語言,、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,，務(wù)實的工作舉措，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委的信任與支持,，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。

現(xiàn)在,，我把自己介紹給大家：我叫××,，現(xiàn)年××歲，……。我于××年××月參加信用社,，先后從事過××,、××、……等工作,。在××年的工作中,，我以勤奮求實的工作態(tài)度，虛心好學(xué)的工作方法,，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神,，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。特別是從事稽核工作后,，每年均要向上級或領(lǐng)導(dǎo)書寫稽核匯報材料數(shù)十份，每月還要負(fù)責(zé)人行監(jiān)管報表的錄入,、上報以及其他工作,，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓(xùn),，不斷提高自己的寫作能力,、分析問題及解決問題的能力。

“一份耕耘,，一份收獲”,，××年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進(jìn)工作者，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，在年度考評中多次得“優(yōu)”,。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進(jìn)個人”,。

幾年來的稽核工作實踐,，使我對這項工作有很明確、深刻的認(rèn)識,。我認(rèn)為：

經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)督,。農(nóng)村信用社稽核做為經(jīng)濟監(jiān)督的最有效手段，是完善和加強農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。稽核部門就像是保健醫(yī)生,，要不斷地對農(nóng)村信用社這個肌體的各個部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變,。在稽核工作的方式,、方法上，稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析，而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析,，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評價職能,，評價是對已設(shè)機制的合理性、完備性,、有效性進(jìn)行稽核,，即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)督是對已設(shè)機制的合理性,、連續(xù)性及嚴(yán)肅性進(jìn)行稽核,，即所謂的按章辦事。對各項業(yè)務(wù)機制運行情況的稽核所作出的稽核結(jié)論注重科學(xué)性和實效性,，經(jīng)得起時間的考驗和事實的論證,。所以加強稽核工作，對農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機制,，起到“暴露,，保護(hù)，建設(shè)”作用,，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預(yù)防業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中違反市場規(guī)則行為和自身經(jīng)營管理中的違法、違章,、違紀(jì)問題,，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞,，健全制度,，強化管理，震懾犯罪,，提高經(jīng)營管理水平,，最大限度降低金融風(fēng)險。

幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,，使我體會到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項政策性強,、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣,，易得罪人的工作,。因此，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平,、較好的文字寫作能力,，隨時保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為,，要懂得怎樣“做人,、為人、幫人”,，正確認(rèn)識稽核監(jiān)察工作的職能作用,，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認(rèn)識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理,。要隨時組織科室職工探討,、分析信用社經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,，使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng),，建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍,。而作為稽核部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)是信用社業(yè)務(wù)中的權(quán)威,，既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù),，又要掌握國家有關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī);要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作,?？h聯(lián)社的稽核部門應(yīng)當(dāng)對縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。當(dāng)然，幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務(wù)繁重,，但農(nóng)村信用社各級領(lǐng)導(dǎo)對稽核監(jiān)察工作非非常重視，積極支持稽核部門開展工作,，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時，縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞,、不護(hù)短,，積極整改，為農(nóng)村信用社控制風(fēng)險,、加強稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件,。各級領(lǐng)導(dǎo)這種對信用社事業(yè)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我深受感動，也堅定了我認(rèn)真做好稽核工作的信心,。

前段時間在××清帳時發(fā)現(xiàn),，××的員工為了按時完成工作任務(wù)，大家積極努力工作,，加班加點,，放棄節(jié)假日休息,，使我深受感動和鼓舞。我深信：我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神,。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及上級稽核部門的指導(dǎo)下，一定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護(hù)航的任務(wù),。

千帆競技,，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，我們肩負(fù)著責(zé)任和使命,，更有義務(wù)爭做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由,。與此同時,，幾年來，信用社在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng),，以及全體職工的共同努力下,，逐步發(fā)展壯大，終于走出了年年虧損的困境,，去年達(dá)縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,，使我深受鼓舞。我××聯(lián)社的未來充滿信心;同志們對我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定,，更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業(yè)的人,，我希望自已能夠為××農(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻(xiàn),。

我的演講完畢,，謝謝大家!

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好：今天我懷著激動的心情,，參加這次競聘演講,，首先，我要對州局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)對我以往工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,，并感謝在過去的工作中能積極配合,、大力相助的同事們，同時,，我懇切地期待著能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,，給予我參加這次競聘的勇氣和力量。

在今后的工作中同心協(xié)力,，共創(chuàng)佳績,。 本人1968年2月16日出生，1988年畢業(yè)于新疆財經(jīng)學(xué)院稅收專業(yè),，1988年7月至90年在原博樂市稅務(wù)局紅星稅務(wù)所任專管員,，負(fù)責(zé)紅星所轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)稅收征收管理及稅務(wù)稽查工作,。91年在博樂市稅務(wù)局集體企業(yè)財務(wù)股后改為管理科工作，負(fù)責(zé)全市集體企業(yè)財務(wù)管理和稽查,，94年機構(gòu)分設(shè)后,，在市局業(yè)務(wù)科任科長，主要負(fù)責(zé)稅務(wù)登記,、發(fā)票管理,、企業(yè)財務(wù)、稅政管理及各項具體業(yè)務(wù)工作,，1999年至今任市局紀(jì)檢員,，本人已經(jīng)在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作了14個年頭。

本人競聘的崗位是市局副局長,。

本人認(rèn)為能夠勝任副局長的工作,，就本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講，具有三個方面的優(yōu)勢,。

1,、本人從事稅收業(yè)務(wù)工作多年，熱愛稅收工作,，無論是稅收一線的專管員,，還是繁瑣的業(yè)務(wù)工作，以及后來的紀(jì)檢員,，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,，盡心盡職，毫無怨言,。

2,、本人除近3年來從事紀(jì)檢監(jiān)察工作外，一直從事稅收業(yè)務(wù)工作：從稅務(wù)機關(guān)最簡單的工作——收屠宰稅開始,，經(jīng)歷了稅款征收,、稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查,、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作,，積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗，并且通過不斷學(xué)習(xí),，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務(wù)知識,，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題。

3,、走上紀(jì)檢員的崗位后,，雖然仍主管部分業(yè)務(wù)工作，但從事黨政黨務(wù)工作時間較多,，可是我認(rèn)為,，也就是這幾年的黨務(wù)工作,，對我本人的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高，自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強,，這對我在今后的工作中,，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經(jīng)驗,，堅實的綜合素質(zhì)和管理能力,。

如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，本人走上副局長崗位后,，將積極主動地與局長和班子其他成員分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),，除做好全局的全盤工作外，本人認(rèn)為搞好業(yè)務(wù),，必須從以下幾個方面入手：

首先,，進(jìn)一步改進(jìn)和加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到“兩個深入”：

一,、深入到干部群眾中去,，關(guān)心了解他們的工作和生活情況，誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,，以自己的實際行動感染他們,，真正起到表率作用。

二,、深入基層,、深入企業(yè)調(diào)查研究，狠抓督查落實,，一是要深入基層搞調(diào)研,，了解掌握第一手資料，抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，廣泛聽取各方面的意見和建議,，切實改進(jìn)工作中的不足，并加以落實,。

其次,，抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設(shè)本人認(rèn)為著重從兩方面來抓：

一方面是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率,。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)存在問題的根源，有的放矢,，建立健全各項規(guī)章制度,，建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制,，并在抓制度落實上狠下功夫，形成有效的隊伍建設(shè)配套措施,，真正轉(zhuǎn)變 作中出工不出力,，工作效率低、服務(wù)意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)與管理的職能;真正樹立稅務(wù)機關(guān)良好的整體形象;真正達(dá)達(dá)到踐行“三個代表”,，人民群眾滿意的目的,。

另一方面是提高干部隊伍的整體素質(zhì)，采取多種形式多層次的培訓(xùn)教育,，

一是政治理論和稅收業(yè)務(wù)基本知識的培訓(xùn);二是強化信息知識和微機操作技能的培訓(xùn);

三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓(xùn),。通過多層次多方面的培訓(xùn)，使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,，使全局的整體工作有一定的提高,。

第三,，嚴(yán)格依法治稅,，優(yōu)化稅收法治環(huán)境。 本人認(rèn)為應(yīng)著重抓好 以下幾個方面的業(yè)務(wù)工作：

一,、學(xué)好稅法,，打牢執(zhí)法的理論基礎(chǔ)。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，注意新舊征管法的對照，刑法,、行政訴訟法等相關(guān)法律的銜接,，要知其所以然，掌握工作主動權(quán),。

二,、加快信息化建設(shè)，運用先進(jìn)的科技手段和稅務(wù)運用軟件,，實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉(zhuǎn)變,，以手段促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。

三,、加大力度,，在稅收征管上狠下功夫,。

一是強化稅源建設(shè)和稅務(wù)登記管理,，要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,，同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機，核實登記底數(shù),，清理漏征漏管戶,，加強稅源管理。

二是摸清欠稅底數(shù),，清繳欠稅,。控制新欠,、清理陳欠是稅務(wù)部門常用的增加收入的一種手段,，在清理欠稅的同時，要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營情況,，做到心中有數(shù)，對陳欠要限其做出清繳計劃,，必要時好可采取銀行扣款,、扣押貨物等強制措施，與此同時,，嚴(yán)防新欠的發(fā)生。

三是做好各稅種的征管工作,。對重點稅源大戶,，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案，定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調(diào)查工作,，從而取得全市重點稅源分布的第一手資料,。

四是加強發(fā)票管理，進(jìn)一步建立健全發(fā)票管理制度,，形成一整套科學(xué)的管理辦法 ,，加強對用票人領(lǐng)用、開具,、保管情況的檢查,，嚴(yán)厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進(jìn)行的違法犯罪行為，規(guī)范稅收秩序,。

最后就是抓好稅務(wù)稽查工作,，抓住稽查重點，加大力度,，查處稅收違法行為,。

1、強化培訓(xùn),，提高稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

2,、健全稽查部門的各項制度，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機制;

3、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查作用,，集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,，利用新聞媒介、公共場所進(jìn)行曝光,，震懾違法犯罪,，引導(dǎo)納稅遵從;

4、加強同公,、檢,、法、司,、國稅,、工商等部門的協(xié)作配合，嚴(yán)厲打擊各類偷,、逃,、騙、抗等違法違紀(jì)行為,。

今天的競聘,，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,，無論這次競聘成功與否,，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機,，加倍努力工作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階,。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的***。

記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。受這句話的激勵,，同時也憑著多年的工作經(jīng)驗，今天,，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解,。

我今年**歲,，參加工作已經(jīng)**年了，**年來，我先后從事過很多工作,，從事過教育,，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會等工作,，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員),。

多年來，我一直堅持自學(xué),，先后取得國家教師證書,、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學(xué)歷,。可以說,，多年不間斷的學(xué)習(xí),，不僅使我各個方面的知識得到進(jìn)一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我在社會上摸爬滾打了14年,，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的,。先后在不同崗位,、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識，增強了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì),。

我目前在食堂財務(wù)管理與保管科干得不錯,，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有劣勢,。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認(rèn)為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好,。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,，我認(rèn)為他們都是行家里手，屬于專家型的人才,，而我以前主要從事房產(chǎn),、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗,，勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢所在。在前來應(yīng)聘之前,，我對此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,。

還好，世界上任何事物都不是絕對的,。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說,，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異,。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它，我相信,，我一定能行,。古語有云，世上無難事,，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點,，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

至于優(yōu)勢而言,，首先,，我講究組織原則，我人民教師出身,，在學(xué)校及工作的多年實踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。工作中生活中,，我還注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則,，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法,，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次,，我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔(dān)任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,，工作中，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研,，不懂的就問。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,，對勝任各項工作，我還是有信心的,。

與此同時,，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。