演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇一

一、競聘演講稿的寫作要求

1,、氣勢(shì)要先聲奪人

競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢(shì),，“氣盛宜言”,。這氣勢(shì)不是霸氣，不是驕氣,，不是傲氣,，而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2,、態(tài)度要真誠老實(shí)

競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”,。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,，讓他人了解自己,。但要注意的是，在“展示”時(shí),，態(tài)度要真誠老實(shí),，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話,，說謊話,。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少,，而意包含得多,?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī)，但也決不可“長篇累牘”,。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時(shí),，你

站在演講臺(tái)上，面對(duì)眾人,，就會(huì)從容不迫,，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。這樣的自信，才會(huì)成為你競聘的力量,，變成你工作的動(dòng)力,。

二、競聘演講稿的寫作方法

1,、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時(shí)間是有限制的,。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意,。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì),。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！

我叫xxx,，今年xxx歲,，20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作， xx年xx月xx日來到咱們車間,，在xx崗位工作至今,。

我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個(gè)崗位,，我將會(huì)積極主動(dòng)的干好xx倉庫的日常工作,，全力配合好xx主任的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認(rèn)真工作,，主動(dòng)工作,。

我以前學(xué)習(xí)過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單,，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動(dòng)地的大事業(yè),，但是我們公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位,，需要極大的細(xì)致、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女性,，與生俱來的責(zé)任心、耐心與細(xì)心成為我能夠勝任這個(gè)崗位的基本素質(zhì),。同時(shí),，我還較為擅長計(jì)算機(jī)操作，可能更加適合未來實(shí)現(xiàn)倉庫管理的信息化,、規(guī)范化?（這里可以結(jié)合倉庫管理員的具體工作職責(zé)補(bǔ)充一點(diǎn)個(gè)人如何能夠勝任）

總之,，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，給予我這個(gè)機(jī)會(huì),，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真履行倉庫管理員的崗位職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作,。

最后,，感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對(duì)我的信任,、支持和教導(dǎo)，感謝同事們給予我的諸多幫助,，謝謝大家,！

（如果是上交的書面申請(qǐng)書，就把題目改成崗位競聘申請(qǐng)書,，然后把

關(guān)于同事的文字都刪除,，記得最后再寫上名字和日期）

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同事們：

你們好,！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格,。

對(duì)于我，大家可能并不陌生,。但在這樣一個(gè)場合,，我還是先做一下自我介紹吧。我叫,，歲,，文化,，年參加信用社工作，歷任信用社出納員,、信貸員,，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今,。（我強(qiáng)調(diào)一下：今天沒有明確競聘某一職務(wù),，因此，對(duì)各崗位的具體工作思路暫不涉及,。）下面,，我主要談一談我這次競聘的目的、對(duì)過來工作的感受以及自己對(duì)中層崗位的理解和認(rèn)識(shí),。

第一,，參加競聘的目的

此次競聘演講大會(huì)是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐,，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開,、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行,。我參加此次競聘,，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間,，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與,，使真正懂經(jīng)營,、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,，建立起一支年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二,，對(duì)幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個(gè)年頭,，在工作中，我主要有以下幾點(diǎn)感受：

1,、我工作的七年,，是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對(duì)于新生事物,，人們總有一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),，從接受到執(zhí)行的過程,，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過程。幾年間,，我們明顯地體會(huì)到工作壓力大了,，費(fèi)用管理嚴(yán)了，工資不是很容易地按月拿到手了,；但我們也欣喜地看到,，經(jīng)過七年的改革，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,，發(fā)展后勁日益增強(qiáng),，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會(huì)端得很穩(wěn)固,。我們的改革是正確的,，是富有成效的。

2,、我工作的七年,，是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時(shí),，我刻苦學(xué)習(xí)珠算,、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識(shí)，并虛心向其他同志請(qǐng)教,，努力使自己成為一名“多面手”,；調(diào)入縣聯(lián)社之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，不斷提高自己的文字水平,，并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室,、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,，我充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高,。

3、我工作的七年,，也是令我感到欣慰的七年,。幾年來，我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心,、支持和愛護(hù)下成長,。大家對(duì)我在工作上幫助,、指導(dǎo)，在生活上關(guān)心,、照顧,，我只有將大家對(duì)我的信任和期望化為工作的動(dòng)力，來作為回報(bào),，正是基于此,，無論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地,，努力工作,，毫無怨言。幾年來,，我在《日?qǐng)?bào)》,、《晚報(bào)》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報(bào)刊,、雜志上刊登通訊,、新聞報(bào)道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識(shí)并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,，并獲獎(jiǎng),；、年,，我連續(xù)兩年被縣委,、縣政府評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”，連續(xù)三年獲得縣級(jí)“先進(jìn)工作者”稱號(hào),，年度,，被市聯(lián)社評(píng)為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此,，我真誠地向支持我,、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝,！

第三,，我對(duì)縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識(shí)

我在市聯(lián)社工作，主要負(fù)責(zé)各處（室）催辦與考核工作,，有機(jī)會(huì)接觸到各處（室）的業(yè)務(wù),，了解機(jī)關(guān)各處（室室）的職能和具體的工作內(nèi)容，對(duì)如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解,。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,，我認(rèn)為，要做好一名機(jī)關(guān)中層干部，應(yīng)做到如下幾點(diǎn)：

一是要擺正位置,，認(rèn)清職責(zé),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，下對(duì)一般員工及基層信用社,，既是管理者，又是辦事員,。在工作中,，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,。同時(shí),，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，聽從不盲從,，辦事到位不越位，不爭功,、不諉過,，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二是要有全局觀念

機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu),，其工作是相互關(guān)聯(lián)的,，任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨(dú)立開展好工作。因此,，作為一名中層干部,，應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,、聯(lián)社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。要多與其他科室進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項(xiàng)工作,。

三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)

作為一名科室負(fù)責(zé)人，要對(duì)本科室的各項(xiàng)工作了如指掌,，對(duì)所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力,。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面,。目前,，各科室人員少、工作量大,，要對(duì)本科室人員合理調(diào)配,，發(fā)揮每個(gè)人的專長，充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性,，同時(shí),，對(duì)本科室繁雜的工作要合理安排，沉著,、冷靜地處理,，使本科室工作有條不紊地開展。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天是個(gè)難忘的日子,，是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競聘演講。我競聘的崗位是：護(hù)理系主任,。我把它當(dāng)作向大家學(xué)習(xí)和交流的一次難得機(jī)會(huì),。在此我要把競聘的感想以及對(duì)我院護(hù)理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給大家。

說實(shí)話,，我一直認(rèn)為自己是個(gè)沒有遠(yuǎn)大志向的人,，凡事隨意而安，盡力而為就好,。對(duì)于從事管理工作,，內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,，我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,，做到人盡其才、才盡其用,。在這里,，我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)，相互理解,，相互支持,，和學(xué)校同呼吸、共命運(yùn),。作為學(xué)校的一員,，我深切地感受到生活在這個(gè)大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂,。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉,。在這個(gè)大環(huán)境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位，并且干得有創(chuàng)意,、有激情,，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的化。這深深地感染了我,，激勵(lì)了我!這次學(xué)校又拿出8個(gè)中層干部的職位來競聘,，為年輕人創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)人價(jià)值增值的氛圍，在我的面前仿佛就是一個(gè)百家爭鳴,、各顯身手的人生大舞臺(tái),，舞臺(tái)上熱鬧非凡!作為一個(gè)年青人，要有勇氣去表達(dá)自己,，要想去見識(shí)更大的世界,，不去試試，將來一定會(huì)感到遺憾,。

那么我適合干護(hù)理系主任一職嗎?細(xì)細(xì)想來,，自己有三個(gè)性格特點(diǎn)可能對(duì)這一職位有優(yōu)勢(shì)。我對(duì)自己的定位是：一個(gè)對(duì)護(hù)理教育滿懷信仰的人,；一個(gè)寬容真誠的人,；一個(gè)勤勉的人。對(duì)護(hù)理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護(hù)理教育的動(dòng)力,，它讓我上課滿懷激情,，深得學(xué)生喜愛。同時(shí)我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜,。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新,。作為一個(gè)寬容真誠的人，它使我容易與別人交流,，在工作中我和我的同事們互相信賴,，彼此支持，這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,，心情愉悅,。作為一個(gè)勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補(bǔ)自己的不足,，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,，我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的.品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗(yàn)，由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,，他們見證了我的成長,，我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂。

我在護(hù)理教研室工作了十二年,，見證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌：護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的xx人,；我院畢業(yè)的護(hù)理

學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干,；教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手，學(xué)院對(duì)教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資,，使得護(hù)理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們?cè)谧o(hù)理專業(yè)的課程建設(shè),、理論和實(shí)踐教學(xué),、師資建設(shè)以及對(duì)外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架，所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù),；護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲,，現(xiàn)在它要由室改系了，這真是一個(gè)令人振奮改變!對(duì)于護(hù)理系未來的發(fā)展,，我滿懷憧憬!

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委老師：

大家好!你們辛苦了!

首先我不是詩人，不能用十分漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè);我也不是學(xué)者,，也不會(huì)用深邃的思想來思考我的價(jià)值;我更不是歌手,，不能用動(dòng)聽的歌聲來歌詠我的崗位。我只知道,，作為一個(gè)老師,，作為一個(gè)班主任是無限幸福的，因?yàn)椋何铱梢宰孕诺卣f,，自己曾對(duì)許多學(xué)生的一生發(fā)揮了好的作用;我可以自豪的想,，自己對(duì)得起教育的這份責(zé)任和使命;我可以滿足的認(rèn)為，所有的付出無愧于國家的囑托,、人民的希冀,。

在十七個(gè)春秋的流里，我兢兢業(yè)業(yè),，勤奮工作,，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研教材,，深入了解學(xué)生,，虛心向老教師學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)提高,。我付出的努力是有目共睹的,，所取得的成績也是眾所周知的。20xx年7月,，我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班,，這個(gè)班是我從一年級(jí)一步一個(gè)腳印帶上來的。六年里,，我始終以“先樹人,，后樹學(xué)問”作為教育宗旨,，我堅(jiān)定的相信思想引領(lǐng)人生的航向，我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,，不喜歡因?yàn)槌煽兒透叻肿寣W(xué)生失去快樂,，我倡導(dǎo)潤物無聲，教育無痕的教育思想,。還記得20xx年的時(shí)候,，為了記錄每個(gè)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況，為了讓每個(gè)學(xué)生都有積極健康向上的思想,，為了讓學(xué)生從平時(shí)的點(diǎn)滴中悟出學(xué)習(xí)的方法和生活的道理,，我精心縫制成長袋掛在教室的后墻，用膠布寫上每個(gè)學(xué)生的名字貼在袋口,，往袋子里放進(jìn)對(duì)應(yīng)名字的一個(gè)小本,，這就是每個(gè)學(xué)生的成長日記。以后的日子里,，無論是哪一個(gè)學(xué)生,，做了好事還是不好的事，得到表揚(yáng)還是受到批評(píng),，我都會(huì)清清楚楚往成長日記里記錄,，然后，每周的班會(huì)課讓學(xué)生各自拿回來自己反思,，此時(shí),，學(xué)生的心靈就會(huì)受到觸動(dòng)，從內(nèi)心深處有一種要求進(jìn)步的愿望,，周末再讓學(xué)生帶回家給家長了解,、留言，這樣,，家長既能及時(shí)知道孩子在學(xué)校比較細(xì)節(jié)的表現(xiàn),，又能及時(shí)與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,，卻加強(qiáng)了家校的聯(lián)系,，促進(jìn)了學(xué)生的成長。只要學(xué)生有要求進(jìn)步的欲望,，就一定有學(xué)習(xí)的興趣,，興趣又是最好的老師，正是沿著我的這個(gè)教育理念,，我所帶的六(2)班班風(fēng)正,，學(xué)風(fēng)濃，在20xx年小考中綻放異彩,，全班54名學(xué)生有22名考入了南丹縣前100名,。

20xx屆的六(1)班,，由于情況特殊，一到五年級(jí)期間共換了4個(gè)語文老師,，學(xué)生才熟悉這個(gè)老師,，又要重新適應(yīng)新的老師，多次這樣,，學(xué)生漸漸對(duì)語文老師和語文科產(chǎn)生逆反心理,，有一種本能的抵觸，厭學(xué)情緒在班里蔓延生長,。而我剛剛成功送走了六(2)，自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,，于是我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要求承擔(dān)重任,。我知道“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”的道理,，所以向原班主任調(diào)查了解情況后,，我制訂了一個(gè)激勵(lì)方案，那就是每個(gè)月各組組長統(tǒng)計(jì)好操行分,，班長負(fù)責(zé)排列出前十名和后十名,，前十名的同學(xué)光榮登上紅色表揚(yáng)卡，后十名的同學(xué)被登上黃色警示卡,，每個(gè)月末,，我?guī)еǖ情T家訪，前十名紅色卡的登門表揚(yáng),，后十名黃卡的登門與家長交流教育辦法,。當(dāng)我拿著卡在家長面前的時(shí)候，家長那么感動(dòng),，看得那么認(rèn)真,，學(xué)生也對(duì)我這個(gè)班主任肅然起敬。從此,，淘氣的學(xué)生也認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)了,，全班同學(xué)學(xué)習(xí)語文的積極性大大提高，在20xx年的小考中,，我班獲得了市級(jí)雙科合格率超標(biāo)獎(jiǎng),，前100名中就有13名是我班的學(xué)生。

20xx屆的六(5)班也是一個(gè)特殊的班級(jí),，我又一次擔(dān)負(fù)重任,，由于本年級(jí)各班人數(shù)太多，學(xué)校決定從四個(gè)班各抽取12名學(xué)生組成一個(gè)新的班級(jí),。開學(xué)第一天,，很多學(xué)生哭哭啼啼不愿面對(duì)陌生的六(5)班,，有的甚至不肯來報(bào)名，我非常理解孩子們的想法,，不厭其煩的做工作,，以《桃花心木》為例，讓學(xué)生明白人要學(xué)會(huì)在不確定中生存,，當(dāng)原有的環(huán)境發(fā)生改變了,，就要學(xué)會(huì)改變自己適應(yīng)新的環(huán)境。同時(shí),，為了讓學(xué)生看到新班級(jí)的希望,，我處處做好學(xué)生的榜樣，用我的人格魅力讓學(xué)生放下心中那些不信任,，接受并熱愛新的班級(jí),，新的老師，新的同學(xué),。真是付出越多,，收獲越多，我們六(5)班在20xx年的小考中,，猶如殺出的一匹黑馬,，取得了令人咋舌的好成績：語數(shù)雙科合格率超河池市指標(biāo)，前100名中有9名是我班的學(xué)生,，全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學(xué),。

因?yàn)槲夜ぷ鞒煽冿@著，20xx年被評(píng)為“河池市優(yōu)秀班主任”,，20xx年被評(píng)為河池市“質(zhì)量優(yōu)秀教師”,。20xx年被光榮選拔參加全國中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)。各位評(píng)委,，以上所述只是我工作和成績的一些縮影,，再辛勤的付出和在輝煌的成績都只能代表過去，我不會(huì)因此陶醉而停滯不前,，無論我競聘成功與否,，我還會(huì)繼續(xù)努力，超越過去,，超越自己,，并做到以下幾點(diǎn)

1、做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師,。在工作中不斷完善自我,，充實(shí)自我;拓寬自己的知識(shí)面，早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

2,、做教育教學(xué)的有心人,。以人為本，因材施教,，根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),，采取不同的教學(xué)方法，關(guān)注全體,，關(guān)注差異,，教他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人,。切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3、積極做好班班主任工作,，促進(jìn)班級(jí)建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,，避免把思想品行不健康的學(xué)生推向社會(huì)，把教學(xué)和思想教育融為一體,，爭做一名優(yōu)秀教師

沒有最好，只有更好,，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì),，一切奇跡都有可能發(fā)生!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇六

1,、目標(biāo)的明確性

一般說來,，在競聘演講時(shí)，競聘者向競聘的評(píng)審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì),，突出自己的優(yōu)勢(shì),，并且這種優(yōu)點(diǎn)來足以完成應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和工作;二是要回答“若在其位，如何謀其政”的問題,。要在有限的競聘答辯時(shí)間里面完成這些工作,，演講的一般內(nèi)容應(yīng)始終圍繞某個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確,，語不離宗,，不可開口千言，離題萬里,。

2,、內(nèi)容的競爭性

競聘演講的整個(gè)過程，其實(shí)是候選人中就未來實(shí)行的工作目標(biāo),、施政構(gòu)想,、執(zhí)行方案進(jìn)行對(duì)比的過程。競聘除了一些較為基本的素質(zhì)條件之外,，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭,。寫作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方,，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo),，且有切實(shí)可行的施政措施來保證,，才會(huì)取得競爭的成功。

3,、演講的技巧性

競聘演講是演講的一種,，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外,，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對(duì)手,、聽眾的心態(tài)、臨場狀況等多種因素,，用據(jù)理力爭的方式,，巧妙地說明“他不行，我行”,，或“他行,，我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,，切忌為了競爭而貶低對(duì)手,，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”,。

競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對(duì)象,，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言,，仍可分為以下幾個(gè)部分：

1.標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法,。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制,，也可采用正副標(biāo)題形式,，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的演講》。

2.稱謂

即對(duì)評(píng)委或聽眾的稱呼,。一般用“各位評(píng)委”“各位聽眾”即可,。

3.正文

(1)開頭。為制造友善,、和諧的氣氛,，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,，干凈利落,。

(2)主體。這是全文的重點(diǎn)和核心,。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開：

a.介紹個(gè)人簡歷,。可分兩個(gè)層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況,，使評(píng)委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷,、資歷做出系統(tǒng)、翔實(shí)的說明,，便于評(píng)審者比較與選擇,。

b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平,、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才,、學(xué),、膽、識(shí)等各方面的條件,。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談,，應(yīng)多用事實(shí)說話，“事實(shí)勝于雄辯”,?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作,，效果如何,。從中展露出自己的水平、能力,、知識(shí)和才華,。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實(shí),，讓評(píng)委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論,。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想,、施政方案,。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施。選招,、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,，還要考慮競招、競聘的施政目標(biāo)和施政措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施,。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn),?；灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性,。要定性定量相結(jié)合,，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)行比較,、評(píng)估,。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出,?；灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施作保證,。因此，保證措施十分重要。措施必須針對(duì)目標(biāo)來制定,，要明確具體，有可操作性,，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,，從崗位工作出發(fā)。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個(gè)發(fā)揮自我,、展示才華的機(jī)會(huì)，我在這里用樸實(shí),、誠懇的語言,、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個(gè)崗位,。

現(xiàn)在,，我把自己介紹給大家：我叫××，現(xiàn)年××歲,，……,。我于××年××月參加信用社,，先后從事過××、××,、……等工作,。在××年的工作中，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,，虛心好學(xué)的工作方法,，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行了工作職責(zé),，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)書寫稽核匯報(bào)材料數(shù)十份,，每月還要負(fù)責(zé)人行監(jiān)管報(bào)表的錄入,、上報(bào)以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作,，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機(jī)培訓(xùn),，不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力,。

“一份耕耘,，一份收獲”，××年來我?guī)缀跄昴瓯辉u(píng)為先進(jìn)工作者,，多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，在年度考評(píng)中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后,，曾被市聯(lián)社評(píng)為“稽核先進(jìn)個(gè)人”,。

幾年來的稽核工作實(shí)踐，使我對(duì)這項(xiàng)工作有很明確,、深刻的認(rèn)識(shí),。我認(rèn)為：

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)離不開經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。農(nóng)村信用社稽核做為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的最有效手段,，是完善和加強(qiáng)農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié),?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對(duì)農(nóng)村信用社這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢,、診治并排除各種病變,。在稽核工作的方式、方法上,，稽核重點(diǎn)不僅在于對(duì)客體作靜態(tài)的分析,，而且更重要的在于對(duì)客體作動(dòng)態(tài)的分析，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能，評(píng)價(jià)是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性,、完備性,、有效性進(jìn)行稽核，即所謂的檢查是否有章可循,。監(jiān)督是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性,、連續(xù)性及嚴(yán)肅性進(jìn)行稽核，即所謂的按章辦事,。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)制運(yùn)行情況的稽核所作出的稽核結(jié)論注重科學(xué)性和實(shí)效性,，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)和事實(shí)的論證。所以加強(qiáng)稽核工作,，對(duì)農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機(jī)制,，起到“暴露，保護(hù),，建設(shè)”作用,，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中違反市場規(guī)則行為和自身經(jīng)營管理中的違法,、違章,、違紀(jì)問題，以達(dá)到清除隱患,，堵塞漏洞,，健全制度，強(qiáng)化管理,，震懾犯罪,，提高經(jīng)營管理水平，最大限度降低金融風(fēng)險(xiǎn),。

幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐,，使我體會(huì)到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高,，涉及面廣,，易得罪人的工作。因此,，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平,、較好的文字寫作能力，隨時(shí)保持正常心態(tài),，嚴(yán)格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”,，正確認(rèn)識(shí)稽核監(jiān)察工作的職能作用，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認(rèn)識(shí)監(jiān)督出效益,、監(jiān)督促發(fā)展的道理,。要隨時(shí)組織科室職工探討、分析信用社經(jīng)營管理活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，使每位員工都具有擎敵致勝的本領(lǐng)，建立一支特別能吃苦,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊(duì)伍。而作為稽核部門的領(lǐng)導(dǎo),，就更應(yīng)當(dāng)是信用社業(yè)務(wù)中的權(quán)威,，既要熟悉信用社的主要業(yè)務(wù)，又要掌握國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī);要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,，引領(lǐng)大家正確開展工作,。縣聯(lián)社的稽核部門應(yīng)當(dāng)對(duì)縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé),，成為聯(lián)社業(yè)務(wù)管理的可靠參謀和助手,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。當(dāng)然,，幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐,，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務(wù)繁重，但農(nóng)村信用社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核監(jiān)察工作非非常重視,，積極支持稽核部門開展工作,，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),，縣聯(lián)社對(duì)于查出的問題不搪塞,、不護(hù)短，積極整改,，為農(nóng)村信用社控制風(fēng)險(xiǎn),、加強(qiáng)稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這種對(duì)信用社事業(yè)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我深受感動(dòng),，也堅(jiān)定了我認(rèn)真做好稽核工作的信心,。

前段時(shí)間在××清帳時(shí)發(fā)現(xiàn)，××的員工為了按時(shí)完成工作任務(wù),，大家積極努力工作,，加班加點(diǎn),，放棄節(jié)假日休息,，使我深受感動(dòng)和鼓舞,。我深信：我們的稽核干部隊(duì)伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)稽核部門的指導(dǎo)下,，一定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護(hù)航的任務(wù),。

千帆競技，百舸爭流,。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，我們肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁,，這是我參加這次競聘的主要理由,。與此同時(shí)，幾年來,，信用社在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng),，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大,，終于走出了年年虧損的困境,，去年達(dá)縣聯(lián)社實(shí)現(xiàn)全縣盈余幾十萬元，使我深受鼓舞,。我××聯(lián)社的未來充滿信心;同志們對(duì)我的業(yè)務(wù)水平和工作能力給予肯定,，更增添了我的信心和勇氣;我是一個(gè)熱愛信合事業(yè)的人，我希望自已能夠?yàn)椤痢赁r(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作,、多做貢獻(xiàn),。

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好：今天我懷著激動(dòng)的心情,，參加這次競聘演講，首先,，我要對(duì)州局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以往工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及給予這次競聘的機(jī)會(huì)表示感謝,，并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,，同時(shí),，我懇切地期待著能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量,。

在今后的工作中同心協(xié)力,，共創(chuàng)佳績。 本人1968年2月16日出生,，1988年畢業(yè)于新疆財(cái)經(jīng)學(xué)院稅收專業(yè),，1988年7月至90年在原博樂市稅務(wù)局紅星稅務(wù)所任專管員，負(fù)責(zé)紅星所轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)稅收征收管理及稅務(wù)稽查工作,。91年在博樂市稅務(wù)局集體企業(yè)財(cái)務(wù)股后改為管理科工作,，負(fù)責(zé)全市集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稽查,，94年機(jī)構(gòu)分設(shè)后，在市局業(yè)務(wù)科任科長,，主要負(fù)責(zé)稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、企業(yè)財(cái)務(wù),、稅政管理及各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作,，1999年至今任市局紀(jì)檢員，本人已經(jīng)在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作了14個(gè)年頭,。

本人競聘的崗位是市局副局長,。

本人認(rèn)為能夠勝任副局長的工作，就本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講,，具有三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),。

1、本人從事稅收業(yè)務(wù)工作多年,，熱愛稅收工作,，無論是稅收一線的專管員，還是繁瑣的業(yè)務(wù)工作,，以及后來的紀(jì)檢員,，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職,，毫無怨言,。

2、本人除近3年來從事紀(jì)檢監(jiān)察工作外,，一直從事稅收業(yè)務(wù)工作：從稅務(wù)機(jī)關(guān)最簡單的工作——收屠宰稅開始,，經(jīng)歷了稅款征收、稅務(wù)管理,、稅務(wù)稽查,、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作，積累了大量的豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，并且通過不斷學(xué)習(xí),，獲得了豐富的政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題,。

3,、走上紀(jì)檢員的崗位后，雖然仍主管部分業(yè)務(wù)工作,，但從事黨政黨務(wù)工作時(shí)間較多,，可是我認(rèn)為，也就是這幾年的黨務(wù)工作，對(duì)我本人的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,，自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強(qiáng),，這對(duì)我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題,，提供了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)實(shí)的綜合素質(zhì)和管理能力,。

如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，本人走上副局長崗位后，將積極主動(dòng)地與局長和班子其他成員分工負(fù)責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，除做好全局的全盤工作外,，本人認(rèn)為搞好業(yè)務(wù),，必須從以下幾個(gè)方面入手：

首先，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，做到“兩個(gè)深入”：

一,、深入到干部群眾中去，關(guān)心了解他們的工作和生活情況,，誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,，以自己的實(shí)際行動(dòng)感染他們，真正起到表率作用,。

二,、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究,，狠抓督查落實(shí),，一是要深入基層搞調(diào)研，了解掌握第一手資料,，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí);二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作中的不足,，并加以落實(shí),。

其次，抓好干部管理工作和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)本人認(rèn)為著重從兩方面來抓：

一方面是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)存在問題的根源,，有的放矢,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善各項(xiàng)長期有效管理機(jī)制和各項(xiàng)競爭激勵(lì)機(jī)制,，并在抓制度落實(shí)上狠下功夫,，形成有效的隊(duì)伍建設(shè)配套措施,，真正轉(zhuǎn)變 作中出工不出力，工作效率低,、服務(wù)意識(shí)差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)與管理的職能;真正樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的整體形象;真正達(dá)達(dá)到踐行“三個(gè)代表”,，人民群眾滿意的目的。

另一方面是提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，采取多種形式多層次的培訓(xùn)教育,，

一是政治理論和稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)的培訓(xùn);二是強(qiáng)化信息知識(shí)和微機(jī)操作技能的培訓(xùn);

三是了解掌握wto運(yùn)行規(guī)則及稅收對(duì)策的培訓(xùn)。通過多層次多方面的培訓(xùn),，使全局干部能夠獨(dú)立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,，使全局的整體工作有一定的提高。

第三,，嚴(yán)格依法治稅,，優(yōu)化稅收法治環(huán)境。 本人認(rèn)為應(yīng)著重抓好 以下幾個(gè)方面的業(yè)務(wù)工作：

一,、學(xué)好稅法,，打牢執(zhí)法的理論基礎(chǔ)。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，注意新舊征管法的對(duì)照，刑法,、行政訴訟法等相關(guān)法律的銜接,，要知其所以然，掌握工作主動(dòng)權(quán),。

二,、加快信息化建設(shè)，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和稅務(wù)運(yùn)用軟件,，實(shí)現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機(jī)器管人”的根本轉(zhuǎn)變,，以手段促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。

三,、加大力度,，在稅收征管上狠下功夫。

一是強(qiáng)化稅源建設(shè)和稅務(wù)登記管理,，要積極做好與工商,、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作，同時(shí)以新的稅收征管軟件即將運(yùn)行為契機(jī),，核實(shí)登記底數(shù),，清理漏征漏管戶，加強(qiáng)稅源管理。

二是摸清欠稅底數(shù),，清繳欠稅,。控制新欠,、清理陳欠是稅務(wù)部門常用的增加收入的一種手段,，在清理欠稅的同時(shí)，要及時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營情況,，做到心中有數(shù)，對(duì)陳欠要限其做出清繳計(jì)劃,，必要時(shí)好可采取銀行扣款,、扣押貨物等強(qiáng)制措施,，與此同時(shí),，嚴(yán)防新欠的發(fā)生。

三是做好各稅種的征管工作,。對(duì)重點(diǎn)稅源大戶,，高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案，定期開展一些行業(yè)的專項(xiàng)檢查和稅源調(diào)查工作,，從而取得全市重點(diǎn)稅源分布的第一手資料,。

四是加強(qiáng)發(fā)票管理，進(jìn)一步建立健全發(fā)票管理制度,，形成一整套科學(xué)的管理辦法 ,，加強(qiáng)對(duì)用票人領(lǐng)用、開具,、保管情況的檢查,，嚴(yán)厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進(jìn)行的違法犯罪行為，規(guī)范稅收秩序,。

最后就是抓好稅務(wù)稽查工作,，抓住稽查重點(diǎn)，加大力度,，查處稅收違法行為,。

1、強(qiáng)化培訓(xùn),，提高稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

2,、健全稽查部門的各項(xiàng)制度，建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機(jī)制;

3,、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查作用,，集中力量查處一批社會(huì)影響大的涉稅案件，利用新聞媒介、公共場所進(jìn)行曝光,，震懾違法犯罪,，引導(dǎo)納稅遵從;

4、加強(qiáng)同公,、檢,、法、司,、國稅,、工商等部門的協(xié)作配合，嚴(yán)厲打擊各類偷,、逃,、騙、抗等違法違紀(jì)行為,。

今天的競聘,，只能體現(xiàn)對(duì)今后工作的愿望，愿望的實(shí)現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,，無論這次競聘成功與否,，都不會(huì)影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機(jī),，加倍努力工作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺(tái)階,。

競聘格式演講稿 競聘演講稿寫作要求篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

我是來自食堂財(cái)務(wù)管理與保管科的***。

記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%,。受這句話的激勵(lì),，同時(shí)也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天,，我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個(gè)人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解,。

我今年**歲,，參加工作已經(jīng)**年了，**年來,，我先后從事過很多工作,，從事過教育,，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會(huì)等工作,，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員),。

多年來，我一直堅(jiān)持自學(xué),，先后取得國家教師證書,、牧業(yè)經(jīng)理證書、會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學(xué)歷,。可以說,，多年不間斷的學(xué)習(xí),，不僅使我各個(gè)方面的知識(shí)得到進(jìn)一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我在社會(huì)上摸爬滾打了14年,，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的,。先后在不同崗位,、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì),。

我目前在食堂財(cái)務(wù)管理與保管科干得不錯(cuò),，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì),。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì)。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好,。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,，我認(rèn)為他們都是行家里手，屬于專家型的人才,，而我以前主要從事房產(chǎn),、食堂管理等工作，缺乏對(duì)行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢(shì)所在。在前來應(yīng)聘之前,，我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí),。

還好，世界上任何事物都不是絕對(duì)的,。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說,，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異,。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它，我相信,，我一定能行,。古語有云，世上無難事,，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點(diǎn),，我對(duì)勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

至于優(yōu)勢(shì)而言,，首先,，我講究組織原則，我人民教師出身,，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。工作中生活中,，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法,，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次,，我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力。在我擔(dān)任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,，工作中，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研,，不懂的就問。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,，對(duì)勝任各項(xiàng)工作，我還是有信心的,。

與此同時(shí),，多個(gè)崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說,，經(jīng)歷是一筆財(cái)富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源,。