隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
技術(shù)崗位晉升個人述職報告篇1
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
20xx年是部門成立后的第x個年頭，整個行業(yè)也陷入了xx來臨前的最后黑暗,。在經(jīng)歷了部門成立的頭一年的人員儲備及技術(shù)培訓(xùn)后，第x年的行業(yè)不景氣,，造成了部門的效益下降,，大家的情緒也受到很大的影響,，在這樣一個關(guān)鍵時期，作為部門的老員工之一,，我更應(yīng)該承擔(dān)起一份責(zé)任。
從今年年初,，承接xx年的工作，在xx各地開展核心網(wǎng)工程，先后負(fù)責(zé)并完成了A,、B,、C,、D四個核心網(wǎng)工程項目，工程實施順利,，并驗收合格。其中數(shù)次割接均屬于xx公司重點項目，受辦事處和客戶重點關(guān)注，最后都順利完成,，得到各方面的認(rèn)可和好評。從這x個工程中,，我不但提升了自身的技術(shù)水平,，管理與協(xié)調(diào)能力，也開始著手帶領(lǐng)本組新員工進(jìn)行實習(xí),，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)理論知識以及進(jìn)行工程中的實踐。這一批年輕人給我的感覺是基礎(chǔ)不錯,，但是心態(tài)有些沒有擺得太好,，跟我們剛到部門的時候不一樣,，也許是現(xiàn)在條件給他們好了,，反而更不能激發(fā)起大家艱苦努力的決心,，這方面,，希望在來年，從產(chǎn)品組長到產(chǎn)品經(jīng)理到整個部門一起努力改變這個局面,，讓年輕人盡快成長起來,，好面臨來年xx上馬帶給我們的歷史機遇。
進(jìn)入下半年,，我曾參與項目督導(dǎo)的答辯并順利通過,，被任命為xx公司一級重點項目xx區(qū)域的工程督導(dǎo),。但由于公司和部門的海外戰(zhàn)略需要,，我又被臨時派往xx參與xx公司在那邊的一個公司級重點項目，作為x名中方人員之一,，與世界第一大通信廠家xx正面激烈競爭xx的無線通信市場,，為期x個多月時間,。期間，我在努力完成好自己的工作情況下,，協(xié)助各方面人員,，努力多干，實干,，得到**公司領(lǐng)導(dǎo)的好評與認(rèn)可,。我在海外期間也同時兼顧國內(nèi)本組所實施中的項目，每周審查新員工的周報,，并提出指導(dǎo)意見,，掌握工程的進(jìn)展情況，個人的成長情況,，以及對他們提出的疑問進(jìn)行指導(dǎo)和解答,，從中尤其以xx這位新員工給我的印象最深刻，成長也最為迅速,，已經(jīng)通過上崗證考試,，在此給予重點表揚。
總的來說,，今年是很艱巨的一年,，產(chǎn)品線的工程量委瑣，公司的市場份額也沒能得到有效的拓展,，我們應(yīng)該著眼未來,，立足國內(nèi)，走向國外,。抓緊新員工的成長工作,，使我們在來年xx來臨之時能夠更有效的搶占市場。
從個人的角度,，今年是自己的工作全面開展并上一個臺階的階段,，受制于各方面原因，我的精力有所分散,，沒有能夠在一個區(qū)域或者一個領(lǐng)域做出比較大的成績,，還希望產(chǎn)品線和部門理解，并繼續(xù)給予我足夠信任,，在來年,，用我的經(jīng)驗和能力，繼續(xù)為部門扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在不利的局面做出貢獻(xiàn),。
在此對在20xx年內(nèi)給予我工作上支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事，組員表示衷心的感謝,，希望大家攜手同心,，共度難關(guān)!
放眼美好的20xx!
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)崗位晉升個人述職報告篇2
兩年多來,，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力?，F(xiàn)將二年多的工作匯報如下：
這兩年,，對于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說，是非同尋常的二年,，網(wǎng)絡(luò)體制的改革,、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,，都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,，給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,，有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)程,。在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我扎實工作,，依靠管理,，不計個人名利，在網(wǎng)絡(luò)整合,、機制改革、強化管理,、優(yōu)良服務(wù),、隊伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,，促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展,。
去年以來，特別是去年3月5日發(fā)生“邪教”插播反動邪教宣傳后,，網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴(yán)峻,。為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對安全，在上級的統(tǒng)一部署下,，本人組織人員每天不間斷地對線路進(jìn)行巡查,，實行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時應(yīng)急值班制度，及時處置各類突出事件,，同時還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”,，并二次組織中心應(yīng)急小分隊和各站維護(hù)人員，按照預(yù)案要求進(jìn)行“演練”,，提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力,。確保了國慶節(jié)的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全,、暢通地傳送到千家萬戶,。
管理出效益,，管理也是生產(chǎn)力。對內(nèi),，規(guī)范各項工作規(guī)程,，建立健全各項規(guī)章制度，做到管理有章可循,，努力向管理要效益,，注重成本核算，正確處理投入和產(chǎn)出的關(guān)系,，使各項費用支出有了大幅度的減少,。對外，強化網(wǎng)絡(luò)管理力度,，不斷提高收視費收費率,。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接,、拒繳收視費的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處,，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中,，本人能做到以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理,，獎罰分明,，對違反規(guī)章制度的人和事,，敢于堅持原則,，敢于碰硬,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，決不手軟。該批評的就批評，該承擔(dān)責(zé)任的就承擔(dān)責(zé)任,。如本月12日,，營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責(zé)任制》和《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定,，在從速處罰當(dāng)事人的同時,，本人勇于承擔(dān)管理責(zé)任，主動扣除自己獎金200元,。由于管理嚴(yán)格,，使正氣得到弘揚，取得明顯成效,。
近年來,，網(wǎng)絡(luò)中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐,，我們在原來機構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上,，去年又有新的更大的動作。去年7月份,，本人大膽提出精簡方案,，將原第一、第二,、第三有線電視站合并,、精簡為維護(hù)部和營業(yè)部,，方案很快被采納,。通過合并精簡，使管理環(huán)節(jié)減少,，效率得到提高。
在人事改革方面,，我們繼續(xù)深化并不斷推進(jìn)，三站合并為二部后,，我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度,，有效激活了人才資源，使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,，走上了管理崗位,。
與此同時，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，本人又在二部全體員工中進(jìn)行“雙向選擇”的試點工作,，經(jīng)過二輪的雙向選擇,，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,，也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性,。
有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè)，其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,，直接關(guān)系到廣電的形象,。為此，本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,，積極明確和落實首問責(zé)任制,、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育,，教育職工立足崗位,，敬業(yè)愛崗，使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善,。
應(yīng)該說,，這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項改革力度比較大，特別是機構(gòu)改革和人事制度改革的配套實施,，加上機構(gòu)的重新設(shè)置,，職能的重新劃分，分配機制的重新調(diào)整,，管理人員的重新競聘等,，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,，市委,、市區(qū)政府決定將鹿城、甌海,、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重,。為此,，作為市廣電局機關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,，本人注重思想政治工作,，積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志,，理順了員工的思想情緒,。由于堅持思想領(lǐng)先,，講道理,、擺事實，使員工對各項改革措施,，不但理解和支持，而且積極參與,，這幾年,，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動,，確保了各項改革的順利實施,。
作為臺里的一個職能部門,，網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的,，具體負(fù)責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務(wù)的行業(yè),，下面畢竟有二十個電視站幾百號人,，且管理范圍涉及整個市區(qū)，直接用戶達(dá)32萬之多,，各種事情可以說是應(yīng)接不暇,。在人手少，工作量大的情況下,，本人沒有絲毫怨言,，從不把困難推向臺里，而是想方設(shè)法自我消化,。努力調(diào)動部門人員的積極性,，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作,。
作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,，并不算什么官，但作為一名管理者,，本人在工作中能保持清醒頭腦,，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與,，更沒有利用崗位之便謀取私利,。
二年來，在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助,、支持下,，本人強化內(nèi)部管理，大膽改革,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達(dá)2695萬元,，比上年同期增長了4.1%,，其中收視費收入比上年同期增長6.7%,，今年事業(yè)總收入達(dá)3008萬元，比上年同期又增長11.61%,，其中收視費收入2413萬元,，比上年同期增長4.2%，創(chuàng)下歷史最好記錄,。
在這里,，我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合,。
1,、深入第一線不夠
對于工作，雖然本人是盡心盡責(zé),，記得剛來網(wǎng)絡(luò)中心時,，本人下電視站調(diào)查了解，到維修現(xiàn)場,、收費現(xiàn)場較多,，也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。但后來下一線的次數(shù)逐漸變少了,，總覺得自己這里人手少,，工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題,，如員工普遍關(guān)注的編制問題,，本人總覺得這是政策上的問題，盡管也時常向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,，但平時向員工宣傳不多,，解釋不夠;雙如優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題、快速反應(yīng)問題,、文明禮貌問題等等,，雖然也經(jīng)常強調(diào)這些事情，但就我個人來說,，對這些還是重視不夠,，調(diào)研不深，思考不透,。
同時,，聯(lián)系群眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多,，與一般員工交流就比較少,，使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握，從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。
2,、工作方式,、方法比較簡單
這幾年，工作可謂千頭萬緒,，要求處理和解決的問題很多,，在這種情況下，本人有時處理問題比較簡單,，特別是遇到一些較為棘手的問題時,，內(nèi)心就顯得比較急躁，脾氣也就容易暴躁,，得理不讓人,，最終傷了不少同事的感情，得罪了不少人,，使一些工作事倍功半,。
在要求下屬方面,，有時往往是布置任務(wù)多,，要求比較嚴(yán)，而體諒下屬較少,，談心,、思想交流也不夠。
3,、工作熱情有所下降
應(yīng)該說,，剛到網(wǎng)絡(luò)中心時，本人工作熱情比較高,，也較為自覺主動,。但隨著時間的推移，也自覺不自覺地產(chǎn)生了一些活思想,，主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降,，工作干勁不如以前，工作積極性,、主動性,，創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來，有時也會產(chǎn)生干多干少一個樣的不健康想法,。
同時還存在畏難情緒和老好人思想,，覺得多一事不如少一事，事情干得越多,，管得越嚴(yán),，得罪人越多，壓力越大,，對立面就會越多,，群眾關(guān)系就會越難處理,，還不如那些老好人過得瀟灑、自在,。
技術(shù)崗位晉升個人述職報告篇3
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,，進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來,，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,，不斷提高自身素質(zhì),，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報
一,、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,，現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式,、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法,，分區(qū)式通風(fēng)方式,，運輸下山進(jìn)風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng),。
二,、礦井測風(fēng)工作：一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作,，很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測算很熟練的完成,。xx年x月份參加瓦斯鑒定工作,，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員，因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,，出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算,。
三、瓦斯排放工作：xx年x月參加xx瓦斯排放工作,，xx的瓦斯含量達(dá)x%,，co2達(dá)x%以上，首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,，撤出盤區(qū)所有工作人員,，然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進(jìn)入,。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作,。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,，排放時合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”,，確保全風(fēng)壓混合處的ch4,、co2不超x%，經(jīng)過檢查,，通風(fēng)巷道ch4,、co2不超x%，o2不低于x%,，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員,。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項,。在xx年x月隊安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放,。
四,、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面，從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),，因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠(yuǎn)是空虛的,，現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機電硐室供風(fēng)，我都能夠準(zhǔn)確計算,，并對井下風(fēng)量的分配,、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。
五,、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任,，并能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法,、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),，在師傅的嚴(yán)格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用,。
六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),，但自進(jìn)入貴公司，我就意識到繪圖的重要性,，在學(xué)校xx制圖是我們一門輔助科目,，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),，在繪制各種圖形方面有了很大的突破,，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖,、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,，并對支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖,，機電設(shè)備布置示意圖,、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚,。
另外,，每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,，這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍,，對安全隱患要求及時處理,，對每班職工嚴(yán)格考察，出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,，使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度,。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)崗位晉升個人述職報告篇4
時光飛逝，xx年已經(jīng)悄然過去,。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，加強施工生產(chǎn)管理,，以提高自身素質(zhì)為重點,，以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊里的施工技術(shù)工作,，支持黨組織做好思想政治工作,，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我的思想素質(zhì)不斷提高,，工作不斷進(jìn)步,，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
本人xx年從事施工隊技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,，主要是負(fù)責(zé)隊里的技術(shù),、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作,。從年初先后參加援建四川xx項目,、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目,。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,，段落地形復(fù)雜，交通不便,，路基施工進(jìn)度緩慢,，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工,，我們隊在環(huán)境復(fù)雜,，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工,，路基交驗一段,，就施工一段，雖然這樣調(diào)動比較頻繁,，員工比較辛苦,，但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,，嚴(yán)格執(zhí)行“自檢,、互檢、交接檢”的三檢制度,，使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,，加強現(xiàn)場管理，在材料緊缺情況下,，依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求，拒絕任何不合格材料進(jìn)場,。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,，明確施工任務(wù)量，在控制材料成本方面,，首先核對好,，在不影響質(zhì)量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,，對進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,，防止跑,、冒、滴,、漏出現(xiàn),。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對比，找出節(jié)超原因,，為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),，對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報總結(jié)，對存在問題進(jìn)行分析,，找出不足,，認(rèn)真落實，及時改進(jìn),。
在xx項目,，由于前期天氣，變更等原因的影響,，工程進(jìn)度滯后,，后期工程量大，為保工期順利完工,，公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工,，一天三餐都在路上吃,，經(jīng)過一個多月的緊張施工，終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工,。在緊張施工過程中,，能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，及各項成本管理,。
一年來,，不斷地學(xué)習(xí)，努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,，深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,，有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識,，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)知識。
技術(shù)崗位晉升個人述職報告篇5
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
已悄然過去,，回顧這一年的工作經(jīng)歷,，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里,，得益于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的.照顧關(guān)懷,，工作能力得到了較大的進(jìn)步,，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事做以下匯報,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正,。
在科學(xué)技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進(jìn),，才能適應(yīng)發(fā)展需要,。因此，在工作中加強學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;在工作之余抽出時間,，關(guān)心時事政治，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,。通過學(xué)習(xí),，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富,，管理水平有所提升,。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人,、嚴(yán)以律己,、遵紀(jì)守法作為自己的工作準(zhǔn)則，做到自尊,、自重,、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己,，工作兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn);關(guān)心同事，為人正派,，辦事公道,，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守;凡是我職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，我積極參與,。
采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主,。針對套壓高,、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護(hù)液不合格等情況,，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制,。
在工作中,，我也還存在很多不足,，首先是工作經(jīng)驗仍很欠缺，工作上很多時候考慮不夠周全,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機,，為此還需要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗,。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進(jìn),、解決,，導(dǎo)致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差,，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通中不能很好的把握交流,、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通,，很多時候把握不住溝通的重點,，導(dǎo)致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁,、失衡的現(xiàn)象,，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作,，還需要加強政治學(xué)習(xí),，努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務(wù)水平仍顯不足,，有待進(jìn)一步提高,，往后還需要加強工作基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)。
20xx年,，xx氣田開發(fā)進(jìn)入新的篇章,。在這一年里，作為采氣工程技術(shù)員,，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關(guān),，加強新技術(shù)的引進(jìn)，及時解決井況問題,，為氣井安全,、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。xx氣田作為國內(nèi)首個“三高”氣田,，是個出成果,、創(chuàng)新技術(shù)的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項,。針對自身不足,，還需要努力學(xué)習(xí)和全面提高綜合素質(zhì),，加快自身成長，力求成為xx氣田一名優(yōu)秀的技術(shù)員,。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
技術(shù)崗位晉升個人述職報告篇6
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
在過去的xx—xx年里,，我堅持加強理論學(xué)習(xí)，努力提高技能水平,，遵紀(jì)守法,，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。我的述職報告如下：
至四分公司事業(yè)一部工作已將近x年時間，在這幾年中我通過多學(xué)習(xí),、多請教,、多動腦，以及踏實勤懇,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從起初的各方面工作較生疏到現(xiàn)在對工程施工較為熟悉，得到了各方面的肯定,、好評,。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，同事的幫助下,，我的技術(shù)和能力取得了的小小進(jìn)步,。在今后的工作中我會揚長避短，繼續(xù)學(xué)習(xí),，不怕苦不怕累,，鉆研技能，即使遇到了挫折,，也不灰心喪氣,，喪失斗志;工作中出現(xiàn)了錯誤，要勇于承認(rèn),，敢于承擔(dān),，汲取教訓(xùn)，改過自新,。xx公司事業(yè)一部的主要工作是負(fù)責(zé)通訊設(shè)備的安裝與調(diào)測,。在工程施工的過程中，事先做好準(zhǔn)備工作，與客戶及時溝通,。在團(tuán)體工作中,，加強團(tuán)隊合作,，合理安排,，圓滿完成各項工作任務(wù)。繼續(xù)完善技能,，學(xué)習(xí)與硬件有關(guān)的通信知識,，爭取利用所學(xué)知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻(xiàn)力量。本人能以工作為重,，在各項任務(wù)和活動中,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合,。
通過幾年的工作實踐,，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠,。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè),。加強自身學(xué)習(xí)，在事業(yè)一部工作期間,，還參加了我部組織的施工技能培訓(xùn)班,、xx公司和xx公司組織的相關(guān)通訊知識講座學(xué)習(xí)等。平時注重收集業(yè)務(wù)資料,，從報刊,、雜志、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)有關(guān)的資料,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,，在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新,，積累工作經(jīng)驗,。另一方面，積極參加由工會組織的各項文藝活動,，活動期間也得到了各方面的肯定,、好評，并且在xx—xx年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用,，被評為工會活動積極分子,。
在實踐歷練中，我深知作為一名合格的工程施工人員,，不僅要有較強的政治素質(zhì),、過硬的工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格,。做事必須先學(xué)會做人,。參加工作后，我時常告誡自己：對做人要忠誠,、做人要重德,、為人要坦蕩、待人要誠懇,、處事要謹(jǐn)慎,、工作要勤奮。并把忠于,、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動,。通過幾年的磨練，我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，也是一個干事的崗位,。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳坐得十年冷,，文章不寫半句空”，做人,、做文如此，做事、做管理工作更是這樣,。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情，積極努力完善理論水平和組織,、管理、協(xié)調(diào)能力，讓各項能力充分提高,。
回顧一年來的工作,，雖然我取得了一點成績，但捫心自問,，我也存在一些不足之處,。
一是工作的預(yù)見性還不夠,。
二是創(chuàng)新能力不是很強,。
三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺,。總以為自己作為一個技術(shù)員,，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱,，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,，歡迎對我的工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意,。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
