每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

單位員工工作失誤檢討書篇一

您好,！

我在工作里面失誤，導致出了問題,，也是讓領導再來收尾,，自己的行為也是很不應該出現(xiàn)的，作為老員工,，我也是感到抱歉,，自己也是在此檢討。

的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問題,，沒有像之前那樣的重視以及謹慎了,，導致最后工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任,，自己的失誤是本不應該發(fā)生的事情,，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道如果自己認真一些,，完全是可以避免這次的失誤,，但是也是自己松懈了，回想起來,，其實這個松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的,，以前也是有些松懈，只是沒有出狀況,，但長此以往,，也是導致了這次問題的出現(xiàn)，的確我作為老員工,，本來是不會發(fā)生這樣的事情,，但也是自己沒有去想過，而且態(tài)度上,，也是覺得是熟悉的工作就沒有那么的謹慎,，沒有去想過真的發(fā)生狀況會怎么樣,，結果出了問題，也是給領導添加了很多的麻煩,，我很抱歉,，如果再回到那時候,，我想我一定不會這樣的錯誤犯了的，況且自己其實只要多去思考，多去想,，對待工作認真一些也是不會出現(xiàn)失誤的。

事情已經發(fā)生了，我也是知道只能去彌補,，無法挽回了,，自己也是要承擔此次事情失誤造成的一切后果，領導予以我的懲罰,，我也是接受,，同時自己也是要對自己的一個工作去再思考，去認識到，工作中不能那么的松懈，要有自己的態(tài)度,，必須認真,，無論是否熟悉的工作，其實都是要去做好,，不能覺得會如何的，事情的發(fā)生,，我很懊惱,，為何自己就不能再認真一些呢，也是添加了這些麻煩,，自己以后工作之中只有再努力一些,，不再松懈才行了,，同時自己也是要在改變中去提升自己的能力，而不能覺得做完了事情就夠了,，或者覺得自己是老員工就能力很好了，其實并不是如此的，而且不一樣也是犯錯了嘛,。

抱歉,，再次的和領導您說對不起，您對我的批評和懲罰我都是接受的,，我知道這個失誤真的很丟您的面子,，也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了,，但是這都是自己該去承擔的，同時以后只有不斷的改善,，做到更好,，才能真的把此次的影響去改變，失誤很抱歉發(fā)生了,，以后也是不能再有了,，不要再讓領導您操心了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的領導：

您好,！

我是xx，我對今天的事情感到非常的自責,，實在是感覺非常的不好這不是我想要看到情況,，我也是一名老員工了，今天我還犯了這樣的錯誤,，這樣肯定是會有很大的問題的,，現(xiàn)在我回想起來的時候還是很有壓力的，以后我也一定會做的更加認真,，對今天的事情我也應該要做出一番檢討,。

今天由于在工作當中，我確實是做的不夠好,，這對我而言也是一個很大的提高，今天我沒有認真的工作,，在上班的時候想著別的事情,，忘記了您昨天交待給我的工作，您昨天已經叮囑過我了,，讓我今天上午把文件處理好,，可是我居然忘記了，一直到您來找我要文件的時候,，我才想起來,，于是我又急急忙忙的在趕，但是越是這樣就越會有問題,，這確實不是我想要看到的事情,，讓您失望了，對于今天的情況我也感覺非常的不好,，這樣是有很大的問題的,，這段時間以來我也認識到了很多的問題，接下來我也一定會專注自己各方面的成績,，并且會繼續(xù)認真的維持下去的,。

我作為一名xx的員工,，自身工作素養(yǎng)需要保持一個好的狀態(tài)，這對我而言也是需要合理去規(guī)劃好的,，這段時間以來我也一直在強調這些,，我提醒自己應該要認真的維持一個好的狀態(tài)，積累工作經驗積累知識,，所以我也感觸良多,，未來在工作當中，我應該要繼續(xù)去端正好心態(tài),，在這一點上面我也在虛心的做好自己分內的事情,，所以我也對此感覺到很有意義，今天的情況我感覺非常的自責,，以后我不會再出現(xiàn)這樣的錯誤了,，也會認真的把自己的事情做好，這對我而言也是需要合理去規(guī)劃好的,，以后在工作當中,，再也不會這樣消耗自己的時間了。

對于今天的問題,，我也感覺非常的不好,，這樣下去肯定是會存在問題的，我不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了,，工作出現(xiàn)問題是比較嚴重的,，打鐵還需自身硬，我一定會嚴格要求自己,，樹立好的形象,，做一名優(yōu)秀的xx員工，未來做的更加細心一點,，也會用這樣的方式去積累工作經驗,，我也一定會做出更好的成績來，彌補今天工作出現(xiàn)的問題,，這一點是毋庸置疑的,，我不會辜負了公司的期望，用實際行動去證明自己,，以后做出更好的成績來,，希望領導給我改錯的機會，我已經認識到了自己的錯誤和問題了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇三

尊敬的單位領導：

您好！

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把單位工作做好,，出現(xiàn)了不應該的工作失誤,，再此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋,！事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！

經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為組長,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。

然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，要積極表現(xiàn),，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

單位員工工作失誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，對于今天工作當中出現(xiàn)的一些問題，我感覺非常的自責,，在這方面這是我應該要有的態(tài)度,，來到單位這么久的時間,，我知道自己不應該犯這么低級的錯誤,，這樣真的非常的不好，這不是我愿意看到的,，現(xiàn)在想了想,，我還是應該要對自己的行為負責，繼續(xù)這樣下去真的會出問題的,，過去的一段時間以來,，我對工作確實不是非常的上心，松懈了不少,，這樣下去真的非常得不好,，我一定不會再讓這樣的情況發(fā)生了，這樣真的非常得不好,，工作當中出現(xiàn)這樣的情況，我也不知道怎么跟您解釋,，我真的應該深深的檢討自己,。

在這方面這確實是我不應該要有的態(tài)度，工作當中我感覺這樣非常的不好,，現(xiàn)在我也知道繼續(xù)這樣下去非常的不好，在這方面我應該要保持一個好的態(tài)度,，這一點是一定,，我真的感覺非常的有必要，作為一名員工這是我應該要有的態(tài)度,，這是絕對不能夠忽視的,，我現(xiàn)在回想起來的還是感覺很自責，畢竟這件工作是我做的,，我沒有做好就應該承擔責任,，我也知道在這方面,，我還是有非常多需要去做好的地方,，工作當中出現(xiàn)這樣的情況，這也是我做的不夠好,，這一點是一定的,，按時的完成好的，回顧這次的事情,，我也是有著非常的明確的態(tài)度,，工作是應該認真的對待的，現(xiàn)在出現(xiàn)這種情況我真的感覺非常的不好,，以后一定不能夠再繼續(xù)這樣下去了,，要嚴肅的對待工作才是，這是一定的,，是我們應該要去做好的,。

回顧這次的錯誤，我真的是應做的不夠好,，在這方面這也是我應該要有的態(tài)度,，工作當中是我做得不夠好，在這一點上面我真的感覺非常的不好,，工作當中這確實還是要有的態(tài)度,，態(tài)度的不能夠少的，這一點是一定的,，我真的要去落實好自己的缺點,，一定會認真的改正的，在這方面這確實是應該要有的態(tài)度,，作為一名學生我應該要有這方面的覺悟,，工作當中我也是應該認真的端正好,，這一點是毋庸置疑的，工作當中我要去完成的還有很多,，這也是對工作應該要有的態(tài)度,，這樣的態(tài)度不能夠少，我也是想了很久,，以后真的不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了,，在這方面我真的感覺非常的吃力，您一直對我是非常信任的,，我一定不會再允許這樣的事情發(fā)生了,，一定認真做好工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

十分抱歉給您帶來這樣的不便，這次的事情實在是我的失誤,，是我在工作上的失職,。不僅給自己的工作帶來阻礙，還給部門的名譽帶來負面的影響,！實在是令人慚愧,。

回顧這次的錯誤，我的責任是不可推卸的,。作為這個錯誤的主要責任人,，我必須對自己的錯誤付起責任！我愿意接受懲罰,，但是這并不代表結束,。懲罰的目的不是處罰，讓我們認識到自己身上的錯誤,，才是真正的反省,。

回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認真引起的麻煩,，尤其是在錯誤之后,，我卻沒有及時的察覺！讓錯誤的問題沒有得到及時得到制止,，讓錯誤持續(xù)發(fā)酵,，還差點給后面的同事開錯路，好在同事在查看的時候發(fā)現(xiàn)了我這個錯誤,。

這一點上就能看出來,，我在工作的細致程度上，遠遠不達標??！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作,，但是至少出現(xiàn)錯誤這種事，我相信是沒有那個工作是愿意發(fā)生的,，也是不會有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個錯誤,，最大的原因就是我沒有在工作中認真的完成和檢查,！如果是這個原因，那么無論做什么事情都會避免不了的出錯,。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細,！

面對這樣的錯誤，我必須好好的反省自身,，究竟是為什么造成了這樣的問題,？結果經過反思后，我又得出了更多的情報,。之前沒有對自己的情況作出仔細的鑒定,，現(xiàn)在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下，卻找出了這么多的問題,！實在是讓人感到慚愧,。對我的自身的問題，我在下面作出一個總結：

首先,，我發(fā)現(xiàn)我最大的問題就是在工作的態(tài)度方面,，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點,！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問題,，除了導致工作不仔細之外，還讓工作進度變得緩慢,，更可能引出其他的問題,。

其次，在工作中,，我太過依賴過去的經驗,，遇上問題的時候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問題,，還容易導致錯誤的爆發(fā),！作為一個工作者，我必須去改正自己的思想,！工作,，不進則退，總是吃老本總有一天會被社會淘汰,！

面對自己的這些錯誤,，我知道都是寫常見的問題,，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意,，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”,！我會對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤,，調整自己的情況,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇六

尊敬的領導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：xx

單位員工工作失誤檢討書篇七

尊敬的領導同志：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的.疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好,，沒有根據您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責任感不強，工作作風懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問,，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責,，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xx

單位員工工作失誤檢討書篇八

尊敬的領導：

您好,！

讓您失望,，今天我連這么一件事情都沒有處理好，工作上面出現(xiàn)了一些過失，是我的失職,，作為一名公司三年的老員工了,，在這非常緊要的關頭，我卻出了狀況,，由于我個人的失職,，給公司造成了一些損失，我現(xiàn)在深感遺憾,，應該對這次的事情深深反省,，也應該承擔起一名老員工的責任。

事情也是發(fā)生在今天上午的時候,，我本來想著把昨天的工作處理好,，但是因為時間問題，我一直在忙別的工作,，忽視了你昨天交代給我的一些事情,，而正是那些事情又非常的重要，在今天下班之前一定要交給您,，可是我一直因為自己的事情而脫不開身,，這造成了很多不便,，給公司也造成了一些損失,，特別是您的時間，現(xiàn)在我想了想,，實在是非常的自責,，很多時候不能合理的安排好自己的時間，影響了整體的工作效率,，這是非常不好的,。

我現(xiàn)在還記得今天上午的時候，因為我在忙自己的事情,，直接就把您交代的事情給忘記了,，往常我肯定是不會出現(xiàn)這種情況，一直到了下午的時候,，我才突然想起來,，時間上面已經過去很久了，但是當時又快下班了,，這么一來的話,，我就時間上面就沒有安排過來，一直到了今天快下班的時候,，我還在忙,，下班的時候，因為各種工作，耽誤了不少時間,，我作為一名老員工在這一方面不應該出現(xiàn)這種情況了,，很多時候就是因為耽誤了時間，沒及時的安排過來,，所以就忽視了您昨天交代的事情,，我真的非常的難過還有自責，不知道怎么去解釋這些發(fā)生在自己工作當中的問題,，實在是非常的抱歉,，現(xiàn)在想想自己在這一點上面做的非常不好，沒有用心把您交代的事情做好,。

今天的工作我沒有完成,，造成了公司的一些損失，耽誤了您的時間,，您平時都非常的相信我,，有什么事情一般都會交代我去做，我知道這是一種信任,，也是對我的一種看法,，有的時候我也會捫心自問，我做的是不是合格了,？作為一名公司的員工,，我現(xiàn)在已經在公司有了三年的工作經歷，有些事情已經不需要一次次的說了,，通過這次事情,，我真的知道了自己有哪些不足，在今后的工作當中,，一定會合理的安排自己時間,，加強鍛煉自己，不讓您失望,，不給公司造成任何麻煩,，我定當時刻反省自己。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇九

尊敬的領導

您好,！

我是xx，工作沒有做好這是我的問題,，很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情,，但是我的情況讓您失望了，是我沒有完善好的地方,，在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,，作為一名員工這是我應該有的態(tài)度,，我非常的清楚這一點是需要去做好的，在工作當中我應該要人事到這些,，對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己,。

是我沒有端正好自己的心態(tài)，在工作的時候走神了,，沒有集中精神去工作,，這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的，很是耽誤工作,，影響也不好,，這一點是我應該去做好的，工作當中不能忽視這一點,，這讓我感覺還是非常的吃力,，是我不應該有的的態(tài)度，作為一名xx的員工我應該努力的提高自己的能力,，對工作認真,，回顧今天上班的時候我一直都在走神，沒把精力放在工作當中,，這樣下去時間久了真的是會出問題的,，影響很不好，在工作當中這是我不應該有的樣子,。

回顧今天的情況確實我是失職了,，在平時本應該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好,，是我耽誤了學習,，我真的還是做的不夠好,，這段時間我確實是做的很不好,，給我的感覺非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,，這一點是一定的,，在以后的學習當中我應該端正好態(tài)度，這次問題在于我,，是我沒有做好自己分內的職責,，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,，確實是我做的不夠好,，在工作當中我確實還是應該要段正好態(tài)度，這不是我愿意看到的結果,，對于近期的工作我感覺非常自責的,，作為一名員工這是我應該要去落實好的,，在這個過程當中我應該端正好心態(tài)，對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,，我感覺非常的自責,，我不希望再發(fā)生這樣情況了， 以后在工作當中保證不犯這種錯誤,。

今天是我沒有重視自己的工作，在工作的時候沒集中精力，實在是非常的難受,，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,，我也一定會努力的調整好自己的狀態(tài)，再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,，我一定會堅持自己的原則,，努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求，以后認真踏實的工作,，今天的情況望您給我改正機會,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇十

尊敬的領導：

您好,！

在自身的職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事,，畢竟無論是工作狀態(tài)不夠認真還是能力的不足都會對自身發(fā)展造成不利的影響，而且對于單位領導來說底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情,，所以我在被領導批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題,。

也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導致自己經常出現(xiàn)精神恍惚的狀況，實際上這種不認真的做法很容易導致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況,，當自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應的重視,，然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了，不能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在便會導致自身造成失誤以后難以得到領導的理解,，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導致自然令人感到愧疚不已,，明明在單位工作中被領導予以重視卻不珍惜自然會導致這類窘迫狀況出現(xiàn)。

實際上我應當牢記自身職責的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生,，畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響,，所以我應當謹記這次單位領導對自己的批評以免再次出現(xiàn)失誤的狀況，即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復如初,，所幸的是有著領導的關懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應的指點,，所以我得牢記這份工作中的關心并吸取造成失誤的教訓才行，至少不能夠再因為自身的失誤導致單位領導因此感到無比失望,。

經過反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致,，若是能夠對待工作更加嚴謹些并提升對自身的要求自然能夠有效解決這類問題,，畢竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行,，至少因為態(tài)度問題導致原本簡單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的,，這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會難以在職場上有所作為，面對職場競爭的嚴峻形勢應該盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作,。

無論是工作過程中的嚴謹態(tài)度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的,，至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好，畢竟工作失誤的教訓已經讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問題,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領導、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導,、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言,。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時,，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,?！敖泿熞椎茫藥熾y求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：xx