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學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇一

主管領導 ：

指導師傅 ：

受培學徒 ：

經(jīng)上級安排,，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：

一,、合同期限及標準：

經(jīng)上級組織考試,，受培者屆時要達到崗位要求標準：

年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平,。

二,、各單位負責人、師徒雙方職責要求：

1．各單位負責人須盡到下列職責：

①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,，時刻關注工作的進展情況,，并及時向公司領導反映；

②負責每周組織一次專業(yè)技能培訓,，做好培訓效果跟蹤評價,，培訓內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設計；

③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作,，受訓期（試用期）滿,，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼,；

2．師傅須盡到下列職責：

①必須具有良好的職業(yè)道德,，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任,，具有強烈的責任感,，根據(jù)應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃,； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標,； ③負責對徒弟從嚴教,、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風,，負責指導和解答工作中的有關問題,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想,、工作,、生活上關心、愛護和幫助徒弟,，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故,；

④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝,，鼓勵,、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競

賽和職業(yè)技能鑒定,，負責指導徒弟培養(yǎng)好的安全,、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范,、榜樣作用,；

⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定,，并提出有關獎罰建議,。

3．徒弟須達到以下要求：

①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作,，虛心學習,、吃苦耐勞，勤奮工作,，熱愛勞動,；

②尊敬領導，尊敬師傅,，服從指導,，服從管理；

③認真學習技術,，虛心請教,，練好操作基本功，保證限期達標,；

④嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術難題，保證生產(chǎn)安全,，培養(yǎng)優(yōu)良作風,；

⑤認真鉆研新技術、新工藝,，利用所學知識并加以應用,，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才,，爭當優(yōu)秀徒工,。

三、權限及獎罰：

1．指導師傅有權在崗位職責范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學習任務,，有權向上級提出獎罰建議,；

2．徒弟有權要求指導師傅教授生產(chǎn)操作技能；

3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標者,，其指導師傅不享受帶徒津貼,。并處50元的罰款。

4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,，另一方有權向上級申請終止師徒合同,，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰,；

5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故,，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰,。

四,、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

五,、本合同一式三份,，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份,，自協(xié)議簽字之日起生效,。

單位領導： 指導師傅： 受培學徒：

年月日 年月日 年月日

監(jiān)督執(zhí)行：

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇二

本著合作共贏、互惠互利的原則,，甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協(xié)議：

1. 乙方向甲方提供的培訓時間為： 20××年 10月 20日,，下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時（每學時60分鐘）,晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意,，本協(xié)議簽署并不意味著雙方建立勞動關系,，也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責,。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單,、培訓場地,，根據(jù)教學要求提供教學設備及其他培訓工具等，并保證學員準時參加培訓,。甲方可以在其網(wǎng)站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份,。

4. 乙方有責任根據(jù)甲方的要求調(diào)整課程內(nèi)容，最大限度達到甲方的培訓要求,。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料,。乙方充分開展資源共享，積極配合甲方ce項目的開展,，為甲方發(fā)展提供可能的幫助,。 5. 付款：一次支付。

6. 乙方有責任向甲方提供正規(guī)培訓發(fā)票,，稅費由乙方承擔,。

7. 任何一方不得無故違反合同內(nèi)容（不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外），如違反,，另一方有權追究違反方經(jīng)濟責任,。在培訓期內(nèi)，乙方如更換講師,，至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意,。若甲方不同意更換講師，則乙方無權更換,。

8. 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,，本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日,。

10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關法律、法規(guī)所管轄,。

甲方： 代表人：

乙方： 代表人：

日期：20××年 9月 15 日

日期： 20×× 年 9月 15 日

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

應甲方技能需求,，于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量,，甲,、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：

一,、本次培訓為單位團體培訓,，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優(yōu)惠的價格）,。每個參訓人員都需在乙方簽字報到,，以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù),。

二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作,，達到運用辦公軟件操作及應用技能,。

三,、學習內(nèi)容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日),，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間,，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課,。

四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學習期滿,，由甲,、乙雙方共商考題，舉行結(jié)業(yè)考試,。對考試不合格的,，可根據(jù)實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人,，隨時為學員輔導,，最終達到人人會應用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能,。（學生打架調(diào)解協(xié)議書）

五,、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規(guī)章制度,，如有遲到,，早退，缺課和違紀違法行為,，概由自己負責,，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的`一切安全責任事故與校方無關。

六,、結(jié)算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人（以實際報到人數(shù)計算）,，在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結(jié)算只以以上定的學習周期結(jié)束日為止,，且一周內(nèi)付清全部費用,。

七、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商補充,。

八,、其它

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

年月日

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

1,、培訓項目名稱：

2,、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準,。

3,、培訓地點：

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習,，或者無故退出培訓,，則要將培訓費用賠給甲方。

1,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。

2,、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3,、乙方的學習時間,，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計,。

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2,、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

受訓員工在學習期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況,，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇五

為了確保學生外出培訓期間的人身安全,，結(jié)合我校實際,，特簽訂本安全協(xié)議書：

1、高三2班學生在自愿基礎上,，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心（非學校指定或聯(lián)系）學習,。培訓時間為：

2、學生在外出學習期間,，其學習及管理,，由家長和培訓中心負責，與學校無關,。

3,、學生在外出學習期間，由于意外發(fā)生的安全事件,，或者造成的人身傷害與學校無關,。

4、在外學習期間,，高考報名等相關事宜由通知,，若出現(xiàn)未報名等其他意外情況，與學校無關,。

5,、本責任書從簽字之日起生效,。本協(xié)議一式三份。一份學生保管,，一份班主任保管,，一份學校存檔。

學生簽名：_______________________聯(lián)系電話：______________________

家長簽名：_______________________聯(lián)系電話：______________________

班主任簽名：_____________________聯(lián)系電話：_______________________

學校蓋章：

西峰北辰實驗中學

20xx年x月x日

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月日：

學校：

專業(yè)： 學歷

學號： 身份證號碼：

乙方已經(jīng)通過甲方項目的初步面試和考核,。甲方可以為乙方提供項目培訓,。

一、甲方的權利和義務

甲方于年月日—年月日為乙方免費提供半年的項目培訓,。

甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料,、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用,，報銷標準由甲方制定,，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,，甲方有權利終止乙方的培訓資格,，并收回為乙方報銷的和培訓有關的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出,，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用,，并保留采取進一步措施的權利。

培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作,。

二,、乙方的權利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi),，不得無故曠課,、遲到或早退。

乙方在培訓過程中,，不需支付和培訓有關的培訓資料,、交通、住宿等費用,。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容,，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作,。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會,。

三,、協(xié)議項目服務期限

從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

四、爭議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛,。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決,。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決,。

甲方：

乙方：

簽約代表：

簽名（章）：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期 xx年xx月xx日

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇七

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

培訓日期從_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

1,、硬件維修和維護,；

2、軟件開發(fā),；

3,、軟件應用；

4,、網(wǎng)站制作；

5,、軟件測試,。

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習,，或者無故退出培訓,，則要將培訓費用賠給甲方。

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

受訓員工在學習期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況,，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失,。

發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到,、早退,、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰,；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失,；

（三）自取證之日起,，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用,。乙方為甲方服務滿一年后,，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

____年____月____日

乙方（簽字）：

____年____月____日

學徒培訓協(xié)議書 專業(yè)技術培訓協(xié)議書篇八

（文中藍色字體下載后會有風險提示）

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

因甲方公司業(yè)務需要,，為提高乙方的育嬰專業(yè)技術水平,，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:

1、工作內(nèi)容

（1）飲食,；

（2）飲水,；

（3）睡眠；

（4）二便,，三?。?/p>

（5）衛(wèi)生,。

2,、日常生活和保健

（1）生長監(jiān)測；

（2）預防接種,；

（3）常見疾病護理,；

（4）預防意外傷害,。

3、教育

（1）動作技能訓練,；

（2）智力開發(fā),。

自____年____月____日起至____年____月____日止。

培訓費用由會計事務所全部負擔,。培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目。

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止,。

1,、按照規(guī)定支付培訓期間工資；

2,、在培訓期間,，做好指導、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務工作,。

1、完成培訓目標和任務,；

2,、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定,；

3、在培訓期間服從甲方各項安排,；

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,，匯報學習情況,；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益,。

1,、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為______元/月,；

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觥?/p>

乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的,，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用,。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的,；

2,、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

3,、乙方自動離職,；

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,，被甲方解除或終止勞動合同,；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日