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員工保證書 員工保證書簡短板(3篇)

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員工保證書 員工保證書簡短板(3篇)
時間:2023-03-19 16:33:12     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工保證書 員工保證書簡短板篇一

一,、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),會利用公司提供之各式文具,、工具,、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,,當使其物盡其用,,不隨意浪費或公物私用,。

二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,,絕 不浮報,、虛報,偽造或變造單據(jù),,從公司獲取不當之財務(wù)利得,。

三、 不利用職務(wù)之便,,私自挪用公司錢財,,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,,做到公款公用,,公私分明,。

四、 不利用職務(wù)之便,,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂,、大定、房款等) 私下暗藏,,不報告主管,。

五、 不利用職務(wù)之便,,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,,應(yīng)報告部門主管,,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六,、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金,。

七、 不偷竊同僚之財物,。

員工本人如違反本保證書所載事項,,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,,員工本人應(yīng)承擔相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責任,。并無條件承擔相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接,、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取,。

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),,對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng),、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準,,其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,,切結(jié)保證,,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,,恪守不渝,。

此致

有限公司保證人(員工本人)簽署:

身份證號:

日期: 年 月 日

員工保證書 員工保證書簡短板篇二

茲員工本人在 ,,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,,對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律,、規(guī)章制度,作出保證:

一,、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù),,會利用公司提供之各式文具、工具,、設(shè)備,、 耗材及通訊設(shè)施等,當使其物盡其用,,不隨意浪費或公物私用,。

二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用,,依公司報銷管理規(guī)章,,實報實銷,絕 不浮報,、虛報,,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當之財務(wù)利得,。

三,、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財,,例如:零用金等,,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,,公私分明,。

四,、 不利用職務(wù)之便,,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定,、房款等) 私下暗藏,,不報告主管。

五,、 不利用職務(wù)之便,,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有,。倘有收取禮金或禮品,,應(yīng)報告部門主管,,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六,、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七,、 不偷竊同僚之財物,。

員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議,。此外,,員工本人應(yīng)承擔相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應(yīng)之經(jīng)濟處罰,,包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)齲

本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),,對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng),、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準,,其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,,切結(jié)保證,,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,,恪守不渝,。

此致

xx有限公司

保證人(員工本人)簽署:xx

身份證號:xx

日期:xx年x 月 x日

員工保證書 員工保證書簡短板篇三

員工進入企業(yè)工作,企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書,,保證員工對企業(yè)的

工作流程,、工作規(guī)章的了解,以便員工在工作中遵照執(zhí)行,。

1. 標題,。寫成保證書即可。

2. 保證內(nèi)容,。

3. 署時,。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》,、《勞動管理條例》,、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》,、《采購工作管理規(guī)定》,、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》,、《監(jiān)察工作規(guī)定》,、《促進合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度,。本人承諾,,即使今后有新頒布的`規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,,也愿意遵守,。

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