演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競聘護士演講稿簡短 競聘護士演講稿3分鐘篇一

大家好

今天,，我以一個普通護士的身份來參加這次護士長的競聘,。我是86年中專畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務素質(zhì)的提高,，一次性通過了自學考試的全部課程,，取得了首批護理專業(yè)大專學歷。工作上兢兢業(yè)業(yè),、吃苦耐勞,，受到了領導和同志們的好評，在院領導的關心,、培養(yǎng)下,，96年擔任了婦產(chǎn)科護士長，成為一名護理工作的管理人員,。任護士長期間,，我在加強自身業(yè)務學習的同時處處起表率作用，注重人際關系善于激勵同志,，以身作則,、嚴以律已,、寬以待人，采取“偷偷摸摸地批評,，大張旗鼓的表揚”的管理方法,，要求別人做到的自已首先做到，要求別人加班時,，自已絕不先走一步,。在大家的共同努力下，科室取得了優(yōu)異成績：97年全院護理病歷評比第一名,，98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評為“病人滿意科室”20xx年被醫(yī)院評為“放心科室”,。分娩人數(shù)，由96年的979人次劇增到02年的4192人次,，業(yè)務收入由96年的30余萬元上升到02年的167萬元,。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長。

自己由一名護理人員成為一名科室護士長,，從一個沒有任何管理經(jīng)驗到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項護理工作,，期間學到了許多東西，也深深體會到其責任重大,。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,，還應具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過程中還要講究科學化,、藝術(shù)化,，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，調(diào)動科室人員的工作干勁,，提高科室的整體護理質(zhì)量,，防止差錯、事故的發(fā)生,。當今的社會是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會是法制逐步健全的社會,。大家都知道,，如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,，就會給病人帶來不可估量的損失，就會喪失對醫(yī)院的信任,，所以,，作為一名護士長必須有強烈的事業(yè)心和責任感，才能使差錯事故降到最低,。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院,。

總之，這次護士長競聘,，如果院領導能夠讓我擔任護士長,，我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平的前提下,，進一步提高自已的管理水平，使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護士長,，帶領全科護理人員,、解放思想、拓廣思路,，使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業(yè),，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人所想,，急病人所急,，使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告。在當今激烈的競爭勢態(tài)影響下,，特別是婦產(chǎn)科：羊年出生低谷的狀態(tài)下,，更要想對策、謀出路,，拓寬服務范圍,，繼續(xù)實施擴大服務半徑措施，力爭在低谷再創(chuàng)輝煌,，取得社會效益經(jīng)濟效益雙豐收,。

如果競聘失敗，我仍會積極做好自己的本職工作,，做一名合格的護理工作者,，為人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

競聘護士演講稿簡短 競聘護士演講稿3分鐘篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!我叫*,，現(xiàn)任*職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,，謝謝大家!我最喜歡的一句話,，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念，那就是,，要贏在中國,，必須先贏在自己!今天，我參加競聘,，就是要挑戰(zhàn)自己,，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻,。

我今年*歲,，大專學歷，護師職稱,，*年畢業(yè)于*學校,。我于99年到本院,，曾先后在內(nèi)科、外科,、急診科,、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,，我就時刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家，把病人當親人,，當成自己的人生信條,。由于我在工作中認真、努力,，所以我曾多次受到領導和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評為先進工作者和優(yōu)秀護士的榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘這一職位,，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育,，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。自從踏上護士工作崗位以來,，我以"南丁爾精神"為指引，全心全意為患者服務,。在工作中,，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責,、一絲不茍,。

其次，工作9年來,，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位，在每一個崗位上,，都做出了突出的成績,。*年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,，做起工作來能夠左右逢源,。

再次，我深深的熱愛著護理工作,，除了無微不至的呵護患者,，我還重視為他們提供精神的,、文化的、情感的服務,。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點,，但我卻感到充實和快樂,。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位,，我將做好以下工作：

第一,，堅守護理理念，打造品牌護理,。我將時刻提醒護理人員在工作中以"科學,、守信、博愛,、創(chuàng)新"的服務理念為工作中的準則,，把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,，尊重科學,，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意,。同時還要培養(yǎng)護理人員堅持科技興院的指導思想,，以提高護理質(zhì)量為重點打造品牌護理服務。

第二,，轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務意識。我將根據(jù)實際,，制定護工陪同病人檢查的制度,，并實行年輕護士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時,，為體現(xiàn)以人為本的服務理念,，設立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū),，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位,，為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境,。

第三,，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀,。要形成具有特色的護理文化,，必須規(guī)范護士行為禮儀,，提高護士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培養(yǎng)護理人員"團結(jié)協(xié)作"的精神,，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,，塑造良好的護理文化,。

第四，以人為本,，把調(diào)動職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性放在首位,。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，帶領職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平,。

第五，以市場為導向,，在注重社會效益的同時,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

競聘護士演講稿簡短 競聘護士演講稿3分鐘篇三

尊敬的各位領導,、老師們：

大家下午好,！

首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫***,，主管護師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科,，從事臨床護理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,，工作認真負責,、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士,，20xx年度被評為“先進個人,，今年首批被評為“服務之星。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學的新知識,、新技能應用到臨床工作中去,。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1。在院領導及護理部主任的帶領下,，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關,，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手。

2,。以“病人為中心,，嚴格要求自己，積極帶頭示范,，從小事做起,，從點滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護理服務來提升患者的滿意度,。

3,。以實現(xiàn)“六個滿意為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通,，處理好各層人際關系,。

4,。以“三基,、三嚴為標準,，加強本科護士業(yè)務學習，重視健康宣教,，將在外進修所學的新知識,、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文,，以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5。以“三甲復審為核心,，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式，最大化患者利益。

以上是我競聘目標與打算,，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。