做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
內(nèi)科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 內(nèi)科工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇一
一,、科室人員分工明確,加強(qiáng)護(hù)理人員職責(zé)制度管理
按照護(hù)理部的要求,,科室建立建全了各項(xiàng)規(guī)章制度,??剖易o(hù)理人員按工作量明確分工,,實(shí)行責(zé)任制護(hù)理。工作中,,加強(qiáng)護(hù)理人員的職責(zé)制度管理,,使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé),認(rèn)真,、細(xì)致地做好護(hù)理工作,。
二、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅(jiān)持以病人為中心,,在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),,重視病人的人格心理需求,,以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求。
首先,,管床護(hù)士熱情接待新入院病人,,把病人送至床邊,主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時(shí)間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病知識(shí)宣教納入護(hù)理工作重點(diǎn),。了解和關(guān)注病人的心理,、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務(wù)納入工作之中??剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)心患者,,幫助困難患者排憂(yōu)解難。加強(qiáng)心理護(hù)理,,用充滿(mǎn)仁愛(ài)的親情去慰藉患者,,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù),。在護(hù)理工作中注重與病人的溝通,、交流,以不歧視,,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任,。
三、加強(qiáng)病房管理,,為病人創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊,、整潔、有序,,護(hù)士長(zhǎng)每日帶領(lǐng)護(hù)士為病人進(jìn)行濕式掃床,,整理床單元及物品擺放。加強(qiáng)對(duì)病區(qū)清潔工的管理,,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅,、病人感到舒,。
四、加強(qiáng)消毒隔離,,嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,,護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則。為病人處置,,做到一人一針一管一帶,,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,,每日消毒擦拭治療室臺(tái)面,,進(jìn)行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),,各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形,、浸泡、分裝,、并和相關(guān)人員做好交接,,及時(shí)、認(rèn)真地做好登記。病人出院后,,床單位做好終末消毒處理,,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五,、加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)及各項(xiàng)護(hù)理工作的定期檢查考核,,提高護(hù)理質(zhì)量,質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。
為了提高護(hù)理質(zhì)量,,科室針對(duì)本部門(mén)護(hù)理工作特點(diǎn),,結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,每月制定護(hù)理考核重點(diǎn),,從護(hù)理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查,、考核,,并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,加強(qiáng)對(duì)危重病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作,。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,強(qiáng)調(diào)和執(zhí)行無(wú)菌操作,,認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性,。病歷書(shū)寫(xiě)要求規(guī)范,同時(shí)要求護(hù)理人員在及時(shí),,真實(shí),,準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容,,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。
六、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì),,加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者,,讓病人減少痛苦,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。
一年來(lái)(1—11月)我科總收入37042220.00元,,共收治新病人20xxx人次一級(jí)護(hù)理xxx81人次,危重病人493人,,搶救病人518次,,搶救成功505次死亡13人,靜脈輸液20426次,,靜脈輸血337次,,靜脈注射2501次,肌肉注射xxx38次,,中藥灌腸313次,,中藥濕敷565次,穴位按摩492次,,推拿477次,,針灸671次,拔火罐344次,。
以上是內(nèi)科20xx年的護(hù)理工作總結(jié),,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,,在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強(qiáng)科室護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),人人從本質(zhì)工作做起,,不斷充實(shí)和完善自已,,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護(hù)理人員。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下,,我們一定能把護(hù)理工作做得更好!
內(nèi)科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 內(nèi)科工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇二
20xx年對(duì)于醫(yī)院、科室,、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,。在這一年中,,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí),,我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,,快速的成長(zhǎng),,明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。
一,、轉(zhuǎn)變觀念,,提高管理水平
1、多學(xué)習(xí):向經(jīng)驗(yàn)豐富,、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法,;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法,、工作狀態(tài),;向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,,彌補(bǔ)自身的不足,。
2、多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通,,查找工作中的不足,,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),,跟上醫(yī)院的步伐。
3,、實(shí)施人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,,有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求,,做到人人平等,,因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),,調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性,。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理,,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),,確保護(hù)理安全
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。做到事前有評(píng)估有告知,,事后有措施有改進(jìn),。真正做到心中有數(shù),工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。
2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,,能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任,,幫助科里同事共同進(jìn)步。
3,、親力親為,,切實(shí)做到班班查、日日看,、周周總結(jié),,使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。
三,、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),提高患者的滿(mǎn)意度
1,、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái),,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),多與患者溝通,,了解患者需求,,真正的為患者解決難題。
2,、彈性排班,,充分利用人力資源,發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,方便為患者提供服務(wù),。通過(guò)彈性排班,不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),,更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題,。
3,、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn),。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張,,搶救配合有章法。
四,、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作
1,、按科室計(jì)劃,,每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次技能培訓(xùn),,并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有計(jì)劃、有實(shí)施,、有考評(píng),、有總結(jié)。
2,、嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫(xiě),,及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤,,不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,。
3、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,,按計(jì)劃帶教,。
五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié),、記錄,。
2、按醫(yī)院感染科要求,,定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn),。
六、打造普內(nèi)科自己的護(hù)理品牌——細(xì)微之處現(xiàn)溫情
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,,護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作,,在別的患者身上可能只需要一分鐘,,但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言,,帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑,。
七、存在不足及努力方向
1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,,仍然有很多的不足,。二是護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)方面,特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后,,對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。
2,、培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,,護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)。
3,、護(hù)理科研,、論文方面:不斷更新護(hù)理知識(shí),盡快開(kāi)展新技術(shù),、新項(xiàng)目,,帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。
內(nèi)科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 內(nèi)科工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇三
20xx年內(nèi)一科在院,,科兩級(jí)管理下圓滿(mǎn)完成了年度工作任務(wù),,并取得了良好業(yè)績(jī),工作總結(jié)如下;
1 工作目標(biāo)完成情況:
1)全年業(yè)務(wù)總收入(流水)332萬(wàn),,比上年度增長(zhǎng)70萬(wàn),;
2)全年住院病人 920人次;比上年度增長(zhǎng)44 人次,;
住院病種:缺血性腦血管病658人次,,頭暈60人次,其他神經(jīng)科疾?。òd癇 頭痛 肌無(wú)力 神經(jīng)癥等)60人次,,蛛網(wǎng)膜下腔出血7例,腦出血37例,,有機(jī)磷中毒15例,,上消化道出血8 例,胃腸道病75 人次,,其中缺血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù) 78%,,出血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)4.5 %,其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病占住院總?cè)藬?shù)7%,,消化中毒疾病占xxx %,。
2 科室管理與學(xué)科建設(shè):
1) 開(kāi)展腦血管病規(guī)范化治療:
內(nèi)一科以收治腦血管病為主,病種單一,,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為保持學(xué)科先進(jìn)性,,我科根據(jù)國(guó)內(nèi)外腦血管病指南,,結(jié)合我院病人經(jīng)濟(jì)文化特點(diǎn)和最大限度發(fā)揮我院醫(yī)療資源制定我科腦血管病診療常規(guī),,規(guī)范治療腦血管病,使病人得到合理有效的救治,。通過(guò)診療常規(guī)的實(shí)施提高了科室專(zhuān)業(yè)化水平,,并合理獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)確保了醫(yī)療安全,。
通過(guò)合理有效的治療,,重復(fù)住院率明顯增加,科室擁有了一定的患者群體和一定的知名度,。在病人較少的狀況下完成了本年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),。全年無(wú)任何醫(yī)療糾紛,確保了醫(yī)療安全,。
2) 擴(kuò)大診療科目 提高科室專(zhuān)業(yè)層次:
本年度收治了多例神經(jīng)科疑難復(fù)雜病例,,如多發(fā)性硬化 脊髓病、腦炎,、心理障礙等,,特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,曾在多家三級(jí)醫(yī)院未能正確診療,,經(jīng)在我科診療后癥狀好轉(zhuǎn),,最后到北京復(fù)查也證實(shí)了我們的正確診斷。另一例吉蘭-巴雷病人和重癥肌無(wú)力病人在外地多家三級(jí)醫(yī)院未能確診,,經(jīng)我科專(zhuān)業(yè)診察明確了診斷,。有多例心理障礙多年在各級(jí)醫(yī)院按器質(zhì)性疾病治療,花費(fèi)大量醫(yī)藥費(fèi)不能解除病痛,,經(jīng)我科正確診療,,短時(shí)間即恢復(fù)了生活和工作能力。另有多例在外市縣診療不滿(mǎn)意的卒中病人專(zhuān)程來(lái)診或住院,,均獲滿(mǎn)意療效,。在門(mén)診開(kāi)展了頭痛、癲癇,、面癱,、帕金森病、神經(jīng)癥等專(zhuān)業(yè)診療,,提高了科室的專(zhuān)業(yè)層次,擴(kuò)大了專(zhuān)業(yè)影響,,也吸引了一些外縣病人慕名來(lái)診,。同時(shí)使這類(lèi)常需到三級(jí)醫(yī)院就診的病人在本院得到及時(shí)方便的診療。
3)開(kāi)展腦血管病早期康復(fù)介入治療:
本年度重點(diǎn)加強(qiáng)了腦血管病早期康復(fù)介入治療工作,,采用運(yùn)動(dòng)療法,、肌肉康復(fù)儀,、 針灸、良姿位擺放等康復(fù)手段進(jìn)行早期康復(fù)干預(yù),,有效促進(jìn)了癱瘓的恢復(fù),,特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發(fā)生,提高了腦血管病的康復(fù)水平,,康復(fù)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展增加了腦血管病人治療項(xiàng)目,,提高了病人的滿(mǎn)意度,也形成了一定的專(zhuān)業(yè)特色,。
4)廣泛開(kāi)展健康教育:
在門(mén)診,、病房廣泛開(kāi)展健康教育,特別是腦血管病,、高血壓病,、糖尿病、心理障礙進(jìn)行科普性宣傳,,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,,改善了醫(yī)患關(guān)系,提高了病人的信任度,。
5)疑難危重病例的救治:
成功采用內(nèi)科保守治療方法救治了多例拒絕手術(shù)治療的重癥腦出血,、大面積腦梗死、小腦梗死病例,。搶救成功多臟器衰竭,、重癥有機(jī)磷中毒等危重病例多例。
3 科室營(yíng)銷(xiāo):
在日常工作中強(qiáng)調(diào)最大限度治療好每個(gè)病人,,向病人推銷(xiāo)科室和每個(gè)醫(yī)護(hù),,獲得病人滿(mǎn)意度來(lái)擴(kuò)大宣傳。對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)送的病人給予特殊關(guān)照,,加強(qiáng)與鄉(xiāng)醫(yī)的關(guān)系,。開(kāi)展電話隨訪工作,加強(qiáng)與病人的聯(lián)系,。通過(guò)這些措施擴(kuò)大病人來(lái)源,。通過(guò)對(duì)病人精心診療,深入溝通,,科室在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛艘欢ǖ幕颊呷后w,,反復(fù)住院和通過(guò)老病人介紹住院 就診逐漸成為病人來(lái)源的主流。
4 先進(jìn)事跡:
全科團(tuán)結(jié)一心,,互相支持,,為完成本年度工作目標(biāo)積極努力,特別是醫(yī)生組在人員少工作繁忙時(shí)互相照顧,各位醫(yī)生在科室減員情況下日夜連續(xù)工作,,克服個(gè)人困難,,毫無(wú)怨言,并圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)醫(yī)療工作,,同時(shí)并確保了醫(yī)療安全,。
主治醫(yī)師工作積極,熱情主動(dòng),,醫(yī)患溝通深入,,經(jīng)常加班,積極支持和關(guān)心科室工作,,起到骨干作用,。
護(hù)士工作積極主動(dòng),并積極參加醫(yī)院各項(xiàng)政治活動(dòng),,在護(hù)士長(zhǎng)崗位空缺時(shí)主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理組織工作,,協(xié)調(diào)醫(yī)患護(hù)患關(guān)系,多次及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,避免了差錯(cuò)發(fā)生,。
5 存在問(wèn)題:
1)病種單一,病人來(lái)源不足,,病人住院治療指征低,,床位使用率不高;
2)本院病人內(nèi)部不良競(jìng)爭(zhēng),,本專(zhuān)業(yè)病人分流最多,,尤其腦出血病人,另外干部病房對(duì)慢性腦血管病人也有一定分流,。
3)醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)開(kāi)展目標(biāo)不匹配,,以及護(hù)理工作滯后等因素,嚴(yán)重制約專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。
4)主管醫(yī)生因休班(縣外)脫離病人時(shí)間長(zhǎng),,不能保證每日查房,對(duì)病人管理不到位,。
6 20xx年工作計(jì)劃:
1)業(yè)務(wù)收入在本年度基礎(chǔ)上上浮20%,;進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收入。
2) 住院病人在本年度基礎(chǔ)上上浮20%,,提高床位使用率,;
3) 加強(qiáng)腦科專(zhuān)業(yè)化建設(shè),提高專(zhuān)業(yè)水平及專(zhuān)業(yè)層次,,
(1)開(kāi)展缺血性腦血管病常規(guī)溶栓治療,,腦出血微創(chuàng)治療,,提高腦血管病的救治水平;
(2)初步開(kāi)展卒中單元治療模式,,多學(xué)科治療腦血管病,集搶救,、治療,、康復(fù)一體化,進(jìn)行腦血管病無(wú)縫隙治療,,形成專(zhuān)業(yè)特色,。進(jìn)一步提高我院腦血管病治療的專(zhuān)業(yè)水平。
(3)開(kāi)展腦血管病重癥監(jiān)護(hù)治療,,提高icu病房使用率,,提高重危腦血管病人的救治成功率。
(4)開(kāi)設(shè)頭痛,、 癲癇,、帕金森病、心理障礙,、卒中咨詢(xún)等專(zhuān)科門(mén)診,,進(jìn)一步擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)治療范圍,提高科室專(zhuān)業(yè)化層次,。擴(kuò)大病人來(lái)源,。
(5)探索對(duì)單病種應(yīng)用臨床路徑模式治療。
20xx年即將來(lái)臨,,我科全體員工對(duì)新一年的工作目標(biāo)充滿(mǎn)信心,,將以飽滿(mǎn)的熱情迎接新一年的挑戰(zhàn)。
內(nèi)科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 內(nèi)科工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇四
三個(gè)月前,,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,,成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服,、頭戴燕尾帽,,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,,這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課,。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心,工作認(rèn)真,、吃苦耐勞就夠了,,可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。
這三個(gè)月的工作,,使我成長(zhǎng)了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù),,打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,,我深深的明白,,要做一名的護(hù)士,容易,,可要成為一名合格的專(zhuān)科護(hù)士,,真的不易。
做為一名合格的護(hù)士,,要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀念,尊重,、理解,、同情和關(guān)心病人,對(duì)病人無(wú)論性別,、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,,也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時(shí),還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問(wèn)題上提供幫助,,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。
做一名合格的護(hù)士,要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),,全面發(fā)展,,與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,,就要具備多方面知識(shí),,如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ),、人文科學(xué)等等,。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢(xún)師,、宣教家,、教育家,必要的營(yíng)養(yǎng)師等等,。因此,,一個(gè)合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),,不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自己。
做一名合格的護(hù)士,,要有健康的身體,、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒,,精力旺盛,尤其是在搶救病人過(guò)程中,,要做到反應(yīng)迅速,、靈敏、果斷,,這都是與健康所分不開(kāi)的,。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,,嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,,對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理,,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書(shū),。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,觀察病人病情變化,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知醫(yī)生,。
做為一名合格的護(hù)士,不論是正式,、招聘,、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,,一不小心便會(huì)誤入雷區(qū),造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的,,斷不可脫離集體,節(jié)外生枝,。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉,,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,,會(huì)為了病人的健康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團(tuán)結(jié)向上,。團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,,人情如水,,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),,船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn),、更遠(yuǎn)。
做為一名合格的護(hù)士,,應(yīng)有高度的法律意識(shí),。隨著人們生活水平的提高,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會(huì)的建設(shè),,病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長(zhǎng),護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的.不滿(mǎn)或投訴,。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念,,嚴(yán)格要求自己,避免與病人爭(zhēng)吵,,認(rèn)真核對(duì)并執(zhí)行醫(yī)囑,,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),,熱情服務(wù),,努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。工作總結(jié)
總之,,作為一名合格的護(hù)士,,要熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立良好道德,,有高度責(zé)任心,,吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作,。要不斷學(xué)習(xí),,解放思想,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高,。
如果青春是一團(tuán)火,,那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時(shí)間,為護(hù)理事業(yè)增光添熱,。