制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇一

1、加強學習,，進一步提高全體干部職工的整體素質(zhì),。組織干部職工深入學習十八大精神，把學習實踐科學發(fā)展觀和行政審批相關(guān)法律法規(guī),、業(yè)務(wù)知識作為學習重點,，堅持既定的學習制度，努力創(chuàng)建“學習型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型”機關(guān)。推動中心工作再上新臺階,。

2,、進一步探索適應(yīng)我縣改革和發(fā)展形勢要求的行政服務(wù)架構(gòu)。以建設(shè)規(guī)范,、便捷,、廉潔、高效的政務(wù)平臺為目標,，推動有關(guān)單位落實行政許可,、審批職權(quán)的相對集中，整合行政審批事項,，做到行政審批項目應(yīng)進俱進,，加強窗口效能建設(shè),，提高審批質(zhì)量和效率。

3,、積極開展各項中心工作,。嚴格執(zhí)行各項管理制度，堅持不懈地抓好干部作風建設(shè),、效能政府四項制度和黨風廉政教育等工作，加速構(gòu)建“陽光政務(wù)中心”,，樹立良好的窗口形象,。

4、進一步規(guī)范公共資源交易中介代理機構(gòu)入場管理,，計劃通過公開招標確定5家政府采購,、建設(shè)工程代理機構(gòu)，3家拍賣機構(gòu),，承接我縣公共資源交易業(yè)務(wù),。

5、加快公共資源交易平臺建設(shè),，積極爭取對接市公共資源交易平臺,，加快我縣交易平臺建設(shè)步伐，探索建立先進的評標辦法和網(wǎng)上評標方式,。

6,、積極做好扶貧雙到工作。

7,、認真做好縣委,、縣政府及相關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

一,、深入推進人防指揮信息工程建設(shè),。加快落實人民防空基本指揮所建設(shè)的相關(guān)工作；著力加強人防信息化集成建設(shè),，完成我縣防空警報通信建設(shè)規(guī)劃,，推進人防融合發(fā)展，加大人防新型防空防災(zāi)警報報知系統(tǒng)建設(shè)力度,。完成更新電聲警報器的安裝,、調(diào)試任務(wù)。

二,、深入推進宣傳教育工作,。按照要求，抓好我縣人防宣傳教育工作,，充分發(fā)揮人防門戶網(wǎng)站和新聞媒體作用,，廣泛普及人防基本知識,，提高全民人防觀念，營造良好工作氛圍,。

三,、

四,、認真抓好人防工程維護工作,，做好平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換工作。1,、爭取落實醫(yī)療救護工程,；2、做好人防工程標識標注的工作,，積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，爭取得到各相關(guān)單位的支持，確保人防工程標識標注工作順利進行,。3,、加快人防工程的平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換，提高人防工程的開發(fā)利用率,，充分發(fā)揮人防工程的平時社會效益,，服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟社會,。積極拓展人防工程維管新方法,。

五、嚴格按照人防機關(guān)“準軍事化”建設(shè)標準,，繼續(xù)全面加強黨員干部職工思想政治建設(shè),、管理制度建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和作風紀律建設(shè),。積極參加上級人防部門組織的學習,、培訓，努力提高全辦干部職工的綜合素質(zhì),。做好人才培養(yǎng)工作,，優(yōu)化人防專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)，為人防事業(yè)發(fā)展提供人才保障,。

六,、緊緊圍繞縣委縣政府的統(tǒng)一部署，深入開展“黨員責任崗”活動,，一是宣傳政策法規(guī),，幫助群眾了解、領(lǐng)會黨的路線,、方針,、政策和法律法規(guī),，二是掌握社情民意，廣泛聽取群眾意見和建議,，全面掌握聯(lián)系點居民生產(chǎn)生活信息和基本訴求,，三是開展志愿服務(wù)，積極加入黨員志愿者隊伍,，利用“集中上崗服務(wù)日”和業(yè)務(wù)時間,，積極組織或參與糾紛調(diào)解、法律援助和幫扶助困等志愿服務(wù),。

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇二

xxxx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是xx實現(xiàn)五年全面進位的沖刺之年,。做好地稅工作，責任重大,，使命光榮,。今年全市地稅工作總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng)，以組織收入為中心,，以服務(wù)沿江開放開發(fā)為己任,，以打造“四型”地稅機關(guān)為目標，突出“四項重點”（依法行政,、征管改革,、納稅服務(wù)、干部作風）,，推進“四項建設(shè)”（文化建設(shè),、人才建設(shè)、基層建設(shè),、廉政建設(shè)）,，為“xx爭得應(yīng)有地位、人民過上小康生活”作出新的更大貢獻,。

（一）深化十八大精神學習,，在武裝頭腦、指導實踐,、推動工作上積極作為,。堅持理論聯(lián)系實際，力求做到學以致用,、用以促學,，學習好、宣傳好,、貫徹好十八大精神,，引導干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來,，把力量凝聚到十八大確定的各項任務(wù)上來，全力推動地稅事業(yè)科學發(fā)展,。堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務(wù),，遵循地稅工作發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展觀念,，提升發(fā)展水平,；堅持求真務(wù)實，加強和改進地稅作風建設(shè),，確保圓滿完成全年目標任務(wù),。

（二）發(fā)揮職能作用，在支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展上積極作為,。發(fā)揮地方稅收聚集財政收入職能,，緊緊抓住組織收入工作中心不放松，深化經(jīng)濟稅收分析,，強化稅源管理,，努力實現(xiàn)地稅收入平穩(wěn)較快增長，xxxx年力爭達到120億,；充分發(fā)揮稅收政策引導,、調(diào)控職能，大力支持沿江,、工業(yè),、服務(wù)業(yè)、縣域經(jīng)濟,、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,，嚴格執(zhí)行省局支持沿江開放開發(fā)政策舉措,，用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策,；充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能，認真落實個稅盈利點,、營業(yè)稅起征點,、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，切實維護納稅人合法權(quán)益,。精心做好“營改增”前期準備工作，適應(yīng)稅制改革需要,。

（三）推進依法行政，在營造公平環(huán)境上積極作為,。圍繞“堅持一個原則，強化兩項基礎(chǔ),，突出三個重點”的工作思路,，不斷深化依法行政工作,。即：嚴格堅持組織收入原則，堅持依法征收,，依率計征，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的工作要求,，在力求稅收及時,、均衡、足額入庫的同時,，進一步提高收入質(zhì)量,。強化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項基礎(chǔ),，創(chuàng)造性地開展第22個全國稅收宣傳月活動,，大力推進政務(wù)公開,，強化日常管理，規(guī)范執(zhí)法行為,，簡化工作流程,，提高執(zhí)法水平。突出執(zhí)法監(jiān)察（督察）,、重大稅務(wù)案件審理,、稅務(wù)稽查三項重點，爭取成為首批“全省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位”,，努力營造更加公平公正的稅收環(huán)境,。

（四）優(yōu)化納稅服務(wù)，在構(gòu)建和諧地稅上積極作為,。著力開展五個一活動：深化一項工程,，完善“一對一”服務(wù)制度，開展政策落實跟蹤問效,，推進支持沿江開發(fā)服務(wù)工程,。簡化一項流程，圍繞減輕納稅人負擔,，進一步簡化行政審批,，簡化征管資料,，提高辦稅效能。鞏固一個平臺,，深化12366平臺建設(shè),，打造服務(wù)品牌，提升服務(wù)效能,。整合一項資源,，拓展辦稅窗口職能。完善一項機制,，

總結(jié)

（五）深化征管改革,，在提升管理質(zhì)效上積極作為。緊緊圍繞“兩提高,、兩降低”的目標,，立足“三個把準”：把準征管改革方向，把準基層征管需求,，把準機構(gòu)職責關(guān)系,。筑牢“三項基礎(chǔ)”，即：調(diào)研論證基礎(chǔ),，增強改革可行性,、操作性、實效性,；輿論宣傳基礎(chǔ),，形成改革共識，凝聚發(fā)展力量,；數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ),，提高管理效能。做到“三個一致”,，即：改革思路上與省局保持一致,，實施步驟上與省局保持一致，工作推進與解決實際問題保持一致,，積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點工作,。進一步創(chuàng)新稅源管理、突出加強納稅評估,、積極推行風險管理,，充分發(fā)揮信息管稅功效，提升稅收征管質(zhì)量。

（六）切實加強隊伍建設(shè),，在提高整體素質(zhì)上積極作為,。突出“五個重點”：一是加強隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,，形成公正公平的用人導向，逐步推行全員交流,，深化雙向選擇,，優(yōu)化人力資源配置，增強隊伍活力,。著力打造責任型,、團結(jié)型、務(wù)實型,、開拓型,、廉潔型“五型班子”建設(shè)，組織開展年度“優(yōu)秀領(lǐng)導班子”評比,，提高班子建設(shè)水平,。二是完善個人績效管理。合理設(shè)置指標,，公正考核過程,，加大結(jié)果應(yīng)用，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。()三是加強地稅人才建設(shè),，組織開展不同內(nèi)容、多種形式的業(yè)務(wù)能手競賽,，積極參加全省地稅300名省級業(yè)務(wù)能手、1000名市級能手競爭性考試,，爭取讓更多同志成為省,、市級能手。四是強化教育培訓,。認真總結(jié)崗位技能以考促學的成功經(jīng)驗,，深入開展分類分級業(yè)務(wù)培訓，著力增強培訓的實效性,，依托地稅網(wǎng)絡(luò)學院平臺,，開展崗位練兵、業(yè)務(wù)能手競賽活動,，促進干部隊伍素質(zhì)技能的整體提升,。五是加強黨風廉政建設(shè)。深入開展反腐倡廉教育,，落實廉政責任,，建立“領(lǐng)導倡廉,、制度促廉、自覺守廉,、述職述廉,、考核評廉”的工作體系，確?！皟蓹?quán)”規(guī)范運行,，提升地稅良好社會形象。

（七）切實落實十項規(guī)定,，在改進工作作風上積極作為,。嚴格對照省局黨組《切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》要求,，緊密結(jié)合實際,，制定切實可行的貫徹措施。重點在提高思想認識上下功夫,、在模范執(zhí)行上下功夫,、在強化措施上下功夫、在嚴肅責任追究上下功夫,，切實改進作風,。

（八）推進地稅文化建設(shè)，在凝聚隊伍合力上積極作為,。進一步明確地稅文化建設(shè)思路,，堅持“深化一個主題（地稅精神），抓住兩個關(guān)鍵（四型機關(guān),、全員參與）,，把握三重關(guān)系（繼承與創(chuàng)新、理論與實踐,、過程與目標）,，主攻六項建設(shè)（責任地稅、和諧地稅,、誠信地稅,、禮儀地稅、形象地稅,、印象地稅）”的工作思路,，不斷開創(chuàng)地稅文化建設(shè)新局面。地稅局稅收信息化五年工作規(guī)劃地稅局退抵稅工作總結(jié)地稅局三八紅旗集體事跡材料

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇三

今年以來,，在市局和臨沭縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結(jié)合臨沭實際,，攻堅克難,，開拓創(chuàng)新，各項工作順利推進,，取得了顯著成效,。

一、組織收入再創(chuàng)新高,。

20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年,，征收基數(shù)大、增幅要求高,、質(zhì)量控制嚴,、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作,，從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析,，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干,、現(xiàn)場辦公制度,，機關(guān)各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源,，努力培育稅收增量,，善始善終、一抓到底,，取得了明顯成效,。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%,，增收19123.71萬元,；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%,，增收18038.81萬元,，圓滿完成全年任務(wù)目標。

二,、重點任務(wù)圓滿完成,。

稅收征管規(guī)范化建設(shè),、金稅三期工程,、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務(wù),，關(guān)乎稅收事業(yè)長遠健康發(fā)展,，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè),。嚴格落實全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會議精神,，及時成立由局主要領(lǐng)導任組長的專項工作領(lǐng)導小組，明確責任分工,，深入到各中心所,、征收處查看征管現(xiàn)狀，排查問題不足,，找準薄弱環(huán)節(jié),，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板,、以點帶面,、定期督導的辦法，認真開展整改規(guī)范工作,。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理,、立卷裝訂和保管工作，截至目前,，已對520戶企業(yè)和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢,。

二是穩(wěn)步推進金稅三期試點工作。成立領(lǐng)導小組和“金三”上線辦公室,，分期分崗進行全員培訓,，按照“數(shù)到戶、戶到人,、人到戶,、戶有數(shù)”的原則，對大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行復核,、整改,，按時完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù)，數(shù)據(jù)整改率均達到100%,。同時加強新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控,，確保基礎(chǔ)信息準確無誤,、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實有效,。積極組織開展金稅三期試點全業(yè)務(wù)域測試培訓工作，充分發(fā)揮“白加黑,、五加二”的拼搏奉獻精神,，全局發(fā)動，全員參與,，創(chuàng)新推出“一辦三單”（即“金三辦”,，工作計劃表,、任務(wù)分解單、工作日志）工作機制,，當天匯總,，定期分析，整體推進,。認真組織運用演練和冒煙測試,，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線,、平穩(wěn)運行,。

三是順利完成“營改增”移交工作?？茖W分析試點工作對地稅組織收入,、稅源結(jié)構(gòu)的影響，按照營業(yè)規(guī)模,、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素,，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清,、稅款清,、發(fā)票清的要求,，全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況，及時修改,、清理和維護稅務(wù)登記,、稅種鑒定,、稅收優(yōu)惠等納稅人信息,，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實有效、順利移交,。

四是認真做好稅式支出測算工作,。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實,。在全面梳理189項稅式支出政策基礎(chǔ)上,，對每項支出政策所對應(yīng)的稅種、政策范圍進行層層分解,。嚴格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計口徑,，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)統(tǒng)計準確無誤,。截至目前,，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次,，填報金額1927萬元,。

三、依法治稅成果豐碩

一是積極推行稅收執(zhí)法標準化管理,。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法,、規(guī)避執(zhí)法風險、提高執(zhí)法水平的要求,，加大稅收執(zhí)法規(guī)范標準的學習培訓,，確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范,。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學化水平,，對稅收執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題認真分析原因，正確界定性質(zhì),，及時合理處置,。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執(zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯”,。

二是持續(xù)開展稅收專項檢查活動,。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè),、股份制銀行,、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅,、印花稅,、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯(lián)合公安,、國稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動,。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查,，查補入庫稅款,、滯納金、罰款665萬元,，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光,，有力維護了稅法尊嚴。

三是嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量督察,。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能,，牢牢抓住查前、查中,、查后三個環(huán)節(jié),，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實,，先后開展稅收督察活動8次,，提出整改意見6條,，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

四,、稅收管理不斷優(yōu)化

一是社會綜合治稅工作扎實推進,。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領(lǐng)導小組,，召開專題會議,，印發(fā)工作方案，強化各職能部門的信息傳遞與交流,。截至12月底,，國稅、工商,、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條,，實現(xiàn)入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺,，積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理,，形成了“以電定稅、以藥控稅,、以證管稅,、委托代征”相結(jié)合的新模式，行業(yè)稅收連續(xù)三年實現(xiàn)30%以上增長,。

二是大項目管理成效明顯,。堅持提前介入、準確測算,、跟蹤管理,、及時入庫，扎實做好縣內(nèi)重大建設(shè)項目稅收的代扣代繳工作,，按月對投資額1000萬元以上的建設(shè)項目相關(guān)數(shù)據(jù)進行補錄,，對工程款撥付、發(fā)票開具,、稅款實現(xiàn),、代扣代繳情況進行監(jiān)控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫,。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元,，占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%,。

三是重點稅種管理有序開展,。穩(wěn)步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元,，申報個人所得稅1336萬元,，補繳稅款12萬元,。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業(yè)申報20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元,，匯繳面達到100%,。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

四是各項代收費任務(wù)如期完成,。累計代收殘保金200萬元,、文化事業(yè)建設(shè)費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃,。

五,、主題活動深入開展。

把“弘揚沂蒙精神,，爭做地稅先鋒”活動,，作為激發(fā)內(nèi)生動力、推動事業(yè)發(fā)展的主抓手,，積極選樹典型,，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感,，努力形成昂揚向上,、奮發(fā)有為、齊心干事,、和諧奮進的良好局面,。

一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業(yè)進行“一對一”聯(lián)系幫扶,。先后采取個別座談,、集體座談的形式，召開稅企座談會7次,，發(fā)放調(diào)查問卷88份,，幫助企業(yè)解決實際困難68個，協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元,，爭取各級節(jié)能減排獎勵560萬元,。積極落實稅收優(yōu)惠政策，先后對16戶企業(yè)落實房產(chǎn)土地,、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元,，核定未達起征點營業(yè)稅納稅人3781戶,，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務(wù)日”等活動開展稅收宣傳,，突出宣傳的時效性和實用性,。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程,、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識，切實幫助企業(yè)防范涉稅風險,，助推企業(yè)健康發(fā)展。同時,，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限,，全面推行“一門受理、聯(lián)合審批,、同步辦理,、限時辦結(jié)”、重點項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù),、現(xiàn)場辦公等工作機制，努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象,。

三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾,、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風,、構(gòu)建和諧地稅的重中之重,，組織97名黨員領(lǐng)導干部分成17個工作組,，深入到曹莊鎮(zhèn)7個行政村,，聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民,，傳達國家各項助農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離,。

四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人,。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進事跡,，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜,、“五師”稅官李光明等先進典型,，引領(lǐng)了崇德向善,、樂于奉獻的良好風尚,。積極參加省級文明城市和國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動,，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號,，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養(yǎng)終身學習的良好習慣,，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì),。

六,、勤廉建設(shè)扎實有效。

層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政承諾書》,，細化崗位要求,、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責,、違責必究的工作局面,。堅持開門辦稅、陽光辦稅,，主動公開辦稅流程,、辦稅時限、職責權(quán)限,、監(jiān)督電話,，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保隨時發(fā)現(xiàn)問題,、及時糾正問題,、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規(guī)定”,，嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度,，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次,。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動,，倡導樹立“帶好隊、辦好事,，提效能,、爭先鋒”思想,，真正讓業(yè)績突出的單位和個人得獎奪牌,，進一步鼓舞斗志、提升士氣,、樹立正氣,。

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇四

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標，充分發(fā)揮科室職能作用,，通過大力加強法制建設(shè)和培訓,、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作,、進一步建立完善工作制度,，推進依法治稅工作上臺階,。

工作要點如下：

一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內(nèi)容,，強化依法治稅,，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。按照《綱要》和省局的要求,，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標,、任務(wù),，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖,。

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(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作,，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收,，確保“四五”普法工作驗收合格,，力爭先進,。同時結(jié)合懷化實際，加強對“xx”普法工作的思考,，提出相應(yīng)的工作方案,。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓。

(三)推進“窗口”建設(shè),。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動,。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”,，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,，積極開展“爭創(chuàng)活動”,，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程,，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查,。

二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則,，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,。

(一)加強各級地稅機關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法,，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議,，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法,，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排,，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查,。

(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標準和辦法,，健全完善執(zhí)法責任制,。

(三)加強“源頭”把關(guān)。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法,。努力從“源頭”上把好關(guān),，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

(四)加強政策公開工作,。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作,，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅,、了解政策的便捷渠道,。

三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題,，加強調(diào)查研究工作,。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗，為全省依法治稅工作會議做好準備,。

(二)加強行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查,，進一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,，進一步促進該項工作,。

四、以與時俱進的時代要求,，加強法規(guī)部門建議,。

一是加強機構(gòu)建設(shè)，落實省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度,。

二是進一步明確各級法規(guī)工作職責,，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度,，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化,、制度化。從規(guī)范性文件,、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查,，資料上報,、信息反饋以及復議應(yīng)訴等幾個方面進一步量化和細化指標,，完善政策法規(guī)工作考核標準。并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實,。

三是創(chuàng)建務(wù)實,、高效的學習型機構(gòu)。開展“創(chuàng)建務(wù)實,、高效的學習型機構(gòu)”活動,。以市局的培訓為龍頭，帶動法規(guī)隊伍的學習和培訓,，提高整體行政能力,。全年計劃舉辦二期培訓班。

五,、努力完成市局交辦的其他工作,。

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇五

綜合治理工作是維護社會長治久安的一項系統(tǒng)工程，關(guān)系社會穩(wěn)定,、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展,、關(guān)系我區(qū)小康社會建設(shè)目標的實現(xiàn)。為進一步加強全局xx 年系統(tǒng)社會治安綜合治理工作,，維護和鞏固我局安定團結(jié)的治安環(huán)境,，促進我區(qū)地稅事業(yè)快速健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx年度綜合治理工作安排如下：

一,、切實加強組織領(lǐng)導,，認真落實社會治安綜合治理責任制。

首先要加強對全系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導,。主要領(lǐng)導親自抓,，分管領(lǐng)導具體抓，專職人員日常抓,，一級抓一級,，層層抓落實，繼續(xù)把綜治工作納入重要議事日程,，定期聽取匯報,，分析解決問題，研究部署工作,。

二,、大力開展普法教育，提高全體干部職工法制意識和法律水平,。

著重于法制知識的普及和教育工作,，加強法制宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì),。將綜治工作與“六五”普法相結(jié)合,。各股室,、各所要經(jīng)常開展法制學習活動，明確學習內(nèi)容,，不斷深化細化,，力求取得實效。積極參加全區(qū)法制宣傳咨詢活動,，大力宣傳稅收相關(guān)法律,、法規(guī)。

三,、堅持依法行政,，提高管理水平。

一是要嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為,，增強執(zhí)法人員的服務(wù)意識和程序意識,。二是要嚴格履行管理職能，加大對各類涉稅違法,、違規(guī)案件的打擊處理力度,，營造良好稅收環(huán)境。三是要加大對執(zhí)法“兩制”貫徹落實力度,，堅持執(zhí)法責任制和錯案追究制,，建立和完善重大行政處罰備案制度，認真學習貫徹行政許可,、行政處罰,、行政強制等法，推進依法行政,。四是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，一手抓依法辦事，依法管理,，一手抓依法調(diào)處工作,，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定,。五是要加強行業(yè)作風建設(shè),，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，工作效率,，改進服務(wù)態(tài)度,，以優(yōu)質(zhì)、高效,、快捷的服務(wù)贏得納稅人滿意和擁護,，減少矛盾糾紛。

四、充分發(fā)揮職能,，積極參與社會治安綜合治理,，加強治安防范工作,。

認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,，充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作,。一是要加強與綜治,、公安部門的溝通、協(xié)調(diào),，準確把握治安形勢,，結(jié)合工作實際，有針對性的制定治安防范措施,，全系統(tǒng)要提高警惕,，積極配合全區(qū)綜治工作的開展。

二是加強對重點單位,，重點部位的防范,，對檔案室、財務(wù)室,、微機室等重點部位要落實人防,、物防、技防等措施,，對因疏忽大意,、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責任人責任。

三是要加強車輛等資產(chǎn)管理,。嚴格執(zhí)行車輛使用管理制度,、車輛停放制度，建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法,，強化管理措施,，保證公共財物安全。

四是建立和完善“綜治協(xié)調(diào),、各負其責,、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作機制,，加強內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處力度,。綜治干部要深入基層掌握情況，化解矛盾,，解決問題,，抓苗頭、早發(fā)現(xiàn)、早匯報,、早解決,，把矛盾化解在單位內(nèi)部和基層。對情緒不穩(wěn)定的職工要多做思想工作,，同時積極組織有益職工身心的活動,，增強凝聚力，促進內(nèi)部團結(jié),。

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇六

以學習科學活動為指導,，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管,、強化稅務(wù)稽查為抓手,，以提高服務(wù)理念為載體，以加強廉政建設(shè)為保障,，全面提升各項工作水平,。

一是結(jié)合學習科學活動，針對當前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀,，加大學習和培訓力度,，進一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

二是結(jié)合實際,，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施,，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學分解稅收任務(wù),，加強重點稅源監(jiān)控,，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

三是加強稅收征管,，提高征管質(zhì)量,。依托稅管員平臺，規(guī)范征管,，有效約束執(zhí)法隨意性,。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度,，嚴格發(fā)票管理,，繼續(xù)落實加強地方稅收管理的各項措施。

四是加大稅務(wù)稽查力度,，提高稽查的針對性,，加強稅收征管和稽查的互動配合，實現(xiàn)稽查與征管的有機結(jié)合,，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進征管的作用,。

五是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，將稅收約談,、納稅評估等工作由檢查型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，嚴禁“冷,、硬,、橫”的衙門作風，努力實現(xiàn)稅企雙贏,；

六是嚴格履行一崗兩責,，加強廉潔自律工作,，樹立稅務(wù)干部良好形象,，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。

七是加強行政后勤工作加強車輛管理,，確保安全無事故,；落實節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制,；搞好團結(jié),，轉(zhuǎn)變作風，關(guān)心群眾生活,。

地稅局工作計劃九篇 地稅局工作內(nèi)容篇七

一,、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作

（一）制定信息工作考評辦法,，規(guī)范信息的報送程序,，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫信息的積極性,。

（二）進行信息知識培訓,，年度計劃對干部職工進行一次信息相關(guān)知識的培訓。主要是結(jié)合“學,、練,、競、考”的學習計劃,，在網(wǎng)上進行講解和考試,，提高信息工作人員的撰寫水平。

（三）及時轉(zhuǎn)發(fā),，傳達上級的路線,、方針、政策以及階段性重點工作的要求,，主要達到目的要求等,，為干部職工提供信息報送要點,，增強信息工作的針對性。

（四）不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗,，及時通報信息工作好的做法及存在問題,，促進信息工作順利開展。

（五）按照信息工作考評辦法的要求,，按月進行獎懲兌現(xiàn),。年終對優(yōu)勝單位進行獎勵，縣局力爭再進入全市前三名

二,、強化目標考評的針對性和可操作性

（一）制定年度目標考評辦法,。待市局目標考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求,，制定縣局切實可行,，便于操作的考評辦法。使目標考評切實起到監(jiān)督制約,，促進工作的目的,。

（二）積極實行每月考評辦法，每月月初督促各科室,，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容,，及時地進行通報和獎懲兌現(xiàn)。

（三）適時地進行實地考評,，找準問題,，促進工作。

三,、嚴格公文處理程序,，簽發(fā)程序，提高寫作水平

（一）舉辦公文知識培訓,，使干部職工掌握公文的.寫作要求,，提高寫作水平，結(jié)合“學,、練,、競、考”活動,，在網(wǎng)上進行學習和考試,。

（二）嚴格公文的收發(fā)、分辦,、傳遞,、起草、簽發(fā),、印制,、整理和歸檔程序,。

（三）檔案管理工作。

四,、加強值班和安全保衛(wèi)工作,，搞好綜合治理。