時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

建立服裝品牌計劃書篇一

展會名稱：20xx年湖南大學生春季服裝藝術節(jié)

舉辦地點：長沙大學新體育館(規(guī)?？蓴U大至籃球場甚至周邊校園內)辦展機構：

1,、主辦單位：長沙市人民鄭虎

長沙學院(取得多方的支持和贊助)

2、策劃協(xié)辦單位：長沙學院法學與公共管理系部

承辦單位：閃星創(chuàng)意會展公司(07級公共事業(yè)管理會展班)

展品范圍：服裝(衣服,、褲子,、鞋、襪等)

飾品(手飾,、項鏈,、耳環(huán)、頭飾等)

挎包類

辦展時間：3月6日――3月7日(時間應在開學后一個月以內,，這是學生的消費旺季,，開幕式安排在周末或者特別的日子)，展期兩天(星期六,、星期天),，辦展時間還應定在換季時期,，那是大學生服裝消費的旺季。

展會規(guī)模：小型或是中型(因為是初展,，投入規(guī)模不能太大,，展會的籌備階段進行調查，根據掌握的信息預測參展商和觀眾的數量)

展會性質：展與銷雙重性質

展會定位：本次展會的創(chuàng)新首先體現(xiàn)在展會的主題上,，只在服務和打造大學生服裝文化,，專門性和創(chuàng)新性。展現(xiàn)大學生的年輕活力,，追求時尚潮流,，積極向上，充滿奮斗激情,，同時還融入一定的藝術性,。再次，在大學校園里舉行,，比較親近大學生活,，有地域優(yōu)勢和情結優(yōu)勢。

招展對象：耐克,，阿迪達斯,，康威，李寧,，安踏,，特步，lee,，班尼路,，增值牛仔，以純,，森馬,，摩高，美特斯邦威,、真維斯,、淑女屋、依米奴,、馬克華菲,、伊韻兒、羅賓漢,、卡帕等品牌服裝,。

觀眾：主要是湖南在校大學生各個經銷商以及社會公眾。

辦展目標：幫助參展企業(yè)達到預期目標,，能讓大學生對此展會留下深刻印象,，堅持長遠延續(xù)發(fā)展,，使該展會成為企業(yè)與消費群體可信賴的交流交易平臺。樹立該展會的優(yōu)質形象,，打造展會品牌,，讓展會成為每年固定節(jié)目。

行業(yè)調查與分析：

整個服裝行業(yè)出現(xiàn)了新的形勢：市場重點從歐美轉到中國,。金融風暴對歐美國家打擊最大,，品牌企業(yè)也不能幸免，消費者的購買能力與信心也要一段長時間才能恢復過來全世界的目光也都集中到中國市常中國將從以往一味崇洋,，到冷靜地看洋品牌的價值以及優(yōu)劣,，中國市場將不再盲目追求洋牌子了，這也是國內品牌升值的大好機會,。學生裝產業(yè)因為消費群體穩(wěn)定而且龐大,，不失為服裝企業(yè)應重點培養(yǎng)的效益增長點。對于服裝廠家來說：

①它可以幫助企業(yè)樹立品牌形象,，適應企業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,。

②有利于專門開拓大學生這塊市場，產業(yè)化生產,，影響和引導企業(yè)的發(fā)展方向,。同時，專門打造大學生這塊市場對企業(yè)也是一種競爭手段,，是一種戰(zhàn)略分析。

③通過展銷可以擴大企業(yè)的產品銷

建立服裝品牌計劃書篇二

為提升購物中心客戶服務的穩(wěn)定性,、及時性,、系統(tǒng)性、細節(jié)性,，形成購物中心長期,、穩(wěn)定、有特點的服務體系,，建立符合環(huán)球中心形象,，滿足顧客服務需求的服務品牌形象，建議客戶服務從以下幾方面提升：

1.明確購物中心服務精神,、價值觀及服務理念

2.公示客戶服務政策及客戶服務標準

3.優(yōu)化服務制度及流程

(1)服務規(guī)范化

a.接待禮儀規(guī)范化（包括儀容儀表,、規(guī)范用語、對外說辭,、指引用語等）

b.接待程序規(guī)范化（包括人員配置,、物料準備等）

c.接待記錄規(guī)范化（包括各類登記用表、填寫要求等）

d.投訴處理規(guī)范化（包括投訴處理權限,、投訴處理時限,、針對投訴對商戶的規(guī)范及約束力等）

e.處理結果落實規(guī)范化（包括接待,、投訴、日常事務等處理結果上報流程,、辨別事務重要程度,、處理時限等）

(2)明確服務工作流程

根據服務規(guī)范細化工作流程，形成書面要求,，達到指導及規(guī)范工作流程,、提高工作效率、提升服務的穩(wěn)定性的效果,，并加強對員工行為的規(guī)范性及約束力,。但工作流程的優(yōu)化是一項需要長期執(zhí)行的工作，只有根據日常工作經驗的積累不斷提升改善工作流程,，才能不斷改善服務細節(jié),。

(3)明確服務驗收規(guī)范

a.提升員工行為規(guī)范檢查標準

b.員工行為規(guī)范檢查及評斷標準

1.員工企業(yè)文化、團隊精神,、職業(yè)素養(yǎng),、人際關系等培訓，以提高員工對工作的積極性,；

2.崗位知識培訓,，促進員工對工作行業(yè)及工作環(huán)境熟悉了解；

3.員工各項規(guī)范及工作流程培訓（技能培訓）,，使員工具備完成工作的能力,；

4.階段性態(tài)度培訓，如職業(yè)規(guī)劃,、時間管理,、壓力管理等，提升員工素質及對公司的忠誠度,，延長工作周期,；

5.提升客服禮儀崗的形象及氣質，行政部招募外形條件佳的員工,。

1.辦公環(huán)境提升

a.提升辦公室環(huán)境,，創(chuàng)造良好工作氛圍目前員工休息區(qū)域雜亂，且辦公室洽談區(qū)經常堆放企劃物料或會員禮品等,，應當使用單獨的庫房存放客服部物料,，有品質的工作環(huán)境會適當提升員工精神面貌，顧客的接待環(huán)境也是展示服務形象的一個重要因素,。

b.總服務臺環(huán)境提升,，提高服務形象各部門臨時物料不應堆放服務臺，且服務臺內設備,、物料擺放應整齊,、有序,、完整；擬將嬰兒車及輪椅挪出服務臺,，劃定專用區(qū)域展示擺放,；飲水設備更換位置。

室環(huán)境提升,，提升會員服務品質vip室大門需整改

2.對客服務環(huán)境提升

a.購物中心背景音樂制作,，建議由專業(yè)音樂公司進行制作。目前已有較長時間未更新背景音樂,。

b.擬設置客服禮儀流動崗,，在人流高峰段走動式服務，轉變?yōu)橹鲃臃漳Ｊ?，幫助有困難的顧客,，從而提升環(huán)球購物中心的服務品質。

建立服裝品牌計劃書篇三

軟文的本質是：教育消費者,，宣傳品牌,。

只有能夠影響消費者，讓消費者感覺到有意義,，并且愿意為你口口相傳的軟文才是成功的軟文營銷,。

軟文營銷在很多seoer的眼里是做外鏈用的，其實不然,。一個好的軟文營銷是為了贏得目標流量的,，通過軟文營銷，對你產品有興趣的受眾群體會主動去了解你的產品,，并且找到你,，最終達成交易。最重要的是,，這些都是最精準的流量，軟文營銷在開拓電子商務市場的領域舉足輕重,。

1,、崗位責任：

根據關鍵詞撰寫軟文。

2,、崗位要求：

(1)在校大學生(大一,、大二、大三,、研究生優(yōu)先)

(2)有電腦

(3)有寫作愛好或文筆暢順者優(yōu)先

(4)醫(yī)藥類,、食品健康類、電子商務,、中文等專業(yè)優(yōu)先

(5)性格要求：認真負責,、細心

(6)經驗要求：

(7)工資發(fā)放方式：支付寶/農行卡

3,、軟文要求：

(1)用于推廣平臺，主要是為平臺帶來更多的點擊量,，成交量,。

(2)軟文將用于發(fā)布在各大論壇，搏客,，因此軟文標題和內容的廣告味道不能很濃,，拒絕平庸廣告宣傳類文章。

(3)需要以買家的立場來寫,。切實揣摩買家購買產品前,，后和使用前后的的心理感受。最重要的是這些軟文可以跟公司名字聯(lián)系起來,，要加入“草之典”品牌產品,、金草集團、金線蓮,、福建金線蓮等,。

(4)軟文標題的策劃、標題要新穎,，讓人一看就要過目不忘,，充滿誘惑;產品功能形象化，寫作語言通俗化善于運用新聞慣用詞匯;盡量引用數據,、圖片,。

4、工作成果檢定：需提交記錄列表(全部發(fā)布過信息的地址,，方便我司檢查)以及所創(chuàng)作的軟文電子檔,。

5、薪酬

原創(chuàng)5元/篇+0.3元/篇發(fā)貼,，每周最少寫1篇最多寫30篇原創(chuàng)軟文;

約30個網站包括：b2b論壇,、博客、貼吧,、大型人氣社區(qū)論壇,，版塊請選擇餐飲、投資,、創(chuàng)業(yè),、致富、商機,、招商加盟,，同一版塊只能發(fā)一帖，同一網站最多發(fā)兩帖。

1,、目的：網站與產品的推廣,，擴大知名度，增加品牌與產品爆光率,。

2,、招聘要求：大專院校或本科院校亦可,，就近公司辦公地點者優(yōu)先(公司地址：廈門市翔安區(qū)海翔大道海鳴路506-508號),，要求兼職人員每半個月安排1天前來公司培訓和匯報工作成果,其余時間自由創(chuàng)作軟文。

3,、文章要求：

(1)軟文可以以新聞稿,、用家和食家的使用感受、第三方角度內心感受去介紹產品等軟文,，

(2)軟文必須要求包含“草之典”品牌產品,、金草集團、金線蓮,、福建金線蓮,，公司網站等需要巧妙的軟性嵌入。

(3)兼職人員在各大網站,、論壇,、博客上推廣時，文筆需注意,，不要被認為是廣告帖,，導致被刪除或封殺等后果，導致軟文計算業(yè)績無效,。

4,、工作成果檢定：匯報工作時，需提交記錄列表(全部發(fā)布過信息的地址,，方便我司檢查)以及所創(chuàng)作的軟文電子檔,。

5、薪酬

原創(chuàng)5元/篇+0.3元/篇發(fā)貼,，每周最少寫1篇最多寫30篇原創(chuàng)軟文;

約30個網站包括：b2b論壇,、博客、貼吧,、大型人氣社區(qū)論壇，版塊請選擇餐飲,、投資,、創(chuàng)業(yè)、致富、商機,、招商加盟,，同一版塊只能發(fā)一帖，同一網站最多發(fā)兩帖,。如能按我們規(guī)定每月最高可領取800元軟文寫作津貼,，可以作為長期合作伙伴并成為公司一員;連續(xù)工作滿3個月以上達到要求我司可提供實習證明。

1,、軟文的內容一定要與自己的產品息息相關,。很多人為了寫軟文而去寫軟文，拿一些和自己產品毫不相關的內容來寫作,，然后硬生生的加上自己產品的廣告,，這無疑是直接告訴讀者，我在打廣告,。

2,、多運用圖片和視頻。網絡的好處是可以給你的軟文添加形象生動的圖片和視頻進行輔助,，在軟文中插入你產品的細節(jié)照,，或者放上一段精心設計的視頻，絕對會讓你的.軟文加不少分,。

3,、短小精悍，淺顯易懂,。寫軟文不是寫論文,，一定不要讓讀者對你的文章失去耐心，一般軟文維持在1000字以下,，盡量不要出現(xiàn)專業(yè)術語,，以白話的形式寫作，通俗易懂,，同時也能夠讓用戶陶醉其中就可以了,，短一點比較好!所以故事性的軟文，往往更容易獲得共鳴,，但是不同的軟文題材可能起到的效果是不一樣的,，新聞題材的軟文，在提升電子商

務品牌特性上還是有著相當不錯的效果的!

4,、以行業(yè)趨勢為切入點,，宣傳本企業(yè)產品的先進性。

這種宣傳不僅提高了企業(yè)和產品的市場地位,，可以吸引到顧客的關注,，也能引起經銷商或同行的注意,，甚至效仿，在行業(yè)內造成口碑,。我們知道,，行業(yè)內的口碑是很重要的，產品的銷售鏈由人組成,，一旦業(yè)內口碑形成,，上上下下的環(huán)節(jié)都支持我們的產品，那么眾口同聲的推薦將產生直接的拉力,。美的全健康空調,、新科潔凈空調、海爾氧吧空調的相關主題軟文都取得了明顯的銷售效果,，即表明此種手法的成功性,。比較需要注意的是，除了拋出概念外,，還應該從非常專業(yè)的角度詮釋概念的技術支持,，使得產品更有說服力，這就需要軟文操作者花功夫收集全球有關此專業(yè)技術的文章,，多方參考,，多方引證，并征求技術人員的意見,，使之合理又有相當價值,。

建立服裝品牌計劃書篇四

在改革開放的大潮中，生存下來并發(fā)展壯大的,，是那些敢于不斷創(chuàng)新,，追求更高更遠的企業(yè)。他們把打造企業(yè)的品牌上升到戰(zhàn)略的高度,，積極運用戰(zhàn)術,，多層次、全方位的去打造企業(yè)的品牌,！

環(huán)山在經營之初,，為了生存，更多的注重產品質量,、產品銷售,、如何占據市場份額等問題。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,，產品在社會上不斷的得到認可,，如何打造企業(yè)的品牌就成了我們當下最迫切需要思考的一項重要內容。

品牌本身就是一種資產,，在資本市場中可以直接換算為價值,。

品牌生命周期越長,，核心競爭力越大。企業(yè)依靠產品,、服務等產出物生存，但產品都有其生命周期且并不長久,。如果不希望企業(yè)的壽命與產品的生命周期吻合,，那么企業(yè)需要具備一些生產和營銷之外的能力。品牌就是這種能使企業(yè)得到長久生命的無法復制的核心能力,，憑借著這種外化的核心競爭力,，企業(yè)可以跨越產品的生命與長久的光陰。品牌忠誠度越高,，品牌成功度越大,。用戶對一個品牌的信賴、認同,、親近和推崇,，會

通過反復購買以及推薦他人購買形式來傳達。這是用戶接收品牌信息和企業(yè)實現(xiàn)品牌收益之間最關鍵的關聯(lián)環(huán)節(jié),。這種由忠誠而帶來的銷量,，很大程度上體現(xiàn)著品牌建設的成功度。

通過品牌可以賺取附加利益,，提高利潤率,。如果說高銷量是朝外鋪展的錦繡皮相，那么利潤率,，才是貼身的里,，冷暖自知。品牌因其可以給用戶帶來產品或服務之外的附加價值,，而可以賺取附加的收益,。同樣是奧迪a6這款車，如果換成奔馳品牌,，用戶認為價格可以上調7.6萬元,。單車7.6萬元的價差，完全來自品牌的凈收益,，是個驚人的數字,。

組長：孟xx——整體項目規(guī)劃、監(jiān)管

成員：周xx——品牌與市場對接,、營銷推廣管控

王xx——強化品牌塑造與維護品牌形象意識培訓

劉xx——行政內外與品牌對接

石xx——企業(yè)文化對接

李俊——項目執(zhí)行

初步工作目標——完成品牌建設基礎,，完成品牌視覺識別，完成品牌傳播規(guī)范,，成為強知名度,、高美譽度的中國馳名品牌,。

1、篩選,、尋找合適的外部專業(yè)公司（4月15初選匯總——4月20日初選5家見面——4月30日選定2家——深入探討——出具相關工作思路——5月15日簽訂合作協(xié)議）

2,、配合外腦公司開展具體品牌改造建設工作與外部專業(yè)公司合作，結合公司內部相關人員進行品牌的全面診斷工作需要得出品牌目前狀況的詳細情況,。

①目前品牌存在的問題及其之間的關聯(lián),，以便未來進行品牌梳理工作

②能提供足夠的數據和結論以支持未來品牌建設的路向

③能高度的尋找出適合本集體的適應性的建設方案

①品牌目標將企業(yè)目標整理和上升到品牌層面，并結合企業(yè)相關情況,，制定一個基本不變的目標（可分為短期目標和長期目標）

②品牌愿景企業(yè)未來發(fā)展的指明燈

③品牌性格理清不必要的繁雜信息,，清晰的將品牌的最核心的性格整理出來

品牌基因：消費者研究（消費現(xiàn)狀、消費趨勢）競爭對手研究核心價值差異化分析自己（產品現(xiàn)狀,、發(fā)展戰(zhàn)略）

品牌標準信息策略模型

品牌視覺識別：vis系統(tǒng)的建立（品牌基礎識別系統(tǒng),、品牌應用系統(tǒng)）si系統(tǒng)的建立

（終端視覺規(guī)劃、終端服務規(guī)劃,、終端環(huán)境規(guī)劃）

①內部品牌管理模型的建立

②品牌內部傳播

③品牌文化的傳播

④品牌運用規(guī)范

⑤培訓機制

⑥品牌立法：對品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,，即相當于品牌基本大法的制定。法律的嚴肅性,、原則性是不容懷疑的,；而對一個品牌進行戰(zhàn)略規(guī)劃，是品牌管理的首要的,、關鍵的一步,。

⑦品牌傳播管理和運作流程：規(guī)范品牌傳播所涉及的范圍；建立固定的品牌傳播的管理和運作流程,。

（imc整合營銷傳播模型的建立）

①策略管理（輸出性品牌策略管理模型的建立）

1,、品牌推廣策略

2、品牌推廣計劃的導入

3,、品牌資產

②視覺管理（vis及涉及的管理模型）

工業(yè)涉及管理流程

產品開發(fā)流程

③傳播管理（對外宣傳的管理）

廣告宣傳體系

④公共關系/公眾形象管理

行銷活動管理體系

非行銷活動管理體系