光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

護理人員工作計劃和目標(biāo) 護理員工作計劃篇一

一,、接受知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計劃,，申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),，上網(wǎng)查閱消毒感染知識，全面培訓(xùn)科室護士,。分級培訓(xùn)每季度一次,，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實踐,。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的做消毒滅菌工作。

二、主動熱情服務(wù),，提升服務(wù)理念

收發(fā)滅菌物品主動上門,，及時準(zhǔn)確。按規(guī)范進行護理操作,，樹立良好的服務(wù)形象,，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離,。更周到的做好服務(wù),。

三、強化科室管理,，提高安全意識

安規(guī)操作,，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展,。強化科室質(zhì)量管理意識,，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作,。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出貢獻,。將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

新的一年,，我們護理部人員還需加油，讓我們科室做到,。分工不同,，價值不同，只要努力做好，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采,，需要我們?nèi)w護士不懈努力,，達到工作目標(biāo)。

護理人員工作計劃和目標(biāo) 護理員工作計劃篇二

為進一步提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，今年護理工作重點落實護核心制度,，做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，病人為中心,，以醫(yī)療護理安全為主,，加強患者安全管理，加強護士培訓(xùn),，提高護理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，提高患者滿意度，特制定20__年護理工作計化如下：

1.加強護理質(zhì)量管理,，實行目標(biāo)責(zé)人管理,，對護士進行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢查評分細則考評，抓好基礎(chǔ)質(zhì)量,，環(huán)節(jié)質(zhì)量,，終末質(zhì)量，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，做好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,，保證結(jié)果達標(biāo),，醫(yī)療垃圾按要求管理,。

2.加強護理安全管理：完善護理風(fēng)險防范措施,，有效回避護理風(fēng)險,，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全有序護理服務(wù),，加強安全教育,，以院內(nèi)外護理差錯為實例,，組織人員討論,，認真學(xué)習(xí)和和掌握護理核心制度,，嚴(yán)格按核心制度內(nèi)容執(zhí)行,，每周提問等。進一步落實患者安全制度與規(guī)范,，如身份識別制度,，防跌倒,墜床等，加強執(zhí)行醫(yī)囑環(huán)節(jié)管理,，護理人員分層次管理,，責(zé)人護士分管病人，讓患者得到安全的治療和護理,，加強重點管理如重病人的交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道的管理,，以至病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險評估等。對實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士,、新入科護士進行護理安全意識教育，做好帶教工作,，規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患，搶救藥械班班交接,，器械保持功能狀態(tài),。

3.加強制度建設(shè)，落實制度執(zhí)行：落實各級護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和‘三基’考核計劃,，對護士每周晨會提問,，每月進行各種技能操作培訓(xùn)及考核，每月組織病房護理業(yè)務(wù)查房,。

4.以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，做好出入院宣教,，每月進行一次患者滿意度調(diào)查,，找出不滿意原因，進行分析,，提出整改措施,。

5.作為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房，提高護士服務(wù)質(zhì)量,，多巡視、多關(guān)心,、多宣教,、多溝通、做好健康教育,。

護理人員工作計劃和目標(biāo) 護理員工作計劃篇三

一,、嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理

(1)病區(qū)實行彈性排班，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，減少交接-班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配新護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

(2)全面履行護士職責(zé),。整合基礎(chǔ)護理,、病情觀察、治療,、溝通和健康指導(dǎo)等,，為患者提供全面、全程,、連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理,。

(3)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣瑸椴∪颂峁┤诵曰o理服務(wù)保障患者安全,，促進患者康復(fù),。

二、加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施

(1)加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接-班時對上述病人做為交接-班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。做好病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

(2)進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

(3)完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作，如輸液反應(yīng),、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

(4)加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施,。

三,、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)

(1)加強“三基”培訓(xùn)計劃,，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。

(2)每月組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護理討論,、護理大查房,、教育查房等各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

(3)提高臨床護士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o理骨干,。

(4)簡化晨間集體交-班，強化床頭交-班內(nèi)容,。利用床頭交接-班時間,，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁?？评碚撝R講解，并采取有效干預(yù)措施,。

(5)督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察,，定期進行急救技術(shù)演練,，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

四,、以患者滿意為總體目標(biāo),，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

(1)主管護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教,。

(2)加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù),，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施,。

五、加強院感知識培訓(xùn),，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生

(1)每月進行一次院感知識學(xué)習(xí),。

(2)無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間,，定期消毒;每日由負責(zé)上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作,。

(3)對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護士在下班前進行檢查,，并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的.宣教工作,。

(4)護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果,，及時制定出相關(guān)護理措施,，以確保護理安全。

護理人員工作計劃和目標(biāo) 護理員工作計劃篇四

一,、加強護理人員知識的學(xué)習(xí),，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、按護理人員規(guī)范化培訓(xùn)抓好護理人員的“三基”及專業(yè)技能訓(xùn)練與考核工作,。

2,、重點加強對新入院護士的考核,，強化基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合,?；竟ε嘤?xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、治療操作技能等。

3,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉工作,。嘗試推廣“一對一全程服務(wù)”,，由一位護士負責(zé)一位病人的全程治療。

4,、為每一位護士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,，通過院內(nèi)聽課、參加自學(xué),、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑,，使護士不斷接受新觀念、新知識,、新方法,，提高護理能力和技術(shù)水平。

5,、護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，各個設(shè)備的操作流程等,。如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。

二,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效

1,、開發(fā)提高護理人員發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

2、建立檢查、考評,、反饋制度?？荚u方式以現(xiàn)場考評護理人員及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

3,、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

4、做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護士的管理，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

6,、強化護理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

7,、加強護理隱患上報制度,，鼓勵護士積極上報不良事件，通過信息交流,，獲得更多的幫助,，積極采取有效措施，防微杜漸，減少護理缺陷,、差錯,、事故的發(fā)生。

8,、嚴(yán)格消毒隔離,，消毒隔離合格率達100%。擬申請增購高壓消毒鍋,，以保證消毒效果,，及時供應(yīng)術(shù)中物品。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率≦0.5%,。

三,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

1,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護理人員工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

3、定期進行護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、愛崗敬業(yè)教育活動,，提高護士隊伍職業(yè)道德素質(zhì)。

4,、嚴(yán)格首問負責(zé)制及做好5秒鐘接待病人,，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹,、語言文明,，做到四心：治療精心,、護理細心、病人安心,、家屬放心;兩滿意：病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;努力實現(xiàn)護理服務(wù)零投訴。

5,、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬,、醫(yī)療、后勤,、其他科室。護士長每周下相關(guān)科室至少一次,，加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持,，以更好配合治療。

6,、護理工作的性質(zhì)從針對治療的護理延伸到病人身心的整體護理,。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理,。嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，對病人的病情、治療效果,、治療并發(fā)癥等,，不予議論。改善服務(wù)態(tài)度,，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),，滿足病人一切合理的'需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的治療環(huán)境,，達到滿意度95%以上,。

7、利用晨會,、護士例會等各種形式增強護士的服務(wù)意識,，主動服務(wù)，熱情接待,，主動介紹情況,。做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言,，動作輕柔，使患者感覺我們親人般的溫暖。

8,、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,。科室與護理人員簽定護理質(zhì)量與護理安全責(zé)任狀,。每月組織一次差錯事故討論分析,，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

9,、開展我為病人辦實事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)大家談活動,。此活動計劃在第四季度進行,。做法：要求每位護士結(jié)合實際，為病人辦1-2件實事,，事情無論大小,，只要體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)思想即可，讓病人實在感受到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，然后每位護士結(jié)合自己經(jīng)歷暢談對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的感受,，提高服務(wù)意識，改進服務(wù)質(zhì)量,。

10,、舉辦別開生面的微笑服務(wù)演講比賽。此活動計劃在年底進行,。做法：演講比賽設(shè)滿分100分,，其中中心突出，主題鮮明50分,，脫稿演講10分,，表達流暢10分，普通話標(biāo)準(zhǔn),、吐字清晰10分,，表情自然、聲情并茂10分,，儀表良好,、舉止大方10分。演講比賽設(shè)一等獎一名,，獎勵300元,。二等獎兩名，各獎勵200元,。三等獎三名,，各獎勵100元,。

四、和諧團隊,，共同發(fā)展

1,、堅持“以人為本”，關(guān)心,、愛護,、尊重、理解護士,。以誠相待,，解決護士生活中的實際困難，做護士的知心朋友,，讓護士心身愉快地投入工作,，增強護理團隊凝聚力。

2,、護士長廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，集思廣益,，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,，增強護理人員的主體意識和責(zé)任感。

3,、建立合理的獎懲機制,，護士長要善于運用激勵原理來管理，重視賞識教育,，做到獎罰分明,，調(diào)動大家的積極性。

護理人員工作計劃和目標(biāo) 護理員工作計劃篇五

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程要求“切實加強基礎(chǔ)護理,，改善護理服務(wù),，進一步提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，努力為人民群眾提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)”,。全面實施優(yōu)質(zhì)護理工作模式,，護士通過為病人提供全程、全面,、人性化的護理服務(wù)中實現(xiàn)自身的職業(yè)價值和社會價值,。安全質(zhì)量管理對手術(shù)室來講是一個永久的話題，我們把“為患者提供安全舒適的手術(shù)環(huán)境使患者安全度過手術(shù)期”作為我們手術(shù)室的護理理念,。在安全質(zhì)量管理上做到每天講,，月月講,，把安全質(zhì)量管理工作作為手術(shù)室護理工作的重中之重。醫(yī)院護理部要求優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程在全院范圍內(nèi)全面普及,，我們手術(shù)室也隨之跟進,，以“一切為了病人”的宗旨為手術(shù)患者和手術(shù)者提供全程、全面,、安全,、規(guī)范、高效,、創(chuàng)新的護理服務(wù),，結(jié)合我科的實際情況，特制定本計劃：

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責(zé),，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，進步提高護理水平”的工作宗旨，依照《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,，為手術(shù)患者及家屬提供圍手術(shù)期的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，保障手術(shù)患者的手術(shù)安全，增進護患和諧,。

二,、工作目標(biāo)

改變?nèi)w護理人員的服務(wù)理念，充分調(diào)動全科護理人員的積極性,，從手術(shù)患者,、家屬、麻醉醫(yī)生,、手術(shù)醫(yī)生及護士本人的實際需求出發(fā),，創(chuàng)新服務(wù)舉措，重

視服務(wù)效果,，努力達到的工作目標(biāo)：患者滿意,、醫(yī)生滿意、護士滿意,、醫(yī)院滿意,、社會滿意。

三,、工作任務(wù)

(一)成立手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)督導(dǎo)小組

組長：__

組員：__

(二)宣傳與動員

緊跟護理部宣傳的步伐,，加大宣傳力度，主動與科主任溝通,，獲得科主任的支持及信任,，在全科大會上向全體醫(yī)護人員宣傳手術(shù)室展開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的舉措,、計劃、方向及預(yù)計的成效,，爭取全體醫(yī)護人員總動員,，積極參與到推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

(三)掌控標(biāo)準(zhǔn),，明確分工,，推動保障措施

加強與各手術(shù)科室的科間協(xié)調(diào)與交換，通過利用人力資源,，依照手術(shù)室的工作標(biāo)準(zhǔn)要求,，落實推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的重擔(dān)，切實把手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理工作落實在手術(shù)患者的身上,，真正讓患者受益,、醫(yī)院受益。

(四)落實工作重點

根據(jù)手術(shù)室的護理特點在全面開展的優(yōu)質(zhì)護理建設(shè)中做到“五個加強五個確?！?，既要做好與內(nèi)部同事——麻醉醫(yī)生、手術(shù)醫(yī)生的滿意協(xié)作,，又要做好與手術(shù)患者的服務(wù),，促進手術(shù)護理質(zhì)量明顯進步，充分發(fā)揮手術(shù)室護理工作在保障手術(shù)患者安全,，增進手術(shù)患者的快速康復(fù)等方面的重要作用。有效規(guī)避護理糾紛的發(fā)生,，使手術(shù)患者及手術(shù)醫(yī)師的滿意率調(diào)查保持在98%以上,。