光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

幼兒園校本研修計(jì)劃目標(biāo)篇一

為了加強(qiáng)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí),，推進(jìn)我園教師園本培訓(xùn)工作,，引導(dǎo)教師在教中研，在研中思,，在思中得,，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

根據(jù)上級主管部門對教師園本培訓(xùn)提出的要求,，我們堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),，以《綱要》和《指南》精神為主線,，注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新，突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,，形成實(shí),、活、新為特征的教學(xué)氛圍,，通過教學(xué)實(shí)踐,，加強(qiáng)教師對創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識理解，營造良好的研討氛圍,。努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的教師隊(duì)伍,。

1、組織全體教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,，結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,，以教研組為依托，搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺，讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,，融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,。鼓勵(lì)教師自學(xué)自練,并相應(yīng)舉行一些技能講座與培訓(xùn),提高相應(yīng)的能力。要求教師們具有不斷學(xué)習(xí)的意識和能力,成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,，不斷學(xué)習(xí),、不斷反思，不斷地提高自己的專業(yè)水平,。要全面,、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀，把握幼兒發(fā)展進(jìn)程及特點(diǎn),，不斷提高選擇,、組織教學(xué)內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)管理的能力，在活動(dòng)中根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)目標(biāo)和自己的教學(xué)能力,，達(dá)到良好的活動(dòng)效果,，努力使自己成為幼兒健康成長的促進(jìn)者。本學(xué)年盡可能地提供機(jī)會讓教師多渠道的觀摩,、聽課,、聽講座、借班上課等,，豐富經(jīng)驗(yàn),，提高教育教學(xué)能力。

2,、緊緊圍繞提升年輕教師學(xué)科教學(xué)能力的目標(biāo),，以課例研討為載體，教研組活動(dòng)為依托,，有效開展學(xué)科教學(xué)研討,。例研討為載體，教研組活動(dòng)為依托,，有效開展學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng),。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，分別從體育,、藝術(shù),、語言、數(shù)學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體教育活動(dòng)有效性的研究,，各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的計(jì)劃，針對在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)踐問題,，定期組織教研活動(dòng),，并做到有計(jì)劃,、有記錄，以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)豐富教科研形式，加強(qiáng)教師的分層培養(yǎng)與指導(dǎo),，按教師實(shí)際教學(xué)能力水平,，提出不同的要求與任務(wù)，進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí),、教研活動(dòng),。嘗試讓教研組長或有特長的教師獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的教科研任務(wù),，例如:講座,、公開課、觀摩活動(dòng)等,，任務(wù)的形式,、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想、計(jì)劃于實(shí)施,，業(yè)務(wù)園長只在必要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭?，把握好獲得的科學(xué)性與方向性，讓教師在教研活動(dòng)中有主人意識,，從而使教師在責(zé)任感的驅(qū)使下真正主動(dòng)融入教科研工作中,，達(dá)到增強(qiáng)教科研密度的目的，同時(shí)將教師參與教科研活動(dòng)的情況,，完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化,、評比，成績記入“幼兒園教師績效評比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,，教師在幼兒園搭建的平臺上有展示自己的機(jī)會,，獲得成就感與滿足感，從而達(dá)到進(jìn)一步增進(jìn)教師參與教科研的積極性,，形成教師參與教科研的良性循環(huán),。

幼兒園校本研修計(jì)劃目標(biāo)篇二

我們深深地認(rèn)識到幼兒園的發(fā)展應(yīng)以人的發(fā)展為中心，是以教師和幼兒為中心的發(fā)展,。而教師的發(fā)展與成長是學(xué)校發(fā)展的核心,，因?yàn)楹⒆拥陌l(fā)展與成長，歸根結(jié)底,，還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提高,。 本學(xué)年度，我們在貫徹領(lǐng)會關(guān)于校本培訓(xùn)的一系列專題輔導(dǎo)講座后,，在園長的引領(lǐng)下,，堅(jiān)持以發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動(dòng)力，在師訓(xùn)工作中取得了一些成效,。

一,、規(guī)范師德，凝聚人心,，提高隊(duì)伍素質(zhì)擁有一支強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展的保障和基石,，所以幼兒園始終把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重中之重的工作，通過教師基本功訓(xùn)練,、相互聽課評課等活動(dòng),，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。

1,、堅(jiān)持持證上崗,，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率高。園內(nèi)在編教職員工5人,，全部持證上崗,，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100 。自聘教師5名,，學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)2,、師德規(guī)范，凝聚力強(qiáng),。我們通過師德演講,，提高教師的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識和主人翁意識,。幼兒園還充分發(fā)揮工,、黨、團(tuán)組織的作用,，積極組織教職工開展豐富多彩的活動(dòng),，如：教工運(yùn)動(dòng)會、聯(lián)誼會,、才藝比賽,、演講比賽等等。在幼兒園各類展示活動(dòng),、各級比賽的過程中,，全體教工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作,，大家心往一處想勁往一處使,，放棄節(jié)假日，在幼兒園加班加點(diǎn),，沒有叫苦喊累,，教職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),。

3、分層培養(yǎng)梯隊(duì)帶教我園建立起了教師分層培養(yǎng)梯隊(duì)帶教的管理機(jī)制,，充分發(fā)揮出特長教師,、骨干教師、高級教師的帶教作用,，每周師徒各聽一次課并互評,，每周指導(dǎo)一次班務(wù)管理和家長工作，每學(xué)期師徒各公開一次教研課,，扎實(shí)有效地開展好師徒帶教活動(dòng),，有力地推進(jìn)了不同層次教師的成長。目前我園已有縣級骨干二人,園級骨干多名,，教師的總體水平迅速提升,。

二、教,、學(xué),、研合一 有效推進(jìn)新課程實(shí)施全園教師參與教育科研的熱情高,，科研興園的意識強(qiáng),，初步形成了人人參與各個(gè)實(shí)踐的教科研氛圍。園長親自掛帥,，科研,、教研組長具體負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行教科研小組例會,，推進(jìn)課題的進(jìn)程,。同時(shí)我們還加大提供課題活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及課題獲獎(jiǎng)經(jīng)費(fèi)等，保障科研課題的順利完成,。

教師們以教研組為主陣地,、以教學(xué)月實(shí)踐為契機(jī)，緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強(qiáng)課題的研討實(shí)踐,，確立集體教研課題,，借助教研組力量共同學(xué)習(xí)，分別實(shí)踐,，并在學(xué)習(xí)實(shí)踐研討中,，一步一個(gè)腳印地解決著課改中面臨的實(shí)際問題。

如我們進(jìn)行了"主題背景下環(huán)境創(chuàng)設(shè)"的研究,，讓環(huán)境貼近幼兒,，適合幼兒的年齡特點(diǎn)；讓環(huán)境與幼兒對話,，增強(qiáng)幼兒在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的參與互動(dòng)性,；讓環(huán)境啟發(fā)幼兒,，利用廢舊材料創(chuàng)設(shè)操作性強(qiáng)的活動(dòng)區(qū)等等。

我們還進(jìn)行了預(yù)設(shè)與生成的學(xué)習(xí)研究,，重在革新教學(xué)方法,，尊重幼兒的自主學(xué)習(xí)，重視探索性,、體驗(yàn)性的學(xué)習(xí)方式的運(yùn)用,，使幼兒能根據(jù)自己的興趣、經(jīng)驗(yàn)水平,、思維方式能動(dòng)地與周圍的人,、事、物進(jìn)行最直接的"對話",，自主地建構(gòu)經(jīng)驗(yàn),，教師以有效的引發(fā)策略、支持策略,、回應(yīng)策略推動(dòng)孩子的發(fā)展,，使幼兒的學(xué)習(xí)更自主、更快樂,、更富有意義,。

幼兒園校本研修計(jì)劃目標(biāo)篇三

以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo)，以師德建設(shè)為中心,，緊緊圍繞本園新學(xué)期工作計(jì)劃開展一系列活動(dòng),。立足園本、聯(lián)系實(shí)際,、注重實(shí)效,，積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,，努力建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的反思型,、科研型的老師隊(duì)伍。特制定以下本學(xué)期園本培訓(xùn)計(jì)劃,。

培訓(xùn)對象：全體專任老師

采取以集中參與討論,、老師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式。包括自我學(xué)習(xí),、主題研討,、案例教學(xué)、教學(xué)觀摩及研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等,。

1．開展老師讀書沙龍活動(dòng)

積極借閱幼教刊物,，學(xué)習(xí)新的教育理念和新的教學(xué)方法，寫好讀后感,，并且要學(xué)以致用,，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，使自主閱讀,、學(xué)習(xí)成為工作,、生活的一部分。同時(shí),，積極參與本園觀摩活動(dòng),，努力提高自身教育理論及授課水平。

2．建立“老師文化素養(yǎng)檔案袋”

我園為全體老師建立“老師文化素養(yǎng)檔案袋”,，其中有參加教研活動(dòng)的過程和記錄,，還有教學(xué)反思、教育心得,、讀書摘記,、讀后感、論文,、案例等等,，透過它能從中直觀地了解老師專業(yè)成長的歷程，并通過學(xué)期結(jié)束時(shí)的成果分享及評優(yōu)活動(dòng),，學(xué)習(xí)他人的好的經(jīng)驗(yàn)與做法,，尋找出自己與他人的差距,，從而發(fā)現(xiàn),、分析自己的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，使以后更好的工作與學(xué)習(xí),。

3.以集體備課為載體，集眾人智慧采眾家之長,，實(shí)現(xiàn)資源共享,，共同提高教學(xué)質(zhì)量，為老師富“水"添“花”,，有效提高教學(xué)效益,。

4.通過每周一次的園本教研，以自我反思,，同伴互助,，專家引領(lǐng)為手段，推進(jìn)老師的專業(yè)成長,，有效促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。

5.“一課三主”的形式開展教研活動(dòng),，一課三主是指：一節(jié)課有主備、主評,、主持,。從而提高教學(xué)質(zhì)量。

預(yù)備周：

1．制定各類工作計(jì)劃

2. 幼兒園環(huán)境整理,、創(chuàng)設(shè),。

3. 園本培訓(xùn)——師德培訓(xùn)會。

4．老師省教育平臺選課

九月份

1. 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比（結(jié)合主題教學(xué)和課題）

2. 各教研組集體備課

3. 園本培訓(xùn)——有效的開展區(qū)角活動(dòng)

4. 學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比

5. 建立“老師文化素養(yǎng)檔案袋”

十月份：

1.幼兒園老師教育教學(xué)案例評比,。

2. 各教研組集體備課活動(dòng),。

3. 園本培訓(xùn)——幼兒園健康領(lǐng)域有效教學(xué)研討。

4. 各教研組長對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)檢查,。

5. 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

十一月份：

1. 先進(jìn)老師經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),。

2.各教研組集體備課活動(dòng)。

3. 讀書心得展示

4.各教研組長對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)檢查

5. 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

6. 各段一人一課（公開課）

十二月份：

1.老師基本功比賽,。

2. 各教研組集體備課活動(dòng),。

3. 園本培訓(xùn)——健康教育在幼兒園一日生活中的滲透

4. 各教研組長對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)檢查

5. 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

一月份：

1. 園本培訓(xùn)——信息技術(shù)在幼兒園課堂中的應(yīng)用

2.各教研組集體備課活動(dòng)。

3. 各教研組長對本組老師進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)檢查

4. 幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比

幼兒園校本研修計(jì)劃目標(biāo)篇四

為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,，在《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的框架下引領(lǐng)我園教師不斷完善專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。圍繞20xx年幼兒園目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃及市局對校本研修工作的相關(guān)要求,，以"問題即課題，行動(dòng)即研究,，成長即成果"為宗旨,，切實(shí)開展好我園的校本研修工作，做好日常教研,、課題研究及教師培訓(xùn)工作,，激發(fā)調(diào)動(dòng)教師自我專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力，特制定20xx年校本研修工作實(shí)施方案,。

以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)教師專業(yè)成長,，提高我園教師開展教學(xué)研究的理論水平和能力，提升我園教師隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),，努力形成"合作,、對話、創(chuàng)新,、共進(jìn)"的教研文化,。

(一)校本教研內(nèi)容

1.五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《指南》，將五大領(lǐng)域32個(gè)教育目標(biāo),，87條教育建議全部內(nèi)化于心,，在日常的一日各個(gè)環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。

2.幼兒園區(qū)域活動(dòng)研究,。各個(gè)班級要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動(dòng)的嘗試探究及組織開展的成果,。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量，在材料投放的次第,、數(shù)量,，活動(dòng)內(nèi)容的擴(kuò)展、深化,，區(qū)角規(guī)則的遵守,，幼兒活動(dòng)的組織等方面要精益求精深入思考和研討，讓區(qū)域活動(dòng)材料和這種小組游戲活動(dòng)形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域,、課題研究和主題教育教學(xué)活動(dòng)的開展,。

3.日常說課備課研究。要求做到個(gè)人初備,、集體研備,、個(gè)人精備。教研小組每周一次(每周二上下午)說課研課活動(dòng)必須堅(jiān)持,。個(gè)人初備是教師個(gè)人在學(xué)習(xí)研讀教材的基礎(chǔ)上自己獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的過程;集體研備是大家坐在一起,，每位教研組成員將自己的活動(dòng)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)給教研組成員，并聽取和采納別人的建議,，集體研備不是教學(xué)任務(wù)的分?jǐn)?，而是提升、完善,、分享,、整合集體智慧的過程;個(gè)人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標(biāo)、教學(xué)過程,、教學(xué)準(zhǔn)備,，再次審視教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的過程。

4.幼兒及班級組織管理方法探究,。深入研讀《指南》《綱要》，對照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級管理,、幼兒組織管理方面的問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問題，積極主動(dòng)與教研組長,、組員,、園內(nèi)的骨干教師、教學(xué)能手積極探討并及時(shí)解決問題,，真正使日常研究落到實(shí)處,。

5.幼兒園主題活動(dòng)開展探究,。今年園內(nèi)上半年的主題活動(dòng)是西府文化節(jié)，下半年是體育節(jié)和讀書節(jié)活動(dòng),。各班級,、教研小組要依據(jù)主題活動(dòng)的內(nèi)容和要求結(jié)合本年齡班幼兒的年齡特點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式和接受水平,，搜集,、選擇適合的教育教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容融入五大領(lǐng)域的教育教學(xué)活動(dòng)及幼兒園的區(qū)域活動(dòng)及其它分散活動(dòng)中，使游戲性活動(dòng),、操作性,、實(shí)踐性、情境性活動(dòng)覆蓋幼兒一日活動(dòng)時(shí)間,，實(shí)現(xiàn)"做中學(xué)玩中學(xué)"寓教于樂的目的,。

6.課題研究。新立項(xiàng)的省級課題《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)和利用的研究》,，要求各班級,、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實(shí)開展好相應(yīng)的課題研究工作，商議確立本班的子課題,。并將課題研究活動(dòng)落實(shí)到日常的`教育教學(xué)計(jì)劃中,，貫穿到每周的課題活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)及主題活動(dòng)中,，使得課題研究方案中的目標(biāo),、方法、步驟都能得到真正地落實(shí)和執(zhí)行,，達(dá)到應(yīng)有的課題研究效果,。

(二)校本培訓(xùn)內(nèi)容

1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師從教行為,。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動(dòng),，引導(dǎo)教師熱愛學(xué)前教育事業(yè)，樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,，理解學(xué)前教育工作的價(jià)值和意義,，認(rèn)同幼兒園教師的專業(yè)性和獨(dú)特性，注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用,，用自己的一言一行,、一舉一動(dòng)潛移默化去影響幼兒，使教師的言行舉止成為幼兒生活學(xué)習(xí),、為人處事的良好榜樣,，以愛與關(guān)懷、尊重的態(tài)度面向幼兒，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,，將《指南》和《標(biāo)準(zhǔn)》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為。

2.繼續(xù)鼓勵(lì)教師以自學(xué)的形式深入學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》三個(gè)幼教法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，結(jié)合日常保教工作實(shí)際,，撰寫有一定理解深度和認(rèn)識水平的每周教育反思。

3.加強(qiáng)教科研培訓(xùn),，提高教師的教科研能力,。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開發(fā)利用與研究》課題開展相關(guān)課題研究培訓(xùn)。組織召開課題開題會,，邀請專家參會,，廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路，上半年的四月和五月以課題研究內(nèi)容為主題開展"西府民間玩具"全園專題觀摩賽教活動(dòng),。

4.開展西府民間藝術(shù)手工制作技能培訓(xùn),。為了助推課題研究工作的順利開展，幫助引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)西府民間工藝制作的技能技巧,，提升民間藝術(shù)文化素養(yǎng),，邀請西府民間藝術(shù)專家定期來園進(jìn)行相關(guān)民間藝術(shù)工藝和民間玩具制作課程培訓(xùn)指導(dǎo)，了解民間工藝的文化內(nèi)涵及制作過程,，從而創(chuàng)造性地開發(fā)利用,、制作適合幼兒園小朋友學(xué)習(xí)、制作和玩耍的西府民間玩具,。

5.開展保教人員保育工作及保健知識培訓(xùn),，固化已有精細(xì)化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細(xì)則》,、《保育員保教配合一日細(xì)則》,、《幼兒一日常規(guī)細(xì)則》，保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,，以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細(xì)化管理。

6.開展教師專業(yè)基本功培訓(xùn),。對幼兒園的案例分析、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、半日活動(dòng)設(shè)計(jì)等教師專業(yè)技能和基本功進(jìn)行培訓(xùn),，豐富教師專業(yè)知識和技能,。

7.開展教育教學(xué)活動(dòng)培訓(xùn),。為了把《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神落實(shí)到五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)中，邀請省上專家對《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn),。我園專業(yè)英語教師針對對英語主班教師日常教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),。

8.充分發(fā)揮省級示范園的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對農(nóng)村幼兒園的幫扶工作,，積極開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。認(rèn)真接待各級各類幼兒園和大專院校師生的參觀、實(shí)習(xí),、見習(xí)活動(dòng),，為全市學(xué)前教育科學(xué)健康地發(fā)展作出應(yīng)有的努力。

9.積極參加國,、省,、市級教師培訓(xùn)，確保教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)72學(xué)時(shí),。堅(jiān)持內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合,，在抓好園內(nèi)崗位培訓(xùn)的同時(shí)，鼓勵(lì)教師堅(jiān)持自學(xué),，自我加壓,，自我完善，為那些愛崗敬業(yè),、勤奮鉆研,、注重自身專業(yè)成長的教師，積極主動(dòng)爭取機(jī)會,，創(chuàng)造條件,，提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流發(fā)展的空間和機(jī)會。

1.各教研小組根據(jù)幼兒園的園本教研計(jì)劃,，制定本教研小組的教研工作計(jì)劃,，關(guān)于課題研究、日常說課備課,、區(qū)域互動(dòng),、主題活動(dòng)等內(nèi)容的研究商定確立具體的研究措施、步驟和實(shí)施方法,。

2.每位教師要認(rèn)真研讀思考幼兒園的教研工作計(jì)劃,，根據(jù)幼兒園的教研工作安排和要求,，切實(shí)做好各項(xiàng)研究工作。要求教師積極主動(dòng)參與全園課題研究及觀摩教學(xué)活動(dòng),，認(rèn)真研討并撰寫教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),，期末每位教師撰寫一篇子課題研究論文、一份案例分析,、一份觀察記錄及每周教育反思,。將觀摩教學(xué)的活動(dòng)設(shè)計(jì)、聽課記錄,、教育反思等相關(guān)資料及時(shí)收集整理,。

3.教研組長要大膽管理，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，在教研工作中要深入思考,，大膽嘗試,，積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人在專業(yè)上的優(yōu)勢，帶領(lǐng)組員認(rèn)真開展日常研究,、說課活動(dòng)及課題研究等活動(dòng),，保證每周一次的教研小組活動(dòng)，落實(shí)個(gè)人初備,、集體研備、個(gè)人精備的備課過程,。在時(shí)間的投入、活動(dòng)的組織等方面得到切實(shí)保障,。

4.保教辦要組織好圍繞課題開展的專題觀摩教育教學(xué)活動(dòng),。要大力支持，積極鼓勵(lì)指導(dǎo),，要求每位教師人人參與,，爭取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中得到創(chuàng)造性地開發(fā)和利用，以幼兒園的生活,、游戲和玩具促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和素質(zhì)教育,。

5.保教辦要加強(qiáng)檢查,、督促,、組織和指導(dǎo)，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，有步驟有計(jì)劃循序漸進(jìn)地開展,。要精心組織好每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教師培訓(xùn)和教研大組活動(dòng)，保證活動(dòng)時(shí)間,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)形式,，緊緊圍繞日常教育教學(xué)、課題研究及文化節(jié)等主題活動(dòng)組織開展好相關(guān)活動(dòng),，營造"合作,、對話、創(chuàng)新,、共進(jìn)"的教研文化氛圍,。

6.保教辦要做好相應(yīng)的服務(wù)工作，想方設(shè)法保證校本研修工作的順利開展,，在活動(dòng)的安排,、布置和物質(zhì)材料的準(zhǔn)備上提供保障。并做好資料的收集,、整理和歸類工作,。

幼兒園校本研修計(jì)劃目標(biāo)篇五

以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，積極推進(jìn)園本研修工作,，促進(jìn)每一位教師專業(yè)發(fā)展,，進(jìn)一步提高教師師德水平和實(shí)施幼兒園保教工作的能力，從師德師風(fēng)建設(shè),、專業(yè)水平提升,、課程改革實(shí)施等多個(gè)維度分層培訓(xùn)，依托教研,、科研,、青年教師發(fā)展班等抓手，快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng),，為園所發(fā)展提供有力保障,，高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

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（一）計(jì)劃制定符合我園當(dāng)前實(shí)際需要,，保障園本培訓(xùn)的科學(xué)性,。

1．與保教部、教科研部協(xié)作,，科學(xué)制定學(xué)期保教人員研訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容

2.培訓(xùn)計(jì)劃的擬定切實(shí)符合教師實(shí)際需要與保教工作的實(shí)際困難,。

3.緊密圍繞“課程游戲化”項(xiàng)目研究與幼兒園十三五課題,，設(shè)置相關(guān)培訓(xùn)專題。

（二）流程規(guī)范,，保障園本培訓(xùn)工作的落實(shí),。

1．一名副園長專門負(fù)責(zé)教師培養(yǎng)工作，從計(jì)劃擬定要過程實(shí)施,，全程跟進(jìn),，保障園本培訓(xùn)的落地。

2.嚴(yán)格執(zhí)行簽到,、記錄,、照片拍攝、報(bào)道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程,，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)態(tài)度,、落實(shí)培訓(xùn)紀(jì)律。

3.會議通知及時(shí)有效,，做到一通知,、二提醒、三督促,、四監(jiān)管,，保證園本培訓(xùn)的出席率。

4.主持會議人員做到準(zhǔn)備在先,，預(yù)設(shè)在前,，以參與體驗(yàn)式培訓(xùn)為主，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,，培訓(xùn)后及時(shí)整理,、上交相關(guān)資料，并向區(qū)級發(fā)送高質(zhì)量報(bào)道,。

（三）選修與必修相結(jié)合,，保障教師個(gè)性化成長。

1.依托青藍(lán)結(jié)對,、青年教師發(fā)展班,、班主任工作室、新教師學(xué)習(xí)社群等,，提升青年教師的專業(yè)能力,。

2.在調(diào)查教職工興趣需求的基礎(chǔ)上，開展教工社團(tuán)活動(dòng),，提高教職工職業(yè)幸福的體驗(yàn),。

（四）教研管理機(jī)制健全，保障教研活動(dòng)質(zhì)量,。

1.教研組長責(zé)任制,。學(xué)科組,、游戲組、課程組三大教研組組長學(xué)期初計(jì)劃詳實(shí),，過程監(jiān)管到位,，教研資料整理規(guī)范，并提高學(xué)期末教研組展示力度,。

幼兒園校本研修計(jì)劃目標(biāo)篇六

以“十一五”校本研修工作精神為指導(dǎo),，以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學(xué)能力,、科研能力為基本目標(biāo),，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,，全面落實(shí)《幼兒園教育綱要》，加大校本研修的力度,，提升每一位教師的專業(yè)化水平,，全面提高教師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，在我園努力造就一支師德高尚,、觀念新穎,、業(yè)務(wù)精湛、研究能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,。通過師訓(xùn)工作探索本園特色的研修模式,，為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。在此,，結(jié)合我園的實(shí)際情況,，特制定本研修實(shí)施方案。

1,、結(jié)合校本培訓(xùn)五年規(guī)劃,，教師制定相應(yīng)的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，通過校本培訓(xùn),，進(jìn)一步更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，建立一支師德高尚，素質(zhì)良好,、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,。

2,、根據(jù)我園青年教師多的現(xiàn)狀,，加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)力度，針對一至三年非專業(yè)及專業(yè)教師制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,，期望通過給青年教師配以經(jīng)驗(yàn)豐富的教師帶教和專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),，在教育教學(xué)上給以更多的關(guān)心和指導(dǎo)，讓新教師盡快勝任工作崗位,。

2,、充分認(rèn)識校本研訓(xùn)的意義，創(chuàng)造性地進(jìn)行“以園為本”的研訓(xùn)活動(dòng),。提升我園教師的現(xiàn)代教育理念和教育教學(xué)行為,，提高科研水平和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力，堅(jiān)定不移地走課程園本化之路,，形成經(jīng)驗(yàn),，開發(fā)園本課程。

1,、提高教師的師德修養(yǎng),。注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，集體活動(dòng)和個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合,。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育的若干意見》,，組織教師進(jìn)行二周一次的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展形式多樣的主題教育活動(dòng),，規(guī)范教師行為,，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。通過政治學(xué)習(xí),、師德培訓(xùn)、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規(guī)范,，促使師德水平上新臺階,。

2、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng),。以六個(gè)一活動(dòng)為主要抓手,，共同學(xué)習(xí)，共同提高,。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《綱要》《指南》,，真正領(lǐng)會二期課改的核心所在，對課程理念,、目標(biāo),、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施,、評價(jià)等都能做到爛熟于心,。

（1）每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)最新動(dòng)態(tài),，分析教學(xué)現(xiàn)狀,，研討共性問題，

（2）進(jìn)行兩周一次的教研活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容有針對性,，活動(dòng)形式注重參與性。結(jié)合學(xué)校主要研究方向確定研究主題,。

（3）開展各項(xiàng)園級大活動(dòng),，如教學(xué)論壇、案例評比,、技能比賽,、教師擂臺賽等教學(xué)活動(dòng)，由此來提升教師專業(yè)素養(yǎng),，增強(qiáng)教師教育教學(xué)功力,。

（4）加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)力度，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,，定期開放教學(xué)活動(dòng)，全面提高她們的管理能力和教學(xué)實(shí)踐能力,。

（5）加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),，確定每學(xué)年培養(yǎng)目標(biāo)、配備帶教老師,，進(jìn)行輔導(dǎo)與督促,，每學(xué)期開放一個(gè)園級公開半日活動(dòng)。

（5）現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),，青年教師人人參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),，做到青年教師人人實(shí)行網(wǎng)上備課，有獨(dú)立設(shè)計(jì),、制作多媒體的能力,，從而不斷更新幼兒園網(wǎng)頁，利用現(xiàn)代化信息技術(shù),，優(yōu)化課堂教學(xué),，提高教學(xué)效率。

（6）通過片級活動(dòng),、縣級活動(dòng)等為教師搭建鍛煉,、交流、亮相的舞臺，提升專業(yè)化水平,。

3,、以科研為抓手，提高研究能力

（1）每人每學(xué)年確立一個(gè)班級研究重點(diǎn),，研讀孩子的特點(diǎn),、分析自己的行為，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,。

（2）圍繞我園混齡活動(dòng)的研究特色,，青年教師積極申報(bào)縣級課題，拓展思路,，積極反思,，形成良好的學(xué)校研究氛圍。

（3）各位老師積極撰寫教學(xué)隨筆,、案例分析,、心得體會、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),?；ハ嘌凶x，取長補(bǔ)短,。將這些內(nèi)容用以充實(shí)完善學(xué)校的網(wǎng)頁,。

4、按照市教會精神,，多形式,、多渠道地認(rèn)真做好新一輪教師全員培訓(xùn)。

1,、幼兒園成立由園長擔(dān)任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,，形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),，為校本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用,。

2、明確職責(zé)

（1）組長是校本研修第一負(fù)責(zé)人,，宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實(shí),，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況，研究改進(jìn)措施,，布置下一階段校本研修任務(wù),。

（2）師德研修負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)師德教育活動(dòng)方案的制定和開展,。

（3）教育教學(xué)研修負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動(dòng)方案的制定和開展。

（4）師訓(xùn)專管員負(fù)責(zé)做好研訓(xùn)活動(dòng)考勤紀(jì)錄，學(xué)分登記,，檔案資料整理存放等工作,。

3、建立考核與獎(jiǎng)懲制度,，實(shí)行過程監(jiān)控,，結(jié)果考核。