做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇一

二,、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成。

三,、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出,，1-10日做員工2月份考勤明細，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計,，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助。

四,、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時間，做好面試人員的登記,，人才儲備,。

五、各項通知,，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督,，行政文件、各部門文件打印和下發(fā),。

六,、會議安排及記錄紀要，會議紀要的打印及下發(fā),。

七,、辦公用品的統(tǒng)計、采購,、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處,，按批示，進行采購,，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質的宣傳資料整理,，與印發(fā)，

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。

十一,、大慶晚報每日的領取與報送,。

十二、公章的管理工作,，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇二

辦公室月初工作計劃--省電力工會辦公室12月份工作計劃

1.對全省17個市供電公司進行工會系統(tǒng)同業(yè)目標管理體系評價考核。

2.籌備并召開省電力工會會議,。

3.籌備省公司職工代表會議,。

4.繼續(xù)修訂、完善省電力工會工作總結和工作計劃,。

5.評選并上報華東電網(wǎng)系統(tǒng)年度職工之家標桿單位,、先進職工之家、先進職工小家,、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子,。

6.組織并上報國網(wǎng)公司職工代表會提案等材料。

7.起草《關于推行職工(會員)代表競選制的指導意見》,。

8.完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建設”民主管理部分的考核工作,。

9.會同省公司人力資源部、調控中心,、組織我省選手參加華東電網(wǎng)公司組織的自動化專業(yè)技術技能競賽決賽,。

10.組織我省推薦的三名選手進京參加國家電網(wǎng)公司“十佳服務之星”競賽決賽。

11.會同省公司人力資源部,、生產(chǎn)部,、組織全省電網(wǎng)系統(tǒng)220kv變電運行競賽。

12.貫徹落實《省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金實施細則》，并通過基層單位上交的“一日捐”建立“省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”,。

13.布置年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選,。

14.布置年度元旦、春節(jié)慰問和送暖工作,。

15.做好《安全漫畫圖冊》草稿收集和有關編輯,、印刷等事宜的聯(lián)系工作。

16.參加國家電網(wǎng)公司工會宣傳文體部部長工作會議,，積極做好“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織,、排練工作。

17.組隊參加華東工會舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會,。

18.做好年度文體活動的財務決算和總結工作,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇三

20xx年1月份對于我司來說是非常重要的1個月，因為元旦,、春節(jié)假期都在這個月份,，所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此辦公室將在1月份的工作計劃以下幾點：

1,、做好辦公室的采購工作,，把常用辦公用品的提前量做好，不要出現(xiàn)短缺情況;做好春節(jié)期間各部門,、各站區(qū)辦公用品保障工作,。

2、加強辦公用品的使用管理,，要求各部門各站區(qū)對辦公用品出現(xiàn)異?，F(xiàn)象或問題，及時報告辦公室,，進行維修或更換,，能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行,。

3,、管理好公司食堂的衛(wèi)生及菜品的改進工作，爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時做好春節(jié)期間食堂安排,，爭取讓不回家過節(jié)的員工在公司過上一個愉快祥和的春節(jié),。

4、監(jiān)督公司各部門,、各宿舍的衛(wèi)生情況,，要求各部門各宿舍做好本部門的衛(wèi)生打掃工作，定期檢查,，并把檢查結果登記入冊,，打造良好的工作生活環(huán)境。

6、做好各方面安全預防工作,，對公司各部門,、各宿舍、各站區(qū)以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查,，做好春節(jié)期間消防安全預防工作,，要求各部門重視安全，把預防工作落到實處,。

7,、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作，做好會議記錄和轉達到各部門,、各站區(qū),，讓各部門、各站區(qū)都知道,、了解會議內(nèi)容,。8.做好其他領導交辦的工作，爭取把1月份做好,，為春節(jié)過后的工作開好頭,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇四

很榮幸服務于我們這個公司團隊。鑒于公司業(yè)務規(guī)模,，有效性等因素,，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復雜性,，加之一人兼數(shù)職,，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負責人,，深感責任重大。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗,，結合實際工作情況,，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述

一、對企業(yè)管理工作的理解

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織,，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案,。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務管理和人力資源管理。在我看來辦公室的工作性質是一個集管理與服務相結合的部門,，既有著全權管理的職能又有著為業(yè)務經(jīng)營服務的義務,，工作范圍廣泛，這個部門的工作成效直接關系到整個公司整體運作,，是企業(yè)領導人最信任的助手,，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領導下的綜合管理部門。

在具體事務上：是指以行政工作為主，具體包括相關制度的制定和執(zhí)行推動,、日常辦公事務管理,、辦公物品管理、資料檔案管理,、會議管理,、涉外事務管理，還涉及到出差,、財產(chǎn)設備,、生活福利、車輛,、安全衛(wèi)生等,。

二、整體的工作思路

1,、行政方面

(1)作為一個成立多年的企業(yè),，所有一切事物都要從現(xiàn)實進行規(guī)劃，首要任務就是強化建立的制度,。制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉的整體,。

(2)加強溝通，密切各部門工作關系,，起到一個上傳下達的中間協(xié)調作用,。與上級溝通主要是要充分領悟上級領導的意思，把握住方向,，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級,。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。在傳達精神及布置工作任務及協(xié)調各部門工作時,，我的工作原則是務必真誠,、謙虛。

(3)培育和傳播企業(yè)文化,。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神,，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化,，很簡單概括的八個字誠信,、勤奮、學習,、互助沒有多余的詞匯,，沒有夸張的語言,，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中,，僅僅用薪金留人是不夠的,，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人,，也就是我們通常所說的人文管理,。

企業(yè)文化的建設主要包括以下兩個方面

①組織結構清晰，戰(zhàn)略導向明確,。行政管理人員應該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結構,，并制定戰(zhàn)略目標，從而形成一個完善的團結的團隊,。

②注重企業(yè)形象建設,。包括物質形象和精神形象。物質形象包括司容,、司貌,、產(chǎn)品、公司設施等,。精神形象包括員工精神面貌,、企業(yè)風格、人文環(huán)境等,。

企業(yè)文化的建設需要全體員工的參與,，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來,，當然一定要本著實事求是的原則,，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向,、管理模式等,，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心,。

2,、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的分析,，對組織架構、職務編制,、人員配置,、教育培訓、人力資源管理政策,、招聘和考核等內(nèi)容進行一系列的工作開展,。用合理的成本換來員工最高的工作積極性,，以提高工作效率完成公司目標發(fā)展任務。

(1)組織架構和人員配備,?？紤]到公司目前狀況，對人事招聘與配置工作要我認為主要做到兩點：謹慎招聘,、滿足需求,。

(2)人員考核與教育培訓?？己俗罱K結果是建立完善的績效評價標準,，形成公平、競爭的平臺,。這個平臺上有競爭,、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結果,。員工培訓是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一,。從而全面提高公司的整體人才結構,。

(3)員工福利與激勵。計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰,，內(nèi)部升遷和調薪調級制度建立,，對部門設立年度優(yōu)秀團隊獎等。

三,、近期工作計劃

1,、對工作進行定位和崗位職責的劃分，明確崗位職責,。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責任人,，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個人負責多件事,，絕不能幾個人同時分管一件事情,。

2、強化公司相關制度,，以及相關使用表格,。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程,，物品采購審批流程,，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強化,，使工作中的矛盾與弊端就會越少,。

(1)公司文件管理制度,。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認真做好文件,、合同,、資料、報刊,、雜志的收發(fā)與存檔,。

(2)公章使用管理規(guī)定。認真監(jiān)督,、管理公司印章的使用,。

(3)規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制,，做好各項會議記錄,，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇五

時間過得很快,，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了,，在項目領導和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責,，下面我將就自己的工作狀況,、感想等做一個簡要的總結。

六月份完成了以下工作：

1,、完成了文件收發(fā),、登記及傳閱歸檔工作。

2,、完成了電話傳真收發(fā)工作,，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作,，后勤保障工作,，小車管理工作，會議記錄的整理工作,。

3,、完成了上報公司關于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關資料。

4,、完成領導交代的其他工作,。

5、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復工作,。

6,、完成了辦公用品，生活用品,，桶裝水,，煙酒的領取登記制度。

7,、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作,。

8、做好了會議安排,、接待工作,。

9、組織小車司機學習了公司下發(fā)的相關文件,。

10,、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作。

11,、組織項目部全部臨時工進行了體檢,。

12、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表,。13,、按照公司要求對20xx屆實習生轉正定級的民主測評表。

14,、完成了20xx年度黨員的黨費收繳,。

15、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試,。

16,、依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作，與項目領導的大力支持和各部室的配合是分不開的,。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學習改進,，六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚,，做的不好的在七月份學習改進。

辦公室七月份工作計劃

辦公室日常工作繁瑣,，機動應急工作多,。工作中有不足，有需要改進的地方,，同時也有可以提升改進的空間,。本月工作計劃如下：

1、辦公室全體人員立志從一言一行,、一舉一動做起,，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時,，有所突破創(chuàng)新,。

2,、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。

3,、完成集團公司,、公司、漢口指及地方政府來文的收簽,、傳閱,，整理登記歸檔，項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作,。

4,、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行，逐級領導審批手續(xù)登記分別請假種類,。

5,、做好接聽電話傳真并及時傳達，完成單位車輛的管理及調配工作,，

6,、要加強與各級關系的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理,。

7,、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領導安排的各項工作。

8,、上報公司二季度黨務工作總結

9,、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司。

10,、上報公司“雙百”活動總結,。11、上報檢察院檢企共防匯報材料,。

12,、六月份人員考勤打印、簽字送至財務部,。

13,、完成了辦公用品，生活用品,，桶裝水,，煙酒的領取登記制度。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇六

新的一年,，辦公室全體人員認真學習作風紀律教育活動精神,，緊密團結在院黨支部周圍，緊緊圍繞一切為院民服務的根本宗旨，認真開展各項工作?，F(xiàn)將元月份工作計劃做如下安排：

1,、

2、

3,、

4,、

5、

6,、

7、

8,、

院辦公室 抓好全院的安全保衛(wèi)工作,。 做好院區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。 認真配合領導做好日常行政管理工作,。 整理好我院工作信息,。 做好文件資料的收發(fā)整理工作。 安排好行政值班工作,。 做好各種學習,、會議、集體活動的組織和安排,。 做好來訪接待工作,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇七

xx月，我院辦公室工作將在緊張有序的進行著,。辦公室工作是直接為院領導和干警服務的綜合辦事機構,，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領導的參謀和助手,。共有以下工作職責:

一、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領導安排好各個時期的工作,，適時提出工作建議，為領導決策提供服務,。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況,，總結交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展,。

二,、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息,。對來自各方面的信息進行篩選,、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋,。

三,、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi),、對外協(xié)調工作,，提高機關的工作效率。

四,、負責起草本院的辦公室工作計劃,、總結、報告,、通知,、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負責處理檢察信息,，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。

五,、負責以本院名義召開,、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實情況,。

六、負責上級黨委和人大通過的,，應由本院辦理的各種決議,、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作,，及時上報辦理結果,。

七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記,、呈報領導簽批、分發(fā),、催辦,、審查、反饋,。

八,、負責協(xié)調、組織,、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作,。

九,、負責組織、協(xié)調,、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作,。

十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作,。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系,，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作,。

十二、負責本院的調研工作,，做好各類調研稿件的審查,、統(tǒng)計，督促全院調研任務的完成,。

十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作,。

十四、負責全院的統(tǒng)計工作,，經(jīng)常督促檢查,，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查,，及時報送,。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù),。

十五,、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集,、歸檔,、保管等工作，負責指導各科的檔案工作,，保持檔案工作先進水平,，使檔案為檢察工作服務。

十六,、負責本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

十七、負責文印、通信和本院印章,、機要信件的管理,、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作,。

十八,、負責機關日常值班和接待工作。

十九,、負責財務管理,，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算,，統(tǒng)籌安排,，搞好辦案裝備保障。

二十,、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作,。

我院辦公室年度工作計劃將圍繞以上二十條，一絲不茍,，共同努力將09年的工作做到最好,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇八

xx月辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調綜合,、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準,、高質量、高水平,、高效率地完成各項工作任務,。

1、參謀輔助力求抓住關鍵,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領導班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關公文處理條例,，嚴格把好行文關、會簽關,、政策法規(guī)關,、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的,，收到實際效果,。

3、信息督查力求落到實處,。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用，堅持全方位,、多領域,、多角度的報送信息,。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責任、檢查,、通報,、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務,，結合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務求事事有著落,、件件有結果,。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象,，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務機關工作人員,，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務管理,，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家,，在做好日常財務管理的同時,，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預算編制科學化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學 習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛,，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結合,。

3、加強檔案管理,，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學,、條目清晰，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時,，進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當好“服務員”。扎實做好機關接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關的正常運轉。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇九

一,、行政后勤管理方面

1,、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結構提升服務能力,。

(1)總務后勤工作事無巨細,，擺正心態(tài)服務為先。后勤無小事,，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能,。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象,。做好辦公樓辦公環(huán)境,、職工宿舍、職工食堂,、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：20__年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關管理規(guī)定流程,，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程,。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門,。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理,。12月中旬開始,，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結,，找出差距并在20__年工作中進行改進,。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,，與集團同舟共濟,，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。

(2)加強后勤總務人力配置,，提高服務能力,。根據(jù)今年后勤工作狀況,，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。20__年1月份向集團提請增加人力資源編制,，爭取在20__年春節(jié)(1月底)前到崗,。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部,。

(3)20__年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工,，做到職責清晰工作目標任務明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核,。

(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協(xié)調,，做好上傳下達工作。

2,、率先垂范樹立節(jié)約意識,，做好日常行政事務成本控制。

(1)按照集團公車管理,、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定,，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理,。提高各部門工作效率,，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法,。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點,，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責,。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理,，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關辦公用品的驗收,、保管發(fā)放制度流程,。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程,。

(1)20__年元月份建立集團收文登記閱辦存檔(包括電子文檔)制度,。相關政府部門、業(yè)務單位下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件,、通知,、材料函件(含電子文檔)等,，辦公室造冊編號登記,，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見,，交相關部門或承辦人完成,。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長,。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔,，收文存檔期限暫定三年,，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質的單位處理。

(3)集團辦公室辦公行文,。集團辦公室主責承辦對外申請,、報告、請示等,，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告,、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號,，成文后留存原件存檔,。集團內(nèi)部各部門申請、報告,、通知等上下行文,，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔,。

(4)加強文檔資料管理,。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案,。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功,。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。

二,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)20__年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報,，協(xié)調財務部,、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取20__年9月份申報工作完成,。

(2)根據(jù)集團20__年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,，20__年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估,。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展,。

(3)20__年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化,、規(guī)范化,，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。

(4)多渠道收集獲取國家相關產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局,、科技局,、發(fā)改委、住建局,、中小企業(yè)局及街道的溝通,。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人,、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關政府門戶網(wǎng)站,，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息,。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序,。

(5)12月中旬起編制20__年工作總結及20__年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預算。

3,、外聯(lián)工作,。

(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作,。

(2)構建與政府相關業(yè)務部門和諧的工作關系和友誼,。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式,，培育暢通的工作渠道,。為集團業(yè)務多元化發(fā)展打下基礎。

(3)外聯(lián)工作延伸,，協(xié)調協(xié)助銷售部門提升集團知名度,，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務。

三,、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1,、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定,，包括塑木公司,、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施,。

(2)6月份起逐步將安保,、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保,、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督,、檢查和指導職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故,、盜竊案件等安全事故的發(fā)生,，避免員工人身傷害,、集團財產(chǎn)損失。

2,、做好安全生產(chǎn)培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識,，保護職工身心健康,，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。

(1)20__年12月25日前完成制定20__年度集團職工生產(chǎn)安全培訓計劃,，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi),、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作,。安全培訓工作計劃,，完成月度季度年度培訓工作。不走形式,、不走過場,，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評,，采取考試,、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核,。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施,。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬,，證照到期提前一個月,，提醒相關人員參加審驗換證。

3,、強化集團安全工作的常態(tài)化管理,。

(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查,，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行,。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關作業(yè)表單的登記及存檔,。例如消防器材每月巡檢表,、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等,。

4,、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練,。

(1)20__年12月25日前,，編制《緊急事故救援預案》,、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施,。20__年6月前,、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。

(2)相關文字材料,、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十

一、辦公室的日常工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在__部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余，辦好了___證書,、立項手續(xù)____產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解_____情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效,，到__、__拆遷辦等,，積極和有關人員,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召,，深入開展調研工作,。根據(jù)公司_號辦公會議要求，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些部門如__，__又到__園,、__花園,、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā),。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議提煉，并負責對會議有關的,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與員工簽訂了勞動,，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等的采購,、調配和實物管理工作,。辦公室完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的服務工作,。董事會在____召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,，提高水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的都有了很大的提高，保證了本各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的心,，心,，努力提高工作效率和工作質量。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十一

新年伊始,，萬象更新,。從20__年_月份擔任辦公室內(nèi)勤一職開始，在公司領導的指揮及在各部門的幫忙和支持下,，堅持以服務為宗旨,，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作本事，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務,。

現(xiàn)公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行,，20__年_月份我們的__有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,，這些都激烈著我們的工作斗志，同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20__年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成，就應當先行一步,，做好20__年度工作計劃安排,，以此為準則加強自身建設認真努力完成工作，并對自我的工作進行自查,，自我監(jiān)督,。

一、繼續(xù)加強管理，完善各項管理制度,，充分調動工作進取性

加強對人,、財,、物的管理，繼續(xù)完善過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確工作職責,，完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用,，部門人員的請銷假,、值班,，司機的出車、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理,，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序,，明確工作任務和工作流程,，職責清晰,。做到從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，與其他各部門互相支持,，互相協(xié)調，充分調動自我的工作主動性和進取性,，有效促進公司的長遠發(fā)展。

二,、加強學習,，提高素質

經(jīng)過各種途徑加強學習,，合理利用書本和網(wǎng)絡資源學習各類相關知識，不斷提高理論水平、業(yè)務素質和工作本事,，以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

三,、做好辦公室日常管理工作

1,、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)范,、合理的收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱。

2,、完善物品計劃和領用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄，按需領發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作,。

3,、進一步加強辦公用品的領用管理，對辦公用品實行定額控制,。對每個部門,、每位員工實行限量使用制度，對沒必要使用或能夠共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,。

4,、應制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄,，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱，有效提高工作效率,。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,，配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善,；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,，提高了工作效率,，加強公司的規(guī)范化管理,。

6,、進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調配、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,；定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓，加強司機的職責心,，減少安全交通事故的發(fā)生,，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出。

7,、做好辦公室用電安全教育,，不使用辦公室禁用的用電類辦公設備，下班時必須關掉所有的電腦,，打印機等辦公設備的電源,，關掉所有電源插頭。

8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,，彼此間互作、互助,，對工作不推諉,，進取完成。

9,、做好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作,、管理制度的制定，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質量,。

在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績,，可是仍存在一些不足之處，管理制度仍需完善,、落實力度仍需進一步加大,；進一步提高自身的工作職責心和事業(yè)心，在今后的工作中認真履行辦公室職責,，開拓創(chuàng)新,，把工作提高到一個新的水平,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十二

辦公室承擔著單位部門之間的協(xié)調,、人事、對外宣傳,、檔案管理,、文件、接待等工作,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門,。

時間飛逝,，轉眼間我們就迎來了新的一年?；仡?0__年的工作情況,，在結合我們公司的實際情況，我們辦公室2月份的工作計劃如下：

1,、新年后第一個月,，安排好新一年員工管理方面和素質方面提升的培訓學習工作，實行每月每周一次全體員工在線華企商學院的學習培訓工作,。

2,、對于一月份所做的會議、活動,、分公司投產(chǎn)項目的各項工作進行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁,，并進行網(wǎng)頁后臺操作學習，后期由辦公室人員自行發(fā)布,。

3,、整編____年全體新老員工檔案表，讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細檔案記錄表格,，以便公司辦公室存檔做人事調動及參考,。

4、對外兄弟企業(yè)及下設分公司單位通訊錄再次隨時整編,，達到全而新,，與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話記錄。

5,、辦公室向下設分公司運營總監(jiān)下達下設各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求,，使辦公室能詳細了解各分公司情況，以作網(wǎng)頁宣傳工作,。

6,、強制施行國陽員工周一至周五，全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,，未穿工裝者一天罰款50元,，按曠工一日處理。

7,、績效考核工作辦法的實施并落實,，包括(月考勤制度、外出人員登記,、衛(wèi)生制度,、車輛派出,、派餐單制度)。

8,、隨時服從領導安排,，及時的做好領導交付的任務和工作。保證各項文件,、各項工作的執(zhí)行力實施和落實,。

以上就是我們部門的月工作計劃。在今后的工作中,，將嚴格按照這個計劃工作,，不斷的把自己的工作做到最好。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十三

20__綜合辦首要工作是部門建設,，增補人力需求,，合理分工，全面開展綜合部各項工作,，其中重點工作是圍繞企業(yè)文化建設,，信息建設為核心來完成。

一,、部門建設

根據(jù)中心目前的實際情景,，20__年綜合辦計劃招聘企業(yè)策劃文案一名，人力資源師一名,，網(wǎng)絡管理工程師一名,，平面設計人員一名，信息管理人員一名,。

實施部門目標職責制,，做到每項工作均有職責人，完成期限,，完成質量,，做好每項工作的跟蹤落實，及反饋,，及時調整工作目標,，不斷改善工作方法，確保中心年度目標的完成,。

二,、企業(yè)文化建設

企業(yè)文化建設是貫穿全年的一項工作，20__年信息平臺的建設尤為重要,，綜合部將配合中心努力打造方便,、快捷、高效率的信息傳遞平臺,，使公司的資源能夠得到很好的共享,，信息的傳遞及處理能夠及時，有效,、準確,，為中心業(yè)務的發(fā)展運作供給最大的支持。

三月份完成所有對外宣傳資料的調整更新,，提升中心整體精神面貌,。另外根據(jù)中心工作的實際情景，組織開展豐富的員工活動,，以增強員工的凝聚力,，增進員工交流，提升團隊精神,。

三,、做好行政、后勤保障工作

綜合辦作為中心文控,、檔案管理,、后勤保障服務中心，應充分發(fā)揮其應有的作用,，為員工供給最高質量的后勤服務,，增強員工的滿意度。

1,、配合協(xié)助其他部門完成中心機構調整,，人員調整，及辦公場地的調整,。

2,、及時完成中心資質證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照,，組織機構代碼的年審,，醫(yī)療機構許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審,，計量檢測年審冊的年審等,。

3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理,。

4,、加強辦公易耗品的申購及保管。

5,、加強營養(yǎng)餐廳,、保安、保潔管理工作,，提升部門員工的服務意識及服務質量,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十四

一,、保險，養(yǎng)老保險20xx年的繳費核定,，包括偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路)，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保,、劉金龍五險停保,、夏云付五險增加)，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路醫(yī)保,、地稅)五險的明細拷貝，如果時間調整,，月初(1-5)日考取,。

二、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成,。

三,、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出，1-10日做員工2月份考勤明細,，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助,。

四,、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排，約好面試時間,，做好面試人員的登記,，人才儲備。

五,、各項通知,，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā),。

六、會議安排及記錄紀要,，會議紀要的打印及下發(fā),。

七、辦公用品的統(tǒng)計,、采購,、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進行采購,，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛，偉福資質的宣傳資料整理,，與印發(fā),。

九、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā),。

十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一、大慶晚報每日的領取與報送,。

十二,、公章的管理工作，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十五

一,、保險,，養(yǎng)老保險20__年的繳費核定，包括偉福（開發(fā)區(qū)）,、江盛(讓胡路),，月初辦理保險的增減（張楠的五險停保、劉金龍五險停保,、夏云付五險增加）,，月末（27-30）偉福（開發(fā)區(qū)）,、江盛（讓胡路醫(yī)保、地稅）五險的明細拷貝,，如果時間調整,，月初（1-5）日考取。

二,、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成,。

三、月末（30日）考勤機考勤記錄的導出,，1-10日做員工2月份考勤明細,，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計,，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助,。

四、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時間,，做好面試人員的登記，人才儲備,。

五,、各項通知，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督,，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā)。

六,、會議安排及記錄紀要,，會議紀要的打印及下發(fā)。

七,、辦公用品的統(tǒng)計,、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進行采購，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛，偉福資質的宣傳資料整理,，與印發(fā),。

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。

十一,、大慶晚報每日的領取與報送,。

十二、公章的管理工作,，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十六

一,、保險，養(yǎng)老保險20__年的繳費核定,，包括偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路)，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保,、劉金龍五險停保,、夏云付五險增加)，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路醫(yī)保,、地稅)五險的明細拷貝，如果時間調整,，月初(1-5)日考取,。

二、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成。

三,、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出,，1-10日做員工2月份考勤明細，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計,，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助。

四,、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時間，做好面試人員的登記,，人才儲備,。

五、各項通知,，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督,，行政文件、各部門文件打印和下發(fā),。

六,、會議安排及記錄紀要，會議紀要的打印及下發(fā),。

七,、辦公用品的統(tǒng)計、采購,、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處,，按批示，進行采購,，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質的宣傳資料整理,，與印發(fā)，

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。

十一,、大慶晚報每日的領取與報送,。

十二、公章的管理工作,，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十七

辦公室承擔著單位部門之間的協(xié)調,、人事、對外宣傳,、檔案管理、文件,、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為本公司中心運作起到輔助作用的綜合部門，根據(jù)公司實際情況,，辦公室2月份的工作計劃如下：

1,、新年后第一個月，安排好新一年員工管理方面和素質方面提升的培訓學習工作,，實行每月每周一次全體員工在線華企商學院的學習培訓工作,。

2、對于一月份所做的會議,、活動,、分公司投產(chǎn)項目的各項工作進行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁，并進行網(wǎng)頁后臺操作學習,，完全掌握,，后期由辦公室人員自行發(fā)布。

3、整編20__年全體新老員工檔案表,，讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細檔案記錄表格,，以便公司辦公室存檔做人事調動及參考。

4,、對外兄弟企業(yè)及下設分公司單位通訊錄再次隨時整編,，達到全而新，與各企各公司人事部做到全面一致的詳細通訊電話記錄,。

5,、辦公室向下設分公司運營總監(jiān)下達下設各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求，使辦公室能詳細了解各分公司情況,，以作網(wǎng)頁宣傳工作,。

6、強制施行國陽員工周一至周五,，全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,，未穿工裝者一天罰款50元，按曠工一日處理,。

7,、績效考核工作辦法的實施并落實，包括(月考勤制度,、外出人員登記,、衛(wèi)生制度、車輛派出,、派餐單制度),。

8、隨時服從領導安排,，及時的做好領導交付的任務和工作,。保證各項文件、各項工作的執(zhí)行力實施和落實,。

辦公室月初工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十八

一,、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以十月份未能處理完畢的那些項目為重點，積極地聯(lián)絡各個部門,，對接好領導以及客戶,，對項目的進展持續(xù)追進，并做好一系列的記錄和整理工作,。除此以外,，我們辦公室在這個月依然會處理好各項領導安排下來的工作，將工作分類交給各個部門處理,，做好公司工作運轉樞紐的工作,。并且在這個月里,，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進行溝通，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進行一些分析和優(yōu)化,，并在整理之后交送給領導進行當面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻。

二,、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準備工作，除去一些應有的茶水等工作以外,，我們在這個月的會議記錄應該要做得更加優(yōu)秀,，并進行細致的分類存檔，為以后的工作進行參考借鑒,。加強對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務為目標進行工作，協(xié)調各項任務的對接和完善,，全心全意為公司,、員工集體服務。

三,、工作崗位以及人事方面

在這個月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外，還要根據(jù)我們公司的情況以及領導的任務做好工作考核,，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才，以便我們公司的工作更好地開展,。

四,、辦公室會議和總結

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進行一個整理和總結，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,，并迅速的將這些問題改正解決。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調整具體的工作實施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展,。

辦公室作為公司工作的核心樞紐，只有團結好各個部門,，讓部門之間的工作和關系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責,。在這一個月里，我們辦公室會努力地做到,，我相信我們公司會在這個月中互相鼓勁,、共同努力，讓我們公司的發(fā)展更加迅速,。