時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇一

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

二、宣傳工作計劃

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強領(lǐng)導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《__新聞》的水平。

2,、合公司實際,，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號,、標牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、（小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

三,、群團工作計劃

1、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團,、婦女工作上一個新臺階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

四,、20__年安全工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，合公司實際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作,。

五,、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。

3,、組織學習檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

六,、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物、無堆積物,。

七,、后勤管理工作。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

八,、車輛管理工作計劃

1,、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運輸車輛的租用工作,。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌,。

九,、辦公室工作計劃（其它方面）

1、推行“5s””管理,，制定標準和措施,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。

2,、做好行政公文的編號,、打印,、復印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。

3,、服務(wù)熱情,，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔,。

4、抓好通訊費用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實到部門,。

5、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳、卡,、物相符,。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,，納入考核體系,。

6、根據(jù)需要合理配置微機,，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率,。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇二

一,、辦公室的日常工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在__部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余,，辦好了___證書,、立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解_____情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。作為_____企業(yè),，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效,，到__,、__拆遷辦等，積極和有關(guān)人員,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展調(diào)研工作。根據(jù)公司_號辦公會議要求,，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些部門如__,，__又到__園、__花園,、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議提煉,，并負責對會議有關(guān)的。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與員工簽訂了勞動，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室完畢后,，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、復印機,、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的服務(wù)工作,。董事會在____召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的都有了很大的提高,，保證了本各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的心，心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇三

一、保險,，養(yǎng)老保險20__年的繳費核定,，包括偉福（開發(fā)區(qū)）、江盛(讓胡路),，月初辦理保險的增減（張楠的五險停保,、劉金龍五險停保、夏云付五險增加）,，月末（27-30）偉福（開發(fā)區(qū)）,、江盛（讓胡路醫(yī)保、地稅）五險的明細拷貝,，如果時間調(diào)整,，月初（1-5）日考取。

二,、公司文化墻設(shè)計方案的制定及與廣告設(shè)計工作室落實完成,。

三、月末（30日）考勤機考勤記錄的導出，1-10日做員工2月份考勤明細,，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助,。

四,、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排，約好面試時間,，做好面試人員的登記,，人才儲備。

五,、各項通知,，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā),。

六、會議安排及記錄紀要,，會議紀要的打印及下發(fā),。

七、辦公用品的統(tǒng)計,、采購,、發(fā)放。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處，按批示,，進行采購,，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理，與印發(fā),。

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā),。

十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一、大慶晚報每日的領(lǐng)取與報送,。

十二,、公章的管理工作，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇四

基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況,，結(jié)合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計劃),，制定本工作計劃。

20__年公司辦公室的工作方向：

(一)努力加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,，切實起到表率作用,，做到以理服人、以德服人,、以能服人;

(二)努力提高理論水平,，從根本上解決思想認識和覺悟的不足;

(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力;

(四)努力改進工作方法,，提高工作效率;

(五)營造團結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍;

(六)加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序,、高效開展;

(七)建立辦公室工作會議制度,，并邀請各部門負責人參加，開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風;

(八)建立辦公室工作學習制度,，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件,。

20__年度綜合辦公室重點工作細分：

企業(yè)管理：

(一)協(xié)助制定公司20__年度工作計劃,，及各部門和專項工作目標,，對20__年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

(二)完善會議制度,，董事會會議的組織工作,，董事會決定執(zhí)行、落實檢查,、督促與反饋工作,，及其它董事會日常事務(wù)處理工作;

(三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護工作;

(四)進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

(五)負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;

(六)通過組織學習活動,、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳,、引導,、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化,。

文件管理：

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，及與政府文件的交換工作;

(二)規(guī)范公司行政、財務(wù),、會計,、人事、技術(shù),、合同,、等各類檔案的管理;

(三)進一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,，完成公司證照的年檢工作;

人事管理：

(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,，并組織制定各崗位職責和權(quán)限;

(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司20__年度的績效考核工作;

(三)做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作;

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作,。

黨務(wù)工作：

(一)建立健全公司、分公司,、子公司各級黨組織,，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負責黨委決定,、決議的執(zhí)行落實;

(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實,、督辦工作;

(三)按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;

(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作,，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

(五)設(shè)立檔案管理員,，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作,。

總務(wù)工作：

(一)做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物資的采購,，做好辦公設(shè)備的日常維護工作;

(三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。

法務(wù)工作：

(一)設(shè)置法務(wù)處,，組織公司的合同,、協(xié)議評審，并負責公司法律事務(wù)咨詢,，處理相應的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓;

(二)協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇五

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章,?？偨Y(jié)這一個月，我們部門積極配合系里的各項號召,，完成既定任務(wù)并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,，倡導大學生學習與能力共同提高,，關(guān)心社會，豐富大學生生活,。

具體工作在以下方面展開：

一,、常規(guī)工作

1、做好各項會議的通知,、記錄和考勤登記,，以備查閱。

2,、做好各部門活動經(jīng)費的預算,、支出、收入登記,，認真細致,，一點也不馬虎。

3,、認真寫好本月活動簡報,。它的內(nèi)容體現(xiàn)著我系的風采，我們必須寫好,。

二,、納新工作

1、完善與整理新干部信息表,，讓10級,、11級系干更好的融合到一起。

2,、協(xié)助組織部開展晨訓活動,，也許我們所做的事情不多,，可是它讓我們更加的團結(jié)。

三,、配合工作

1,、配合開展校運會，這是一次大型活動,，只有大家積極配合,，才能把它做好，在此次活動中,，我部門充當了啦啦隊的角色,，每個人都很賣力，那一句句充滿激情的“加油”是我們最好的見證,。

2,、配合系部舉行優(yōu)秀班級答辯賽，此次活動中,，我部門主任榮當主持人,，將活動進行得有聲有色，其他人員也作為觀眾積極參與,，認真做好筆記,。

四、整理工作

1,、整理本月份大型活動的計劃與總結(jié),，計劃是開端，總結(jié)是結(jié)尾,，有始有終是我們的宗旨,。

2、做好校運會以及優(yōu)秀班級答辯會的資料總結(jié)整理,，相信我們的下一次活動會更加精彩,。

團學聯(lián)辦公室的工作有其突出的地方，但也有不足的地方,，我們所有人員將團結(jié)合作,，積極進取，再接再厲,。在接下來的工作中,，我們將做好工作計劃，爭取把學生會的工作做得更好,，爭取更好的為同學們服務(wù),，為學生會的發(fā)展壯大貢獻我們的力量！

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇六

一,、加強溝通,，做好領(lǐng)導的助手

準確理解公司領(lǐng)導意圖,，做好上情下達、下情上報工作,。堅持與其它部門的充分溝通,，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展情景，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導,，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導的助手。

二,、強化主動意識,，做好各項服務(wù)

在工作中堅持以服務(wù)為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及職責意識,，提高辦事的實效性,，不斷強化主動服務(wù)意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

1,、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。所以,，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。

2、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，供給全過程的主動服務(wù)。

三,、響應節(jié)能減排,，做好日常管理

進取響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召,。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能,，嚴控車輛油耗及維修費用,，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦，特事特辦,，努力實此刻保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,，嚴控辦公用品消耗。

在下一年工作中,，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇七

一,、注意做好“一二·九”大合唱的具體工作,。做到本部門工作本部門認真負責、認真完成,、必須完成,。既要做好組織工作的合理安排，也要做到切實落實到實處,，具體工作落實到個人,，具體責任追究到個人。確保人人有事做,，人人能做好,。本工作的第二個任務(wù)就是，參加一二九具體工作的人員全力做好配合工作,，務(wù)必做到隨叫隨到,、讓做什么就做什么。

二、迎新晚會的籌措問題,。迎新晚會中依照慣例,，辦公室的職責是物資管理，晚會進行中的主要任務(wù)是演員服裝道具的整合以及管理,?？紤]到實際情況，本部沒打算在一二九大合唱之前招募新部員,。新部員在大合唱中鍛煉,，熟悉辦公室在大型晚會中的具體工作，培養(yǎng)其實際工作經(jīng)驗和服務(wù)細節(jié),。另外,，在迎新晚會中，為落實主席團的號召,，本部門將會上報一個節(jié)目,，因為辦公室人員有限、工作的特殊性不能離開工作現(xiàn)場,。兩方面存在空間和時間矛盾,，綜合考慮不宜過多參與節(jié)目。但是,，辦公室的工作辦公室一定要做到最好,。各成員必須加強組織觀念、集體觀念,。

三,、部門內(nèi)部各成員的溝通問題。因為上一階段部門人員存在一定程度的思想變動,，因此在12月份做好部員和部長的溝通是12月份工作中的一個重點，是決定一二九大合唱和迎新晚會過程中辦公室是否能夠做好工作的思想保證,，也是成功的基礎(chǔ),、凝聚力的具體體現(xiàn)。

四,、辦公室報紙發(fā)放制度改革,。辦公室辦公室報紙發(fā)放制度改革的具體措施是分散取回、集中發(fā)放,。按照辦公室各成員的課程情況和個人工作計劃,，做出發(fā)放報紙的具體日期。另外,，辦公室的報紙發(fā)放絕對不允許日期拖延情況的發(fā)生,。

五、關(guān)于j104物料的進一步清理。j104物料的進一步清理的具體工作主要是廢舊物料的清除和歸類,。對于廢料徹底清除,。原因有四，一是可以節(jié)約庫存空間,。二是可以拓寬走道,。三是美觀、簡單,、明了,。四是易于管理。

六,、新部員中招錄問題,。由于工作需要，辦公室招錄新部員的要求已獲得主席團的準許,。辦公室特此決定在12月份招入新部員2名左右,。在招錄中嚴格執(zhí)行招錄標準，在招錄后認真考核,。其中的具體招錄人員由曹__負責,，新部員的培養(yǎng)由徐__、曹__共同負責,、新部員的考核由徐金龍全權(quán)決定(曹__絕不參與,，由于部員是曹__招的，自己招進,，自己考核有失公正,。)

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇八

時間過得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了,，在項目領(lǐng)導和各部門同事的幫助與配合下,，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責，下面我將就自己的工作狀況,、感想等做一個簡要的總結(jié),。

六月份完成了以下工作：

1、完成了文件收發(fā),、登記及傳閱歸檔工作,。

2、完成了電話傳真收發(fā)工作,，項目食堂管理工作,，職工的考勤考核工作，后勤保障工作,，小車管理工作,，會議記錄的整理工作,。

3、完成了上報公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料,。

4,、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

5,、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復工作,。

6、完成了辦公用品,，生活用品,，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度,。

7,、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。

8,、做好了會議安排,、接待工作。

9,、組織小車司機學習了公司下發(fā)的相關(guān)文件,。

10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作,。

11,、組織項目部全部臨時工進行了體檢。

12,、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表,。13、按照公司要求對20xx屆實習生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表,。

14,、完成了20xx年度黨員的黨費收繳。

15,、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試,。

16、依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作,，與項目領(lǐng)導的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,，但離公司和項目部的要求還有一段差距,，所以我們更要努力學習改進，六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚,，做的不好的在七月份學習改進,。

辦公室七月份工作計劃

辦公室日常工作繁瑣，機動應急工作多。工作中有不足,，有需要改進的地方,，同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下：

1,、辦公室全體人員立志從一言一行,、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力,，在做好日常工作的同時,，有所突破創(chuàng)新。

2,、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作,。

3、完成集團公司,、公司,、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,，整理登記歸檔,，項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。

4,、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行,，逐級領(lǐng)導審批手續(xù)登記分別請假種類。

5,、做好接聽電話傳真并及時傳達,，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作，

6,、要加強與各級關(guān)系的溝通,，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。

7,、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導安排的各項工作,。

8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)

9,、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司,。

10、上報公司“雙百”活動總結(jié),。11,、上報檢察院檢企共防匯報材料。

12,、六月份人員考勤打印,、簽字送至財務(wù)部,。

13、完成了辦公用品,，生活用品,，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度,。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇九

一,、行政后勤管理方面

1、提高辦公室行政服務(wù)意識,，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力,。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務(wù)為先,。后勤無小事,，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作,，提升集團企業(yè)形象,。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍,、職工食堂,、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：20__年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門,，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程,。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行,。7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理,。12月中旬開始，對后勤,、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié),，找出差距并在20__年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進,，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值,。

(2)加強后勤總務(wù)人力配置,，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況,，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制,。20__年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在20__年春節(jié)(1月底)前到崗,。具體崗位職責工作和要求在招聘前,，報人力資源部。

(3)20__年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工,，做到職責清晰工作目標任務(wù)明確,。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達工作,。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識,，做好日常行政事務(wù)成本控制,。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定,，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控,，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率,，進一步降低用車費用支出,。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點,，將車管工作做實做細,。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理,，做好辦公用品的發(fā)放及管控,。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程,。

3,、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

(1)20__年元月份建立集團收文登記閱辦存檔(包括電子文檔)制度,。相關(guān)政府部門,、業(yè)務(wù)單位下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知,、材料函件(含電子文檔)等,，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理,、董事長簽署閱辦意見,，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長,。工作事項完成后,，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年,，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理,。

(3)集團辦公室辦公行文,。集團辦公室主責承辦對外申請、報告,、請示等,，集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告、申請,、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號,，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請,、報告,、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號,，成文并留存存檔,。

(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時,，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案,。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔,。

二,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營,。

(1)20__年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報,，協(xié)調(diào)財務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項,，爭取20__年9月份申報工作完成,。

(2)根據(jù)集團20__年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，20__年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項,，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估,。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。

(3)20__年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程,，使該項工作程序化,、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標,。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息,。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局,、發(fā)改委,、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人,、外聯(lián)負責人,、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息,，由行政專員每周匯總項目信息,。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制20__年工作總結(jié)及20__年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預算,。

3、外聯(lián)工作,。

(1)積極完成董事長,、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼,。日常多溝通多交流,，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道,。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ),。

(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度,，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù),。

三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1,、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度,，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司,、施工現(xiàn)場安保管理,、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保,、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度,。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督,、檢查和指導職能,，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生,，避免員工人身傷害,、集團財產(chǎn)損失。

2,、做好安全生產(chǎn)培訓工作,，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康,，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行,。

(1)20__年12月25日前完成制定20__年度集團職工生產(chǎn)安全培訓計劃,，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓,。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作,。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作,。不走形式,、不走過場，杜絕形式主義,。培訓后對培訓效果進行考評,，采取考試、問卷等不同形式評估,，成績交人力資源部納入員工績效考核,。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理,。建立臺賬,，證照到期提前一個月，提醒相關(guān)人員參加審驗換證,。

3,、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強日常檢查力度,，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查,，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬,、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔,。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表,、項目工地及門衛(wèi)值班日志等,。

4、編制事故救援預案,，每年至少進行2次應急演練,。

(1)20__年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》,、《緊急事件演練方案》,，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。20__年6月前,、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練,。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十

xx月辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達到會議目的,，收到實際效果。

3,、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報送信息,。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責任、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機制,，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育,，做到精打細算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預算編制科學化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益,。

2,、加強行車安全，把好“方向盤”,。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學 習《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調(diào)度,、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學,、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當好“服務(wù)員”,。扎實做好機關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十一

很榮幸服務(wù)于我們這個公司團隊。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,，有效性等因素,，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復雜性,，加之一人兼數(shù)職,，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負責人,，深感責任重大,。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，結(jié)合實際工作情況,，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述

一,、對企業(yè)管理工作的理解

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案,。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理,。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù),，工作范圍廣泛,，這個部門的工作成效直接關(guān)系到整個公司整體運作，是企業(yè)領(lǐng)導人最信任的助手,，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導下的綜合管理部門,。

在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動,、日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理、資料檔案管理,、會議管理,、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差,、財產(chǎn)設(shè)備,、生活福利、車輛,、安全衛(wèi)生等,。

二,、整體的工作思路

1、行政方面

(1)作為一個成立多年的企業(yè),，所有一切事物都要從現(xiàn)實進行規(guī)劃,，首要任務(wù)就是強化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎(chǔ),，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體,。

(2)加強溝通,，密切各部門工作關(guān)系，起到一個上傳下達的中間協(xié)調(diào)作用,。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的意思,，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級,。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息,。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務(wù)必真誠,、謙虛,。

(3)培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神,，是她的內(nèi)在力量,。公司的企業(yè)文化，很簡單概括的八個字誠信,、勤奮,、學習、互助沒有多余的詞匯,，沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式,。在企業(yè)中,，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引,、感化人,，也就是我們通常所說的人文管理。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個方面

①組織結(jié)構(gòu)清晰,，戰(zhàn)略導向明確,。行政管理人員應該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標,，從而形成一個完善的團結(jié)的團隊,。

②注重企業(yè)形象建設(shè),。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容,、司貌,、產(chǎn)品、公司設(shè)施等,。精神形象包括員工精神面貌,、企業(yè)風格、人文環(huán)境等,。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來,，當然一定要本著實事求是的原則,，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向,、管理模式等,，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心,。

2,、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的分析,，對組織架構(gòu),、職務(wù)編制、人員配置,、教育培訓,、人力資源管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進行一系列的工作開展,。用合理的成本換來員工最高的工作積極性,，以提高工作效率完成公司目標發(fā)展任務(wù)。

(1)組織架構(gòu)和人員配備,?？紤]到公司目前狀況，對人事招聘與配置工作要我認為主要做到兩點：謹慎招聘,、滿足需求,。

(2)人員考核與教育培訓?？己俗罱K結(jié)果是建立完善的績效評價標準,，形成公平、競爭的平臺,。這個平臺上有競爭,、有激勵,，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果,。員工培訓是培養(yǎng)員工忠誠度,、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu),。

(3)員工福利與激勵,。計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立,，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團隊獎等,。

三、近期工作計劃

1,、對工作進行定位和崗位職責的劃分,，明確崗位職責。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責任人,，避免出現(xiàn)管理上的空白,，但是也要注意可以一個人負責多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情,。

2,、強化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格,。文件正式的格式,，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程,，車輛管理容易出現(xiàn)弊端,。制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少,。

(1)公司文件管理制度,。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認真做好文件,、合同,、資料、報刊,、雜志的收發(fā)與存檔,。

(2)公章使用管理規(guī)定,。認真監(jiān)督,、管理公司印章的使用。

(3)規(guī)范公司的會議管理,，實行會議實名簽到制,，做好各項會議記錄,，檢查督促公司領(lǐng)導布置的各項工作的落實情況。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十二

本學期辦公室將在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，以學校工作為中心,。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領(lǐng)導行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,，努力做好服務(wù)工作。

一,、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,，加強信息工作,，加強制度建設(shè)，提高工作效率,，推進學校各項工作順利開展,。堅持以為我校教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進工作方法，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

二,、具體工作：

（一）協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。

1,、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學校中大會以及各類行政會議,，做好會議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會場,，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄，認真整理會議紀要,。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領(lǐng)導指導和幫助下,，明確任務(wù),，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

三、__年工作計劃

1,、繼續(xù)努力學習業(yè)務(wù)知識,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，提高員工的整體素質(zhì),，為全面完成__年經(jīng)營任務(wù)指標而努力奮斗,。

2、加強員的安全教育培訓,，增強員工的安全意識,，提高員工在工作中的自我安全防范能力，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,，做到車輛無故障率達到100%,，公務(wù)用車無事故率達到100%，加大安全操作學習力度,，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù),。

3、提高服從意識,，提升服務(wù)質(zhì)量,，在細致上下功夫，在時效上提速度,，在禮儀上做文章,，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù)。

4,、加大檔案資料清收力度,，科學規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障,。

5,、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度，讓員工在一個清潔,，美化的環(huán)境中學習和工作,，全面提升公司對外形象。

6、加強公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，最大限度地保障公司內(nèi),、外網(wǎng)的暢通無阻，提升公司信息化服務(wù)水平,。

__年即將過去,，新的一年里，辦公室工作任重而道遠,，相信在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)導和指導下,，辦公室全體員工會克服重重困難，以大局為重,，以公司利益為重,，從小事做起，從細節(jié)做起,，一步一個腳印地扎實工作,，在一個團結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù),，為__年任務(wù)目標的全面完成作出更大的貢獻,。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十三

一、保險,，養(yǎng)老保險20__年的繳費核定,，包括偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路),，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保,、劉金龍五險停保、夏云付五險增加),，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路醫(yī)保、地稅)五險的明細拷貝,，如果時間調(diào)整,，月初(1-5)日考取。

二,、公司文化墻設(shè)計方案的制定及與廣告設(shè)計工作室落實完成,。

三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出,，1-10日做員工2月份考勤明細,，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計,，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助,。

四,、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排，約好面試時間,，做好面試人員的登記,，人才儲備。

五,、各項通知，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督,，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā)。

六,、會議安排及記錄紀要,，會議紀要的打印及下發(fā)。

七,、辦公用品的統(tǒng)計,、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進行采購，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā)，

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā),。

十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一、大慶晚報每日的領(lǐng)取與報送,。

十二,、公章的管理工作，公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十四

一,、辦公室的工作方面

我們在這個月依然要以_月份未能處理完畢的那些項目為重點,，積極地聯(lián)絡(luò)各個部門，對接好領(lǐng)導以及客戶,，對項目的進展持續(xù)追進,，并做好一系列的記錄和整理工作。除此以外,，我們辦公室在這個月依然會處理好各項領(lǐng)導安排下來的工作,，將工作分類交給各個部門處理，做好公司工作運轉(zhuǎn)樞紐的工作,。并且在這個月里,，我們會繼續(xù)跟各個部門的管理層進行溝通，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進行一些分析和優(yōu)化,，并在整理之后交送給領(lǐng)導進行當面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻。

二,、會議記錄以及工作對接方面

同時,，在開會的時候繼續(xù)做好準備工作，除去一些應有的茶水等工作以外,，我們在這個月的會議記錄應該要做得更加優(yōu)秀,，并進行細致的分類存檔，為以后的工作進行參考借鑒,。加強對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標進行工作，協(xié)調(diào)各項任務(wù)的對接和完善,，全心全意為公司,、員工集體服務(wù)。

三,、工作崗位以及人事方面

在這個月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導的任務(wù)做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才,，以便我們公司的工作更好地開展。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個月我們依舊會每隔一段時間就對我們辦公室的工作進行一個整理和總結(jié),，及時的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十五

新的一年,，辦公室全體人員認真學習作風紀律教育活動精神,，緊密團結(jié)在院黨支部周圍，緊緊圍繞一切為院民服務(wù)的根本宗旨,，認真開展各項工作?，F(xiàn)將元月份工作計劃做如下安排：

1,、

2,、

3、

4,、

5,、

6、

7,、

8,、

院辦公室 抓好全院的安全保衛(wèi)工作。 做好院區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。 認真配合領(lǐng)導做好日常行政管理工作,。 整理好我院工作信息。 做好文件資料的收發(fā)整理工作,。 安排好行政值班工作,。 做好各種學習、會議,、集體活動的組織和安排,。 做好來訪接待工作。

辦公室月工作計劃 辦公室月度工作計劃表篇十六

一,、工作目標：

使社聯(lián)在各社團之間真正起到領(lǐng)導和推動作用,，使社聯(lián)和社團在學校有一定的影響力。

二,、具體內(nèi)容：

1,、明確各部門工作職能,，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確,，責任到人,，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排,，工作安排要做到有條理,、有計劃、有方案,。

2,、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依,，有章可查,。

3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓,，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng),，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用,。

4,、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來,，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會,。

三、工作細則：

十月份：

1,、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社聯(lián)和社團提供一個好的辦公環(huán)境;

2,、做好各社團和社聯(lián)的招新工作,，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，有獨立判斷的能力,。

十一月份：

1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試,，組織各社團辦公室的成員進行培訓,，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試,。

2,、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案,。

十二月份：

1,、做好社聯(lián)和社團的檔案管理,，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便,。

2,、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展,。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展,，并做好一學期工作總結(jié)。

四,、注意事項：

1,、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理,，要做到每一筆開支明確,，做到社聯(lián)財務(wù)公開,，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方,。

2、辦事效率要高,，每一個人要對自己所負責的時相當明確,，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情,，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理,。

3,、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事,，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié),。

4,、檔案管理一定要規(guī)范,，不要再不要時亂放，在需要時又找不到：

1,、負責會議的通知,，記錄，考勤,，日常管理,、檔案工作。

2,、統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系,。

3、監(jiān)督收繳工作總結(jié),、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況,。

4、及時做好經(jīng)費預算工作,，做到開支合理,，帳目清楚,。

5、做好各部門辦公用品的采購工作,。

6,、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作。

社團評選將在每學期的結(jié)束,，社團聯(lián)合會將召開成員大會,，為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統(tǒng)一之后)。社團聯(lián)合會的體制：集中制,。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了集中制,，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,，并繼續(xù)完善,。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚,，以備上級檢查,。

除此之外，我們還計劃開展以下工作： 開干部培訓班與干事培訓班(和學生會合作) ,，培訓對象是學生活動主干分子與部門干事,。社團聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程,。社團聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗,。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動,，提高我院學生的綜合素質(zhì),，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。

新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作：我校社團也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ),，我們將把握好我院社團特色,，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修,。全面,、平衡的發(fā)展社團聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面,，并且使二者有機的,、緊密的結(jié)合起來。

我們機電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學習,發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機電工程學院未來更加燦爛!