隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇一

甲方：

乙方：

身份證:

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間,、休息,、休假等，(見(jiàn)附表),。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，(見(jiàn)附表),。

第七條 乙方的工作報(bào)酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為基本月底薪 元，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)金提成(見(jiàn)附表);

第八條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或兩日發(fā)放。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金,。

第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,，但甲方必須退還乙方已扣全部風(fēng)險(xiǎn)壓金;

第十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十二條 本合同有效期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同可保持持續(xù)有效,。

第十三條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān),。

各附件詳情：

甲方： (簽章)

簽約代表人： (簽字)

乙方(姓名)： (簽字)

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇二

甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。

1,、乙方基本情況：

原工作部門(mén)：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為 月(年),。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。

3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為： 。

4,、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5,、乙方報(bào)酬： 。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。

6,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。

7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;"

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他： 。

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書(shū)面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬),。

(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(4)其他： ,。

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理,。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

13、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇三

聘任方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方：_________ (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條 聘期

本崗位首次聘期為三年,，即自20__年 月 日至20__年 月 日。

第二條 聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在(學(xué)校) 從事(崗位)工作

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1,、 遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法執(zhí)教,，為人師表,。

2,、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),，堅(jiān)持教書(shū)育人，言傳身教,。

3,、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,。

第三條 權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到

職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3,、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴,。

3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.履行本崗位職責(zé),，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第四條 考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核,。考核時(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，填寫(xiě)相關(guān)考核表。

2.對(duì)考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同,。

3.聘期考核合格者,，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。

第五條 合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同,。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3

個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任,。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),、無(wú)法防范,，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動(dòng)中止,。

第六條 違約責(zé)任

乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

第七條 附則

1.本合同一式三份,，甲方、乙方,、乙方所在學(xué)校各持一份,，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效,。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理,。

3.本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第八條 其他說(shuō)明

按(遼中政發(fā)〔20__〕16號(hào))規(guī)定：

1.男57周歲(1957年8月1日以前出生)，女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),，不參加此次競(jìng)聘,，由校長(zhǎng)安排相關(guān)工作。

2.競(jìng)聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20__〕19號(hào)文件要求經(jīng)教育局備案的),，經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的,，不參加競(jìng)聘，病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,，參加競(jìng)聘。

第九條.雙方議定其他事項(xiàng)

(乙方簽寫(xiě))：

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

乙方服從甲方的工作安排,。

編號(hào)：

聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)

20__年_月制

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇四

聘請(qǐng)單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受 聘 人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 受聘人基本情況：

姓名： 性別： 文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條 合同期限：

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期 個(gè)月,，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間,，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三條 工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),，安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi),，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月

元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。如

乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

第五條 勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。

乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷,、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象,，努力做好工作。

乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

第七條 勞動(dòng)合同的解除：

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、 嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3、 違反《員工手冊(cè)》,，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

4,、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng),、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的;

5,、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),，造成不良影響的;

6、 打架,、斗毆造成不良影響的;

7,、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的;

8,、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè),、賭博活動(dòng)的;

9、 改,、偽造單據(jù),、證明材料的;

10、 違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

二)乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同,，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的; 3,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無(wú)法另行安排工作的;

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5,、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條 違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后,，雙方必須全面履行，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

一) 乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二) 甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。

第十一條 在簽訂勞動(dòng)合同前,，乙方仔細(xì)閱讀,、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門(mén)工作職責(zé)》,，并自覺(jué)遵守,。

第十二條 本合同未盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，由甲,、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章) 乙方：(簽章)

法人代表： 聯(lián)系電話：

委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇五

甲方(用人單位)

乙方(員工姓名)

甲方：

乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守,。

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,，通過(guò)公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門(mén)戶網(wǎng)站,、員工手冊(cè),、制度匯編等多種方式公示、告知,，乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握,。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉,。在訂立本合同時(shí),，乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限,、試用期限,、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn),、工作時(shí)間和休假,、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn),、公司福利,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,，即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解,。

乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況,、知識(shí)技能和工作業(yè)績(jī),、工作經(jīng)歷、在校成績(jī)(僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息,。在簽訂本合同時(shí),，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，或沒(méi)有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，否則,，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為：

固定期限勞動(dòng)合同,，自 20__ 年 3 月 1 日起至 20__ 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20__ 年 4 月 1 日止

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，擔(dān)任： 文員 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 ：

每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

第五條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，因工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不超過(guò)36小時(shí),。

第六條 乙方在合同期內(nèi)，依法享受法定節(jié)假日和公休日,。同時(shí)按照甲方制度規(guī)定享受年休假,、探親、婚,、喪,、計(jì)劃生育等有薪假期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范,，保障乙方的人身安全,。

第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、操作規(guī)程或工作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 如乙方為女職工,，甲方將按《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條 按照國(guó)家《個(gè)人所得稅法》,，乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí),，代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅,。

第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,，甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休,，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條 在合同期內(nèi),，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金和其它本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十七條 乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

第十九條 乙方在工作中,，要牢記“用戶至上,、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德,，廉潔奉公,，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

第二十條 乙方在工作中,，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹(shù)立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,，確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全,。

第二十一條 甲方因工作原因,，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn),、救災(zāi)等)的,，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

第二十二條 乙方在合同期間,，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,，泄露商業(yè)秘密屬?lài)?yán)重違反規(guī)章制度，造成損失的,，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更,。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同：

(一)乙方在試用期內(nèi),，被甲方考核證明不符合錄用條件的;

(二)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的;

(三)乙方失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會(huì)或工會(huì)通過(guò)的;

(四)在工作中玩忽職守,、違章作業(yè),，造成重大事故、員工死亡事故,、重大傷亡事故之一的;

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;

(六)乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;

(七)乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;

(八)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

甲方依據(jù)本條第(一),、(二),、(三)、(四),、(五),、(六)款規(guī)定,，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七),、(八),、(九)款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書(shū)面形式通知乙方或支付乙方1個(gè)月工資,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第二十七條 有下列情形之一，甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的,，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,，裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后實(shí)施：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

第二十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,，需提前30日以書(shū)面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需提前3日以書(shū)面形式通知甲方,。

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計(jì)期間;或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

乙方未提前30日書(shū)面通知甲方而解除勞動(dòng)合同,，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

1,、甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)用，包括獵頭費(fèi),、廣告費(fèi),、代賠付的費(fèi)用等;

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,，包括培訓(xùn)費(fèi),、差旅費(fèi),、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等;

3,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、本合同約定,、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用,。

第三十條 有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方切身權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第三十一條 有下列情形之一,，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的;

(四)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 本合同解除或終止,，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用,、保管的物品、工具,，以及乙方留存的工作文件,、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方,，工具,、物品、文件資料等遺失的,，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止,、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù),。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,，為其開(kāi)據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明,，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

除本合同第二十七條外,，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止,、解除合同手續(xù),。

第三十三條 20__年1月1日后勞動(dòng)合同終止時(shí)，有下列情形之一的,，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

(二)甲方(僅指國(guó)有控股企業(yè))改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第三十四條 本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存檔,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇六

甲方(單位名稱(chēng))： 公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址(注冊(cè)地)： 省 市 區(qū) 路 號(hào)

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并確保雙方的共同利益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

一,、 勞動(dòng)合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 3 個(gè)月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 一個(gè)月,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在(地點(diǎn))，從事 塔吊操作崗位(工種)工作,。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(共五臺(tái)塔機(jī)：qtz315三臺(tái),、qtz40一臺(tái),、qtz50一臺(tái)，保證24小時(shí)需用須到,塔吊司機(jī)不少于七人且協(xié)議由一人代表),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2,、人員進(jìn)場(chǎng)后,，必須提交崗位證書(shū)及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

3,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出建議、檢舉和控告,。

4、甲方提供塔吊司機(jī)住宿,，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商：

1,、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人 元/月。試用期滿后,，乙方的工

為 元/月,。其中包含保險(xiǎn)、福利,、勞保,、通勤等費(fèi)用。

2,、甲方按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資,，工資壓一個(gè)月。甲方特殊原因支付有困難的,，經(jīng)職工代表同意,，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日,。

3的，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放),。

4,、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

5,、工資發(fā)放形式,，必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字，方可發(fā)放,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,。

七、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。甲,、乙雙方在訂立合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止

1、在雙方協(xié)商一致的情況下,，甲,、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式交予對(duì)方,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí)，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同,。

4,、法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止,。

5,、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后,，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù),。

九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1,、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的,，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同，但甲方認(rèn)可的除外,。

2為本合同附件,，所填之信息必須真實(shí)、有效,。如有任何虛假,，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償,。

十、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律,、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效,。勞動(dòng)合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份備案,。

甲方(簽字蓋章)

甲方法定代表人(簽名)

(或委托代理人)

簽訂日期 年 月 日

乙方(簽名) (手印) 簽訂日期 年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇七

甲方： 法定代表人： 乙方： 性別： 學(xué)歷： 身份證號(hào)碼： 職稱(chēng)： 家庭住址：

甲方因工作需要，聘用乙方為企業(yè)員工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款,。

一、合同期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿即終止，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

二,、乙方在甲方從事 崗位，甲方支付工資日期為每月 日,，年薪 元,。工資支付方式按甲方有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定程序辦理。

三,、甲方為乙方提供必需的工作條件,。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù),、人事等機(jī)密，如有泄漏,，給甲方造成較大損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五,、乙方應(yīng)按甲方約定進(jìn)行工作,。但因乙方工作績(jī)效不佳、有重大失誤等給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失和損害公司形象者,，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

六、解除勞動(dòng)合同一經(jīng)核準(zhǔn),，乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),，工作移交完畢方可辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。

七,、違約責(zé)任：合同期內(nèi),，未經(jīng)對(duì)方同意或無(wú)正當(dāng)理由,，一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。合同的變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、聘用期間,，乙方技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)原件由甲方統(tǒng)一保管使用,，不得外掛其他單位。

2,、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)由甲,、乙雙方依法分擔(dān),。

九、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(工會(huì))申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同簽訂后雙方嚴(yán)格履行。未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方單位公章： 乙方簽字蓋章：

法定代表人簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇八

勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

甲方(用人單位)

單位名稱(chēng)：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓 名：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

2、甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息和身心健康，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須安排乙方加班的,，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方應(yīng)當(dāng)依法支付其加班工資,。

3、乙方的帶薪假期和醫(yī)療期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因病需要休息的,，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院的病假證明,，并按甲方依法制訂的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方要求審核復(fù)查的,，乙方應(yīng)當(dāng)配合,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度,，書(shū)面記錄乙方的出勤情況,，每月與乙方核對(duì)，并由乙方簽字,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資分配制度和工資支付制度,。乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照依法制定的集體合同和工資制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方試用期月工資 元,，試用期滿后月工資 元,。甲方每月 日前將工資以貨幣形式支付給乙方本人(含甲方通過(guò)銀行納入乙方工資專(zhuān)用賬戶)，并同時(shí)提供乙方的工資清單,。乙方有權(quán)查詢和核對(duì)本人的工資,。雙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 確定,。

(1)集體合同;

(2)工資集體協(xié)商協(xié)議;

(3)內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法;

(4)

4,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響,，無(wú)法在約定的工資支付周期內(nèi)支付乙方工資的,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式說(shuō)明情況，在征得工會(huì)或者職工代表大會(huì)(職工大會(huì))的同意后,，可以延期支付工資,，但最長(zhǎng)不得超過(guò)三十日。

5,、甲方非因乙方原因停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付其工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期，甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方的生活費(fèi),。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

6,、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清乙方的工資,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

2,、甲方依法制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3,、乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、依據(jù)國(guó)家規(guī)定，女職工和未成年工享受特殊保護(hù),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，其內(nèi)容不得與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相抵觸。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

2,、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序，并經(jīng)公示或告知,，為乙方知曉,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1,、甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。屬于乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，由甲方在乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，逐步提高乙方福利待遇,。乙方發(fā)生工傷事故,，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，為乙方享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)合同訂立、變更,、解除,、終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,。一方要求變更的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,，另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù),。逾期未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,，注明變更日期,。

2、甲,、乙雙方訂立,、解除、終止本合同按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。當(dāng)乙方符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件時(shí)，除乙方書(shū)面要求不簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同外,，甲方未與乙方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向乙方支付二倍的工資。

3,、本合同解除,、終止履行，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，在乙方辦結(jié)工作交接的同時(shí)支付。

4,、本合同期限履行結(jié)束后,，甲方未及時(shí)與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的,，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行,。

5、甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商,，協(xié)商不成的，視為甲方提出解除本勞動(dòng)合同,。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方違法解除或終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

3,、雙方解除本合同以及終止本合同不再續(xù)訂的，甲方未按規(guī)定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，甲方按照每拖延一個(gè)月支付給乙方相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償,，不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。

4,、乙方違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金支付數(shù)額或計(jì)算方式為 ,。(違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。未約定服務(wù)期或不符合約定服務(wù)期條件而約定的,，本款填寫(xiě)無(wú)效)

十,、商業(yè)秘密

1、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，雙方應(yīng)當(dāng)另行簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議(乙方的工作崗位不符合商業(yè)秘密范疇的,，協(xié)議無(wú)效)。

2,、雙方簽有保守商業(yè)秘密協(xié)議的,，乙方同意在解除或終止本合同后的 月之內(nèi)(不超過(guò)24個(gè)月)，不到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(含投資)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù),，在未經(jīng)甲方書(shū)面許可的情況下，也不得向任何第三方以任何形式披露甲方商業(yè)秘密,。甲方同意按月支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元(不得低于本合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)的三分之

一),，并在乙方履行競(jìng)業(yè)限制前支付，甲方未支付或未足額支付給乙方保守商業(yè)秘密經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，乙方可以不履行保守甲方商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。乙方違反約定的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,，并支付給甲方違約金 元,。

十一、雙方共同信守的其他條款

1,、雙方均遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策,，嚴(yán)格依法履行各自的義務(wù)。

5

2、雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,。

3,、

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。

2,、提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一方,，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3,、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)等國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和其它有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

十三、其它

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍地址、居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系,。

2,、本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定有抵觸的，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同不得涂改，不得代簽,。

4,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

5、本合同自 年 月 日起生效(本款未填寫(xiě)的,，自本合同期限起始之日生效),。

甲方簽章 乙方簽字

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字(章)

年 月 日 年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇九

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘職工)：

甲方食堂因灶務(wù)工作需要，需臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工,，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用時(shí)間：

年月日至年月日,。

二,、聘用條件：

1、乙方身體健康,，無(wú)疾病,，并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

2,、具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。

2,、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省市縣規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬：

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班,，乙方應(yīng)無(wú)條件配合,。

2、甲方付給乙方工資每月元,。

3,、乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。

五,、終止勞動(dòng)協(xié)議條件：

1、非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的;

2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須立即離開(kāi)工作崗位,，就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

3,、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù)。

六,、其他事項(xiàng)：

1,、乙方在工作期間或上班、下班途中,、節(jié)假日(周六,、日)造成的意外傷害事故、交通事故,、個(gè)人疾病等甲方概不負(fù)責(zé),。

2、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

3,、本合同書(shū)一式兩份，甲方和乙方本人各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字手印)

年月日 年月日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十

甲方：南平市 運(yùn)輸有限公司

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)：

籍貫： 省 市(縣)

家庭住址： 文化程度： 手機(jī)號(hào)：

一,、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工,，合同期限為一年,。

二、根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按車(chē)總運(yùn)費(fèi)吃飯、抽煙),，電話費(fèi)為每輛車(chē)每月 元,。

三、工資發(fā)放：

1,、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算,，第二個(gè)月10日至15日發(fā)放工資。

2,、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員,，其工資第趟結(jié)清。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動(dòng)合同,。

五,、乙方在合同期間，不能弄虛作假,，如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車(chē)費(fèi)用,，虛報(bào)產(chǎn)值。無(wú)論金額多少,，情節(jié)如何,，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同,。

六、車(chē)輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買(mǎi)一份 元,，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車(chē)輛上的人身險(xiǎn),，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé),，合同期未滿,，其保費(fèi)由駕駛員自付。

七,、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,，車(chē)輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨?duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則,，賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成,，駕駛員分擔(dān)肆成),。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。

八,、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān),，雨淋丟失或無(wú)證駕車(chē)等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。

九,、乙方必須履行甲方駕駛員各項(xiàng)規(guī)章制度,，在行車(chē)期間禁止賭博、嫖娼,、喝酒等違章亂紀(jì)行為,。

十、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同：任何一方提出解除勞動(dòng)合同,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十一,、甲,、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁決定不服的,，可以自收到仲裁決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟,。

十二、本合同未盡事宜,，按國(guó)家本省有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)修改、廢止的,，按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理。

十三,、本合同一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：南平市 運(yùn)輸有限公司 乙方：(簽章)

法定代表人：(簽章)

日期： 年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十一

為保障廣大青少年的身體健康和生命安全,， 維護(hù)中小學(xué)校正常的 教學(xué)秩序，根據(jù)上級(jí)文件會(huì)議精神,，(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 衛(wèi)生院(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),，按照自愿平等、協(xié)商一致的'原則,，兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議,，協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方責(zé)任：

1,、為兼職校醫(yī)提供工作條件,，包括必備工作場(chǎng)所和設(shè)備等。

2,、學(xué)校對(duì)兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理,，定期開(kāi)展工作考核評(píng)估并建立獎(jiǎng)懲制度。

二,、乙方職責(zé)：

1,、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,，開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作。

2,、指導(dǎo)學(xué)校每年開(kāi)展一次學(xué)生健康體檢,，并建立學(xué)生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評(píng)價(jià)報(bào)告,， 指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展常見(jiàn)病防治工作,。

3、掌握學(xué)生常見(jiàn)病(視力不良,、齬齒,、寄生蟲(chóng)、沙眼,、營(yíng)養(yǎng)不良,、貧血、脊柱彎曲異常等)的動(dòng)態(tài)情況,，提出防治措施,，降低學(xué)生 常見(jiàn)病的發(fā)病率。

4,、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)工作,，對(duì)存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的，要督促學(xué)校及時(shí)整改,，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

5、開(kāi)展學(xué)校常見(jiàn)傳染病健康宣教工作,。組織學(xué)校開(kāi)展常見(jiàn)傳染病(病毒性肝炎,、肺結(jié)核、麻疹,、傷寒和副傷寒,、痢疾)防治知識(shí)的健康宣傳教育工作，每年至少開(kāi)展兩次(冬季,、夏秋季) 。

6,、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè),、發(fā)現(xiàn)及疫情報(bào)告等工作制度及工作流程。

7,、指導(dǎo)學(xué)校疫情報(bào)告人開(kāi)展疫情報(bào)告,。

8、兼職校醫(yī)工作時(shí)間：周一,、三,、五上午,，周二、四下午,。

三,、協(xié)議期限：20__ 年 9 月 1 日—— 20__年8月31日。

甲 方： 乙方：

法定代表人： (簽 字) 法定代表人：(簽 字)

年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十二

甲方(聘用單位)：(蓋章)

法定代表人：_________________

乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營(yíng)的,。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的,。

(3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前10天通知甲方。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：

智圣教育(蓋章)

法定代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十三

甲方名稱(chēng)：

地址： 電話：

乙方(兼職教師)姓名：

地址： 電話：

__教育堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作,，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：

一、 合同期限

本合同期從20__年7月 5日起至20__年8月10日止,。

二,、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求

1,、根據(jù)工作需要,，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)教育教學(xué)及班主任工作,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排,。

3,、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽(yù)、聲譽(yù),，不得散布對(duì)甲方有負(fù)面影響的言論,，不得對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況,。

三,、工作報(bào)酬、雙方責(zé)任

1.工作期間甲方應(yīng)按每月基本工資人民幣元( 一仟六佰元整)的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方,。工作滿月后10號(hào)統(tǒng)一發(fā)放工資,，不得提前支取。

2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來(lái)上課的,，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金,。

3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、教學(xué)能力,、管理學(xué)生等方面不合格或達(dá)不到輔導(dǎo)班要求被中途辭退的,，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

4.乙方在教學(xué)和工作中,，造成學(xué)生人身傷害的,，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償,，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間安排

乙方要嚴(yán)格按照甲方安排課程上課,，具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個(gè)工作日,，休息2天,。每天規(guī)定工作6小時(shí)，超出安排課程,，另算費(fèi)用,。

五、違反和終止,、解除合同的責(zé)任

甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方在相互守信,、平等,、自愿的情況下，雙方簽字生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律,、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

本合同期限為一年,，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2,、按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方的報(bào)酬形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

3、根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

4、按照有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;

5,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);

6、向乙方提供必需的生活條件,。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)的權(quán)利;

2,、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的待遇;

3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;

4,、服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德,，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)(工作)任務(wù);

5、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機(jī)密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，維護(hù)甲方權(quán)益;

6,、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

四、工作,、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行 工作制,，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼,。

(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資 元,，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(一)本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。

六,、合同的變更,、解除及終止

(一)下列情況下，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2,、甲,、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的;

3,、由于不可抗拒因素,，致使本合同無(wú)法履行的。

(二)下列情況下,，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的; 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方機(jī)密的; 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的;

6,、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

8、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的;

9、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方歇業(yè),、合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。(依照本項(xiàng)6,、7、8,、9款解除合同時(shí),，甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方)

(三)下列情況下，甲方不得解除合同

1,、合同期未滿,，不符合上項(xiàng)規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、國(guó)家另有規(guī)定的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四)下列情況下,，乙方可以解除合同

1、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的;

4、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;

5,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

6、經(jīng)甲方同意,，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;

7,、乙方參軍或出境定居的。

(按6,、7款解除合同時(shí),，乙方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。)

(五)下列情況下,，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后,，規(guī)定的工作期限未滿的;

2,、承接的重點(diǎn)工作項(xiàng)目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財(cái)產(chǎn),、財(cái)務(wù)未交清的,。

(六)解除或終止合同的相關(guān)事項(xiàng)

1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、本合同期期滿，甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止,，乙主應(yīng)交回甲方財(cái)產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。

七,、雙方需要約定的其它事項(xiàng)

八,、違反合同的責(zé)任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過(guò)種中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同一式貳份,，甲、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年 月 日 乙方(簽章)：

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十五

甲方：

企業(yè)法人代表：

身份證號(hào)碼：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本聘用協(xié)議書(shū),，并共同遵守下列條款：

一、合同期為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),，雙方因需要續(xù)簽合同時(shí),，可提前二個(gè)月協(xié)商。

二,、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),，按年支付，年工資元,， (大寫(xiě)： ),。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷(xiāo)售相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),，公司盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān),，甲方必須嚴(yán)格按照該藥品經(jīng)營(yíng)公司有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),，如發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)時(shí)出現(xiàn)的一切后果,，應(yīng)自主解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件;甲方需認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全,，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因甲方原因發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和事故由甲方負(fù)完全責(zé)任,。

四,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學(xué)分,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費(fèi),、住宿費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,，應(yīng)提前三天通知乙方,，以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。

五,、乙方要求提前解聘的,，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意,，并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù),，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,，則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費(fèi),。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同的,，具體條件由雙方另行商議,。

六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí),，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用,。如發(fā)生泄露情況,，乙方有權(quán)利收回證書(shū)，所造成的損失均由甲方承擔(dān),。

七,、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理,。

八,、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,，甲乙雙方各持一份,。

九、乙方需提供身份證原件,、藥師證原件,、繼續(xù)教育證,，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理,，在辦理注冊(cè)成功,，現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后，注冊(cè)證由甲方保管,。(身份證原件等退回給乙方),。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十六

甲方：

乙方(駕駛員)： 身份證號(hào)：

丙方(押運(yùn)員)： 身份證號(hào)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲乙丙方三方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合作協(xié)議,，共同遵守：

一,、甲方委托 運(yùn)輸貨物， 派遣車(chē)牌號(hào)為 車(chē)輛負(fù)責(zé)運(yùn)輸,，乙方和丙方分別作為鼎順物流的駕駛員押運(yùn)員負(fù)責(zé)全程運(yùn)輸事宜,。

二、乙丙應(yīng)保證自己所提供的車(chē)輛及駕駛員押運(yùn)員信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(身份證,、駕駛執(zhí)照,、從業(yè)資格證,、押運(yùn)員證等)真實(shí)有效,。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的運(yùn)輸計(jì)劃把貨物完好送達(dá)甲方指定地點(diǎn),，因運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)生的貨損應(yīng)當(dāng)賠償甲方,。

四、乙方丙方應(yīng)當(dāng)安全駕駛,，丙方應(yīng)當(dāng)恪守押運(yùn)員職責(zé),。車(chē)輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故,，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全,、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)甲方不予承擔(dān),。

五,、裝卸過(guò)程監(jiān)督清點(diǎn)責(zé)任：

1、乙方丙方對(duì)運(yùn)輸全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管;

2,、在裝貨及卸貨過(guò)程中,，駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)對(duì)貨物進(jìn)行清點(diǎn),，如果與貨運(yùn)單不一致(包括但不限于數(shù)量,、型號(hào),、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、外包裝完好),，乙方駕駛員、押運(yùn)員應(yīng)當(dāng)即時(shí)通知甲方,。

六,、違約責(zé)任：

駕駛員、押運(yùn)員監(jiān)管責(zé)任不到位,，導(dǎo)致貨物出現(xiàn)數(shù)量,、規(guī)格、質(zhì)量等與運(yùn)單記載不一致的情況,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方。

七,、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

八,、本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以到甲方所在地人民法院起訴。

九,、本合同一式三份,，甲、乙丙方各執(zhí)一份,。自簽署之日起生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十七

甲方：______

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),，特制定本合同,，以資共同遵守。

甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,，

聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)利：

義務(wù)：

1,、為乙方提供必要的工作條件,，維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。

2,、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬,。

權(quán)利：

1,、對(duì)乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作,。

2,、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn)，對(duì)嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定,，工作失誤,，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)終止合同,，并要求乙方賠償損失,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。

二,、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

義務(wù)：

1,、按照聘用合同的約定，按時(shí),、及時(shí),、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù),。

2,、 婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

3,、在工作中,，遵守職業(yè)道德，對(duì)顧客熱心,，耐心,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益,。

4,、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù),。

權(quán)利：

1、提供服務(wù)價(jià)目表

2,、按照合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬。

3,、對(duì)甲方履行合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監(jiān)督,、建議、批評(píng)的權(quán)利,。

4,、對(duì)甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

三,、費(fèi)用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作后,，按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金,。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方。

四,、違約責(zé)任：

1,、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的,。為甲方違約責(zé)任,，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉，終止合同,，補(bǔ)償損失,。

2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,，并造成甲方及客戶損失的,，為乙方違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,，賠償損失,，消除不良影響，終止合同,，情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任,。

五、附則

在合同有效期內(nèi),，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，執(zhí)行有效期為一年,。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

____年__月__日

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十八

甲方：__材料股份有限公司

乙方：

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二,、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。

三,、工作方式

(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā),。

(2)甲,、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議,、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等),。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。乙方無(wú)特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明,。

四,、顧問(wèn)工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付,。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi),、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,，甲方有關(guān)規(guī)定,。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕怼Ｓ纱怂a(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六,、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé),。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

七,、違約責(zé)任

乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作,。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時(shí),，需要提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作,。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

甲,、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

八,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決,。

本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定,。

九 ,、本合同一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___

乙方：___

聘用人員勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十九

甲方：

乙方姓名：?

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

一、合同期限

本合同期限為 年 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期三個(gè)月。

二,、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì)所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì)所任務(wù)責(zé)任制的要求,，保質(zhì),、保量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),。具體工作方式,、作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在甲方工作期間,，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù)，甲方應(yīng)遵循國(guó)家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝?lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn),，以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,。工資按月支付，每月1800元,，本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬,，乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),，并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù),。

(三)乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和人身安全。

五,、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

3,、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的;

4,、因違紀(jì),、失職給甲方造成損失的;

5、被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除;

6、乙方工作任務(wù)已完成的,。

六,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

(一)甲方雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解無(wú)效的,，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院訴訟,。

(二)任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，承擔(dān)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本合同書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日