隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇一

簡稱甲方

受聘方：__________________________簡稱乙方,。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個(gè)月,，從xxx起至xxx止。

第二條：工作內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方以自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任,。

4,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。

5,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的管理。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按月支付乙方工資,，月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資元整,，作為協(xié)議押金,，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金,。

3,、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方,，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資,。

第五條：其它

1,、聘用協(xié)議簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議效力不變,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字)：

乙方簽字：

乙方身份證號(hào)：

xxx

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方權(quán)利與職責(zé)

1、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作,，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長，聘期為：年,，即從年月日起至年月日止,，其中前三個(gè)月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。

2、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購,、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督,。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍(水,、電、氣費(fèi)用自負(fù))

4、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(包括工資,、加班費(fèi),、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)),，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),，在經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資,，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元。

5,、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予處罰或辭退,。

二,、乙方權(quán)利與職責(zé)

1、乙方配備的人員至少有三年以上的'工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人、涼菜人,、面點(diǎn)人,、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量,，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意,，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求,，保證零餐,、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本,，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,，團(tuán)餐、生日宴,、標(biāo)準(zhǔn)餐,、會(huì)議餐，不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng),。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴,、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān)。

6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成的損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任,。

8,、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后,，一律不準(zhǔn)另行兼職,。

9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

11、廚房員工的休假,，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

12,、如乙方中止本協(xié)議時(shí),，需提前通知對(duì)方，待甲方找到廚師后方能離職,，否則一切后果自負(fù),。

13、為保證乙方承諾到位,，進(jìn)場前需交1000元押金,，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資,，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,，離職時(shí)一并退還。

14,、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料,，了解市場價(jià)格及菜品品種。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任____________崗位工作。合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

（一）____________________________________,。

（二）____________________________________,。

（三）____________________________________。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月______元,，每月______日發(fā)放,。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,。

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

3,、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的。

3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

4、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7,、被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,。

8、其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4,、符合國家規(guī)定其它條件的',。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿,。

2、合同期內(nèi)乙方死亡,。

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇三

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、勞動(dòng)合同期限及工作時(shí)間

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方,。

4.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為______時(shí)______分至______時(shí)______分,。

5.乙方每星期休息______天，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定,。

二,、工作崗位及薪資：

1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職,。

2,、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月,。

3,、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三,、甲方職責(zé)

1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作,。

2,、甲方對(duì)乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理,。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

5,、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資,。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金,、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

四,、乙方職責(zé)

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

2,、安排員工班次,，核準(zhǔn)考勤表。

3,、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生,、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全,。

5,、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋,，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平,。

6、主持召開餐前會(huì),，傳達(dá)上級(jí)指示,。

7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃,。

9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10,、抓成本控制，嚴(yán)格堵,、偷吃,、浪費(fèi)、作弊等漏洞,。

11,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),。

12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,，確保餐廳正常運(yùn)營,。

13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種,、缺貨品種,，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開班后會(huì),。

15,、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次,。

16,、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的`營銷計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策,。

17,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

18,、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度,。

19、乙方除了對(duì)店面正常營業(yè)及管理,，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),，乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

20,、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè),。

21、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)),。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成,。

22、擬定餐廳各崗位的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),，并執(zhí)行,。

23、在日常正常營業(yè)管理中,，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

五,、乙方禁止事項(xiàng)

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易,。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ)。

3,、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資,。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng),。

7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰,。

六、勞動(dòng)合同的解除,、終止

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

(三)本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,，無法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇四

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同。

甲方：__衛(wèi)生院

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術(shù)人員工人),。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在__工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的`有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的員工被開除;

3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

六,、

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

十一,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：

乙方(簽字)：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

日期：

聘用醫(yī)院(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________年____月____日，其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇五

甲方：________

乙方：________

身份證號(hào)碼：________

身份證地址：________

現(xiàn)住址：________

聯(lián)系電話：________

在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自20__年__月__日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動(dòng)關(guān)系,、工資、社保福利截至到20__年__月__日,。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至20__年__月__日止。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的離職證明。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在________年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥________元（大寫：_____________）,。

4、乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫：____________）。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

6,、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份,，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（簽字）：________

法定代表人（簽字）：________

20__年__月__日

20__年__月__日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇六

甲 方：

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止,。其中試用期 個(gè)月,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會(huì)計(jì) 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1,、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí),、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,，做到記帳、算帳,、報(bào)帳手續(xù)完備,，同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí),、清楚,，數(shù)字正確，帳目清楚,，憑證齊全,。

2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減,、變動(dòng)及往來結(jié)算,、費(fèi)用開支情況。

3,、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無誤。

4,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 工作時(shí)間

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),，每周的工作時(shí)間為周一至周五，周六上午上半天班,。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進(jìn)行加班。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,，甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元。

甲方隨同支付每月工資的同時(shí),，向乙方按月支付交通補(bǔ)助 元,，飯補(bǔ) 元，電話補(bǔ)助 元,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的.其他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù),。

第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定,，對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法,、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料,；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶,、產(chǎn)品、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4．義務(wù)服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金,。

第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十三條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇七

甲方：

乙方姓名：

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同期限為____年____個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止,，其中試用期三個(gè)月,。

二、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì)所的大堂經(jīng)理,。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì)所任務(wù)責(zé)任制的要求，保質(zhì),、保量,、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式,、作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在甲方工作期間,，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),，甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn)，以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,。工資按月支付,，每月1800元，本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬,，乙方的醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),，并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù),。

（三）乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和人身安全。

五,、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件

（一）勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的`,；

2,、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的,；

3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的,；

4、因違紀(jì),、失職給甲方造成損失的,；

5、被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除；

6,、乙方工作任務(wù)已完成的,。

六、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

（一）甲方雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解無效的,，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院訴訟。

（二）任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜,，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇八

鑒于：

_________(以下簡稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì)教學(xué)資源,，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展,，全面提高教學(xué),、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。

_________(以下簡稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作,，并接受甲方的監(jiān)督和管理,。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商,，特就以下條款達(dá)成一致意見，簽訂本聘用合同,。

一,、聘用期限

本聘用合同有效期自________至________止,。合同期滿,。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

二,、工作內(nèi)容及任務(wù)

1,、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)

(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議,；

(2)在客觀條件許可的情況下,，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供意見和建議,；

(3)參與甲方的專業(yè)建設(shè)中,，每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專題講座(原則上一年不少于____次),，對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo),；

(4)指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報(bào),、承擔(dān)國家,、省、部級(jí)科研項(xiàng)目,，每年策劃爭取到國家級(jí)科研項(xiàng)目項(xiàng)或者省,、市級(jí)科研項(xiàng)目____項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目____項(xiàng)，按計(jì)劃每年提交年度報(bào)告,，并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo),；

(5)在受聘期內(nèi),，每年在甲方工作的時(shí)間不少于____個(gè)月。

(6)根據(jù)教學(xué)工作需要,，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù),。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的`工作條件,；

2,、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方：

1,、應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng),；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻(xiàn),；

2,、在聘期間，對(duì)外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì),、申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果,，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)；

3,、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作,、完成任務(wù),；

5、接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查,。

四,、待遇

1、在聘期內(nèi),，甲方按每年

2,、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

3、乙方住所地在河南省外的,，可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票,。

4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬

乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目,、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué),、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,，所發(fā)表的論文,、出版的專著、申請(qǐng)。

六,、聘用合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,；

1,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；

2,、乙方被調(diào)整工作崗位的,；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的,；

4,、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的,；

5,、由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1、違反國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的,；

2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重后果的；

3,、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的,。

七、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份(人事處,、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效,。聘用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇九

勞鑒字( )第()號(hào)

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：

地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

法定代表人現(xiàn)住址：

(單位負(fù)責(zé)人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：保健食品費(fèi)：

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制,，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費(fèi)：在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費(fèi)用,。

4.違約賠償金：任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金__元，賠償金元,?！具`約責(zé)任】

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號(hào)碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________

身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________.

2.職責(zé)范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的';

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號(hào)碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號(hào)碼：________________

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月,。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月,，周，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元,。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3,。甲方支付乙方必需的`勞保用品和工作工具。

四,、聘期管理

1,。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》,。

2。聘用期間,，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付,。

3,。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂,。

4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1,。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,。甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;

4。乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5。乙方不服從甲方工作安排的;

6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一,、本合同經(jīng)甲，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿，合同自行終止,，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止。

十二,、本合同一式四份,，甲方、乙方,、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽字,、公章)__________

甲方(人事部門簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十一

甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和省市有關(guān)法律,、法律及行政規(guī)章,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

本合同期限為一年，自年月日起至 年月日止,，其中試用期 個(gè)月,，自年月日起至 年月日止。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn),，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

2、按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方的報(bào)酬形式,，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

3,、根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,；

4,、按照有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇,；

5,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)；

6,、向乙方提供必需的生活條件,。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),、提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)的權(quán)利；

2,、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的待遇,；

3、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的.權(quán)利,；

4,、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

5,、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機(jī)密,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益,；

6,、自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

四、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際,，實(shí)行 工作制，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作,；夜間加班的支付夜班津貼,。

（二）乙方完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

試用期每月工資 元,，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、保險(xiǎn)福利待遇

（一）本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇,。

（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。

六,、合同的變更,、解除及終止

（一）下列情況下，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,；

2,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的,；

3、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的,。

（二）下列情況下，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

乙方違反或不履行合同條款的,；

乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的,； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方機(jī)密的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的,；

6,、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

7、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,；

8、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的；

9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè)、合營,、合資期滿關(guān)閉,、宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（依照本項(xiàng)6,、7,、8、9款解除合同時(shí),，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

（三）下列情況下,，甲方不得解除合同

1、合同期未滿,，不符合上項(xiàng)規(guī)定的,；

2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）下列情況下,，乙方可以解除合同

1,、在試用期內(nèi)的：

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的；

4,、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的,；

6,、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的,；

7,、乙方參軍或出境定居的。

（按6,、7款解除合同時(shí),，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。）

（五）下列情況下,，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后,，規(guī)定的工作期限未滿的,；

2、承接的重點(diǎn)工作項(xiàng)目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦,、經(jīng)手的財(cái)產(chǎn),、財(cái)務(wù)未交清的。

（六）解除或終止合同的相關(guān)事項(xiàng)

1,、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2,、本合同期期滿,，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止,，乙主應(yīng)交回甲方財(cái)產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān)。

七,、雙方需要約定的其它事項(xiàng)

八,、違反合同的責(zé)任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同一式貳份,，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方（單位蓋）：

法人代表（簽章）：

年 月 日 乙方（簽章）：

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十二

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 。 通訊地址： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行。

一,、乙方基本情況：

原工作部門： 。

退休年月： ,。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年。 自 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,、擔(dān)任 崗位(工種)工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,，變更時(shí)要職工簽字同意,。

2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： ,。

乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排,，主動(dòng)完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的.同意,。

3,、乙方工作應(yīng)達(dá)到《 公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四,、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

五,、乙方報(bào)酬為每月 元或按 分配制度執(zhí)行，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報(bào)酬,。

六,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。

七,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、其他： ,。

八,、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可,。

九,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

十、特別約定：

1,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

2,、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(4)其他： ,。

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理,。

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

十三,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十三

xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu),。

現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào);

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動(dòng)靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6,、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、作好交接班工作,，對(duì)家長要求、物品要登記交接;

9,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

11.其他上級(jí)支付之任務(wù),。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元，

基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪

基本工資rmb 元 全勤獎(jiǎng)金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎(jiǎng)金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務(wù)加給rmb 元

勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

1,、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),，其中個(gè)人應(yīng)繳部分,，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,，甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;

2,、乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;

3、乙方享有國家給予的特有待遇,。

勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;

5,、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方,，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

其他

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

4,、附件：幼兒園教職員工手冊(cè),。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

單位聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡單版篇十四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計(jì)劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；