隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇一

簡稱甲方

受聘方：__________________________簡稱乙方,。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個月,，從xxx起至xxx止,。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方以自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,，避免浪費,。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的管理,。

第三條：勞動報酬

1、甲方按月支付乙方工資,，月工資為元整,。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整，作為協(xié)議押金,，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方,。

2,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費用,。

第四條：勞動紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金,。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第五條：其它

1,、聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(代表簽字)：

乙方簽字：

乙方身份證號：

xxx

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一,、甲方權(quán)利與職責(zé)

1,、甲方把廚房承包給乙方管理、制作,，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為：年，即從年月日起至年月日止,，其中前三個月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督,。

3,、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水,、電,、氣費用自負(fù))

4,、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費,、福利,、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),，在經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵,，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮1000元,。

5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予處罰或辭退。

二,、乙方權(quán)利與職責(zé)

1,、乙方配備的人員至少有三年以上的'工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人,、涼菜人、面點人,、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,，保證出品質(zhì)量，乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意,，對不適合崗位要求的人員,，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求,，保證零餐,、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本,，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,，并邀請甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時,，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時推出時令菜、節(jié)日菜,，團餐,、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐,、會議餐,，不定期進行創(chuàng)新等活動。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴、退菜時,，此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任。

8,、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,，持證上崗,，乙方人員被甲方聘用后，一律不準(zhǔn)另行兼職,。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)機密,。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

11,、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假,。

12、如乙方中止本協(xié)議時,，需提前通知對方,，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù),。

13,、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金,，乙方全部人員須于年月日時前到位,，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,，離職時一并退還,。

14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料,，了解市場價格及菜品品種,。

三、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任____________崗位工作。合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

（一）____________________________________,。

（二）____________________________________,。

（三）____________________________________。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月______元，每月______日發(fā)放,。

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,。

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,。

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,。

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,。

4,、貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,。

6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,。

8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4,、符合國家規(guī)定其它條件的',。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿。

2,、合同期內(nèi)乙方死亡,。

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,。

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式______份,，甲、乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇三

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、勞動合同期限及工作時間

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4.工作時間：乙方每天工作時間為______時______分至______時______分,。

5.乙方每星期休息______天,，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

二,、工作崗位及薪資：

1,、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

2,、乙方基本薪資為__________元∕月,，試用期薪資為__________元/月。

3,、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三,、甲方職責(zé)

1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作,。

2,、甲方對乙方的日常管理行為，進行合理的監(jiān)督及管理,。

3,、甲方負(fù)責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,，但乙方應(yīng)事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。

5,、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資,。

6,、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金,、物品占用費,、風(fēng)險金等相關(guān)費用。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),，對乙方進行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費用,。

四,、乙方職責(zé)

1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動,，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2、安排員工班次,，核準(zhǔn)考勤表,。

3、對員工進行定期培訓(xùn),，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實行,。

4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生,、員工個人衛(wèi)生,，確保賓客的飲食安全。

5,、與顧客保持良好關(guān)系,，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,，以便提高服務(wù)質(zhì)量,。與廚師長保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平,。

6,、主持召開餐前會，傳達上級指示,。

7,、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8,、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃,。

9,、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10,、抓成本控制,，嚴(yán)格堵、偷吃,、浪費,、作弊等漏洞。

11,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,，保證每個服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),。

12,、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運營,。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推。

14,、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門主要人員開班后會。

15,、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

16,、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的`營銷計劃及管理計劃，并報總經(jīng)理決策,。

17,、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

18,、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度,。

19、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,，同時對后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負(fù)責(zé)),，乙方只對行政工作負(fù)責(zé)。

20,、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊,。

21、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準(zhǔn)),。在籌備期間,，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成,。

22,、擬定餐廳各崗位的工資、福利,、獎懲,，報總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行,。

23,、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護好餐廳的社會地位及聲譽,。

五、乙方禁止事項

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意,，不得以本店名義訂立合同進行交易。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲,。

3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4,、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作,。

6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動,。

7,、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰,。

六,、勞動合同的解除、終止

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同,，無法達成一致,，合同自動終止。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時,以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇四

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同,。

甲方：__衛(wèi)生院

地址：

乙方：

身份證號：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1,、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自__年__月__日至__年__月__日共__年,。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在__工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的`有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

六,、

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。

九、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

十一,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：

乙方(簽字)：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

日期：

聘用醫(yī)院(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________年____月____日，其中試用期自_________年____月____日至_________年____月____日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇五

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

身份證地址：________

現(xiàn)住址：________

聯(lián)系電話：________

在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1、自20__年__月__日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系,、工資,、社保福利截至到20__年__月__日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至20__年__月__日止,。

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的離職證明。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在________年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元（大寫：_____________）,。

4、乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫：____________）。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

6,、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（簽字）：________

法定代表人（簽字）：________

20__年__月__日

20__年__月__日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇六

甲 方：

地 址：

法定代表人：

乙 方

文化程度

性 別

出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。其中試用期 個月,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 會計 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1、按照國家會計制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時、完整地填制會計憑證,，做到記帳,、算帳、報帳手續(xù)完備,，同時使用會計科目準(zhǔn)確,，反映內(nèi)容真實、清楚,，數(shù)字正確,，帳目清楚，憑證齊全,。

2,、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對,，做到帳帳相符,，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算,、費用開支情況,。

3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表,，做到準(zhǔn)確無誤,。

4、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作時間

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,，每周的工作時間為周一至周五,，周六上午上半天班。甲方由于工作需要,，可以安排乙方進行加班,。

第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資,。其中試用期間基本工資為 元,。

甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元,，飯補 元，電話補助 元,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用,。

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的.其他用人單位任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù),。

第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定,，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭,。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法,、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料,；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶,、產(chǎn)品、業(yè)務(wù),、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3．義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

4．義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金,。

第二十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇七

甲方：

乙方姓名：

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同期限為____年____個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止,，其中試用期三個月,。

二、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理,。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求，保質(zhì),、保量,、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三,、勞動報酬

乙方在甲方工作期間，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),，甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),，以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。工資按月支付,，每月1800元,，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬，乙方的醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔(dān),。

四、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理,。

（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并維護企業(yè)形象和聲譽,。

（三）乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和人身安全,。

五、勞動合同終止,、解除的條件

（一）勞動合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的`,；

2、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的,；

3,、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的,；

4,、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的,；

5,、被勞動教養(yǎng)、判刑的,，勞動合同自行解除,；

6、乙方工作任務(wù)已完成的,。

六,、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

（一）甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解無效的,，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟,。

（二）任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇八

鑒于：

_________(以下簡稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會教學(xué)資源,，加強師資隊伍建設(shè),，促進教學(xué)、科研工作的發(fā)展,，全面提高教學(xué),、科研綜合實力的強烈愿望,。

_________(以下簡稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作,，并接受甲方的監(jiān)督和管理,。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商,，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同,。

一,、聘用期限

本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿,。雙方協(xié)商可以重新簽訂,。

二、工作內(nèi)容及任務(wù)

1,、甲方聘用乙方從事

2,、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)

(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議；

(2)在客觀條件許可的情況下,，出席甲方的重大活動,，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；

(3)參與甲方的專業(yè)建設(shè)中,，每學(xué)期不少于學(xué)時的授課量,，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報告或舉辦專題講座(原則上一年不少于____次)，對青年教師進行具體指導(dǎo),；

(4)指導(dǎo)科研工作,，帶領(lǐng)中青年教師申報、承擔(dān)國家,、省,、部級科研項目，每年策劃爭取到國家級科研項目項或者省,、市級科研項目____項或者橫向項目____項,，按計劃每年提交年度報告，并確保項目的順利實施和目標(biāo)實現(xiàn),。對本學(xué)科研究方向的選擇,、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo)；

(5)在受聘期內(nèi),，每年在甲方工作的時間不少于____個月,。

(6)根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù),。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1,、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的`工作條件；

2,、為異地受聘人員提供必需的生活條件,。

乙方：

1、應(yīng)有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神,；有良好的職業(yè)道德和實事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)；有團隊協(xié)作精神,，愿意為甲方的教學(xué),、科研等方面的發(fā)展做出貢獻；

2,、在聘期間,，對外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會、申報課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果,，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動,；

3、遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,；

4,、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù),；

5,、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。

四,、待遇

1,、在聘期內(nèi)，甲方按每年

2,、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

3,、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票,。

4,、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬

乙方在甲方工作期間,，并以甲方名義參與申報立項的教學(xué)改革項目,、科研項目及所獲得的教學(xué),、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,，所發(fā)表的論文,、出版的專著,、申請。

六,、聘用合同的變更,、解除和終止

(一)有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,；

1,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；

2,、乙方被調(diào)整工作崗位的,；

3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的,；

4,、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的,；

5,、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1,、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的,；

2,、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重后果的,；

3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的,。

七,、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處,、法學(xué)院各一份),、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效,。聘用期滿,，本協(xié)議自動終止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇九

勞鑒字( )第()號

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：

性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：

地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

法定代表人現(xiàn)住址：

(單位負(fù)責(zé)人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動保護用品：保健食品費：

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,，服從管理,，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

1.勞動時間：甲方實行每周日工作制,，每日小時制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,。

2.勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費：在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用,。

4.違約賠償金：任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金__元,，賠償金元?！具`約責(zé)任】

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________.

2.職責(zé)范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的';

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號碼：________________

茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月,，周，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元,。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3,。甲方支付乙方必需的`勞保用品和工作工具。

四,、聘期管理

1,。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》,。

2,。聘用期間，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費用由乙方支付。

3,。聘用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂,。

4,。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形式通知對方,，并在征得對方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3。甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;

4,。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5,。乙方不服從甲方工作安排的;

6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六,、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七,、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù),。

八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

九,、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的,，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一,、本合同經(jīng)甲,，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿,，合同自行終止，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止,。

十二、本合同一式四份,，甲方,、乙方、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位簽字,、公章)__________

甲方(人事部門簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十一

甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同,。

一,、合同期限

本合同期限為一年，自年月日起至 年月日止,，其中試用期 個月,，自年月日起至 年月日止。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn),，下達任務(wù)指標(biāo)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

2,、按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方的報酬形式,，并對乙方實施獎勵或處分,；

3、根據(jù)有關(guān)勞動安全,、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動保護用品；

4,、按照有關(guān)規(guī)定,，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；

5,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),；

6、向乙方提供必需的生活條件,。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議,、評選和被評選為先進的權(quán)利,；

2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇,；

3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的.權(quán)利；

4,、服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)定和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德,，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

5,、努力學(xué)習(xí)文化知識,，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密,，愛護甲方財產(chǎn),，維護甲方權(quán)益；

6,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德，承擔(dān)應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。

四,、工作,、休息時間與勞動報酬

（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際,，實行 工作制,，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的,，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作；夜間加班的支付夜班津貼,。

（二）乙方完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

試用期每月工資 元,，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、保險福利待遇

（一）本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

六、合同的變更,、解除及終止

（一）下列情況下,，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,；

2,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的,；

3、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的,。

（二）下列情況下，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

乙方違反或不履行合同條款的,；

乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,； 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方機密的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的,；

6,、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

7,、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,；

8,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的,；

9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè),、合營、合資期滿關(guān)閉,、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（依照本項6、7,、8,、9款解除合同時，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

（三）下列情況下,，甲方不得解除合同

1,、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的,；

2,、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（四）下列情況下，乙方可以解除合同

1,、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的,；

4、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的,；

5,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的；

6,、經(jīng)甲方同意,，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的；

7,、乙方參軍或出境定居的,。

（按6、7款解除合同時,，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。）

（五）下列情況下，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn),、進修后，規(guī)定的工作期限未滿的,；

2,、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn),、財務(wù)未交清的,。

（六）解除或終止合同的相關(guān)事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟補償,；

2、本合同期期滿,，甲,、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān),。

七,、雙方需要約定的其它事項

八,、違反合同的責(zé)任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任直至法律責(zé)任,。

九,、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同一式貳份,，甲,、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方（單位蓋）：

法人代表（簽章）：

年 月 日 乙方（簽章）：

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十二

甲方：

乙方： 身份證號： 。 通訊地址： 聯(lián)系電話：

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行。

一,、乙方基本情況：

原工作部門： ,。

退休年月： 。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年,。 自 年 月 日生效，至 年 月 日終止,。

三,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,、擔(dān)任 崗位(工種)工作,，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意,。

2,、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為： ,。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,，須要征得乙方的.同意。

3,、乙方工作應(yīng)達到《 公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

四、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

五,、乙方報酬為每月 元或按 分配制度執(zhí)行,，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： ,。

七、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4,、其他： 。

八,、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前7天書面通知另一方即可。

九,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

十,、特別約定：

1、乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬),。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險,。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險,、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)其他： ,。

十一,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理,。

十二,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé),。

十三,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十三

xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu),。

現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃,、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神,，積極主動,，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級支付之任務(wù),。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,，

基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪

基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務(wù)加給rmb 元

勞動保險與福利待遇

·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,，為員工繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳部分,，由乙方個人支付,，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;

2,、乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日,，婚假、喪假,、產(chǎn)假及計劃生育假;

3,、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀(jì)律,、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實施教育教學(xué)工作;

3,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進行處罰;

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方,，按相應(yīng)規(guī)定給予補償;

4,、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

4、附件：幼兒園教職員工手冊,。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

單位聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

甲方實行每周工作小時,，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消,、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止,。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；