合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇一

地址：高平市長(zhǎng)平東街505號(hào)

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶籍所在地：身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止,。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時(shí),、按責(zé)、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1、根據(jù)國(guó)家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右,。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等,。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn),。

第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德,，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

2,、依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰,。

4、乙方如觸犯國(guó)家法律,，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密,、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);

2,、乙方在甲方工作期間,，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

3,、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給公司利益造成重大損害的.; ○

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。 ○

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,，○不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2、乙方不能勝任工作,，○經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3、聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方不履行聘用合同的,。 ○

6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1,、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。 ○

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。 ○

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1,、在試用期內(nèi)的; ○

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○

8,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接; ○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。 ○

第九條：其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20__年日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇二

甲方：

乙方：

1,、因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

2,、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

3、乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同,。

4、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，認(rèn)真,、嚴(yán)肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6,、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作。

7,、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度,。

8,、乙方在聘用期間，如因病,、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9,、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10,、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11、乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的'費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。

12,、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除合同,。

13、本合同一式兩份,，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行。

甲方： 乙方：

年月日：

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇三

甲方(單位)名稱：

乙方(職工)姓名：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》(郵政人[20xx]58號(hào))及市委辦公室,、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事管理工作的意見(jiàn)》(郵辦發(fā)[20xx]151號(hào))等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方安排乙方從事 專項(xiàng)工作任務(wù)，合同自 年 月 日 起至 年 月 日止;其中,，試用期為 個(gè)月,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

1,、甲方根據(jù)單位工作需要,，通過(guò)雙向選擇聘任乙方工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書(shū)執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

1、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度， 甲方支付給乙方每月 元,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的有關(guān)制度,，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的.處理。

3,、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一,。

1,、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可解除本合同,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用和聘用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘期內(nèi)考核不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4,、有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開(kāi)除,、自動(dòng)離職以及死亡的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負(fù)傷，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(4)國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

(1)合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事有應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向市人事部門(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案，并在30日內(nèi)報(bào)市人事局辦理合同鑒證或?qū)徍藗浒甘掷m(xù),。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效,。

3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4.本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇四

用人部門(mén)________________身份證：_______________

員工(乙方):_______________ 身份證：_______________

乙方因工作需要,，申請(qǐng)臨時(shí)聘用員工。經(jīng)考核合格,，經(jīng)院務(wù)會(huì)決定,，甲方同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議的期限為一年,，從_______________(日期)至_______________(日期),。

乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而臨時(shí)進(jìn)行的崗位調(diào)整,。

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際情況,，制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方的管理,。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休一天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)和婚喪假除外),，兩個(gè)月以上不允許一次性休假,。

4、乙方基本工資為,，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(由醫(yī)院支付,，自行購(gòu)買(mǎi))合計(jì)為。法定節(jié)假日的值班另行計(jì)算,，其他節(jié)假日的福利待遇與正式員工相同,。

5,、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理。未參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān),，合同到期后不續(xù)簽合同,。

6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招聘手續(xù),，在基本條件一致的情況下,，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選。

1,、合同期內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

(一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,，未通過(guò)再就業(yè)考核的,；

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事其他工作安排的,；

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

(4)無(wú)理取鬧,，打架斗毆的,；

(5)不履行合同、不按要求完成工作任務(wù)或者不進(jìn)行年度考核的,；

(6)因管理,、技術(shù)條件等客觀條件發(fā)生變化，或者國(guó)家崗位設(shè)置調(diào)整需要裁減人員,，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行的,；

(7)嚴(yán)重失職，給用人單位利益造成重大損害的,；

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi),，有下列情形之一的，可以提出解除勞動(dòng)合同:

(一)用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

1,、乙方在聘用期間因個(gè)人原因給甲方造成的醫(yī)療差錯(cuò)和事故,，嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)文件和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保證金,，合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的，在2個(gè)月內(nèi)退還,；否則,，按其損失扣除，超過(guò)5000元的損失必須清償,，必要時(shí)通過(guò)合法途徑追回,。

3、乙方派遣甲方出國(guó)留學(xué)的人員,，必須在返回醫(yī)院后在甲方工作滿五年,，否則，乙方應(yīng)對(duì)甲方在留學(xué)期間支付的所有費(fèi)用進(jìn)行200%的補(bǔ)償,，并扣除所有押金,，拒絕接受支付的，通過(guò)合法渠道追回,。,。

4、如甲方在乙方任職期間變更上級(jí)政策,，按現(xiàn)行政策辦理,。

5、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效,；可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

嘴部(密封):

甲方(簽名或蓋章):______________________________

乙方(簽名或蓋章):______________________________

日期：______________________________

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇五

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

駕駛證號(hào)碼：_________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

甲方安排乙方從事駕駛員工作,，同時(shí)亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時(shí)性工作任務(wù),。

1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資加補(bǔ)貼的工資制度，即月基本工資為_(kāi)______元,，按車輛行程每公里補(bǔ)貼_______元,，午餐補(bǔ)貼每月_______元。

2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整,，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額,。

3.每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放

(1)現(xiàn)金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào)：__________________________________

甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動(dòng)安全,，勞動(dòng)保護(hù),，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保證乙方在安全,、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

雙方都必須遵守國(guó)家交通,，運(yùn)輸管理部門(mén)制定的交通運(yùn)輸安全管理法規(guī),，不超限、不疲勞駕駛等,，確保交通運(yùn)輸安全,。

1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方安全行車,，不出現(xiàn)機(jī)械或道路交通肇事事故,，甲方每月發(fā)安全獎(jiǎng)______ 元。

3.甲方按駕駛員崗位要求和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險(xiǎn),。

4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上,，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),。

5.乙方工傷,，甲方按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。

6.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請(qǐng)病假,，病假期間停發(fā)工資,，改按日計(jì)算,，每日補(bǔ)助生活費(fèi)______元，如病假超過(guò)三個(gè)月仍不能正常從事駕駛員工作,，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作,。并相應(yīng)調(diào)整乙方工資報(bào)酬。

7.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)自理,，甲方可酌情予以補(bǔ)助。

1.自覺(jué)遵守國(guó)家交通運(yùn)輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從調(diào)度,，積極勞動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),。

2.按甲方規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)車輛,，非因特殊情況并經(jīng)甲方認(rèn)可不得讓車輛帶病運(yùn)行。

3.未經(jīng)甲方事先認(rèn)可,，不得有償或無(wú)償為家庭,、親友或他人(包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨,。

4.不得為增加里程而繞道行使,。

5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密,。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同,。

出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時(shí),。

3.乙方因失職或違反法律,、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的(含道路交通責(zé)任事故)。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷,，病假超過(guò)三個(gè)月同時(shí)又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的,。

5.公司經(jīng)營(yíng)虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

6.乙方被追究刑事責(zé)任或給予勞動(dòng)教養(yǎng)行政處罰的,。

7.出現(xiàn)下列情況之一的,，乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

(1)乙方在試用期內(nèi)的。

(2)甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的,。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時(shí)性安排做其它工作除外),。

8.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的.;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露公司機(jī)密，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

除前面所列情形外,，在本合同履行期限內(nèi)，任何一方都不得單方解除本合同,。否則即為違約,，因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失,，沒(méi)有造成損失或損失難以計(jì)算的,，應(yīng)償付對(duì)方違約金人民幣_(tái)_______元。

乙方在履行甲方公司職務(wù)或執(zhí)行公司任務(wù)過(guò)程中,，所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有,，民事責(zé)任也由甲方承擔(dān)，但依照有關(guān)政策,，法規(guī)和公司規(guī)章制度,，乙方自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，甲方在對(duì)外承擔(dān)責(zé)任后,，有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償,。

乙方在履行公司職務(wù)和執(zhí)行公司任務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責(zé)任,，均由其本人承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

(一)________________________________________________________,。

(二)________________________________________________________,。

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇六

甲 方(單 位)名 稱：

法 定 代 表 人：

單 位 代 碼：

乙 方(職 工)姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

聯(lián) 系 電 話：

居民身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

xxx市人才服務(wù)中心印制

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、合同期限

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定“勞動(dòng)合同期限”：

a、有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年

月 日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年

月 日止,。

b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自 年 月

日起至本項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以 為標(biāo)志。

二,、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ,。

三、工作內(nèi)容

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，確定乙方在 崗位從事 工作,。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則,，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定乙方的工作時(shí)間：

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。

b、不定時(shí)工作制：雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

c,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。

(三)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定乙方的工資報(bào)酬：

a、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

b,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定乙方的工資增長(zhǎng)辦法：

a,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法,。

b、工資集體協(xié)商協(xié)議,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)事前向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲方每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)情況,，接受職工監(jiān)督,。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為乙方依法享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

八,、保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制和服務(wù)期約定

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

(二)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

九,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng),。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)雀黜?xiàng)規(guī)定,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)投訴維權(quán)。

十一,、其他事項(xiàng)

(一)本合同附件包括： ,。

(二)本合同未盡事宜，以國(guó)家或省市頒布實(shí)施的法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策為執(zhí)行依據(jù)，仍沒(méi)有依據(jù)的,，通過(guò)甲乙雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同生效后,，有條款與國(guó)家或省市新頒布實(shí)施的法律、法規(guī),、規(guī)章或政策相抵觸的,，以國(guó)家或省市新頒布實(shí)施的法律、法規(guī),、規(guī)章或政策為執(zhí)行依據(jù),。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同應(yīng)由當(dāng)事人本人簽字蓋章,，確因故須代簽的應(yīng)經(jīng)合法授權(quán),，否則代簽無(wú)效。

(六)本合同一式三份,，甲乙雙方簽字蓋章,，并經(jīng)xxx市人才服務(wù)中心鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入個(gè)人檔案。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

簽章日期： 簽名日期：

鑒證部門(mén)蓋章：

鑒證日期：

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇七

甲方：______公司

乙方姓名：

性別：

身份證號(hào)：

籍貫：______省______市(縣)

家庭住址：

文化程度：

手機(jī)號(hào)：

駕駛證初領(lǐng)時(shí)間：

準(zhǔn)駕車型：

一,、甲方因工作需要,，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為_(kāi)_______年,。

二,、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

1,、試用期一個(gè)月,，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

2,、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,。按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。

三,、工資發(fā)放：

1,、貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資,。

2,、因駕駛員運(yùn)送貨物票據(jù)不全因素影響，會(huì)計(jì)無(wú)法對(duì)車輛月成本核算,，當(dāng)月工資在核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放;

四,、公司承諾

1,、來(lái)自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個(gè)月,，路費(fèi)憑票證可以實(shí)報(bào)實(shí)銷;

2,、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電,、暖,、床、空調(diào),、衛(wèi)生間設(shè)施);

3,、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運(yùn)途中,，伙食補(bǔ)貼為每天50元;

4,、電話費(fèi)為每輛車每月100元。

五,、違約責(zé)任

1,、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

2、甲方擅自解除本合同的`應(yīng)賠償乙方人民幣6000元,，

3,、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動(dòng)合同,。

4,、乙方在合同期間，不得弄虛作假,，如燃?xì)赓M(fèi),、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用，虛報(bào)產(chǎn)值,。無(wú)論金額多少,，情節(jié)如何，一經(jīng)查證,，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。

六,、公司負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)駕駛員車輛保險(xiǎn)一份______元(大寫(xiě)),，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠后,，本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償,，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無(wú)法繼續(xù)留任工作者,，其保費(fèi)由駕駛員自付,。

七,、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事,，事故賠償以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則,。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后,，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸___，駕駛員分擔(dān)肆成),。

八,、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞，所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任,，以公司車輛管理專工檢查鑒定書(shū)為準(zhǔn),。

九、經(jīng)駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞,、丟失,，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

甲方(蓋章)：__________

乙方(簽章)：__________

法定代表人：__________

簽訂日期：______年______月______日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇八

招聘方：

簡(jiǎn)稱甲方

受聘方：__________________________簡(jiǎn)稱乙方,。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個(gè)月,，從xxx起至xxx止,。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方以自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查,，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正,，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任,。

4,、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。

5,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的管理。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按月支付乙方工資,，月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資元整,，作為協(xié)議押金,，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。

2,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金,。

3,、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方,，協(xié)議終止時(shí),，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第五條：其它

1,、聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的`義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(代表簽字)：

乙方簽字：

乙方身份證號(hào)：

xxx

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方權(quán)利與職責(zé)

1,、甲方把廚房承包給乙方管理、制作,，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),，聘期為：年，即從年月日起至年月日止,，其中前三個(gè)月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu)、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督,。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍(水,、電、氣費(fèi)用自負(fù))

4,、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(包括工資,、加班費(fèi)、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)),，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資,，超額予以獎(jiǎng)勵(lì),，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元。

5,、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予處罰或辭退,。

二,、乙方權(quán)利與職責(zé)

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人、涼菜人,、面點(diǎn)人,、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量,，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書(shū)面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意,，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求,，保證零餐,、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本,，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資,。

3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加,，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜,、招牌菜,，要做到新、奇,、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,，團(tuán)餐,、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐,、會(huì)議餐,，不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng)。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,，而遭到客人投訴、退菜時(shí),，此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全,，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任。

8,、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后,，一律不準(zhǔn)另行兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

11、廚房員工的休假,，由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。

12,、如乙方中止本協(xié)議時(shí),，需提前通知對(duì)方，待甲方找到廚師后方能離職,，否則一切后果自負(fù),。

13、為保證乙方承諾到位,，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金,，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資,，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店,，離職時(shí)一并退還。

14,、乙方每周須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)原材料,，了解市場(chǎng)價(jià)格及菜品品種。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效,。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇九

甲方：聘用方 ：大元投資集團(tuán)新型建材有限公司

乙方：受聘方： 居民身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)總經(jīng)理會(huì)決議,，并經(jīng)甲、乙雙方平等,、友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜,，特簽訂本協(xié)議,，雙方共同信守執(zhí)行。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師,，自本合同簽字之日起生效。

二,、聘用時(shí)間期限

至本聘用協(xié)議解除為止,，無(wú)聘用期限。

三,、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為 20 萬(wàn)元 /年,。

1、月基本工資標(biāo)準(zhǔn)12019元以現(xiàn)金方式,，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方,。

2、剩余年薪作為年終考核預(yù)留金,，按甲方責(zé)任狀考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

四、雙方責(zé)任

甲,、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律,、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下,。

（一）甲方

1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所,。

2,、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方,。

3,、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開(kāi)展工作,。

4,、對(duì)相關(guān)工程的某些想法,、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整,。

（二）乙方

1,、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為甲方提供及時(shí),、必要、有效的技術(shù)服務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制,，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求,。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保,。

3,、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案,，參與銷售合同評(píng)審和重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,，并監(jiān)督,、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進(jìn)廠的質(zhì)量把關(guān),。

4,、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料的審核、移交,、上報(bào)存檔工作,。

5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理,。

6,、負(fù)責(zé)本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定,。

7,、在降低成本、提高工效,、技術(shù)革新,、保障安全等方面，提出合理化建議,。

8,、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間,，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不能影響生產(chǎn)過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn),。

五,、協(xié)議解除

盡管本協(xié)議中有相反的'規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)

議 ：1）重罪的定罪,，任何道德敗壞的行為,，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2）任何偷竊,、詐騙,、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3）不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C(jī)密或者專有信息,，

4） 任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,，

5） 失職或者沒(méi)有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書(shū)面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后,，仍沒(méi)有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力,，

6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書(shū)面通知 7 天后仍沒(méi)有改正,，

7）在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),，

8）長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，

9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),，10）在履行職責(zé)方面瀆職,，侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利,；向公司虛報(bào)業(yè)績(jī),；在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止本協(xié)議時(shí),，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外,，將不再對(duì)乙方負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書(shū)面通知,。

六,、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方工作期間的甲方財(cái)物,、文件資料 等,，進(jìn)行清理核實(shí)后，甲乙 雙方辦理移交手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

2.甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的,，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向滄州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁

八,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分,。

九,、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十,、本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，一份留存,。

甲方（簽章）：

甲方法人代表：

年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方（部門(mén)）擔(dān)任____________崗位工作,。合同期限為_(kāi)_____年,，自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,。

（一）____________________________________,。

（二）____________________________________。

（三）____________________________________,。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月______元,，每月______日發(fā)放,。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,。

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,。

3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的'醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

3,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

4、貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7、被開(kāi)除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,。

8,、其它違反國(guó)家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2,、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4,、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿,。

2,、合同期內(nèi)乙方死亡。

3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的,。

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十一

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號(hào)碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號(hào)碼：________________

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。

二、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月,，周，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元,。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3,。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四,、聘期管理

1,。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》,。

2,。聘用期間，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付,。

3,。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂。

4,。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1,。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,。甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無(wú)法重新安排工作的;

4。乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5。乙方不服從甲方工作安排的;

6,。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的.,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一、本合同經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿,，合同自行終止,，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止。

十二,、本合同一式四份,，甲方、乙方,、甲方人事部門(mén),、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽字,、公章)__________

甲方(人事部門(mén)簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十二

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、勞動(dòng)合同期限及工作時(shí)間

甲,、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

4.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。

5.乙方每星期休息______天,，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。

二,、工作崗位及薪資：

1,、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

2,、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月,，試用期薪資為_(kāi)_________元/月,。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方,，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三、甲方職責(zé)

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作,。

2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理,。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí),。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效,。

5,、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資,。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金,、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

四,、乙方職責(zé)

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表,。

3,、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行,。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生,、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全,。

5,、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集,、反饋,，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平,。

6、主持召開(kāi)餐前會(huì),，傳達(dá)上級(jí)指示,。

7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn),。

8、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃,。

9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10,、抓成本控制，嚴(yán)格堵,、偷吃,、浪費(fèi)、作弊等漏洞,。

11,、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標(biāo)準(zhǔn),，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

12,、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種,、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì),。

15、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次,。

16、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃及管理計(jì)劃,，并報(bào)總經(jīng)理決策,。

17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn),。

18,、制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

19,、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé))，乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé),。

20,、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

21,、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約,。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)),。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘,、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

22,、擬定餐廳各崗位的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),，并執(zhí)行。

23,、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

五,、乙方禁止事項(xiàng)

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易,。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

3,、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資,。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng),。

7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰,。

六、勞動(dòng)合同的.解除,、終止

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi);

2,、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

(三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止,。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八,、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九,、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十三

甲方：___________

乙方：___________

甲,、乙雙方遵循合法公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

甲方（用人單位）名稱_______________________________

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

單位類型____________________

經(jīng)濟(jì)類型__________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________

性別________

國(guó)籍__________

護(hù)照號(hào)碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

二,、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年,，自______年___月___日，至______年___月___日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作,，工作內(nèi)容：___________,，工作地點(diǎn)：___________。

工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),，每周休息日為_(kāi)________________________

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月

（按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

七,、勞動(dòng)合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的'工作制度,，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同,。

八,、其他事項(xiàng)

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽名）________________________

__________年_____月_____日

藥店聘用勞動(dòng)合同 聘用勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版篇十四

甲方：

乙方姓名：

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

一,、合同期限

本合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，其中試用期三個(gè)月,。

二,、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì)所的大堂經(jīng)理,。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì)所任務(wù)責(zé)任制的要求,，保質(zhì)、保量,、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),。具體工作方式、作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在甲方工作期間,，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),，甲方應(yīng)遵循國(guó)家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn)，以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,。工資按月支付,，每月1800元，本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬,，乙方的醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),，并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù),。

（三）乙方在工作中,，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹(shù)立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和人身安全,。

五、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件

（一）勞動(dòng)合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的,；

3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的.,；

4、因違紀(jì),、失職給甲方造成損失的,；

5、被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除；

6,、乙方工作任務(wù)已完成的,。

六、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

（一）甲方雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解無(wú)效的,，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院訴訟。

（二）任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，承擔(dān)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜,，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日