合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇一

地址：高平市長平東街505號

法定代表人：陳####

聯(lián)系電話：5243007

乙方(姓名)：性別：

出生年月：年月日文化程度：

戶籍所在地：身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同1,、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，按時、按責(zé),、按量完成工作任務(wù),。

第三條：工作時間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實行每月考勤28天,，具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條：勞動報酬及福利

1,、根據(jù)國家,、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右,。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績效獎金及加班補助等,。具體按公司獎懲制度為準。

第五條：工作紀律及獎勵

1,、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

2、依照乙方的工作實績,、貢獻大小,，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

4,、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

1,、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密,、技術(shù),、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);

2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3,、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,，直到依法追究責(zé)任。

第七條：違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任,，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金,。

第八條：聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見時,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

2,、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

3、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的; ○

4,、嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的.; ○

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。 ○

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

1,、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,，○不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3,、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，○致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方不履行聘用合同的,。 ○

6,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1,、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。 ○

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。 ○

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職),。

1,、在試用期內(nèi)的; ○

2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。 ○

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接; ○

2違約金按合同約定在工作交接之后支付,。 ○

第九條：其它事項

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁,，對裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

20__年日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇二

甲方：

乙方：

1、因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會研究,，聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

2、乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3,、乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分,，直至解除合同。

4,、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到，認真,、嚴肅,，高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,，必須嚴格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé),。

6,、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),，即分工又合作。

7,、乙方在聘用期間,，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄,，嚴格交接班制度,。

8、乙方在聘用期間,，如因病,、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月,，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9,、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費,。

11,、乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的'費用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買,。

12,、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除合同。

13,、本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方： 乙方：

年月日：

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇三

甲方(單位)名稱：

乙方(職工)姓名：

根據(jù)《勞動合同法》,、《高郵市機關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》(郵政人[20xx]58號)及市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進一步加強機關(guān),、事業(yè)單位人事管理工作的意見》(郵辦發(fā)[20xx]151號)等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。

甲方安排乙方從事 專項工作任務(wù)，合同自 年 月 日 起至 年 月 日止;其中,，試用期為 個月,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

1,、甲方根據(jù)單位工作需要,，通過雙向選擇聘任乙方工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

1、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,， 甲方支付給乙方每月 元，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,，不得克扣或無故拖欠,。

2,、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險,，其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3,、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日、女工保護待遇,，因工負傷,，致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的.處理,。

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，努力完成本職工作。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負責(zé)考核,，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。

1,、因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可解除本合同。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用和聘用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。

(6)聘期內(nèi)考核不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4,、有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的。

5,、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷，經(jīng)有關(guān)部門確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

(2)乙方患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

(1)合同期間,，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對方違約金 元;給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費或引進問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事有應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向市人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案,，并在30日內(nèi)報市人事局辦理合同鑒證或?qū)徍藗浒甘掷m(xù),。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準,。

4.本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇四

用人部門________________身份證：_______________

員工(乙方):_______________ 身份證：_______________

乙方因工作需要,，申請臨時聘用員工,。經(jīng)考核合格，經(jīng)院務(wù)會決定,，甲方同意招用乙方為臨時工,，經(jīng)協(xié)商自愿達成如下協(xié)議:

本協(xié)議的期限為一年，從_______________(日期)至_______________(日期),。

乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作,，并服從甲方因工作需要而臨時進行的崗位調(diào)整。

1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我院的實際情況,，制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守,，服從甲方的管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休一天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準,，春節(jié)和婚喪假除外),，兩個月以上不允許一次性休假。

4,、乙方基本工資為,，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險費(由醫(yī)院支付，自行購買)合計為,。法定節(jié)假日的值班另行計算,，其他節(jié)假日的福利待遇與正式員工相同。

5,、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理,。未參保者與醫(yī)院無關(guān)，合同到期后不續(xù)簽合同,。

6,、上級人事部門辦理招聘手續(xù)，在基本條件一致的情況下,，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選,。

1、合同期內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以提出解除勞動合同:

(一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,，未通過再就業(yè)考核的,；

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事其他工作安排的,；

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

(4)無理取鬧,，打架斗毆的,；

(5)不履行合同,、不按要求完成工作任務(wù)或者不進行年度考核的；

(6)因管理,、技術(shù)條件等客觀條件發(fā)生變化,，或者國家崗位設(shè)置調(diào)整需要裁減人員，致使原勞動協(xié)議無法履行的,；

(7)嚴重失職,，給用人單位利益造成重大損害的；

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，可以提出解除勞動合同:

(一)用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬的,；

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方,。

1、乙方在聘用期間因個人原因給甲方造成的醫(yī)療差錯和事故,，嚴格按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)文件和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風(fēng)險保證金,，合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的,，在2個月內(nèi)退還；否則,，按其損失扣除,，超過5000元的損失必須清償，必要時通過合法途徑追回,。

3,、乙方派遣甲方出國留學(xué)的人員，必須在返回醫(yī)院后在甲方工作滿五年,，否則,，乙方應(yīng)對甲方在留學(xué)期間支付的所有費用進行200%的補償，并扣除所有押金,，拒絕接受支付的,，通過合法渠道追回。。

4,、如甲方在乙方任職期間變更上級政策,，按現(xiàn)行政策辦理,。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,，可通過協(xié)商解決,，協(xié)商無效；可以申請勞動爭議仲裁,；對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

嘴部(密封):

甲方(簽名或蓋章):______________________________

乙方(簽名或蓋章):______________________________

日期：______________________________

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇五

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

駕駛證號碼：_________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同,。

1.本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù),。

2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方,。

甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務(wù),。

1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度,，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元,，午餐補貼每月_______元,。

2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額,。

3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放

(1)現(xiàn)金發(fā)放

(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動安全，勞動保護,，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全,、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作,。

雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī),，不超限,、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全,。

1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品,。

2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故,，甲方每月發(fā)安全獎______ 元,。

3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上,，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險,。

5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇,。

6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假,，病假期間停發(fā)工資，改按日計算,，每日補助生活費______元,，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作,。并相應(yīng)調(diào)整乙方工資報酬,。

7.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理,，甲方可酌情予以補助,。

1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度,，積極勞動,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

2.按甲方規(guī)定維護保養(yǎng)車輛,，非因特殊情況并經(jīng)甲方認可不得讓車輛帶病運行,。

3.未經(jīng)甲方事先認可，不得有償或無償為家庭,、親友或他人(包括機關(guān),、企事業(yè)單位)帶客帶貨,。

4.不得為增加里程而繞道行使。

5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職,。

6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密,。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。

出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時,。

3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責(zé)任事故),。

4.乙方患病或非因工負傷,，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

5.公司經(jīng)營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的,。

6.乙方被追究刑事責(zé)任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的,。

7.出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

(1)乙方在試用期內(nèi)的,。

(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的,。

(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

(4)乙方可以正常從事駕駛工作,，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外),。

8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的.;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，泄露公司機密,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

除前面所列情形外,，在本合同履行期限內(nèi),，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約,，因違約給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的,，應(yīng)償付對方違約金人民幣________元,。

乙方在履行甲方公司職務(wù)或執(zhí)行公司任務(wù)過程中，所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有,，民事責(zé)任也由甲方承擔(dān),，但依照有關(guān)政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度,，乙方自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,，甲方在對外承擔(dān)責(zé)任后,，有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償。

乙方在履行公司職務(wù)和執(zhí)行公司任務(wù)無關(guān)的個人行為,，所產(chǎn)生的民事行政等法律責(zé)任,，均由其本人承擔(dān)，甲方概不負責(zé),。

(一)________________________________________________________。

(二)________________________________________________________,。

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇六

甲 方(單 位)名 稱：

法 定 代 表 人：

單 位 代 碼：

乙 方(職 工)姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

聯(lián) 系 電 話：

居民身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

xxx市人才服務(wù)中心印制

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、合同期限

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定“勞動合同期限”：

a,、有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年

月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年

月 日止,。

b,、無固定期限的勞動合同：自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

c,、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月

日起至本項工作任務(wù)完成時止,，并以 為標志,。

二,、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

三,、工作內(nèi)容

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，確定乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則,，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

四,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定乙方的工作時間：

a、標準工時工作制,，即每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時。

b,、不定時工作制：雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

c、綜合計算工時工作制：雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報勞動保障行政部門批準后實施。

(二)甲方應(yīng)嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商決定,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

(三)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，同意按下列 條款確定乙方的工資報酬：

a,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

b、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

c、甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意按下列 條款確定乙方的工資增長辦法：

a,、內(nèi)部工資正常增長辦法,。

b、工資集體協(xié)商協(xié)議,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)事前向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的'傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七、社會保險

(一)甲乙雙方依法參加社會保險,，按時足額繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。甲方每年向職工公布本單位全年社會保險參保和繳費情況,，接受職工監(jiān)督。

(二)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方依法享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

八,、保密協(xié)議、競業(yè)限制和服務(wù)期約定

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

(二)由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

九、甲乙雙方需約定的其他事項,。

十,、勞動爭議處理

(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償、經(jīng)濟賠償?shù)雀黜椧?guī)定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和相關(guān)職能部門投訴維權(quán),。

十一,、其他事項

(一)本合同附件包括： 。

(二)本合同未盡事宜,，以國家或省市頒布實施的法律,、法規(guī)、規(guī)章或政策為執(zhí)行依據(jù),，仍沒有依據(jù)的，通過甲乙雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同生效后,，有條款與國家或省市新頒布實施的法律、法規(guī),、規(guī)章或政策相抵觸的,，以國家或省市新頒布實施的法律、法規(guī),、規(guī)章或政策為執(zhí)行依據(jù),。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。

(五)本合同應(yīng)由當(dāng)事人本人簽字蓋章,，確因故須代簽的應(yīng)經(jīng)合法授權(quán),，否則代簽無效。

(六)本合同一式三份,，甲乙雙方簽字蓋章,，并經(jīng)xxx市人才服務(wù)中心鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案,。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人或負責(zé)人簽名：

簽章日期： 簽名日期：

鑒證部門蓋章：

鑒證日期：

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇七

甲方：______公司

乙方姓名：

性別：

身份證號：

籍貫：______省______市(縣)

家庭住址：

文化程度：

手機號：

駕駛證初領(lǐng)時間：

準駕車型：

一,、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員,，合同期限為________年,。

二、乙方經(jīng)甲方聘用后,，需經(jīng)考核上崗

1,、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元,。

2,、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬,。

三,、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務(wù)會計結(jié)算,，每月____日發(fā)放月工資,。

2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響,，會計無法對車輛月成本核算,，當(dāng)月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放;

四、公司承諾

1,、來自外地招聘的駕駛員,，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

2,、公司提供駕駛員住宿條件(包括水,、電、暖,、床,、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);

3,、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用,，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

4,、電話費為每輛車每月100元,。

五、違約責(zé)任

1,、任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。

2,、甲方擅自解除本合同的`應(yīng)賠償乙方人民幣6000元,，

3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣,，并解除勞動合同,。

4、乙方在合同期間,，不得弄虛作假,，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用,，虛報產(chǎn)值,。無論金額多少，情節(jié)如何,，一經(jīng)查證,，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同,。

六,、公司負責(zé)購買駕駛員車輛保險一份______元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險,，保險公司理賠后,，本公司概不負責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者,，其保費由駕駛員自付,。

七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,，車輛如發(fā)生交通肇事,，事故賠償以交警大隊責(zé)任鑒定為準則,。賠償金額由保險公司理賠后,，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸___，駕駛員分擔(dān)肆成),。

八,、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任,，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準,。

九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞,、丟失,，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

甲方(蓋章)：__________

乙方(簽章)：__________

法定代表人：__________

簽訂日期：______年______月______日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇八

招聘方：

簡稱甲方

受聘方：__________________________簡稱乙方。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個月，從xxx起至xxx止,。

第二條：工作內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責(zé)廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

3,、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé),。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

4,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,，避免浪費,。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，服從甲方的管理,。

第三條：勞動報酬

1、甲方按月支付乙方工資,，月工資為元整,。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整，作為協(xié)議押金,，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方,。

2,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費用。

第四條：勞動紀律

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，甲方將扣除協(xié)議押金,。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資,。

第五條：其它

1、聘用協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議效力不變,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(代表簽字)：

乙方簽字：

乙方身份證號：

xxx

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利與職責(zé)

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為：年,，即從年月日起至年月日止，其中前三個月為試用期,，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議。

2,、甲方負責(zé)廚房原材料的采購,、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。

3,、甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍(水、電,、氣費用自負)

4,、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費,、福利,、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,，在經(jīng)營指標完成的情況下,，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵,，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮1000元,。

5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予處罰或辭退。

二,、乙方權(quán)利與職責(zé)

1,、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人,、涼菜人,、面點人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,，保證出品質(zhì)量,，乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員,，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整,。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,，并達到甲方要求,，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐,、員工餐只計成本,，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時,，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜、招牌菜,，要做到新,、奇、特,、鮮(每月至少推出兩道新菜品),。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,，適時推出時令菜,、節(jié)日菜，團餐,、生日宴,、標準餐、會議餐,，不定期進行創(chuàng)新等活動,。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴,、退菜時，此損失由乙方承擔(dān),。

6,、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求,，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全出產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊,，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證,，持證上崗,，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職,。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)機密,。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

11,、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排,，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假,。

12、如乙方中止本協(xié)議時,，需提前通知對方,，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負,。

13,、為保證乙方承諾到位,，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時前到位,，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資,，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還,。

14,、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場價格及菜品品種,。

三,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

四、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇九

甲方：聘用方 ：大元投資集團新型建材有限公司

乙方：受聘方： 居民身份證號碼：

甲方經(jīng)總經(jīng)理會決議,，并經(jīng)甲,、乙雙方平等、友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方總工程師,。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議,，雙方共同信守執(zhí)行,。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師,，自本合同簽字之日起生效,。

二、聘用時間期限

至本聘用協(xié)議解除為止,，無聘用期限,。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為 20 萬元 /年。

1,、月基本工資標準12019元以現(xiàn)金方式,，由甲方負責(zé)支付給乙方。

2,、剩余年薪作為年終考核預(yù)留金,，按甲方責(zé)任狀考核標準發(fā)放。

四,、雙方責(zé)任

甲,、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律,、法規(guī)履行各自的權(quán)利,、責(zé)任及義務(wù)外，對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下,。

（一）甲方

1,、負責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2,、按約定的薪酬標準,，按時支付給乙方。

3,、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,，有利于乙方開展工作。

4,、對相關(guān)工程的某些想法,、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整,。

（二）乙方

1,、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為甲方提供及時,、必要,、有效的技術(shù)服務(wù)。

2,、負責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù),、質(zhì)量工作的總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到優(yōu)良要求,。聘用期間,，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

3,、負責(zé)審核項目,、審批項目專項技術(shù)方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位,、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠,、原材料進廠的質(zhì)量把關(guān),。

4、負責(zé)組織技術(shù)資料的審核,、移交,、上報存檔工作。

5,、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6,、負責(zé)本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核,、鑒定。

7,、在降低成本,、提高工效、技術(shù)革新,、保障安全等方面,，提出合理化建議,。

8,、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排,，但不能影響生產(chǎn)過程中的重大事項的確認,。

五,、協(xié)議解除

盡管本協(xié)議中有相反的'規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)

議 ：1）重罪的定罪,，任何道德敗壞的行為,，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2）任何偷竊,、詐騙,、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,，

3）不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C密或者專有信息，

4） 任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為,，

5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,，

6）任何違反本協(xié)議的行為,，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,，

7）在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù),，

8）長期未經(jīng)允許的缺勤，

9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會,，10）在履行職責(zé)方面瀆職,，侵吞公司資金或財產(chǎn)；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利,；向公司虛報業(yè)績,；在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動,。當(dāng)因為某種原因終止本協(xié)議時,，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責(zé)任,。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知,。

六、協(xié)議到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方工作期間的甲方財物,、文件資料 等，進行清理核實后,，甲乙 雙方辦理移交手續(xù),。

七、違約責(zé)任

1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失,、或造成質(zhì)量事故的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的,，乙方有權(quán)終止本協(xié)議,，并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁

八、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

九,、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份,，一份留存,。

甲方（簽章）：

甲方法人代表：

年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任____________崗位工作,。合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,。

（一）____________________________________,。

（二）____________________________________。

（三）____________________________________,。

（一）負責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）負責(zé)支付乙方工資，每月______元,，每月______日發(fā)放,。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù),。

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,。

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的'醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。

3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

4、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的,。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7、被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,。

8,、其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2,、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,。

3,、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,。

4,、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,。

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿,。

2、合同期內(nèi)乙方死亡,。

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

（二）甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十一

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號碼：________________

茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月,。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，采取(月，周,，日，定額)工資制,，(月,，周,，日,，定額)工資標準為人民幣_____元。

2,。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。

3,。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四,、聘期管理

1。甲,、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

2,。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費用由乙方支付。

3,。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂,。

4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個月以書面形式通知對方,，并在征得對方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1,。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3,。甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;

4,。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5,。乙方不服從甲方工作安排的;

6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六,、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七,、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的.,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù),。

八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的,，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

九,、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的,，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一、本合同經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿,，合同自行終止,，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止,。

十二、本合同一式四份,，甲方,、乙方、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份,。

甲方(用人單位簽字、公章)__________

甲方(人事部門簽字,、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十二

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一,、勞動合同期限及工作時間

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方,。

4.工作時間：乙方每天工作時間為______時______分至______時______分。

5.乙方每星期休息______天,，每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定,。

二,、工作崗位及薪資：

1,、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職,。

2,、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月,。

3,、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費用給乙方,，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

三,、甲方職責(zé)

1,、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作,。

2、甲方對乙方的日常管理行為,，進行合理的監(jiān)督及管理,。

3、甲方負責(zé)對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實,。

4,、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效,。

5,、甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠,、遲發(fā)乙方工資,。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金,、押金,、物品占用費、風(fēng)險金等相關(guān)費用,。

7,、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對乙方進行人身攻擊及恐嚇,，由此發(fā)生的所有后果,，甲方應(yīng)負全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費用。

四,、乙方職責(zé)

1,、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作,。

2,、安排員工班次，核準考勤表。

3,、對員工進行定期培訓(xùn),，確保餐廳的政策及標準得以實行。

4,、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生,、員工個人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全,。

5,、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集,、反饋,，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長保持良好關(guān)系,，保證菜品控制在最好水平,。

6、主持召開餐前會,，傳達上級指示,。

7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見,。

8、審理有關(guān)行政文件,，簽署領(lǐng)貨單及申請計劃,。

9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度,。

10、抓成本控制,，嚴格堵,、偷吃、浪費,、作弊等漏洞,。

11、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,，保證每個服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序,、標準，提供高標準服務(wù),。

12,、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運營。

13,、了解當(dāng)天供應(yīng)品種,、缺貨品種，推出的新品種,，并在餐廳顯眼位置做主推,。

14、做好班后及餐后的工作總結(jié),，每天組織各部門主要人員開班后會,。

15、負責(zé)主持本店的日常營運及管理工作,，每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次,。

16、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,，并報總經(jīng)理決策,。

17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗,。

18,、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度。

19,、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,，同時對后廚的日常行政管理負責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊伍負責(zé))，乙方只對行政工作負責(zé),。

20,、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

21,、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約,。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報總經(jīng)理批準),。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負責(zé)招聘,、錄用,。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。

22,、擬定餐廳各崗位的工資,、福利、獎懲,，報總經(jīng)理核準,，并執(zhí)行。

23、在日常正常營業(yè)管理中,，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,，維護好餐廳的社會地位及聲譽。

五,、乙方禁止事項

1,、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進行交易,。

2,、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。

3,、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔(dān)保及抵押,。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資,。

5,、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

6,、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動,。

7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,，否則重罰,。

六、勞動合同的.解除,、終止

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2,、嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致,，合同自動終止,。

七、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八,、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十三

甲方：___________

乙方：___________

甲,、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

甲方（用人單位）名稱_______________________________

法定代表人、主要負責(zé)人或委托代理人_________________________

單位類型____________________

經(jīng)濟類型__________________

組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

乙方（勞動者）姓名_________________________________

性別________

國籍__________

護照號碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

二,、勞動合同期限

勞動合同期限為_____年,，自______年___月___日，至______年___月___日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時間

甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作,，工作內(nèi)容：___________,，工作地點：___________。

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,，每周休息日為_________________________

四、勞動報酬

乙方的工資標準為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

七,、勞動合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國政府的法律,、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的'工作制度,，工作期間如果乙方違犯中國政府法令,，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前30日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同,。

八,、其他事項

甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽名）________________________

__________年_____月_____日

藥店聘用勞動合同 聘用勞動合同簡單版篇十四

甲方：

乙方姓名：

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同期限為____年____個月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止,，其中試用期三個月,。

二、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理,。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求，保質(zhì),、保量,、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式,、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三、勞動報酬

乙方在甲方工作期間,，完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),，甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標準，以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬,。工資按月支付,，每月1800元，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,，乙方的醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔(dān)。

四,、勞動紀律

（一）乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理,。

（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并維護企業(yè)形象和聲譽,。

（三）乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想,，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和人身安全,。

五、勞動合同終止,、解除的條件

（一）勞動合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的,；

3、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作的.,；

4、因違紀,、失職給甲方造成損失的,；

5、被勞動教養(yǎng),、判刑的,，勞動合同自行解除；

6,、乙方工作任務(wù)已完成的,。

六、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

（一）甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解無效的,，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

（二）任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日