在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇一
現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一,、思想道德、政治品質(zhì)方面:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,。尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。
二,、專業(yè)知識,、工作能力方面:
從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近半年來的工作實踐,,使我更深層次地認(rèn)識到了一個副護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,能夠做到換位思考別人苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,,規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄等。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解情況、建立信心,。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,經(jīng)常組織、參加理論及操作考試,。
三,、學(xué)習(xí)、生活方面:
非常喜歡馬云的一句話,,他說:“一個人的胸懷,,是被委屈撐大的。工作越來越多年,,”經(jīng)歷的事情也越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,,我嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,,做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,,提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),,養(yǎng)成了良好生活習(xí)慣,,生活充實而有條理。為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,能與同事和睦相處,,積極參加各項活動,,不斷的豐富自己閱歷。
四,、今后目標(biāo):
目標(biāo)當(dāng)副護(hù)士長的半年時間很短,,也不敢說自己取得了什么成績。這半年,,我只是在努力的適應(yīng),,認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),同時,,也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,對科室里的護(hù)理工作計劃不夠全面,,處理一些護(hù)患事件時溝通能力還有欠缺,。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn),。護(hù)理工作是平凡的工作,,又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,,我將加倍努力,,努力在科室護(hù)理隊伍中,,以身作則,起表率作用,。
1,、扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。
2,、在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),。
3,、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。在過去的半年中,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,,感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一、思想道德方面
熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員,、年輕的??谱o(hù)士,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,,虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,增強工作能力,,提高??谱o(hù)理知識,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,提高護(hù)理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念,。
一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),,對患兒呵護(hù)倍加,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護(hù)理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)??浦R,,為專科工作提供理念依據(jù),。
此致
敬禮!
護(hù)士長個人年終述職報告范文3
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇三
光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼,,從我加入本院成為一名救死扶傷的護(hù)士,工作已有15年了,。今年9月,,我被任命為婦產(chǎn)科副護(hù)士長,。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,,在獲得病員廣泛好評同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了20__的工作任務(wù)。
現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,服從命令,,聽眾指揮,,規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二,、專業(yè)知識,、工作能力方面:
從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近半年來的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到了一個副護(hù)士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,能夠做到換位思考別人苦處,。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清楚,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄等,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),,每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,,耐心的幫他們了解情況,、建立信心。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,經(jīng)常組織、參加理論及操作考試,。
三,、學(xué)習(xí)、生活方面:
非常喜歡馬云的一句話,,他說:“一個人的胸懷,,是被委屈撐大的。工作越來越多年,,”經(jīng)歷的事情也越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求,,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意拓展自己的知識面,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,,在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),養(yǎng)成了良好生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,。為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,,不斷的豐富自己閱歷,。
四、今后目標(biāo):
目標(biāo)當(dāng)副護(hù)士長的半年時間很短,,也不敢說自己取得了什么成績,。這半年,我只是在努力的適應(yīng),,認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,,對科室里的護(hù)理工作計劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時溝通能力還有欠缺,。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。護(hù)理工作是平凡的工作,,又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中,我將加倍努力,,努力在科室護(hù)理隊伍中,,以身作則,起表率作用,。
1,、扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。
3,、以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求,。在過去的半年中,,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們:
我叫zz,現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,,20__年,,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,以院為家,,奮力進(jìn)取,,頑強拼搏,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元,。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護(hù)士長工作職責(zé),,作如下述職報告,,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一,、以科室為家,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來,在工作當(dāng)中,,作為一名保健院的中層干部,,我時刻按照護(hù)士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對新生兒科患兒特點,研究,、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了積極作用,,牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),,科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到100%,。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評,,我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰,。
二、以身作則,,恪盡職守,,樣樣工作走在前
一年來,我堅持做到以身作則,,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護(hù)理工作,,樣樣工作走在同志們的前面,,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,,并做好護(hù)理記錄。為了科室工作,,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,,只要電話一響,,隨時保持聯(lián)絡(luò),及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑,,特殊情況下,,保證隨叫隨到。一年來,,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,,時刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù),,并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,,積極主動和科室主任商議,,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,,使患兒家屬感激不盡,,同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌,。
三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳,、幫,、帶
一年來,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時,,適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫,、帶,,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識,,人人都能夠勝任獨立上崗值班,,個個成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。
成績的取得,,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,,歸納起來,,有以下幾點:
1、在實際工作當(dāng)中,,有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),,有急躁情緒和急于求成的思想。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
四,、下一步工作打算
1,、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,??傊荒陙?,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以保健院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),,為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。
護(hù)士長個人年終述職報告范文4
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一、思想道德方面
熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。
二、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員,、年輕的??谱o(hù)士,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,,虛心向他人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,,增強工作能力,,提高專科護(hù)理知識,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,,堅持批評與自我批評,,堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。
一年來,,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,,對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),,對患兒呵護(hù)倍加,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。
三、不足之處及今后努力方向
(1)提高護(hù)理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)??浦R,,為專科工作提供理念依據(jù),。
此致
敬禮!
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇六
按照院護(hù)理部的整體要求和部署,,認(rèn)真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護(hù)理工作的管理,,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo),。科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持下,,在全科護(hù)士的共同努力下,,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將20__年的護(hù)理工作總結(jié)如下:
一,、科室人員分工明確,,加強護(hù)理人員職責(zé)制度管理
按照護(hù)理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度,??剖易o(hù)理人員按工作量明確分工,實行責(zé)任制護(hù)理,。工作中,,加強護(hù)理人員的職責(zé)制度管理,使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé),,認(rèn)真,、細(xì)致地做好護(hù)理工作。
二,、以患者為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,科室堅持以患者為中心,,在尊重、理解,、關(guān)懷患者的基礎(chǔ)上,,為患者提供溫馨、周到的人性化服務(wù),,尊重患者的人格尊嚴(yán),,重視患者的人格心理需求,以限度地滿足患者的生理及心理需求,。
首先,,管床護(hù)士熱情接待新入院患者,把患者送至床邊,,主動向患者或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,。在患者住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病知識宣教納入護(hù)理工作重點,。了解和關(guān)注患者的心理、生活狀態(tài)與需求,,把親情化服務(wù)納入工作之中,。科室護(hù)理人員在生活中關(guān)心患者,,幫助困難患者排憂解難,。
加強心理護(hù)理,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進(jìn)早日康復(fù)。在護(hù)理工作中注重與患者的溝通,、交流,,以不歧視,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任,。
三,、加強病房管理,為患者創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊、整潔,、有序,,護(hù)士長每日帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行濕式掃床,整理床單元及物品擺放,。加強對病區(qū)清潔工的管理,,為患者做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔,、優(yōu)雅,、患者感到舒。
四,、加強消毒隔離,嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,,護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則,。為患者處置,做到一人一針一管一帶,,每日濕式掃床,。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,,進(jìn)行紫外線照射消毒,。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形,、浸泡,、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,,及時,、認(rèn)真地做好登記?;颊叱鲈汉?,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生,。
五,、加強護(hù)理文件書寫及各項護(hù)理工作的定期檢查考核,提高護(hù)理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量,,科室針對本部門護(hù)理工作特點,,結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,每月制定護(hù)理考核重點,從護(hù)理表格,、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查,、考核,并認(rèn)真做好記錄,。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,加強對危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作。在工作中,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,強調(diào)和執(zhí)行無菌操作,認(rèn)真做好個人防護(hù),。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,,同時要求護(hù)理人員在及時,,真實,準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富,、充實書寫內(nèi)容,,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
六,、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì),,加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者,讓患者減少痛苦,,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,,科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
一年來(1—11月)我科總收入37042220,。00元,,共收治新患者2048人次一級護(hù)理1981人次,危重患者493人,,搶救患者518次,,搶救成功505次死亡13人,靜脈輸液20426次,,靜脈輸血337次,,靜脈注射2501次,肌肉注射1938次,,中藥灌腸313次,,中藥濕敷565次,,穴位按摩492次,推拿477次,,針灸671次,,拔火罐344次。
以上是內(nèi)科20__年的護(hù)理工作總結(jié),,在肯定成績的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠,。因此在20__年我們還要不斷提高和加強科室護(hù)理隊伍的建設(shè),,人人從本質(zhì)工作做起,不斷充實和完善自已,,做一名高素質(zhì)的.優(yōu)秀護(hù)理人員,。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下,,我們一定能把護(hù)理工作做得更好!
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇七
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃,,完成了__年護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:
一,、訃真落實各項觃章制度嚴(yán)格執(zhí)行觃章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理護(hù)士職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的丌良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:
(1)護(hù)理操作時要求三查七對;
(2)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,,幵有記錄;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、訃真落實骨科護(hù)理常觃及顯微外科護(hù)理常觃,,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了幵發(fā)癥的發(fā)生。
二,、加強護(hù)理護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為觃范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館,、__賓館的禮儀培訐,。
3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期戒丌定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,幵對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護(hù)士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、觃章制度、護(hù)士行為觃范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、與科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。
三,、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄不考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,幵根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,,幵監(jiān)測實施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,幵提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,,幵學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,幵及時反饋,,丌斷提高護(hù)士長的管理水平。
4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí) 班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。
四,、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,幵記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,幵記錄,,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,幵定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,幵用消毒液擦拭),。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。
五、提高護(hù)理護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在職護(hù)士進(jìn)行三基培訐,,幵組織理論考試。
2,、不醫(yī)務(wù)科合作,,聘請與家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高與業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1—2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,幵評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。
5,、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;
急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;
手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接—班制度和晨間護(hù)理,。
7,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探認(rèn),,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訐,,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理不與科護(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力,。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大與自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大與函授,。
六、護(hù)理護(hù)士較出色的完成護(hù)理工作
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,譏病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房不病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
4,、全院護(hù)理護(hù)士撰寫護(hù)理論文30篇,,其中一篇參加了全國第__屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。
七、存在問題:
1,、由于護(hù)理護(hù)士較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
2、病房管理尚不盡人意,。
3,、個別護(hù)士素質(zhì)丌高,無菌觀念不強,。
4,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。
護(hù)士長個人年終述職報告范文5
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們:
我叫zz,現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,,20__年,,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,以院為家,,奮力進(jìn)取,,頑強拼搏,,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,,我比照護(hù)士長工作職責(zé),,作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
一,、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來,,在工作當(dāng)中,,作為一名保健院的中層干部,我時刻按照護(hù)士長職責(zé),,嚴(yán)以律己,,勤懇做事,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對新生兒科患兒特點,,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,并在實際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到100%,??剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評,我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰,。
二,、以身作則,恪盡職守,,樣樣工作走在前
一年來,,我堅持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,,按照科室主任的工作安排和要求,,有條不紊地開展好護(hù)理工作,樣樣工作走在同志們的前面,,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,,并做好護(hù)理記錄。為了科室工作,,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,,只要電話一響,,隨時保持聯(lián)絡(luò),及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑,,特殊情況下,,保證隨叫隨到。一年來,,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,,時刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù),,并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,,積極主動和科室主任商議,,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感激不盡,,同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫,、帶
一年來,,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫、帶,,經(jīng)過我們的共同努力,,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,,個個成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,。
成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,,有以下幾點:
1,、在實際工作當(dāng)中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),,有急躁情緒和急于求成的思想,。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。
四、下一步工作打算
1,、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
2,、進(jìn)一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,,為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,。總之,,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,,知難而上,以保健院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇九
按照院護(hù)理部的整體要求和部署,,認(rèn)真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護(hù)理工作的管理,,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標(biāo),。科室護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持下,,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將20__年的護(hù)理工作總結(jié)如下:
一、科室人員分工明確,,加強護(hù)理人員職責(zé)制度管理
按照護(hù)理部的要求,,科室建立建全了各項規(guī)章制度??剖易o(hù)理人員按工作量明確分工,,實行責(zé)任制護(hù)理。工作中,,加強護(hù)理人員的職責(zé)制度管理,,使每名護(hù)理人員都能明確工作職責(zé),,認(rèn)真、細(xì)致地做好護(hù)理工作,。
二,、以患者為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護(hù)患溝通,。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹立良好的社會形象,,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅持以患者為中心,,在尊重,、理解、關(guān)懷患者的基礎(chǔ)上,,為患者提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),尊重患者的人格尊嚴(yán),,重視患者的人格心理需求,,以限度地滿足患者的生理及心理需求。
首先,,管床護(hù)士熱情接待新入院患者,,把患者送至床邊,主動向患者或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在患者住院治療期間管床護(hù)士將心理護(hù)理和疾病知識宣教納入護(hù)理工作重點,。了解和關(guān)注患者的心理,、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務(wù)納入工作之中,??剖易o(hù)理人員在生活中關(guān)心患者,幫助困難患者排憂解難,。
加強心理護(hù)理,,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進(jìn)早日康復(fù),。在護(hù)理工作中注重與患者的溝通、交流,,以不歧視,,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任,。
三、加強病房管理,,為患者創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊,、整潔、有序,,護(hù)士長每日帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行濕式掃床,,整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理,,為患者做好衛(wèi)生保潔工作,,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅,、患者感到舒。
四,、加強消毒隔離,,嚴(yán)格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護(hù)理操作中認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)原則,。為患者處置,,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床,。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,,每日消毒擦拭治療室臺面,進(jìn)行紫外線照射消毒,。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),,各種醫(yī)療垃圾認(rèn)真做好毀形、浸泡,、分裝,、并和相關(guān)人員做好交接,及時,、認(rèn)真地做好登記,。患者出院后,,床單位做好終末消毒處理,,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五,、加強護(hù)理文件書寫及各項護(hù)理工作的定期檢查考核,,提高護(hù)理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了提高護(hù)理質(zhì)量,,科室針對本部門護(hù)理工作特點,結(jié)合護(hù)理部制定的檢查與考核細(xì)則,,每月制定護(hù)理考核重點,,從護(hù)理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等方面進(jìn)行檢查,、考核,,并認(rèn)真做好記錄。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,加強對危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作,。在工作中,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,強調(diào)和執(zhí)行無菌操作,,認(rèn)真做好個人防護(hù)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求護(hù)理人員在及時,,真實,,準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,,提高護(hù)理病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。
六、重視提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì),,加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者,,讓患者減少痛苦,護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。在院護(hù)理部的嚴(yán)格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,,科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。
一年來(1—11月)我科總收入37042220。00元,,共收治新患者2048人次一級護(hù)理1981人次,,危重患者493人,搶救患者518次,,搶救成功505次死亡13人,,靜脈輸液20426次,靜脈輸血337次,,靜脈注射2501次,,肌肉注射1938次,,中藥灌腸313次,中藥濕敷565次,,穴位按摩492次,,推拿477次,針灸671次,,拔火罐344次,。
以上是內(nèi)科20__年的護(hù)理工作總結(jié),在肯定成績的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20__年我們還要不斷提高和加強科室護(hù)理隊伍的建設(shè),,人人從本質(zhì)工作做起,,不斷充實和完善自已,做一名高素質(zhì)的.優(yōu)秀護(hù)理人員,。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部及科室全體護(hù)理人員的努力下,,我們一定能把護(hù)理工作做得更好!
護(hù)士長個人年終述職述廉報告篇十
一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃,,完成了__年護(hù)理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:
一、訃真落實各項觃章制度嚴(yán)格執(zhí)行觃章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理護(hù)士職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的丌良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:
(1)護(hù)理操作時要求三查七對;
(2)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,,幵有記錄;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3,、訃真落實骨科護(hù)理常觃及顯微外科護(hù)理常觃,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了幵發(fā)癥的發(fā)生,。
二、加強護(hù)理護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為觃范,,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館、__賓館的禮儀培訐,。
3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期戒丌定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,幵對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、觃章制度,、護(hù)士行為觃范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、與科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
三,、提高護(hù)士長管理水平
1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄不考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,幵根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,,幵監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,幵提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,幵學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,幵及時反饋,,丌斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí) 班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
四,、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,幵記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,幵記錄,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,幵定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,幵用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
五,、提高護(hù)理護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在職護(hù)士進(jìn)行三基培訐,幵組織理論考試,。
2,、不醫(yī)務(wù)科合作,聘請與家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識,,以提高與業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問1—2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,幵評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;
急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;
手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接—班制度和晨間護(hù)理,。
7,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探認(rèn),以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訐,,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理不與科護(hù)理知識,,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力,。
9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大與自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大與函授,。
六、護(hù)理護(hù)士較出色的完成護(hù)理工作
1,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,譏病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房不病人談心,。
3,、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4、全院護(hù)理護(hù)士撰寫護(hù)理論文30篇,,其中一篇參加了全國第__屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七,、存在問題:
1,、由于護(hù)理護(hù)士較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
2、病房管理尚不盡人意,。
3,、個別護(hù)士素質(zhì)丌高,,無菌觀念不強。
4,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。