隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇一
本學年任教一(1)班,、一(2)班數(shù)學,我根據(jù)學校、科組的工作安排,,認真制定學科計劃,并落實完成,。
一,、自覺提高業(yè)務素質(zhì)。
一年級采用的是北師大版的新教材,,和以往的教材有很大不同,。對此,我認真鉆研教材,,學習新課標,,仔細體會新課標理念,理解教材的意境,,根據(jù)學生的實際情況制定切實可行的教案,。積極參加科組教研活動,參與課改研討,,到泰安小學拜師學藝,,出外聽課、學習,。
二,、合理使用教法,想方設法提高教學質(zhì)量,。
一年級學生剛進學校,,一切都是那么陌生、新奇,,他們往往不適應新的學習環(huán)境,,不習慣小學紀律的約束,,再加上他們調(diào)皮好動的特點,往往會違反一些紀律,,做錯一些事情,。我先從抓好學生的課堂常規(guī)入手,培養(yǎng)學生形成初步的行為習慣,。在教學中靈活采用不同的教法,,以正面教育為主鼓勵學生積極學習。
1,、創(chuàng)設情境,,激發(fā)學生學習興趣。
新教材活動性強,,我充分利用教材,,精心創(chuàng)設學生熟悉的情境,激發(fā)學生學習的興趣,。
2,、緊密聯(lián)系生活實際。
數(shù)學源于生活,,生活中又充滿著數(shù)學,。在教學中,我緊密聯(lián)系學生的生活實際,,在現(xiàn)實世界中尋找數(shù)學題材,,讓教學貼近生活,讓學生在生活中看到數(shù)學,,摸到數(shù)學,。
3、開展實踐活動,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì),。
波利亞說:"學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn),因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深,,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律,、性質(zhì)和聯(lián)系。"現(xiàn)代教育理論主張讓學生動手去"做"科學,,而不是用耳朵"聽"科學,。留給學生足夠的時間和空間,讓每個學生都有參與活動的機會,,使學生在動手中學習,,在動手中思維,在思維中動讓學生在動手,、思維的過程中探索,、創(chuàng)新,。例如,在教學"觀察與測量"一章時,,我設計了一系列的活動,。讓學生互相量身高、量黑板,、量課本等,,讓學生走出課堂,,觀察周圍的事物,,用正確的長度單位描述物體的長度和高度,用正確的語言表述物體的位置,。教學"統(tǒng)計"時,,設計一些調(diào)查活動,如調(diào)查班里同學喜歡吃的水果,,男女同學的人數(shù)等,,使學生在活動中探索調(diào)查的方法,體會統(tǒng)計的必要性,。
4,、發(fā)揮合作優(yōu)勢,開發(fā)學生創(chuàng)新潛能
合作研討,,即在課堂中學生以小組形式為學習群體,,突出學生的協(xié)作與討論,充分利用集體的力量,,共同發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,這樣有利于學生的語言表達能力和創(chuàng)新素質(zhì)的提高,,小組由不同性別,、不同成績、不同能力的學生組成,,使優(yōu)等生的才能得到施展,,中等生得到鍛煉,差等生得到幫助,,互相學習,,取長補短,同時使學生的創(chuàng)新能力得到發(fā)展,。例如,,在教學"兩位數(shù)加兩位數(shù)"一課時,我安排了六人一小組,,討論怎樣計算"19+18=",。分組討論時,,學生都很積極地把自己的算法告訴同組同學。到匯報結(jié)果時,,竟發(fā)現(xiàn)有兩組學生找到了6種算法,,比書本介紹的還多出了兩種。我認為這樣的教學,,既發(fā)揮了學生之間的互補作用,,又培養(yǎng)了學生的合作精神和創(chuàng)新意識,使學生的思路得以開拓,,觀察能力,、操作能力和思維能力得到鍛煉。
5,、開展競賽,、游戲活動,提高課堂學習氣氛,。
基于低年級學生的特點,,引進競賽、游戲活動,,學生積極性高,,效果好。寓教于樂,。
6,、運用表揚鼓勵學生,加強學生的學習信心,。
課堂上以表揚為主,,分個人、小組進行表揚,,經(jīng)常運用贊揚的語言鼓勵學生,,如"你真棒!""你的眼睛真雪亮!""你們小組合作得很好!"……大大加強了學生學習的信心和集體的凝聚力。
本學年,,我積極參與課改研討,,上學期參加容桂區(qū)小學數(shù)學一年級優(yōu)質(zhì)課評比中,我的"加減法(二)(6,、7)"獲三等獎;教案設計獲一等獎;這學期承擔容桂區(qū)_學年度小學數(shù)學課程改革教學研討課,,獲得好評。
我從事教師工作只有一年多,,教學經(jīng)驗不足,,在工作中還有很多不足之處,如學生學習的自主性不高,,在教法上還有待提高,。今后,,我會多向有經(jīng)驗的教師請教,虛心學習,,在工作中積累經(jīng)驗,,不斷探索切實可行的教學方法,更好地完善自我,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇二
寒來暑往,,一學年的辛苦耕耘即將結(jié)束?;仡欉@學年,,我忠誠黨的教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,,服從上級領導安排,,熱愛,、關心學生,,嚴格要求,做到因材施教,。同時不斷提高業(yè)務知識水平,,鉆研教材,努力提高教學水平,,且多聽取意見,,向有經(jīng)驗的教師請教,務求精益求精,。在收獲的六月里,,無論是成績還是教訓,粒粒皆辛苦,。
一,、思想素質(zhì)方面:
本人熱愛教育事業(yè),熱愛學生,,熱愛本職工作,,恪盡職守,謙虛謹慎,。堅持黨的教育方針,,面向全體、教書育人,。廣泛的學習教育教學理論知識,、學科基礎知識,充實自己,,樹立大教育觀,,為學生的主動發(fā)展夯實基礎,。尊重家長,積極傳播科學家教方法,,自覺抵制不利于兒童身心發(fā)展的言行,。
二、教育教學方面:
在長期的教育實踐工作中,,我形成了創(chuàng)新,、篤行、樂教的教學風格,。課堂氣氛民主,,學生興趣濃厚,教學質(zhì)量良好,。我的教學語言親切,、幽默充滿智慧,以春風化雨的細膩滋潤每個學生的心田,。授課前,,認真研讀教材,把握知識的內(nèi)在結(jié)構和外在聯(lián)系,,類比遷移,,由點及線、由線及面,,教會方法,,為學生構建系統(tǒng)的知識體系。善于發(fā)現(xiàn)問題,,利用問題的積極面,,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,,培養(yǎng)學生多角度全方位的解題思路,,體現(xiàn)了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數(shù)學情境中,,鼓勵學生交流,、分享、傾聽,、互助,、反思,豐富了他們的情感體驗,,激發(fā)興趣,,樹立信心,從而體現(xiàn)了數(shù)學的價值。
由于數(shù)學學科的特點,,思維縝密,、環(huán)環(huán)相扣,隨著課程的加深,,學困生會越來越多,。針對這部分學生,我不強調(diào),、不放棄,,不制造緊張氣氛,讓他們和大家有平等自由的學習空間,。設計游戲激發(fā)興趣,、借助直觀教具分解難度,師生,、生生一對一講解,。最后,聯(lián)系家長,,為其樹立端正的育兒理念,,介紹科學方法,用教師的良好人格影響學生,、家長,。
三、其他方面:
作為數(shù)學教師,,我不僅注意做好自己的本職工作,還主動協(xié)作兩位班主任老師進行班級管理,。對于本年級組內(nèi)的活動和任務,我本著積極參與互助團結(jié)的態(tài)度,,為團隊的共贏做出應有的貢獻。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告3
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇三
一學年很快就要過去了,,回顧這學年,,我忠誠黨的教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,,服從上級領導安排,,熱愛、關心學生,,嚴格要求,,做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務知識水平,,鉆研教材,,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經(jīng)驗的教師請教,,務求精益求精,。
本學年任教一(1)班、一(2)班數(shù)學,,我根據(jù)學校,、科組的工作安排,認真制定學科計劃,,并落實完成,。
一、自覺提高業(yè)務素質(zhì),。
一年級采用的是北師大版的新教材,,和以往的教材有很大不同。對此,,我認真鉆研教材,,學習新課標,仔細體會新課標理念,,理解教材的意境,,根據(jù)學生的實際情況制定切實可行的教案。積極參加科組教研活動,,參與課改研討,,到泰安小學拜師學藝,出外聽課,、學習,。
二、合理使用教法,,想方設法提高教學質(zhì)量,。
一年級學生剛進學校,一切都是那么陌生,、新奇,,他們往往不適應新的學習環(huán)境,不習慣小學紀律的約束,,再加上他們調(diào)皮好動的特點,,往往會違反一些紀律,做錯一些事情,。我先從抓好學生的課堂常規(guī)入手,,培養(yǎng)學生形成初步的行為習慣。在教學中靈活采用不同的教法,,以正面教育為主鼓勵學生積極學習,。
1,、創(chuàng)設情境,激發(fā)學生學習興趣,。
新教材活動性強,,我充分利用教材,精心創(chuàng)設學生熟悉的情境,,激發(fā)學生學習的興趣,。
2、緊密聯(lián)系生活實際,。
數(shù)學源于生活,,生活中又充滿著數(shù)學。在教學中,,我緊密聯(lián)系學生的生活實際,,在現(xiàn)實世界中尋找數(shù)學題材,讓教學貼近生活,,讓學生在生活中看到數(shù)學,,摸到數(shù)學。
3,、開展實踐活動,,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì)。
波利亞說:"學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn),,因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深,,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系,。"現(xiàn)代教育理論主張讓學生動手去"做"科學,,而不是用耳朵"聽"科學。留給學生足夠的時間和空間,,讓每個學生都有參與活動的機會,,使學生在動手中學習,在動手中思維,,在思維中動讓學生在動手、思維的過程中探索,、創(chuàng)新,。例如,在教學"觀察與測量"一章時,,我設計了一系列的活動,。讓學生互相量身高、量黑板,、量課本等,,讓學生走出課堂,觀察周圍的事物,用正確的長度單位描述物體的長度和高度,,用正確的語言表述物體的位置,。教學"統(tǒng)計"時,設計一些調(diào)查活動,,如調(diào)查班里同學喜歡吃的水果,,男女同學的人數(shù)等,使學生在活動中探索調(diào)查的方法,,體會統(tǒng)計的必要性,。
4、發(fā)揮合作優(yōu)勢,,開發(fā)學生創(chuàng)新潛能
合作研討,,即在課堂中學生以小組形式為學習群體,突出學生的協(xié)作與討論,,充分利用集體的力量,,共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,這樣有利于學生的語言表達能力和創(chuàng)新素質(zhì)的提高,,小組由不同性別、不同成績,、不同能力的學生組成,,使優(yōu)等生的才能得到施展,中等生得到鍛煉,,差等生得到幫助,,互相學習,取長補短,,同時使學生的創(chuàng)新能力得到發(fā)展,。例如,在教學"兩位數(shù)加兩位數(shù)"一課時,,我安排了六人一小組,,討論怎樣計算"19+18="。分組討論時,,學生都很積極地把自己的算法告訴同組同學,。到匯報結(jié)果時,竟發(fā)現(xiàn)有兩組學生找到了6種算法,,比書本介紹的還多出了兩種,。我認為這樣的教學,既發(fā)揮了學生之間的互補作用,,又培養(yǎng)了學生的合作精神和創(chuàng)新意識,,使學生的思路得以開拓,,觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉,。
5,、開展競賽、游戲活動,,提高課堂學習氣氛,。
基于低年級學生的特點,引進競賽,、游戲活動,,學生積極性高,效果好,。寓教于樂,。
6、運用表揚鼓勵學生,,加強學生的學習信心,。
課堂上以表揚為主,分個人,、小組進行表揚,,經(jīng)常運用贊揚的語言鼓勵學生,如"你真棒!""你的眼睛真雪亮!""你們小組合作得很好!"……大大加強了學生學習的信心和集體的凝聚力,。
本學年,,我積極參與課改研討,上學期參加容桂區(qū)小學數(shù)學一年級優(yōu)質(zhì)課評比中,,我的"加減法(二)(6,、7)"獲三等獎;教案設計獲一等獎;這學期承擔容桂區(qū)_學年度小學數(shù)學課程改革教學研討課,獲得好評,。
我從事教師工作只有一年多,,教學經(jīng)驗不足,在工作中還有很多不足之處,,如學生學習的自主性不高,,在教法上還有待提高。今后,,我會多向有經(jīng)驗的教師請教,,虛心學習,在工作中積累經(jīng)驗,,不斷探索切實可行的教學方法,更好地完善自我,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇四
它結(jié)束了一個學期,。自從教學以來,,我一直在數(shù)學教學工作的第一年,少量的教學經(jīng)驗結(jié)合學期作為數(shù)學教學和研究組領導和學生管理任務,,所以我覺得這個學期是非常充實的,。但也覺得我收獲了一個學期的最多。
一,、思想道德方面,。
在老師身上我總是,總是嚴格要求他們的言行,。同時積極參與學校的教學和研究活動,,通過參觀學習,講座等教學活動,,從相關教學經(jīng)驗中學習,。我對劉萬源老師教導班級的計算最感興趣,這似乎給我的計算方向的努力,,使課程的計算不再那么無聊,。
二、教育和教學,。
1,、認真對待每項工作和任務。
首先準備上課,。在繼承以往課程準備的優(yōu)點的基礎上,,根據(jù)學校的要求,為課程準備,,和自己的課程準備一定的補充,,使準備更加完善,使用價值更高,。
2,、繼續(xù)做課后輔導工作。對于一些貧困的學生,,我使用課堂和休息時間為他們彌補課程,,盡量保持他們的學習速度。
3,、濃縮學生工作和及時糾正,。
這個學期,在組織學生完成操作所需的基礎上,,我增加了學生口語日常練習活動,。每天下午,自學班,,我給了學生20個問題,,內(nèi)容根據(jù)學生掌握情況,,學生可以大大提高計算能力。通常喜歡更多的錯誤,,對學生關注問題,,排序解釋,和學生一起找到及時解決問題的策略,。
4,、對于教學和研究小組和學校管理,因為它只是聯(lián)系,,開始真的困惑,,我想在開始放棄。但后來我想,,不接觸永遠不會,。學校可以給我這些任務,,也許是引人注目,但也給了我機會鍛煉,。所以我不知道怎么問,,一步一步走進每一個工作。
三,、閱讀是豐富自己的好方法,。
使用空閑時間,我讀了如何學習蘇霍林斯基作為老師,,如何學習孔子作為老師,,陶興志教育著名和學校部分的教育雜志,并做一些閱讀筆記,。
四,、努力的方向。
學生的表現(xiàn)總是觸動我的心,,也給我?guī)砹藷o形的壓力,。有時覺得他們已經(jīng)很辛苦了,是每個工作的意圖處理,,但最終的結(jié)果不理想,,也許真的我只是正確的態(tài)度,能力是不夠的,。所以我還是需要不斷反省自己,,找到不足,努力改進,使結(jié)果不再成為我的羈絆,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告4
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇五
寒來暑往,,一學年的辛苦耕耘即將結(jié)束?;仡欉@學年,我忠誠黨的教育事業(yè),,遵守學校的規(guī)章制度,,服從上級領導安排,熱愛,、關心學生,,嚴格要求,做到因材施教,。同時不斷提高業(yè)務知識水平,,鉆研教材,努力提高教學水平,,且多聽取意見,,向有經(jīng)驗的教師請教,務求精益求精,。在收獲的六月里,,無論是成績還是教訓,粒粒皆辛苦,。
一,、思想素質(zhì)方面:
本人熱愛教育事業(yè),熱愛學生,,熱愛本職工作,,恪盡職守,謙虛謹慎,。堅持黨的教育方針,,面向全體、教書育人,。廣泛的學習教育教學理論知識,、學科基礎知識,充實自己,,樹立大教育觀,,為學生的主動發(fā)展夯實基礎。尊重家長,,積極傳播科學家教方法,,自覺抵制不利于兒童身心發(fā)展的言行。
二,、教育教學方面:
在長期的教育實踐工作中,,我形成了創(chuàng)新,、篤行、樂教的教學風格,。課堂氣氛民主,,學生興趣濃厚,教學質(zhì)量良好,。我的教學語言親切,、幽默充滿智慧,以春風化雨的細膩滋潤每個學生的心田,。授課前,,認真研讀教材,把握知識的內(nèi)在結(jié)構和外在聯(lián)系,,類比遷移,,由點及線、由線及面,,教會方法,,為學生構建系統(tǒng)的知識體系。善于發(fā)現(xiàn)問題,,利用問題的積極面,,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,,培養(yǎng)學生多角度全方位的解題思路,,體現(xiàn)了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數(shù)學情境中,,鼓勵學生交流,、分享、傾聽,、互助,、反思,豐富了他們的情感體驗,,激發(fā)興趣,,樹立信心,從而體現(xiàn)了數(shù)學的價值,。
由于數(shù)學學科的特點,,思維縝密、環(huán)環(huán)相扣,,隨著課程的加深,,學困生會越來越多。針對這部分學生,我不強調(diào),、不放棄,,不制造緊張氣氛,讓他們和大家有平等自由的學習空間,。設計游戲激發(fā)興趣,、借助直觀教具分解難度,師生,、生生一對一講解,。最后,聯(lián)系家長,,為其樹立端正的育兒理念,介紹科學方法,,用教師的良好人格影響學生,、家長。
三,、其他方面:
作為數(shù)學教師,,我不僅注意做好自己的本職工作,還主動協(xié)作兩位班主任老師進行班級管理,。對于本年級組內(nèi)的活動和任務,我本著積極參與互助團結(jié)的態(tài)度,,為團隊的共贏做出應有的貢獻。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇六
它結(jié)束了一個學期,。自從教學以來,,我一直在數(shù)學教學工作的第一年,少量的教學經(jīng)驗結(jié)合學期作為數(shù)學教學和研究組領導和學生管理任務,,所以我覺得這個學期是非常充實的,。但也覺得我收獲了一個學期的最多。
一,、思想道德方面,。
在老師身上我總是,總是嚴格要求他們的言行,。同時積極參與學校的教學和研究活動,,通過參觀學習,講座等教學活動,,從相關教學經(jīng)驗中學習,。我對劉萬源老師教導班級的計算最感興趣,這似乎給我的計算方向的努力,,使課程的計算不再那么無聊,。
二、教育和教學。
1,、認真對待每項工作和任務,。
首先準備上課。在繼承以往課程準備的優(yōu)點的基礎上,,根據(jù)學校的要求,,為課程準備,和自己的課程準備一定的補充,,使準備更加完善,,使用價值更高。
2,、繼續(xù)做課后輔導工作,。對于一些貧困的學生,我使用課堂和休息時間為他們彌補課程,,盡量保持他們的學習速度,。
3、濃縮學生工作和及時糾正,。
這個學期,,在組織學生完成操作所需的基礎上,我增加了學生口語日常練習活動,。每天下午,,自學班,我給了學生20個問題,,內(nèi)容根據(jù)學生掌握情況,,學生可以大大提高計算能力。通常喜歡更多的錯誤,,對學生關注問題,,排序解釋,和學生一起找到及時解決問題的策略,。
4,、對于教學和研究小組和學校管理,因為它只是聯(lián)系,,開始真的困惑,,我想在開始放棄。但后來我想,,不接觸永遠不會,。學校可以給我這些任務,,也許是引人注目,,但也給了我機會鍛煉,。所以我不知道怎么問,一步一步走進每一個工作,。
三,、閱讀是豐富自己的好方法。
使用空閑時間,,我讀了如何學習蘇霍林斯基作為老師,,如何學習孔子作為老師,陶興志教育著名和學校部分的教育雜志,,并做一些閱讀筆記,。
四、努力的方向,。
學生的表現(xiàn)總是觸動我的心,,也給我?guī)砹藷o形的壓力。有時覺得他們已經(jīng)很辛苦了,,是每個工作的意圖處理,,但最終的結(jié)果不理想,也許真的我只是正確的態(tài)度,,能力是不夠的。所以我還是需要不斷反省自己,,找到不足,,努力改進,使結(jié)果不再成為我的羈絆,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇七
我校教師繼續(xù)教育工作,,按上級教育主管部門的統(tǒng)一部署,針對我校教師隊伍建設的實際,,探索出一條“從信息技術培訓為切入,,以教育科研為先導,以校本培訓為重點,,以提高全體教師的素質(zhì)和能力為目標”的工作思路,。制定了“抓兩頭,帶中間”的培訓戰(zhàn)略,,構建了“立體培訓”的模式,,注重培訓實效,營造了“樂學”的氛圍,,使我校教師繼續(xù)教育工作形成了”嚴謹,、務實、規(guī)范,、創(chuàng)新”的培訓風格,。下面就我校教師繼續(xù)教育工作的情況報告如下:
一,、我校教師繼續(xù)教育的實施情況
我校屬于農(nóng)村完全小學,現(xiàn)有在編教師總數(shù)18人,,參加中小學教師繼續(xù)教育總數(shù)18人,,其中45歲以下的教師12人,參加現(xiàn)代教育技術能力培訓18人,,參加班主任培訓并取得合格證13人,,參加新課改培訓18人,通過函授取得??茖W歷2人,,本科學歷5人,另有4人正在函授本科,。洪洋學區(qū)有校長2名,,均參加了崗位、崗位提高培訓,。
二:主要做法及經(jīng)驗
1,、健全組織機構,為繼續(xù)教育工作提供組織保證,。
我校成立了小學教師繼續(xù)教育工作領導機構,。校長任領導小組組長,教導處具體組織實施繼續(xù)教育工作,。每年至少召開3次專題辦公會,,就繼續(xù)教育工作的規(guī)劃、政策,、制度,、經(jīng)費投入等問題進行研究部署。定時開展校本培訓,、定期進行檢查,。保證了繼續(xù)教育工作的有效運行。
2,、健全規(guī)章制度,,為繼續(xù)教育工作提供制度保證
根據(jù)中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃,為確保管理上的規(guī)范化,,學校先后制定了《洪洋小學教師繼續(xù)教育培訓制度》,、《洪洋小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、《洪洋小學教師繼續(xù)教育培訓考核制度》,、《信息技術培訓與考核實施方案》等一系列相關制度,,保證了繼續(xù)教育工作的開展。
3,、創(chuàng)新培訓模式,,為繼續(xù)教育工作提供質(zhì)量保證
為保證教師繼續(xù)教育工作取得實效,,我校構建了立體培訓模式,以干訓為龍頭,,“研,、培、電,、教科研”四位一體進行培訓和指導,,學校教研和繼續(xù)教育工作一體化,在具體工作中,,以培促研,,以研帶培,促使教師素質(zhì)全面提高,。
教師繼續(xù)教育工作的實質(zhì),,是提高教師隊伍素質(zhì)以適應素質(zhì)教育的需要,而教師最基本的素質(zhì),,是完成教學工作各個環(huán)節(jié)的能力,,根據(jù)我校教師隊伍情況和教學現(xiàn)狀,除認真落實好上級安排繼續(xù)教育工作外,,我們利用各項活動,、充分發(fā)揮研培結(jié)合的優(yōu)勢,每學年都要組織具有教研和培訓雙重功能的活動,,除進行檢查,、展示,研討之外,,一般都加上教導處或教研組的專題輔導,比如每學期期初全員集中備課時間,,除常規(guī)備課外,,都專門安排教育法規(guī)、現(xiàn)代教育理論,、教育信息,、課改方向、基本素質(zhì)訓練專題輔導;進行新課標,、新教材的輔導,。為使教師及時把握課改方向、在新〈課程標準〉出臺后,,我們就組織教師進行學習討論,。又如每學期都要組織說課、聽課,、評課,、優(yōu)質(zhì)課競賽,、青年教師課改理念課競賽等教研活動,同時結(jié)合[備課規(guī)
范]的要求對教師的教案,、課后反思進行全面檢查,,也對教師業(yè)務手續(xù)、練功情況,、繼續(xù)教育學習筆記認真檢查,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。研培結(jié)合,,有效提高了教師業(yè)務能力,。
4、加大投入力度,,為繼續(xù)教育提供物質(zhì)保證
為更好地實施教師繼續(xù)教育工程提供堅實的基礎,。我校先后建立了計算機教室1間、資源接收室1間,,添置辦公電腦等硬件設施等,。多渠道籌措資金,保障教師繼續(xù)教育經(jīng)費投入,。
三:存在的困難與問題
1,、工學矛盾比較突出
農(nóng)村教師人數(shù)少,現(xiàn)在學科多,,每位教師除擔任主科外,,還要兼任五六科副科,備課,、上課,、批改作業(yè),輔導學生等常規(guī)就已經(jīng)占用了大部分時間,,很難有精力學習了,。
2、學校經(jīng)費較低,,承擔學習經(jīng)費有一定壓力
由于學生人數(shù)少,,學校經(jīng)費少,很難承擔教師的繼續(xù)教育經(jīng)費,。
3,、教師思想上對構建終身教育和學習型社會認識不足,從而對繼續(xù)教育學習的必要性和重要性性重視不夠,,沒有實現(xiàn)“讓我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變,。
四:對新一輪教師繼續(xù)教育工作的意見與建議
1.由國家財政專門撥出教師繼續(xù)教育經(jīng)費,把學歷培訓,,學科培訓等全額報銷,,減輕學校壓力,,使農(nóng)村教師也能走入大城市先進學校學習。
2.增加教師人數(shù),,實行輪流進修制度,。使教師每幾年有一次能放
下工作,真正進修半年以上的機會,。
3.靈活使用績效工資,,使繼續(xù)教育與績效工資掛鉤,提高教師參與繼續(xù)教育的積極性,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇八
小學階段是培養(yǎng)良好習慣,、思維能力和創(chuàng)新能力的黃金時期,是人的一生中歷時最長最廣泛的基礎教育,。長期以來,,農(nóng)村小學教育遠遠落后于城市小學教育。隨著城市化建設步伐的加快,,城鄉(xiāng)差別越顯突出,。但從進幾年來的情況看,政府對義務教育較為重視,,投入也是越來越多,,農(nóng)村小學的整體面貌也發(fā)生了巨大的變化。在新的時期,、新的階段,,面對新的機遇與挑戰(zhàn),如何抓住發(fā)展契機,,提升我校教師專業(yè)素養(yǎng),,打造一支合格的、高水平的,、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的教師隊伍,,特進行本次調(diào)研。
一,、調(diào)研目的:
通過對_x小學教師的現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)核心問題,,掌握教師心態(tài),,把握時代脈搏,采取有效策略,,充分調(diào)動教師積極性和主動性,,努力打造一支合格的、高水平的,、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的教師隊伍,。
二,、調(diào)研方法:
采用座談法、問卷調(diào)查法來了解我校教師教育教學能力的現(xiàn)狀; 利用聽課,、評課等形式,,了解我校教師課堂教學的基本操作能力。
三,、正文
(一)基本情況
_x小學始建于1923年,,地處_市_x村,學校占地面積4萬平方米,,建筑面積2446平方米?,F(xiàn)有7個教學班,在校學生140名,。教職工27名,,其中有2人長期病休,實際在崗教職工25人??埔陨?/p>
- 1學方法落后,,缺乏創(chuàng)新意識和能力。
(三)目前擁有的優(yōu)勢
擁有的優(yōu)勢---三增加
1,、學生逐年增加,。
學校占地4萬平方米,生均面積,、戶外綠地面積,、綜合實踐基地等硬件條件都比較充足,教學環(huán)境優(yōu)美,,臨近北湖濕地公園,,生態(tài)環(huán)境良好,可持續(xù)發(fā)展空間大,,近兩年學生入學率逐年增加,。
2、骨干教師逐年增加,。
為了促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,,近一年通過區(qū)域交流,崗位調(diào)整,,為我校添加了新的骨干力量,。目前我校擁有省級學科帶頭人1名,省級骨干教師2名,,市級骨干教師1名,,區(qū)級骨干教師7名。
3、現(xiàn)代化教學手段逐年增加,。
學?,F(xiàn)有圖書室、音樂教室,、美術教室,、科學實驗室、多媒體教室等功能教室,,基本設施配備齊全,,每間教室均配有電子白板,現(xiàn)代化教學手段可謂多種多樣,。
(四)有效策略及建議 策略----提升四力,,四引領
1、激活教師內(nèi)驅(qū)力,,引領教師自我設計,、自我超越。
創(chuàng)設良好的工作氛圍,,讓老師快樂地工作;保持陽光心態(tài),,通過激勵機制,獎勤,、獎績,、獎能。引領每一位教師要很好地規(guī)劃自己的教育發(fā)展之路,,建立個人愿景,。我們倡導老教師發(fā)揮余熱,學校盡量多地搭建平臺,,盡量多地給予幫助,。要求中青年教師進行自我設計、自我更新和自我發(fā)展,,制定了自己的三年奮斗目標,,五年成長規(guī)劃,
- 3流進來:搭建交流平臺,,把城區(qū)的青年教師交流過來,,補充新鮮血液,通過互動,,研討,,交流,提升教學水平,。
沉下去:搭建激勵平臺,完善各種評價機制,,讓老師們踏實做好每項工作,,獎罰分明,,提升教學質(zhì)量。
四,、結(jié)束語:
教師是一所學校的主力軍,。大力提高農(nóng)村教師素質(zhì),開展豐富多彩的教師培訓活動,建立切實可行的交流機制,,充分調(diào)動教師積極性和主動性,,打造一支有素養(yǎng)、有活力,、有創(chuàng)新的教師隊伍,,一直是我們所追尋的目標?!奥仿湫捱h兮”,,讓我們共同攜手,共同經(jīng)營農(nóng)村小學的明天,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇九
我校教師繼續(xù)教育工作,,按上級教育主管部門的統(tǒng)一部署,針對我校教師隊伍建設的實際,,探索出一條“從信息技術培訓為切入,,以教育科研為先導,以校本培訓為重點,,以提高全體教師的素質(zhì)和能力為目標”的工作思路,。制定了“抓兩頭,帶中間”的培訓戰(zhàn)略,,構建了“立體培訓”的模式,注重培訓實效,,營造了“樂學”的氛圍,,使我校教師繼續(xù)教育工作形成了”嚴謹、務實,、規(guī)范,、創(chuàng)新”的培訓風格。下面就我校教師繼續(xù)教育工作的情況報告如下:
一,、我校教師繼續(xù)教育的實施情況
我校屬于農(nóng)村完全小學,,現(xiàn)有在編教師總數(shù)18人,參加中小學教師繼續(xù)教育總數(shù)18人,,其中45歲以下的教師12人,,參加現(xiàn)代教育技術能力培訓18人,參加班主任培訓并取得合格證13人,參加新課改培訓18人,,通過函授取得??茖W歷2人,本科學歷5人,,另有4人正在函授本科,。洪洋學區(qū)有校長2名,均參加了崗位,、崗位提高培訓,。
二:主要做法及經(jīng)驗
1、健全組織機構,,為繼續(xù)教育工作提供組織保證,。
我校成立了小學教師繼續(xù)教育工作領導機構。校長任領導小組組長,,教導處具體組織實施繼續(xù)教育工作,。每年至少召開3次專題辦公會,就繼續(xù)教育工作的規(guī)劃,、政策,、制度、經(jīng)費投入等問題進行研究部署,。定時開展校本培訓,、定期進行檢查。保證了繼續(xù)教育工作的有效運行,。
2,、健全規(guī)章制度,為繼續(xù)教育工作提供制度保證
根據(jù)中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃,,為確保管理上的規(guī)范化,,學校先后制定了《洪洋小學教師繼續(xù)教育培訓制度》、《洪洋小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,、《洪洋小學教師繼續(xù)教育培訓考核制度》,、《信息技術培訓與考核實施方案》等一系列相關制度,保證了繼續(xù)教育工作的開展,。
3,、創(chuàng)新培訓模式,為繼續(xù)教育工作提供質(zhì)量保證
為保證教師繼續(xù)教育工作取得實效,,我校構建了立體培訓模式,,以干訓為龍頭,“研,、培,、電,、教科研”四位一體進行培訓和指導,學校教研和繼續(xù)教育工作一體化,,在具體工作中,,以培促研,以研帶培,,促使教師素質(zhì)全面提高。
教師繼續(xù)教育工作的實質(zhì),,是提高教師隊伍素質(zhì)以適應素質(zhì)教育的需要,,而教師最基本的素質(zhì),是完成教學工作各個環(huán)節(jié)的能力,,根據(jù)我校教師隊伍情況和教學現(xiàn)狀,,除認真落實好上級安排繼續(xù)教育工作外,我們利用各項活動,、充分發(fā)揮研培結(jié)合的優(yōu)勢,,每學年都要組織具有教研和培訓雙重功能的活動,除進行檢查,、展示,,研討之外,一般都加上教導處或教研組的專題輔導,,比如每學期期初全員集中備課時間,,除常規(guī)備課外,都專門安排教育法規(guī),、現(xiàn)代教育理論,、教育信息、課改方向,、基本素質(zhì)訓練專題輔導;進行新課標,、新教材的輔導。為使教師及時把握課改方向,、在新〈課程標準〉出臺后,,我們就組織教師進行學習討論。又如每學期都要組織說課,、聽課,、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽,、青年教師課改理念課競賽等教研活動,,同時結(jié)合[備課規(guī)
范]的要求對教師的教案、課后反思進行全面檢查,,也對教師業(yè)務手續(xù),、練功情況,、繼續(xù)教育學習筆記認真檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。研培結(jié)合,,有效提高了教師業(yè)務能力。
4,、加大投入力度,,為繼續(xù)教育提供物質(zhì)保證
為更好地實施教師繼續(xù)教育工程提供堅實的基礎。我校先后建立了計算機教室1間,、資源接收室1間,,添置辦公電腦等硬件設施等。多渠道籌措資金,,保障教師繼續(xù)教育經(jīng)費投入,。
三:存在的困難與問題
1、工學矛盾比較突出
農(nóng)村教師人數(shù)少,,現(xiàn)在學科多,,每位教師除擔任主科外,還要兼任五六科副科,,備課,、上課、批改作業(yè),,輔導學生等常規(guī)就已經(jīng)占用了大部分時間,,很難有精力學習了。
2,、學校經(jīng)費較低,,承擔學習經(jīng)費有一定壓力
由于學生人數(shù)少,學校經(jīng)費少,,很難承擔教師的繼續(xù)教育經(jīng)費,。
3、教師思想上對構建終身教育和學習型社會認識不足,,從而對繼續(xù)教育學習的必要性和重要性性重視不夠,,沒有實現(xiàn)“讓我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。
四:對新一輪教師繼續(xù)教育工作的意見與建議
1.由國家財政專門撥出教師繼續(xù)教育經(jīng)費,,把學歷培訓,,學科培訓等全額報銷,減輕學校壓力,,使農(nóng)村教師也能走入大城市先進學校學習,。
2.增加教師人數(shù),實行輪流進修制度,。使教師每幾年有一次能放
下工作,,真正進修半年以上的機會,。
3.靈活使用績效工資,使繼續(xù)教育與績效工資掛鉤,,提高教師參與繼續(xù)教育的積極性,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告 數(shù)學教師職業(yè)調(diào)查報告篇十
小學階段是培養(yǎng)良好習慣、思維能力和創(chuàng)新能力的黃金時期,,是人的一生中歷時最長最廣泛的基礎教育,。長期以來,農(nóng)村小學教育遠遠落后于城市小學教育,。隨著城市化建設步伐的加快,,城鄉(xiāng)差別越顯突出。但從進幾年來的情況看,,政府對義務教育較為重視,投入也是越來越多,,農(nóng)村小學的整體面貌也發(fā)生了巨大的變化,。在新的時期、新的階段,,面對新的機遇與挑戰(zhàn),,如何抓住發(fā)展契機,提升我校教師專業(yè)素養(yǎng),,打造一支合格的,、高水平的、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的教師隊伍,,特進行本次調(diào)研,。
一、調(diào)研目的:
通過對_x小學教師的現(xiàn)狀分析,,發(fā)現(xiàn)核心問題,,掌握教師心態(tài),把握時代脈搏,,采取有效策略,,充分調(diào)動教師積極性和主動性,努力打造一支合格的,、高水平的,、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的教師隊伍。
二,、調(diào)研方法:
采用座談法,、問卷調(diào)查法來了解我校教師教育教學能力的現(xiàn)狀; 利用聽課、評課等形式,,了解我校教師課堂教學的基本操作能力,。
三,、正文
(一)基本情況
_x小學始建于1923年,地處_市_x村,,學校占地面積4萬平方米,,建筑面積2446平方米。現(xiàn)有7個教學班,,在校學生140名,。教職工27名,其中有2人長期病休,,實際在崗教職工25人??埔陨?/p>
- 1學方法落后,缺乏創(chuàng)新意識和能力,。
(三)目前擁有的優(yōu)勢
擁有的優(yōu)勢---三增加
1,、學生逐年增加。
學校占地4萬平方米,,生均面積,、戶外綠地面積、綜合實踐基地等硬件條件都比較充足,,教學環(huán)境優(yōu)美,,臨近北湖濕地公園,生態(tài)環(huán)境良好,,可持續(xù)發(fā)展空間大,,近兩年學生入學率逐年增加。
2,、骨干教師逐年增加,。
為了促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,近一年通過區(qū)域交流,,崗位調(diào)整,,為我校添加了新的骨干力量。目前我校擁有省級學科帶頭人1名,,省級骨干教師2名,,市級骨干教師1名,區(qū)級骨干教師7名,。
3,、現(xiàn)代化教學手段逐年增加。
學?,F(xiàn)有圖書室,、音樂教室、美術教室,、科學實驗室,、多媒體教室等功能教室,,基本設施配備齊全,每間教室均配有電子白板,,現(xiàn)代化教學手段可謂多種多樣,。
(四)有效策略及建議 策略----提升四力,四引領
1,、激活教師內(nèi)驅(qū)力,,引領教師自我設計、自我超越,。
創(chuàng)設良好的工作氛圍,,讓老師快樂地工作;保持陽光心態(tài),通過激勵機制,,獎勤,、獎績、獎能,。引領每一位教師要很好地規(guī)劃自己的教育發(fā)展之路,,建立個人愿景。我們倡導老教師發(fā)揮余熱,,學校盡量多地搭建平臺,盡量多地給予幫助,。要求中青年教師進行自我設計,、自我更新和自我發(fā)展,制定了自己的三年奮斗目標,,五年成長規(guī)劃,,
- 3流進來:搭建交流平臺,把城區(qū)的青年教師交流過來,,補充新鮮血液,,通過互動,研討,,交流,,提升教學水平。
沉下去:搭建激勵平臺,,完善各種評價機制,,讓老師們踏實做好每項工作,獎罰分明,,提升教學質(zhì)量,。
四、結(jié)束語:
教師是一所學校的主力軍,。大力提高農(nóng)村教師素質(zhì),開展豐富多彩的教師培訓活動,,建立切實可行的交流機制,,充分調(diào)動教師積極性和主動性,打造一支有素養(yǎng),、有活力,、有創(chuàng)新的教師隊伍,一直是我們所追尋的目標,?!奥仿湫捱h兮”,讓我們共同攜手,,共同經(jīng)營農(nóng)村小學的明天,。
小學數(shù)學老師職業(yè)調(diào)查報告5