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2023年保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 12:55:00
2023年保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議(四篇)
時(shí)間:2023-03-21 12:55:00     小編:zdfb

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保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇一

乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu)):_______家政服務(wù)部

丙方(家政服務(wù)員):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,甲、乙,、丙三方本著平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本合同。

第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方,,為甲方提供(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√):

□一般家務(wù);□照料孕,、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護(hù)理家庭病人;□其他服務(wù) 。

1-2服務(wù)要求: ,。

第二條 服務(wù)地點(diǎn): ,。

第三條 服務(wù)方式與期限

3-1服務(wù)方式(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)√):□鐘點(diǎn)制 □全日制 □住家制

3-2服務(wù)期限: 年 月 日至 年 月 日

3-3服務(wù)時(shí)間:每 , 時(shí)至 時(shí),。

其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的,,甲方要給予丙方每周 天的休息時(shí)間。遇國(guó)家法定節(jié)假日需繼

續(xù)提供家政服務(wù)的,,甲方與丙方協(xié)商確定服務(wù)報(bào)酬: ,。

第四條 費(fèi)用及其支付方式

4-1甲方支付丙方服務(wù)報(bào)酬:人民幣 元/ ,支付方式: ,。

4-2甲方支付乙方推薦費(fèi):人民幣 元,,支付方式: 。

4-3丙方支付乙方推薦費(fèi):人民幣 元/月,, 支付方式: ,。

4-4甲方支付乙方管理費(fèi):人民幣 元/月, 支付方式: ,。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息,,乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

5-2甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,,丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

5-3有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方:

(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的,。

5-4甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)填寫(xiě)家庭住址,、居住條件,、聯(lián)系電話(huà),、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病,。

5-5甲方應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng),,對(duì)注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒,,并妥善保管家中貴重物品,。

5-6甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件,,不得讓丙方違規(guī)作業(yè),,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全,。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的,甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,,并通知乙方和有關(guān)部門(mén),。

5-8約定服務(wù)期滿(mǎn),甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的,,應(yīng)提前 天向乙方,、丙方提出續(xù)約。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

6-1乙方應(yīng)對(duì)丙方身份進(jìn)行核查驗(yàn)證,,并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件,。

6-2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3乙方應(yīng)對(duì)丙方提供必要的崗前培訓(xùn),,實(shí)行跟蹤管理,、監(jiān)督指導(dǎo),定期回訪(fǎng)了解丙方的服務(wù)情況,。

6-4對(duì)丙方的職業(yè)道德,、工作技能、服務(wù)水平進(jìn)行必要的培訓(xùn)管理教育,,為丙方逐步建立個(gè)人職業(yè)信息檔案,。

6-5對(duì)于甲方或丙方的投訴、反映的情況,,乙方有責(zé)任向甲方或丙方了解,、核實(shí)情況,并作相應(yīng)處理,。

第七條 丙方權(quán)利義務(wù)

7-1丙方在服務(wù)期間,,應(yīng)注意安全,規(guī)范操作,,增強(qiáng)防火,、防盜,、防觸電、防煤氣中毒等安全意識(shí),。

7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況,、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址,、電話(huà)號(hào)碼,、住址、身份及隱私等家庭信息,。

7-3丙方未經(jīng)甲方同意,,不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。

7-4工作時(shí)間,,丙方不能提供服務(wù)的,,應(yīng)向甲方請(qǐng)假并取得同意。

第八條 保險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)

8-1乙方應(yīng)提醒甲方和丙方購(gòu)買(mǎi)家政服務(wù)有關(guān)保險(xiǎn),,并作詳細(xì)介紹,。

8-2經(jīng)乙方推薦,甲方 (應(yīng)填同意或不同意,,打勾無(wú)效)委托乙方辦理個(gè)人投保的家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn),。

保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng): 。

保險(xiǎn)金額:人民幣 元 ,,保險(xiǎn)費(fèi):人民幣 元,。

8-3經(jīng)乙方推薦,丙方 (應(yīng)填同意或不同意,,打勾無(wú)效)委托乙方辦理個(gè)人投保的家政人員意外綜合保險(xiǎn),。

保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱(chēng): 。

保險(xiǎn)金額:人民幣 元 ,,保險(xiǎn)費(fèi):人民幣 元,。

第九條 合同的解除

甲、乙,、丙三方同意,,有下列情形之一的,一方可書(shū)面通知其他兩方解除本合同:

(1)丙方,、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實(shí)告知的;

(2)甲方或丙方中,,任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴(yán)重?fù)p害另一方身心健康行為的,。

(3)甲方有權(quán)合理選定乙方推薦的丙方,,如需調(diào)換丙方, 累計(jì)調(diào)換 次甲方仍不滿(mǎn)意的,。

第十條 違約責(zé)任

10-1 甲方或丙方提前中止合同,,提出方應(yīng)按月報(bào)酬的 % 向另一方支付違約金,。

10-2 甲方逾期支付相關(guān)費(fèi)用的,每天應(yīng)按逾期支付費(fèi)用的 % 向乙方或丙方支付違約金,。

10-3甲方串通丙方脫離乙方管理,、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的,按照合同約定的月服務(wù)管理費(fèi)的 % 向乙方支付違約金,。

10-4其他違約責(zé)任

第十一條 其他約定

第十二條 爭(zhēng)議解決方式

三方發(fā)生爭(zhēng)議的,,可協(xié)商解決,或向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解; 也可提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的,,請(qǐng)雙方在簽署合同時(shí)將此仲裁條款劃去),。

第十三條 附則

13-1本合同未盡事宜,,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,與本合同具有同等法律效力。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式三份,,甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方:

住所(址): 聯(lián)系電話(huà):

身份證號(hào):

簽字: 簽約日期: 年 月 日

乙方:

服務(wù)部:家政服務(wù)部

地址:________ 聯(lián)系電話(huà):

簽字: 簽約日期: 年 月 日

丙方:

住所(址): 聯(lián)系電話(huà):

身份證號(hào):

簽字: 簽約日期: 年 月 日

保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇二

委托人(甲方):___________________________

受托人(乙方):___________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,合同雙方就_____________________項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(xún)(該項(xiàng)目屬_____________計(jì)劃※)經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本合同,。

一、咨詢(xún)內(nèi)容,、形式和要求

二,、履行期限、地點(diǎn)和方式

本合同自20______________年______________月______________日至20______________年______________月______________日在履行,。

三,、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

在合同生效后:________(時(shí)間)內(nèi),甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件:

四,、技術(shù)情報(bào)和資料的保密

五,、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法

咨詢(xún)報(bào)告達(dá)到了本合同第一條所列的要求,,采用:___________方式驗(yàn)收,,由______________出具技術(shù)咨詢(xún)驗(yàn)收證明。

六,、報(bào)酬及其支付方式

(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(大寫(xiě))元,。

(二)支付方式

①一次總付元,時(shí)間:

②分期支付元,,時(shí)間:

③其它方式:

七,、違約金或者損失賠償額的計(jì)算

違反本合同約定,,違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第條約定,,方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:

(二)違反本合同第_______條約定,,______________方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:

八、解決合同糾紛的方式

在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,,雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成,,可采取仲裁或按司法程序解決。

(一)雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁,。

(二)雙方約定向(被告住所地,、合同履行地、合同簽訂地,、原告住所地,、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九,、其它

甲方:___________

年月日

乙方:___________

年月日

保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇三

甲方(雇主):簽名

乙方(保姆):簽名

根據(jù)公平,、公正、平等,、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

一服務(wù)內(nèi)容:

1,、看護(hù)小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3,、家務(wù),。

二服務(wù)費(fèi)用:

1、服務(wù)費(fèi)用為元月,。

節(jié)假日如不休息,,另行支付加班費(fèi)元日。

三,、雇主責(zé)任

1,、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,,雇主要結(jié)算工資給保姆,,保姆要交還雇主物品。

2,、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職,,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時(shí)保姆要交還雇主物品,。

沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3,、雇主有權(quán)拒絕,、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

5,、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6,、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定,。

8,、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),不得克扣保姆的工資,。

9,、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況,有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

二,、保姆責(zé)任

1,、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件,、戶(hù)口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2,、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用,。

3、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項(xiàng)目,,細(xì)心照顧小孩,。

4、保姆如欲解除合同,,則需提前30天通知雇主,,保姆不得擅自不辭而別,否則,,雇主將追究其違約責(zé)任,。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù),。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償,。

6、保姆在工作期間須外出,,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定,。

7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間,。

8,、保姆如遇親友生病等急事,,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得雇主同意,。

9,、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

10,、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故,,由其自己解決,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任,。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四,、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應(yīng)該先洗手,對(duì)孩子說(shuō)話(huà)應(yīng)該小聲且面帶笑容,,不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠,,跟孩子說(shuō)話(huà)時(shí)應(yīng)該保持一定的距離,不能親吻孩子的嘴巴,,也不可以讓孩子親吻你的嘴巴,。

二照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶,煲粥,,吃水果,,喝水等),孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗,,奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈,,必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,定時(shí)給孩子更換尿布,,大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁,,弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗,給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和,,進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話(huà),,以免孩子受驚。

四不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝,,應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水,,大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水,睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水,。

五保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明,,如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒,應(yīng)該第一時(shí)間告知主人,盡量少接觸孩子,,萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子,。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有,鼻子呼吸是否順暢,,如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,,應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,不能給孩子硬掏鼻子,,要經(jīng)常摸摸孩子的額頭,,及時(shí)了解孩子的體溫情況。

六每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況,,包括:吃了些什么,,飯量怎么樣,喝水情況,,睡覺(jué)情況,,有否離家,去過(guò)什么地方,,與什么人接觸過(guò),,與平時(shí)有什么不同等等。

家務(wù):

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶幾,,電視柜,,沙發(fā),桌椅板凳,,冰箱,,飲水機(jī),窗臺(tái),。

陽(yáng)臺(tái)等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈,,飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍,。

三每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次,即把家里的門(mén)窗,,廚房,,衛(wèi)生間,所有的玻璃清洗干凈,。

四家里的東西應(yīng)該擺放整齊,,保持清潔明亮。

五孩子的衣服應(yīng)該用手洗,,洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干,,太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類(lèi)放好。

注:以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行,,如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù),,應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲,,以免驚憂(yōu)孩子休息,孩子醒來(lái),,如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不

在家,,則應(yīng)該馬上停止家務(wù),洗干凈手,,照顧小孩,。

工作時(shí)間:早7:30~~晚上孩子睡覺(jué)后,最遲不超過(guò)22:30

待遇:包吃包住,,月薪:元,,每月休息2天,但必須是孩子的媽媽休息時(shí)保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息),,如當(dāng)月沒(méi)有休息,,假期可以累計(jì)到下一個(gè)月,或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休,,平時(shí)連續(xù)休息不能超過(guò)2天,,春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天。

每月1至2號(hào)發(fā)工資,。

特別提示:

保姆上班前應(yīng)該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能,,費(fèi)用由主人付;另外,保姆若是要辭職,,應(yīng)該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職,,否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資。

保姆未經(jīng)同意不得邀請(qǐng)自己的朋友或者親戚到家里來(lái)!!!

如果您認(rèn)為自己愿意并且能夠按照以上要求工作,,請(qǐng)交一張身份證復(fù)印件,,被聘期間如有行為不端或溺待兒童者,主人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并追究責(zé)任!!!

保姆服務(wù)協(xié)議書(shū) 保姆協(xié)議篇四

甲方(雇主):簽名

乙方(保姆):簽名

根據(jù)公平,、公正,、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

一服務(wù)內(nèi)容:

1,、看護(hù)小孩(早晚);

2,、清洗小孩衣物;

3、家務(wù),。

二服務(wù)費(fèi)用:

1,、服務(wù)費(fèi)用為元月。

節(jié)假日如不休息,,另行支付加班費(fèi)元日,。

三、雇主責(zé)任

1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付,。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,,雇主要結(jié)算工資給保姆,保姆要交還雇主物品,。

2,、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資,。

同時(shí)保姆要交還雇主物品,。

沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資,。

3,、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

4,、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5,、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆,。

6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

7,、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8,、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),,不得克扣保姆的工資,。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況,,有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

二、保姆責(zé)任

1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2,、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用,。

3,、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項(xiàng)目,,細(xì)心照顧小孩,。

4,、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,,保姆不得擅自不辭而別,否則,,雇主將追究其違約責(zé)任,。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù),。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償,。

6、保姆在工作期間須外出,,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7,、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間,。

8,、保姆如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得雇主同意,。

9,、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品,。

10,、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故,,由其自己解決,,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力,。

四,、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應(yīng)該先洗手,,對(duì)孩子說(shuō)話(huà)應(yīng)該小聲且面帶笑容,不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠,,跟孩子說(shuō)話(huà)時(shí)應(yīng)該保持一定的距離,不能親吻孩子的嘴巴,,也不可以讓孩子親吻你的嘴巴,。

二照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶,,煲粥,,吃水果,,喝水等),,孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開(kāi)水清洗,奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈,,必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,,定時(shí)給孩子更換尿布,大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁,,弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗,,給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔和,進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說(shuō)話(huà),,以免孩子受驚,。

四不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝,,應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開(kāi)水,大概每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水,,睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水,。

五保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說(shuō)明,如果自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒,,應(yīng)該第一時(shí)間告知主人,,盡量少接觸孩子,萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子,。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有,,鼻子呼吸是否順暢,如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,,應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,,不能給孩子硬掏鼻子,要經(jīng)常摸摸孩子的額頭,,及時(shí)了解孩子的體溫情況,。

六每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況,包括:吃了些什么,,飯量怎么樣,,喝水情況,睡覺(jué)情況,,有否離家,,去過(guò)什么地方,與什么人接觸過(guò),,與平時(shí)有什么不同等等,。

家務(wù):

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶幾,電視柜,,沙發(fā),,桌椅板凳,冰箱,,飲水機(jī),,窗臺(tái)。

陽(yáng)臺(tái)等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),,每頓飯前及飯后都需要把使用過(guò)的碗筷清洗干凈,,飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。

三每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次,,即把家里的門(mén)窗,,廚房,衛(wèi)生間,所有的玻璃清洗干凈,。

四家里的東西應(yīng)該擺放整齊,,保持清潔明亮。

五孩子的衣服應(yīng)該用手洗,,洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干,,太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類(lèi)放好。

注:以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)行,,如果是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù),,應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲,以免驚憂(yōu)孩子休息,,孩子醒來(lái),,如果主人沒(méi)有時(shí)間或者不

在家,則應(yīng)該馬上停止家務(wù),,洗干凈手,照顧小孩,。

工作時(shí)間:早7:30~~晚上孩子睡覺(jué)后,,最遲不超過(guò)22:30

待遇:包吃包住,月薪:元,,每月休息2天,,但必須是孩子的媽媽休息時(shí)保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息),如當(dāng)月沒(méi)有休息,,假期可以累計(jì)到下一個(gè)月,,或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休,平時(shí)連續(xù)休息不能超過(guò)2天,,春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天,。

每月1至2號(hào)發(fā)工資。

特別提示:

保姆上班前應(yīng)該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能,,費(fèi)用由主人付;另外,,保姆若是要辭職,應(yīng)該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職,,否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資,。

保姆未經(jīng)同意不得邀請(qǐng)自己的朋友或者親戚到家里來(lái)!!!

如果您認(rèn)為自己愿意并且能夠按照以上要求工作,請(qǐng)交一張身份證復(fù)印件,,被聘期間如有行為不端或溺待兒童者,,主人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并追究責(zé)任!!!

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