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保姆服務(wù)協(xié)議書 保姆協(xié)議篇一

乙方(家政服務(wù)機構(gòu))：_______家政服務(wù)部

丙方(家政服務(wù)員)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙、丙三方本著平等,、自愿,、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求

1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內(nèi)√)：

□一般家務(wù);□照料孕,、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他服務(wù) ,。

1-2服務(wù)要求： 。

第二條 服務(wù)地點： ,。

第三條 服務(wù)方式與期限

3-1服務(wù)方式(請在□內(nèi)√)：□鐘點制 □全日制 □住家制

3-2服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日

3-3服務(wù)時間：每 ,， 時至 時。

其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的,，甲方要給予丙方每周 天的休息時間,。遇國家法定節(jié)假日需繼

續(xù)提供家政服務(wù)的，甲方與丙方協(xié)商確定服務(wù)報酬： ,。

第四條 費用及其支付方式

4-1甲方支付丙方服務(wù)報酬：人民幣 元/ ,，支付方式： 。

4-2甲方支付乙方推薦費：人民幣 元,，支付方式： ,。

4-3丙方支付乙方推薦費：人民幣 元/月， 支付方式： ,。

4-4甲方支付乙方管理費：人民幣 元/月,， 支付方式： ,。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息,。

5-2甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：

(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難,、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

5-4甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,，如實填寫家庭住址,、居住條件、聯(lián)系電話,、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病,、精神疾病等其他嚴重疾病。

5-5甲方應(yīng)尊重丙方的勞動,，對注意事項應(yīng)予提醒,，并妥善保管家中貴重物品。

5-6甲方為丙方提供安全,、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件,，不得讓丙方違規(guī)作業(yè),，不得虐待丙方,，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的,，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施,，并通知乙方和有關(guān)部門。

5-8約定服務(wù)期滿,，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的,，應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

6-1乙方應(yīng)對丙方身份進行核查驗證,，并保留相關(guān)有效證明的復印件。

6-2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明,。

6-3乙方應(yīng)對丙方提供必要的崗前培訓,，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導,，定期回訪了解丙方的服務(wù)情況,。

6-4對丙方的職業(yè)道德、工作技能,、服務(wù)水平進行必要的培訓管理教育,，為丙方逐步建立個人職業(yè)信息檔案,。

6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況,，乙方有責任向甲方或丙方了解,、核實情況，并作相應(yīng)處理,。

第七條 丙方權(quán)利義務(wù)

7-1丙方在服務(wù)期間,，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作,，增強防火,、防盜、防觸電,、防煤氣中毒等安全意識,。

7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況,、工作或?qū)W習的地址,、電話號碼、住址,、身份及隱私等家庭信息,。

7-3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務(wù)場所,。

7-4工作時間,，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請假并取得同意,。

第八條 保險及責任承擔

8-1乙方應(yīng)提醒甲方和丙方購買家政服務(wù)有關(guān)保險,，并作詳細介紹。

8-2經(jīng)乙方推薦,，甲方 (應(yīng)填同意或不同意,，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務(wù)責任保險,。

保險公司及產(chǎn)品名稱： 。

保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。

8-3經(jīng)乙方推薦,，丙方 (應(yīng)填同意或不同意,，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險,。

保險公司及產(chǎn)品名稱： ,。

保險金額：人民幣 元 ,，保險費：人民幣 元。

第九條 合同的解除

甲,、乙,、丙三方同意,，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

(1)丙方,、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

(2)甲方或丙方中,，任意一方存在惡意刁難,、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的,。

(3)甲方有權(quán)合理選定乙方推薦的丙方,，如需調(diào)換丙方,， 累計調(diào)換 次甲方仍不滿意的。

第十條 違約責任

10-1 甲方或丙方提前中止合同,，提出方應(yīng)按月報酬的 % 向另一方支付違約金,。

10-2 甲方逾期支付相關(guān)費用的，每天應(yīng)按逾期支付費用的 % 向乙方或丙方支付違約金,。

10-3甲方串通丙方脫離乙方管理,、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的，按照合同約定的月服務(wù)管理費的 % 向乙方支付違約金,。

10-4其他違約責任

第十一條 其他約定

第十二條 爭議解決方式

三方發(fā)生爭議的,，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解; 也可提請仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的,，請雙方在簽署合同時將此仲裁條款劃去),。

第十三條 附則

13-1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效力,。

13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方：

住所(址)： 聯(lián)系電話：

身份證號：

簽字： 簽約日期： 年 月 日

乙方：

服務(wù)部：家政服務(wù)部

地址：________ 聯(lián)系電話：

簽字： 簽約日期： 年 月 日

丙方：

住所(址)： 聯(lián)系電話：

身份證號：

簽字： 簽約日期： 年 月 日

保姆服務(wù)協(xié)議書 保姆協(xié)議篇二

委托人(甲方)：___________________________

受托人(乙方)：___________________________

依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,，合同雙方就_____________________項目的技術(shù)咨詢(該項目屬_____________計劃※)經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、咨詢內(nèi)容、形式和要求

二,、履行期限,、地點和方式

本合同自20______________年______________月______________日至20______________年______________月______________日在履行。

三,、甲方的協(xié)作事項

在合同生效后：________(時間)內(nèi),，甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件：

四、技術(shù)情報和資料的保密

五,、驗收,、評價方法

咨詢報告達到了本合同第一條所列的要求，采用：___________方式驗收,，由______________出具技術(shù)咨詢驗收證明,。

六、報酬及其支付方式

(一)本項目報酬(大寫)元,。

(二)支付方式

①一次總付元,，時間：

②分期支付元，時間：

③其它方式：

七,、違約金或者損失賠償額的計算

違反本合同約定,，違約方應(yīng)當按照《中華人民共和國民法典》有關(guān)條款的規(guī)定承擔違約責任。

(一)違反本合同第條約定,，方應(yīng)承擔以下違約責任：

(二)違反本合同第_______條約定,，______________方應(yīng)承擔以下違約責任：

八、解決合同糾紛的方式

在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,，雙方當事人和解或調(diào)解不成,，可采取仲裁或按司法程序解決。

(一)雙方同意由仲裁委員會仲裁,。

(二)雙方約定向(被告住所地,、合同履行地、合同簽訂地,、原告住所地,、標的物所在地)的人民法院起訴。九,、其它

甲方：___________

年月日

乙方：___________

年月日

保姆服務(wù)協(xié)議書 保姆協(xié)議篇三

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平,、公正、平等,、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1,、看護小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3,、家務(wù),。

二服務(wù)費用：

1、服務(wù)費用為元月,。

節(jié)假日如不休息,，另行支付加班費元日。

三,、雇主責任

1,、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，雇主要結(jié)算工資給保姆,，保姆要交還雇主物品。

2,、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資,。

3、雇主有權(quán)拒絕,、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,。

5,、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6,、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定,。

8,、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資,。

9,、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同,。

二,、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件,、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主,。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用,。

3,、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細心照顧小孩,。

4,、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主,，保姆不得擅自不辭而別,，否則，雇主將追究其違約責任,。

5,、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償,。

6,、保姆在工作期間須外出,，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7,、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習慣和作息時間,。

8、保姆如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得雇主同意,。

9,、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10,、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,，由其自己解決，雇主不承擔任何責任,。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四,、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容,，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠,，跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴,，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴,。

二照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥,，吃水果,，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗,，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈,，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布,，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁,，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和,，進行中應(yīng)該與孩子輕聲說話,，以免孩子受驚。

四不能給涼水或者過熱的水孩子喝,，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水,，大概每一個半小時給孩子喝一次水,，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水。

五保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明,，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒,，應(yīng)該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子,，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子,。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢,，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子,，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭,，及時了解孩子的體溫情況。

六每天向主人匯報孩子當天的情況,，包括：吃了些什么,，飯量怎么樣，喝水情況,，睡覺情況,，有否離家，去過什么地方,，與什么人接觸過,，與平時有什么不同等等。

家務(wù)：

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾,，電視柜,，沙發(fā)，桌椅板凳,，冰箱,，飲水機，窗臺,。

陽臺等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍,。

三每一個星期大搞衛(wèi)生一次,，即把家里的門窗，廚房,，衛(wèi)生間,，所有的玻璃清洗干凈。

四家里的東西應(yīng)該擺放整齊,，保持清潔明亮,。

五孩子的衣服應(yīng)該用手洗,，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好,。

注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行,，如果是小孩睡覺時做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲,，以免驚憂孩子休息,，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不

在家,，則應(yīng)該馬上停止家務(wù),，洗干凈手，照顧小孩,。

工作時間：早7：30~~晚上孩子睡覺后,，最遲不超過22：30

待遇：包吃包住,，月薪：元,，每月休息2天，但必須是孩子的媽媽休息時保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息),，如當月沒有休息,，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休,，平時連續(xù)休息不能超過2天,，春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。

每月1至2號發(fā)工資,。

特別提示：

保姆上班前應(yīng)該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能,，費用由主人付;另外，保姆若是要辭職,，應(yīng)該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職,，否則主人有權(quán)扣留半個月工資。

保姆未經(jīng)同意不得邀請自己的朋友或者親戚到家里來!!!

如果您認為自己愿意并且能夠按照以上要求工作,，請交一張身份證復印件,，被聘期間如有行為不端或溺待兒童者，主人可以向公安機關(guān)報案并追究責任!!!

保姆服務(wù)協(xié)議書 保姆協(xié)議篇四

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平,、公正,、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1,、看護小孩(早晚);

2,、清洗小孩衣物;

3、家務(wù),。

二服務(wù)費用：

1,、服務(wù)費用為元月,。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費元日,。

三,、雇主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付,。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品,。

2,、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資,。

同時保姆要交還雇主物品,。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資,。

3,、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,。

4,、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

5,、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆,。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛,。

7,、雇主每月安排保姆四天休息時間;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8,、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),，不得克扣保姆的工資。

9,、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況,，有權(quán)隨時解除合同。

二,、保姆責任

1,、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主,。

2,、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3,、保姆須自覺履行服務(wù)項目,，細心照顧小孩,。

4、保姆如欲解除合同,，則需提前30天通知雇主,，保姆不得擅自不辭而別，否則,，雇主將追究其違約責任,。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù),。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償,。

6、保姆在工作期間須外出,，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定,。

7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習慣和作息時間,。

8,、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得雇主同意,。

9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品,。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，雇主不承擔任何責任。

三,、本協(xié)議一式二份,并具法律效力,。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效,。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日保姆雇傭合同

一抱孩子前應(yīng)該先洗手,，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠,，跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離,，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴,。

二照顧孩子進餐(包括沖奶,，煲粥，吃水果,，喝水等),，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗,，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘)

三保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,，定時給孩子更換尿布,，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗,，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和,，進行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚,。

四不能給涼水或者過熱的水孩子喝,，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水,，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水,。

五保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒,，應(yīng)該第一時間告知主人,，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子,。

六要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有,，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭,，及時了解孩子的體溫情況,。

六每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么,，飯量怎么樣,，喝水情況，睡覺情況,，有否離家,，去過什么地方，與什么人接觸過,，與平時有什么不同等等,。

家務(wù)：

一每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜,，沙發(fā),，桌椅板凳，冰箱，飲水機,，窗臺,。

陽臺等)

二每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈,，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍,。

三每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗,，廚房,，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈,。

四家里的東西應(yīng)該擺放整齊,，保持清潔明亮。

五孩子的衣服應(yīng)該用手洗,，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干,，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行,，如果是小孩睡覺時做家務(wù),，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息,，孩子醒來,，如果主人沒有時間或者不

在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù),，洗干凈手,，照顧小孩。

工作時間：早7：30~~晚上孩子睡覺后,，最遲不超過22：30

待遇：包吃包住,，月薪：元，每月休息2天,，但必須是孩子的媽媽休息時保姆才可以休息(一般都是周六或是周日休息)，如當月沒有休息,，假期可以累計到下一個月,，或存起來等到過年時休,，平時連續(xù)休息不能超過2天，春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天,。

每月1至2號發(fā)工資,。

特別提示：

保姆上班前應(yīng)該接受主人的安排到醫(yī)院檢查肝功能，費用由主人付;另外,，保姆若是要辭職，應(yīng)該提前15天提出辭職或者在主人找到人接班后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個月工資,。

保姆未經(jīng)同意不得邀請自己的朋友或者親戚到家里來!!!

如果您認為自己愿意并且能夠按照以上要求工作,，請交一張身份證復印件，被聘期間如有行為不端或溺待兒童者,，主人可以向公安機關(guān)報案并追究責任!!!