欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃(13篇)

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 13:09:06
年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃(13篇)
時間:2023-03-21 13:09:06     小編:zdfb

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,,方案屬于計劃類文書的一種,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀,。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇一

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的靈魂,,而校本培訓(xùn)則是學(xué)校發(fā)展的不竭動力,!我校在全面實施素質(zhì)教育過程中,,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,全面提升教師素質(zhì),,培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要,、具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,。隨著校本培訓(xùn)地位的日益突出,,我們在積極投身探索的實踐中更多的關(guān)注教師自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),更好地促進了教師教學(xué)實踐以及創(chuàng)新能力的發(fā)展,也更能激發(fā)教師的參與熱情以及與他人共享學(xué)習(xí)資源的意識,。我們力爭以校本培訓(xùn)為抓手,,切實加強教師學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培訓(xùn),塑造優(yōu)秀教師群體,。

二,、工作目標(biāo)

1.總體目標(biāo):通過開展校本培訓(xùn),使教師們領(lǐng)悟教育思想,,更新教育觀念,,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),拓展視野,,增強教育教學(xué)能力,,突現(xiàn)個性特長;解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑,,使教師提升駕馭課堂能力,,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展;增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,,提高學(xué)校教師隊伍的整體實力,。

2.具體目標(biāo):立足于本校、本職,、本崗,,提高教師的綜合素質(zhì)與實踐能力。關(guān)注教師對自身專業(yè)化水平的提高,,加強對新任教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)工作,。構(gòu)建以課堂教學(xué)為中心的校本研修機制,師訓(xùn),、教研真正結(jié)合課堂,,真正指導(dǎo)幫助教師解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種“真問題”,通過教師反思,、學(xué)習(xí),、嘗試、專家引領(lǐng)等步驟,,逐步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

三、具體措施

堅持以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,,加強教育理論的學(xué)習(xí),,更新教育思想,掌握主動權(quán),。成立以校長為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立完善的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度,,確保校本培訓(xùn)的順利進行。

(一)在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,,強化教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

1.師德教育。組織教師認真學(xué)習(xí)《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,,努力激發(fā)教師熱愛教育,、獻身教育的責(zé)任感和使命感,重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng),。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),,增強法規(guī)意識;學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事跡等,,以先進促奮進,。

2.加強教師讀書學(xué)習(xí)培訓(xùn)。促進教師讀書,、寫隨筆等活動的開展,,形成人人愛讀書的充滿書香的和諧校園氛圍。閱讀學(xué)習(xí)國內(nèi)外教育經(jīng)典著作,,了解教育,、心理等領(lǐng)域的最新研究成果,提高理論水平,。要求教師學(xué)習(xí)做到:學(xué)習(xí)有筆記,,發(fā)言有提綱,學(xué)習(xí)有體會,,確立“讓好書伴我成長”理念,。同時注重教師自身素質(zhì)的提高。注重現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),,開展硬筆,、軟筆、普通話等提高性訓(xùn)練,,不斷提升自己的教學(xué)基本功。

3.促進青年教師脫穎而出,,早日成才,,以加快我校教師隊伍專業(yè)化的建設(shè)。時刻關(guān)注青年教師的成長,,及時指導(dǎo),,以“歷練師品、提高師藝,、提升師德”為主導(dǎo),,引導(dǎo)青年教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展,、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,逐漸鍛造青年教師向骨干教師方向發(fā)展,。

4.積極開展年級組內(nèi)研討課,、學(xué)校匯報課、評課,、實驗課題,、教學(xué)論文、教案設(shè)計等多層次的教學(xué)研討活動,,為青年教師搭建成長的平臺,,讓他們充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采,提高課堂教學(xué)能力,。

(二)以深化課題研究,,推進校本培訓(xùn)的發(fā)展。

1.構(gòu)建“學(xué)?!蒲薪M—教師”三級科研網(wǎng)絡(luò),。指導(dǎo)和培訓(xùn)教師積極參與,明確各自的研究范圍和主題,,變少數(shù)幾個人的科研為群眾科研,,使教師思想深處變“要我研究”為“我要研究”,使教科研工作走上“逼導(dǎo)結(jié)合,,促進內(nèi)化”的道路,,讓每一位教師的教學(xué)理論和實踐水平得到提高。

2.組織教科骨干外出學(xué)習(xí),,擴展視野,,充分發(fā)揮優(yōu)秀教學(xué)骨干的作用,讓他們在研究,、示范,、帶領(lǐng)中進一步成長。拓展交流空間,進一步拓展校際間的交流與合作,,使教師能及時了解教育發(fā)展的動態(tài),,在思想和行動上能主動適應(yīng)教育形勢的發(fā)展和變化。

3.運用現(xiàn)代媒體手段,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),,收聽收看專家講學(xué)的錄相和示范課錄像及評點。指導(dǎo)教師圍繞某學(xué)科,、某專題,、研討課等,參與和體驗反思自己教學(xué)經(jīng)驗和教育觀念,,在交流和研討中學(xué)習(xí)他人的長處,,提高自己的認識,,產(chǎn)生新的思想和理念,實現(xiàn)自我發(fā)展,。采用“集中與分散”培訓(xùn)方式,,堅持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則,突出培訓(xùn)的針對性和實效性,。

4.加強師生心理健康教育,,指導(dǎo)全體教師在各科教學(xué)中滲透心理健康教育理念,,做好心理輔導(dǎo)工作,,幫助學(xué)習(xí)困難生建立學(xué)習(xí)自信心,,解除學(xué)生當(dāng)前的一些心理困惑,,提高學(xué)生的綜合心理素質(zhì),,并做好教師心理健康教育培訓(xùn),。

四,、培訓(xùn)的方式

培訓(xùn)的主要形式是以學(xué)校集中培訓(xùn),、自我培訓(xùn)為主,,以學(xué)校為主陣地,,圍繞教育教學(xué)實際,培訓(xùn)和提高教師的水平,,促使教師自我完善,。采用聽、說,、看,、做、寫等形式開展,。

1.讀書自悟

教師根據(jù)自己實際的目標(biāo)計劃,,采取自主學(xué)習(xí)、自主實踐,、自主反饋,、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學(xué)習(xí)過程中要做好讀書筆記,,對照反思自己的教學(xué)行為,。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。

2.集中學(xué)習(xí)

學(xué)校集中教師學(xué)習(xí),,采取講座,、觀看課程改革音像資料、骨干教師講座等方式,。有計劃地按照備課、聽課,、說課,、評課,、反思等環(huán)節(jié),全員參與,,開展形式新穎,、實效性強的教學(xué)研討活動,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,,形成校內(nèi)教師間自主研討的新氛圍,。

3.教研學(xué)習(xí)活動

學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改實際和我校的實際,有計劃地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,,外出學(xué)習(xí)的教師回校后要有成果匯報,,或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,,或作專題講座,,切實提高學(xué)習(xí)的成效。

4.專題討論,、研究

圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性,、有研究價值的問題,圍繞某一個專題,,組織研究課,,在參與、體驗,、反思中總結(jié)經(jīng)驗,,轉(zhuǎn)變教育觀念,通過研討,、交流,,學(xué)習(xí)他人長處,提高認識,,促進自己提高,,促進整體水平提高。

5.隨堂聽課

校長,、教導(dǎo)主任,、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進行研究,,尋找課堂教學(xué)中存在的問題,,研討教法和學(xué)法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索,。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇二

一,、 指導(dǎo)思想

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的靈魂,而校本培訓(xùn)則是學(xué)校發(fā)展的不竭動力,!我校在全面實施素質(zhì)教育過程中,,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的能力為重點,,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要,、具有先進教育理念,、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍。隨著校本培訓(xùn)地位的日益突出,,我們在積極投身探索的實踐中更多的關(guān)注教師自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),,更好地促進了教師教學(xué)實踐以及創(chuàng)新能力的發(fā)展,也更能激發(fā)教師的參與熱情以及與他人共享學(xué)習(xí)資源的意識,。我們力爭以校本培訓(xùn)為抓手,,切實加強教師學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培訓(xùn),塑造優(yōu)秀教師群體,。

二,、工作目標(biāo)

1.總體目標(biāo):通過開展校本培訓(xùn),使教師們領(lǐng)悟教育思想,,更新教育觀念,,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),拓展視野,,增強教育教學(xué)能力,,突現(xiàn)個性特長;解決教師在教學(xué)中遇到問題或困惑,,使教師提升駕馭課堂能力,,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展;增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,,提高學(xué)校教師隊伍的整體實力,。

2.具體目標(biāo):立足于本校、本職,、本崗,,提高教師的綜合素質(zhì)與實踐能力。關(guān)注教師對自身專業(yè)化水平的提高,,加強對新任教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)工作,。構(gòu)建以課堂教學(xué)為中心的校本研修機制,師訓(xùn),、教研真正結(jié)合課堂,,真正指導(dǎo)幫助教師解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種“真問題”,通過教師反思,、學(xué)習(xí),、嘗試、專家引領(lǐng)等步驟,逐步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

三,、具體措施

堅持以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論的學(xué)習(xí),,更新教育思想,掌握主動權(quán),。成立以校長為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立完善的教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度,確保校本培訓(xùn)的順利進行,。

(一)在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,,強化教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

1.師德教育,。組織教師認真學(xué)習(xí)《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,,努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責(zé)任感和使命感,,重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng),。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),增強法規(guī)意識,;學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事跡等,,以先進促奮進。

2.加強教師讀書學(xué)習(xí)培訓(xùn),。促進教師讀書,、寫隨筆等活動的開展,形成人人愛讀書的充滿書香的和諧校園氛圍,。閱讀學(xué)習(xí)國內(nèi)外教育經(jīng)典著作,,了解教育、心理等領(lǐng)域的最新研究成果,,提高理論水平,。要求教師學(xué)習(xí)做到:學(xué)習(xí)有筆記,發(fā)言有提綱,,學(xué)習(xí)有體會,,確立“讓好書伴我成長”理念。同時注重教師自身素質(zhì)的提高,。注重現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),,開展硬筆、軟筆,、普通話等提高性訓(xùn)練,,不斷提升自己的教學(xué)基本功。

3.促進青年教師脫穎而出,早日成才,,以加快我校教師隊伍專業(yè)化的建設(shè),。時刻關(guān)注青年教師的成長,及時指導(dǎo),,以“歷練師品,、提高師藝、提升師德”為主導(dǎo),,引導(dǎo)青年教師關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展,、關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,逐漸鍛造青年教師向骨干教師方向發(fā)展,。

4.積極開展年級組內(nèi)研討課,、學(xué)校匯報課、評課,、實驗課題,、教學(xué)論文、教案設(shè)計等多層次的教學(xué)研討活動,,為青年教師搭建成長的平臺,,讓他們充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采,提高課堂教學(xué)能力,。

(二)以深化課題研究,,推進校本培訓(xùn)的發(fā)展。

1.構(gòu)建“學(xué)?!蒲薪M—教師”三級科研網(wǎng)絡(luò),。指導(dǎo)和培訓(xùn)教師積極參與,明確各自的研究范圍和主題,,變少數(shù)幾個人的科研為群眾科研,,使教師思想深處變“要我研究”為“我要研究”,使教科研工作走上“逼導(dǎo)結(jié)合,,促進內(nèi)化”的道路,,讓每一位教師的教學(xué)理論和實踐水平得到提高。

2.組織教科骨干外出學(xué)習(xí),,擴展視野,,充分發(fā)揮優(yōu)秀教學(xué)骨干的作用,讓他們在研究,、示范,、帶領(lǐng)中進一步成長。拓展交流空間,進一步拓展校際間的交流與合作,,使教師能及時了解教育發(fā)展的動態(tài),,在思想和行動上能主動適應(yīng)教育形勢的發(fā)展和變化,。

3.運用現(xiàn)代媒體手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),,收聽收看專家講學(xué)的錄相和示范課錄像及評點,。指導(dǎo)教師圍繞某學(xué)科、某專題,、研討課等,,參與和體驗反思自己教學(xué)經(jīng)驗和教育觀念,在交流和研討中學(xué)習(xí)他人的長處,,提高自己的認識,,產(chǎn)生新的思想和理念,實現(xiàn)自我發(fā)展,。采用“集中與分散”培訓(xùn)方式,堅持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則,,突出培訓(xùn)的針對性和實效性,。

4.加強師生心理健康教育,指導(dǎo)全體教師在各科教學(xué)中滲透心理健康教育理念,,做好心理輔導(dǎo)工作,,幫助學(xué)習(xí)困難生建立學(xué)習(xí)自信心,解除學(xué)生當(dāng)前的一些心理困惑,,提高學(xué)生的綜合心理素質(zhì),,并做好教師心理健康教育培訓(xùn)。

四,、培訓(xùn)的方式

培訓(xùn)的主要形式是以學(xué)校集中培訓(xùn),、自我培訓(xùn)為主,以學(xué)校為主陣地,,圍繞教育教學(xué)實際,,培訓(xùn)和提高教師的水平,促使教師自我完善,。采用聽,、說、看,、做,、寫等形式開展。

1.讀書自悟

教師根據(jù)自己實際的目標(biāo)計劃,,采取自主學(xué)習(xí),、自主實踐、自主反饋,、自主檢查的辦法來提高自己,。要求教師在學(xué)習(xí)過程中要做好讀書筆記,,對照反思自己的教學(xué)行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式,。

2.集中學(xué)習(xí)

學(xué)校集中教師學(xué)習(xí),,采取講座、觀看課程改革音像資料,、骨干教師講座等方式,。有計劃地按照備課、聽課,、說課,、評課、反思等環(huán)節(jié),,全員參與,,開展形式新穎、實效性強的教學(xué)研討活動,,在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,,形成校內(nèi)教師間自主研討的新氛圍。

3.教研學(xué)習(xí)活動

學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改實際和我校的實際,,有計劃地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,,外出學(xué)習(xí)的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,,或上示范課,,或作專題講座,切實提高學(xué)習(xí)的成效,。

4.專題討論,、研究

圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價值的問題,,圍繞某一個專題,,組織研究課,在參與,、體驗,、反思中總結(jié)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教育觀念,,通過研討,、交流,學(xué)習(xí)他人長處,,提高認識,,促進自己提高,促進整體水平提高,。

5.隨堂聽課

校長,、教導(dǎo)主任,、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進行研究,,尋找課堂教學(xué)中存在的問題,,研討教法和學(xué)法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索,。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇三

校本培訓(xùn)是開展教師學(xué)科素養(yǎng)提升活動和促進教師專業(yè)成長的有效途徑,。為了認真貫徹落實上級文件精神,認真開展教師學(xué)科素養(yǎng)提升活動,,不斷提高我校教師的職業(yè)道德,、專業(yè)知識和教學(xué)技能水平,努力造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、知能全面、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,,現(xiàn)結(jié)合我校教師實際,,制定本計劃。

一,、指導(dǎo)思想

以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標(biāo),面向全體教師,造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、知能全面、充滿活力,,具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二,、組織機構(gòu)

組 長:

副組長:

成 員:

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)做好師訓(xùn)的指導(dǎo),、管理、協(xié)助,、評估,、考核及總結(jié)工作,提高師訓(xùn)質(zhì)量,。

三,、培訓(xùn)目標(biāo)

1.通過校本培訓(xùn),使教師群體形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,,改進教師工作態(tài)度,,樹立積極向上的工作目標(biāo)。

2.以新課程改革為導(dǎo)向,,深化培訓(xùn)工作,,加強隊伍建設(shè),,促進教師的自主成長和提高,建立現(xiàn)代教育思想,,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),,拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,。

3.通過學(xué)習(xí),、借鑒、研討,、交流,,進一步培養(yǎng)教師在工作中學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣,指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),,學(xué)會反思,,能取人之長,補己之短,,提高教師的教育教學(xué)實踐能力和教育創(chuàng)新能力,,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

4.解決教學(xué)實際中的困難和問題,,總結(jié)推廣教學(xué)教育經(jīng)驗,,探索教育教學(xué)規(guī)律,推進學(xué)校教育改革的深入發(fā)展,。進一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓(xùn)實施策略和操作技術(shù),,形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型案例。

四,、培訓(xùn)對象,、內(nèi)容和形式

(一)培訓(xùn)對象:全校所有在職教師。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容:

1.師德師風(fēng)培訓(xùn),。其內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范,,與教育相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容,。

2.教育理論培訓(xùn),。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容、背景,、目標(biāo),、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)策略,、課程評價,、課程管理以及結(jié)合社會實踐活動課程等。目的就是更新教師觀念,,吃透課程改革神實質(zhì),,盡快適應(yīng)課程改革要求,。

3.新教材、新標(biāo)準培訓(xùn),。了解新教材編寫思路,、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,、要求,,目的是提高教師駕馭教材的實際能力。

4.學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)三,、四年級的教材,理解該級段教材設(shè)計意圖,,吃透教材,,深入把握教材,以致達到課堂教學(xué)的高效率,。

5.現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),。重點學(xué)習(xí)幻燈片制作、文字操作,、電子表格運用等內(nèi)容,,使教師熟練掌握課件制作,便于輔助教學(xué),。

(三)培訓(xùn)形式:

要將校本培訓(xùn)和校本教研結(jié)合起來,。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇要貼近教師實際,符合教學(xué)需要,,防止空談,務(wù)求實效,。培訓(xùn)的形式可以多種多樣,,可以是專題講座、課例,、研討,、觀摩、小組交流等形式,,可以是教學(xué)基本功培訓(xùn),、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),也可以是集體備課,、觀摩課和示范課;可以是品讀優(yōu)秀的教育書籍,,也可以就教育教學(xué)問題進行反思討論;還可以研摩名師講課的錄像,觀看中小學(xué)教師遠程研修的優(yōu)秀案例;還可以采用師徒結(jié)對“傳幫帶”做好青年教師的在崗培訓(xùn);還可以以“賽”促“訓(xùn)”,,開展“教師匯報展示課”,、“說課”,、“教研課”等教學(xué)競賽;還可以開展“請進來,走出去”,,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平,,切實提高教師的專業(yè)能力。

五,、工作要求

(一)集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,,集中培訓(xùn)實行本人簽到制度和請假補課制度,要定培訓(xùn)內(nèi)容,,定達成目標(biāo),,定學(xué)習(xí)資料,定參與人員,,定研討題目,。分散自學(xué)可以是上班的空余時間,也可以利用業(yè)余時間,,自學(xué)時間每年不少于36個學(xué)時,。集中培訓(xùn)和分散自學(xué)達到規(guī)定要求和學(xué)時的,其學(xué)分要登記到教師培訓(xùn)證書上,。

(二)參培人員要認真做好學(xué)習(xí)筆記,,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,并自覺把學(xué)習(xí)所得與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,,學(xué)校要組織實施訓(xùn)前,、訓(xùn)中、訓(xùn)后的質(zhì)量監(jiān)督,、檢測工作,。

(三)教導(dǎo)處要做好校本培訓(xùn)的總結(jié)和資料歸檔工作。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇四

一,、指導(dǎo)思想

貫徹落實省,、市有關(guān)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)文件精神。根據(jù)“中心”的整體工作安排,,結(jié)合我校教育教學(xué)實際,,以師資隊伍建設(shè)為重點,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,以“構(gòu)建有效課堂,,提高實踐能力”為主題,聚焦課堂,,關(guān)注常態(tài),,提高教師的專業(yè)實踐能力。做到重點突出、培訓(xùn)有序,、組織得當(dāng),、學(xué)以致用。

二,、工作重點

1,、繼續(xù)做好教師培訓(xùn)平臺的選課及管理,切實提高參訓(xùn)率,,及時做好“教學(xué)評”的督促,,爭取教師順利完成五年一周期360學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。積極鼓勵教師依據(jù)《溫州市星五小學(xué)教師自主選擇外出培訓(xùn)實施方案》,,根據(jù)各自的不同成長需要,,利用浙江省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺,自主參加各種形式的培訓(xùn)活動,,以促進青年教師更快成長,。

2、進一步發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)作用,,認真組織,、定期開展以“促進有效學(xué)習(xí)”為重點的專題討論、教育沙龍,,通過及時總結(jié)和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗與做法,,討論教學(xué)實踐中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,,不斷提高教師自身的教學(xué)實踐與反思能力,。

3、進一步做好“為孩子的生命護跑”校本課程的編寫,、審核,、打印工作,并在教學(xué)中試用教材,。

4,、繼續(xù)營造書香氛圍,開展“愛閱讀”活動,。開學(xué)初,倡導(dǎo)全員讀書,,由教科室推薦教育書籍,,每位教師潛心閱讀,撰寫一篇讀后心得,,并結(jié)合教學(xué)實際,,開展一次讀書沙龍活動,暢談這本書帶給大家的思考與教育上的點滴啟發(fā),。

5,、繼續(xù)堅持以骨干教師為教科研的主導(dǎo)力量,,同時輻射帶動更多的青年教師加入教科研隊伍。以課堂為主陣地,,以“促進有效教學(xué)”為重點,,以教研組為載體,開展“師徒結(jié)對”活動,,以磨課,、聽課、評課,、交流探討等形式進行互相學(xué)習(xí),、互相幫助、共同探討,、共同研究,,做到每次活動有主題、有過程,、有記錄,。提高教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),促進教師向?qū)W習(xí)型,、研究型轉(zhuǎn)變,。

我們校本研修的理念是基于學(xué)校,為了學(xué)校,;基于教學(xué),,提高教學(xué);基于教師,,發(fā)展教師,。在城西學(xué)區(qū)的組織引領(lǐng)下,共享優(yōu)秀資源,,促進共同發(fā)展,,相信老師們會得到更多培訓(xùn)機會,收獲更大,。校級培訓(xùn)一共四次,。初步設(shè)想為“新秀之我說”骨干教師經(jīng)驗交流會、主題隊會展示活動,、“師徒pk”之課堂教學(xué)展示活動,、讀書沙龍活動。

1)“新秀之我說”骨干教師經(jīng)驗交流會

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,如何探索教學(xué)藝術(shù)的奧秘,,提高教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校永恒追求的主題。我校近幾年陸續(xù)有三位青年教師獲得區(qū)“教壇新秀”稱號,。她們是如何成長為學(xué)校骨干教師的,?又有哪些優(yōu)秀經(jīng)驗與大家分享呢?3月底,,我們將開展“新秀之我說”骨干教師經(jīng)驗交流會,,希望會帶給老師們一些收獲。

2)主題隊會展示活動

前年開始,,每個學(xué)期,,我們都會圍繞一個主題,由校五年級的一個班來展示一堂主題中隊活動,,全校老師參與觀摩互動,。這學(xué)期,輪到五(1)班祝艷丹老師來組織開展,?;顒雍螅鱾€中隊要陸續(xù)開展同一個主題的隊會活動,,在實踐中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中改進,將主題隊會落到實處,。

3)青年教師課堂教學(xué)展示活動

扎實開展校本培訓(xùn),,鼓勵青年教師大膽嘗試課堂教學(xué)改革,提高教師專業(yè)化水平和業(yè)務(wù)能力,,使教師隊伍進一步優(yōu)化,。我們以課堂為主陣地,以“促進有效教學(xué)”為重點,,以教研組為載體,,進一步開展“師徒結(jié)對”活動。并于5月份開展一次青年教師課堂教學(xué)成果展示活動,。

4)讀書沙龍活動

開學(xué)初,,學(xué)校教科室積極倡導(dǎo)每位教師多讀書,讀好書,,并給每位教師推薦教育書籍,,由老師自由選擇一本,潛心閱讀,,摘錄讀書筆記并結(jié)合教學(xué)實際撰寫讀書心得,,為讀書沙龍活動做準備。6月份,,再組織教師進行全校性的讀書沙龍交流會。結(jié)合教學(xué)生活實際,暢談這本書帶給大家的思考與教育上的點滴啟發(fā),。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇五

一,、指導(dǎo)思想:根據(jù)市、縣教研室及學(xué)校的工作要求,,在校教務(wù)處,、教科室工作計劃的指導(dǎo)下,結(jié)合本組的實際,,本學(xué)期數(shù)學(xué)組將進一步深入學(xué)習(xí)和實踐數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué),,樹立以人為本的教學(xué)思想,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思想和實踐能力為宗旨;加強教研組建設(shè),,提高課堂教學(xué)效率,。總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揮優(yōu)勢,,改進不足,努力使數(shù)學(xué)教研組充滿生機與活力,。

二,、主要工作

1、重視理論學(xué)習(xí),。積極組織全組教師學(xué)習(xí)教育理論,、本學(xué)科專業(yè)理論和上級有關(guān)文件精神,不斷充實現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識,,提高理論素養(yǎng);認真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會職業(yè)教育數(shù)學(xué)教學(xué)大綱,學(xué)透,、吃透高職考考綱,,指導(dǎo)平時教育教學(xué), 提高教學(xué)針對性,、效能性,。鼓勵教師積極參加校本項目培訓(xùn)。

2 ,、加強教學(xué)常規(guī)管理,。

1)認真搞好集體備課工作。本學(xué)期一定要做到:定課時,,定人員,,定執(zhí)筆,定教案,。

2)認真做好課堂教學(xué)的指導(dǎo)工作,。課堂教學(xué)基本功的提升,,課堂教學(xué)藝術(shù)的提高,課堂教學(xué)效果的形成,。做好學(xué)生作業(yè)和考核的指導(dǎo)工作,。

3)做好課外輔導(dǎo)工作。特別是高三高職考的復(fù)習(xí),,找資料,,獲信息,抓落實,。

3,、抓好教研工作,開展校本研究

通過進行學(xué)情調(diào)研和教情調(diào)研,,針對存在的突出問題,,確定教研課題,課題研究方案,,明確分工,,人人參與,通過看書,、查資料,、討論、聽課,、進行試驗,、收集數(shù)據(jù)、反思等等方式,,不斷探索解決突出問題的方式方法,。畢業(yè)班著重探討如何提高復(fù)習(xí)的有效性,其他年級著重探討如何提高課堂教學(xué)的有效性

4,、組織課外活動,。

廣泛開展多層次、多樣化的課外活動,。豐富教師的課余生活,。

5、督促教師認真填寫教師個人活動記錄表,,以備存檔,。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇六

一、指導(dǎo)思想:

校本培訓(xùn)工作是推進素質(zhì)教育,、深化課程改革,、加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教學(xué)水平的重要途徑,。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,,學(xué)校將以新理念為支撐,,以校本培訓(xùn)為平臺,以提高教師教育,、教學(xué)的能力和水平為重點,,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,以強化科研能力和過程培訓(xùn)為亮點,,全力造就一支師德高尚、主動發(fā)展,、業(yè)務(wù)精湛,、團結(jié)協(xié)作的教師群體。

二,、培訓(xùn)目標(biāo):

1,、進一步加強師德建設(shè),加強行風(fēng)建設(shè),,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),,樂于奉獻的教師隊伍。

2,、進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,深入進行課堂教學(xué)的研究,各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點的教學(xué)模式,,并積極付諸于行動中,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評比活動,。

4、認真落實課題研究工作,,確保本學(xué)期課題出階段性成果,。

5、積極推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,,進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,,著眼于評課能力、授課能力的提高,。

三,、培訓(xùn)措施:

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高教師師德水平,。

1.深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo),,以“學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動,,組織教師認真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽,。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。

2.深入開展教師“愛心助學(xué)團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選?!叭恕奔t旗手,、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動,,引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,,樂于奉獻,努力做人民滿意的教師,。

3.深入開展文明組室評選活動,。認真落實《青島交通職業(yè)學(xué)校文明組室評選辦法》,以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設(shè),,以此為抓手,,形成團結(jié)和諧的教師團體,并進一步促進學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè),。

4.完善師德激勵約束機制,,大力選樹師德先進典型,加強組室建設(shè),,認真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范 》,,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。

(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

針對學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀,,面向全體教師,以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手,,做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn),,促進教師專業(yè)成長。

(1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”,,進一步加強“雙師型”教師隊伍建設(shè),。學(xué)校要圍繞專業(yè)建設(shè)和發(fā)展,制定“雙師型”教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,,促進教師專業(yè)成長,。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,要求每位專業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見習(xí),、實踐時間累計不少于一個月,。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽,以賽促學(xué),,促進教師專業(yè)技能的提高,。文化課教師通過多種渠道、多種形式學(xué)習(xí),、進修,,拓展知識面,,爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標(biāo)。

(2)開展“名師工程”,,加快名師,、學(xué)科帶頭人、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè),。成立學(xué)?!懊麕煄臁保瑢⒕邆涿麕熁舅刭|(zhì)的教師納入其中,,學(xué)校將根據(jù)個人實際情況,,采取有效措施,促進快速發(fā)展;壓擔(dān)子,,挑大梁,在壓力中,、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,,積極創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),支持老師積極參與競爭,。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用,,堅持“以老帶新、以能帶新”,,促進師資隊伍整體提高成長,。通過示范課、專家講座,、專家論壇等形式,,幫助他們形成特色,并開展理性思考,,在實踐基礎(chǔ)上形成自己的理論體系,。

(3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育,、教學(xué)基本功的培訓(xùn),,骨干教師則側(cè)重在形成自己的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動,發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報課”,、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動,,鍛煉教師提高教學(xué)能力的同時,互相學(xué)習(xí)借鑒;開展教學(xué)案例分析,、教學(xué)反思等活動,,在分析反思中總結(jié)提高;加強教師運用多媒體教學(xué)技術(shù)能力的培訓(xùn),提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;積極承擔(dān)省,、市教學(xué)教研活動,。

(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導(dǎo),,提高承擔(dān)跨專業(yè)多門課程的教學(xué)能力。

(三)加強班主任隊伍建設(shè),,努力打造一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍

(1)新學(xué)期,將加強對青年班主任的培養(yǎng),,繼續(xù)組織班主任培訓(xùn)交流,、切實有效地做好師徒結(jié)對工作,加強對班主任工作的指導(dǎo),、管理和考核,,鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學(xué)習(xí),提高班級管理的工作能力;進一步增強班主任的工作責(zé)任心和主動關(guān)愛學(xué)生,,為學(xué)生服務(wù)的思想,,及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式,、好經(jīng)驗,。

(2)加強德育科研工作。新形勢,、新情況勢必會帶來德育管理工作上的新問題,,如何更有效地開展對學(xué)生的思想道德教育,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。作為學(xué)校德育教育的主管部門學(xué)管處和身處教育第一線的班主任、任課教師,,在思想上都應(yīng)高度重視,,在實踐中應(yīng)不斷探索和總結(jié)。組織好本學(xué)期的德育工作研討會,,促進德育隊伍工作水平的提高,。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇七

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,,以“辦讓人民滿意的教育,、打造讓人民滿意的教師,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”為宗旨,。著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的專家型教師打下基礎(chǔ)。

二,、工作目標(biāo)

1,、通過校本培訓(xùn),使教師群體形成共同的學(xué)習(xí)愿望,,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,,樹立自我發(fā)展目標(biāo)。

2,、以新課程改革為導(dǎo)向,,以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標(biāo),深化培訓(xùn)工作,,加強隊伍建設(shè),,促進教師的自主成長,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,。

3,、加強理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,,能獨立開展教學(xué)研究,,提高自我反思,自主發(fā)展的能力,。

三、主要措施

(一)加強教師師德培訓(xùn),,提高教師職業(yè)道德水平,。

1、開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動,。貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)意見》,,構(gòu)筑師德底線,建立健全師德的教育,、評價,、激勵和約束機制,以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為,。鼓勵教師堅持循序漸進,、誨人不倦、教書育人,、為人師表,,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒▽Υ龑W(xué)生的錯誤,因人而異,,以理服人,,以自身良好的品德修養(yǎng)給學(xué)生以熏陶和感染。本學(xué)期將開展班主任教師經(jīng)驗交流會,宣傳師德標(biāo)兵先進事跡,,營造忠誠事業(yè),、愛崗敬業(yè)、實干興業(yè),、積極向上的良好氛圍,,展示教師群體風(fēng)采。

(二)積極開展課程改革培訓(xùn),,提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1、認真參加上級課程改革培訓(xùn),,組織教師觀看新課程培訓(xùn)錄像,,學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準解讀》和以《有效教學(xué)》為主題的課程改革理論,做好學(xué)習(xí)筆記,,寫好學(xué)習(xí)心得,,相互交流學(xué)習(xí)體會,更新教育觀念,,改變教學(xué)方式,,切實提高教學(xué)效果。

2,、嚴格教學(xué)常規(guī),,優(yōu)化過程管理。切實加強對教學(xué)全過程的嚴格檢查,、監(jiān)控,,做到強化平時,淡化期末,,重點放在認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上,。試行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、備課,、交流研討規(guī)范化、制度化,。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,,實現(xiàn)“五化”目標(biāo),即:“個人備課具體化,、課堂教學(xué)藝術(shù)化,、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”,。繼續(xù)堅持個人二次備課,,特別注重教學(xué)后的反思;課堂教學(xué)要真正做到把課堂還給學(xué)生,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);“三維式”作業(yè)分層布置,,注重設(shè)計的靈活性與批改的鼓勵性;單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序,,注重橫向、縱向雙比較,。每位教師聽,、評課不少于15節(jié),并且要做到“四個一”,,即:參與一項小課題研究,、提供一個實用的教學(xué)設(shè)計、上一節(jié)匯報課,、撰寫一篇有價值的研究論文,。本學(xué)期將嚴格加強課堂常規(guī)檢查:各位領(lǐng)導(dǎo)要加強管理意識,不管分管什么學(xué)科,、負責(zé)哪個年級,,都要做個有心人,利用一切機會,,了解學(xué)校平常的課堂教學(xué)常規(guī),,并作好記錄,及時反饋,,期末將此納入對教師的考核,。

(三)開展校本教研活動,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,。

1,、鼓勵青年教師閱讀教育書籍,。提高青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)的重點應(yīng)該是學(xué)習(xí)教育經(jīng)典。本學(xué)期每周三利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間由各校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)先進的教育思想,,每學(xué)期每位教師的自學(xué)筆記不少于20篇,,并有心得體會,同時本學(xué)期繼續(xù)開展以“有效教師 有效教學(xué)”為重點的讀書活動,,在期末每人上交一篇讀書體會,,使教師在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗,提升自身的業(yè)務(wù)能力,,以此引領(lǐng)全校青年教師多讀書,,讀好書,營造“書香校園”。

2,、分層培訓(xùn),、各訓(xùn)所需。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀,,本學(xué)期我校將對代課教師在以前學(xué)科知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,加大力度主要進行新課程理念和教學(xué)技能的培訓(xùn),解決他們在教學(xué)工作中遇到的困惑和不解的問題,,以便盡快地提高代課教師的業(yè)務(wù)水平;同時加強骨干教師與代課教師的交流互動,,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)的作用,達到此增彼漲的效果;積極組織科任教師培訓(xùn),,促進學(xué)科間的均衡發(fā)展;同時利用自主學(xué)習(xí)和聽評課等活動,,注重提高村小領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)的指導(dǎo)能力和水平。期初將由校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細則》,,根據(jù)細則具體組織活動,,以使培訓(xùn)工作更具有實效性,確保每一位教師得到最佳的發(fā)展,。

3,、狠抓課堂教學(xué)實施1、2,、3工程,。“1”是一個標(biāo)準:就是看在課堂上給了學(xué)生多少自我學(xué)習(xí)的動力,。人們常說教知識不如教方法,,而我們則強調(diào)教方法不如給動力;“2”是兩個測試:就是每個學(xué)期對教師進行教材知識和課程標(biāo)準的測試;“3”就是三種課型的訓(xùn)練:第一種是重復(fù)深入課,同一節(jié)課要反復(fù)上,,經(jīng)過多次研討,,上透一節(jié)課,積累豐富的經(jīng)驗,。第二重視主題過關(guān)課,,就是重點解決一個問題,如重難點的突破,、情境的創(chuàng)設(shè),、小組合作學(xué)習(xí)是否有效等。第三種是創(chuàng)新展示課,,發(fā)揮教師自己的才智和優(yōu)勢,,上出自己的風(fēng)格?;顒訉⒏鶕?jù)《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細則》具體實施,,使每位教師人人做課,、相互評課、共同探究活動,,達到全員培訓(xùn)的目的,,在校內(nèi)集體研討、同伴互助的基礎(chǔ)上提高課堂教學(xué)的實效,,從而形成校本教研系列活動,。我校將于十月份進行以“深化課程改革 打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題的教研會;十一月份進行鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課評比系列活動,在活動中提升全體教師的課堂教學(xué)駕馭能力,,優(yōu)化課堂教學(xué),,增強其實效性。

4,、進行師徒結(jié)對,。舉行結(jié)對師徒座談會,檢查結(jié)對幫扶情況,,聽取意見建議,,規(guī)范活動過程,期末進行優(yōu)秀師徒評選,,對本學(xué)年共同進步,、成績顯著的優(yōu)秀師徒進行獎勵,促進骨干教師和青年教師的教學(xué)相長,、共同提高,,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍,。

5,、搭臺引薦,取長補短,。借助各種機遇,,如小教部組織的送教下鄉(xiāng)、教師教學(xué)基本功大賽,、教師教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺,讓優(yōu)秀的,、有進步的老師脫穎而出,,進一步營造積極向上的在競爭中成長的氛圍,。

6,、繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn),。學(xué)校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,回校歸來要求他們利用校本培訓(xùn)時間對全體教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)將采用專題講座,、上匯報課的形式進行,真正形成多人受益的效應(yīng),。

7,、舉行校本競賽。

(1)語文,、數(shù)學(xué),、英語等學(xué)科的青年教師的評優(yōu)課和基本功競賽。

(2)教學(xué)反思和教育敘事的征文評比活動,。促進課改理念在教學(xué)中的滲透,,引導(dǎo)教師開展教學(xué)反思,提升教學(xué)水平,。

總之,,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,,開拓創(chuàng)新,與時俱進,,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇八

為加快我校教育改革和發(fā)展的步伐,加強學(xué)科骨干教師隊伍建設(shè),,盡快建立起一支學(xué)科齊全,,年齡結(jié)構(gòu)合理,有一定數(shù)量和較高的業(yè)務(wù)水平的學(xué)科骨干教師隊伍制定此計劃,。

一,、確立教師隊伍建設(shè)的目標(biāo)

建立一支熱愛教育事業(yè),無私奉獻,,具有現(xiàn)代教育思想和教育觀念,,具有較高的理論水平,教育教學(xué)水平及教育科研能力,,掌握現(xiàn)代科學(xué)知識,,富于教育教學(xué)創(chuàng)新精神和能力,適應(yīng)素質(zhì)需要,,具有高一層學(xué)歷,,高素質(zhì)的骨干教師隊伍。

二,、開展骨干教師的選拔

1,、熱愛教育事業(yè),,有強烈的事業(yè)新和責(zé)任感,愛護學(xué)生,,工作成績突出,。

2、有良好的師德修養(yǎng),,能模范的遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,舉止言行堪為師表。

3,、教育思想端正,,能面向全體學(xué)生,面向?qū)W生全面發(fā)展,。

4,、有系統(tǒng)扎實的教學(xué)理論,學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,,有較強的教育教學(xué)能力和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,,能通過各種有意義的活動對學(xué)生進行思想品德教育,教育教學(xué)效果好,。

5,、有較強的教育科研能力,能撰寫與發(fā)表具有一定指導(dǎo)意義的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié),、研究報告,、論文。

6,、能獨立承擔(dān)公開課,,研究課,實驗課等教學(xué)任務(wù),,是學(xué)科教學(xué)工作的排頭兵,。

7、有較強的科技意識能掌握和運用現(xiàn)代化教育手段和教學(xué)媒體,。

三,、 學(xué)科骨干教師培訓(xùn)形式

堅持理論與實踐相結(jié)合,專家引領(lǐng)與自主實踐相結(jié)合,,崗位提高與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,,立足課堂實踐,以提高骨干教師的教學(xué)實踐能力,、教科研能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容,,繼續(xù)進行課程改革教學(xué)方式研究,促進教育教學(xué)理論在教學(xué)實踐中的科學(xué)運用,。

1,、 有計劃地組織骨干教師開展系統(tǒng)培訓(xùn)并積極組織區(qū)級骨干教師參加培訓(xùn)。

2,、 積極發(fā)揮學(xué)校主陣地作用,,要切實開展好常規(guī)教學(xué)活動,集體備課,,科研教改活動,,崗位練功活動。

3,、 堅持研培結(jié)合,,充分發(fā)揮教研帶培,科研促培的優(yōu)勢,。在科研,、教研中培訓(xùn)隊伍,鍛煉隊伍,,堅持在課題上培訓(xùn),,在研究中提高。

4,、 鼓勵自我提高,。通過積極進修,參加高一層次學(xué)歷培訓(xùn)和各競賽活動等,,提高知識層次和能力水平,,不斷自我完善,盡快成長,。

5,、做到研培與教研結(jié)合;自學(xué)與指導(dǎo)結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實踐提高相結(jié)合。

四,、管理措施

1.學(xué)校負責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織監(jiān)控骨干教師日常的教學(xué)實踐過程,,實驗研究進程,力求充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,。

2.每位骨干教師每學(xué)期上交培訓(xùn)心得,、體會、案例報告等,。

3.每位骨干教師培養(yǎng)一名非骨干教師,,由非骨干教師每學(xué)期末寫出培養(yǎng)過程的報告上交進校,做為考核骨干教師培養(yǎng)成果的依據(jù),。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇九

一,、指導(dǎo)思想:

根據(jù)上級有關(guān)文件的精神,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實際,,著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時期教育改革需要的教師隊伍,。為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎(chǔ)。

二,、培訓(xùn)目標(biāo):

本年度我校校本培訓(xùn)主要圍繞以下四個方面開展:

⑴現(xiàn)代教學(xué)理論,,教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng):掌握現(xiàn)代教學(xué)理論和相應(yīng)的教育教學(xué)法規(guī),,八榮八恥”與小學(xué)教育;

⑵現(xiàn)代教學(xué)方法,、教學(xué)模式、教學(xué)風(fēng)格:調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),,探索“先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)的新模式;

⑶教師教育教學(xué)基本技能和能力、教科研方法和教科研課題研究:落實教師基本素質(zhì)培養(yǎng),,力爭使我校教科研理論的學(xué)習(xí)取得初步成果,。

⑷現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合:提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平,總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的經(jīng)驗;加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在校本培訓(xùn)工作中的作用,,建立起校本培訓(xùn)新機制。

三,、培訓(xùn)方式

我校校本培訓(xùn)分校級培訓(xùn),、教研組培訓(xùn)、個人自學(xué)三個層次進行,。

1,、校級培訓(xùn)形式:

(1)學(xué)校組織專題報告、講座或培訓(xùn)班,。

(2)組織各項教學(xué)評比,。

(3)定期對全校教師校本培訓(xùn)情況進行考評。

2,、教研組培訓(xùn)形式:

(1)聽課,、評課和集體備課。

(2)以教研組為單位,,開展專題行動研究,。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動。

(3)開展校本課程開發(fā)的研究。

3,、個人自學(xué)主要包括:

(1)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,,學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好讀書筆記,。

(2)撰寫教學(xué)總結(jié)(反思),。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇教學(xué)總結(jié)和若干篇教學(xué)反思。學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進行檢查,,根據(jù)實際情況,,認定其培訓(xùn)課時,。

四,、培訓(xùn)對象:

全校在職教師,人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計劃參加各項培訓(xùn)活動,。

五,、組織機構(gòu)與保障措施:

1、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:負責(zé)全校的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,。

組 長:問_(校長)

副組長:盧_(教導(dǎo)主任)

組 員:張_(語文教研組長)

盧_(數(shù)學(xué)教研組長)

2.構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),,每項培訓(xùn)有專人負責(zé)并做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出培訓(xùn)對象,、內(nèi)容,、時間、形式,,及早公布,。

3.建立、健全學(xué)校校本培訓(xùn)檔案,,內(nèi)容包括:學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃,,自主培訓(xùn)活動材料,教師個人檔案認定材料等,。把教師參加培訓(xùn)情況作為教師作為教師職稱評定,、職務(wù)提升、評優(yōu),、評先的重要依據(jù),。

4.培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí),不斷提高教學(xué)水平,。培訓(xùn)前應(yīng)制定培訓(xùn)計劃,,上交校本培訓(xùn)辦公室審核存檔,培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)的目標(biāo),、措施,、時間、具體內(nèi)容等。

5.建立考核和獎懲制度,,調(diào)動教師的積極性,,實施過程監(jiān)控、結(jié)果考核,??己私Y(jié)果納入教師年度考核內(nèi)容。

六,、具體安排:

20__--20__學(xué)年度第一學(xué)期校本培訓(xùn)日程安排

九月份

各學(xué)科教師教材培訓(xùn),、開展教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織“教學(xué)能手”比賽活動

十月份

課堂教學(xué)觀摩研討,、聽課,、評課和集體備課、集體培訓(xùn)

十一月份

聽課評課和集體備課,、集體培訓(xùn),、各學(xué)科教學(xué)設(shè)計評選、教學(xué)質(zhì)量檢測

十二月份

聽課評課和集體備課,、教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),、學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗交流會、各教研組組織教研組教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗文章,,

元月份

教學(xué)總結(jié)(反思)撰寫,,以論文的形式對本學(xué)期教學(xué)進行總結(jié)與反思

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇十

一、指導(dǎo)思想:

以現(xiàn)代教育理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),,根據(jù)上級有關(guān)文件的精神,,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實際,著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時期教育改革需要的教師隊伍,。為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎(chǔ)。

二,、培訓(xùn)目標(biāo):

本年度我校校本培訓(xùn)主要圍繞以下四個方面開展:

⑴現(xiàn)代教學(xué)理論,,教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng):掌握現(xiàn)代教學(xué)理論和相應(yīng)的教育教學(xué)法規(guī),,“三個代表”的重要思想和“八榮八恥”與小學(xué)教育;

⑵現(xiàn)代教學(xué)方法,、教學(xué)模式,、教學(xué)風(fēng)格:調(diào)整課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),探索“先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)的新模式;

⑶教師教育教學(xué)基本技能和能力,、教科研方法和教科研課題研究:落實教師基本素質(zhì)培養(yǎng),力爭使我校教科研理論的學(xué)習(xí)取得初步成果,。

⑷現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合:提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平,,總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的經(jīng)驗;加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在校本培訓(xùn)工作中的作用,,建立起校本培訓(xùn)新機制,。

三、培訓(xùn)方式

我校校本培訓(xùn)分校級培訓(xùn),、教研組培訓(xùn),、個人自學(xué)三個層次進行。

1,、校級培訓(xùn)形式:

(1)學(xué)校組織專題報告,、講座或培訓(xùn)班,。

(2)組織各項教學(xué)評比,。

(3)定期對全校教師校本培訓(xùn)情況進行考評。

2,、教研組培訓(xùn)形式:

(1)聽課,、評課和集體備課。

(2)以教研組為單位,,開展專題行動研究,。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學(xué)習(xí)活動。

(3)開展校本課程開發(fā)的研究,。

3,、個人自學(xué)主要包括:

(1)根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),,做好讀書筆記,。

(2)撰寫教學(xué)總結(jié)(反思)。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇教學(xué)總結(jié)和若干篇教學(xué)反思,。學(xué)校將組織有關(guān)人員在期末進行檢查,,根據(jù)實際情況,認定其培訓(xùn)課時,。

四,、培訓(xùn)對象:

全校在職教師,人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計劃參加各項培訓(xùn)活動,。

五,、組織機構(gòu)與保障措施:

1、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:負責(zé)全校的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

組 長:問x(校長)

副組長:盧x(教導(dǎo)主任)

組 員:張x(語文教研組長)

盧x(數(shù)學(xué)教研組長)

2.構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),,每項培訓(xùn)有專人負責(zé)并做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),,列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容,、時間,、形式,及早公布,。

3.建立,、健全學(xué)校校本培訓(xùn)檔案,內(nèi)容包括:學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃,,自主培訓(xùn)活動材料,,教師個人檔案認定材料等。把教師參加培訓(xùn)情況作為教師作為教師職稱評定,、職務(wù)提升,、評優(yōu)、評先的重要依據(jù),。

4.培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí),,不斷提高教學(xué)水平。培訓(xùn)前應(yīng)制定培訓(xùn)計劃,,上交校本培訓(xùn)辦公室審核存檔,,培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)的目標(biāo)、措施,、時間,、具體內(nèi)容等。

5.建立考核和獎懲制度,,調(diào)動教師的積極性,,實施過程監(jiān)控、結(jié)果考核,??己私Y(jié)果納入教師年度考核內(nèi)容。

六,、具體安排:

20xx--20xx學(xué)年度第一學(xué)期校本培訓(xùn)日程安排

九月份

各學(xué)科教師教材培訓(xùn),、開展教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織“教學(xué)能手”比賽活動

十月份

課堂教學(xué)觀摩研討,、聽課,、評課和集體備課、集體培訓(xùn)

十一月份

聽課評課和集體備課,、集體培訓(xùn),、各學(xué)科教學(xué)設(shè)計評選,、教學(xué)質(zhì)量檢測

十二月份

聽課評課和集體備課、教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),、學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗交流會,、各教研組組織教研組教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗文章,

元月份

教學(xué)總結(jié)(反思)撰寫,,以論文的形式對本學(xué)期教學(xué)進行總結(jié)與反思

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇十一

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,,以“辦讓人民滿意的教育,、打造讓人民滿意的教師,培養(yǎng)讓人民滿意的學(xué)生”為宗旨,。著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的專家型教師打下基礎(chǔ),。

二,、工作目標(biāo)

1、通過校本培訓(xùn),,使教師群體形成共同的學(xué)習(xí)愿望,,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,,樹立自我發(fā)展目標(biāo),。

2、以新課程改革為導(dǎo)向,,以打造優(yōu)質(zhì)課堂為目標(biāo),,深化培訓(xùn)工作,加強隊伍建設(shè),,促進教師的自主成長,,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

3,、加強理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系,,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,能獨立開展教學(xué)研究,,提高自我反思,,自主發(fā)展的能力。

三,、主要措施

(一)加強教師師德培訓(xùn),,提高教師職業(yè)道德水平,。

1、開展以愛生敬業(yè)為核心的師德教育活動,。貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)意見》,,構(gòu)筑師德底線,建立健全師德的教育,、評價,、激勵和約束機制,以制度規(guī)范教師的職業(yè)道德行為,。鼓勵教師堅持循序漸進,、誨人不倦、教書育人,、為人師表,,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒▽Υ龑W(xué)生的錯誤,因人而異,,以理服人,,以自身良好的品德修養(yǎng)給學(xué)生以熏陶和感染。本學(xué)期將開展班主任教師經(jīng)驗交流會,,宣傳師德標(biāo)兵先進事跡,,營造忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè),、實干興業(yè),、積極向上的良好氛圍,展示教師群體風(fēng)采,。

(二)積極開展課程改革培訓(xùn),,提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、認真參加上級課程改革培訓(xùn),,組織教師觀看新課程培訓(xùn)錄像,學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準解讀》和以《有效教學(xué)》為主題的課程改革理論,,做好學(xué)習(xí)筆記,,寫好學(xué)習(xí)心得,相互交流學(xué)習(xí)體會,,更新教育觀念,,改變教學(xué)方式,切實提高教學(xué)效果,。

2,、嚴格教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程管理,。切實加強對教學(xué)全過程的嚴格檢查,、監(jiān)控,,做到強化平時,淡化期末,,重點放在認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上,。試行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、備課,、交流研討規(guī)范化、制度化,。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,,實現(xiàn)“五化”目標(biāo),即:“個人備課具體化,、課堂教學(xué)藝術(shù)化,、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化,、質(zhì)量分析制度化”,。繼續(xù)堅持個人二次備課,特別注重教學(xué)后的反思;課堂教學(xué)要真正做到把課堂還給學(xué)生,,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);“三維式”作業(yè)分層布置,,注重設(shè)計的靈活性與批改的鼓勵性;單元測試質(zhì)量分析規(guī)范有序,注重橫向,、縱向雙比較,。每位教師聽、評課不少于15節(jié),,并且要做到“四個一”,,即:參與一項小課題研究、提供一個實用的教學(xué)設(shè)計,、上一節(jié)匯報課、撰寫一篇有價值的研究論文,。本學(xué)期將嚴格加強課堂常規(guī)檢查:各位領(lǐng)導(dǎo)要加強管理意識,,不管分管什么學(xué)科、負責(zé)哪個年級,,都要做個有心人,,利用一切機會,了解學(xué)校平常的課堂教學(xué)常規(guī),,并作好記錄,,及時反饋,,期末將此納入對教師的考核。

(三)開展校本教研活動,,提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,。

1、鼓勵青年教師閱讀教育書籍,。提高青年教師理論素養(yǎng)的重要途徑是理論學(xué)習(xí),,理論學(xué)習(xí)的重點應(yīng)該是學(xué)習(xí)教育經(jīng)典。本學(xué)期每周三利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間由各校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)先進的教育思想,,每學(xué)期每位教師的自學(xué)筆記不少于20篇,,并有心得體會,同時本學(xué)期繼續(xù)開展以“有效教師 有效教學(xué)”為重點的讀書活動,,在期末每人上交一篇讀書體會,,使教師在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗,提升自身的業(yè)務(wù)能力,,以此引領(lǐng)全校青年教師多讀書,,讀好書,營造“書香校園”,。

2,、分層培訓(xùn)、各訓(xùn)所需,。根據(jù)我鄉(xiāng)代課教師偏多的師資現(xiàn)狀,,本學(xué)期我校將對代課教師在以前學(xué)科知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大力度主要進行新課程理念和教學(xué)技能的培訓(xùn),,解決他們在教學(xué)工作中遇到的困惑和不解的問題,,以便盡快地提高代課教師的業(yè)務(wù)水平;同時加強骨干教師與代課教師的交流互動,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)的作用,,達到此增彼漲的效果;積極組織科任教師培訓(xùn),,促進學(xué)科間的均衡發(fā)展;同時利用自主學(xué)習(xí)和聽評課等活動,注重提高村小領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)的指導(dǎo)能力和水平,。期初將由校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同研討并制定《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細則》,,根據(jù)細則具體組織活動,以使培訓(xùn)工作更具有實效性,,確保每一位教師得到最佳的發(fā)展,。

3、狠抓課堂教學(xué)實施1,、2,、3工程?!?”是一個標(biāo)準:就是看在課堂上給了學(xué)生多少自我學(xué)習(xí)的動力,。人們常說教知識不如教方法,,而我們則強調(diào)教方法不如給動力;“2”是兩個測試:就是每個學(xué)期對教師進行教材知識和課程標(biāo)準的測試;“3”就是三種課型的訓(xùn)練:第一種是重復(fù)深入課,同一節(jié)課要反復(fù)上,,經(jīng)過多次研討,,上透一節(jié)課,積累豐富的經(jīng)驗,。第二重視主題過關(guān)課,,就是重點解決一個問題,如重難點的突破,、情境的創(chuàng)設(shè),、小組合作學(xué)習(xí)是否有效等。第三種是創(chuàng)新展示課,,發(fā)揮教師自己的才智和優(yōu)勢,,上出自己的風(fēng)格?;顒訉⒏鶕?jù)《高家?guī)X小學(xué)教師業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)細則》具體實施,,使每位教師人人做課、相互評課,、共同探究活動,,達到全員培訓(xùn)的目的,在校內(nèi)集體研討,、同伴互助的基礎(chǔ)上提高課堂教學(xué)的實效,,從而形成校本教研系列活動。我校將于十月份進行以“深化課程改革 打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題的教研會;十一月份進行鄉(xiāng)級優(yōu)質(zhì)課評比系列活動,,在活動中提升全體教師的課堂教學(xué)駕馭能力,,優(yōu)化課堂教學(xué),增強其實效性,。

4,、進行師徒結(jié)對。舉行結(jié)對師徒座談會,,檢查結(jié)對幫扶情況,,聽取意見建議,規(guī)范活動過程,,期末進行優(yōu)秀師徒評選,,對本學(xué)年共同進步、成績顯著的優(yōu)秀師徒進行獎勵,,促進骨干教師和青年教師的教學(xué)相長、共同提高,,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍,。

5、搭臺引薦,,取長補短,。借助各種機遇,如小教部組織的送教下鄉(xiāng),、教師教學(xué)基本功大賽,、教師教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思大賽等為教師搭建自我展示的平臺,,讓優(yōu)秀的,、有進步的老師脫穎而出,進一步營造積極向上的在競爭中成長的氛圍,。

6,、繼續(xù)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn),。學(xué)校將一如繼往地選派骨干教師外出觀摩學(xué)習(xí),、培訓(xùn),回校歸來要求他們利用校本培訓(xùn)時間對全體教師進行培訓(xùn),,傳達學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)將采用專題講座、上匯報課的形式進行,,真正形成多人受益的效應(yīng),。

7、舉行校本競賽,。

(1)語文,、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的青年教師的評優(yōu)課和基本功競賽,。

(2)教學(xué)反思和教育敘事的征文評比活動,。促進課改理念在教學(xué)中的滲透,引導(dǎo)教師開展教學(xué)反思,,提升教學(xué)水平,。

總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,,與時俱進,,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇十二

校本研修從目的、內(nèi)容,、形式及管理等方面有機融合起來,,實現(xiàn)“研與修”一體化,進而促進教師專業(yè)化發(fā)展的活動形式,?!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進教師專業(yè)成長和促進學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結(jié)合體,,是一個開放的系統(tǒng),。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建,。

我校開展了從有效教學(xué)到高效課堂,,全面推進素質(zhì)教育。其關(guān)鍵就在于我們教師專業(yè)化水平的提高,。為進一步推進校本研修工作,,立足教研,聚焦課堂,,改進教學(xué)方式,,提高教學(xué)效率,提升我們教師專業(yè)化水平,,構(gòu)建符合學(xué)校實際的校本研修機制,,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此,,我制定符合自身專業(yè)和特點的年度校本研修計劃,。

一、指導(dǎo)思想

通過校本教研,,促進基礎(chǔ)教育

課程改革向縱深發(fā)展,,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,,努力提高我的整體教學(xué)水平,。

二、自身素質(zhì)分析

1,、教學(xué)過程中不善于引導(dǎo),、總結(jié),反思,??偸菍W(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異,。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,。

2,、在教學(xué)過程有急于求成的情況,對學(xué)生的耐心不夠,,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細致,。

3,、工作的精益求精度不夠,,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學(xué)生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

三,、年度目標(biāo)

1,、吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計適合自已的校本研修規(guī)劃,。

2,、根據(jù)研修的過程及學(xué)習(xí)與實踐中的反思,撰寫1-2篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,,爭取發(fā)表1篇,。

3、加強學(xué)習(xí),,探索教育教學(xué)規(guī)律,,積累研究課題的經(jīng)驗。

4,、通過研修,,掌握課堂教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)藝術(shù),。

四,、個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1、以新課程理念為指導(dǎo),,轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念,,進一步研究教學(xué)方法,促進自身教學(xué)水平的提高,。

2,、采取多種多樣的教學(xué)研究方式,對自己的教學(xué)行為進行分析與反思,,從而提高教學(xué)水平,。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評價方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,,幫助學(xué)生認識自我,,建立自信,關(guān)注個別差異,,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,。

3,、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,進行充分的反思,,不單單只是運用其他教師的教育教學(xué)方法,,更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點,進行適當(dāng)?shù)恼线\用,。

4,、現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進一步學(xué)習(xí)課件制作,,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。

五,、實現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施

為了能使我的校本研修有頭緒,,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:

1,、利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的同時,,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升,。

2,、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動,認真記,、多鞏固,,多總結(jié),多反思,,多交流,,多討論,多向優(yōu)秀教師請教,。

3,、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的阻力,因此在課余時間,,我打算認真學(xué)習(xí)針對學(xué)生心理狀況的書籍,。

4、多參加校內(nèi)外的教研活動,,以提升自身的教學(xué)能力,。

5、定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動,,認真做筆記,,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,寫教育隨筆,。

總之,,在未來的教學(xué)中,一方面,,我會努力致力于新課程的研究,,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,,新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知,。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,幫助學(xué)生熟練運用相關(guān)的知識,。另一方面,,平時多參加教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),,特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念,,研討教學(xué)方法,,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,。努力做到三個到,,備課時要想到、教學(xué)中要做到,、課后要反思到,。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

年度校本培訓(xùn)計劃方案 校本培訓(xùn)學(xué)年度計劃篇十三

一,、指導(dǎo)思想:

校本培訓(xùn)工作是推進素質(zhì)教育,、深化課程改革、加強教師隊伍建設(shè),、全面提高教學(xué)水平的重要途徑,。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,學(xué)校將以新理念為支撐,,以校本培訓(xùn)為平臺,,以提高教師教育、教學(xué)的能力和水平為重點,,以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,,以強化科研能力和過程培訓(xùn)為亮點,全力造就一支師德高尚,、主動發(fā)展,、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作的教師群體,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo):

1,、進一步加強師德建設(shè),加強行風(fēng)建設(shè),,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),,樂于奉獻的教師隊伍。

2,、進一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,深入進行課堂教學(xué)的研究,各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點的教學(xué)模式,,并積極付諸于行動中,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評比活動,。

4、認真落實課題研究工作,,確保本學(xué)期課題出階段性成果,。

5、積極推進現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用,,進行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,,著眼于評課能力、授課能力的提高,。

三,、培訓(xùn)措施:

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高教師師德水平,。

1.深入開展以建設(shè)社會主義核心價值體系為目標(biāo),,以“學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師”為主題的師德建設(shè)活動,,組織教師認真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月,。

2.深入開展教師“愛心助學(xué)團隊”志愿服務(wù)和“愛心幫扶”活動和評選?!叭恕奔t旗手、“十佳教職工”,、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動,,引導(dǎo)廣大教職工潛心育人,樂于奉獻,,努力做人民滿意的教師,。

3.深入開展文明組室評選活動。認真落實《青島交通職業(yè)學(xué)校文明組室評選辦法》,,以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設(shè),,以此為抓手,,形成團結(jié)和諧的教師團體,并進一步促進學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè),。

4.完善師德激勵約束機制,,大力選樹師德先進典型,加強組室建設(shè),,認真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范 》,,努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。

(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

針對學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀,,面向全體教師,以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手,,做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn),,促進教師專業(yè)成長。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服