計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

招生工作計劃與目標篇一

一,、學習方面：

1.保證上課出勤率,，監(jiān)督同學完成作業(yè),，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,，查明原因，期末評分時酌情扣分,。

2.保證學習小組井然有序的進行,，嚴格要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發(fā)揮實際作用,。了解各同學選課情況,，除與選課沖突外，不可缺席自習,。如有無故缺席自習者,，查明原因，并在期末評分時酌情扣分,。

3.重點強調(diào)英語三,，四級問題，要求同學們認真學習英語,，認真面對英語過級問題,，爭取一次過級。

4.對于學習方面各問題,，要求學習委員與班長共同負責,，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習的重要性,。

二,、班級活動：

1.依然延續(xù)上學期每周一次班會、一次團活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌,，團會唱團歌),，對每星期的班級工作和團工作進行總結(jié)讓同學們各抒己見,，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發(fā)言權(quán),，這也是加強班級團結(jié)的有效方法,。

2.適時組織班級的娛樂活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,，增進感情,。

3.積極組織同學參加課外活動，以簡單運動為主,，主要目的在于讓同學們養(yǎng)成良好習慣,，以最佳的精神狀態(tài)投入大學的生活中。

4.每學期組織班級同學春游一次,，秋游一次,，根據(jù)情況組織同學出去寫生，采取自愿原則,，但盡量保證全員出席,。把外出安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興,。

5.鼓勵班級同學積極,、主動參加學校、學院組織的各項活動,，讓每一個人都有機會展示能力與才能,，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。

認真對待班級工作,，尤其是獎助學金分發(fā)等重點的問題,。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作，把班級建設(shè)成為合格的優(yōu)秀班級,。

6.發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手,。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等,。

三,、班級建設(shè)：

1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,。

2.學生以學為本,，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

招生工作計劃與目標篇二

下半年,，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作,，全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施,，加強軍事和業(yè)務(wù)培訓，加強自身學習,，加強和公 司各部室,、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理,，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化,、專業(yè) 化,、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力,、形象好的保安隊伍,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障,。

下半年要完成的八項主要工作任務(wù)

第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,，真正提高隊員的工作積極性。

1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》,。

2、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員,、準備工作。

3,、認真履行績效管理的檢查,、監(jiān)督職責，公正,、公平處理問題,，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。

第二項工作強化對正,、副隊長的培訓，全面提高正,、副隊長的綜合素質(zhì),。

1、制定正,、副隊長培訓方案

2,、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正,、副隊長強化培訓,。

3,、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核。

第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,，提高隊員工作水平,。

1、制定下半年保安隊員的培訓計劃,。

2,、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽,，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。

3、摸索培訓經(jīng)驗,，形成一種長效機制,。

第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作,。

1,、制定新聘隊員培訓方案。

2,、結(jié)合公司實際情況,，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事,、消防訓練一個星期,，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練,。

3,、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓,。

第五項工作加強業(yè)務(wù)學習,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、貫徹公司的學習制度,，每月至少組織二次學習。

2,、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

第六項工作做好本職工作,，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,，積極和管理處溝通，共同做好保安工作,。

1,、對照部門職責和崗位職責,，做好日常工作。

2,、加強巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時段。

3,、就了解到的情況,、問題和管理處共同分析研究,，認真解決。

第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。

1、實事求是地對所有隊員進行能力評估,。

2,、建立后備保安干部名冊。

3,、將后備保安干部人選按照對正,、副隊長的要求進行培訓。

招生工作計劃與目標篇三

工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領(lǐng)導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,，全面落實科學發(fā)展觀和“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞實現(xiàn)建功“”規(guī)劃,，深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，為實現(xiàn)更快更好發(fā)展,，構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè),。

一、以勞動競賽為載體,，深入實施女職工建功立業(yè)工程

(一)深入開展“八個十佳”競賽活動,。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽,。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力,，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標任務(wù)中的重要作用,。

(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十、百,、千,、萬活動”，立足本職,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值，以自己的實際行動承擔對企業(yè)和客戶的責任,。

(三)選樹典型,。總結(jié)推廣開展建功立業(yè),、素質(zhì)提升活動的典型,，加強女職工在各項勞動競賽和“十、百,、千,、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳,。在企業(yè)內(nèi)部營造“比,、學、趕,、超”的氛圍,。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平,。

(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動,。在“三、八”國際婦女節(jié)期間,，組織開展適合女職工特點,、健康向上、豐富多彩的慶?；顒?。

二、加強維權(quán)機制建設(shè),，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督,、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī),、政策,、制度的落實情況，依法落實女職工勞動保護工作,，密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。

(二)組織開展形式多樣的活動，用健康向上的文體活動，增強女職工組織的吸引力和凝聚力,，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,。

(三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實,，做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查，維護女職工特殊利益,，確保女職工身心健康,，促進安全生產(chǎn)。

(四)關(guān)心女職工生活,，為女職工排憂解難,。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩(wěn)定因素,，維護女職工隊伍穩(wěn)定,。

三、大力實施女職工素質(zhì)工程,，全面提高女職工整體素質(zhì),。

(一)在公司黨委、工會的領(lǐng)導下,，組織女職工認真學習黨的xx大和xx屆五中,、六中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,，推進女職工素質(zhì)提升工程的實施。

(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”,。結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”,。組織開展適合企業(yè)需要的,、女職工需求的技術(shù)技能培訓和崗位技能培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才,。

(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識,，使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性,、緊迫性和艱巨性，團結(jié)和動員女職工立足本職工作,，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策,。

(四)引導女職工學習新知識、新技能，積極參加群眾性學技練功競賽,，不斷提高女職工科學文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。

(五)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，組織開展家庭文明建設(shè)活動,。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德,，營造平等,、文明、和諧,、健康的家庭環(huán)境,，倡導尊老愛幼、廉潔守法,、健康向上的生活方式,。

招生工作計劃與目標篇四

20__年，中心認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，積極深化行政審批職能歸并改革,，創(chuàng)新行政審批管理服務(wù)機制，不斷完善行政審批和便民服務(wù)工作體系,，努力改善和提高政務(wù)服務(wù)水平,，做到六個“著力”：

一、著力深化行政審批制度改革,，創(chuàng)新行政審批管理服務(wù)機制,。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，調(diào)研投資項目審批有關(guān)的中介服務(wù)機構(gòu),，對中介服務(wù)機構(gòu)實施分類規(guī)范,，加強誠信監(jiān)管，規(guī)范職業(yè)行為;展開信息共享平臺建設(shè)調(diào)研,，制定相關(guān)信息共享標準和制度,，嘗試建設(shè)共用共享、互置互換的信息平臺;對投資,、社會事業(yè)等重點領(lǐng)域?qū)徟马椧獦?gòu)建服務(wù)項目“綠色通道”,，在中心窗口實行重點建設(shè)項目定向掛鉤服務(wù)，通過預(yù)約辦理,、跟蹤督辦,、快辦、預(yù)審等形式提供全過程服務(wù),。

二,、著力推進兩個中心發(fā)展,，構(gòu)筑科學規(guī)范的服務(wù)平臺。公共資源交易中心堅持管辦分離,，強化公共資源交易中心的交易職能,，完善進場準入機制和誠信機制，以信息化推動公共資源交易規(guī)范化,、程序化和公開化,，全力打造公平公正公開的交易平臺。群眾信息服務(wù)中心進一步加強平臺自身建設(shè),，著力完善96333呼叫中心、調(diào)處中心硬件;探索建立規(guī)范,、高效,、便捷的辦事機制;強化人員培訓，提升窗口工作人員的服務(wù)水平;重點抓好96333民情熱線,、網(wǎng)站及干部管理系統(tǒng)等的日常運行,、維護，充分發(fā)揮平臺功能,，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,。

三、著力創(chuàng)新便民服務(wù)方式,，提升行政服務(wù)效能,。服務(wù)與創(chuàng)新并重，推動和鼓勵窗口進一步創(chuàng)新便民服務(wù)舉措,，不斷優(yōu)化窗口服務(wù),。繼續(xù)鞏固“兩集中、兩到位”成果和簡單審批事項的“一單清”制,，進一步拓展審批項目聯(lián)合辦理的范圍,，積極推行網(wǎng)上審批，擴大實施范圍,，重點對現(xiàn)場踏勘類和一審一核類辦件實施網(wǎng)上審批,。抓好縣、鄉(xiāng),、村三級便民服務(wù)體系建設(shè)工作,，要采取“連鎖”模式，同一標準統(tǒng)一設(shè)置辦事服務(wù)窗口,，規(guī)范各級發(fā)展服務(wù)中心的運作,。

四、著力推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),。推動網(wǎng)上審批及整合提升發(fā)展向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸和聯(lián)動;以加快電子政務(wù)建設(shè)為切入點和重要途徑,，積極探索建設(shè)并形成網(wǎng)上審批,、網(wǎng)上行政處罰、網(wǎng)上行政征收,、網(wǎng)上績效評估,、網(wǎng)上政務(wù)公開及其電子監(jiān)察等六大系統(tǒng)，實現(xiàn)效能建設(shè)的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的電子化監(jiān)控,。

五,、著力完善運行管理機制。繼續(xù)抓好“項目,、人員,、授權(quán)”三個到位，抓好服務(wù)項目和服務(wù)職能的管理,，加強窗口授權(quán),，杜絕“回潮”，實現(xiàn)中心的順暢運行,。健全監(jiān)督考核機制,，建立班子成員和科室聯(lián)系窗口單位制度，加強窗口日常管理,，完善“服務(wù)標兵”,、“模范黨員”、“紅旗之窗”,、“效能之窗”評比辦法和服務(wù)辦件回訪制度,，加強對考核結(jié)果的應(yīng)用。

六,、著力提升中心整體形象,。深化創(chuàng)建省級文明單位活動，不斷提高文明服務(wù)水平,。加強組織建設(shè)和文化建設(shè),，不斷增強人員歸屬感、凝聚力和向心力;加強人員培訓和管理,，增強業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德,。

招生工作計劃與目標篇五

一、教育教學工作

在新的一年里,，積極,、認真得干好學校分配給自己的各項教育教學任務(wù)，在工作中,，不斷學習,、實現(xiàn)自我的提高。

1,、認真閱讀新課標要求,、體會新課程的理念,，鉆研教材，探索高效實用的教學方法,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。多看教育類期刊雜志，豐富自己的文化素養(yǎng),，開闊視野,，學會對社會現(xiàn)象的分析。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭,。

2,、做到課前認真?zhèn)湔n，課堂認真講授,，課后及時總結(jié),，及時完善。積極進行教育教學實踐研究工作,，不斷提高教學藝術(shù)水平，提高教學質(zhì)量,。教學中要理論聯(lián)系實際,，深入淺出地突出重點，難點,，考點,。營造生動活潑的課堂氣氛。在教學內(nèi)容上,，要精益求精,，并及時向?qū)W生介紹物理學科領(lǐng)域內(nèi)高新技術(shù)發(fā)展的新動向，新成果,。

3,、勤于反思，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,。不斷練習基本功,，優(yōu)化自己的教學方法。每節(jié)課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進行反思,，彌補不足。

二,、教學研究工作

1,、積極參加教研活動，認真做好我校物理教研員的各項工作,。認真完成校本研修工作,，繼續(xù)做好《華中教研》的整編工作,。我利用一切可以利用的時間翻閱多種雜志、文獻,，收集物理教研信息,，經(jīng)常聽課取經(jīng)，認真學習同行的經(jīng)驗,。

2,、積極組織和參與教科研課題研究工作，完成好正在參與的省級課題《中學物理“合作互動”教學模式及其實效性研究》,、市級課題《物理教學資源的開發(fā)與利用》的研究工作,。

完成一篇教學論文。

三,、名師工作室工作

1,、通過名師引領(lǐng)并結(jié)合個人實際，開展教育教學實踐和研究,。

2,、在學習過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗，形成自己的教學風格與特色,。積極承擔公開課展示活動,。

3、參與名師的項目研究并完成相應(yīng)的子課題的研究任務(wù),。

4,、希望能全面提升自己的教學能力和科研能力，在學術(shù)上取得一定成果,，成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師,。

招生工作計劃與目標篇六

如果說學生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠，那么學生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈,，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線,，雖不起眼，卻是一條不能缺少的紐帶,，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用,。時光飛逝，歲月如梭,，新的一屆的預(yù)案學生會的領(lǐng)導班子已經(jīng)確立,學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn).上一屆學生會辦公室在工作上已取得了很好的成績,，承接著他們的工作，對我們來說既是一種鼓勵也是一種挑戰(zhàn),。作為我自己來說,，對這個新的部門還不是很適應(yīng)、很了解,。在通過盡半個月的工作中,，既是工作,，更多的是學習。學習辦公室的各項工作,，學習怎樣做好一個部長,，怎樣領(lǐng)導一個部門向著好的方向發(fā)展，學習如何融入這個集體,。我們決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓,，團結(jié)進取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻,。在今后的工作中我們要注重工作效率,，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部,。

下面就是辦公室本學年的工作計劃：

一 辦公室的內(nèi)部管理

根據(jù)工作的內(nèi)容,，辦公室決定將成員分為二個小組：

(1)文案組:主要負責撰寫各類的文件。

(2)會務(wù)組: 主要負責會議工作,，包括負責通知團委學生會的每次例會,，組織辦公室內(nèi)部會議等。(這項計劃將在招新以后加以改進,，新人的加入，可能不一樣的效果,，根據(jù)他們每個人的自身特點給他們安排工作,，盡量使每個成員都能工作到位。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作,，是辦公室每天都要進行的工作,，就目前而言，我們部門由于人手比較少,，在安排值班方面,，會出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象。下學期,，招新過后,，安排好值班同學的時間，讓每天辦公室都有人值班,，不能出現(xiàn)空擋,。抓好紀律，要按時到位,，若有特殊情況,，也要提前告知,，好安排別的同學。值班的同學要對每天的值班內(nèi)容做好登記,。對辦公室的財產(chǎn),、資料做好歸類，做以統(tǒng)計備案,，對學生會各部門檔案做以整理,，做到要什么都能找得到。

3.招新工作. 伴隨著新學年開始,，,，我部順應(yīng)學院安排會完成新干事的招新工作。此間我部會對招新工作計劃做以合理分工及重點完善,，有計劃有針對性的進行,，吸收積極服從安排，配合工作,，認真,、仔細、有責任感的同學,，爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事,、新活力。隨后我們會對新干事進行工作培訓,，讓其對部門工作有深入的了解,，盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境。 加強交流與溝通,，安排好部門內(nèi)部的例會,，讓每個人都能積極參加工作，都能通過各項工作有所收獲,、有所鍛煉,。

4.我部門將定期召開例會，在例會中大家總結(jié)工作,，提出計劃,，并由此交流各個觀點，讓部門的各成員都能在例會中大膽的發(fā)言,，相互溝通,。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié)，讓他們更好的提高自己的工作能力,。

5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關(guān)系,，讓大家有在一個比較和諧的生活氛圍的同時，拿出更多的熱情來對待工作。

二,、辦公室的各項管理制度：

(1)團委學生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學生會所有,，不屬于任何個人。

(2)團委學生會辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā),，不得私自配備,，若丟失，需報告辦公室,，由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務(wù)無關(guān)的事情。

(4)使用辦公室時,，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室,。

(5)每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,，如有損壞須如實報告。

(7)辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。

(8)自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好,，將地面打掃干凈,。離開時，必須將門鎖好,，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學,。

三、協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作

我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用,，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。對于其他部門組織的各項活動,，都能互相幫助,。經(jīng)常與其他部門進行交流活動，加強部門之間的相互聯(lián)系,。

(1)做好各項考核,。之前團委學生會對各部門的學生干部的考核，很好地將其作為學生干部考核的一項依據(jù),。采取這種方式,，目的在于提高學生會整體的辦事效率，增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力,，穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況,。加強對學生干部的管理考核力度，以服務(wù)同學為宗旨,積極配合院里各項工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高學生會各部門的工作效率與工作積極性,。

(2)在接待新生的工作中，積極配合各部門及老師的安排,，做好新生接待的工作,，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作。在9月的迎新工作中,，向新同學宣傳藝術(shù)學院學生會,，就此問題，應(yīng)該在新生報名的當天,，設(shè)立一個學院咨詢處,，向新同學宣傳藝術(shù)學院會，感覺到學生會的存在和重要性,。同時,，也為他們解決一些實際問題，讓新同學能快速,、直接的了解大學生活,，感覺到學院、學生會給予的溫暖,。

( 3)在校慶來臨之際,，配合各部門做好校慶期間的各項事宜。結(jié)合自身的特點為校慶的各項工作盡自己的一份微薄之力,。

(3)在校運會等活動期間,，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù),。為給本院的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力,。

(4)協(xié)調(diào)好學生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關(guān)系,，以便促進系學生會的各項活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要通知到位，使學生能夠更好的了解參與,，達到豐富學生課余生活,，提升各項能力的目的。

(5)在迎新晚會中,，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔,，現(xiàn)場秩序的維持等)。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。

(6)在五四評比的工作中,，配合各部門做好各項準備工作,，并認真整理好各項材料，讓各項工作都能有條不紊的開展,。

以上是我們辦公室下一學年的的初步計劃,，其中的各項不足將在以后的工作中加以改進，希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻,，也能培養(yǎng)出更多的人才!

招生工作計劃與目標篇七

這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室,，有著新的成員，新的管理思路,，新的工作方法,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。這次我們辦公室的工作計劃分為三部分：

一、新成員的部門教育,，作好銜接工作

為了增強辦公室的工作實力,，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員,，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才,。

二,、以提高效率為原則，科學的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,，索引，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。

三,、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學年我們將使大家改變這一看法,。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用,，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上,。其次，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點,，以專部專用，以長補短,，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動,，以鍛煉我部的組織能力,。

招生工作計劃與目標篇八

指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和上級工會的部署,，圍繞 “辦好每一所學校、教好每一個學生,、發(fā)展好每一位教師”主題,，以維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點，以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手,，進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為鐵鎖率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出新貢獻,，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

一,、著力素質(zhì)提升,，進一步激發(fā)女教職工建功立業(yè)熱情 加強女教職工思想政治建設(shè)和形勢教育，圍繞社會主義核心價值體系要求,，加強女教職工的理想信念教育,、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè)，充分展示和塑造廣大女教職工積極,、健康,、奮發(fā)向上的形象，為勝利召開營造和諧氛圍,。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型工會,，爭做人民滿意教師”活動,，深入學習科教興國、人才強國的戰(zhàn)略思想,，幫助廣大女教職工接受更多,、更新知識，拓展自我發(fā)展空間,，提高服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的自覺性,。

大力推進爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動為抓手，不斷豐富活動內(nèi)涵,，激發(fā)女教職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情,，我會將繼續(xù)引導全鄉(xiāng)廣大女教職工樹立文明從業(yè)、服務(wù)群眾,、奉獻社會的價值理念和追求,，向社會展示教育系統(tǒng)女性群體一流服務(wù)水平和文明形象。

繼續(xù)開展女教職工素質(zhì)提升活動,。積極開展適合女教職工特點的技能比賽,，提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力，積極引導女教師做好教學“七認真”工作,，提高指導學生“三會”能力,，爭當愛生模范、師德先進個人,。努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多繼續(xù)教育機會和條件,。

二、著力實事維權(quán),，切實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益

學校女職工委員會既是學校女教職工權(quán)益的代言人和維護者,，又是協(xié)調(diào)學校和女教職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁，教育工會女職工組織要堅持把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為女教職工做好事,、辦實事、解難事,，在改革,、發(fā)展、參與,、幫扶的過程中實現(xiàn)維護職責,。要緊緊圍繞女教職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題開展調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，加強決策的前瞻性。

要做好女教職工走訪慰問工作,，定期為女教職工體檢,、堅持每年一次婦女病普查,。要關(guān)心困難女教職工生活，進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面,。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高，廣泛開展心理咨詢疏導,。做到切實維權(quán),、突破難點、真誠服務(wù),、緊貼熱點,，使女教職工組織真正成為“女職工之家”。

繼續(xù)組織開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動,。不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新載體,，不斷推動基層工會開展適合女教職工的文體娛樂活動,，使每個女教職工強化健身理念，掌握科學健身和心理調(diào)節(jié)方法,。

三,、著眼能力提高，大力推進女職工組織規(guī)范化建設(shè)

堅持女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)同步推進,，實現(xiàn)工會女職工組織的全覆蓋,。以多年來開展的目標管理工作為抓手，進一步加強女職工工作規(guī)范化建設(shè),，進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法,，不斷開創(chuàng)具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法,，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局中的積極作用,，不斷增強工會女職工組織戰(zhàn)斗力、影響力,。

進一步深化“女職工之家”建設(shè),，營造爭創(chuàng)女職工委員會先進集體的良好氛圍。繼續(xù)加強女職工培訓,，不斷提升女職工整體素質(zhì),，引導廣大女職工把全心全意為學生服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系女教職工的橋梁和紐帶作用,，不斷增強女職工組織向心力,。

20xx年主要工作安排：

一、召開女職工會議,，布置 20xx年工會女職工工作,。

二,、召開部分優(yōu)秀女教職工座談、聯(lián)誼會

三,、開展第二十二次“三八”節(jié)活動

四,、繼續(xù)開展爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動

五、繼續(xù)開展教師回報社會活動

招生工作計劃與目標篇九

1,、在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，積極完成醫(yī)院下達的各項年度指標。

2,、圍繞各項核心制度的落實,，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細則，并對科室成員一視同仁,，嚴格執(zhí)行,，使科室的管理進入“法治”、有序的軌道,。

3,、完善科室的人才梯隊，計劃引進1—2名年輕,、上進,、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生，以壯大科室隊伍,，解決科室人手緊張的困難,。

4、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用,，以改善此類患者的救治效果,，規(guī)范救治流程，鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢,，使我科的顱腦外傷救治達到一個新的水平,。

5、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的.應(yīng)用,，提高手術(shù)質(zhì)量,，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用。

6,、積極開展腦血管病的介入診斷和治療,。

7、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試,，以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍,。

8、科研方面,，在研課題結(jié)題,，并發(fā)表論文3—5篇,，申請院內(nèi)獎項及院外獎項，爭取申請到一項以上的市級以上的課題,。

9,、教學方面，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學任務(wù),。招收研究生2名,。

10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學習 班,，并邀請國內(nèi)神經(jīng)外科學教授來我院訪問和講學擴大影響。

附加相關(guān)具體質(zhì)量指標：

住院人數(shù),、出院人數(shù),、手術(shù)例數(shù)比去年增長10%;

出院者平均住院日≤16.5天;

甲級手術(shù)率比去年增長5%;

床位使用率≥95%;

治愈好轉(zhuǎn)率≥80%;

臨床路徑完成率≥80%;

三基考試合格率≥90%。