時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇一

嚴格貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童接受義務教育權利,，進一步規(guī)范學校辦學行為,，依據(jù)《瑞昌市20xx年義務教育階段學校招生工作指導意見》及《瑞昌市20xx年小學招生工作實施辦法》要求，制定本計劃,。

成立招生領導小組

組長：曾興淼

組員：余傳炫,、熊貽平

成立招生工作小組

組長：余傳炫

組員：熊貽平、劉文劍,、周慧鴻

1.入學年齡：年滿六周歲,，即20xx年8月31日(含8月31日)以前出生。

嚴禁招收不足齡的兒童入學,。

適齡兒童確因身體狀況或其他原因需要延緩入學的,，應由其監(jiān)護人提出申請，提供二級以上醫(yī)療機構出具的身體狀況證明,，由市教育局教育科批準,。殘疾兒童入學年齡可針對具體情況放寬到7周歲或8周歲。

2.轄區(qū)內(nèi)內(nèi)適齡兒童適齡兒童應隨父母(法定監(jiān)護人)在同一戶籍,，且應在20xx年6月10日前取得所在轄區(qū)內(nèi)家庭正式常住戶籍,。

戶籍與實際常住地可報名入學(注：20xx年秋季入學的適齡兒童及其監(jiān)護人須在20xx年12月31日前取得所在轄區(qū)內(nèi)家庭正式常住戶籍)。

1.符合入學條件的適齡兒童帶相關證件到祿口小學報名登記,。

2.適齡兒童監(jiān)護人報名時需出具以下證件：監(jiān)護人及適齡子女在祿口的戶口簿,、產(chǎn)權證、出生證,、預防接種證等有關證明,。

3.新生入學后，學校要按省教育廳《關于統(tǒng)一實施義務教育階段學籍電子化管理工作的通知》要求,，用統(tǒng)一的學籍管理軟件建立學生電子檔案,，按時、準確填寫學生數(shù)據(jù),，并報教育局教育科備審,。

4.本轄區(qū)內(nèi)適齡兒童凡是因故要到轄區(qū)內(nèi)外借讀的新生，也應先在我校辦理報名手續(xù),，取得學籍后才能到借讀學校辦理借讀手續(xù),，并注明借讀年限。

5.凡有參加電腦號需求的本市戶籍的適齡兒童, 在轄區(qū)內(nèi)小學報名登記的同時,，逾期不報,為自動放棄處理,。

6.凡是小學新生報名工作結束后出現(xiàn)適齡兒童家庭住房、戶籍變更的,、過期報名的,，由學校登記情況并報教育局教育科,，由市招生辦根據(jù)具體情況安排學校就讀。

1,、制定我校20xx年招生計劃和招生公告

2,、在宣傳欄、學校公示欄,、張榜公布招生公告

3,、一年級新生報名

4、張榜公布新生入學名單

5,、完成新生學籍注冊工作

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇二

堅持“以服務為宗旨,，就業(yè)為導向”的辦學思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設標準為工作目標,，全面落實學校提出的“抓管理,，強內(nèi)涵，提質量”的工作任務,，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階,。

1、思路：招生情況,，落實招生獎懲,。

2、措施：澄清招生來源,，明確區(qū)域招生完成情況,，分析原因，對照學校招生方案,，獎懲兌現(xiàn),，同時總結招生成果，召開招生總結大會,。

1,、思路

多渠道了解就業(yè)信息，把提高學生就業(yè)質量做為重中之重,。

2,、措施

（1）、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況,，積極主動與用人單位聯(lián)系,，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關準備工作,。

（2）,、切實做好學生就業(yè)指導工作,，加強對學生吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎,。

（3）,、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作,，確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高,。

（4）、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作,、確保學生就業(yè)滿意,。

（5）、挖掘畢業(yè)生典型,、及時總結,。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學生愛學校,、愛專業(yè)的思想,，調動學生學習的積極性、主動性,。同時總結職教成果,，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識,。

1,、思路

與企業(yè)深度合作、資源共享,、互惠互利,。

2、措施

積極與三一重工,、廣汽集團,、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通,、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作,，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學模式,，加大實訓投入,，完善考核機制，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才,。

模塊4,、頂崗實習

1、思路

為了鞏固學生專業(yè)知識,，培養(yǎng)實用技能,，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習,。

2、措施

在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎上,，進一步完善校外實習基地信息庫,，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地,。

3,、完善頂崗實習制度，簽訂協(xié)議,，明確學校,、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務,，真正把頂崗實習落到實處,。

20xx年下學期招生就業(yè)處行事歷

時間

主要工作（活動）

九月份

1、新生報到編班,，處室工作計劃制定,。

2、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習

3,、招生區(qū)域人數(shù)摸底,。

4、緯創(chuàng)資通領導來校洽談電子專業(yè)辦班事宜,。

5,、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

十月份

1,、招生經(jīng)費結算,。

2、招生總結座談會,。

3,、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調查。

4,、專訪廣汽菲亞特,、威勝集團了解學生定崗實習情況。

十一月份

1,、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告,。

2、對二年級就業(yè)學生就業(yè)意向摸底,。

3,、整理處室資料。

4,、專訪企業(yè),。

十二月份

1,、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位,，尋求合作伙伴,，為明年上學期學生頂崗實習及優(yōu)質安置學生做準備,。

2,、就業(yè)班學生職業(yè)指導。

元月份

1,、專訪企業(yè)提高校企合作辦學力度,。

2、統(tǒng)計就業(yè)學生人數(shù),，聯(lián)系就業(yè)單位,。

3、處室資料整理,。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇三

根據(jù)《關于印發(fā)20xx年蚌埠市初中畢業(yè)學業(yè)考試和高中階段招生工作意見的通知》（蚌教［20xx］60號）精神,，我市20xx年中職招生實行市、縣“統(tǒng)一編制學校及專業(yè)代碼,、統(tǒng)一填報志愿,、統(tǒng)一交收檔案、統(tǒng)一錄取時間和統(tǒng)一錄取程序”等“五個統(tǒng)一”中職招生錄取新機制,。中職招生工作方案如下：

1,、各區(qū)、縣教育局組織考生填寫《志愿表》,，估分填寫,，6月20日前報送市、縣教育局職成科,。

2,、各區(qū)、縣教育局組織學校填寫《20xx年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》,，6月20日前報送市,、縣教育局職成科。

1,、7月16-20日,，市、縣教育局職成科整理《志愿表》,，將未被普通高中錄取的考生的《志愿表》整理出來,。縣區(qū)報考本縣中職學校的,，由縣教育局職成科打印錄取通知書,，縣區(qū)考生報考市區(qū)中職學校的,，由縣區(qū)將《志愿表》送市教育局職成科，由市教育局職成科打印錄取通知書,，市區(qū)考生報考縣區(qū)中職學校的也由市教育局職成科打印錄取通知書,。

2、錄取通知書由相關的中職學校統(tǒng)一到市,、縣教育局領取,，由學校發(fā)送。

3,、錄取的中專學籍的學生,，由招生學校按規(guī)定連同五年制高職的自主錄取的學生統(tǒng)一辦理學籍的申報；錄取職業(yè)高中的學生,，由招生學校統(tǒng)一到市教育局職成科辦理學籍的申報,。

1、對縣區(qū)《20xx年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》上的學生,，先由縣區(qū)安排中職學校負責追蹤,，動員他們返回校園（應代表教育局，向他們推薦市內(nèi)所有23所學校）,，縣區(qū)放棄追蹤動員的花名冊于7月底前報送市教育局職成科,，由市教育局職成科再安排學校追蹤動員。

2,、對市區(qū)《20xx年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》上的學生,，由市教育局職成科安排學校從8月份開始進行追蹤動員。

各中職學校在市縣教育局統(tǒng)一錄取結束后,，仍然要加強宣傳,，熱情服務，安排值班,，加強自主招生,，在以招收應屆初中畢業(yè)生為重點的同時，積極拓寬招生面和招生渠道,，面向歷屆初中畢業(yè)生,、未升學普通高中畢業(yè)生及退役士兵、農(nóng)民工,、農(nóng)村青年,、下崗失業(yè)人員和在職職工等非應屆初中畢業(yè)生群體招生。保證完成中職招生任務,。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇四

根據(jù)學校20xx年度自定目標和計劃,，打造精品專業(yè)，培養(yǎng)品牌學生，加大招生宣傳力度,，進一步解決思想開拓創(chuàng)新,，采取相應的'措施，限度減少校區(qū)遷址對招生的影響,，招生數(shù)增幅不少于10%,，為確保任務的完成，具體安排如下：

今年的招生工作有一定的困難：一是同類學校競爭激烈,，相互爭搶生源,，各旗縣區(qū)都搞生源保護，禁止學生外流,。二是學校遷址,，紅山區(qū)內(nèi)學生入校量要減少,，基于以上情況招生人員要打起精神明確任務,，早準備、早行動,、確保任務的完成,。

開展社會調查，進行了市場預測,，利用相應的時間同各專業(yè)取得聯(lián)系,，了解各專業(yè)對招生工作的看法，聽取他們的建議,，掌握相關專業(yè)的人才需求情況,，同時摸清重點生源學校的部分情況及畢業(yè)生數(shù)，同時對各級各類的職業(yè)學校廣泛接觸,，溝通招生信息,、交流招生經(jīng)驗，掌握第一手資料為開展下一步工作打好基礎,。

1,。實施春秋兩季招生策略，春季招生有利于學生的就業(yè)和控制生源的流失,，今年的春季招生工作正在進行,。

2。根據(jù)專業(yè)制定切合實際的招生簡章,，做到圖文并茂,，展現(xiàn)我們新校區(qū)的風采。

3,。利用有效途徑,，開展工作

（1）根據(jù)了解各初中的生源情況，繼續(xù)組織我校招生人員到紅山區(qū)各初中學校宣傳我校的專業(yè)特點,、優(yōu)勢,、國家對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策,、就業(yè)方向等，并及時將招生簡章發(fā)放到學生手中,，或將各初中將畢業(yè)的學生領入我新校區(qū)參觀,，展示我校專業(yè)實訓等。

（2）提前到旗縣區(qū)招生點對招生大戶的地區(qū)做細致的工作,，時間放長一點,，能見到班主任見班主任，能見學生見學生,，能見到家長,，做到嘴勤、腿勤,，重點學校重點做,，積極宣傳我校的辦學成果和辦學特點，以及國家對職業(yè)學校的優(yōu)惠政策讓家長,、社會充分地認識職業(yè)教育的發(fā)展,。

（3）充分利用廣播、電視,、新聞媒體,、展板等加大力度做好招生宣傳。

（4）在招生工作中,，注意開辟新的招生地區(qū),、招生點。

4,。假期成立咨詢點,，及時對來校和家長及學生講解他們提示的問題，讓他們滿意而歸,。

完善報名錄取手續(xù),，做好新生的錄取咨詢接待工作，及時發(fā)放錄取通知書,，根據(jù)學校的要求,，相關專業(yè)面試，不合格的學生堅決不錄取,。

20xx年是我校招生工作的重要一年,，任務艱巨，責任重大,，我相信有全體教師的支持和鼓勵,，我們一定把握機遇、克服困難、開拓創(chuàng)新,、認真工作努力完成招生任務,。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇五

3月10日，學校成立招辦,，職能為學籍管理,、完善學生發(fā)展報告、招生考試（高考,、中考,、會考、小升初考試,、學校各年級重大考試,，以及上級有關部門組織的考試等），上述三大方面工作都已經(jīng)完成,，實事求是地講,，效果不甚理想，現(xiàn)總結

學籍管理方面：學校從高三開始,，再到高二,、高一,，按照在校在籍生,、在校不在籍生、不在校在籍生,、復學生,、休學生、轉來生,、轉出生,、借讀生等學生類型統(tǒng)計登記，下步完善電子檔案及文字檔案,，并且隨時統(tǒng)計修改,，力求做到準確。完善學生發(fā)展報告方面：從今年高三年級學生發(fā)展報告及學校前畢業(yè)生檔案分析,，學生發(fā)展報告關系到每個學生的`一生學習,、工作等，客觀,、公正地填寫學生發(fā)展報告是學校每個教職員工的職責,，尤其是班主任老師。存在的問題有：

（一）有些班主任,、老師重視不夠,，矯造數(shù)據(jù)，學生評語重復，有的不客觀,；

（二）完善學生發(fā)展報告工作不是在平常,，按照每學期、每學年,，以至到學生畢業(yè),，而是高考前突擊完成，難免出現(xiàn)虛假,、不真實,、不客觀的數(shù)字、文字,；

（三）學生發(fā)展報告中的文字填寫存在書寫潦草,、混亂現(xiàn)象；

（四）學生發(fā)展報告書印刷及紙質不精致,，或影響學生的一生,。

招生考試方面：這項工作任務繁瑣，可以說事無巨細,，高考,、中考、會考,、小升初考試,、學校各年級重大考試，以及上級有關部門組織的考試等,，考試人員的安排,、協(xié)調，考場設置,，考務物品準備,，電子監(jiān)控，時間信號調整,，考試培訓會場安排準備等等,。存在的問題有：

（一）思想意識應該強化，招辦本身在有的環(huán)節(jié)沒有繃緊思想意識之弦,，導致有的考試組織效果不理想,；（二）監(jiān)考人員、考務人員的安排中,，一小部分教師在考試工作中負責得程度沒有達到學校的規(guī)定要求,；

（三）考試人員的安排，考場設置,，考務物品準備,，電子監(jiān)控,，時間信號調整，考試培訓會場安排準備等方面,，需要更加完善,；

（四）由于缺少經(jīng)驗，導致有些考試（如小升初考試）秩序不理想,，不應讓學生家長進入校園,，應該安排專門的老師做導引進行疏導。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇六

貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20××年幼兒園招生工作會議精神,，穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來,，做好招生宣傳、布署和服務工作,，順利完成本鎮(zhèn)20××年幼兒園招生任務,。

方便家長報名、相對就近入園,、適度自由擇園,、統(tǒng)籌安排錄取。

1,、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主,。

2、招生年齡：

小班(4周歲幼兒)：20××年9月后———20××年8月前出生

中班(5周歲幼兒)：20××年9月后————20××年8月前出生

大班(6周歲幼兒)：20××年9月后————20××年8月前出生

12月———1月

1,、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件,、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡,、幼兒1寸彩照兩張,，在規(guī)定時間內(nèi)到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。

2,、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件,、戶口原件及復印件,、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù),。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇七

解放思想,、創(chuàng)新思路、改進措施,、實現(xiàn)目標,。

1、今年力爭完成招生任務800人,，其中本縣完成700人,，外縣完成100人,。

2、加強學生就業(yè)指導,、搞好學生跟蹤服務,，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質量，確保畢業(yè)生100%就業(yè),，學生就業(yè)滿意率達90%以上,。

3、開展工學交替,，解決貧困學生的經(jīng)濟困難,，提高學生的綜合素質。

1,、認真總結去年招生工作經(jīng)驗,，完善招生措施，制定切實可行的招生方案,，科學地制定招生獎勵機制,，充分利用招生資源，調動一切積極因素,，提高招生效果,。

2、加強與生源地學校領導和老師的溝通,，認真考慮他們的意見和建議建立有效的招生合作機制,。

3、對現(xiàn)有專業(yè)做大做強,，努力增添各專業(yè)設施,，增加我校的亮點與看點，增強我校對學生的吸引力,，今年再爭取新開一切專業(yè),。

4、加強宣傳力度,，宣傳內(nèi)容要具體,，尤其是國家對中職學生的優(yōu)惠政策，我校的優(yōu)惠與獎勵政策,，對口高考及我校的優(yōu)勢等,，要采用多種宣傳形式，如小冊子招生簡章,。做到本縣初中生人手一份,，在校內(nèi)和生源地學校制作宣傳欄，宣傳光碟,，在電視臺播放專題片,，做到宣傳到位,，擴大社會影響力，促使社會觀念轉變,。

5,、爭取政策支持，充分利用各級行政資源,，今年繼續(xù)爭取縣政府,、教育局為我校招生制定行之有效的政策并下文，確保今年招生任務的完成,。

6,、學習民辦職校招生經(jīng)驗，在外縣發(fā)展和培訓業(yè)務員,，爭取在外縣招生新的突破,。

7、加強招生人員培訓,，提高我校老師的招生業(yè)務能力,。

8、切實提高畢業(yè)生就業(yè)質量,，增強社會效果,。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇八

在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下，團結奮斗,，真抓實干,，勇于創(chuàng)新，與時俱進,，招生就業(yè)工作計劃,。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學模式,，力爭在籍職高學生300名左右,。加強招生就業(yè)宣傳，完善就業(yè)服務體系,，滿足社會需要,，努力向社會輸送合格的人才，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設的服務功能,。

1、認真細致的對xx招生情況進行深入總結,，完善各類資料,，協(xié)調多種關系，不斷完善招生計劃,。

2,、根據(jù)學校實際和社會需要,，加強與用人單位的聯(lián)系，與優(yōu)質就業(yè)單位建立長期的合作,，以“出口”拉動“入口”,。

3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法,。加大宣傳力度,，繼續(xù)加強與生源校的融洽關系。

4,、依托無錫市工業(yè)學校和惠山職教中心,，繼續(xù)實施南北對口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春,、秋季學生100名左右,；本地學生60名左右。

1,、xx級新生及xx徐州學生編班,，解決招生遺留問題，與校內(nèi),、外各部門做好銜接工作,。

2、根據(jù)本部門的工作特點,，特別要對《勞動法》,、《未成年人保護法》及相關經(jīng)濟法律法規(guī)的學習，樹立法制意識,，增強法制觀念,，不斷提高對各項政策、法律,、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,，做到一切按照法律辦事。

3,、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,，選準專業(yè)及培訓方向，加強與企業(yè)的聯(lián)合,，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習,。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》,。

4,、加強本部門人員的崗位學習進修，不斷進行知識更新,，提高適應新形勢,、新需要的能力,。

5、建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出,。

6,、推進校企聯(lián)辦學，探索用工培養(yǎng)模式 ,，抓住企業(yè)用工需求機遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系。

7,、通過班主任,、職道課加強對在校學生的心理、家庭情況,、思想觀念等的調查了解,，強化學生的就業(yè)觀、成才觀,，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己,，正確認識社會,，正確對待工作。

8,、為改善徐州貧困學生學習和生活條件,，開展勤工儉學活動。

9,、加強對學生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,，做到預防為主，規(guī)范處理為輔,。

10,、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理，對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,，并錄入電腦,，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向,。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。

1、xx級新生,、xx級徐州學生名單核對工作

2,、xx級新生、xx級徐州學生補錄取工作

3,、編制xx級新生,、xx級徐州學生花名冊

4、xx新生,、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任

5,、招生名單送職教中心、市工業(yè)學校審批

6,、配合做好新生入學報到工作

7,、核實、統(tǒng)計新生原所在班級

8,、辦理二年級個別學生轉學工作

9,、統(tǒng)計徐州學生及外地學生數(shù)，購買火車票優(yōu)惠卡

10,、到工業(yè)學校辦理學生證

11,、協(xié)同班主任做好xx級實習就業(yè)學生調研，配合公司處理學生頂崗實習中出現(xiàn)的問題,。

12,、xx級畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計上報

13、xx級實習就業(yè)情況匯總

14,、整理xx級實習就業(yè)資料

15,、收集xx級實習就業(yè)資料

16、聯(lián)系勤工儉學單位

17,、有序安排雙休日學生勤工儉學

18,、結算并發(fā)放勤工儉學報酬

19、走訪實習就業(yè)單位,、加強與用人單位的合作

20,、收集實習就業(yè)資料，為明年就業(yè)宣傳作準備

21,、加強頂崗實習學生安全教育

22,、完善實習就業(yè)協(xié)議

23、做好xx級學生生源調查工作

24,、期末資料匯總

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇九

xx年前一個月的重中之重就是展開宣傳攻勢,。主要做法如下：

a、招生地的目標

學校的詳細地址,、畢業(yè)生的人數(shù),、往年升率等，做招生參考。

b,、找到目標校的切入點,，找到適合做外聯(lián)的負責人，進行有效公關,，為以后的招生工作提供方便,。

c、熟悉當?shù)氐牡乩?、交通,、人文、風俗,、經(jīng)濟等情況,，以便于招生咨詢時和家長及生很好的溝通。

d,、熟悉自己,，校開設專業(yè)的特點、優(yōu)點,、缺點,、費用、技術,、就業(yè),、宣傳、師資配備,、競爭對手等,。尤其在學生和家長面前要注意顯示我們對學校各專業(yè)非常了解。

e,、熟悉招生的市場,。市場怎樣細分;競爭學校有哪些;市場的'容量如何;目標學員和學生的地理分布;招生市場的短期發(fā)展趨勢等情況。分析的越具體,，對我們的招生工作就越有利,。

f、通過各種渠道與當?shù)氐慕逃瘑T會,、招生辦,、工商、市建等建立良好的關系,，以便與以后開展工作的順利,，并及時的匯報給學校，學校會根據(jù)各地的實際情況來進行安排及引導,。

主要包括每天的工作日程,、工作所要達到的目的、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭做在前面,，早計劃,、早行動及時向學校匯報，以便于學校能保證區(qū)域內(nèi)的工作步調一致,，協(xié)調統(tǒng)一,。招生人員在招生過程中要切合實際情況，創(chuàng)造性地開展工作,，針對不同的目標要制定出不同的宣傳方法，及時總結并找到開展工作的切入點,。

包括：中考,、高考、看考場,、體檢,、填報志愿、公布成績,、咨詢會等集會的時間,。合理的制定出宣傳或講座安排。

如：簡章,、報紙,、條幅、宣傳冊,、報名表,、海報、筆記本電腦,、ppt 課件等,、并根據(jù)地區(qū)情況，可以切合實際的做一些自己的宣傳資料,。

a,、首先要注意招生辦事處設在有知名度的地方，以便學生好找,。

b,、其次注意人口流量比較大、交通方便,、離目標學校比較近或學校集中地區(qū),。

c、最后要把辦公室布置地象一個公眾場合,，井然有序,、寬敞明亮、干凈整潔，讓學生和家長一進門就有親切的感覺,。

中職招生工作計劃書 中職招生工作計劃篇十

為加快我校職業(yè)教育發(fā)展步伐,，進一步擴大辦學規(guī)模，增強學校發(fā)展后勁,，努力完成20xx年招生任務,。經(jīng)學校研究決定，特制訂本方案,。

（一）招生對象,、任務及時間

1.招生對象：本區(qū)應屆初中畢業(yè)生。（其他性質的學生以繳費憑證及招生辦核定為準）

2.招生基本任務：70人,。

3.招生時間：春季招生結束后至20xx年9月30日

（二）招生人數(shù)核定：所招學生須在9月30日前向學校財務繳清所有費用且未輟學方可算指標,。

（三）承包制實施辦法

1.成立招生組：凡自愿參與承包招生的教職工須向校長室提出書面申請，經(jīng)學校批準后,，由某人牽頭實行雙向選擇組建一支招生隊伍,。

2.獎罰辦法：承包者須完成基本任務才給予獎勵,實行階梯式獎勵辦法:1－70人獎800元/人，超過70個人獎1000元/人,。未完成基本任務每少1人罰500元/人,。

3.獎金分配：總獎金減去招生成本的10%獎給招生組長，其余獎金由招生組自行制定獎金分配方案交校長室批準后進行分配,。

（一）招生對象,、任務及時間

1、招生對象：非本區(qū)應屆初中畢業(yè)生電大函授生預錄生

2,、招生任務：2個/人（土地工1個/人）

3,、招生時間：20xx年1月1日至20xx年10月31日

（二）招生人數(shù)核定

1.非本區(qū)應屆初中畢業(yè)生以繳費憑證及招生辦核定為準，所招初中生在9月30日前繳清所有費用方可算指標,。

2.所招電大函授生繳清第一學期學費后算1個指標（但須在繳清第二個學期學費后方可計算招生獎,。

3.教職工在5月16日—6月19日期間可招本區(qū)應屆初中畢業(yè)生，所招學生須預繳學費600元,，可享受免學費500元（不退費）,，開學后繳清所有費用且在20xx年9月30日前未輟學，可算教職工個人指標和招生組招生數(shù)（教師獎金從招生組獎金中抽取500元/人,，如招生組未完成任務則獎金由學校另行追加）,。

4.6月20日—8月20日，教職工仍可招本區(qū)應屆初中畢業(yè)生,，如教職工在8月20日前向學校財務交足1000元（不退費）,，開學后繳清所有費用且在20xx年9月30日前未輟學，只算招生組招生數(shù)（教師獎金從招生組獎金中抽取500元/人,，如招生組未完成任務則獎金由學校另行追加,。）,。

（三）獎勵與處罰

1.教職工完成招生任務的基本獎金為500元/人，僅完成1人不獎不罰（但按比例扣分）,，未招一人,，每少一人罰500元，且扣除年終福利x元未完成任務的百分比,，并在全?？冃ЧべY考評中扣分。電大函授生實施階梯獎勵辦法,，第3-4人獎600元/人,，第5-7人獎700元/人，第8人及以上獎800元/人,。

2.暑期調離教師的招生罰金為個人招生總罰金的50%,。

3.教職工的招生業(yè)績將作為當年評優(yōu)選模、外出學習,、進修及職稱競聘（待聘有效期間）的重要依據(jù)。

1.懷孕快臨產(chǎn)和產(chǎn)假期的女教職工經(jīng)申請后可免除當年暑期招生任務,。

2.已請假或準備請假外出,、申請調離的教師必須在20xx年6月10日前向校長室提出書面申請，并經(jīng)校長室批準后,，可不參加招生,。

3.有重病、重傷的教職工由本人提出書面申請,，并出示縣區(qū)級以上的醫(yī)院證明,，經(jīng)招生辦核實，并經(jīng)校長室批準后,，可免除招生任務,。