隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇一

1,、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;

5,、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;

6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、乙方勝任工作,、合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;

10,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

11,、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;

12、乙方辭職;

13,、法律規(guī)定的情形;

14,、勞動(dòng)合同約定的條款：

二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元,。

三,、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年___月___日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇二

一,、甲、乙雙方于______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自______年___月___日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同

1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;

5,、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;

6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、乙方勝任工作,、合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;

10,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

11,、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;

12、乙方辭職;

13,、法律規(guī)定的情形;

14,、勞動(dòng)合同約定的條款：

二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元,。

三,、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：______年___月___日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇三

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________

身份證號(hào)碼：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《勞動(dòng)合同》”),，合同期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于_________年_________月_________日解除勞動(dòng)合同,，工薪及福利同時(shí)截止,。

2、乙方保證在_________年_________月_________日 _________前,，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),，包括但不限于：_________項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的交接,，向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付,，整理并移交客戶信息等,。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案,、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,，乙方應(yīng)于 _________年 _________月 _________日前(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),，按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,，否則甲方將在上述個(gè)人檔案,、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出，因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān),。

3,、因乙方在甲方工作已滿 ，按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定,，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)_________個(gè)月,，計(jì)人民幣_(tái)________元,大寫(xiě)金額為：_________ ;甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資，計(jì)人民幣_(tái)________元,大寫(xiě)金額為：_________ 元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣元,大寫(xiě)金額為：_________元,。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。以上金額若不超過(guò)3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅,，超出部分按國(guó)家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅,。

4、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資,。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分,，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付,。

5,、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任,。

6,、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動(dòng)合同》中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

7,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

8,、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：________ 乙方：_________

(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

日期：_________年_________月_________日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇四

終止勞動(dòng)合同是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止,，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。

終止勞動(dòng)合同范本

用人單位名稱(chēng)：

地址：

聯(lián)系人和電話：

勞動(dòng)者姓名：

身份證號(hào)碼：

工作崗位：

入職日期：年月日最后一份勞動(dòng)合同期限：

解除日期：年月日本單位工作年限：(其中依法合并計(jì)入的年限為年個(gè)月)

依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)終止原因(打√)

□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤

□勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

單位名稱(chēng)(蓋章)

年月日

簽收人：

簽收日期：年月日

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

1,、合同終止協(xié)議(無(wú)法繼續(xù)履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同,，現(xiàn)因__________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月____日予

以終止,。因終止合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償,。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽蓋章,，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效,。協(xié)議書(shū)一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份,，鑒證機(jī)關(guān)收存一份,，送___份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑒證人：(蓋章)

年月日

2,、提前終止合同書(shū)樣本

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

住址：

聯(lián)系電話：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見(jiàn)附件),。

(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》,。

通過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：

1,、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1.1乙方向甲方提出并同意,，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時(shí)間,、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求,。

1.2《勞動(dòng)合同》解除后，雙方同意,，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任,。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款,、費(fèi)用,。乙方同意,，該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款，除此之外,，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。

1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動(dòng)合同》即行解除,，對(duì)雙方不再具有約束力,，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利,。

2,、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性,。

3,、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國(guó)法律管轄,，并按中國(guó)法律解釋,。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成,，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

4,、其他

4.1本合同自甲方蓋章,、乙方簽生效。本合同一式貳份,，雙方各持一(壹)份,。

附件：《勞動(dòng)合同》

甲方：x有限公司

蓋章：

乙方：

簽：

終止勞動(dòng)合同書(shū)

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

53、《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三項(xiàng)“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的”是指,。意見(jiàn)一：指用人單位從未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為,；意見(jiàn)二：指用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為；意見(jiàn)三：指用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為,；意見(jiàn)四：指用人單位未按規(guī)定險(xiǎn)種繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為,；意見(jiàn)五：含上述所有行為,。

54、用人單位可以與勞動(dòng)者約定超過(guò)提前三十日通知解除勞動(dòng)合同的時(shí)間,，但不能約定勞動(dòng)者未履行提前通知的違約金,。

55、勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同的,，用人單位不得依據(jù)服務(wù)期規(guī)定追究勞動(dòng)者違約金,。

56、《勞動(dòng)合同法》第四十一條中“客觀經(jīng)濟(jì)情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況,，如企業(yè)遷移,、兼并、分立,、合資等,。

57、《勞動(dòng)合同法》第四十一條中“裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上”是指在三個(gè)月內(nèi)裁減人員達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的程序進(jìn)行,。

58、《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定的用人單位裁減人員時(shí),，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的三類(lèi)人員無(wú)先后順序之分,。

用人單位裁減人員后，重新招用人員時(shí),，應(yīng)當(dāng)履行優(yōu)先通知被裁減人員的義務(wù),，對(duì)沒(méi)有履行通知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員,，但未優(yōu)先招用被裁減人員的,，承擔(dān)什么法律責(zé)任

59、企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大困難,，經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或職工代表討論決定降低勞動(dòng)報(bào)酬的,，不視為未及時(shí)貴客支付勞動(dòng)報(bào)酬。

60,、用人單位未建立工會(huì)的,，可以不執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》第四十三條的規(guī)定。用人單位解除職工勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定,，但未征求工會(huì)意見(jiàn)的,，可以事后補(bǔ)正程序。

61,、被鑒定為6~10級(jí)的工傷人員,，勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，用人單位除應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金外,，還應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

62,、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。勞動(dòng)者前12個(gè)月平均收入低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。

63、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條解除勞動(dòng)合同時(shí),，額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前30日書(shū)面形式通知的義務(wù)的,，額外支付的一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)參照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

64,、勞動(dòng)者的工資低于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的高級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗薏皇苁甑南拗啤?/p>

勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同履行地與企業(yè)注冊(cè)地不一致的,，勞動(dòng)者的工資高低以勞動(dòng)合同履行地的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為參照,。

65、《勞動(dòng)合同法》施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除,，依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分階段計(jì)算。計(jì)算本法施行前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)執(zhí)行,，計(jì)算本法實(shí)施后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限,，按本法規(guī)定執(zhí)行,。

《勞動(dòng)合同法》施行之后終止勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)年限從xx年1月1日開(kāi)始計(jì)算,。同時(shí)國(guó)有企業(yè)還要按《關(guān)于（國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定）廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函》（勞社廳函[]280號(hào)）支付生活補(bǔ)助費(fèi),。

終止勞動(dòng)合同出現(xiàn)情況

(1)合同期限已滿。定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,，否則合同即行終止;

(2)合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后,，或其他類(lèi)型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后,，合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;

(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,，企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;

(4)當(dāng)事人死亡,。勞動(dòng)者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡,，合同可以終止,，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實(shí)際情況而定;

(5)勞動(dòng)者退休,。勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后,，合同即行終止;

(6)企業(yè)不復(fù)存在,。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散,、關(guān)閉或兼并后,，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止,。

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇五

第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,，用人單位(甲方)按以下合同條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位,，仍不能勝任工作,。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6,、勞動(dòng)合同約定的其他條款：

(1)乙方應(yīng)于______年 ______月______日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于______年 ______月______日(封存或轉(zhuǎn)出),。

第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,，甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,。

1,、交接程序及內(nèi)容：

(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料,。

(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容,，甲乙雙方簽字確認(rèn),。

2,、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按民法典第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的,，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

(以下無(wú)正文)

甲方(簽章)：_____ 乙方：_____

日期：____________年____________月______日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇六

甲方：_____

身份證號(hào)：_____

甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于 ______年 ______月______日解除,。

二,、 乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),，交還全部公司物品,。

三、 甲方于 ______年 ______月______日前向乙方支付人民幣_(tái)___________元,，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼,、加班費(fèi)、帶薪假期,、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),，是為最終、全面的補(bǔ)償,。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng),。

四、 乙方離開(kāi)甲方后,，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng),。

五,、 乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出,、領(lǐng)取離職證明等手續(xù),。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

六,、 甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商,，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類(lèi)情形有充分預(yù)見(jiàn),，無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行,。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,，甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，不存在任何爭(zhēng)議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求,。

七,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋x)之日起生效,。

甲方：_____ 乙方：_____

日期：______年 ______月______日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇七

甲 方：

法定代表人：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙 方：

性 別：

身份證號(hào)碼：

家庭地址：

甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲,、乙雙方共同遵守執(zhí)行,。

一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。

二,、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,，乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配，甲方給予乙方 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整,。

三,、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),，包括乙方掌握和使用的公司一切文件,、資料、信息,、數(shù)據(jù),、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚,；同時(shí),報(bào)銷(xiāo)公司賬目,、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng),。

四,、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料,。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容,，甲乙雙方簽字確認(rèn),。

五、簽訂本合同后,，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭(zhēng),。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲,、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),，不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求,。

六,、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，不得擅自對(duì)外泄露,、披露、發(fā)布,、公開(kāi)宣傳,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件,、信息,、資料、數(shù)據(jù),、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面,、光碟,、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等,。否則,，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

身份證號(hào)碼：

簽訂日期：______年______月______日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇八

甲 方：

法定代表人：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙 方：

性 別：

身份證號(hào)碼：

家庭地址：

甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議,，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行,。

一,、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止,。

二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,，乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配,，甲方給予乙方 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。

三,、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后,，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件,、資料,、信息、數(shù)據(jù),、圖表,、工作記錄,，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí),報(bào)銷(xiāo)公司賬目,、結(jié)清欠款,；交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。

四,、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員,。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料,。編制移交清單,，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn),。

五,、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭(zhēng),。除本協(xié)議書(shū)約定外,，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),，不存在任何爭(zhēng)議,。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

六,、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自對(duì)外泄露,、披露,、發(fā)布、公開(kāi)宣傳,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息,、資料,、數(shù)據(jù)、圖表,、筆記,、報(bào)告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤(pán),、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,，包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面,、光碟,、電子文檔,、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則,，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽名（蓋章）后生效,，一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

身份證號(hào)碼：

簽訂日期：______年______月______日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇九

____________系我單位員工,，性別__________,，身份證號(hào)碼________________ ， __________年_____月參加工作,， __________年_______月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1,、勞動(dòng)合同期滿;

□2,、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

□4,、用人單位破產(chǎn);

□5,、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

□6,、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),。

我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動(dòng)合同,。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___________元,，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明,。

用人單位(蓋章) 員工簽名：

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十

甲方：__________有限公司

乙方：__________有限公司

鑒于：

一,、雙方于________年____月____日簽署的《工程建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行，建設(shè)方(公司)已經(jīng)事實(shí)上停止該工程項(xiàng)目的建設(shè),。

二,、雙方確認(rèn),，乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計(jì)工作量，甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計(jì)費(fèi),。

三,、雙方已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到終止原合同的法律意義，并同意嚴(yán)格認(rèn)真履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定,。

據(jù)上,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就正式終止原合同事項(xiàng)特訂立本協(xié)議：

1.甲方確認(rèn)已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項(xiàng)目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方,。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過(guò)程中所產(chǎn)生的與合同項(xiàng)目相關(guān)的一切函件,、資料或檔案，甲方保留向乙方索取的權(quán)利,，乙方不得拒絕,。

2. 乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作，乙方自本合同簽署后,，不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù),。

3. 本協(xié)議簽署后，雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任,。

4.此協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。

甲方：__________有限公司 乙方：__________有限公司

甲方代表：_______________

簽署日期:________年____月____日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十一

甲方：___________公司

乙方：_________ 身份證號(hào)碼：______________

鑒于：

乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作,。最近的勞動(dòng)合同簽訂于____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止,。

現(xiàn)因________________________,。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守,。

1. 前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止,。

2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇,。

3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償,。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

4. 雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同,、國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,、甲方的規(guī)章制度等,，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù),。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

5. 乙方承諾,，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,，泄露甲方的保密信息。若有違反,，造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,，不為公眾所知悉的,，或與營(yíng)業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息,、客戶信息,、貿(mào)易信息、經(jīng)營(yíng)信息,、技術(shù)信息,，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證,、手冊(cè)檔案,，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

6. 雙方確認(rèn),，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案,。除本協(xié)

議所述費(fèi)用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。

7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，并具有同等法律效力,。

甲方：____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方：___________(簽章)

____年____月____日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十二

茲有本單位--職工，性別-,，年齡--,，身份證號(hào)-------------， 住址---------,。

因,，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 --年--月--日至 --年--月--日,，解除勞動(dòng)合同時(shí)間為 --年--月--日,。

特此證明

員工簽名：

手印：

(用人單位蓋章)

--年--月--日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十三

編號(hào)：_____

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條項(xiàng)之約定,，雙方于 ______年 ______月______日簽訂的 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止或的 勞動(dòng)合同于 ______年 ______月______日解除(終止),。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作_______崗位為 ，在甲方工作______年限為 ,。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,，計(jì)人民幣_(tái)_____元。

甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

蓋 章：_____ 簽 章：_____

法定代表人(委托代理人)

簽 章：_____

勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章：_____

勞動(dòng)用工登記日期：_____

日期：______年 ______月______日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十四

甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份證號(hào)：__________

乙方原為甲方__________（部門(mén)）,，從事__________崗位,。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職,。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明！

__________公司

____年____月____日

勞動(dòng)者簽字：_____

____年____月____日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十五

甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份證號(hào)：__________

乙方原為甲方__________（部門(mén)）,，從事__________崗位,。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職,。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。

勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明！

__________公司

____年____月____日

勞動(dòng)者簽字：_____

____年____月____日

終止勞動(dòng)合同證明 終止勞動(dòng)合同怎么賠償篇十六

簽訂時(shí)間：_____年__月__日

協(xié)議雙方：

甲方：________(用人單位)

乙方：________

甲乙雙方本著協(xié)商一致,，平等自愿,，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同,。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的`一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意,，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng),。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份,、由用工單位,、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________

甲方-用人單位(蓋章)：________身份證號(hào)碼：________

___________年_______月________日___________年________月________日