隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇一
一,、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做好自己的保教工作
社會(huì)在發(fā)展,，對(duì)保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中,，努力做到和各位老師和諧相處,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)在遇到園部和班級(jí)有什么額外任務(wù),，只要自己力所能及,，我會(huì)及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二,、關(guān)心孩子,，熱心工作
“愛(ài)”是無(wú)私的，也是做好一位保育員的前提,，自從我擔(dān)任了小班的保育員以來(lái),，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣,，對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子,，使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作,，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè),，只有熱愛(ài)了,，才會(huì)去追求,，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任,。
三,、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的,，但是我深知勤能補(bǔ)拙,，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外，有時(shí)也在家看一些有關(guān)幼兒課程的視頻,，知識(shí)等等,，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門(mén)道，那就是要“勤
勤”,，比如：勤開(kāi)窗戶,、勤打掃、勤消毒,、勤曬棉被等等,，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快,，要經(jīng)常思考,，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對(duì)不對(duì)“等等,，常常反思一下自己的工作,，以便在以后的工作中,，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步,。
四,、工作效果及努力方向
由于剛進(jìn)入幼兒園工作，帶的還是小班,，孩子們大部分都已經(jīng)學(xué)會(huì)了自理自立,，也已經(jīng)熟悉了幼兒園的生活。但有些幼兒還是有一些不好的習(xí)慣,。我會(huì)把生活中領(lǐng)悟到的和在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些有關(guān)知識(shí)利用在其中,，告訴幼兒該怎樣做。平時(shí)在遇到什么不懂得地方也會(huì)請(qǐng)教主副班老師,。我知道自己在工作中也存在著樣那樣的缺點(diǎn),，但我想：只要自己多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教,，多和孩子們溝通,，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中,，會(huì)不斷進(jìn)步,，對(duì)得起各位老師對(duì)我的信任，對(duì)得起孩子家長(zhǎng)的期望,，也對(duì)得起自己的本職崗位,。
五、密切聯(lián)系,，增進(jìn)家園互動(dòng)
我知道,，我的工作不僅是搞衛(wèi)生，和配合兩位老師教學(xué)工作,，還要在家園共建方面,，也要做好。我們知道要搞好班級(jí)工作,，一定要家長(zhǎng)的配合,。平時(shí)，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng),，注意和家長(zhǎng)溝通,。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,，家長(zhǎng)都感覺(jué)非常溫暖
,。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)建議,。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容,，了解孩子的一日生活，并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息,，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題,，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了,，對(duì)于我個(gè)人,，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多,，無(wú)論是保育還是教育,，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住,，不夠的地方像別人學(xué)習(xí),，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自己成為德育,、教育,、保育都合格的教師。
2022個(gè)人年度工作述職報(bào)告3
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇二
我配的是小(1)班,，主要是負(fù)責(zé)本班的生活衛(wèi)生方面和配合我班兩位的教育工作,，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)勥@個(gè)月的工作情況：
一,、不斷學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作
社會(huì)在發(fā)展,，對(duì)保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中,，努力做到和各位老師和諧相處,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平,，平時(shí)在遇到園部和班級(jí)有什么額外任務(wù),，只要自己力所能及，我會(huì)及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
二,、關(guān)心孩子，熱心工作
“愛(ài)”是無(wú)私的,，也是做好一位保育員的前提,，自從我擔(dān)任了小班的保育員以來(lái),，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣,，對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子,，使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作,，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè),，只有熱愛(ài)了，才會(huì)去追求,，才會(huì)不斷進(jìn)取,，才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。
三,、手腳勤快,、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的，但是我深知勤能補(bǔ)拙,，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外,，有時(shí)也在家看一些有關(guān)幼兒課程的視頻，知識(shí)等等,，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門(mén)道,，那就是要“勤
勤”，比如：勤開(kāi)窗戶,、勤打掃,、勤消毒、勤曬棉被等等,，除了手腳要勤快利落外,，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考,，“為什么要這樣做”,，今天這件事我做的對(duì)不對(duì)“等等，常常反思一下自己的工作,，以便在以后的工作中,，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步,。
四,、工作效果及努力方向
由于剛進(jìn)入幼兒園工作，帶的還是小班,，孩子們大部分都已經(jīng)學(xué)會(huì)了自理自立,，也已經(jīng)熟悉了幼兒園的生活。但有些幼兒還是有一些不好的習(xí)慣,。我會(huì)把生活中領(lǐng)悟到的和在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些有關(guān)知識(shí)利用在其中,，告訴幼兒該怎樣做,。平時(shí)在遇到什么不懂得地方也會(huì)請(qǐng)教主副班老師。我知道自己在工作中也存在著樣那樣的缺點(diǎn),，但我想：只要自己多學(xué)習(xí),，多請(qǐng)教，多和孩子們溝通,，心中裝著孩子們,，相信在今后的工作中，會(huì)不斷進(jìn)步,，對(duì)得起各位老師對(duì)我的信任,，對(duì)得起孩子家長(zhǎng)的期望，也對(duì)得起自己的本職崗位,。
五,、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)
我知道,，我的工作不僅是搞衛(wèi)生,，和配合兩位老師教學(xué)工作，還要在家園共建方面,，也要做好,。我們知道要搞好班級(jí)工作，一定要家長(zhǎng)的配合,。平時(shí),，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通,。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句,，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(zhǎng)都感覺(jué)非常溫暖
,。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活,、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)建議,。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活,，并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息,，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題，建立了和諧信任的家園關(guān)系,。
時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了,，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西,、知識(shí)還有很多,，無(wú)論是保育還是教育,，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住,，不夠的地方像別人學(xué)習(xí),，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自己成為德育,、教育,、保育都合格的教師。
2022個(gè)人年度工作述職報(bào)告3
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇三
一年來(lái),，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署,，我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,，在各企事業(yè)單位,、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情,，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路,，取得了一定成效,。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越,。下面,，我就度黨建工作述職如下：
一、健全制度,，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證,，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,，我作為“第一責(zé)任人”,， 年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn),，列入重要議事日程,。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,，即基層黨建例會(huì)制度,。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路,，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題,，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí),。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究,，幫助各村理清工作思路,，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題,。三是下派黨建指導(dǎo)員,。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè),，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展 “三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，健全規(guī)范黨組織生活,。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo),、黨建指導(dǎo)員,、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”,，逐級(jí)明確職責(zé),，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng),，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局,。
二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施,，力求取得實(shí)效,。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì),，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓,。
一年來(lái),，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”,，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”,，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子,、不強(qiáng)制拍板作決定,，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀,、能果斷不武斷,，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),，確保班子團(tuán)結(jié),，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作
一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書(shū)記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,，在工作方法上尊重村支書(shū),，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,，推動(dòng)工作,。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn),、有辦法,、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí),、有門(mén)路,、有資源、有思路,、有熱情,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔,，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管,。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度,。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》,，力求做到“六個(gè)掌握”,，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間,、所從事的工作,、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理,。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī),，采取上門(mén)發(fā)放,、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專人送,、郵政寄,、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng),。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村,，并利用自身文化素質(zhì)好,、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部,，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力,。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員合力抓,，村支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制,。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨
建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核,，并適當(dāng)增加權(quán)重,，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局,。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái),，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)
制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議,、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組,、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，而且使村級(jí)工程,、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,，也有利于從源頭上防止問(wèn)題發(fā)生,。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度,，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,，加強(qiáng)黨員的教育管理,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),，努力提高黨員的政治素質(zhì),，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校,、成人技校,、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委,、政府的政策,、方針和會(huì)議精神，特別是將十七屆五中精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去,。通過(guò)教育培訓(xùn),，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān),。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性,、合理性、嚴(yán)肅性,、民主性,，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名,，35歲以下年輕黨員4名,。
再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái),，我鄉(xiāng)突出“真,、抓、實(shí),、干”,，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好,。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影,，他們成為了服務(wù)幫助群眾,、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,，例如大丘田村支部書(shū)記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝,。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜,，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,，全面開(kāi)展“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái),，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè),。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,，環(huán)境優(yōu)化提升,，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚,，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,，平地少，外出人員多的實(shí)際,，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì),。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式,，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地 200多畝,，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝,，種植小尖椒取得好收成,，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤,，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田,、浮亭降、,、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后,，既解決了外出農(nóng)戶田地空置,，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤(pán)活土地資源,，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶,、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè),。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定,，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,，大大提升了黨建工作水平,。
(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處,，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道,，積極探索，建立健全“服務(wù),、幫扶,、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制,，構(gòu)建情感關(guān)愛(ài),。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等,，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人,，定期通過(guò)短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理,、生活,、工作情況，從實(shí)際出發(fā),，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂,。
健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛(ài),。除了每年都開(kāi)展春節(jié),、“七·一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度,，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪,，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金,，例如，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金,，積極為困難黨員尋找致富路子,，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機(jī)制,，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài),。完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作,。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新,，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì),、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn),。
(八)提前謀劃,，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞20____年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際,，深入調(diào)研,，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口,，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前,，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審,。
三,、存在的問(wèn)題和不足
回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果,。拋開(kāi)成績(jī),，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足,，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言,，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足,。
20____年是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年,。因此，在今后的黨建工作中,，我將繼續(xù)完善自己,，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上,，充分履行好鄉(xiāng)黨委書(shū)記的職責(zé),，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好,、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的 “五好”目標(biāo),，團(tuán)結(jié)黨委班子成員,，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法,，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革,，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2022個(gè)人年度工作述職報(bào)告4
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇四
20____年就這樣過(guò)去了,，給我的印象就是剛剛寫(xiě)完20____年工作計(jì)劃,，感覺(jué)還沒(méi)開(kāi)始進(jìn)入狀態(tài)就這么結(jié)束了!對(duì)于我來(lái)說(shuō)，真不知道該如何描述這一年的工作,，最貼合的一個(gè)詞也許就是——平淡!所有的工作就這么按部就班的走了過(guò)來(lái),，少了很多奮斗的熱情，也少了很多創(chuàng)新,，該完成的任務(wù)仍然沒(méi)有完成,，該計(jì)劃的事情仍然沒(méi)有執(zhí)行，20____年來(lái)了,，還要繼續(xù)這樣下去嗎?
說(shuō)起創(chuàng)收,，今年可以說(shuō)是非常難的一年，一是跟工資緊緊掛鉤,，二是仍然沒(méi)有很大的突破,，20____年只完成了全年任務(wù)的______%———______元的任務(wù)，離著既定目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),，20____年來(lái)了,，今年還要這樣嗎?
節(jié)目，20____年擔(dān)著兩檔直播節(jié)目《超級(jí)秀》,、《汽車(chē)俱樂(lè)部》，現(xiàn)在回頭看看,，好像兩邊一頭都沒(méi)占著,，節(jié)目節(jié)目一般般，創(chuàng)收創(chuàng)收一般般,，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行企業(yè)化管理,，企業(yè)不養(yǎng)閑人，如果再照此以往,，想想都覺(jué)得害怕,，20____年來(lái)了，必須要全新改變了!
因?yàn)楣?jié)目的變化,，今年調(diào)整到了“掌上____”組,，綜合起來(lái)今年的三大任務(wù)——
1、《超級(jí)秀》要保質(zhì)保量的上好每一期節(jié)目!
2、掌上____要保質(zhì)保量的推送每一期內(nèi)容,，同時(shí)組織策劃活動(dòng)增加微友的關(guān)注量,，使其早日成為創(chuàng)收的一大利器!
3、努力跑創(chuàng)收,，來(lái)到電臺(tái)近七年的時(shí)間,，不能再木木惶惶，調(diào)整自己的心態(tài),，在不拖電臺(tái)后腿的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取更大的創(chuàng)收!
結(jié)合這一年的工作,，為什么回首時(shí)無(wú)從下筆，為什么覺(jué)得工作沒(méi)做好,，綜其原因,，問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題就能全部解決：“你的心態(tài)端正嗎?是啊，心態(tài)都不端正,，何談工作?就單從創(chuàng)收上來(lái)說(shuō),，看到其他同事又有了業(yè)務(wù)，想的不是自己為什么跑不著?創(chuàng)收數(shù)字這么低?而是找出種種借口來(lái)逃避,，“人家有關(guān)系吧?”“每天工作這么忙,，哪有時(shí)間跑廣告?”可是這些都能成為自己不出去跑廣告的理由嗎?肯定不能!別人就沒(méi)有工作嗎?別人就不忙嗎?別人在外面風(fēng)吹日曬受苦受累你知道嗎?事事都為著自己轉(zhuǎn)，事事都打自己的小算盤(pán),，經(jīng)常保持這種心態(tài),，怎么能成大事呢?看看現(xiàn)在的自己，有沒(méi)有認(rèn)真去了解的客戶的需求,，有沒(méi)有認(rèn)真的給客戶做一份宣傳策劃?什么都沒(méi)做,，冒然的去跑廣告，跑不著就說(shuō)出一大堆的理由,，如果再不改正現(xiàn)在的錯(cuò)誤思想,，勢(shì)必下一個(gè)淘汰的就是自己!
在接下來(lái)的20____年，必須端正自己的工作態(tài)度,，多學(xué)習(xí)給自己充電,，努力學(xué)習(xí)提高創(chuàng)收業(yè)務(wù)的方式方法，杜絕任何理由和借口,，撲下身子真正的走出去跟市場(chǎng)結(jié)合,。對(duì)于現(xiàn)在的媒體來(lái)說(shuō)，已經(jīng)不僅僅是單純的品牌廣告,，靜靜的等客戶上門(mén)的時(shí)候了,，商家在改變，我們也要轉(zhuǎn)型,，今年也聽(tīng)了很多老師的講課,，像現(xiàn)在的廣告宣傳如何能夠達(dá)到雙方共贏,，首先思路要轉(zhuǎn)變，知道商家的訴求是什么,，策劃方案非常重要,，同時(shí)，要搭載活動(dòng),，直接點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的把宣傳送到百姓的手中,，而且每一場(chǎng)活動(dòng)都要保質(zhì)保量的完成，從而塑造出商家,、電臺(tái)在社會(huì)上的影響力,，團(tuán)購(gòu)就是一個(gè)很好的例子!除此之外，各個(gè)節(jié)目組都可以通過(guò)自身的節(jié)目?jī)?yōu)勢(shì)打造屬于自己的活動(dòng)范疇,，想要提高自己的業(yè)務(wù)水平,，必須要仔細(xì)鉆研仔細(xì)揣摩，貼地飛行!對(duì)于有意向的商家,，要變著法的通過(guò)多種形式的品牌合作來(lái)實(shí)現(xiàn)雙方的利潤(rùn)化,，讓客戶認(rèn)可我們，試想如果我們?cè)賻еe(cuò)誤的思想以及平庸的策劃去跑創(chuàng)收,，成效肯定不大,。
現(xiàn)在的宣傳平臺(tái)選擇空間越來(lái)越多，拼的已經(jīng)不僅僅是關(guān)系和價(jià)格,，還有策劃,，這才是重中之重，因?yàn)槠髽I(yè)最終還是要回歸到利潤(rùn)上面,，同時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),，把“想干”真正的付諸到實(shí)際行動(dòng)中，讓自己始終保持著一股沖勁,，要對(duì)自己負(fù)責(zé),，更要對(duì)工作負(fù)責(zé)，新的一年中,，首先要保證自己的工資數(shù),，先把自己的工資掙出來(lái)，這是對(duì)自己最基本的要求,，在完成工資數(shù)的基礎(chǔ)上再向全年的總?cè)蝿?wù)進(jìn)軍，最低也不能少于全年__________元,。不再將“想干”變成空想,、幻想，而是真正的看到自己“想干”的成績(jī),。
2022個(gè)人年度工作述職報(bào)告5
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇五
一年來(lái),，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署,，我切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,，在各企事業(yè)單位,、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情,，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路,，取得了一定成效,。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越,。下面,，我就度黨建工作述職如下：
一,、健全制度,，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證,，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”,， 年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討,，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程,。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾,，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,，即基層黨建例會(huì)制度,。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路,，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題,，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí),。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路,，制定黨建工作計(jì)劃,，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員,。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展 “三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活,。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員,、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé),，分解任務(wù),，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)促一級(jí),，層層抓落實(shí)的良好格局。
二,、圍繞目標(biāo),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效,。
(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,，所以,，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。
一年來(lái),，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”,，圍繞以學(xué)帶創(chuàng),，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷,，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié),，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作
一是著眼于隊(duì)伍共育,。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書(shū)記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書(shū),，依靠村班子,，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,，推動(dòng)工作,。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn),、有辦法,、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí),、有門(mén)路,、有資源、有思路,、有熱情,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔,，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高,。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度,?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”,，即掌握黨員的基本情況,、流入(出)時(shí)間、所從事的工作,、具體住址,、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理,。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度,。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門(mén)發(fā)放,、打電話預(yù)約發(fā)放,、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,，通過(guò)專人送、郵政寄,、直系親屬帶等可靠途徑,，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng),。三是著眼于資源共享,。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村,，并利用自身文化素質(zhì)好,、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力,。四是著眼于落實(shí)共抓,。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓,，黨委成員合力抓,，村支部書(shū)記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng),。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨
建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重,，形成了齊抓共管,、互動(dòng)互促的工作格局。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶,。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)
制,，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,，實(shí)行村兩委會(huì),、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”,。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，而且使村級(jí)工程,、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,，也有利于從源頭上防止問(wèn)題發(fā)生,。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度,，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,，以拓寬他們的視野。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,，加強(qiáng)黨員的教育管理,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì),，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃,。利用黨校、成人技校,、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策,、方針和會(huì)議精神,，特別是將十七屆五中精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn),，廣大黨員干部對(duì)黨的方針,、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定,。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性,、合理性,、嚴(yán)肅性、民主性,，今年新發(fā)展黨員5名,，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名,。
再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真,、抓,、實(shí)、干”,，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好,。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影,，他們成為了服務(wù)幫助群眾,、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,，例如大丘田村支部書(shū)記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜,，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,，全面開(kāi)展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),，并以此項(xiàng)為平臺(tái),，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力,，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決,。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收
針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,，平地少,，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,，通過(guò)集體占股30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地 200多畝,，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝,，種植小尖椒取得好收成,，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤,，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田,、浮亭降、,、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置,，無(wú)人耕種問(wèn)題,，又盤(pán)活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶,、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,，達(dá)到了規(guī)模化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè),。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,，村兩委干部得到了村民的肯定,，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,，大大提升了黨建工作水平,。
(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處
為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處,，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道,，積極探索，建立健全“服務(wù),、幫扶,、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。
健全服務(wù)機(jī)制,，構(gòu)建情感關(guān)愛(ài),。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù),、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等,，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信,、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理,、生活、工作情況,，從實(shí)際出發(fā),，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機(jī)制,，構(gòu)建生活關(guān)愛(ài),。除了每年都開(kāi)展春節(jié),、“七·一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度,，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪,，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金,，例如,，
我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金，積極為困難黨員尋找致富路子,，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難,。
健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài),。完善黨務(wù)公開(kāi)制度,，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作,。此外,，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新,，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì),、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn),。
(八)提前謀劃,，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)
圍繞20____年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際,，深入調(diào)研,，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航,。目前,，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,，并提交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審,。
三、存在的問(wèn)題和不足
回顧今年以來(lái)的工作,，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果,。拋開(kāi)成績(jī),，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足,，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言,，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足,。
20____年是深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年,。因此，在今后的黨建工作中,，我將繼續(xù)完善自己,，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上,，充分履行好鄉(xiāng)黨委書(shū)記的職責(zé),，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好,、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的 “五好”目標(biāo),，團(tuán)結(jié)黨委班子成員,，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法,，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制,，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2022個(gè)人年度工作述職報(bào)告4
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇六
20____年就這樣過(guò)去了,，給我的印象就是剛剛寫(xiě)完20____年工作計(jì)劃，感覺(jué)還沒(méi)開(kāi)始進(jìn)入狀態(tài)就這么結(jié)束了!對(duì)于我來(lái)說(shuō),，真不知道該如何描述這一年的工作,，最貼合的一個(gè)詞也許就是——平淡!所有的工作就這么按部就班的走了過(guò)來(lái),，少了很多奮斗的熱情，也少了很多創(chuàng)新,，該完成的任務(wù)仍然沒(méi)有完成,，該計(jì)劃的事情仍然沒(méi)有執(zhí)行，20____年來(lái)了,，還要繼續(xù)這樣下去嗎?
說(shuō)起創(chuàng)收,，今年可以說(shuō)是非常難的一年，一是跟工資緊緊掛鉤,，二是仍然沒(méi)有很大的突破,，20____年只完成了全年任務(wù)的______%———______元的任務(wù)，離著既定目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),，20____年來(lái)了,，今年還要這樣嗎?
節(jié)目，20____年擔(dān)著兩檔直播節(jié)目《超級(jí)秀》,、《汽車(chē)俱樂(lè)部》,，現(xiàn)在回頭看看，好像兩邊一頭都沒(méi)占著,，節(jié)目節(jié)目一般般,，創(chuàng)收創(chuàng)收一般般，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)行企業(yè)化管理,，企業(yè)不養(yǎng)閑人,，如果再照此以往，想想都覺(jué)得害怕,，20____年來(lái)了,，必須要全新改變了!
因?yàn)楣?jié)目的變化，今年調(diào)整到了“掌上____”組,，綜合起來(lái)今年的三大任務(wù)——
1,、《超級(jí)秀》要保質(zhì)保量的上好每一期節(jié)目!
2,、掌上____要保質(zhì)保量的推送每一期內(nèi)容,，同時(shí)組織策劃活動(dòng)增加微友的關(guān)注量，使其早日成為創(chuàng)收的一大利器!
3,、努力跑創(chuàng)收,，來(lái)到電臺(tái)近七年的時(shí)間，不能再木木惶惶,，調(diào)整自己的心態(tài),，在不拖電臺(tái)后腿的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取更大的創(chuàng)收!
結(jié)合這一年的工作，為什么回首時(shí)無(wú)從下筆,，為什么覺(jué)得工作沒(méi)做好,，綜其原因,，問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題就能全部解決：“你的心態(tài)端正嗎?是啊，心態(tài)都不端正,，何談工作?就單從創(chuàng)收上來(lái)說(shuō),，看到其他同事又有了業(yè)務(wù)，想的不是自己為什么跑不著?創(chuàng)收數(shù)字這么低?而是找出種種借口來(lái)逃避,，“人家有關(guān)系吧?”“每天工作這么忙,，哪有時(shí)間跑廣告?”可是這些都能成為自己不出去跑廣告的理由嗎?肯定不能!別人就沒(méi)有工作嗎?別人就不忙嗎?別人在外面風(fēng)吹日曬受苦受累你知道嗎?事事都為著自己轉(zhuǎn)，事事都打自己的小算盤(pán),，經(jīng)常保持這種心態(tài),，怎么能成大事呢?看看現(xiàn)在的自己，有沒(méi)有認(rèn)真去了解的客戶的需求,，有沒(méi)有認(rèn)真的給客戶做一份宣傳策劃?什么都沒(méi)做,，冒然的去跑廣告，跑不著就說(shuō)出一大堆的理由,，如果再不改正現(xiàn)在的錯(cuò)誤思想,，勢(shì)必下一個(gè)淘汰的就是自己!
在接下來(lái)的20____年，必須端正自己的工作態(tài)度,，多學(xué)習(xí)給自己充電,，努力學(xué)習(xí)提高創(chuàng)收業(yè)務(wù)的方式方法，杜絕任何理由和借口,，撲下身子真正的走出去跟市場(chǎng)結(jié)合,。對(duì)于現(xiàn)在的媒體來(lái)說(shuō)，已經(jīng)不僅僅是單純的品牌廣告,，靜靜的等客戶上門(mén)的時(shí)候了,，商家在改變，我們也要轉(zhuǎn)型,，今年也聽(tīng)了很多老師的講課,，像現(xiàn)在的廣告宣傳如何能夠達(dá)到雙方共贏，首先思路要轉(zhuǎn)變,，知道商家的訴求是什么,，策劃方案非常重要，同時(shí),，要搭載活動(dòng),，直接點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的把宣傳送到百姓的手中，而且每一場(chǎng)活動(dòng)都要保質(zhì)保量的完成,，從而塑造出商家,、電臺(tái)在社會(huì)上的影響力，團(tuán)購(gòu)就是一個(gè)很好的例子!除此之外,，各個(gè)節(jié)目組都可以通過(guò)自身的節(jié)目?jī)?yōu)勢(shì)打造屬于自己的活動(dòng)范疇,，想要提高自己的業(yè)務(wù)水平,，必須要仔細(xì)鉆研仔細(xì)揣摩，貼地飛行!對(duì)于有意向的商家,，要變著法的通過(guò)多種形式的品牌合作來(lái)實(shí)現(xiàn)雙方的利潤(rùn)化,，讓客戶認(rèn)可我們，試想如果我們?cè)賻еe(cuò)誤的思想以及平庸的策劃去跑創(chuàng)收,，成效肯定不大,。
現(xiàn)在的宣傳平臺(tái)選擇空間越來(lái)越多，拼的已經(jīng)不僅僅是關(guān)系和價(jià)格,，還有策劃,，這才是重中之重，因?yàn)槠髽I(yè)最終還是要回歸到利潤(rùn)上面,，同時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),，把“想干”真正的付諸到實(shí)際行動(dòng)中，讓自己始終保持著一股沖勁,，要對(duì)自己負(fù)責(zé),，更要對(duì)工作負(fù)責(zé)，新的一年中,，首先要保證自己的工資數(shù),，先把自己的工資掙出來(lái)，這是對(duì)自己最基本的要求,，在完成工資數(shù)的基礎(chǔ)上再向全年的總?cè)蝿?wù)進(jìn)軍,，最低也不能少于全年__________元。不再將“想干”變成空想,、幻想,，而是真正的看到自己“想干”的成績(jī)。
2022個(gè)人年度工作述職報(bào)告5
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇七
設(shè)計(jì)部自20____年至今,，為了響應(yīng)公司發(fā)展和改革的要求,，一直采取個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)模式，由單一的設(shè)計(jì)聯(lián)營(yíng)方式逐步的向自營(yíng)承包設(shè)計(jì)工程發(fā)展,，逐漸自主走向省內(nèi)外市場(chǎng),，設(shè)計(jì)也由單一的裝飾設(shè)計(jì)向景觀、規(guī)劃類發(fā)展,。這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門(mén)的支持下,，設(shè)計(jì)部發(fā)展較之往年略有好轉(zhuǎn),。
到目前為止，我部門(mén)已完成收入12萬(wàn)元,，已確保收支平衡,，占年計(jì)劃100%,。
一、一年來(lái)主要工作完成情況：
1,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)初見(jiàn)成效,。20____年，除了為聯(lián)營(yíng)伙伴做好服務(wù)工作以及辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)外,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，通過(guò)部門(mén)職工的努力，設(shè)計(jì)工作逐步走向了市場(chǎng)化,，開(kāi)始由最初的只是聯(lián)營(yíng)向自營(yíng)投標(biāo)轉(zhuǎn)變,，雖中標(biāo)率不高但為今后發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)介紹設(shè)計(jì)的《西固區(qū)三維數(shù)字信息化平臺(tái)裝飾設(shè)計(jì)》項(xiàng)目得到了甲方的認(rèn)可及贊賞,。這一年參加設(shè)計(jì)投標(biāo)次數(shù)也由往年的零次突破到今年的七次,，委托設(shè)計(jì)也有所增加，為20____年的設(shè)計(jì)投標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。同時(shí)也為做好企業(yè)資質(zhì)宣傳創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件,。
2、規(guī)范內(nèi)部管理,。嚴(yán)格按照四標(biāo)一體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范日常工作,，規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，每次設(shè)計(jì)任務(wù),、合同簽署等工作都嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格評(píng)審。
3,、加強(qiáng)政治思想理論及專業(yè)學(xué)習(xí),，重視人才培養(yǎng)及人力開(kāi)發(fā)。根據(jù)設(shè)計(jì)部現(xiàn)有人員的情況,，我對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整,，使其各司其職、各盡其責(zé),，加強(qiáng)本部和其他部門(mén)的聯(lián)系,，盤(pán)活現(xiàn)有人力資源，鼓勵(lì)員工積極參加各類注冊(cè)證的取證工作,，充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的能動(dòng)性和積極性,。
4、主動(dòng)建全購(gòu)置辦公用品,，本著節(jié)約的原則,，按部門(mén)所需購(gòu)買(mǎi)，避免浪費(fèi)。
5,、配合公司完成四標(biāo)一體審核及設(shè)計(jì)資質(zhì)年檢及增項(xiàng)工作,，修訂和完善《程序文件》使工作有章可循、有據(jù)可查,。
6,、做好聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的服務(wù)工作，截止目前聯(lián)營(yíng)方評(píng)價(jià)良好無(wú)投訴現(xiàn)象,。
7,、利用設(shè)計(jì)工作的特殊性一直為提升企業(yè)形象和品牌做努力。這一年來(lái)我部門(mén)工作始終以大局為重,，注重各部門(mén)的團(tuán)結(jié),、理解、互助,。同時(shí)也為公司發(fā)展出謀劃策,、盡心盡力。同事之間團(tuán)結(jié)一心,，認(rèn)真干事,，共同推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作。
二,、形勢(shì)和問(wèn)題分析
1,、20____年單位形勢(shì)分析判斷
公司目前還沒(méi)有完全自營(yíng)中標(biāo)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，從客觀現(xiàn)狀來(lái)看,，20____年估計(jì)也很難有確定性的突破,。根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)承受能力以及已積累下來(lái)的業(yè)績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，我們將接近全力在設(shè)計(jì)中標(biāo)上作為突破口,。從目前來(lái)看,，我們的設(shè)計(jì)資質(zhì)還算可以，在今后的投標(biāo)工作中還有很大的商機(jī),，因此,，除聯(lián)營(yíng)、委托設(shè)計(jì)外,，設(shè)計(jì)部自身也要加強(qiáng)承接力度,，逐步增加自有設(shè)計(jì)項(xiàng)目及培養(yǎng)自有的設(shè)計(jì)人才。
充分利用公司現(xiàn)有的資質(zhì),，在風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi),，對(duì)現(xiàn)有的外部工程進(jìn)行有益探索，把設(shè)計(jì)部人員從技術(shù)人才輸出角度出發(fā),，培養(yǎng)成多面手,，從而達(dá)到設(shè)計(jì)與項(xiàng)目承包相結(jié)合的管理型人才,。
公司設(shè)計(jì)部也嘗試向工程承包模式轉(zhuǎn)變，加大與同行業(yè)單位合作力度,，逐步擴(kuò)大工程承接領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變盈利模式,。
2,、存在的主要問(wèn)題
⑴脫離市場(chǎng)太久，設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)與現(xiàn)有資質(zhì)極為不配,，今后工作可能還要受到這種現(xiàn)狀的影響,，我部門(mén)只能盡最大的努力，逐步消化,，這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解,。
⑵聯(lián)營(yíng)工作模式對(duì)于培養(yǎng)自有的工程技術(shù)人員和提升公司的設(shè)計(jì)及工程管理水平有限。從而在技術(shù)力量上也從在不確定的風(fēng)險(xiǎn),。有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員儲(chǔ)備不足,，不同的類型模式需要的人才結(jié)構(gòu)不一，設(shè)計(jì)人員證件缺乏尤其是建筑結(jié)構(gòu)師,、電氣工程師,、水暖等專業(yè)人才，還需要我們進(jìn)一步加大人才儲(chǔ)備,，必要時(shí),，要借助兄弟單位的幫助。
三,、20____年工作思路和安排：
1,、通過(guò)下基層及培訓(xùn)考核等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)，這對(duì)我部門(mén)將來(lái)自營(yíng)投標(biāo)提供良好的人力資源,。今后要加大承接設(shè)計(jì)工程,，主動(dòng)參與投標(biāo)，用活設(shè)計(jì)資質(zhì)用好設(shè)計(jì)資質(zhì),。
2,、加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)工程資料的收集，建立健全設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理資料,、技術(shù)資料,，分門(mén)別類形成電子資料庫(kù)，以便形成對(duì)設(shè)計(jì)部的有效技術(shù)支撐,。
3,、以四標(biāo)一體管理體系規(guī)范管理，認(rèn)真,、踏實(shí),、細(xì)致地做好每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作,，形成資料，并積累經(jīng)驗(yàn),，為公司后續(xù)類似的設(shè)計(jì)工程提供借鑒,。
4、從設(shè)計(jì)項(xiàng)目組建開(kāi)始,，要注意積累各類資料,，尤其是特殊空間、聲學(xué),、光學(xué)等難度比較高的工程要整理形成文字,、電子資料歸檔。
5,、利用現(xiàn)有設(shè)計(jì)工程的影響,，積極尋求市場(chǎng)商機(jī)，爭(zhēng)取20____年自營(yíng)設(shè)計(jì)中標(biāo)率有所突破,。
6,、進(jìn)一步梳理內(nèi)部管理機(jī)制，形成規(guī)范有序,、管理流暢的一套體系,。
四、對(duì)公司發(fā)展,、穩(wěn)定等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議
建立良好的互動(dòng)平臺(tái),，使職工真正實(shí)心實(shí)意為企業(yè)謀利。人力資源是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力,，公司雖是以聯(lián)營(yíng)管理為主要收入的單位,，要從制度上形成對(duì)企業(yè)資質(zhì)的保護(hù)，但同時(shí)也要注重人才培養(yǎng),，尤其是向工程技術(shù),、工程管理人員傾斜，以備日后承接自營(yíng)任務(wù)所需做好基礎(chǔ)工作,。
要行動(dòng)不能光計(jì)劃不去實(shí)施,，資質(zhì)增項(xiàng)要落到實(shí)處，人才培養(yǎng)更要不講情面,，制度要嚴(yán),，處理要硬，就事論事!時(shí)間不等人,，機(jī)會(huì)更不會(huì)給沒(méi)有準(zhǔn)備的人,，真心希望公司會(huì)在大家的共同努力下越來(lái)越好!
個(gè)人年度工作述職報(bào)告 個(gè)人年終工作總結(jié)及述職報(bào)告篇八
設(shè)計(jì)部自20____年至今，為了響應(yīng)公司發(fā)展和改革的要求,，一直采取個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)模式,，由單一的設(shè)計(jì)聯(lián)營(yíng)方式逐步的向自營(yíng)承包設(shè)計(jì)工程發(fā)展,，逐漸自主走向省內(nèi)外市場(chǎng)，設(shè)計(jì)也由單一的裝飾設(shè)計(jì)向景觀,、規(guī)劃類發(fā)展,。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門(mén)的支持下,，設(shè)計(jì)部發(fā)展較之往年略有好轉(zhuǎn),。
到目前為止，我部門(mén)已完成收入12萬(wàn)元,，已確保收支平衡,，占年計(jì)劃100%,。
一,、一年來(lái)主要工作完成情況：
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)初見(jiàn)成效,。20____年,，除了為聯(lián)營(yíng)伙伴做好服務(wù)工作以及辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)外，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，通過(guò)部門(mén)職工的努力,，設(shè)計(jì)工作逐步走向了市場(chǎng)化，開(kāi)始由最初的只是聯(lián)營(yíng)向自營(yíng)投標(biāo)轉(zhuǎn)變,，雖中標(biāo)率不高但為今后發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ),。由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)介紹設(shè)計(jì)的《西固區(qū)三維數(shù)字信息化平臺(tái)裝飾設(shè)計(jì)》項(xiàng)目得到了甲方的認(rèn)可及贊賞。這一年參加設(shè)計(jì)投標(biāo)次數(shù)也由往年的零次突破到今年的七次,，委托設(shè)計(jì)也有所增加,，為20____年的設(shè)計(jì)投標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。同時(shí)也為做好企業(yè)資質(zhì)宣傳創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件,。
2,、規(guī)范內(nèi)部管理。嚴(yán)格按照四標(biāo)一體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范日常工作,，規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，每次設(shè)計(jì)任務(wù)、合同簽署等工作都嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格評(píng)審,。
3、加強(qiáng)政治思想理論及專業(yè)學(xué)習(xí),，重視人才培養(yǎng)及人力開(kāi)發(fā),。根據(jù)設(shè)計(jì)部現(xiàn)有人員的情況，我對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整,，使其各司其職,、各盡其責(zé),，加強(qiáng)本部和其他部門(mén)的聯(lián)系，盤(pán)活現(xiàn)有人力資源,，鼓勵(lì)員工積極參加各類注冊(cè)證的取證工作,，充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的能動(dòng)性和積極性。
4,、主動(dòng)建全購(gòu)置辦公用品,，本著節(jié)約的原則，按部門(mén)所需購(gòu)買(mǎi),，避免浪費(fèi),。
5、配合公司完成四標(biāo)一體審核及設(shè)計(jì)資質(zhì)年檢及增項(xiàng)工作,，修訂和完善《程序文件》使工作有章可循,、有據(jù)可查。
6,、做好聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的服務(wù)工作,，截止目前聯(lián)營(yíng)方評(píng)價(jià)良好無(wú)投訴現(xiàn)象。
7,、利用設(shè)計(jì)工作的特殊性一直為提升企業(yè)形象和品牌做努力,。這一年來(lái)我部門(mén)工作始終以大局為重，注重各部門(mén)的團(tuán)結(jié),、理解,、互助。同時(shí)也為公司發(fā)展出謀劃策,、盡心盡力,。同事之間團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真干事,，共同推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作,。
二、形勢(shì)和問(wèn)題分析
1,、20____年單位形勢(shì)分析判斷
公司目前還沒(méi)有完全自營(yíng)中標(biāo)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,，從客觀現(xiàn)狀來(lái)看，20____年估計(jì)也很難有確定性的突破,。根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)承受能力以及已積累下來(lái)的業(yè)績(jī)及經(jīng)驗(yàn),，我們將接近全力在設(shè)計(jì)中標(biāo)上作為突破口。從目前來(lái)看,，我們的設(shè)計(jì)資質(zhì)還算可以,，在今后的投標(biāo)工作中還有很大的商機(jī)，因此,，除聯(lián)營(yíng),、委托設(shè)計(jì)外,，設(shè)計(jì)部自身也要加強(qiáng)承接力度，逐步增加自有設(shè)計(jì)項(xiàng)目及培養(yǎng)自有的設(shè)計(jì)人才,。
充分利用公司現(xiàn)有的資質(zhì),，在風(fēng)險(xiǎn)可控的范圍內(nèi)，對(duì)現(xiàn)有的外部工程進(jìn)行有益探索,，把設(shè)計(jì)部人員從技術(shù)人才輸出角度出發(fā),，培養(yǎng)成多面手，從而達(dá)到設(shè)計(jì)與項(xiàng)目承包相結(jié)合的管理型人才,。
公司設(shè)計(jì)部也嘗試向工程承包模式轉(zhuǎn)變,，加大與同行業(yè)單位合作力度，逐步擴(kuò)大工程承接領(lǐng)域,，轉(zhuǎn)變盈利模式,。
2、存在的主要問(wèn)題
⑴脫離市場(chǎng)太久,，設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)與現(xiàn)有資質(zhì)極為不配,，今后工作可能還要受到這種現(xiàn)狀的影響,，我部門(mén)只能盡最大的努力,，逐步消化，這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解,。
⑵聯(lián)營(yíng)工作模式對(duì)于培養(yǎng)自有的工程技術(shù)人員和提升公司的設(shè)計(jì)及工程管理水平有限,。從而在技術(shù)力量上也從在不確定的風(fēng)險(xiǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員儲(chǔ)備不足,，不同的類型模式需要的人才結(jié)構(gòu)不一,，設(shè)計(jì)人員證件缺乏尤其是建筑結(jié)構(gòu)師、電氣工程師,、水暖等專業(yè)人才,，還需要我們進(jìn)一步加大人才儲(chǔ)備，必要時(shí),，要借助兄弟單位的幫助,。
三、20____年工作思路和安排：
1,、通過(guò)下基層及培訓(xùn)考核等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng),，這對(duì)我部門(mén)將來(lái)自營(yíng)投標(biāo)提供良好的人力資源。今后要加大承接設(shè)計(jì)工程,，主動(dòng)參與投標(biāo),，用活設(shè)計(jì)資質(zhì)用好設(shè)計(jì)資質(zhì)。
2,、加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)工程資料的收集,，建立健全設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理資料,、技術(shù)資料，分門(mén)別類形成電子資料庫(kù),，以便形成對(duì)設(shè)計(jì)部的有效技術(shù)支撐,。
3、以四標(biāo)一體管理體系規(guī)范管理,，認(rèn)真,、踏實(shí)、細(xì)致地做好每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作,，形成資料,，并積累經(jīng)驗(yàn)，為公司后續(xù)類似的設(shè)計(jì)工程提供借鑒,。
4,、從設(shè)計(jì)項(xiàng)目組建開(kāi)始，要注意積累各類資料,，尤其是特殊空間,、聲學(xué)、光學(xué)等難度比較高的工程要整理形成文字,、電子資料歸檔,。
5、利用現(xiàn)有設(shè)計(jì)工程的影響,，積極尋求市場(chǎng)商機(jī),，爭(zhēng)取20____年自營(yíng)設(shè)計(jì)中標(biāo)率有所突破。
6,、進(jìn)一步梳理內(nèi)部管理機(jī)制,，形成規(guī)范有序、管理流暢的一套體系,。
四,、對(duì)公司發(fā)展、穩(wěn)定等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議
建立良好的互動(dòng)平臺(tái),，使職工真正實(shí)心實(shí)意為企業(yè)謀利,。人力資源是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力，公司雖是以聯(lián)營(yíng)管理為主要收入的單位,，要從制度上形成對(duì)企業(yè)資質(zhì)的保護(hù),，但同時(shí)也要注重人才培養(yǎng)，尤其是向工程技術(shù),、工程管理人員傾斜,，以備日后承接自營(yíng)任務(wù)所需做好基礎(chǔ)工作。
要行動(dòng)不能光計(jì)劃不去實(shí)施，資質(zhì)增項(xiàng)要落到實(shí)處,，人才培養(yǎng)更要不講情面,，制度要嚴(yán)，處理要硬,，就事論事!時(shí)間不等人,，機(jī)會(huì)更不會(huì)給沒(méi)有準(zhǔn)備的人，真心希望公司會(huì)在大家的共同努力下越來(lái)越好!
