報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇一
1,、我校被省教育廳,、省臺辦列為xx年明德項目學校后，及時做好了施工前的一切預(yù)備工作,。正當開工時，由于儀邦物流公司落戶楊家橋,，區(qū)政府要求學校整體搬遷,，導致明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為xx年的明德項目,。
2,、扎實展開教育教學“傳、幫,、帶”活動,，使我校年輕教師教育教學水平大幅進步，并出現(xiàn)了楊小莉,、鐘賢坤等一批教學新秀,。
3,、德育素質(zhì)化工程落實到位。在“學雷鋒,，做好事”活動中,，我校教師以身作則、一馬當先,，做學生的榜樣,，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎(chǔ)。在“感恩教育”活動中,，讓學生感遭到了“愛與被愛”的快樂,，愛祖國、愛故鄉(xiāng),、愛親人的情感進一步得到激起,。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實處,。成功展開了防震,、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,，并建立了長效機制,，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。
5,、校園文化建設(shè)初見成效,。修善了各項制度;展開了系列活動，如：每月展開字畫展,，如期舉行了“鷂子節(jié)”,、慶六一等活動，遭到廣泛好評,。
6,、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化，確保每個學生天天能夠鍛煉一小時,，切實進步學生身體素質(zhì),。
7、黨風廉政建設(shè)工作,、遠程教育工作遭到區(qū)級表彰,。
8、教育教學成績斐然
(1),、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇;在“校園文化建設(shè)”征文活動中,，古繼彥、、蘇治玉,、楊茸,、張紅艷、鐘賢坤等5位教師分別取得二,、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;王慧婷,、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者,。
2,、在全鎮(zhèn)六年級綜合比賽中張華宇同學進進全鎮(zhèn)前十名，另有陳思遠,、劉順偉,、曾悅、劉樸,、周葉倩,、劉云通、張金玉等七名同學進進全鎮(zhèn)前三十名,，其中陳思遠同學取得全鎮(zhèn)數(shù)學比賽第二名,，陳雪蓮?fù)瑢W取得全鎮(zhèn)英語比賽第一位。
3,、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文,、科學，五年級英語分別學取得第一位;四年級數(shù)學取得第二名;一年級語文,、三年級語文,、數(shù)學、四年級英語取得第三名,。
9,、我校開門評教取得社會人士和家長好評。
(一),、德育工作本學年,，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生平常行為規(guī)范》的具體要求,，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上,，重視文明行為的反復(fù)練習，通過嚴格的練習和管理,，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化,，評選出文明班級,，這樣日日比、周周評，使整個校園顯現(xiàn)出“比學趕幫”的景象,，學生的文明行為習慣逐漸構(gòu)成,。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人,，是班級的靈魂人物,。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片,，隨時隨刻把握學生情況,，做到個個心中有數(shù)，學生管理上做到“人人管我,，我管人人”,，早有晨會，晚有夕會,，表揚好的行為,，批評差的現(xiàn)象，增進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,。以實踐活動為重要載體,，本學期我校展開了“學雷鋒，做好事”活動,、“放鷂子”活動,、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的活動,，讓學生感遭到了“愛與被愛”的快樂,，愛祖國、愛故鄉(xiāng),、愛親人的情感進一步激起,。發(fā)揮校園廣播、櫥窗,、走廊,、公示欄、黑板報,、圖書室(角),、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，進步德育工作實效,。本學年,，每項活動展開之前要宣傳到位，結(jié)束以后要進行信息反饋,，讓學生談?wù)勼w會,，宣傳欄做到“周周有新意,，月月?lián)Q主題”。
一是始終圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。
重視夯實基礎(chǔ),，整體推動。從最基礎(chǔ)的“三會一課”抓起,，通過把“雙培雙帶”先鋒工程,、無職黨員設(shè)崗定責、活動黨員“雙向帶動”,、為民服務(wù)全程代理,、黨員和黨組織“雙向”等農(nóng)村基層組織建設(shè)“五大載體”進行有效整合，以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手,，搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺,，結(jié)合農(nóng)村工作實際，積極展開創(chuàng)先活動,，構(gòu)成常抓不懈的工作機制,。
二是立足創(chuàng)新，積極探索新情勢下抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法,、新舉措,。
認真推行農(nóng)村黨員議事，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。認真抓好“兩新”經(jīng)濟組織的黨建工作,，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法,、新載體,。抓組建，增進黨組織覆蓋面擴大;抓規(guī)范,，增進黨組織作用發(fā)揮;抓“爭創(chuàng)”,，增進黨建工作水平提升。
三是健全鼓勵保障機制,，重視爭創(chuàng)實效,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，每年都要集中對基層黨組織展開評選活動,，嚴格考評紀律,，細化考評細則，規(guī)范考評程序,，黨委對評定的先進黨(總)支部,、先進黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰嘉獎,，對一些先進典型還通過簡報,、廣播,、電視等媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型示范帶動作用,。
四是牢牢圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標要求抓爭創(chuàng)。
落實“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求,，應(yīng)結(jié)合農(nóng)村工作的實際,，并充分利用農(nóng)組工作中的有效載體展開活動。通過一些黨員,、群眾看得見,、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產(chǎn)生實實在在的效果,。
在創(chuàng)建“五個好”先進黨組織方面,，應(yīng)立足健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、村兩委工作規(guī)則;完善鎮(zhèn)村班子集中學習制度,，進步班子整體素質(zhì)和能力等措施來落實“領(lǐng)導班子好”,。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、活動黨員教育管理,、無職黨員設(shè)崗定責,、發(fā)展黨員公示制等載體建設(shè)來進步黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍,，落實“黨員隊伍好”,。
通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制，以好的制度管人,、理事,，從而構(gòu)成好的工作機制。通過抓經(jīng)濟促發(fā)展,，積極推動新農(nóng)村建設(shè),，認真落實各項民生工程，努力構(gòu)建***穩(wěn)定的社會環(huán)境來落實“工作業(yè)績好”,。通過鎮(zhèn)情***互動機制,，認真落實“四儀兩公然”、“一述三定”,、雙向制等有效載體和良好的工作實績來體現(xiàn)“群眾反映好”,。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇二
入職以來，我在市教育局的指導下,，在全體老師們的配合下,，扎實地展開工作，完成了上級布置的任務(wù),，現(xiàn)將一年來的情況述職以下：
1,、我校被省教育廳,、省臺辦列為xx年明德項目學校后，及時做好了施工前的一切預(yù)備工作,。正當開工時,，由于儀邦物流公司落戶楊家橋，區(qū)政府要求學校整體搬遷,，導致明德工程擱淺,。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為xx年的明德項目。
2,、扎實展開教育教學“傳,、幫、帶”活動,，使我校年輕教師教育教學水平大幅進步,，并出現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀,。
3,、德育素質(zhì)化工程落實到位。在“學雷鋒,，做好事”活動中,，我校教師以身作則、一馬當先,，做學生的榜樣,，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎(chǔ)。在“感恩教育”活動中,，讓學生感遭到了“愛與被愛”的快樂,，愛祖國、愛故鄉(xiāng),、愛親人的情感進一步得到激起,。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實處,。成功展開了防震,、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,，并建立了長效機制,，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。
5,、校園文化建設(shè)初見成效,。修善了各項制度;展開了系列活動，如：每月展開字畫展,，如期舉行了“鷂子節(jié)”,、慶六一等活動,，遭到廣泛好評。
6,、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,，確保每個學生天天能夠鍛煉一小時，切實進步學生身體素質(zhì),。
7,、黨風廉政建設(shè)工作、遠程教育工作遭到區(qū)級表彰,。
8、教育教學成績斐然
(1),、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇;在“校園文化建設(shè)”征文活動中,，古繼彥、,、蘇治玉,、楊茸、張紅艷,、鐘賢坤等5位教師分別取得二,、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;王慧婷、羅夢佳,、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者,。
2、在全鎮(zhèn)六年級綜合比賽中張華宇同學進進全鎮(zhèn)前十名,，另有陳思遠,、劉順偉、曾悅,、劉樸,、周葉倩、劉云通,、張金玉等七名同學進進全鎮(zhèn)前三十名,，其中陳思遠同學取得全鎮(zhèn)數(shù)學比賽第二名，陳雪蓮?fù)瑢W取得全鎮(zhèn)英語比賽第一位,。
3,、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文、科學,，五年級英語分別學取得第一位;四年級數(shù)學取得第二名;一年級語文,、三年級語文、數(shù)學,、四年級英語取得第三名,。
9,、我校開門評教取得社會人士和家長好評。
(一),、德育工作本學年,，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生平常行為規(guī)范》的具體要求,，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上,，重視文明行為的反復(fù)練習，通過嚴格的練習和管理,，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級,，這樣日日比,、周周評，使整個校園顯現(xiàn)出“比學趕幫”的景象,，學生的文明行為習慣逐漸構(gòu)成,。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人,，是班級的靈魂人物,。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片,，隨時隨刻把握學生情況,，做到個個心中有數(shù)，學生管理上做到“人人管我,，我管人人”,，早有晨會，晚有夕會,，表揚好的行為,，批評差的現(xiàn)象，增進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,。以實踐活動為重要載體,，本學期我校展開了“學雷鋒，做好事”活動,、“放鷂子”活動,、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的活動,，讓學生感遭到了“愛與被愛”的快樂,，愛祖國、愛故鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激起,。發(fā)揮校園廣播,、櫥窗、走廊,、公示欄,、黑板報、圖書室(角),、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,，進步德育工作實效。本學年,，每項活動展開之前要宣傳到位,，結(jié)束以后要進行信息反饋，讓學生談?wù)勼w會,，宣傳欄做到“周周有新意,，月月?lián)Q主題”。
一是始終圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。
重視夯實基礎(chǔ)，整體推動,。從最基礎(chǔ)的“三會一課”抓起,，通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責,、活動黨員“雙向帶動”,、為民服務(wù)全程代理、黨員和黨組織“雙向”等農(nóng)村基層組織建設(shè)“五大載體”進行有效整合,，以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手,，搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺，結(jié)合農(nóng)村工作實際,，積極展開創(chuàng)先活動,，構(gòu)成常抓不懈的工作機制。
二是立足創(chuàng)新,，積極探索新情勢下抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法,、新舉措。
認真推行農(nóng)村黨員議事,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。認真抓好“兩新”經(jīng)濟組織的黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路,、新方法,、新載體。抓組建,，增進黨組織覆蓋面擴大;抓規(guī)范,，增進黨組織作用發(fā)揮;抓“爭創(chuàng)”,，增進黨建工作水平提升。
三是健全鼓勵保障機制,，重視爭創(chuàng)實效,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，每年都要集中對基層黨組織展開評選活動,，嚴格考評紀律,，細化考評細則，規(guī)范考評程序,，黨委對評定的先進黨(總)支部,、先進黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰嘉獎,，對一些先進典型還通過簡報,、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳,，充分發(fā)揮典型示范帶動作用,。
四是牢牢圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標要求抓爭創(chuàng)。
落實“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求,，應(yīng)結(jié)合農(nóng)村工作的實際,，并充分利用農(nóng)組工作中的有效載體展開活動。通過一些黨員,、群眾看得見,、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產(chǎn)生實實在在的效果,。
在創(chuàng)建“五個好”先進黨組織方面,，應(yīng)立足健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、村兩委工作規(guī)則;完善鎮(zhèn)村班子集中學習制度,，進步班子整體素質(zhì)和能力等措施來落實“領(lǐng)導班子好”,。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、活動黨員教育管理,、無職黨員設(shè)崗定責,、發(fā)展黨員公示制等載體建設(shè)來進步黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍,，落實“黨員隊伍好”,。
通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制，以好的制度管人,、理事,，從而構(gòu)成好的工作機制。通過抓經(jīng)濟促發(fā)展，積極推動新農(nóng)村建設(shè),，認真落實各項民生工程,，努力構(gòu)建***穩(wěn)定的社會環(huán)境來落實“工作業(yè)績好”。通過鎮(zhèn)情***互動機制,，認真落實“四儀兩公然”,、“一述三定”、雙向制等有效載體和良好的工作實績來體現(xiàn)“群眾反映好”,。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：
大家好!
春花秋實，歲月荏苒,。歲月的腳步引領(lǐng)我們步入__年,，在農(nóng)歷的春節(jié)即將到來之際，將一年的工作總結(jié)回顧如下：
我分管學校后勤工作,。主要包括餐廳,、總務(wù)以及勤儉辦三個部門并且兼任七年級二班的英語教學工作。帶著全體教師的信任與期待,，我認真地抓好分管工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。有人說,，春風得意馬蹄疾,，老牛拉車路艱辛。我是后者,，一直在奉獻著熱情和真誠,。逝者如斯,，不覺間,，我在懷周學校這片熱土上，已經(jīng)辛勤耕耘了二十四個年頭,。多年來我肩挑重擔,，默默前行，追尋著“舍我為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。盡管我的工作崗位變了,，但肩負的責任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰,、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!現(xiàn)在我將一年來的工作向大家匯報如下，請審議：
我自己的標準是“做事先做人,，高起點,、嚴要求，力求做得更好,，做教職工的表率”,。
1、加強學習,，提高能力與素質(zhì),。有理論才有水平，有水平才有實力,。在今天學習型的社會里,，學習就是工作，工作就是學習,。因此,，我把工作當作學習之源、享受學習的過程,。
2,、以身作則，做教職工的表率,。對于學校的各種制度,，我以身作則，帶頭遵守,，自覺接受群眾的監(jiān)督,。在工作實踐中，我時時提醒自己是一個普通的服務(wù)者,做任何工作,，處理任何事,都必須樹立學校的利益高于一切的思想,違反制度的事不做,，不符合學校師生利益的事不干。只有不斷強化責任意識,牢固樹立為全體師生服務(wù)的思想,，增強自律意識,，才不會走錯路,走彎路。每天我堅持到校早,，離校晚,，始終把學校工作放在第一位，遇到維護與維修工作我親子下手,、身先士卒帶頭干,。雖然有時覺得累，但生活得很充實;同事們在生活和工作中信任與支持我,，而我一直認為是群眾中的一員,，一名普通的老師,。我喜歡和同事們討論后勤保障工作中的各類疑難問題，也喜歡和大家談生活中各個方面的問題,，當大家需要幫助時,，我會主動伸出援手。積極幫助同事解決問題是我的樂趣,，真誠做大家的知心朋友更是我的追求,。
后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,，后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行,。作為分管后勤工作的副校長，要全力為學校做好前勤服務(wù)工作,，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒,。一年來,，為做好學校各項后勤保障工作，為抓好學校學生公寓管理,、抓好學生食堂就餐環(huán)境和就餐質(zhì)量,，要協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。我積極努力地投身工作,，總感覺有做不完的工作,，忙不完的事。但我從未在工作上討價還價,，從未在職工面前怨天尤人,，而是主動為學校排憂解難，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,，為學校發(fā)展保駕護航,。
為搞好學校后勤保障工作，我如履薄冰,，腦中那根經(jīng)濟無小事之弦時時都繃得緊緊的,，時刻想著八百余名學生,、七十多位職工的生活和工作,。在教委與__校長的領(lǐng)導下，餐廳全體員工的共同努力下,，通過了衛(wèi)生監(jiān)督局,、教育局對我校學生食堂衛(wèi)生、管理的全面評估,，學校餐廳榮獲我市首批“放心食堂”的光榮稱號,?？傊荒曛?，我時刻關(guān)注著學校的后勤保障工作,，與總務(wù)處的同志一起做好全校的水、電,、暖等設(shè)施的維護與維修工作,，為學校的教育教學工作提供了有力保障。
__年,，我校迎接了各種檢查,，在__校長的領(lǐng)導下，我與后勤全體工作人員一起為“均衡辦學檢查”“中小學視導”“全面督導”以及音體美抽測等工作提供了有力的后勤保障,。
作為具體分管學校后勤工作的校級領(lǐng)導,，涉及的人、財,、物相當多,，特別是餐廳在糧油面等大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道,，一不小心就會有失足的危險,。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習,，常念“緊箍咒”,，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”,，在實際工作中自覺地遵紀守法和學校的各種規(guī)章制度,，要求別人做到的自己首先做到，“己所不欲,，勿施與人”;
x年來我一直未脫離教學第一線,，在教學中嚴格執(zhí)行備課、上課,、作業(yè)批改等各項制度,，努力做一名學生喜歡、家長認可的教師,，在教學崗位上,，我不僅授業(yè)、解惑而且傳道,，教給學生做人的的道理,、教會他們雪狐學習、學會生存,、學會與人和睦相處?，F(xiàn)在我已經(jīng)完成本學期的英語教學,，等待與同學們在期末考試中一起收獲。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇四
一年來,，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,，在中心小學領(lǐng)導的支持幫助下，在全體教職工的全力配合下,，本人大膽開展工作,，認真履行職責，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公,，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到作風正派,、品行端正,、教書育人、為人師表,，圓滿地完成各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下,。
我清楚的知道;社會在不斷地進步,，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長,，只有不斷地加強學習,，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要,。
同時,，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀,，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),，認真學習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中,。積極參加各種學術(shù)教研活動,，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務(wù)進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓。
作為一個教育工作管理者,，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際,，學習其它學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平,。
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠全體教師，團結(jié)一致,，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。正確樹立教師的競爭意識、生存意識,、發(fā)展意識,，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：
1,、制定計劃目標,，使全體教師明白學校近期的具體任務(wù)，堅持政治學習制度,。政治學習制度的制定,、實施，安排布置學習內(nèi)容,、討論專題,、檢查、考核,、評比是校長堅持方向,，貫徹方針的具體任務(wù)。
2,、進行校務(wù),、財務(wù)公開，實施民主管理,，完善各項制度和考核辦法,。
(1)通過每周一次例會，充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用,，討論決策學校重大事項,。
(2)通過教師會，根據(jù)校情,，完善制定學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，切實進行校務(wù)公開,，充分發(fā)揮全體教師的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。
3,、狠抓校風建設(shè)，落實德育工作,。
學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領(lǐng)導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作作用,，積極開展系列活動：
(1)將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會,、紅領(lǐng)巾廣播站,、國旗下講話、?？?、隊刊、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理,，使德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋整個校園，促成良好學風的形成,。
(2)狠抓師生校內(nèi)外形象,，及時召開每期家長會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外,，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見,，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報,，以糾不正,、不良之風，此項舉措實施以來,，無一例舉報,。
4、積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程式改革,，走科研興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量,。
教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線,。積極推進素質(zhì)教育，有的放矢地設(shè)計教研，提高教研專題化水平,，積極進行教改,，開展好校本教研，推廣適應(yīng)現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法,，通過各種開放式的教學活動,，強化過程和結(jié)果管理,，努力提高教師素質(zhì),。
5、強化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領(lǐng)導小組,，實行月檢查,、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報,、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練,、安全知識競賽、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動,。
6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
加強宣傳,，全面制定各項考核辦法,，注重平時對教職工進行全面考核。
7,、積極推進依法治校進程
完善各項制度,，認真做好落實，年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室,、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系,，加大師生的法制教育力度。
8,、積極探索“多措并舉促教育”模式
年內(nèi)三月份,，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡(luò)的x公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設(shè)的幼兒圖書室,、玩具室的建設(shè),。學校硬件設(shè)施得到進一步完善，“多措并舉促教育”取得明顯成效,。
謝謝大家!
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。一年來，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,，在全體教師的幫助和支持下,，我忠于職守，務(wù)實工作,，認真履行校長職責,，使胡村小學各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此,，我真誠地感謝大家,。下面，我就從工作體會,、工作業(yè)績,、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領(lǐng)導和老師做一個簡要的匯報,。
1,、深入師德學習，樹立服務(wù)意識,?！皫熣撸瑐鞯朗跇I(yè)解惑也”,。故為師者不可以不明道,，明道則需要先修德。只有師德高尚的老師才能真正做到愛學生,、愛學校,、愛崗敬業(yè)。做為農(nóng)村基層學校,，由于師資缺乏,，條件艱苦，課務(wù)繁多,，再加上個別教師服務(wù)意識不高,，難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。因此,，我在工作中倡導陶行知先生“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的崇高精神，加強師德師風教育,，努力提高教師的政治修養(yǎng),，樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務(wù)的意識，從而推動學校各項工作有效開展,。
2,、堅持以身作則，樹立模范形象。有人說：“無功就是過,，平庸就是錯,，不進就是退?！蔽矣X得很有道理,。做為校長，如果不能促進學校的進步與發(fā)展,，那就是一種罪過,。一年來，我把學校做為自己的家,，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，對學校大大小小的工作都以身作則,，樹立良好的模范形象,。我嚴以律己，寬以待人,，每天堅持早到校,、晚回家，各項教學常規(guī)帶頭落實,，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行,。
3、明確目標管理,，樹立學校新形象,。目標就是方向，有了正確的目標,，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃,，工作就能有條不紊。任職以來,，我本著‘站得高一點,，看得遠一點，想得深一點,，干得實一點’的工作理念,，我不斷摸索工作經(jīng)驗，掌握了解每一個管理細節(jié),，解決落實每一個工作難題,，逐步規(guī)范學校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,。
4,、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神。我個人認為一個校長留給學校最重要的兩樣東西是：培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍和培養(yǎng)一種好的校園文化,。在學校管理上,，我和學校其他領(lǐng)導認真規(guī)劃，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐,、科學教研的能力,，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇塌實的作風,，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境,，積極培育一支團結(jié)協(xié)作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業(yè),，模范遵守學校制度,，工作認真負責;中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔,，虛心向老教師學習經(jīng)驗,，事事尊重老教師的意愿。良好的人際氛圍,，使學校的管理富有人情味,，領(lǐng)導和教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉,，遇到難題總是群策群力,。
1、我校全體教師上下團結(jié),，齊心協(xié)力,，人人都把工作做好，沒有一人出現(xiàn)違紀事件,。今年,，我校安艷芳、趙靜華老師被評為縣優(yōu)秀班主任;張紅梅,、張麗,、高培老師被評為縣優(yōu)秀教師;張紅梅老師被評為縣優(yōu)秀輔導員;趙靜華、高培老師被評為縣優(yōu)質(zhì)課教師;此外,，多人次教師參加縣,、市級教師培訓，多位教師的論文在省市獲獎,。
2,、學校各項制度更健全。形成了校長負責,、教師參與的民主治校的管理體制,，教師積極性得到充分調(diào)動,，競爭意識加強。學校校務(wù)公開,，財務(wù)制度得到嚴格執(zhí)行,，無亂收費現(xiàn)象。
3,、學生勤學守紀,、文明向上，富有愛國主義,、集體主義精神,。我校五甲、二甲兩個班級被評為縣先進班集體,，五年級的段凱楠和張玉同學被評為縣三好學生,，六年級的孟靜柔同學被評為市級三好學生，而且我校學生在全鎮(zhèn)組織的各項活動中均取得優(yōu)異的成績,。
4,、體育、衛(wèi)生,、美育等各項工作成效顯著,。學校衛(wèi)生工作常抓不懈,，校園凈化,、美化、綠化,，育人環(huán)境優(yōu)美,。大課間體育活動豐富多彩，“兩操”鍛煉高質(zhì)有效;學生個性得到發(fā)展,，藝術(shù)素質(zhì)不斷提高,，學生“全面發(fā)展+特長”得到充分體現(xiàn)。
5,、20__年下半年,，我校認真做好迎接省標準化學校驗收工作，此項工作責任重大,，我們兢兢業(yè)業(yè),，不敢有一點馬虎。學校新建教師車棚和多媒體教室,，改善了學校的生活和教學條件,，滿足了現(xiàn)代化教學的需要。學校努力完善和健全各種檔案資料,，做到各項工作有跡可尋,。最終我校在上級領(lǐng)導的正確指導下比較圓滿的通過了省標準化學校的驗收,。省領(lǐng)導對我校的工作給予了肯定，也提出了寶貴的意見,。
6,、我校的安全工作成績突出，安全教育深入人心,，安全演練效果顯著,，安全隱患及時排除，全校師生的安全意識高,，全年沒有重大安全事故,。
成績來自全體教師的共同努力，我在工作中學到了許多寶貴的經(jīng)驗,，讓我受益匪淺;但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處：
1,、在平時的學校管理工作中，我還缺乏對學校工作的深刻思考,，出現(xiàn)盲從現(xiàn)象,，處事不夠靈活果斷，工作水平還有待提高;
2,、在學校的具體事務(wù)中,，偶爾有隨意性，沒能和領(lǐng)導班子及時溝通,，不能虛心聽取不同的意見;
3,、對教師的思想工作不夠深入，談工作多,、談思想少,，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力大,，報酬少,，政治思想工作有待加強。
4,、對自己的要求還不夠嚴格,，一些不良習慣還不能徹底改正，理論的學習和提高還不夠,，不能完全起到模范作用;
5,、一些制度還不夠完善，有些制度落實不到位,，責任落實到人但不夠明確,，使得一些工作不能及時高效地完成。
6,、教育教學水平有待提高,，校本研究活動不夠深入,，還沒有充分調(diào)動起教師的積極性，致使教學常規(guī)落實不到位,。
工作中的成績將化為我的動力,，工作中的不足之處是我今后自身整改的目標。感謝全體教師長期以來的團結(jié)協(xié)作,，只有你們不懈的努力,，才能成就胡村小學教育事業(yè)的輝煌。一年來,，由于缺乏工作經(jīng)驗,，我給各位領(lǐng)導和老師添了許多麻煩，在此我深表歉意,，望大家體諒我一心想搞好本職工作的熱情,，諒解我在工作上的無意冒犯之處。
以上是我的述職,，敬請各位領(lǐng)導,、老師批評指正。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：
大家好!
在我的校長任期內(nèi)面對全體教職員工述職今天雖不是第一次,，但我依然感到述職這一話題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無形的擔當和壓力,，更是一種有力的使命和鞭策,。
當然，工作中我們需要有這樣的機會靜下心來伏案反思,。在回顧與總結(jié)中發(fā)現(xiàn)亮點,，感受自己的進步;在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向?，F(xiàn)就即將過去的20__——20__學年度個人各項工作向在座的同志們予以匯報，希望能得到實事求是的肯定,、屬實的評價,、中肯的批評，以期我個人能得以良好的再續(xù)發(fā)展,。
人的行動都是在一定理念支配下進行的,。自從挑起校長這副擔子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣,、保持清醒的頭腦,、擁有清晰的思路，找準自己的位置,，明確學校工作的共同目標或共同愿景：我把這一切叫做我的基本工作理念,。
我的思路是：以教學效益和教育質(zhì)量為本體(一體),，以學生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼，這就是經(jīng)常印在我腦中,，掛在我嘴上的“一體兩翼”工作思路,。作為一體，我必須始終扭住“教學質(zhì)量不放松,，牢牢把握質(zhì)量”這一重心,。作為兩翼，一是我必須狠抓學生的學風,，著力培養(yǎng)學生良好的自主學習習慣;二是我必須狠抓教師的教風,，培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)一流、思想品德高尚的教師隊伍,。
我為自己的定位是：一位學生滿意的好老師,、一位老師擁戴的好領(lǐng)導、一位領(lǐng)導放心的好干部,。
我確立的教學工作的共同愿景是：學生擁有良好的學習習慣,、教師具備優(yōu)秀的教學能力、學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較好的信譽度和公信力,。
基于這樣的指導思想或基本理念,，幾年來，我兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,、不計得失、任勞任怨,。我深感責任重大,，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責,、對同志們負責,、對學校負責，為了教師們的幸福尊嚴,、為了學生們的健康成長,、為了學校的生存發(fā)展，無論在什么情況下,，無悔無怨,，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血,。
幾年來,，我走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實的足跡,。使得學校整體工作迅速走出低谷,，各項工作躍上新的臺階,。
要辦好學校，必須先武裝自己,，并不斷與時俱進,。因此，不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務(wù),。政策,、法規(guī)、教育教學,、學校管理等方面的.雜志是我的必修課程;中國教育報,、教師報、人民教育,、上海教育等刊物我期期必讀,，并積極參加網(wǎng)上學習、校長提高培訓,、研修培訓,，及時做好筆記，寫好心得體會,。我的《關(guān)注教學環(huán)節(jié),，打造高效課堂》一文獲省校長協(xié)會論文二等獎。
一年來,，我認真學習了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識,，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則，時刻提醒自己,，做校長一任,，出成績一方。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗,。
在工作中，我履職盡責,，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè),，不斷提高自己理論上的成熟性,、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性,、工作管理和決策上的合理性與科學性,。在學校事務(wù)管理中,，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事,，實行政務(wù)公開,、財務(wù)公開制度，不,，不獨斷專橫,，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā),，秉公辦事,，求真務(wù)實，堅持走群眾路線,。
學校的發(fā)展,，靠的是教育教學質(zhì)量的提高。而教育教學質(zhì)量的提高,，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外,，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任__二中校長以來,，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度,，建立健全了科學規(guī)范的教育管理體制,，創(chuàng)建了民主、和諧,、團結(jié)的領(lǐng)導班子,，明確分工，協(xié)調(diào)合作,，以學生為中心,、教研為主導、教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展,。一年來，學校設(shè)立了“校長信箱”,，積極廣泛采納師生的合理化建議,，暢通了學校領(lǐng)導與師生間的溝通渠道。
教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線,，是教育教學工作的重中之重,。任職以來，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念,，以教學為中心，以素質(zhì)教育為核心,，明確辦學方向,，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量,，落實工作任務(wù)放在第一位，關(guān)注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展,。
同時大力實施工程，鼓勵教師業(yè)務(wù)進修,，以多元化的渠道加強崗位練兵,，以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際,，學校特別致力于堅持目標拉動,、學習啟動、骨干帶動,、活動推動,、機制驅(qū)動，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā),，以“調(diào)整,、培養(yǎng)、提高”為目標,，把培養(yǎng)與使用,、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識技能,，提高內(nèi)在素質(zhì),，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。一年來,，__二中領(lǐng)導班子民主和諧,、團結(jié)奮進、樂觀奉獻,，教師隊伍愛崗,、敬業(yè)、奉獻,，學生學業(yè)成績迅速提高,，打破了教學成績處于低谷,、徘徊不前的局面,。
一年來,，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本,。
一是利用升國旗儀式,、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育,，引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和榮辱觀,。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力,，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上網(wǎng)吧,、打臺球,、早戀、心理脆弱,、厭學等問題,，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法,，取得了良好的效果;
二是加強學生的養(yǎng)成教育,。講文明、講禮貌,、講衛(wèi)生,、守紀律，保持教學樓秩序井然,。
三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人、文明育人,。學校及時修正,、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi),、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃,、教育教學理念、名人名言,、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束了教職工和學生行為;
四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全,、保平安,，培養(yǎng)學生懂法、守法、用法的意識,。
五是明確辦學思路和目標,，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發(fā)展新思路,，積極參加社會公益事業(yè),，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹立了“我為人人,，人人為我”的良好社會形象;
六是強抓學生食堂管理,，嚴把米面、油鹽,、蔬菜,、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準,。通過整改和不懈努力,，學生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理,，飯菜質(zhì)量明顯提高,，服務(wù)到位。學生吃得滿意,，家長非常放心,。
存在的問題：
1、學校整體發(fā)展的頂層設(shè)計不盡合理,，學校各項工作的全面落實不盡人意,。
2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳,。主要是創(chuàng)新精神不強,、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃,。
3,、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。
4,、關(guān)心群眾,，貼近師生做得不夠。
5,、在德育工作上,，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位,，教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強,，教育方式有待轉(zhuǎn)型,。
6、在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強,，學?！靶?yīng)”有待凸現(xiàn)。
7,、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學科教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,，需繼續(xù)努力,。
今后的奮斗目標：
1、抓好學校常規(guī)管理,。要著眼實際,，要在細、嚴,、實上下功夫,，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化,、規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化。
2,、教育教學改革的決心不能動搖,、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化,。
3,、對于“老大難”問題，必須集思廣益,，形成共識,，攻克難題達到運轉(zhuǎn)流暢。
4,、對待群眾,、師生努力做到既嚴格要求，又人文關(guān)懷,。
5,、堅持嚴于律己，以身作則,。要求教師做到的,，自己要首先做到,。
6、堅持深入教學第一線,，積極參與教研活動,，堅持聽課、評課,，時時刻刻起模范表率作用,。
7、安全教育常抓不懈,。牢固樹立安全意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安和諧校園,。努力改善辦學條件,，使學校又好又快的長足發(fā)展。
“順境逆境雄心在,，不負人民養(yǎng)育情”,。今后，我將和同志們一起,，不辱使命,，克難奮進，勇立潮頭,，共同開創(chuàng)美好的未來!
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇七
我于20__年調(diào)到__小學任副校長,，主抓教學工作。幾年來隨著學校的改革與發(fā)展,，我努力踐行著在平凡崗位上做實事,，體驗著苦與樂。此時我最想說的還是真心誠意地感謝各位領(lǐng)導對我的信任及各位教師對我工作上的支持,，也感謝班子成員的協(xié)作與指導,，讓我真正體會到了細微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是：我們的學校是一個和諧,、有戰(zhàn)斗力的群體,，教師都是有能力的個體，我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應(yīng)盡的義務(wù),。以下是我的述職報告,。
教書人也應(yīng)是讀書人。隨著課改的推進,，管理領(lǐng)域的深入,，形象的逐步樹立，讓我越發(fā)感受到,，如果管理者專業(yè)知識,、管理理論不廣博,，那么工作就會膚淺，治表不治本,，因此多渠道地向書本學習,，向同事學習，在實踐中反思,。
學校工作千頭萬緒,，但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。分管教學工作,，我認為上好課,、對學生負責是底線，要求教師領(lǐng)會課標,、精通教材,、上好每節(jié)課，我首先要認真學習,。為此我有時間就認真學習教育新理念，閱讀教材,，分析教參,，積極上網(wǎng)查找資料，力求課堂上激發(fā)學生的學習興趣,，提高效率,，同時利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,，外面的各有風格,。只要有機會，我就會與老師一起去聽講課,，邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點,。
學校要生存就要發(fā)展，要發(fā)展就要競爭,，競爭要靠實力,，實力是干出來的。學校以教學為中心,，工作中面廣,、量大、事雜,，我與大家一起沖鋒陷陣,，背負重任努力前行，用微薄之力推動學校發(fā)展,。
路遙知馬力,，日久見人心,。對待學生是否關(guān)心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱，雙方都會給予實事求是的客觀評價,。幾年來,，無論作為教師還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待,、以理服人，淡泊名利,，心地無私天地寬,。
1、嚴于律己,，為人正直,。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范,、約束言行,，凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚,，該布置的任務(wù)就要傳達到位,。當然有布置就有檢查有反饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足,，不是一味說好話,，對老師能公正、公平地評價,，言行舉止不違背做人原則,。
2、豁達大度,，用坦然的心態(tài)處理事務(wù),。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工，因為存在做多做少,、做好做壞現(xiàn)象,，最容易吃力不討好，甚至有怨言,、有過激行為,。這些經(jīng)歷讓我學著去克制，去調(diào)整自己的心態(tài),，能用平常心,、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關(guān)系,，做到對事不對人,。有人說忍讓很吃虧,，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的,，不要一時之快挫傷別人,，這是對人的信任與尊重。
3,、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象,。作為管理者更多代表的是學校形象。辦學要面對復(fù)雜的人員,，有時領(lǐng)導走訪,、家長上訪，班級任課老師重新組合遇到家長反對,，家長與老師發(fā)生沖突,，只要是關(guān)系到學校榮譽的，都耐心做好家長的思想工作,，多宣傳學校的亮點,，多談學校的苦經(jīng)，多解釋老師的做法,，在溝通中取得雙方的信任,，達成共同的目標。也樂于與支部一起做好教師談心,、家訪慰問工作，形成良好的人文管理,。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇八
我校確立了以“文化立?！睘檗k學理念，以“追求智慧”為辦學精神,，以“傳統(tǒng)文化教育”為辦學特色,，實行以人為本、精細化管理?，F(xiàn)將我校工作分五個方面進行概要匯報,。
(一)學校文化建設(shè)
我們學校文化建設(shè)的主體是傳統(tǒng)文化，濃郁的傳統(tǒng)文化氛圍,，表現(xiàn)在走廊文化：從民間工藝到水墨丹青,、從詩詞歌賦到人物故事，處處彰顯著中華民族傳統(tǒng)藝術(shù)的博大精深,，以及中華民族自強不息,、奮發(fā)向上的'偉大精神。這些建設(shè)都是傳統(tǒng)文化教育,、文化立校理念的展示,。
(二)和諧校園創(chuàng)建
中華傳統(tǒng)文化講究群體和合,，既是人與自然的和合，更是人與人的和諧,。20xx年,，我校就啟動“創(chuàng)建文明和諧校園，人人行動起來”系列活動,，堅持以人為本,、以教師為本、以學生為本,，學校倡導：平等,、禮貌、準確,、高效,、微笑待人。開展感恩系列活動,、溫暖工程愛心捐助,、公德比賽活動、文明辦公室,、文明禮儀班評比,，讓師生情在校園生根，如今的校園一張張美麗的笑臉,，一聲聲禮貌的問候,，一句句真誠的關(guān)懷洋溢著春天的氣息，綻放著夏天的熱情,。相信這所校園定會成為我們心中美麗可愛的家園,。
(三)書香校園創(chuàng)建
教師讀書工程的啟動，讓教師在品讀古詩文,、《論語》和名著中,，人生得以豐富；在研讀教育業(yè)務(wù)書籍中,，教育理念得以提升,。學生大量讀寫活動的開展，讓學生在樂讀《金博士》,、《上下五千年》,、《中華古詩文》等書籍中眼界得以開闊,，心靈得到凈化，閱讀和表達能力得到提高。
圖書閱覽室開放,；
班級圖書角的創(chuàng)建、運用；
圖書漂流活動的開展；
名人讀書方法介紹,；
好書推薦；
讀書體會交流,；
讀書知識競賽,；
讀書之星評比……
從讀書氛圍的創(chuàng)設(shè)到過程、措施的保證,，都實現(xiàn)一個宗旨：讀書增長知識,，引領(lǐng)一個人走向更大的智慧，創(chuàng)書香校園,。
(四)我們將傳統(tǒng)文化教育引入課堂,，積極開發(fā)校本課程，將《三字經(jīng)》,、《千字文》,、《唐詩宋詞》等編入教材、引入課堂,，每天早自習,、閱讀課、教室本文由整理里書聲瑯瑯,，不絕于耳,，傳承著中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。
(五)特長活動：在19個特長項目中,，涵蓋了大量傳統(tǒng)文化活動項目,，包括：太極拳、腰鼓,、剪紙編織,、面塑、國畫,、書法等活動項目，今后還將要開設(shè)舞龍等項目,。
這里,，傳統(tǒng)文化教育在歷史與現(xiàn)代、傳統(tǒng)與創(chuàng)新中整合,，我們將會深入下去,，以凸顯特色、提升辦學品位,、辦學效益為目標而不斷努力,。
以安全管理為例，主要從以下幾方面進行：
(一)建章立制、細化管理,、明確責任,、獎懲分明
1.建章立制：制度做到全面、切實,、可行,。
2.細化管理：每一處、每一點都有人抓,、有人管,。
3.明確責任：實行責任追究，主要有管理責任,、經(jīng)濟賠償,、法律責任。
4.獎懲分明：對于大小不同的安全事故,，都要與考核,、獎勵、經(jīng)濟賠償?shù)确矫鎾煦^,。
一年來,，學校安全工作成效顯著，校園內(nèi)安全事故逐漸減少,。
(二)安全維護日?；?/p>
由于學校大、設(shè)備老,，房屋,、點、教學設(shè)施等存在安全隱患多,，所以學校定期大排查,、進行日檢查，時時處處處理安全隱患,。日常保障學校每年安全維護投入都在5萬元以上,。
學校本著“教師發(fā)展學校”的原則,，通過校本教研促進教師的專業(yè)成長與發(fā)展,。采取以年組為核心的管理方式，以教科研為核心的研究體系,，校本教研在教師五認真,、六保證、專業(yè)培訓,、業(yè)務(wù)考核和課堂教學研究等方面實現(xiàn)突破,。
學校確定以“主題式研討”為主要形式的校本教研,，注重三種內(nèi)容的主題研討：(1)為解決某一問題確定的主題研討(2)集體備課的沙龍式研討(3)公開課后的反思研討。
在堅持常規(guī),，不斷深入完善中,，教師的整體水平在提升，全校教職工202人中有國家級勞動模范1人,、遼寧省拔尖人才1人,、縣市級優(yōu)秀教師52人、各級骨干教師81人,、各級優(yōu)秀課教師123人,，學校的校本教研經(jīng)驗在xx市專題現(xiàn)場會上做交流。
以“公德”為主題貫穿學期,。
本學期開學第一天,，由校長在國旗下講話上對全體師生做動員引領(lǐng)，并宣布“公德比賽從今天開始”,。而且學期國旗下講話主題都是關(guān)于公德意識方面內(nèi)容：
第一周xx講《公德比賽從現(xiàn)在開始》
第二周xx講《從小事做起,，創(chuàng)建和諧校園》
第三周xx講《讓我們做自律的人》
第四周xx講《紅燈短暫，生命長久》
.......
再通過討論,，明確和強化德育工作的時效性,，強[|您的范文專家]化德育工作者的職責，增進對少年德育教育的深刻認識,，達到自身使命的緊迫感,。通過月主題活動的開展、通過細化管理,、通過評比,，每月要評出10名禮儀小標兵，在月初的升旗儀式上在主席臺表獎,。并在學年開學典禮上對100名好孩子,、100名好公民、100名好學生表獎,，樹立學生公德意識,，做一個文明的好少年，階段性工作取得了一定的成效,。這項活動我們將繼續(xù)開展下去,，讓一小校園里的孩子們每一個都成為健康、文明,、活潑、向上的好少年,。
1.實現(xiàn)了主樓的走廊和教室的改造和系統(tǒng)文化建設(shè),，辦學環(huán)境較好。
2.建設(shè)改造成了實驗室、圖書室,、農(nóng)遠室,、大會議室、多媒體室,、書法室,、棋室、科技室,、音樂室,、舞蹈室，辦學條件較好,。
3.自籌資金引進了120套辦公桌椅,，辦公環(huán)境得到了改善，辦公環(huán)境較好,。
教師基本功獲全市第一名,；綜合素質(zhì)排名第一；學生抽考獲小學組第二名,；大量讀寫閱讀賽獲全局第一名,；教師讀書活動第三名；近幾年教學成績在全局小學中排前五名,。三隊獲遼寧省三隊一等獎,。學校被評xx省合唱名校、xx省校園藝術(shù)化工程示范校,、xx市科研先進校,、xx市師德建設(shè)示范校、xx市藝術(shù)特色校,、體育特色校,、xx市收費模范校。
歡迎各位代表多參與學校的管理和建設(shè)工作,。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇九
20__年悄然結(jié)束了,，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心,，努力提高教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面。
1,、領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,。
我們班子成員在工作中分工明確，各司其職,，相互溝通,，相互信任，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,，加強自我管理,，以身作則。強化責任意識,、大局意識,、管理意識、服務(wù)意識,、團結(jié)意識,。在工作面前，我們默默奉獻,，常常加班加點,，犧牲休息時間，毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志,，謙讓大家,。
2、教師隊伍加強學習,。
在社會日益發(fā)展的今天,，知識更新很快，作為知識的傳播者,，必須加強學習,，樹立終身學習的理念，擠時間,，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì),。一年來，根據(jù)市教育局年初安排的“質(zhì)量提升年”活動,，結(jié)合學校實際開展了一系列的業(yè)務(wù)學習,，不斷更新教師的知識觀念，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務(wù)于教育教學工作,，同時通過我校承辦的“新教師過關(guān)課”,、“課堂技能大賽”、參加各級教研,、國培等多種形式，為老師們提供多種學習途徑,，拓寬教師視野,，提高教師自身素質(zhì)。
1,、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
這一年，學校繼續(xù)抓好教育這一主線,，落實每周教學任務(wù),，認真檢查教師“六認真”工作情況，每一位教師都做到了“無教案不進課堂”,，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導,，做到課堂與課后同步跟進。同時,，學校每一學月組織教師出一套測試題對學生一月所學到的知識進行抽測,，老師們了解學生的學習情況，改進教學方法,，把握教學重點,，達到教學效果。在上一學年學校綜合考核榮獲輔導站二等獎,。
2,、教研工作落實有效。
學校工作重點在教學質(zhì)量,，工作重心在教研,。學校在保證教學時間的基礎(chǔ)上，努力抓好課堂教學品質(zhì),，通過“技能大賽”,、“青年過關(guān)課”、“青藍幫扶”,、“示范課”,、“集體備課”等多種形式搞好學校常規(guī)教研。本學期與馬場小學開展了“小班額教學專題研討交流活動”,，促使學校老師積極參與到學校教研中來,，推動學校教師團隊業(yè)務(wù)水平同步提高。同時,，學校積極推進課題研究,，我校申請的“讓農(nóng)村小學生大膽發(fā)言的策略研究”市級課題已立項,。老師們在工作過程中積極探究，認真總結(jié),，教研論文水平不斷提高,，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文，超額完成任務(wù),。
1,、大力改善硬件設(shè)施。
一年來,，學校始終抓住義務(wù)教育均衡發(fā)展契機,，積極改善校園硬件設(shè)施。在上級和學校的共同努力下學校新設(shè)立了美術(shù)活動室,、圖書閱覽室,、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室,、計算機室,、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障;為了發(fā)展特色學校，20__年6月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色“農(nóng)耕文化”后,，投資3萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳,，本學期初結(jié)合多方的幫助收集各類農(nóng)具，現(xiàn)已基本成型,，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展,。為了改善學生住宿條件20__年7月在學生和教師宿舍加裝暖氣，為師生的安全再一次提供了保障,。
2,、文化建設(shè)充實內(nèi)涵。
在硬件設(shè)施不斷改善的基礎(chǔ)上,，學校修復(fù)了旗臺,，栽種了當?shù)氐囊恍┺r(nóng)作物為學校特色文化服務(wù)，并豐富了墻體文化建設(shè),，注重學校實際,，積極打造學校“書香校園”文化,，營造良好學習生活氛圍,，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。
1,、打造舒適和諧環(huán)境,。
在這一學年里，學校充分做到了和諧管理、人性化管理,、科學管理,，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心為學校謀發(fā)展”成為每一位克岔小學教職員工的思想動力,。在學生方面,，針對農(nóng)村學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點,，以留守學生,、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點,。重視留守兒童的管理，做到心有人愛,，身有人護,，學有人教，難有人幫,，達到了德智雙優(yōu),，身心兩健，學有所長,，全面發(fā)展的育人目標,。
2、家校攜手,，共擔責任,。
本年度，我們共召開了兩次全校性的家長會,，每次家長會,，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣,、話語,，從學生的實際、家長的感受出發(fā),，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法,，做到曉之以情,，動之以理，爭取家長的認同,、配合和支持,。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育,，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因,，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了,，家校的關(guān)系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。
3,、習慣教育,，整潔校園。
教育學生,，首先學會做人,，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣,，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習,、生活環(huán)境。當然,，打掃校園容易,，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣,，領(lǐng)導,、老師、班主任做到了周周講,、天天講,、時時講、處處講,，在全體師生的共同努力下,，在縣領(lǐng)導督查時深受好評，同時得到了社會,、家長的高度評價,。
4、團隊工作有聲有色,。
團隊工作作為學校少先隊工作的一部分,，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式,，結(jié)合本周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點,，利用星期五下午放學時的降旗儀式值周教師對本周工作進行總結(jié)。此外，少先隊結(jié)合歷史重大事件和學校實際,，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動,，尤其是主題月開展的有聲有色。
5,、重視安全,，人人平安。
為了使法制教育取得實效,，我校聘請法制副校長,，每期作一次法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”,。學校成立了組織機構(gòu),，制訂了應(yīng)急預(yù)案，加強了制度建設(shè),，學期初和教師、學生,、家長簽訂了各類安全責任書,。每學期以及節(jié)假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關(guān)安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育,。確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得：文明禮貌要做到,，生命安全更重要,。
學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務(wù),，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展,，集思廣益，學校每周定期召開一次校務(wù)會議,，就教師們關(guān)心,、關(guān)注的問題及時予以解釋，將誤會極早消除,。同時,，學校關(guān)心教師身心狀況，關(guān)心教師疾苦,，利用節(jié)假日開座談會,，了解教師家庭狀況、身體狀況等營造輕松、和諧工作環(huán)境,。
學校自兩免一補政策實施以來,，學校始終本著“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則,，認真計劃每餐搭配,，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心,，吃得開心,。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。
幾年來,，學校及時,、真實地報道學校先進事跡，豐富多彩的學?；顒?，本學年共發(fā)布教育信息20余篇。同時,，利用慶六一匯報表演,、家長會、書寫懸掛標語等形式宣傳學校取得的成績,，積極參加上級組織的教研等多項活動,，提高學校知名度，擴大社會影響力,。
校長個人年度工作總結(jié)報告 校長個人工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導,、各位老師：
大家好!20__年即將過去，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一年來,，我堅持學習政治理論和業(yè)務(wù)理論知識,，進一步堅定了全心全意為學校服務(wù)的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,，時刻提醒自己,，做校長一任，出成績一方,。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈工作著。
在工作中,，我嚴格要求自己,，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,。不斷提高自己理論上的成熟性,，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性,，工作管理和決策上的合理性,、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務(wù)學習,。在學校事務(wù)管理中,，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事,，實行政務(wù)公開,，財務(wù)公開，不以權(quán)謀私,，不獨斷專橫,，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā),，秉公辦事,，求真務(wù)實，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想,，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德,，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干,。
一年來,，學校高度重視德育工作，高度重視校園文化建設(shè),，校園面貌不斷優(yōu)化,。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,，開展理想信念教育,，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和榮辱觀,。二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明,、講禮貌,、講衛(wèi)生,、守紀律，保持教學樓秩序井然,。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人、文明育人,。學校及時修正,、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi),、樓道內(nèi)張?zhí)私逃虒W理念,、名人名言、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束了教職工和學生行為,。四是定期開展法制教育，抓安全,、保平安,，培養(yǎng)學生懂法、守法,、用法的意識,。五是學校積極爭取資金，如期新建了(櫻花園,、杏壇,、宿舍熱水供應(yīng)系統(tǒng))。目前校園更加整潔,、布局更加合理,、環(huán)境更加優(yōu)美。
學校的發(fā)展,，靠的是教育教學質(zhì)量的提高,。而教育教學質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外,，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度,。一年來，團結(jié)帶領(lǐng)導廣大教職員工積極學習先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了《稠江中學教職工考勤制度》,、《教學質(zhì)量評估及獎懲制度》,、《班主任管理制度》、《教研制度》,、《后勤管理制度》,，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，創(chuàng)建了團結(jié)面進的領(lǐng)導班子，明確分工,，協(xié)調(diào)合作,，以學生為中心，教研為主導,，教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展。
教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線,，是教育教學工作的重中之重,。一年來，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學為中心,，以素質(zhì)教育為核心,，明確辦學方向，強化管理手段,，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務(wù)放在第一位,，關(guān)注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展。
1,、個人領(lǐng)導藝術(shù)還有待提高,，班子作風建設(shè)還有待進一步加強。
2,、在教學工作上,，“五大體系”常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠,，部分教師課改意識不強,，學校 “效應(yīng)”有待凸現(xiàn),。
3,、校園文化建設(shè)有待進一步加強與提升。
1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。細處著手小處抓起,。
2、持續(xù)將課改向縱深方向推進,，堅持深入教學第一線,，積極參與教研活動，堅持聽課,、評課,，時時刻刻起模范表率作用。
3,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立安全意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發(fā)展,。
4,、爭取上級領(lǐng)導支持，集中財力物力,，加強校園文化建設(shè),，提升校園文化品位。
總之,，一年來,，本人力求恪盡職守，努力工作,，但與上級要求還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，認真履行校長職責,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、齊心協(xié)力,，盡自己的能力為學校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。謝謝大家!
