從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。
聽學(xué)校工作報告心得體會1
我是公司的一名新員工,，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗可談,，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大,，首先務(wù)必要有一個高素質(zhì)的團(tuán)隊,，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,，但她卻能反映出一個人真實的一面,，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,，但毀掉自己很容易,，只要一個細(xì)節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤,，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。沒有破產(chǎn)的行業(yè),，只有破產(chǎn)的企業(yè),，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的,，必須是被你的用戶所拋棄,，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高,，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,，這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向，滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,，以人為本,，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。在這幾年的工作中,，從事營銷走過幾個市場,，我最終體會在當(dāng)今市場上，消費者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦,，有賣不掉的,，也有買不到的，有買不起的,，也有沒有什么可買的,，出現(xiàn)這種局面，其根本原因就是經(jīng)營者看不到市場的個性需求,，不對市場進(jìn)行細(xì)分，不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個性差異,，不去尋找市場的空隙,，結(jié)果是“你有我有全都有”，當(dāng)今時代,，消費市場呈現(xiàn)多元化傾向,，修改消費日趨明顯，經(jīng)營者在微利中取勝,，重要的是“你無我有,、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,，打造產(chǎn)品和服務(wù)的個性差異,，以差異開拓市場、占領(lǐng)市場,、取勝市場!
聽學(xué)校工作報告心得體會2
空中沒有一絲云,，頭頂上一輪烈日，沒有一點風(fēng),，一切樹木都無精打采地,，懶洋洋地站在那里。烈日似頭,，大地想蒸籠一樣,，熱得使人喘不過氣來,。如此的六月讓我們揭開了本學(xué)期最后一個月的工作：回眸這個月，在我們所有成員的共同努力配合下,，圓滿地完成了各項工作,，并取得了很好的成績，在此同時也積累了不少的經(jīng)驗,。
下面我把這個月的工作做一個總結(jié),。
(一)6月1日，我部與手工&設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻(xiàn)愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部,，此活動不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維,，培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節(jié),，走出校園,，豐富生活，本次活動取得圓滿成功,。
(二)6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明,，環(huán)保”為主題,，“激情六月,，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行，章顯陶冶情操,，盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力,，活動舉行得有聲有色，頒講也進(jìn)行得很順利,，此活動受到高度贊商,。
(三)6月12日，我院社團(tuán)部配合機(jī)械工程學(xué)院,，舉行了“社團(tuán)文化調(diào)查問卷活動,，目的是健全和完善我校學(xué)生社團(tuán)的管理，促進(jìn)我校校園文化建設(shè),，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍,。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕,。
(四)積極配合學(xué)生會各部門活動,，參與學(xué)院日常工作，做好本部門工作,。 以上即為我們社團(tuán)部六月份工作總結(jié),。
參與學(xué)生會工作有苦有累，但是吃得苦中苦,，方為人上人,。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲,，這段歷程，不僅鍛煉了我們每個人,，也讓我們整個團(tuán)隊越走越緊,，快樂而高興地進(jìn)步著，成長著,，我們會更加努力地去履行我們的職責(zé),。在往后的工作中，我們?nèi)w成員會認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，追求創(chuàng)新,，嚴(yán)格上進(jìn)，把滿腔熱情投入到工作中,，將學(xué)生會的工作做好,，真正成為為同學(xué)們服務(wù)的組織。
聽學(xué)校工作報告心得體會3
回顧6月份工作,，在董事會以及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下,，堅持一切為了病人,，以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,、狠抓規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,，使得各項工作循循有序的進(jìn)行，成績可喜可賀,，但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報如下：
一,、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展及經(jīng)濟(jì)收入情況,。
1、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況：
6月份總住院人次：171人,，出院175人,，手術(shù)人次25人。
門診診療人次400人次,，兒童康復(fù)醫(yī)?？傋≡?0人。
2,、經(jīng)濟(jì)收入情況：
醫(yī)院6月份總收入63萬元,，其中醫(yī)保住院收入近48萬元(市直30萬元、開發(fā)區(qū)6萬元,、城南新區(qū)12萬元),，醫(yī)保門診收入3萬元,，現(xiàn)金門診收入近7萬元，現(xiàn)金住院近5萬元,。
醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)收入情況較上個月有所增長,，但還沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
二,、強化管理,，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,，是醫(yī)院的生命線,，是醫(yī)院管理永恒的主題，只有樹立這一理念,，才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,，6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作，強化管理,，查找安全隱患,，制定醫(yī)療安全措施。
1,、加強醫(yī)療安全工作,，完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度,，明確職責(zé)要求,，措施落實到位，保證醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。
2、強化培訓(xùn),，提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識,。
采取多種形式，全面開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),，重點進(jìn)行一次病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),，規(guī)范醫(yī)療文書，加強病歷書寫質(zhì)量管理,，并對病歷檢查中存在的問題進(jìn)行了通報,，雖然病歷質(zhì)量有所提高，但按照相關(guān)規(guī)范還有一定差距,。同期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法,。力求能夠提高護(hù)理質(zhì)量,，建立和諧醫(yī)患關(guān)系,。同時組織醫(yī)護(hù)人員的三基考試，通過考試,，增強醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平,，提高醫(yī)療質(zhì)量。
三,、加強?？平ㄔO(shè)，突出康復(fù)特色
康復(fù)是醫(yī)院的特色科室,，六月份康復(fù)科在對以往工作取得成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強科室管理和服務(wù)理念建設(shè)。對所有康復(fù)師進(jìn)行定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，制定兒童康復(fù)查房制度,，完善康復(fù)技術(shù)操作規(guī)范工作。6月份成人康復(fù)共接診181例患者,，其中針灸1145人次,，康復(fù)病人180人次，火療15人次,，推拿60人次,，兒童康復(fù)目前在訓(xùn)兒童65人，積極迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復(fù)上半年核查工作,，完善兒童康復(fù)檔案管理,，建立了患兒評估體系，根據(jù)評估情況制定針對性康復(fù)治療計劃,，提高康復(fù)效果,。
四、加強藥房管理
一是清理藥房以前的賬目,，對以前賬目進(jìn)行核對,，每天進(jìn)行小盤點，月底進(jìn)行大盤點,，認(rèn)真核算仔細(xì)清點，確保賬貨相符,。二是建立完善藥品采購制度和各項規(guī)章管理制度,，做好藥房進(jìn)銷存臺賬，明確賬目,，對各項收入進(jìn)行核算,。
五、行政后勤工作,，為醫(yī)院發(fā)展提供保障
行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作,，樹立“一切為一線,，一切為臨床”的觀念。一是對診療環(huán)境的改善,，加強環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查,，做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設(shè)備,，如DR,、血生化儀、血凝儀等設(shè)備,，投入近50萬元,，目前設(shè)備已經(jīng)安裝到位，對臨床醫(yī)療服務(wù)起了很大的作用,，擴(kuò)大了醫(yī)院對外的影響,。三是完成了假肢矯形的搬家工作。
財務(wù)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)工作制度,，積極參與醫(yī)療成本核算管理,，完成了業(yè)務(wù)收支、預(yù)算,、經(jīng)濟(jì)核算工作,。
六、存在的問題與不足
在肯定大家的同時,，我也不得不提出,，在5月份的基礎(chǔ)上，醫(yī)院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進(jìn)展,，還沒有達(dá)到預(yù)想的狀態(tài),，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，主要有：
1,、醫(yī)療文書存在較大的問題：
1,、門診登記簿登記不全。
2,、病歷書寫不及時,，如入院記錄未在24小時內(nèi)完成，
病程未在8小時內(nèi)完成,。
3,、病歷記錄拷貝行為導(dǎo)致的原則性錯誤，如病者的男,、女性別,，上級醫(yī)師查房張某某，拷成李某某，出現(xiàn)原則性錯誤,。
4,、現(xiàn)病史過簡，80個字不足,，無疾病的主要癥狀及診
斷過程,。
5、醫(yī)患溝通缺少,，內(nèi)容不充實,、不及時，應(yīng)寫2小時
內(nèi)完成,。
6,、醫(yī)囑處方書寫不規(guī)范，如注射用頭孢拉定,，只寫頭
孢拉定等,。
7、上級醫(yī)師查房記錄審簽不及時,，應(yīng)在48小時內(nèi)完成,。
2、護(hù)理,、院感存在不足有：
1,、部分臺帳未建立，無質(zhì)控組織,，無自查及記錄,。
2、個別病房,，床頭柜不整潔,，雜物多，擺放凌亂,，床
頭牌放置不規(guī)范,。
3、健康教育不到位,，入院宣教,，出院指導(dǎo)做的不到位。
如：有的病人自己調(diào)整輸液速度,，對疾病飲食注意什么不了解,。
4、個別護(hù)士工作缺乏責(zé)任心,，不能很好地執(zhí)行各項規(guī)
章制度,，上班時仍有在崗不在位、玩手機(jī)現(xiàn)象,。
5,、護(hù)理“三基’
”考試、考核個別護(hù)士思想上不夠重視,，理論考試合格率較低,，操作流程仍需進(jìn)一步練習(xí)。
七,、7月份的工作思路
1,、提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)，加強服務(wù)理念
注重醫(yī)院文化建設(shè),，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,，塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，堅持以患者利益和方便患者為中心,，做到態(tài)度和藹、服務(wù)熱情,。堅決杜絕三無：在服務(wù)中要杜絕無語言,、無稱謂、無表情的現(xiàn)象,，時刻樹立和充分體現(xiàn)“關(guān)心,、責(zé)任、技術(shù)”的服務(wù)理念和要求,，打造醫(yī)院服務(wù)品牌,。
2、加強市場拓展,，動員全員開展疼痛,、康復(fù)業(yè)務(wù)
目前市場部沒有真正開展起來，醫(yī)院是以矯形外科,、疼痛科,、康復(fù)科為特色，下一階段醫(yī)院的重點工作是動員全員開拓疼痛病人,、康復(fù)病人市場,，開展射頻、臭氧等治療項目,。
3,、積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，完善臺賬資料,，迎接國家7月10號的大檢查,。
4,、建立總值班制度，每周日要有院長值班,。
聽學(xué)校工作報告心得體會4
在安全生產(chǎn)管理上講,，造成事故的主要因素是“人的不安全因素，物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,，那么在加上人的不安全因素就會出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,，隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時的處理和解決，那么出現(xiàn)事故的幾率就會增多,。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場上的地雷一樣隨時都可能引起爆炸,，造成人身傷亡。以下是五月份個人工作總結(jié)報告：
一,、6月份的施工進(jìn)展情況
6月份工程進(jìn)入了北側(cè)1-8軸/g-p軸的地梁鋼筋綁扎,、模板施工、柱子,、頂板鋼筋綁扎,、模板施工和地梁、墻板,、柱子混凝土澆筑階段,，在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運和鋼筋制作，水電專業(yè)的配管施工,，還有持續(xù)降水等工作,。
二、工程進(jìn)入正式的結(jié)構(gòu)施工安全生產(chǎn)管理不容忽視
由于工程的需要大批農(nóng)民工進(jìn)場,，按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,，這個期間總承包單位應(yīng)按照規(guī)定要求對新進(jìn)場的每一位農(nóng)民工進(jìn)行三級安全教育，但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點,，新進(jìn)場農(nóng)民工已經(jīng)進(jìn)場盡一個月而三級安全教育卻沒有跟上,，到5月24日進(jìn)場農(nóng)民工月230人，受教育的農(nóng)民工只有80人,，嚴(yán)重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,，在這個期間如果未受到三級安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位,、建設(shè)單位都將負(fù)有連帶責(zé)任,，也將給朝陽區(qū)上級安全管理部門帶來負(fù)面影響。
在5月24日監(jiān)理例會上,，監(jiān)理將農(nóng)民工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位立即對新進(jìn)場的農(nóng)民工進(jìn)行全面的安全教育,，保證所有進(jìn)場農(nóng)民工準(zhǔn)確無誤的都能受到教育，提高其自身保護(hù)能力,，真正的做到“我不傷害別人,、我不受別人傷害”確?！鞍舶踩习鄟怼⒏吒吲d興回家去”,。
在監(jiān)理單位,、建設(shè)單位的強烈要求下，總承包單位主管一把手下達(dá)強硬指令,，對所有進(jìn)場人員全面的重新培訓(xùn)，在總承包單位安全管理人員一個星期的努力下,，采取了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式,，做好安全工作計劃，對所有進(jìn)場農(nóng)民工全面的進(jìn)行了三級安全生產(chǎn)教育,，培訓(xùn)農(nóng)民工230人以上,，監(jiān)理對受培訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)行了對照復(fù)核。
三,、如何搞好施工現(xiàn)場文明施工工作
前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比較狹小,，按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場地，有些施工材料應(yīng)堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地,，但是總承包單位沒有這樣做,，大量的材料進(jìn)場后現(xiàn)場的文明施工非常差，深19米的基坑周邊堆滿了材料,，配電箱周邊等被建筑材料遮擋,，甚至連現(xiàn)場二級配電箱的圍欄上的門都不能打開，堆放的材料將邊坡變形觀測點都給覆蓋,，造成邊坡不能進(jìn)行變形觀測,，而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。
在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的承包合同中23.3.1條規(guī)定了,，“承包人在工程施工期間,，應(yīng)當(dāng)采取措施保持施工現(xiàn)場平整，材料堆放整齊”,。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求,。
監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無濟(jì)于事，每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,，已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,，因為監(jiān)理沒有處罰權(quán)。
四,、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員
大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔(dān)子非常重,，每天都是在提心吊膽的工作，那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,，如果每位安全管理人員都盡到自己的責(zé)任,，安全管理人員的心就不會那么緊張,，要想輕松就要負(fù)起責(zé)任，很多問題都是平時積累而出現(xiàn)的,，要是安全管理人員平時努力了,，發(fā)生事故的幾率也會隨之減少。
聽學(xué)校工作報告心得體會5
從張會長的講話中,，我們知道現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)變是很快的,，我們要想在北京創(chuàng)業(yè)，就一定要好好把握時代的發(fā)展趨勢,，并了解到一種新的消費時代的到來,，那就是個性化、多元化,、多樣化,。服裝的發(fā)展已經(jīng)很悠久了，現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展也促使了企業(yè)的轉(zhuǎn)型,，針對不同的消費人群調(diào)整相對的消費方式,。
對于剛創(chuàng)業(yè)的我們，在我們剛接觸的這樣的形勢下來說,，這是對我們最大的一種挑戰(zhàn),，但我覺得也是一個好的機(jī)會的到來。前方雖然艱苦,，但我們一定要學(xué)會堅持,，沒有什么是輕易就能得到的，用心付出才能結(jié)好果?，F(xiàn)階段的我們除了好好鞏固和整理在學(xué)校學(xué)的專業(yè)知識外,，還要加強實踐能力，將所學(xué)知識運用到實踐中去,，以實踐來檢驗我們的理論知識,，每一次的實踐總結(jié)都將是一次進(jìn)步，是一次經(jīng)驗的積累,，我們要勤于分析和總結(jié),，這是一個團(tuán)隊必不可少的環(huán)節(jié)，這能將我們慢慢走向系統(tǒng)化,，規(guī)范化,。
現(xiàn)在外出訪問時都在以中式服裝出席，國家領(lǐng)導(dǎo)人的影響力是最大的,，現(xiàn)在也在倡導(dǎo)中國有自己的服裝,，外國領(lǐng)導(dǎo)人到我國參訪時會穿上我們國家的服裝，這就說明中式服裝將會被興起,，而我們這個團(tuán)隊做的正好是與之相關(guān)的事,，聽了張會長的那些話,，在想想我們做的事，方向是對的,，相信一定會成功,，有些時候成功不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點,。會長提到在工作崗位上與在學(xué)校里是完全不同的,，這讓我想到暑假時和伙伴們一起去到服裝企業(yè)做暑假工的那段日子，現(xiàn)在回想起來不同之處確實能讓人有很多感觸,，說實話學(xué)校真的就像是一個溫室,，讓你感覺不到風(fēng)雨，老師也是對你百般溺愛,，什么都可以推延，可以去敷衍,。而在企業(yè)那短短的一個暑假,，各種制度，各種指標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)向你襲來,，它不會給你時間準(zhǔn)備,，也沒人在護(hù)著你，干不了就走人,，我看了好多個來應(yīng)聘的人,，在工作崗位上待了一兩個小時就又換人了，可以想象公司的人員流動是如此的迅速,。
出了校門才真真切切體會到,，已不是我們能選擇的了，以前可以挑學(xué)校,，而如今,，沒有本事就只能等著被人挑，這是多么殘酷的現(xiàn)實,，也是學(xué)校與社會最大的區(qū)別,。
所以我們不管身處何時，最不能忘記的就是踏踏實實的學(xué)習(xí),，和認(rèn)認(rèn)真真的做人,。感謝會長對我們講這些意味深長的話，感謝老師給我們的這么好的機(jī)會,，相信堅持就會有成功,。
這是出校門后的第一堂校外就業(yè)培訓(xùn)課，受益匪淺,，而且意義重大,，相信不管以后在何時何地,，當(dāng)想起這堂課時，我們都會激動不已,。
工作心得
