在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

揚州勞動合同 句容勞動合同篇一

甲方：_______

乙方：_______(身份證號：_______)

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

1,、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，試用期為_______個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2,、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系,。

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。

本合同簽訂人員為全職員工,，實行固定工作制,，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時,。

1,、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期_______月,，轉(zhuǎn)正工資_______元/月。

3,、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4,、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同,。

1,、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運營體系,、知識體系,、各類手冊、規(guī)章制度,、文件,、教材、知識點,、重點難點解析,、教學(xué)講稿、ppt文稿,、教案,、例題、學(xué)員資料等,。)

2,、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

1,、本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,，由雙方協(xié)商一致,，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、有下列情況之一的,，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料,、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達(dá)到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的,。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理。

4,、有下列情形的,，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

1、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______身份證號：_______

_______年_______月_______日

揚州勞動合同 句容勞動合同篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

家庭聯(lián)系地址：

鑒于甲方需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年,，

第二條 乙方工作要求：

1.寧城725臺打更(全天24小時),。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間,，保持清潔衛(wèi)生,。

3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否關(guān)好,。

4,、要高度警惕，對行跡可疑者,，要堅決阻攔,，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。

5,、負(fù)責(zé)接收郵件,、報紙雜志等外來物品。

第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條 在合同存續(xù)期間,，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病,、死亡，甲方不負(fù)主要責(zé)任,。

第六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月 日

甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應(yīng)方) 身份證號碼： 住址,、聯(lián)系電話：

丙 方： (見證方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,。甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,，共同遵守,。

1、簽訂本合同前,，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明,，身份證復(fù)印件及表。

2,、乙方的工作崗位：

3,、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致,，并辦理合同變更,。

經(jīng)雙方同意,，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。(合同期 年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月日止(試用期 個月),。

1,、試用期工資額： 元。

2,、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負(fù)責(zé)部分),。

3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。即每日工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間,。延長工作時間的報酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計算,。

4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,。

5,、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險,，但費用由乙方負(fù)責(zé),，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

6,、試用期期滿后,，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負(fù)責(zé)的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除,，乙方負(fù)責(zé)的個人部分由乙方負(fù)擔(dān),。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

1,、在試用期間,，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的,，甲方有權(quán)立即解除合同,，對乙方不作任何補償。

2,、乙方因個人原因或工作能力喪失,，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同,。屬于試用期間的,，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,，甲方對乙方補償一個月基本工資,。

3、合同期滿,，雙方未續(xù)簽的,，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資,。

4,、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)解除合同,，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

1,、合同簽訂后,，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方提交,，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,，需提前一個月內(nèi)告知甲方。

3,、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，由甲,、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

4、本合同一式三份,，甲方,、乙方、丙方各執(zhí)一份,，在丙方見證下,，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章) 法定代表人：

年 月 日

揚州勞動合同 句容勞動合同篇三

甲方： __________________________

乙方： __________________________

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,，以資共同遵守。

1,、本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,，試用期為_____個月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2,、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系,。

甲方因工作需要聘乙方從事__________崗位工作。

本合同簽訂人員為全職員工,，實行固定工作制,，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時,。

1,、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，工資額定為試用期/月,，轉(zhuǎn)正工資__________元/月。

3,、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方,。

4,、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期,。

5、甲方可根據(jù)自身情況,，對薪資福利制度等內(nèi)容進行調(diào)整,，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同,。

1,、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系,、運營體系,、知識體系、各類手冊,、規(guī)章制度,、文件、教材,、知識點,、重點難點解析、教學(xué)講稿,、ppt文稿,、教案、例題,、學(xué)員資料等,。)

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

1,、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,，由雙方協(xié)商一致,，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2,、有下列情況之一的,，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料,、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計劃未能達(dá)到甲方要求的,。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的,。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的,。

3、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理,。

4,、有下列情形的，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

1,、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

揚州勞動合同 句容勞動合同篇四

用人單位(甲方)：_______________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________

單位性質(zhì)：_______________________

農(nóng)民工(乙方)：_________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

戶口性質(zhì)：_______________________

戶口所在地址：___________________

居民身份證：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護問題的意見》(國發(fā)[20xx]5號)及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,，在平等自愿,、公正公平、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限,，自_____年_____月_____日起，完成本項工作之日即為勞動合同終止日,，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位,。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的崗位,，乙方服從甲方的安排,，并相應(yīng)變更勞動合同。

三,、工作時間和休息休假

甲方嚴(yán)格控制加班加點,，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制,。

四,、勞動保護和勞動條件

1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并在本合同中注明,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4.甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

五,、勞動報酬

甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行,，經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年,，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額,。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資,。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日,。

六、工傷保險

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險,，乙方發(fā)生工傷事故的,，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。

七,、勞動紀(jì)律

甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方,，乙方知悉并同意遵照執(zhí)行,。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1.勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,。

2.當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、雙方需約定的其他事項：____________________

十,、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2.甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和建設(shè)部門舉報投訴,。

十一,、其他

1.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)壹份。

3.本合同于________年________月________日生效,。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________

法定代表人：(簽名)______

或委托代理人：(簽名)____

簽章日期：________________簽名日期：____________

雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

鑒證機構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______

鑒證日期：__年__月___日

揚州勞動合同 句容勞動合同篇五

用人單位（甲方）：______________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________

單位性質(zhì)：______________________________ 勞動者（乙方）：________________________

性別：_________ 出生年月：_____________

戶口性質(zhì)：______________________________

戶口所在地址：__________________________

居民身份證號碼：________________________合同期限：______________________________

簽訂日期：______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

1．有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2．無固定期限自_______年_______月_______日起,。

3．以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止,。

實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位（工種），并保質(zhì)保量完成生產(chǎn),、工作任務(wù),。

三、勞動保護和勞動條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》第52條至第55條之規(guī)定,，保障乙方在勞動過程中的安全和健康,。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

（三）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,。

四、勞動報酬

（一）甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，通過職代會,、職工大會依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠,。

（二）乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（三）甲方依法延長乙方工作時間的，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬,。

五,、社會保險和福利

（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費,。

（二）乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇,。

（三）甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

六、勞動紀(jì)律

（一）甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度,，并經(jīng)職代會,、職工大會或其他法定程序討論通過。

（二）乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。

七,、勞動合同的變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更，但不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,。

八、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

（二）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4．被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,，書面通知乙方本人,，并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條,、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后,，方可解除勞動合同，并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

（五）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款,、第四款的情況解除勞動合同,。

1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2．患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3．女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（七）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的',；

3．甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品的,。

九、勞動合同的終止和續(xù)訂

勞動合同期滿即行終止,。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的,，甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

十,、雙方需要約定的其他事項：________________________________________

十一、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同經(jīng)依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約,，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,，并償付給乙方違約金_______元,。

（二）乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費和經(jīng)濟損失,，并償付給甲方違約金_______元。

十二,、因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決；也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十三,、在合同履行中,，發(fā)生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定,，按新的規(guī)定執(zhí)行。十四,、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同代簽,、涂改無效。甲方（簽章）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

（單位負(fù)責(zé)人）

_________年_________月________日乙方（簽章）：__________________

__________ 年________月_______日鑒證機構(gòu)（簽章）：______________

鑒證人（簽章）：________________

__________年_________月_______日

揚州勞動合同 句容勞動合同篇六

編號:

全日制勞動合同書

甲方（用人單位）名稱

地址

法定代表人（負(fù)責(zé)人）工商登記機關(guān)

社會保險單位代碼聯(lián)系電話

乙方（職工）姓名性別文化程度

出生年月居民身份證號碼

住址

本單位起始工作時間合同期限聯(lián)系電話

揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲,，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,，法規(guī),，在合法，公平,，平等自愿,，協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款.

一，勞動合同期限

甲,，乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限（a,，b，c選其中之一）:

a,，固定期限:自年月日起至年月日止.

b,，無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

甲，乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,，如約定試用期的,，試用期自年月日起至年月日止.

c，以完成一定工作任務(wù)為期限的,，自年月日起至該任務(wù)完成之日止.

二,，工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作.

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)

章制度.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作任務(wù).

（三）乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在.

（四）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點.

三,，工作時間和休息休假

（一）實行工時制（a,，b,，c選其中之一）.

a,，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.

b,，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項及內(nèi)容執(zhí)行.

c,，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),，實行不定時工作制的，乙方根據(jù)工作需要,，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假.

（二）甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

（三）乙方依法享受年休假,，探親假,，婚喪假等.

四,，勞動報酬

（一）乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日前.

（三）非因乙方原因造成停工,，停產(chǎn)，歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費.

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的,，按集體合同約定.

五，社會保險

（一）甲,，乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,，按時足額繳納各項社會保險費，其中,，乙方應(yīng)繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳.

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.

（三）乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并提供可能的幫助,，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).

六，勞動保護,，勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).

（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害.

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查.

（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè).

（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工,，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護.

七,，雙方特別約定條款

八,，勞動合同變更，解除和終止

（一）甲,，乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容.變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式.

（二）甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

（三）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定.

（四）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金等,，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付.

九,，違約責(zé)任

（一）雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

（二）勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

十，勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，或依法申請仲裁，提起訴訟.

十一,，其他

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址，現(xiàn)居住地址,，聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò).

（二）本合同未盡事宜,，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決.

（三）甲,，乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方（蓋章）:乙方（簽名）:

法定代表人,，負(fù)責(zé)人:

或委托代理人（簽名）:

年月日年月日

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁.

鑒證機構(gòu)（蓋章）

年月日

附:勞動合同記錄

日期

原因

內(nèi)容

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

鑒證單位（蓋章）

揚州勞動合同 句容勞動合同篇七

甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

乙方___性別__ 身份證號碼___________ 現(xiàn)住址___________ 聯(lián)系電話_______

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。

第五條工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時間： 年 月 日