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勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇一

被申請人：四川金星壓縮機(jī)制造有限公司,，工商注冊號xxxxxxx，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx

法定代表人：吳軍，四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長,。

申請事項(xiàng)

1,。請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因,；

2,。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元,。

事實(shí)及理由

申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀(jì)城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,，便投遞了一份簡歷,。此后,，申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,，參加了20xx年5月24日舉行的面試,，并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,，當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知,。

20xx年6月8日,，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報(bào)道,，并填寫了入職資料。20xx年6月13日,，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的情況下,，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,，當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系,。

被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,，因此,，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,，懇請貴委根據(jù)事實(shí)和法律依法裁決支持上述請求,，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益,。

此呈

四川省成都市勞動仲裁委員會

申請人：xxx

二oxx年七月七日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇二

申訴人：姓名,，年齡,，漢族,，出生年月

住所地：

被申訴人：公司名稱

住所地：公司所在地址

法定代表人：

申訴事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)：元,；

2,、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：元,；

3,、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

年月日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇三

申請人：xxx,，男,，漢族,，1xxx年xx月xx日出生,，，現(xiàn)住xxx市xx區(qū)xx路xx號,。聯(lián)系電話：xxxx,。

被申請人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話：xxx

法定代表人：xxx 職務(wù)：xx

請求事項(xiàng)：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元（月平均工資2600元*2）。

二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：

1、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元；

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元。

事實(shí)與理由：

申請人于1xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時,、每周工作5天,。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時出車,，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）

另外,，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班,，直到18時10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時,，除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上,，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班,，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動合同約定的月工資 940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi) 18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元（940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年）未付,。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人未及時足額支付勞動報(bào)酬為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx（簽名）

年 月 日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇四

申(被)請人:

姓 名：張某 性別：女 國 籍：中國 民族：漢族 身份證號碼：1111111111111111111 出生日期：1981年4月3日 工作單位：上海某某餐飲管理有限公司 住 址：上海市某路某號某室 電 話12345678 郵 編xxxx0x

被(申)請人 單位名稱：某某電器(上海)有限公司 單位性質(zhì)：外商投資企業(yè) 代表人姓名：趙某某 性別：男 職務(wù)：法定代表人 單位注冊登記地：上海市某區(qū)某路某號 電 話23456789 郵 編xxxx0x

請求事項(xiàng)：

1,、要求被申請人辦理退工手續(xù);

2,、要求被申請人支付xxxx年春節(jié)三天的加班工資900元;

3,、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由：

申請人張某于xxxx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,，雙方簽訂了期限自xxxx年8月15日至xxxx年8月14日止的勞動合同,，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納,，每月工資xxxx元,，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù),。工作期間，申請人任勞任怨,，有時根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn)，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,。xxxx年3月15日,，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書,。該通知書上寫明,，申被雙方的.勞動關(guān)系于xxxx年4月14日解除,，被申請人將支付申請人工資至xxxx年4月14日,。申請人在被申請人處工作至xxxx年4月14日,，但被申請人至今未辦理退工手續(xù),，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于xxxx年4月14日解除,，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定,，用人單位安排勞動者法定休假日工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補(bǔ)足申請人xxxx年春節(jié)期間的加班工資,。根據(jù)《上海市勞動合同條例》，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,，故要求被申請人按xxxx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上,，申請人向貴會提出申請,，要求依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址：

申請人名稱： 張某 被申請人名稱：某某電器(上海)有限公司

文書送達(dá)地址：上海市某路某號某室 文書送達(dá)地址：上海市某區(qū)某路某號某室

郵政編碼： xxxx00 郵政編碼： xxxx00

某某 勞動爭議仲裁委員會

申請人： 張某 (簽名或蓋章)

xxxx 年 xx 月 xx 日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇五

勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容：

標(biāo)題;申請人信息;被申請人信息;仲裁請求;事實(shí)和理由;提交單位;申請人簽名、日期,。

1、標(biāo)題

所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題

2,、申請人信息

必要的信息：申請人姓名,、身份證號碼、聯(lián)系地址,。

其他信息：申請人性別,、年齡、民族,、聯(lián)系電話等,。

3、被申請人信息

必要的信息：被申請人姓名,、身份證號碼,、聯(lián)系地址,。

其他信息：被申請人性別,、年齡,、民族、聯(lián)系電話等,。

4,、仲裁請求

(1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,，最后計(jì)算出請求的總額,。

(2)每一項(xiàng)仲裁請求包括：a請求的是什么內(nèi)容,，如是什么時候的加班費(fèi)、是什么時候的工資,、是解除勞動合同的賠償金還是補(bǔ)償金;b請求的數(shù)額,，要寫清楚到底請求多少錢,。

(3)若是恢復(fù)勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動關(guān)系,。

5,、事實(shí)和理由

這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括：

(1)雙方勞動關(guān)系的基本事實(shí),，什么時候入職,、是否簽訂勞動合同,、任什么職位,、工資是多少,、雙方有爭議的事實(shí)是什么,。

(2)對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明,。

申請人：xxx,，性別,，民族,，電話：xxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxx

被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx法定代表： xxxxxxx 職務(wù),，總經(jīng)理 電話：xxxxxxx

申訴請求：

1,、

2,、

3,、

4,、

事實(shí)與理由：

詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求,。

此致

xxx勞動爭議促載委員會

申請人：

(簽名或簽章)

xxxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇六

申請人： ，男,， 年 月 日生,，漢族,，住廣東省xxxxxxxxxxxx

住址：

被申請人：廣州xxxxxx有限公司,，

地址：xxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人： 電話：

請求事項(xiàng)：

1、被申請人支付申請人工資81400元,；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元,；

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元,；

4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5,、護(hù)理費(fèi)10000元,；

6,、住院伙食費(fèi)2400元,；

7,、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元,。

事實(shí)和理由：

xx年xx月xx日,，被申請人聘請申請人到被申請人處工作,，從事司機(jī)兼送貨員的工作,，工資加提成約2200元/月,。xx年xx月xx日19時左右申請人駕駛粵xx號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故,。廣州市勞動和社會保障局于xx年xx月xx日認(rèn)定為工傷,，xx年xx月xx日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至xx年xx月xx日止,，第二次醫(yī)療期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了，但從xx年xx月直至現(xiàn)在xx年xx月xx日沒有給申請人支付工資,，每次找被申請人要求支付工資時,，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇：1,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個月）,；2,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元（2200元/月×8個月）,；3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月×2個月）,；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元（1000元/月×10個月）,；申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元（80天×30元/天）,，被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計(jì)人民幣1384000元,。

現(xiàn)具申請,，請求你委依法仲裁,。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人：

20xx年 x月xx日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇七

申請人：xxx,，男,，漢族,，1xxx年xx月xx日出生,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號,。聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號,。電話：xxx,。

法定代表人：xxx ,，職務(wù)：xxx

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元（月平均工資2600元*2）。

二,、裁決被訴人向申請人支付xxx年6月至xxx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：

1,、延時工作時間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元,；

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

申請人于xxxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。xxxx年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時間月工資為700元,，每日工作8小時,、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時出車，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄）,。

另外,，休息日也是隨時出車加班,，我早上6時30分出車接送公司員工上班,，直到18時10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上，同時,，非星期一至五晚上隨時候命出車加班,，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動合同約定的月工資 940元（xxxx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算,，xxxx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi) 18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年）未付,、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)24893.79元（940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年）未付,。

為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx（簽名）

年 月 日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇八

申請人：王強(qiáng)王強(qiáng)xxx,，男,，漢族,，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx

被申請人：王強(qiáng)王強(qiáng)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù),，總經(jīng)理電話：xxxxxxx

申訴請求：

一依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元；

二依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元,；

三依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）

五依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元六依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元（每月100）

七依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎2750元,。合計(jì)金額：22497.15元

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系，那時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為20xx元,；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)[勞動合同法]第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資,。因此被申請人應(yīng)該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工資計(jì)20xx元；

根據(jù)[勞動合同法]第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)4469元（一年半）被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。被申請人未按時支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861,。11元和年終獎一個月工資2750元,。

被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。

根據(jù)勞動部[關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知],，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04）

此致

敬禮

xx縣勞動爭議促載委員會

申請人：王強(qiáng)王強(qiáng)

（簽名或簽章）

年月日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇九

申請人： xx,，男,，漢族，職務(wù)：專職安全員,、身份證號:xxxx現(xiàn)住xx市xx區(qū)xx農(nóng)場第xx居民小組xx公司宿舍xx標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部,。聯(lián)系電話：xxx

被申請人：xx省xx送變電工程有限公司xx工程處，

住所地：xx縣xx鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)xx村,。電話：xxx,。

法定代表人：xx 職務(wù)：總經(jīng)理

一、拖欠工資,，從xx年1月至今未發(fā),，已達(dá)14個月，每月4000元人民幣（其中基礎(chǔ)工資(14個月)56000元人民幣,；私車公用,、燃油費(fèi)、過路費(fèi)等每月2500元人民幣合計(jì)：30000元人民幣,。

二,、違約終止用工合同，按《勞動法》第四章執(zhí)行,，公司應(yīng)賠償違約金12000元人民幣,。

三、年終一次性獎勵30000元人民幣未發(fā),。

四,、生活費(fèi)按當(dāng)初xx總承諾每月500元人民幣（合計(jì)7000元）最后結(jié)算。

以上合計(jì)申請金額為：135000元人民幣（生活費(fèi)未包含）,。 （壹拾三萬伍仟圓整）,。

申請人于xx年8月進(jìn)入被訴人單位工作,，任專職安全員一職至今。xx年8月1日,，雙方簽訂了勞動合同,，約定申請人為xx年xx農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目部專職安全員。被訴人單位違反《勞動法》第四章第三十九條,，第四十三條之規(guī)定：“用人單位單方解除勞動合同”,；第四十六條之規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”；違反《勞動法》第三章第三十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬”,；等等。

1,、拖欠工資已達(dá)三個月,，從xx年1月至今未發(fā)，有帳可查,，每月4000元人民幣（14個月）,，合計(jì)56000元人民幣，屬實(shí),。

2,、違約終止勞動合同,，可按《勞動法》第四章執(zhí)行,，補(bǔ)償違約金1個月工資的三倍，合計(jì)12000元人民幣,。

3,、年終一次性獎勵在合同上未注明是多少，但當(dāng)時我問xx總獎勵應(yīng)該在什么數(shù)額,，他說：“有10萬人民幣已有8萬人民幣的”到年底再決定（有證人在現(xiàn)場,，張xx，李xx可以作證）xx總當(dāng)時還說：“所定工資只是一點(diǎn)額外費(fèi)用而已,，重要的是獎金”認(rèn)為獎金是可觀的,，就同意和xx總經(jīng)理簽了勞動合同，現(xiàn)在違約解除勞動合同時,，才答應(yīng)只給獎金5000元人民幣,，xx總經(jīng)理違背了當(dāng)時的承諾，我不服,，獎金最低應(yīng)該給三萬,，我是項(xiàng)目部的專職安全員，擁有國家認(rèn)可的《安全員資格證書》,?！鞍踩?zé)任重于泰山”是每個企業(yè)的重中之重,，而我在工作期間所管項(xiàng)目未出任何安全事故，我恪盡職守,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，我應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬。

4,、以上是我的仲裁申請,，希望仲裁委員會為我主持公道，討回工錢,，讓我們農(nóng)民工為偉大的中國夢抱有希望,，為夢想去盡自己的一份力。謝謝,！

地址：xx市xx區(qū)xx農(nóng)場第xx居民小組xx公司宿舍xx標(biāo)農(nóng)網(wǎng)工程項(xiàng)目部專職安全員xxxx,。

聯(lián)系電話：xxxxxx

申請人：xxx

xxx 年 xxx月 xxx 日

勞動仲裁申請書免費(fèi) 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇十

1、申請人：***,，男,，漢族，1966年7月18日生,，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室，電話：1380***被申請人：烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,，地址：烏魯木齊市·****39號,，電話：0991-36**0。法定代表人：李建平,，烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

2,、請求事項(xiàng)：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,，2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元，3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月（每月工資5000元,，工資報(bào)酬的百分之二十五）共4000元，4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用,。

3、事實(shí)與理由：

申請人于20*年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同,，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元,，除去費(fèi)用,，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請求依法裁決，支持申請人的請求,。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委