在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
上半年度工作總結(jié)報告篇一
1.每天做好日常工作,買菜做到精挑細(xì)選,,做到物有所值,,貨比三家,踏踏實實的采購,,讓職工吃上放心,、可口的飯菜,每日的賬目記得清清楚楚,。
2.做好招待后勤保障工作,,公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主,、監(jiān)理辦,、指揮部領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作,做好接待工作,,把工作坐到前面,。
3.時常和職工溝通,采納職工的`合理化建議和要求,,盡全力讓職工滿意,,做好食堂工作。
4.經(jīng)常提前給到飯時因工作不能回來吃飯的職工打電話,,溝通好,,留好飯菜,使職工回來時能夠吃上熱飯熱菜,。
5.做好后勤工作,,出入庫清楚,賬目清晰明了,。
在今后的工作中,,會更加努力、精心,,了解職工的需要,,盡心盡力做好自己的本職工作,為職工服務(wù)好,,以飽滿的熱情投入到工作中,。
上半年度工作總結(jié)報告篇二
時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年?;厥走@走過的半年,,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識,。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難,,但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。我認(rèn)為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。我,作為一名年輕的員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。
1.思想修養(yǎng)
作為一名員工,,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備員工素質(zhì),,樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是:只要功夫深,,鐵杵磨成針,。是的,作為一名員工,,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見,、建議來臨時,,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,,努力告誡自己:換個角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。
2.素質(zhì)提升
在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,,仔細(xì)記錄,,并在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲,有目的的在廠區(qū)進(jìn)行一些嘗試,。
在工作中,,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長,,我能學(xué),,要學(xué)的東西還很多。如:品控,,業(yè)務(wù)往來等,。
在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,,去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí),我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大,。
3.展望
通過這半年的工作,,我很幸運學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),,多思,、多試努力把工作做的更好。
上半年度工作總結(jié)報告篇三
悠悠萬事,,制度為先,,安全為大,質(zhì)量為本,,這是我今年上半年一切工作的出發(fā)點,。以計劃作為先導(dǎo),以管理貫穿過程,,以效益注釋成績,。下面就我個人上半年的工作總結(jié)如下:
一、建章立制明確責(zé)任
公司運作后不久,,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,,部門對下半年的工作做出安排。在專業(yè)會上,,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,,落實安全責(zé)任。建立并完善了各項規(guī)章制度,,參照安全責(zé)任狀,、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,部門先后制定出臺了多個管理規(guī)定,,規(guī)范機關(guān)和項目的管理,,從根本上理順了公司與項目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行,。
二,、計劃施工文明生產(chǎn)
我受領(lǐng)導(dǎo)委托,,主管公司施工生產(chǎn),從施工計劃入手,,在監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、控制,、組織等方面,,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)部門的配合和支持下,,對施工各項目做了一些工作,。堅持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項目解決生產(chǎn)中存在的疑難,,總是在第一時間到存在質(zhì)量,、安全等的問題施工一線,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。在抓生產(chǎn)的同時,,我十分注重現(xiàn)場的文明施工。因為它不僅是一個企業(yè)的形象,,提高企業(yè)的知名度,而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境,。所以在每月的檢查和巡視中,,都將文明施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項目開展創(chuàng)優(yōu)工作,。
三,、安全預(yù)防立體防護(hù)
堅持項目施工檢查,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,,有側(cè)重的檢查,;組織了項目施工檢查組,工程,、物資,、財務(wù)、綜合等部門參加,,對所屬的在建項目,,進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架,、井字架,、塔吊等重要設(shè)施,對高處作業(yè),、臨邊防護(hù),、施工用電等進(jìn)行了重點檢查,。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,,當(dāng)場進(jìn)行糾正,,查出的安全隱患,發(fā)整改通知單,,限期進(jìn)行整改,。項目對檢查組提出的問題都進(jìn)行了回復(fù),按照整改通知的要求整改完畢,。
要加強安全工作的統(tǒng)一管理,,實現(xiàn)安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,,而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式,。部門重新完善了安全班例會制度,及時的了解項目安全生產(chǎn)情況,,增進(jìn)安全員和公司之間的溝通,,及時解決安全員工作中的困難等。使公司安全工作開展得更全面,、有效,。
過去的歲月,是翻過一頁的日歷,,總結(jié)歷史,,找出不足,發(fā)揚長處,,為了創(chuàng)造更美好的未來,。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我將繼續(xù)盡自己個人的能力,,兢兢業(yè)業(yè),,為公司而努力。
上半年度工作總結(jié)報告篇四
緊張忙碌的20__年上半年已經(jīng)結(jié)束,,回顧上半年的工作,,白鹿經(jīng)營中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下,,按照年初公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),,結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際,積極開展各項工作,,取得了一定的成效:
一,、完成公司的任務(wù)指標(biāo):
數(shù)字電視收入:1—5月份完成279823元;副機銷售:1—5月份完成13068元,;個人寬帶:1—5月份完成89628元,。
高清電視:1—5月份完成44戶(其中__員遠(yuǎn)教36戶),;整轉(zhuǎn)數(shù)字電視:1—5月份完成413戶。
新安裝數(shù)字電視收入:1—5月份完成17500元,。
二,、完成光纜網(wǎng)的建設(shè)與改造:
20__年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設(shè)與改造主要是中壩片區(qū),目前已完成鋼絞線架設(shè)12.29km和光電纜上掛,,電纜干線建設(shè)也在同步進(jìn)行,,整個工程預(yù)計在八月份可全面完工。
三,、其他工作:
在搞好業(yè)務(wù)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的同時,,完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡(luò)內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設(shè)施的數(shù)量,。
四,、下半年工作計劃:
1,、在網(wǎng)絡(luò)改造完成后,整個網(wǎng)絡(luò)就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)了,,我們將維護(hù)人員集中起來組建一支營銷隊伍,,在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務(wù),,挖掘潛力,,拓展業(yè)務(wù)空間,,除傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務(wù),力爭完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),。
2,、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學(xué),、徐家小學(xué)的__員遠(yuǎn)教聯(lián)系工作,力爭與這幾個部門簽下訂單,。
3,、針對維護(hù)人員文化基礎(chǔ)偏低的實際,加強員工的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,造就一支思想素質(zhì)好,,業(yè)務(wù)技能過硬的員工隊伍。
上半年度工作總結(jié)報告篇五
回顧這半年的工作,,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,較好的完成了自己的本職工作,通過學(xué)習(xí)與摸索,,工作方式有了較大的改變,,工作質(zhì)量有了新提升,也得到了大家對我的肯定與信任,,現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié):
1.日常管理工作
認(rèn)真完成每天的接待工作,,積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作,,合理安排員工的工作內(nèi)容,上半年餐廳員工流動性大,,員工不斷的調(diào)換,,老員工所剩無幾,新員工又要在最短的時間里學(xué)會所有的工作技能,,充當(dāng)餐廳的主力人員,,因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多,積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作,,讓新員工能很快進(jìn)入自己的工作崗位,,幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。
2.管理工作中的一點體會
經(jīng)過近半年的學(xué)習(xí)鍛煉,,自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多,,也明白了許多道理,使自己更加清楚在餐廳這個團(tuán)隊,,如何發(fā)揮自己的能力和作用,,遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力,,只是自己好其影響甚微,,一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂,只有大家團(tuán)結(jié),,積極向上,,這個團(tuán)隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進(jìn)步,,管理上自己雖然能夠堅持原則,,但方式和方法過于直白,讓有些員工對自己不太理解,,也給自己造成了很大的壓力,,今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理藝術(shù),不管遇到什么問題首先要與員工進(jìn)行溝通,,耐心講道理,、講制度,大家共同遵守,,以身作則的行為帶動員工,。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺愉快,讓員工有干勁,,形成團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,。當(dāng)然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建,我們管理人員帶頭去努力。
3.加強自身的學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到一名合格的基層管理人員,,自己的學(xué)識,、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心,,向書本,、向同事學(xué)習(xí),通過過去的一年努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)悟,,使自己感覺到半年來還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力,、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進(jìn)一步的提高,,保證了自己在當(dāng)班時的工作得以順利進(jìn)行。
4.存在的問題
半年來,,雖然順利完成了工作,,但也存在了一些問題和不足,主要表現(xiàn)在,,第一,,管理水平雖然有了進(jìn)步的地方,但還是有很多的不足,,例如有時還是不能做到把事情安排,、考慮周全,導(dǎo)致有些工作安排不合理,,服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞,。第二,培訓(xùn)是我的弱項,,每次培訓(xùn)腦子里沒有一個很好,,很清楚的思路,自己又有一點大舌頭,,咬字不清,怕講話,,所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙,,不能很好的表達(dá)出自己要講的意思,員工也聽得糊里糊涂,。第三,,在一些工作上不夠細(xì)心、不夠耐心,,如在工作結(jié)束后檢查不夠到位,,常留下一些小尾巴,,還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心,第四,,執(zhí)行力不強,,有時工作不能夠按時完成,也不能堅持到底,。第五,,自己的理論水平還不夠。第六,,心里經(jīng)常存在惰性,,不主動去學(xué)。
5.下半年的工作計劃
1),、積極認(rèn)真配合主管做好餐廳的日常工作,。
2)、加強學(xué)習(xí),,拓展知識面,,靈活用運到自己的工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量,。
3),、做好餐廳的物品盤點工作。
4),、針對新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的指導(dǎo),,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
5),、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)合理安排好計劃衛(wèi)生,。
6)、配合主管做好節(jié)能措施,,隨時的給員工講節(jié)能的重要性,,加強員工的節(jié)能意識。
7),、認(rèn)真學(xué)習(xí),,準(zhǔn)備培訓(xùn),把培訓(xùn)能力提高,,掙取做到,。
上半年度工作總結(jié)報告篇六
又到了總結(jié)工作之際,回顧這半年來的工作,,不禁令人感嘆,,時間過的真快,從嚴(yán)寒的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天,我們又工作了半年了,?;仡欉@半年的時間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的通力支持下以及同事們的熱情幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學(xué)習(xí),,我已經(jīng)逐漸熟悉了公司工作的業(yè)務(wù)流程,。對負(fù)責(zé)的工作也逐漸進(jìn)入狀態(tài)。現(xiàn)將最近的半年工作簡要總結(jié)如下:
一,、加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平
公司工作看似簡單,好象沒有多少技術(shù)含量,,但不同的崗位,,工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗,而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離,,所以我虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的每一位同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),,不斷積累,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中出現(xiàn)的各類問題,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),。
二,、存在的問題和今后努力方向
半年來,工作取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,。首先公司工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊學(xué)習(xí)邊摸索邊干,。以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,有些工作做得還不細(xì),,和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,,相互之間的溝通不夠及時。在今后的工作中,,我會多學(xué)習(xí),,努力克服以上不足之處,認(rèn)真提高工作效率,,熟練掌握____等各種業(yè)務(wù)知識,做到心中有數(shù)。
總之,,感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,,支持幫助,我會更加嚴(yán)格要求自己,,吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),,更好的干好今后的工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,。
上半年度工作總結(jié)報告篇七
上半年財務(wù)部門的工作,,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步拓展和細(xì)化,,面對各種紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù),,不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步,,圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),,提高工作效率,轉(zhuǎn)變觀念,,完成各方面的財務(wù)工作以及總部的安排各項工作任務(wù),。
一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)
認(rèn)真履行職責(zé),,嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,,按時編制報送財務(wù)報表,,及時反映公司經(jīng)營狀況;采取有效措施,,將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預(yù)算額度內(nèi),。配合股份公司推行的“加強事前預(yù)測、事中控制”的財務(wù)管理理念,,積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃,,并采取措施加強計劃的日常控制,。
二,、防范經(jīng)營風(fēng)險
特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,,使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款,;
三,、加強成本分析、成本控制
對收入,、成本,、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,,加強經(jīng)濟(jì)活動分析,,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,。
四、增強零基預(yù)算管理工作,,督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入情況,,以及臺帳的建立情況
重點關(guān)注水電費、排污費,、民工費,、運輸費、酒液采購與領(lǐng)用,、倉損酒損,、賠償酒等項目,確保bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,,進(jìn)一步提高bi工作對企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)作用,。
五、下半年工作計劃
1,、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,,以廠為家,樹立員工的良好形象,,遵守和執(zhí)行各項勞動紀(jì)律,,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
2,、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,,進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進(jìn)崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,,增加相互工作的認(rèn)知,、理解程度,,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,,保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,,使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。
3,、積極參與公司的成本管理,對當(dāng)月的生產(chǎn)成本指標(biāo)進(jìn)行分析,,將各項能耗,、物耗指標(biāo)與股份公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行對比,對于超標(biāo)的項目,,要求生產(chǎn)部門進(jìn)行分析,,提出整改措施,并限期整改,。并結(jié)合公司的能耗,、物耗指標(biāo)考核方案,落實成本考核的獎罰,。
4,、加強應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的資金回籠,,根據(jù)公司要求合理調(diào)節(jié)折價比例,,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長,。