當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇一

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)大陸最大的專(zhuān)業(yè)化商業(yè)人壽保險(xiǎn)公司,，是中國(guó)內(nèi)地第一家在美、港兩地同時(shí)上市的金融企業(yè),，xx年被《歐洲貨幣》評(píng)為“亞洲最好的保險(xiǎn)公司”,，xx年度世界500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選中，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司再次入選世界500強(qiáng),，排名也大幅度上升,。中國(guó)人壽連續(xù)8年在保費(fèi)收入、資產(chǎn)總額,、客戶規(guī)模和市場(chǎng)占有率上排名業(yè)界第一,。中國(guó)人壽擁有長(zhǎng)期忠實(shí)客戶億人，短期保單客戶億人,，為6億多人提供了人身保險(xiǎn),。

我實(shí)習(xí)的部門(mén)是該公司的培訓(xùn)部，培訓(xùn)部的職責(zé)是對(duì)本公司的保險(xiǎn)推銷(xiāo)人員(即外勤人員或業(yè)務(wù)員)進(jìn)行系統(tǒng)的,、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),，幫助他們掌握推銷(xiāo)的方法，提高他們的推銷(xiāo)技巧,，從而提升公司的業(yè)績(jī),。

人身保險(xiǎn)是以人的生命或身體為保險(xiǎn)對(duì)象的，保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人的生命或身體因遭受事故,、意外傷害,、疾病、衰老等原因?qū)е碌乃劳?、殘疾,、喪失工作能力或者年老退休?zé)任給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)方式。因此,，以經(jīng)營(yíng)人身保險(xiǎn)為主的保險(xiǎn)公司所提供的產(chǎn)品就具有無(wú)形性,、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性,。而且人身保險(xiǎn)所涉及的往往是人的老,、死、疾,、殘等,。在中國(guó)這樣一個(gè)儒教的過(guò)度里人們大多忌諱談?wù)撨@些話題。所以即使人們有巨大的保險(xiǎn)需求,，也很少有人主動(dòng)的去購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)產(chǎn)品,。這就需要我們的人身保險(xiǎn)推銷(xiāo)員來(lái)為客戶介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品,，引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)需求，激發(fā)客戶實(shí)現(xiàn)需求,，推銷(xiāo)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品,，提高公司的業(yè)績(jī)，提升公司的形象,。保險(xiǎn)推銷(xiāo)工作是保險(xiǎn)公司的賴以生存的前提,。

人身保險(xiǎn)的推銷(xiāo)工作具有一些特點(diǎn)：

第一，推銷(xiāo)工作具有服務(wù)性,。這種服務(wù)性表現(xiàn)為：首先是在顧客購(gòu)買(mǎi)之前,，推銷(xiāo)人員應(yīng)根據(jù)客戶的需要，幫助其設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,，選擇適當(dāng)?shù)碾U(xiǎn)種;其次在顧客購(gòu)買(mǎi)之后,，根據(jù)客戶保險(xiǎn)需求的變化和新險(xiǎn)種的出現(xiàn)，幫助顧客調(diào)整保險(xiǎn)方案,，確保其財(cái)務(wù)穩(wěn)定;再次當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生或期限屆滿時(shí),，主動(dòng)幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務(wù)。

第二,，保險(xiǎn)工作需要豐富的知識(shí),。人身保險(xiǎn)本身是一種合同，也是一種家庭經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,。它不但牽涉到法律、稅金,、醫(yī)學(xué),、金融投資、社會(huì)學(xué)方面的知識(shí),，還要考慮到客戶家庭情況,、收入狀況及未來(lái)的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和投資方向及客戶的心理狀態(tài)和消費(fèi)習(xí)慣。

第三,，推銷(xiāo)工作意義重大,。人身保險(xiǎn)是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷(xiāo)員在推銷(xiāo)工作中處處為客戶著想,，提供給客戶優(yōu)質(zhì)的保單,，使客戶在遭遇不幸時(shí)及時(shí)得到經(jīng)濟(jì)幫助，渡過(guò)難關(guān),，自然會(huì)受到人們的尊敬,。

第四，推銷(xiāo)工作靈活自由,。人身保險(xiǎn)推銷(xiāo)工作可以由保險(xiǎn)員根據(jù)自己的情況選擇工作時(shí)間,、對(duì)象及地點(diǎn),，按照個(gè)人的計(jì)劃自由調(diào)整安排。

第五,，推銷(xiāo)工作還有獨(dú)特的工作程序和工作要領(lǐng),。所以，任何一家人壽保險(xiǎn)公司都相當(dāng)重視保險(xiǎn)推銷(xiāo)人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),。

公司有專(zhuān)業(yè)的梯級(jí)培訓(xùn)體系,，包括員工基礎(chǔ)學(xué)院、成功創(chuàng)業(yè)學(xué)院,、高級(jí)干部學(xué)院,、終身進(jìn)修學(xué)院逐級(jí)遞進(jìn)，系統(tǒng)培訓(xùn),，有專(zhuān)兼職講師講授,。對(duì)于外勤員工具體地講，由公司培訓(xùn)部統(tǒng)一來(lái)組織的培訓(xùn)有：新人培訓(xùn),、銜接培訓(xùn),、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn),、代理人資格考試培訓(xùn),、ptt(兼職講師)培訓(xùn)等。而外勤人員回到各自的區(qū)上還進(jìn)行單獨(dú)的培訓(xùn),?？梢哉f(shuō)培訓(xùn)是從外勤人員入公司的第一天就開(kāi)始陪伴著他(她)的成長(zhǎng)。公司的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)全面,，從中國(guó)人壽的歷史,、禮儀到主顧開(kāi)拓、條款講解,、增員,、轉(zhuǎn)介紹到推銷(xiāo)哲學(xué)等等。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司煙臺(tái)分公司從開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在取得了驕人的業(yè)績(jī),，這于他們擁有一支優(yōu)秀的培訓(xùn)隊(duì)伍是分不開(kāi)的,。公司培訓(xùn)部的老師為外勤人員構(gòu)建了一個(gè)良好的培訓(xùn)框架。

1,、培訓(xùn)需求分析

由于保險(xiǎn)是服務(wù)性行業(yè)技術(shù)沒(méi)有專(zhuān)利性,，因此為了防止偷師的現(xiàn)象一般是有內(nèi)部人員來(lái)進(jìn)行需求分析的。他們通常采用面談或問(wèn)卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓(xùn),，再與公司的目標(biāo)相結(jié)合,，制定培訓(xùn)的內(nèi)容等。

2,、培訓(xùn)設(shè)計(jì)

每一個(gè)培訓(xùn)班以前,，培訓(xùn)部的老師都會(huì)先寫(xiě)本次培訓(xùn)所希望的結(jié)果,，描述需要學(xué)員掌握的技能、知識(shí)或所需改變的態(tài)度及學(xué)員紀(jì)律表,。提前一個(gè)星期通知各地區(qū)的人員管理員,，讓他們通知各位參訓(xùn)學(xué)員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。培訓(xùn)老師還要安排培訓(xùn)課程,、聯(lián)系講師;與賓館協(xié)商場(chǎng)地;準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的各種物品等,。

3、培訓(xùn)實(shí)施

每一個(gè)培訓(xùn)班開(kāi)班的第一個(gè)半天都是班務(wù)活動(dòng),。主要由老師介紹學(xué)習(xí)的目的,、學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問(wèn)題，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,。然后把班級(jí)分成幾個(gè)小組,，給每個(gè)小組提供一張宣紙和幾支彩筆，由他們給自己的小組起名,、組歌,、口號(hào)，選出組長(zhǎng)等,，再進(jìn)行一些小活動(dòng),，既相互競(jìng)爭(zhēng)又相互協(xié)作。課程一般采用多媒體課堂講授式,，中間穿插一些小游戲來(lái)調(diào)節(jié)氣氛,。

4、培訓(xùn)評(píng)估

培訓(xùn)部的老師每天要對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié),，即每天把培訓(xùn)情況反饋到各個(gè)區(qū)上,，讓區(qū)上的人員管理員了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇二

20xx年責(zé)任區(qū)由主任建議,，主任助理負(fù)責(zé)實(shí)施我們開(kāi)始了每月一項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作,，主要是利用周六日業(yè)余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),。

6個(gè)月的時(shí)間,，我們已將責(zé)任區(qū)所有相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)的講解學(xué)習(xí)，中間還穿插了考試,、現(xiàn)場(chǎng)回答等一系列的學(xué)習(xí)互動(dòng)環(huán)節(jié),，通過(guò)這半年來(lái)的學(xué)習(xí)總結(jié)體會(huì)如下：

我們責(zé)任區(qū)下設(shè)了三個(gè)部門(mén)，雖然每個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是獨(dú)立的,，但細(xì)想想我們的工作又是連續(xù)性的,，部門(mén)之前要有著密切的配合，比如我們?nèi)肆Y源外包社保服務(wù)部,，主要負(fù)責(zé)代理,、派遣單位員工的保險(xiǎn),，但員工離職后如果找不到工作單位的都要把保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)自己交納，這樣就轉(zhuǎn)到我責(zé)任區(qū)的企保部所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)了,，對(duì)此我們部門(mén)就要了解企保部的業(yè)務(wù)知識(shí),，提前為員工的保險(xiǎn)準(zhǔn)備好材料以便員工轉(zhuǎn)移時(shí)能及時(shí)辦理，不至托辦,。對(duì)于退休部作為整個(gè)中心所有存檔人員退休的管理部門(mén),，又于我們及企保部有著更加緊密的關(guān)系，因?yàn)樗袕倪@里參保的人都要經(jīng)過(guò)退休部來(lái)辦理退休,，這要求我們更要提前了解退休的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及相關(guān)手續(xù),，這樣員工保險(xiǎn)加入我單位戶參保時(shí)我們就能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提前解決,，不至于等到最后退休時(shí)再處理已為時(shí)已晚影響單位聲譽(yù),。每個(gè)工作人員都是通知學(xué)習(xí)，了解更多的業(yè)務(wù)知道,，不斷提高了業(yè)務(wù)能力,，增加工作效率。

我中心主任在歷次員工大會(huì)提出,，要以顧客至上,，顧客是我中心的衣食父母服務(wù)理念，對(duì)此我責(zé)任區(qū)也多次強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,，而且此次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的最終目的也是要通過(guò)學(xué)習(xí),，增加業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)效率,，增加客戶滿意度,。只有我們工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)面廣了，才能更有效,、更快捷的給客戶提供服務(wù),，達(dá)到客戶的要求，提升人才中心的服務(wù)形象,。

由于我責(zé)任區(qū)工作人員分布在大廈和西院兩個(gè)工作地點(diǎn),，平時(shí)上班也都忙于自已的工作，相互之間也只知名字不認(rèn)其人,，通過(guò)學(xué)習(xí)大家坐在一起相互了解,，相互之間增進(jìn)了認(rèn)識(shí)，加之學(xué)習(xí)中有很多互動(dòng)的環(huán)節(jié),，暢所欲言,，這樣大家在一起不僅增進(jìn)了感情，更為以后的合作提供了良好的平臺(tái),。

每個(gè)人的知識(shí)及能力是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累的過(guò)程,，只有長(zhǎng)期的堅(jiān)持才能得以提高。自從學(xué)校后,，受社會(huì)環(huán)境的感染,，我很少能靜心自學(xué)些知識(shí)，通過(guò)半年的學(xué)習(xí),，也認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的必要性,，也真切感受到了學(xué)習(xí)帶來(lái)的成果，相信在今后的學(xué)習(xí)與工作中,，我將不斷學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己，為此持之以恒,，在不久的將來(lái),，定會(huì)提高我自身的修養(yǎng)及能力。

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇三

8月3日,，我有幸參加了20xx年天水國(guó)壽新人育成體系簽約培訓(xùn)班,，通過(guò)這幾天的全身心投入，并在培訓(xùn)老師的細(xì)心教導(dǎo)下,，我對(duì)保險(xiǎn)的知識(shí),、工作的態(tài)度和銷(xiāo)售的技巧等方面都取得了全新的認(rèn)識(shí)和了解。下面我從以下幾點(diǎn)談一下我的心得體會(huì),。

通過(guò)這幾天的培訓(xùn),，以及銷(xiāo)售精英的精彩講解，使我們每個(gè)受訓(xùn)的學(xué)員感受到：通向成功其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單,。

他們個(gè)個(gè)業(yè)績(jī)不凡,，但所講的案例都是身邊的人，道的也都是身邊的事,，在詼諧幽默中道出相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,。這讓我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知更加具體、生動(dòng),。

二

“態(tài)度決定一切,！”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使工作更加有動(dòng)力,！從一點(diǎn)一滴的小事情做起,，踏踏實(shí)實(shí)工作,。與公司的伙伴們多溝通,，多交流，從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師,，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。

積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富,。總比別人多付出一點(diǎn),，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些,。這也是培訓(xùn)班給我的體會(huì)之一,。

成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程，輝煌的背后,，決不是偶然,。一個(gè)人即使如何英勇善戰(zhàn)，一拳也難敵四掌,！通過(guò)本次培訓(xùn)和期間的娛樂(lè)活動(dòng),，使我們學(xué)員凝聚力更上一層樓，我也更加切身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)通力合作所產(chǎn)生的效應(yīng)是多么巨大,！

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，就要有目標(biāo)，并且要為之堅(jiān)持不懈,。只有對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,，才能成功在握。但人生的目標(biāo)決非一蹴而就的,，這是一個(gè)不斷積累的過(guò)程,。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn),，這也是我工作的動(dòng)力之一,。在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從價(jià)值中慢慢實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),，這也算是我的個(gè)人工作信條,。

此次培訓(xùn)雖然告一段落，但給我?guī)?lái)的體會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的,，無(wú)論是老師的精彩演講,，還是期間學(xué)員們的歡聲笑語(yǔ)，都將助我堅(jiān)定心中的信念：共同努力,，為了美好的未來(lái)——加油,！

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇四

各位主管，各位導(dǎo)師，各位優(yōu)秀的學(xué)員們：

大家現(xiàn)在好,！

很榮幸今天作為導(dǎo)師代表站在這里給大家分享這兩個(gè)月我的職訓(xùn)感受,。

作為導(dǎo)師進(jìn)職訓(xùn)營(yíng)已經(jīng)第二次。每一次我都把它當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅而認(rèn)真的使命,，所以職訓(xùn)營(yíng)中的每一堂課我都努力做好筆記,。怕我的學(xué)員有聽(tīng)不太懂的地方，可以在二早上及時(shí)解決,。用實(shí)際行動(dòng)做好導(dǎo)師的本分,。值得慶幸的是我們這一期的學(xué)員個(gè)個(gè)都比我想象中聰明，所以輪到我給大家答疑解惑的機(jī)會(huì)實(shí)在太少,，而且我們這一期還有非常優(yōu)秀的張立菊導(dǎo)師和楊榮順導(dǎo)師,。學(xué)員們的疑難雜癥都被他們一一解決了。

每一次進(jìn)職訓(xùn)營(yíng),，我也希望自己在管理方面能有進(jìn)一步的提升,。讓我驕傲的是，我所帶的學(xué)員們都特別優(yōu)秀,，上一期的胡秀麗,，入司半年時(shí)間期交保費(fèi)突破10萬(wàn)，而且全是陌生拜訪,；這一期的劉欣美,，因?yàn)樗耐扑]人本身就太優(yōu)秀，有自己的一套管理方法,，所以欣美在我很少操心的情況下,，也順利完成期交2件，卡式保單27張,。再加上在團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)動(dòng)上有我們導(dǎo)師中的精英,，劉弟導(dǎo)師和陳長(zhǎng)三導(dǎo)師精湛的舞技，所以我的風(fēng)采展示只能留到下一次了,。

每一次進(jìn)職訓(xùn)營(yíng),，我都希望自己在這集中而短暫的兩個(gè)月時(shí)間能學(xué)到許多東西，很榮幸我真的收獲了,。在職訓(xùn)營(yíng),，營(yíng)長(zhǎng)和分班督導(dǎo)每天精心策劃的課程，不僅帶給學(xué)員們很多收獲,，也讓我們導(dǎo)師收獲了許多,。比如管理方面的會(huì)議流程，會(huì)議內(nèi)容注意事項(xiàng)等,，新人的訪量追蹤方式,、方法，回訪進(jìn)度等，以及來(lái)自各方優(yōu)秀的講師們課堂上傳授的寶貴經(jīng)驗(yàn),。這些對(duì)我們今后無(wú)論是發(fā)展業(yè)務(wù)還是走主管道路都有很大的幫助。所以在此特別感謝xxx老師和各方前輩,。

作為導(dǎo)師,，我們更希望我們辛苦的陪學(xué)陪訪能讓我們的學(xué)員們有所收獲。這樣我們才會(huì)感覺(jué)自己的辛苦付出沒(méi)有白費(fèi),。像我們的蔡世均導(dǎo)師每天晚上10點(diǎn)鐘還在查訪學(xué)員當(dāng)天的拜訪情況,，像我們的劉鳳超導(dǎo)師不管再苦再累都堅(jiān)持檢查學(xué)員們的擺點(diǎn)進(jìn)展。當(dāng)然我們這一期的學(xué)員們都非常努力,，讓我們身為導(dǎo)師而百感欣慰,！感謝你們！

各位優(yōu)秀的學(xué)員們,，今天或許是我們最后一次齊聚在這里,。回到支公司,，回到各自的團(tuán)隊(duì)后,，你們是否還會(huì)惦記常常在你們耳邊嘮叨的導(dǎo)師們。是否還會(huì)習(xí)慣地每天堅(jiān)持6訪,，每天做好筆記,，每天主動(dòng)提交“活動(dòng)日志”？雖然遠(yuǎn)離了導(dǎo)師的提醒,，但是這些良好的習(xí)慣希望你們都能保持,。因?yàn)榻裉斓牧?xí)慣，將是您明天的命運(yùn),！

最后祝大家壽險(xiǎn)的道路越走越好,！

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇五

在“群龍取水”的活動(dòng)環(huán)節(jié)中，雖然是很簡(jiǎn)單拉人取水,。但是隊(duì)伍都進(jìn)行了人員排序,，為的是以最高的效率完成任務(wù)，前排的水,、后排的水,、中途碰倒的水，誰(shuí)去拿,。這些既有的事情和突發(fā)的事情,，大家都經(jīng)過(guò)考慮后，分工明確,，以最好的執(zhí)行力去完成,。明確分工，對(duì)突發(fā)事情做到先知，并有補(bǔ)救方法是該活動(dòng)取勝的關(guān)鍵,。

在“水到渠成”的活動(dòng)環(huán)節(jié)中,，大家都擰成了一股繩，我們采取與其他團(tuán)隊(duì)不同的間隔交叉站位法,，讓每個(gè)隊(duì)員可以看到球的走勢(shì),。這樣我們可以很好的控制節(jié)奏去無(wú)縫對(duì)接，當(dāng)球速過(guò)快后,，各個(gè)人員盡自己最大的努力穩(wěn)定住自己的水渠,，就像扶正，平穩(wěn)我們工作的軌道,。在球落入水杯的最后一環(huán),，我們規(guī)定了一個(gè)人去負(fù)責(zé)，使得大家在臨門(mén)一腳時(shí),，不會(huì)雜亂無(wú)章,。這種定點(diǎn)定崗，各司其職,，積極創(chuàng)新的方法,，在工作中也是發(fā)揮著最大的效能。本輪取勝的關(guān)鍵是：各司其職,，創(chuàng)新站位,，信任彼此。

在“鼓動(dòng)人心”的活動(dòng)環(huán)節(jié)中,，我們?cè)庥隽嘶F盧,。跟別的隊(duì)伍相比較，他們每個(gè)隊(duì)伍都有一個(gè)掌舵手,，控制著鼓的抖動(dòng)與穩(wěn)定,，掌握著成績(jī)的最終結(jié)果。掌舵手就是該游戲的靈魂,。就好比在座的各位領(lǐng)導(dǎo)在各自領(lǐng)域所扮演的靈魂角色,，舉手投足間影響著事務(wù)的走向，承擔(dān)著相對(duì)的責(zé)任,。

在“移形換位”的活動(dòng)環(huán)節(jié)中,，大家眾志成城，統(tǒng)一思想,，集體喊著一二,、一二的口號(hào)，步調(diào)一致,，每個(gè)人完美發(fā)揮,，穩(wěn)住自己的桿子,，盡量不給接下來(lái)補(bǔ)位的人員造成失誤。補(bǔ)位的人員在前者出現(xiàn)失誤的時(shí)候,，及時(shí)給予支持進(jìn)行補(bǔ)救,。就像在工作中，大家各司其職,，盡量不讓小問(wèn)題滴水穿石,，在別人出現(xiàn)小錯(cuò)誤的時(shí)候，及時(shí)給予幫助與支持,。為了同一個(gè)目標(biāo)去努力,。本輪取勝的鑰匙是：思想統(tǒng)一,、互幫互助,、有條不紊。

在“急速60秒”活動(dòng)環(huán)節(jié)中,，大家一時(shí)間摸不著頭腦,，兩眼四顧，心茫然,。在導(dǎo)師的提示下,，漸漸有了眉目，嘗試了幾次,，都沒(méi)有突破60秒這個(gè)坎,。這時(shí)候大家靜下心來(lái)，每個(gè)人都集中精神記下每幅圖片所代表的數(shù)字,，最后分配記憶力最好的隊(duì)員輔助最后的圖片傳遞,。在接下來(lái)的嘗試中，攻破壁壘,，解決戰(zhàn)斗,。同樣我們?cè)诠ぷ髦幸惨龅礁哒斑h(yuǎn)矚，要盡可能的去知道事情的原委,，做到心中有數(shù),，才能運(yùn)籌帷幄。

從此次拓展活動(dòng),，讓我們知道團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，讓我們知道執(zhí)行力的重要性，讓我們知道做好本職工作的重要性,，讓我們知道大局觀的重要性,。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題時(shí)，同樣需要好的想法來(lái)扭轉(zhuǎn)局勢(shì),，好的想法同樣也來(lái)自于大家集體思想碰撞出來(lái)的產(chǎn)物,，領(lǐng)導(dǎo)要傾聽(tīng)下屬員工的心聲,，每個(gè)人看事物的面不一樣，集思廣益,，會(huì)有意想不到的結(jié)果,。同樣，在一些突發(fā)事件上,，公司的各個(gè)部門(mén)之間的配合度并不是理想中的那么高,，在這次拓展活動(dòng)中我們?cè)谕卣怪械膱F(tuán)隊(duì)配合十分完美，我們也要把這份完美帶到工作中的相互配合,，為了公司利益這個(gè)大目標(biāo)去竭盡全力,。在整個(gè)活動(dòng)中不管腦力還是體力，大家也都是都不遺余力的去付出,，為了最終目標(biāo),，攜手并進(jìn)。本次活動(dòng)大家都受益匪淺,。

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇六

首先,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為我們組織這次培訓(xùn)，作為一名新員工,，我很榮幸參加這次培訓(xùn),。這次培訓(xùn)對(duì)公司每位新員工特別是我們這些剛剛“走出校園，沖出社會(huì)”的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是意義重大的,。因?yàn)樗粌H是我們職業(yè)生涯的加油站,，更是我們“服務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”的重要一課,。公司對(duì)這次培訓(xùn)很是重視,，體現(xiàn)了“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。我們都很珍惜這次機(jī)會(huì),，每位學(xué)員都很積極地參與到培訓(xùn)中。在省公司的安排下,，配需組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,，四天同吃同住地生活給樂(lè)大家碰撞和討論的氛圍和機(jī)會(huì)。我們也從中體會(huì)到很多：

“精城所致,，金石為開(kāi)”,，當(dāng)一個(gè)人處在陌生的環(huán)境中時(shí)，用什么打開(kāi)別人的心靈,，得到別人的認(rèn)可,。真誠(chéng)！就如在公司中,，寬敞明亮,，溫度適宜的辦公室,，態(tài)度和藹，誠(chéng)懇可親的同事,，殷切的問(wèn)候,，溫和的微笑讓我們覺(jué)得公司了蕩著一縷甜蜜——真誠(chéng)！真誠(chéng)是生存的前提,，守信是發(fā)展的根源,！公司如此，做人亦是,，由此,，頷首微笑，問(wèn)候請(qǐng)教就成了我這個(gè)月的實(shí)習(xí)行為規(guī)范,，我想真誠(chéng)應(yīng)是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的第一步,。

在保險(xiǎn)公司，部門(mén)與部門(mén)之間,，個(gè)人和個(gè)人之間應(yīng)該是分工合作關(guān)系,。分工的同時(shí)需要溝通,，否則就無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),，無(wú)法讓工作完成得更出色。新人上道,，自然容易多犯錯(cuò),。但我更加認(rèn)真做好每件事盡管還是會(huì)出小差錯(cuò)，還是會(huì)心慌,，但我會(huì)及時(shí)與部門(mén)里的同事溝通,，及時(shí)獲得他們的幫助！

激情與耐心就似火與水的較量,，往往火的激情總是容易被水的耐性所控制,，工作亦如此，這是激情與耐心必須并存的事情,。初進(jìn)辦公室,，我的心情是激動(dòng)興奮的，這應(yīng)該是我幻想許久,，畏懼又期待的社會(huì)生活,。學(xué)者常說(shuō)大學(xué)是半個(gè)社會(huì)，那這里就是完整的社會(huì),，盡管我仍未夠資格做一個(gè)社會(huì)人但我是用一種完全社會(huì)人的心態(tài)來(lái)接受這半個(gè)月的考驗(yàn),。光有激情沒(méi)有耐心做出來(lái)的工作是浮躁的，只有耐心缺乏激情做出來(lái)的工作質(zhì)量是底下的,。所以,，在工作上,，激情和耐心并存！

技術(shù)大家可以學(xué),，但idea卻只屬于你自己,！這是自我價(jià)值承現(xiàn)的最佳方法。每個(gè)方案的設(shè)計(jì),，每項(xiàng)工作的展開(kāi),，都不能離開(kāi)idea。保險(xiǎn)公司向來(lái)是個(gè)招賢納士,，廣納百川的地方,。所以進(jìn)入國(guó)壽就感覺(jué)進(jìn)入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己知識(shí)的欠缺,，不僅表現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)知識(shí),，綜合知識(shí)更是有待提高。學(xué)有專(zhuān)精,，重在一個(gè)項(xiàng)目的鉆研與精通,，但在這之外，更不妨有多項(xiàng)才能,，所以“一技之長(zhǎng)”變?yōu)椤皵?shù)技之長(zhǎng)”,，具備了一些技能idea必會(huì)層出不窮，工作必能左右逢源,！

實(shí)習(xí)的目的也就是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)書(shū)本之外的知識(shí)，學(xué)習(xí)社會(huì)和工作上的許多知識(shí),?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行”,，只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解,。但在保險(xiǎn)公司更加強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的積極性，想法的先進(jìn)性,，被動(dòng)的學(xué)習(xí)工作,，效果是低下的，所以,，我們需要主動(dòng)出擊,。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解，許多知識(shí)才能盡快享用,！在實(shí)習(xí)期間,，我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足，總是怕打擾同事的工作,，所以不敢貿(mào)然請(qǐng)教他們關(guān)于工作之外的保險(xiǎn)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，從而使我措施了許多寶貴的求知經(jīng)驗(yàn),。在以后的日子里，我定會(huì)吸取此次教訓(xùn),，主動(dòng)出擊,，把握更多機(jī)會(huì)，獲得更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。

在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思路整理后,，我總結(jié)了一下幾步：

一、努力學(xué)習(xí),，充實(shí)自己

學(xué)習(xí)是第一步,，在保險(xiǎn)公司，特別是電銷(xiāo)部門(mén),，我們必須掌握車(chē)險(xiǎn)的所有流程以及從顧客買(mǎi)保險(xiǎn)到理賠的所有售后服務(wù)等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。保險(xiǎn)條款是必須掌握的，下面一步就是在理賠方面的知識(shí)積累,。我們現(xiàn)在也開(kāi)始慢慢接觸這些知識(shí)點(diǎn),，而我們面臨的問(wèn)題是如何快速的，準(zhǔn)確地掌握它,。這需要我們不斷的探討,，學(xué)習(xí)和積累。

二,、明確目標(biāo),，制定計(jì)劃

當(dāng)我們有了扎實(shí)的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),，確定能回答客戶大多保險(xiǎn)問(wèn)題時(shí),，我們就要做好走出辦公室，開(kāi)拓市場(chǎng)的準(zhǔn)備,。我們需要抓住目標(biāo),，如一些機(jī)關(guān)單位，小區(qū)等私家車(chē)集中的地方,。先制定計(jì)劃,，如何走進(jìn)這些地方，如何與領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)溝通,，如何制作宣傳計(jì)劃等,。就好像我朋友讓我去六安的.齒輪廠，那里管理嚴(yán)格,，如何進(jìn)去,，如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這都繼續(xù)解決,。

三,、行動(dòng)代表一切

晚上我也打了許多電話,，但讓我驚訝的是原來(lái)時(shí)間真的是金錢(qián)。我聯(lián)系了幾個(gè)朋友,，他們告訴我的結(jié)果是剛買(mǎi)車(chē),，有的甚至是上午才買(mǎi)的保險(xiǎn)。一天的停滯讓我們失去很多機(jī)會(huì),。所以,，我們要從現(xiàn)在做起，積極行動(dòng)起來(lái),，抓住機(jī)遇,，珍惜每分每秒。這次實(shí)習(xí),，與我而言是受益匪淺的,，它不僅使我認(rèn)識(shí)到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標(biāo)，更可貴的是對(duì)我今后人生的影響是舉足輕重的,。

保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲感言簡(jiǎn)短 保險(xiǎn)培訓(xùn)收獲總結(jié)篇七

公司對(duì)這次培訓(xùn)非常重視,，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,，我們都很珍惜這次機(jī)會(huì),，大家都為培訓(xùn)做了充足的準(zhǔn)備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓(xùn)中,，時(shí)而聚精會(huì)神,、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮,、時(shí)而振筆疾書(shū),、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓(xùn)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機(jī)會(huì),，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié),、增長(zhǎng)才干”的目的,。

參加此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才,，都是在各自崗位上的佼佼者,，回顧這兩天的課程，培訓(xùn)的目標(biāo)和思路非常明確：

一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì),？

二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),、才能、管理的方法？

三是作為職業(yè)人如何性格修煉,、角色轉(zhuǎn)換,。

這也是我們?cè)谌粘５墓芾砉ぷ髦泻臀磥?lái)的崗位上最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí)，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑,，而在跑到終點(diǎn)前，更重要的是我們腳下的每一步,，更需要的是我們每一天的努力,、學(xué)習(xí)和積累。

在過(guò)去一年的工作中,，金融風(fēng)暴施虐,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴(yán)格,、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力,，也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下,，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)、降低費(fèi)用水平,，如何為公司保持發(fā)展勢(shì)頭而貢獻(xiàn)力量,？課程里，老師通過(guò)啟發(fā)了我們對(duì)幾個(gè)問(wèn)題的深思,，從而讓我對(duì)上述的現(xiàn)狀有了不同的認(rèn)識(shí)和理解：

1,、在管理崗位上，“責(zé)任”第一位的,、其次才是“權(quán)力”,，在越高的崗位上，壓力越大,，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,，就會(huì)更好地理解上司和公司的政策；中層干部對(duì)公司而言是承上啟下的中流砥柱,，我們需要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)更需要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

2,、做正確的事情，然后正確地做事情,。工作中我們做我們必須做的,，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商,，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,，這樣班組的管理才不會(huì)偏離方向，才能與公司的策略保持一致,。

3,、前途是光明的，滿懷信心,、堅(jiān)持不懈就必定會(huì)迎來(lái)美好的明天,。從xx的進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示，我們的經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷走向復(fù)蘇,，我相信20xx年將是豐收的一年,，也是整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年，信心,、決心將是我們到達(dá)成功彼岸的雙槳,。

在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,，這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：公司對(duì)于中層干部的核心能力的定義是什么？我們又如何才能做一名稱(chēng)職的職業(yè)經(jīng)理人,？我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：

1,、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài),、謙虛不自滿，這樣才能容納更多的知識(shí)和思想,，開(kāi)闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸,，我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。

2,、要有責(zé)任心,、服務(wù)心、感恩之心,。我們是一家服務(wù)型的企業(yè),，對(duì)客戶、對(duì)員工,、對(duì)上司,，對(duì)身邊的人和事都需要責(zé)任心、服務(wù)心,、感恩之心,，甚至對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一,，我可以取精華去糟粕,，不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我，感恩對(duì)手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力,。

3,、追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移,，然而對(duì)于管理者而言,，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸,，包容豁達(dá),，因此性格修煉是成為一名稱(chēng)職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。

雖然是短短的兩天課程,，但是老師所教導(dǎo)的知識(shí)讓我受益匪淺,，心里豁然開(kāi)朗，終身受用,。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了,，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能拼好,，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了,，當(dāng)爸爸問(wèn)原因的時(shí)候，小朋友說(shuō),，地圖后面是一個(gè)人,，只要把人拼對(duì)，世界就對(duì)了,。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā),，德高才能望眾，我們?cè)谧穼ぷ约旱膲?mèng)想和目標(biāo)的同時(shí),，一定要謹(jǐn)記修煉自己的品德,，我始終相信德有多高能走多遠(yuǎn)，我個(gè)人認(rèn)為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標(biāo)來(lái)的更重要,，正如那個(gè)小故事背后的寓意,，人正了，世界就對(duì)了,。