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承擔責任的歷史故事 承擔責任的素材篇一

于是，他囑咐他的管家愛文絲：“無論是誰來找我,，無論誰的電話，如果我沒有醒來,，就不要打擾我,。”愛文絲點點頭,，答應了,。

然而，葛爾布萊剛睡一會,，電話鈴就響了,，愛文絲拿起電話，里面?zhèn)鱽砹艘粋€讓她驚訝的聲音：“我是約翰遜總統(tǒng),，請幫我找一下葛爾布萊先生,。”

女管家和氣,、委婉地說：“對不起,，總統(tǒng)先生，葛爾布萊先生剛剛從法國回來,，他很累,，剛剛?cè)胨?，睡前特意囑咐我，不想被人打擾,。所以,，我只能向你說抱歉?！?/p>

約翰遜加重了語氣說：“我有要緊的事情要聽他的意見,，請您把他叫醒吧?！?/p>

愛文絲很干脆地說：“不可以,，我是他的管家，要為他負責,，這是我的工作,。請您放心，待他睡醒之后,，我一定立即轉(zhuǎn)告他你打來了電話,。還有，既然是很重要的事情要聽他的意見,，那就更應該讓他休息好,，才能更好地同您交流。您說對嗎,，尊敬的總統(tǒng)先生,？”

約翰遜急不可耐，但也覺得愛文絲的話很有道理,，只好放下了電話,。

葛爾布萊睡醒之后，愛文絲第一時間把總統(tǒng)來電話的事情講給了他,。葛爾布萊急忙約見約翰遜,，并表示了深深的歉意。

約翰遜總統(tǒng)裝做很生氣的樣子說：“為了表示你道歉的誠意,，請你把那位女管家讓給我,。請轉(zhuǎn)告您的女管家，如果她愿意,，那就請她到白宮來工作,，這里需要像她那樣的人?！?/p>

不久,，葛爾布萊忍痛割愛，愛文絲進入了白宮,，成了約翰遜總統(tǒng)的一名得力助手,。

愛文絲能夠進入白宮,，看起來似乎是巧合，事實上卻完全得益于她所具有的一項寶貴職業(yè)素質(zhì)：忠于職守,。

智慧之光：忠于職守就是堅守自己的責任,，而機會也喜歡拜訪忠于職守的人。

承擔責任的歷史故事 承擔責任的素材篇二

前段時間震驚全國的北京市地鐵4號線電梯逆行事件,，造成了多人傷亡,，究其事故發(fā)生的原因，是由于一顆螺栓斷裂引發(fā)的悲劇,。在這個事故中,，由于維修人員的疏忽，給電梯公司帶來了無法估量的金錢和名譽上的雙重損失,。

那么在這個事件中,，誰應該負責呢？有人說地鐵公司,有人說是電梯公司,。在某種程度上,，可以說是電梯公司為這位維修工人的不盡責付出了慘痛的代價。

因此,，無論是在生活,，還是在職場中，無論一個人的角色重要與否,、地位高低,，都要對他人、對組織負責任,，這是社會法則,，也是道德法則。從某種程度上說,，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。

我們還在學校讀書的時候,，就被告知,，權(quán)利與義務的相互關(guān)系。在工作中,，我們每個人既要堅守自己的職責也要勇于承擔自己的責任,，因為堅守責任就是堅守我們自己最根本的人生義務。

社會學家戴維斯很好地解釋了責任心的重要性,，他說：“自己放棄了對社會的責任,，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。

可以把我們所處的世界想象成一個精密的儀器,，而每一個組織,、每一個個人都是機器上的一個齒輪,，環(huán)環(huán)相扣。一個齒輪的松動都會引起其他齒輪的非正常運轉(zhuǎn),，進而影響到整個儀器的正常運行,。

大家都聽過“10-1=0”的智力題：樹上有十只鳥，獵人開槍打掉了一只,，還剩下幾只,？當然一只也不會剩下。在企業(yè)中也是如此,，一個員工的不負責任,，會讓所有員工乃至企業(yè)都在為這個不負責任的員工埋單。這就是“10-1=0”的原則,。

一個公司,，如果所有員工都能達到“公司興亡，匹夫有責”的境界,，這樣的`公司絕對會無往不利,，并且能夠永遠領(lǐng)先于別人。試想一下,，每個員工都能主動負責,，并且把公司的成長看作是自己的責任，他就一定會盡職盡責地去工作,，公司怎么可能會不昌盛,？即使這是一家瀕臨倒閉的公司,，如果員工精誠團結(jié),，也會迅速變強。

很多企業(yè)在招聘的時候,，并不是全看重一個員工的能力，卻都看重這個員工的責任心,。大家都看過一個很熟悉的人力資源故事：一個世界五百強的公司招聘，余下了六七名十分優(yōu)秀的員工進入面試，在前往面試的途中，地上散落著一張紙片，其他應聘者都不以為然地進去了，只有一名應聘者撿起紙片丟進垃圾箱,，結(jié)果這名應聘者被錄用了。原因很簡單,，這個紙片就是主考官故意設(shè)置的面試環(huán)節(jié)，那位應聘者的責任心打動了主考官。

在職場中，如果你個人能力不突出也沒關(guān)系,，你有的是時間去彌補這個缺陷,，但是如果你責任心不強,，相信沒有一個人喜歡與你搭檔,，甚至會看不起你,。假若你的老板知道你這個毛病,，也會有讓你卷鋪蓋走路的可能！

在工作中,，高度的責任心往往會達到出色的工作成果,。如果想在職場上的路更順一些,，你需要做到勇于負責,，不找借口。

在我們身邊的職場中，許多員工習慣于等候和按照上級的吩咐做事,，似乎這樣就可以不負責任,，即使出了錯也不會受到譴責,。這樣的心態(tài)只能讓別人覺得你目光短淺，而且上司會覺得你能力不夠,，永遠不會將你列為升遷的人選,。

在現(xiàn)實中，很多老板最看重的就是把公司的事情當成自己事情的人,，這樣的職員任何時候都是公司的紅人,。他們也都有一個特質(zhì)，就是敢作敢當,，勇于承擔責任,。

“我警告我們公司的每一個人，”美國塞文機器公司前董事長保羅·查萊普說,，“假如有誰說：‘那不是我的錯,，那是他（其他同事）的責任’，如果被我聽到的話,，我一定會開除他,，因為這么說話的人明顯對我們公司沒有足夠的興趣?！边@句話,，可以代表所有老板對責任心的理解。

假如你想要在公司迅速得到提升,，那么就把公司的每一件事情都當做自己的責任吧,。放心，老板不是傻子,，你的一舉一動他會看到,。如果你能借這個機會讓老板知道你是一個可造之材，并且是在全心全意為公司著想的話,，那么恭喜你,，你已經(jīng)成功地宣傳自己了，除非老板是傻子,，否則你必然會得到升遷或褒獎,。只有主動地對自己的行為負責,、對公司和老板負責、對客戶負責的人,，才是老板心目中最優(yōu)秀的員工,。

承擔責任的歷史故事 承擔責任的素材篇三

在一個深山老林里，有兩座相鄰的寺廟,。甲廟的和尚頻繁吵架,，人人提心吊膽，生活痛苦,；乙廟的和尚其樂融融，個個笑容滿面,，生活快樂,。

甲廟的住持看到乙廟的和尚們每天和睦相處，相安無事,，心生羨慕,，但又不知其中的奧秘。于是,，他專門為此來到乙廟,，向一位小和尚討教秘方。

住持問：“你們是如何使廟里一直保持和諧友好的氛圍呢,？”

小和尚毫不遲疑地回答道：“因為我們經(jīng)常做錯事,。”

正當甲廟住持感到困惑不解之時,，忽見一和尚從外面匆忙趕來,，走進大廳時一不留神摔倒在地。這時,，正在拖地的和尚立刻跑過去,，邊攙扶邊道歉：“真對不起，都是我的錯,，把地拖得太濕,，讓你摔著了?！?/p>

站在大門口的和尚見狀也連忙跑過去說：“不,，都是我的錯，沒有提醒你大廳里正在拖地,，該當心些,。”

摔跤的和尚毫無怨言,，只是自責地說：“不,，不,，是我的錯，都怪我自己太不小心了,?！?/p>

甲廟住持看到這溫馨的一幕，恍然大悟,，原來這就是乙廟和尚和睦相處的奧妙所在,。

自責既是對他人的道歉，也是對自己心靈的解脫,，它既可以化沖突為和解,，也會使人真誠相待。相反,，逃避責任只會招致沒有意義的爭吵和矛盾的激化,，使人們更加疏遠。

承擔責任的歷史故事 承擔責任的素材篇四

有一只貓,，總愛尋找借口來掩飾自己的過失,。

老鼠逃掉了，它說：我看他太瘦,，等以后養(yǎng)肥了再吃不遲,。

到河邊捉魚，被鯉魚的尾巴打了一下,，它說：我不是想捉它———捉它還不容易,？我就是要利用它的尾巴來洗洗臉。

后來,，他掉進河里,，同伴們打算救它，它說：你們以為我遇到危險了嗎,？不,，我在游泳……。

話沒說完,，它就沉沒了,。

走吧，同伴們說：它又在表演潛水了,。

這是一只可憐又可悲的貓,，看了這個小故事，你有何感想,？相信每個人都會有不同的啟悟吧,！

其實在現(xiàn)實生活中很多人也和這只貓相似。對自己沒有完成的事情,，總是找各種理由,，自己錯了還要為自己的錯誤尋找各種借口,，結(jié)果搬起石頭砸了自己的腳，受傷害的總是自己,。

要知道,，每個人來到這個社會，必須付出巨大的努力才能夠成為卓越的人,，但是如果只是找個借口搪塞為什么自己不全力以赴的理由,，那真是不用費什么力氣。

所以要想成功,，就要懂得,；借口是你事業(yè)與生活的拌腳石。請看下面的一個例子：

一個被下屬的,；借口搞得不勝其煩的經(jīng)理在辦公室貼了這樣一個標語：,；這里是無借口區(qū)。

他宣布,，九月是；無借口月,，并告訴所有人：在本月我們只解決問題,，我們不找借口。這時,，一個顧客打來電話抱怨該送的貨遲到了,，物流經(jīng)理說：的確如此，貨遲了,。下次再也不會發(fā)生了,。

隨后他安撫顧客，并承諾補償,。掛斷電話后,，他說自己本來準備向顧客解釋遲到的原因，但想到9月是,；無借口月,，也就沒有找理由、

后來這位顧客向公司總裁寫了一封信,，評價了在解決問題時他得到的出色服務,。

他說：沒有聽到千篇一律的托辭令他感到意外和新鮮，他贊賞公司的無借口運動,；是一個偉大的運動,。

通過這個例子相信每個人都會明白：

借口與責任是相關(guān)的，高度的責任心才能產(chǎn)生出色的成果,。

很多人遇到困難不知道努力解決,，而只是想到找借口推卸責任,，這樣做事一輩子都不會成功的。一旦領(lǐng)悟了全力以赴的工作是通往成功之路的秘訣,，就掌握了獲得成功的原理,。

讓我們勇于承擔責任與借口說再見吧！