在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇一

在今年，我們的工作主要分為兩塊：社聯(lián)活動工作;部門日常工作,。

社聯(lián)活動工作：

一,、社聯(lián)招新

在社聯(lián)招新宣傳工作中,，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財務(wù)工作,，在本部門進(jìn)行招新工作，并且配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作的展開,。比如對前來了解各個部門的同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的講解,，讓前來招新的同學(xué)對社聯(lián)各個部門做一定的了解。并且爭取讓每一個來問詢的都積極報名參與,。

二,、會員維權(quán)周

在20--年-月-日下午兩點半舉辦會員維權(quán)周開幕式，本次開幕式主要由調(diào)研部和外聯(lián)部承辦,，本部門主要負(fù)責(zé)搬桌子到會場,，并且在下午六點半維權(quán)周活動結(jié)束后負(fù)責(zé)會場收拾等后續(xù)工作。協(xié)助調(diào)研部和外聯(lián)部搞好這次活動,，并為活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號,。

三、社團(tuán)招新

在20--年度下半年的社團(tuán)招新活動中,，本部門主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各個社團(tuán)給會員收據(jù)是否符合規(guī)范,，并且檢查收取會費的情況，社團(tuán)招新結(jié)束后,，向各個社團(tuán)收取各個會員一元的用于制作會員證的工本費,。并且，在今年我們也已經(jīng)將各個社團(tuán)的資料妥善保管,，在下一年工作中社團(tuán)會員制作工作將會變得簡單快捷,。

四,、社團(tuán)文化節(jié)

在社團(tuán)文化節(jié)中我部門主要負(fù)責(zé)文化節(jié)文化節(jié)開幕式所需要的物品的購買、現(xiàn)場裝扮,、現(xiàn)場秩序和之后的社團(tuán)文化節(jié)中社聯(lián)及社團(tuán)財務(wù)報賬工作,。在開幕式中，我部門工作注重細(xì)節(jié),，嚴(yán)格要求部門各個成員做好相應(yīng)的工作,，是社團(tuán)文化節(jié)順利的開展。

五,、健康生活周

在20--年-月-日-22日的健康生活周活動中,，我部門主要負(fù)責(zé)對各個協(xié)會租用帳篷的情況進(jìn)行準(zhǔn)確的登記，做到帳篷的數(shù)目無漏差,。

六,、社聯(lián)迎新晚會

在社聯(lián)迎新晚會中，本部門主要負(fù)責(zé)相關(guān)物品的購買,，組織本部門參加節(jié)目等工作,。本次活動主要在于調(diào)動大家的積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目,，鼓勵大家展現(xiàn)自我風(fēng)采,，提高自信心。并且此次活動來提高我部門的凝聚力,。

七,、文化美食節(jié)

在本次文化美食節(jié)中，我部門主要負(fù)責(zé)對文化節(jié)中帳篷的分發(fā),，回收的情況進(jìn)行詳細(xì)的登記。做到不重不漏,，有理有據(jù),。

八,、社團(tuán)文化月

在20--年-月-日下午四點,，社團(tuán)文化月開幕，本部門主要負(fù)責(zé)本次活動結(jié)束后的會場收拾的工作,。

部門日常工作：

一,、財務(wù)培訓(xùn)

在去年-月份我部門舉行了財務(wù)培訓(xùn),，這個培訓(xùn)是社團(tuán)系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。極大的提高了哥哥干事參加培訓(xùn)的熱情,。我們將實物拍成照片制作成ppt供大家在課堂及課后參考學(xué)習(xí),，培訓(xùn)取得了良好的效果，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù),。

二,、社聯(lián)財務(wù)部干式培養(yǎng)

干事的個人素質(zhì)的高低影響著學(xué)生工作開展的是否順利，任何一個學(xué)生組織,，都需要有一個素質(zhì)過硬的學(xué)生干部隊伍,，才能人心齊，作風(fēng)正,，學(xué)風(fēng)好,，不僅如此，各個干事的素質(zhì)同樣不可小覷,，所以,，我們針對干事專門制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，這樣更有利于我們工作的展開,。

其中,，主要體現(xiàn)在培養(yǎng)干事的耐心和細(xì)心;對干事交際技能的培養(yǎng);對干事自制力的鍛煉;培養(yǎng)干事有始有終的工作態(tài)度;對干事團(tuán)隊精神的培養(yǎng)以及對本部門的具體工作進(jìn)行細(xì)節(jié)性的指導(dǎo)。

三,、社團(tuán)財務(wù)管理與考核

為了加強學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各個社團(tuán)的財務(wù)管理,，規(guī)范財務(wù)行為,，明晰財務(wù)操作程序,，實現(xiàn)財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化,、高效化,。促進(jìn)財務(wù)狀況的健康和公開，并且本著財務(wù)獨立,，科學(xué)預(yù)算,、節(jié)約使用的原則，合理高效的使用財產(chǎn),。認(rèn)真做好財務(wù)管理和服務(wù)工作,。制訂了專門的社團(tuán)財務(wù)管理與考核制度。

四,、部門例會及內(nèi)部交流

本部門規(guī)定每周二為例會時間,，并且定期召開例會，介紹下周工作計劃,，然后就是個人總結(jié)內(nèi)部交流,?？傮w來說會議效果不錯，但仍有部分干事對于例會仍沒有引起多大的重視,，在今后的工作中,，我部門將會做出相應(yīng)的改善。爭取會議精神融入到每一個干事的心中,。

五,、部門聚餐及游玩

招新至今本部門共聚餐兩次，給本部門成員補過生日一次,。聚餐時大家敞開心扉,，暢所欲言，緩解了學(xué)習(xí)和工作壓力的同時也增進(jìn)了部門成員之間的感情,。并且通過過生日,，我們讓本部門成員體會到了本部門的溫暖，并且倡導(dǎo)各成員把部門當(dāng)成自己的家來建設(shè),。在今后的工作中,，我們會繼續(xù)做好這方面相關(guān)的工作。

財務(wù)部20---20--年度所做的以上工作中,，取得了一定的成績,，但還是有許多需要改進(jìn)的地方。我們會繼續(xù)努力,。以下就是我們需要改進(jìn)的地方：

1,、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯誤,，這點我們會改正,。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān),。讓認(rèn)真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣,，靠大家努力使之成為一種文化。

2,、人員分工尚不夠合理,，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費,。另外請假現(xiàn)象嚴(yán)重,，導(dǎo)致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成,。

3,、交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多,，不能及時的了解干事們的心理狀態(tài),。明年會加強與干事的交流,，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西,。

4,、對上交流尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>

5,、與社團(tuán)交流尚不夠充分,，對于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé),。在明年會加強與他們溝通切實解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的問題,。

6、對本部門要求尚不夠嚴(yán)格,，由于大一干事比較稚嫩,，加之今年工作較多，財務(wù)部整體對自己要求不高,。事情雖然做的可以了,，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求,，把工作做的更好,。

以上是財務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累,，做的工作很多,，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好!全力以赴,，為發(fā)展好社聯(lián),，豐富重師大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)!

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二

財務(wù)部在一個學(xué)期的工作中，主要有社團(tuán)年檢財務(wù)資料方面的收集,，新學(xué)年社團(tuán)招新會費的收取,，代管基金的保管和公開以及常務(wù)工作等,。

年檢方面,，財務(wù)部在年檢中對校級社團(tuán)財務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況的審核的主要根據(jù)是社團(tuán)年檢報告書第六項，及xx年第二學(xué)期“星級社團(tuán)”財務(wù)部的評分結(jié)果,。在聽取各負(fù)責(zé)人對財務(wù)方面自我匯報及提出的相關(guān)疑問和建議的基礎(chǔ)上,，有針對性的提出問題并解答疑問。針對一些上交材料不合格的社團(tuán),，反映出財務(wù)工作不縝密,，及時查找相關(guān)的資料核對,。聽取團(tuán)委老師和社團(tuán)負(fù)責(zé)人對財務(wù)部工作的意見和建議,。并以書面形式對在年檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時地反思和總結(jié)。

十月上旬，隨著社團(tuán)招新工作的基本結(jié)束,，財務(wù)部和組織部通力合作，其中具體負(fù)責(zé)會員證制作費和代管基金的收取,。和組織部協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真聯(lián)系各社團(tuán)，統(tǒng)一時間,，落實會員證費和代管基金的上交及會員證的制作,，為社團(tuán)提供便利。十月底工作基本結(jié)束后做了詳細(xì)的統(tǒng)計上報團(tuán)委,。另外認(rèn)真對待后期不少細(xì)致瑣碎的補做證工作,，并重新統(tǒng)計存檔，與組織部核對,，查缺補漏,。以實現(xiàn)工作的細(xì)致圓滿。

代管基金的管理上，在本學(xué)期的第一次例會上，向社團(tuán)詳細(xì)解釋了代管基金的性質(zhì)及申請程序,，及對代管基金的管理實現(xiàn)了一月一公布，讓社團(tuán)更清楚地了解,，并合理使用,。同時還制作了“代管基金申請表”實現(xiàn)了代管基金的申請規(guī)范化,。值得一提的是,，本學(xué)期共有12個社團(tuán)根據(jù)各自的需要申請了代管基金總計￥,，這是社團(tuán)對代管基金認(rèn)識的體現(xiàn),。

常務(wù)工作方面,，基于對年檢工作的反思，針對不足,，做了大量的改進(jìn)工作,。如為了各社團(tuán)更好地配合財務(wù)部財務(wù)監(jiān)督工作的順利開展，將各項財務(wù)工作以書面形式并附上“每月帳目開支表”和“賬本收據(jù)的規(guī)范書寫”樣表加以說明,，并在例會時下發(fā)各社團(tuán)（但由于某些具體原因,，下發(fā)工作未能圓滿完成）。另外采取“中心負(fù)責(zé)制”,，設(shè)立中心聯(lián)絡(luò)員,，一方面密切社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)的關(guān)系以期更多的理解和共識，另一方面,，細(xì)化干事工作,，使他們能力得到更好的鍛煉。

當(dāng)然,，工作中仍有不足之處,。雖然對工作有所改進(jìn)，但是實際的操作中離預(yù)期效果有一定的距離,。比如“中心負(fù)責(zé)制”由于社團(tuán)觀念未能轉(zhuǎn)變,，并未落到實處,。此外，對干事的學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,，以致出現(xiàn)了不能很好地解答社團(tuán)疑問的尷尬場面。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力,，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢,，做好本職工作。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇三

可以說,，在20xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作,。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,，高效的完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,，相信我們一定能夠做好,！20xx年是集團(tuán)公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年,。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得一定的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù),，我部就財務(wù),、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

20xx年，我們一如既往地按“科學(xué),、嚴(yán)格,、規(guī)范,、透明、效益”的原則,，加強財務(wù)管理,，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益,，把為集團(tuán)公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作,。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度,。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善,。根據(jù)市局（公司）的財務(wù)制度,，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，組織匯編了集團(tuán)的財務(wù)制度,。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量,，保證會計信息的真實,、準(zhǔn)確、完整,；強化財務(wù)的預(yù)測,、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容,。根據(jù)各分,、子公司20xx年及20xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,，按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計,，為各分、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ),；

二是提高預(yù)算透明度,。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分,、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,，增強了預(yù)算的透明度,；

三是增加預(yù)算的剛性,。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,，各分,、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗,。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,，我部積極辦理了xxx物流公司、xxx運輸公司的稅收減,、免,、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予xxx物流公司,、xxx運輸公司減免xxx年度企業(yè)所得稅合計萬元,、營業(yè)稅萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20xx年度xxx物流公司、xxx運輸公司所得稅減免的批復(fù),，為集團(tuán)公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益,。

根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理,。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分,、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

根據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,，集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底,、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想,，嚴(yán)格按照市局（公司）的自查要求,，認(rèn)真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴(yán)從細(xì),，自上而下對“帳外帳”,、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進(jìn)行了自查,，并實施強化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間,、性質(zhì)等分門別類,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施,，限期整改到位,。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度,。

為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行秩序,，加強各分、子公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率,，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展,。集團(tuán)公司從20xx年x月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團(tuán)資金管理中心能順利,、及時進(jìn)入市局（公司）結(jié)算中心,，按照市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算,、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編,。與此同時,，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分,、子公司要加大催收貨款力度,，保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運行。

20xx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,，在成本管理、資金預(yù)算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，做好20xx年個人工作計劃，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際,，開創(chuàng)工作,，為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

在過去的時間里,，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),，現(xiàn)就任職以來自己的學(xué)習(xí),、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

財務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一，它對學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對審計及財政等機關(guān)的各項檢查。作為學(xué)校的財務(wù)人員,，深知學(xué)校財務(wù)狀況的窘迫,。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。面對每一筆開支，我都會細(xì)心地核對,，以保障學(xué)校財務(wù)收支準(zhǔn)確無誤,。在過去的時間里，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利地完成了各項日常工作,。一是做好文件規(guī)定的收費，事先公示收費標(biāo)準(zhǔn),，及時發(fā)放收費票據(jù),，保障經(jīng)費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學(xué)生的校園責(zé)任險的投保工作,。

1,、 根據(jù)上級撥付的款項，及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。

2,、認(rèn)真及時地收取各項經(jīng)費,，保障經(jīng)費按時到位。

3,、及時上介各種款項到中心學(xué)校,。

4、認(rèn)真完成上級各部門安排的各項統(tǒng)計,。主要有：教育局布置的基礎(chǔ)教育年報和校舍,、經(jīng)費年報;xxx布置的勞動情況年報等。在填寫報表時,，做到了數(shù)據(jù)的真實,、準(zhǔn)確，上交報表及時,，不拖沓,，并且還備份存檔。

5,、對帳務(wù)進(jìn)行認(rèn)真整理,，迎接各項的檢查。

6,、為了更好的勝任工作,，還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

總之,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強思想道德建設(shè),，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

述職人：

20xx年xx月xx日

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇五

尊敬的各位老師：

你們好,！

20xx年度，我校財務(wù)根據(jù)教育局年初工作計劃及本校財務(wù)計劃的要求,，本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨,，以規(guī)范,、合理,、高效使用教育經(jīng)費,、為本校教育事業(yè)發(fā)展供給保障為目標(biāo),，認(rèn)真細(xì)致開展了工作，在“創(chuàng)新”,、“落實”上下功夫，扎實做好預(yù)算,、經(jīng)費,、支出管理,、財務(wù)監(jiān)督、維修等各項工作,，為完成本校工作任務(wù)作出了必須努力,。

1,、進(jìn)取抓好內(nèi)部財務(wù)管理工作,，規(guī)范了單位收入與支出，促進(jìn)財務(wù)管理有序發(fā)展,。

2,、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，進(jìn)取落實義務(wù)教育界經(jīng)費管理機制,，規(guī)范,、合理使用了生均公用經(jīng)費。

3,、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作,，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行,，全面合理安排各項教育經(jīng)費,，為教育發(fā)展供給財力支撐。

4,、配合本校財務(wù)收支內(nèi)部審計工作,，對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告,。

5,、規(guī)范了學(xué)校津補貼的發(fā)放。

6,、做到了以收定支,，不負(fù)債消費。

7,、認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作,。根據(jù)需要確定維修項目,，對小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，完善學(xué)校教學(xué)條件,。

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管,、使用和維護(hù),。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點核查,，保證賬表相符,，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入,，并按國資局的要求,，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入,、賬務(wù)處理工作,。

為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費,，切實為特殊教育發(fā)展供給了財力保障,。

1、爭取財政撥款主渠道投入,，充分利用政策供給的口子和渠道,，爭取教育經(jīng)費。

2,、進(jìn)取籌措資金,，爭取了社會各界和個人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量,，廣泛聯(lián)系,，爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈,、助殘款,、助學(xué)金。

3,、力爭專項資金,，加強了與上級部門及外界聯(lián)系，爭取專項和補助資金對我校的投入,。

述職人：

20xx年xx月xx日

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇六

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類，年底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(2)在緊張的工作之余,，加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20××年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情,，其實,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇七

財務(wù)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)現(xiàn)水平,，有計劃的把每一分錢花在刀刃上是非常值得深思的。現(xiàn)將財務(wù)工作總結(jié)如下：

20--上半年的工作已經(jīng)接近尾聲,，我校的財務(wù)工作也到了半年的總結(jié)階段,，財務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一，學(xué)校財務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動教職工的積極性,，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展,，同時又能增強學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后勁,。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格執(zhí)行《--鎮(zhèn)中小學(xué)校財務(wù)管理方案》和有關(guān)規(guī)定,，實行“校長負(fù)責(zé),，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理,，確保了教育經(jīng)費的有效使用和財務(wù)工作的健康發(fā)展,。

一,、更新財務(wù)管理理念,，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

財務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財務(wù)管理的成敗,。為了學(xué)校的健康發(fā)展,，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運轉(zhuǎn),、保安全,、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出,、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策,，細(xì)化項目,，分類核算,。該用的錢不少用一分,，不該花的錢不多花一分。該建設(shè)的工程按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，不建臨時性工程項目,。使開支的每一分錢都有利于學(xué)校教育教學(xué)，有利于學(xué)校的健康,、持續(xù)發(fā)展,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策,，完善理財機制

近幾年,，我們認(rèn)真貫徹落實《--縣中小學(xué)財務(wù)報帳制及公用經(jīng)費精細(xì)化管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《--鎮(zhèn)中小學(xué)校財務(wù)管理方案》和《公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)》,，實行“校長負(fù)責(zé),，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制,，從《方案》公布起,，我們以核算點為主體，實行報帳制和公用經(jīng)費精細(xì)化管理,。校長是財務(wù)活動的第一責(zé)任人,，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

三,、實行預(yù)決算制度,、執(zhí)行月報帳制度。

根據(jù)《--鎮(zhèn)中小學(xué)校財務(wù)管理方案》,，在每月初的4個工作日內(nèi),，由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校報帳員到教管組審核、審計,、報帳,。由教管組核算點統(tǒng)一管理,。每月底在學(xué)校辦公室公布本月的收支，預(yù)算下月支出情況,，實行了動態(tài)化管理,。

每學(xué)期初，學(xué)校報帳員到核算點領(lǐng)取備用金,，支付學(xué)校的零星開支,。超出元的大額開支，先由學(xué)校寫好支出的用途和預(yù)算書面申請報告,，再經(jīng)教管組會計審查,、助理審批后方能實施。之后,，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”,，到核算點辦理直接支付手續(xù)。最后,，由核算點將原始憑證連同批準(zhǔn)的“審批文件”一同入賬,。實行了預(yù)決算制度。為學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

四,、規(guī)范財務(wù)管理，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,。

為了規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,，我校在財務(wù)管理過程中，堅持“量入為出,，開源節(jié)流”的原則,，做到用前有預(yù)算，用時有監(jiān)督,，用后有公示,，尤其是后勤帳的民主化管理，實行了隨時發(fā)生,，隨時入帳,，一月一清理，一月一做帳的制度和收費公示制度,。對較為敏感的招待費和差旅費,、培訓(xùn)費等費用的報銷方面作出了嚴(yán)格規(guī)定，(如招待,、差旅是為哪個項目服務(wù)的,，費用就在哪個項目列支。)在學(xué)校基建,、設(shè)備購置等工作中，量入為出,，開源節(jié)流,，勤儉持家，嚴(yán)格按預(yù)算項目和收入進(jìn)度,，合理安排支出,，做到無預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支,。保運轉(zhuǎn),、保穩(wěn)定、保發(fā)展,。對教職工福利待遇實行多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得，保持教職工待遇穩(wěn)步提高,。通過這一系列規(guī)定的實施,，學(xué)校財務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實推進(jìn)了學(xué)校財務(wù)規(guī)范化建設(shè),。初步實現(xiàn)了公開,、公平、民主,、科學(xué)化的民主理財,，科學(xué)管理的目標(biāo)。

但是,，我們的財務(wù)管理還是有一些不足之處的,。它既有人為的因素，也有社會環(huán)境的影響,。如情理和法規(guī)的矛盾,，物價和預(yù)算的矛盾，導(dǎo)致交通費,、差旅費,、會議費、培訓(xùn)費等超過我們的預(yù)算,。

財務(wù)管理是一門科學(xué),，也是一門藝術(shù)，善理財者,，利用這一杠桿調(diào)動教職工的積極性,，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展，同時又能加強學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后勁,。財務(wù)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化、民主化是我們不懈追求的目標(biāo),，我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財,，不斷探究、改進(jìn)管理方法,，力爭向管理要效益,，把有限的資金用到急需的地方，進(jìn)一步搞好財務(wù)公開,，民主理財,，為學(xué)校各項工作順利進(jìn)行、學(xué)校健康快速發(fā)展而努力,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇八

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神,，較好的完成了各項工作任務(wù),，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：

(1)完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。xx年,，我嚴(yán)格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政,、銀行進(jìn)行對帳，嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金,。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo),、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。xx年全年,，及時交納各項保險xx萬元，其中：為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元,。

(3)xx年,，完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為xx名在職工繳納xx萬元,。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務(wù)內(nèi)部管理,，對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān),，并能夠及時與部門預(yù)算對比,，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,，xx年,，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計資料進(jìn)行了整理,，將相關(guān)會計檔案進(jìn)行了整理入檔,，使我辦會計工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步,。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進(jìn)行會計的業(yè)務(wù)處理,，及時準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報,。

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,，按照審計制度對撥出的各項資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,，結(jié)合我辦實際支出情況,，經(jīng)認(rèn)真研究測算，按規(guī)定時間完成了xx年預(yù)算上報工作,。

xx年,，我將繼續(xù)在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1,、加強政治,、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等,。

2,、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3,、加強會計的核算和工作,，認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證,，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格控制做到收入,、支出科目細(xì)化控制到xx級科目,，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

4,、繼續(xù)與財政局,、稅務(wù)局協(xié)調(diào)xx年財政撥款事宜和xx險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作,。

5、按時提取工會經(jīng)費,，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6,、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓?yán)格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t,，對各個項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù),。

總之，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績,，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,，距離上級業(yè)務(wù)主管部門,、xx領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題,，我會在xx年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇九

一,、按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)：一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行，全年公司除大部分使用局財務(wù)核算制度外,，還針對公司實際情況制定了《費用管理辦法》,，《資金管理辦法》,，《辦公用品管理辦法》，《計算機管理辦法》,，《經(jīng)濟(jì)活動分析制度》,，《費用預(yù)算管理辦法》等幾個規(guī)范性財務(wù)文件。并在全公司范圍內(nèi)實施,，保證了公司在幾個主要費用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一,。二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),，并每月反饋給各部門,，要求各部門每月進(jìn)行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進(jìn)行一次分析,，并上報局財務(wù)部,。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn),，細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計,，為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,，增強了預(yù)算的透明度;增加預(yù)算的剛性,。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,，對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行,。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,。

二,、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：今年公司合同額目標(biāo)為50億,，這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來支撐,，鐵路項目也需自購很多大型設(shè)備，而我司成立時間不長,，資金儲備不足,，為了緩解資金壓力，規(guī)范資金使用和費用開支,，今年財務(wù)部對資金和費用進(jìn)行預(yù)算管理,，千方百計籌措資金,，具體措施如下：一是資金的使用和安排，按照“以收定支”,、“量入為出”,、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報,，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,，實行日常資金預(yù)算審批制度。

公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑,。占用資金要交納使用費,。二是制定制度，加大工程款的收回力度,，把工程款結(jié)算的主要責(zé)任落實到項目經(jīng)理部全體管理人員,，把資金的回收納入對項目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項目經(jīng)理要對工程款的結(jié)算負(fù)責(zé)到底要負(fù)終身責(zé)任,，達(dá)不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責(zé)任獎,。三是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅持項目“以收定支，不收不支”的原則,，建立項目收款預(yù)警機制;清理拖欠工程款,，將責(zé)任細(xì)分到個人(應(yīng)收款與其他應(yīng)收款);公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金，通過套現(xiàn)提高資產(chǎn)收益率,。

全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外,，其余均按時交足,。四是實行固定費用預(yù)算管理制度，節(jié)約支出,，具體來說,，不僅對公司分公司的固定費用實行預(yù)算管理、盡可能的控制支出,，同時對公司和分公司兩級領(lǐng)導(dǎo),、項目經(jīng)理的固定費用也要象部門一樣進(jìn)行單獨核算和預(yù)算，在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的,。五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款億元，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要,。其中安徽公司20xx萬元,，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元,，哈大項目部20xx萬元,，水綏項目部3000萬元,。六是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,，其中現(xiàn)金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,，大大加強了公司實力。

三,、定期進(jìn)行財務(wù)資金分析，提供決策支持,。財務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動分析模塊,，將相關(guān)表格相對固化，形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo),。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn)，通過定期財務(wù)分析,，使各公司對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準(zhǔn)確地了解,，促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費用，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

四,、做好日常財務(wù)管理工作,，及時為分公司和項目提供服務(wù)支持：

一是在財務(wù)部人手較少的情況下,通過有序的組織,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,財務(wù)部員工本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。

二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表,，及時將公司財務(wù)狀況匯報領(lǐng)導(dǎo),，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

三是配合上級部門及時完成上市831工作,。四是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范資金風(fēng)險公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度,，每季度組織1次財務(wù)檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，資金管理,、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況。

總之,，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作，但還有很事情待著我們,，還有些事情做的不夠,。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時候把關(guān)不太嚴(yán)格。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十

村級財務(wù)公開是村級財務(wù)管理工作的主要內(nèi)容,，也是關(guān)系到群眾的切身利益的敏感問題,。做好村級財務(wù)公開工作有利于密切干群關(guān)系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的步伐,，實現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo)。衛(wèi)星村幾年來堅持村級財務(wù)公開制度,，收到了良好的效果,，具體做法總結(jié)如下：

成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長,，民主理財小組為成員的財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對財務(wù)收支情況進(jìn)行審核并按季如實地進(jìn)行公開；成立了由理財小組長,、黨員代表,、村民代表組成的村務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對村務(wù)財務(wù)及時公開實行監(jiān)督,。村民委員會還定期召開民主理財小組會議,，匯報全村財務(wù)收支情況，加大財務(wù)工作的透明度，保證村級財務(wù)工作健康有序發(fā)展,，確保村級財務(wù)每年四次公開并且堅持經(jīng)?；⒁?guī)范化,、制度化,。

村級財務(wù)管理嚴(yán)格按“村帳委托鄉(xiāng)代管”的規(guī)定執(zhí)行，每月25日至月末按期進(jìn)行報賬,。村級收入一律使用統(tǒng)一的票據(jù),，不允許使用無正規(guī)收據(jù)進(jìn)行收款。所收資金明光鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理,，村委會使用時實行報批制度,，不允許坐收坐支。堅持收支兩條線制度,，堅決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為,。對村財務(wù)一切支出單據(jù)明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經(jīng)手人簽字及事由去向,、有理財小組審核簽章”,。 村級重大水利設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等處理或發(fā)包時,，首先必須向鄉(xiāng)政府提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后召開村民代表會討論決定。以上制度的規(guī)定為做好財務(wù)管理搞好財務(wù)公開打下了良好的基礎(chǔ),。

隨著xxx中央xxx出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠政策,，鄉(xiāng)村的職能也發(fā)生變化，由行政命令型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，村級財務(wù)管理形式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，針對新形勢重新確定村級財務(wù)公開的具體內(nèi)容，有財務(wù)計劃,，各項收入,，各項支出,，各項財產(chǎn),。重點公布上級轉(zhuǎn)移支付資金和扶貧開發(fā)資金的用途，以及山林果,，部分承包地,，小型水利承包費以及村級其他財產(chǎn)承包收入，同時公布各項支出,。

20xx年,，我村專設(shè)置了村務(wù)財務(wù)公開專欄。每個季度末本村報帳員把本村需要公開的財務(wù)內(nèi)容向村委會匯報后,，再召開民主理財小組匯報本季財務(wù)收支情況后,，再張貼公開到財務(wù)專欄內(nèi),，使群眾一看就明白。因為是一事一公布,，誰看了都明白,，這樣群眾對干部花錢有一個正確的認(rèn)識，群眾說現(xiàn)在村上有一本明白帳,，有一個清楚板,。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。

20xx以年來自治村始終把加強村級財務(wù)管理工作,、堅持村級財務(wù)公開工作當(dāng)作一項大事來抓,。抓好村級財務(wù)公開就能保一方平安，促一方發(fā)展,，構(gòu)一方和諧,。實踐證明也正是這樣，財務(wù)公開給群眾一個明白,，還干部一個清白,。通過財務(wù)公開，堵塞了村級財務(wù)管理的漏洞,，村上把有限的資金用在發(fā)展生產(chǎn)上,，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會也更穩(wěn)定了,，自治村的發(fā)展也更快了,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十一

20xx年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則,；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；四是不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

一年來，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體狀況,，按時間性，全年的工作如下：一季度,，完成20xx年財務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。

完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作；二季度,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20xx年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報,；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、金額”,、等自查清理狀況表,，報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度,，根據(jù)甘人財[xx]02號文精神的要求,，用近一個月時間對20xx年以來的賬目按《xxx會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查狀況,、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況,，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保,，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十二

公司財務(wù)主管述職報告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

通過嚴(yán)格,、扎實、細(xì)致,、周密的工作,，公司接受住了xxx的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)系統(tǒng)上線為重點,，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了和系統(tǒng)的并行,。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認(rèn)可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合國家xxx的審計結(jié)果,，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了個百分點。同時,，依托資產(chǎn)系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十三

在泗水縣教育局和體育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校的指導(dǎo)下,，我校20__年在財務(wù)工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處，下面作以總結(jié),。

一,、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組,，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè),。

開學(xué)前,，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù),，廣泛宣傳最新的收費標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,，便于教師核對,。

二、摸清家底,，加強固定資產(chǎn)的管理

本年,，全面核查、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記,，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,，增強了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道,。

三,、量入為出，增強收支按預(yù)算管理的意識

根據(jù)鎮(zhèn)中心學(xué)校的要求,，我校對未來一學(xué)期的收入,，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù),、教學(xué)業(yè)務(wù),、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準(zhǔn),，并按預(yù)算執(zhí)行。

四,、財務(wù)公開,，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻。讓財

務(wù)工作公開,、透明,，接受教師、學(xué)生,、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式。

五,、腿勤手勤,，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù),。

六,、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,，進(jìn)行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來,，我校財務(wù)工作成績不少,，但更看重的是不足之處。下一年,，我要在預(yù)算的編制,、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計如下：

（一）以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

（二）及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

（三）對各類財務(wù)會計檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

（三）不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

（四）努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

（一）只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。

（二）忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

（三）理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

述職人：

20xx年xx月xx日

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十五

時光流逝,，不知不覺間20--年已經(jīng)過去4個月了，在此間各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,，認(rèn)真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核、分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出,。以下是我總結(jié)的一季財務(wù)工作,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見：

一、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作

1,、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

年初制定了學(xué)習(xí)計劃,，堅持個人自學(xué)為主的方式,，團(tuán)結(jié)一致，謙虛謹(jǐn)慎,、真誠待人,、踏實工作，加強品行修養(yǎng),。

2,、明確分工,，落實工作責(zé)任制

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取,，扎實工作成就顯著,，制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二,、圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效

1.一季度財務(wù)的收入情況紅葉一季度收入12,029,313,69元恩德雷斯收入201,389,31元,。

2.規(guī)范財務(wù)管理年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標(biāo),，認(rèn)真編制了成本核算的辦法，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,。

3.合理調(diào)度資金,，保證公司的發(fā)展和需要，保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)

4.加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,，效益滿意，加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

5.搞好財務(wù)分析，為提供有效的參考依據(jù)合理高效的財務(wù)分析思想與方法,，是管理和決策水平提高的重要途徑，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、銷售做好保本點與規(guī)范效益,，銷售定價分析等等

6.加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就像人的血液一樣重要,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最低線，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作，還有搞好過度銜接,，廢品管理,，規(guī)范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn),，這不是空話，號角之聲響起,，我們就是付諸與行動今后的工作中,，將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自己充實能量,，提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十六

為進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，縣以“四強四樹”規(guī)范財務(wù)管理,。

一是明確各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位財務(wù)管理第一責(zé)任人，對本單位的會計工作和會計資料的真實性,、完整性負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；二是明確財務(wù)會計人員職責(zé)，嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)會計制度規(guī)定,，以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，做好各項日常會計核算工作，加強貨幣資金管理,。

一是嚴(yán)格控制現(xiàn)金支出,，大力推廣公務(wù)卡結(jié)算。嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金和大額現(xiàn)金支出,。單位庫存現(xiàn)金限額為該單位3天至5天的日常零星開支所需現(xiàn)金,。支付給單位的款項超過1000元限額的應(yīng)該通過銀行轉(zhuǎn)賬等形式結(jié)算。二是加強單位食堂運行管理,。制定單位食堂相關(guān)管理制度,，嚴(yán)格控制就餐人數(shù)、就餐標(biāo)準(zhǔn)和伙食費用,。食堂的菜品采購單據(jù)必須有2位及以上經(jīng)辦人簽字,，嚴(yán)禁“白條”報支,。三是加強“加油充值卡”管理。加油充值卡視同現(xiàn)金使用,，由專人建帳管理,，實行誰領(lǐng)取、誰負(fù)責(zé),、誰提供出車和加油記錄責(zé)任制,。

督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門依據(jù)國家現(xiàn)行財經(jīng)法規(guī),，對本單位現(xiàn)有的財務(wù)管理制度進(jìn)行一次全面梳理,，督促修訂和完善現(xiàn)有不能滿足管理需要的制度。對發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理方面的問題和漏洞,，及時研究制定有針對性的內(nèi)部控制制度,。截至目前，全縣20多個單位對本單位的公車管理,、公務(wù)接待,、財務(wù)管理等方面的制度進(jìn)行了重新修改和完善。

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門對本單位亂發(fā)錢物情況自查情況,，開展有針對性檢查工作。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,。截至目前，累計自查出三個方面的16個問題,，共計檢查出違規(guī)發(fā)放人數(shù)285人次,，違紀(jì)發(fā)放資金萬元。對存在違規(guī)發(fā)放資金的單位發(fā)出了通知書,，要求限期整改,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級精神，xxxx中心校以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)就20xx年度財務(wù)工作述職如下：

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般的原則，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多，規(guī)格不一,。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,，在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益,。

年終決算是一項比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

總之,，在20xx年，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實,、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十八

20--年上半年,，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢,，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標(biāo),，按照公司年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題,、以資金管理為中心,、以風(fēng)險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想,，提振信心,，增強服務(wù)意識，全面履行職責(zé),，努力完成階段性各項工作任務(wù),。

一、全年量化指標(biāo)完成情況

1,、資金上存率95%以上;完成,，達(dá)到97%。

2,、年末貨幣資金余額15000萬元以上,，其中公司本級--萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元,，離指標(biāo)差距很大,。

3、總部費用支出控制--萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元,，由于有大約50萬元左右的職員費用,，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預(yù)計上半年實際發(fā)生費用870萬元,，在預(yù)算控制之內(nèi),。

4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元,，完成年度計劃的42%,。

5、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個,，均做了資金策劃,。(五盂兩個，白象綠洲一個),。

6,、全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元，完成27%,。

7,、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成,。上半年未發(fā)生投訴,。

二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析

1,、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

單位名稱營業(yè)額營業(yè)收入利潤總額應(yīng)收款項(應(yīng)收賬款+其他應(yīng)收款+已完工未結(jié)算款)(略)

上半年累計完成產(chǎn)值13億元,，占局下達(dá)指標(biāo)的33%，實現(xiàn)利潤4000萬元,，占局下達(dá)指標(biāo)的27%,。從各分公司情況來看,，隧道公司完成4034萬,，占年度指標(biāo)的50%,。安徽公司年度計劃指標(biāo)為4000萬元，實際完成456萬元,，僅完成11%,，下半年需要完成3450萬元，鐵路項目部計劃完成5000萬元,，實際虧損583萬元,，下半年要完成指標(biāo)需要5583萬元，從目前情況來看,，安徽公司和鐵路經(jīng)營部要完成年度指標(biāo)已經(jīng)不可能,。

2、上繳貨幣資金情況(略)

上半年公司累計上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元),，完成局下達(dá)指標(biāo)5000萬元的37%,，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應(yīng)收款3925萬元,，實際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元)，超收857萬元,。其中隧道公司超收738萬元,，安徽公司超收299萬元，鐵路公司少收180萬元,。但從完成年度計劃來看,，隧道公司完成年度計劃的57%，安徽公司完成年度計劃的50%,，而鐵路公司僅僅完成年度計劃的13%,，尚差2618萬元。

三,、上半年所作的主要工作：20--年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作。

1,、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的結(jié)賬,、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作,，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報,、清欠報表、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作,，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況,，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進(jìn)行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報,，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2,、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn),、使用前看預(yù)算、開支前走程序,、開支后有分析,、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預(yù)算管理,，費用預(yù)算工作,。

財務(wù)部及時組織編制公司機關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人,，對各個分公司費用預(yù)算進(jìn)行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo),。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結(jié),。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元,，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)--萬元的一半之內(nèi),。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作,。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作,。

二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況,。

三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算,，嚴(yán)格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,。

四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查,。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元,，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，全年共計為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證,。七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設(shè)備款項1380多萬元,，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。

五是加強內(nèi)部借款回收力度,，進(jìn)一步降低借款融資總量,，降低財務(wù)費用,，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè),。

4,、財務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬,，財務(wù)往來臺帳,、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強對合同額,、營業(yè)額,、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標(biāo)財務(wù)信息的搜集,、分析,、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,、歷史值,、同行值、預(yù)算值等,，及時發(fā)出預(yù)警信號。

三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進(jìn)行,，防止、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序。

5,、加強清欠和審計工作

一是財務(wù)部積極參與對新開工項目進(jìn)行項目綜合考核指標(biāo)制定,，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進(jìn)行審計監(jiān)察和對武黃項目進(jìn)行項目綜合效益和財務(wù)收支情況審計,，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財務(wù)工作中進(jìn)行推廣,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠臺賬,，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進(jìn)度,，及時分析公司應(yīng)收款項回收指標(biāo)完成情況,，指導(dǎo)分公司和重大項目清欠工作。

四,、上半年工作中存在的問題：

一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定,，除對鐵路項目的財務(wù)工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,，未深入項目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導(dǎo)意見,。二是公司財務(wù)部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強。三是資金的管理措施,、方法有待改進(jìn)和提高,，四是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù),，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預(yù)警,，導(dǎo)致財務(wù)工作不能順利展開，財務(wù)作用有所降低,，五是內(nèi)部借款回收力度不大,，借款融資總量增加，財務(wù)費用增多,。

五,、下半年工作安排

1、加強資金管理,，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元,，需要支付兩級管理費2200萬元,，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金,，以上共計需資金億元,，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析,，公司資金有斷鏈的危險,，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會,，積極查找問題,，彌補漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時上繳。

2,、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制,，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預(yù)算制度,，通過制定預(yù)算加強對項目間接費用的控制。

3,、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司。

4,、進(jìn)一步加強對項目的審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。

5,、加強財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解,，尤其是要加強財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合,，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇十九

20xx年，在股東和董事會的正確決策部署下,，在經(jīng)營班子緊密協(xié)作下,，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司及公司工作會議精神,，逐項分解部門目標(biāo)責(zé)任,，周密謀劃20xx年的財務(wù)工作任務(wù)，加強學(xué)習(xí),，規(guī)范管理,，做實做細(xì)各項基礎(chǔ)工作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù),，突出表現(xiàn)在財務(wù)人員在學(xué)習(xí),、工作、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升,，財務(wù)工作有了新變化，財務(wù)管理初見成效,，公司經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn),。按照集團(tuán)公司考核要求，將本人一年來的職責(zé)履行及廉政建設(shè)情況報告如下,，請大家評議,。

本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個參謀和助手的角色，在工作作風(fēng)方面,，為人正派,，工作扎實,，真抓實干,，以身作則,，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，好學(xué)上進(jìn),，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務(wù)。本人注重加強財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),，以集團(tuán)會計基礎(chǔ)工作自查為契機,，組織公司財務(wù)人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾，不斷提高本人及公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率,。

一,、修訂完善財務(wù)管理內(nèi)控制度,，理順管理流程,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)處理程序,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，本人就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面,，也就是產(chǎn)品銷售方面,，積極推行詢價銷售方式，確保每批產(chǎn)品能夠在市場中取得好的銷售價格,。在資金的使用方面,，更是嚴(yán)格把關(guān)，堅決維護(hù)公司的利益,。比如：在物資采購方面,，嚴(yán)格執(zhí)行《公司物流管理制度》，會同監(jiān)察審計部,、市場部對物資采購進(jìn)行嚴(yán)格的詢比價以及招投標(biāo),，本著質(zhì)價比最優(yōu)的原則，努力的降低采購成本,；在費用報銷方面,，修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《費用報銷管理制度》，尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性支出進(jìn)行了認(rèn)真核查,，堵決弄虛作假,。在制度建設(shè)方面，參與并完善了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,，例如：《公司費用報銷管理制度》,、《基建工程簽證管理規(guī)定》等。在成本控制方面,，每月定期召開成本分析會議,，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進(jìn)行分析和總結(jié)，努力減低成本,。通過以上等方面的努力,，使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效，財務(wù)管理水平上升到一個新的臺階,。

二,、稅收籌劃

稅務(wù)法規(guī)政策隨時更新，由于每個稅務(wù)檢查人員工作責(zé)任心不同，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,，與企業(yè)的人際關(guān)系不同,，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。作為公司主要財務(wù)負(fù)責(zé)人,，在組織企業(yè)會計核算中,，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中，除對稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,，還要盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過,。目前，國稅20xx年56號文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問題的公告》設(shè)計公司采掘業(yè),，勢必造成公司稅負(fù)的提高及工程單價的提高等一系列影響,。本人就此問題多方了解，并依據(jù)各項政策法規(guī)進(jìn)行充分的測算,，努力使新法規(guī)對公司影響減到最低,。

三、重視職工技能培訓(xùn)

為貯備公司三貴口項目財務(wù)人員,，今年吸納了一員財務(wù)人員,，為確保其派上用場，指定專人對其進(jìn)行“傳,、幫,、帶”。在對其灌輸紫金文化的同時,，培養(yǎng),、提高其業(yè)務(wù)技能。以集團(tuán)會計基礎(chǔ)工作自查為契機,，組織公司財務(wù)人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率,。

四,、資金的籌集及使用工作

隨著工程全面鋪開，加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控,，資金壓力日益加,。本人根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度付款的需求，合理的籌集,、調(diào)度資金,。與銀行積極溝通，努力保障公司經(jīng)營,、基建的資金需求,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使本人對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。全年累計新增融資億元,，置換貸款及總部借款億元,。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

五,、對外協(xié)調(diào)

本人除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，還妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

一,、工作剖析“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作,，使公司財務(wù)管理工作上臺階。目前,，工作中仍存在以下問題：

1,、財務(wù)精細(xì)化管理方面，沒能把財務(wù)的觸角延伸到公司的各個方面,，精細(xì)化管理仍然不夠到位,。財務(wù)管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全。

2,、國家稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)變化較大。雖然能注重稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),，但部分沒能及時跟上政策變化的步伐,。

3、公司未建立財務(wù)人員等敏感崗位進(jìn)行定期輪換制度,，今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,。

二、自身剖析

心態(tài)平衡,，廉政自律,。干著理財事，保持平常心,，君子愛財,，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準(zhǔn)則,。財務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。

1、財務(wù)管家,，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人,、財,、物的關(guān)系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當(dāng)于工廠的總裝車間,。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的綜和反映,，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,，運營高效,、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事，企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人,。對下要組織好會計核算，對上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2、擺正關(guān)系,，當(dāng)好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人,、決策人、核心人,。財務(wù)總監(jiān)是理財人,、策劃人、參謀人,。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正,。在這方面，我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。

3,、不說大話，求真務(wù)實,。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,，講究真實準(zhǔn)確,，有憑有據(jù)，有條有理,。因此,，我擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人多年來，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,，認(rèn)認(rèn)真真理財,。用事實說話，通過會計帳務(wù),、會計報表和財務(wù)分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟(jì)杠桿，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息,，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗,。對此,，多年來的財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

4,、工作具體,，容易惹人。財會工作,，算帳報賬,，資金劃撥，計劃預(yù)測,，檢查分析,，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準(zhǔn)確,，照章辦事,，在這方面，我深有體會,，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達(dá)方面,，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的紐擦在所難免,，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意，費用報銷嚴(yán)了惹人,，寬了違規(guī),，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見,?？偠灾攧?wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，經(jīng)理高興,，自己舒心,。但是，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作,，只能是與人為善，理解萬歲,，有氣自己望,，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊,。

1,、干好本職工作。加強財務(wù)精細(xì)化管理,，制定多項更加切實可行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法,，尤其是采礦廠、后勤管理職能部門的考核管理辦法,。切實做到節(jié)約每一分錢，不亂花一分錢,。

2,、社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn),，知識在更新,，要當(dāng)好財務(wù)總監(jiān)，就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識,，跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短,，指揮得當(dāng)，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作,。

3,、繼續(xù)保持平常心，時刻記住警鐘長鳴,，提醒自己,，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十

歲月如梭，光陰如箭,，xx年即將過去, 嶄新的即將到來,，回顧過去,，在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨,、健康,、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

我來到公司已經(jīng)4個月了,，在這4個月里我對公司財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就xx年度會計組做如下工作匯報; 一,、xx年度工作總結(jié)

(一) 財務(wù)工作

1. 日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準(zhǔn)確申報繳納各項稅款等,。

2. 月末結(jié)賬、上報報表工作,。每月末完成月底結(jié)賬工作,、制作財務(wù)報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務(wù)報表,。

3.每月核對往來款項,。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來,。與水廠核對往來,。

4.稅控器管理、pos機安裝工作,。完成稅控機的升級,、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度),、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票),、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作,。完成6臺pos機安裝工作,。

5. xx年初年審工作。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作，并出具審計報告,。

6. xx年3月稅審工作,。配合稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作，并出具稅審報告,。并于3月完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

7. xx年11月完成xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成xx年預(yù)算工作,，按時向公司上報酒店財務(wù)預(yù)算報表,。

(二) 成本核算工作

1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核,、上報成本日報表，審核入庫,、出庫,、公關(guān)單據(jù)、審核,、整理,、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房小酒吧,、康體進(jìn)行盤點;依收入報表、總賬成本情況,，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等,。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強,。

2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作,。

(三) 資產(chǎn)管理工作

1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作,。

2. 每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬,。

3. 進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤,、年末固定資產(chǎn)盤點。

4. 接收公司農(nóng)家院庫存,，進(jìn)行資產(chǎn)盤點工作,。

(四) 庫房管理工作

1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗收及部門出入庫工作,。

2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作,。

3.補庫物資及日常原材料的申報工作。

4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理,、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作,。

5.配合成本會計對二級庫實物進(jìn)行盤點對賬工作。

6.成本會計進(jìn)行月末庫存盤點工作,。

(五)人員培訓(xùn),、酒店活動

一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核,，員工手冊培訓(xùn)考核,，并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。

三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作,，積極參與公司組織的生日宴會,、籃球比賽、消防演習(xí),。

二,、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財務(wù)部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進(jìn)行多元化發(fā)展,。團(tuán)結(jié)同事，互幫互助,，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩,。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各組定期進(jìn)行小組會議,，加強組員間的工作溝通。

三,、xx年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常財務(wù)工作,，快速、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。

3. 加強對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,，加強對“白條底庫”的管理工作,。

4. 繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作,。

5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

(二)組員的思想工作

1.做好工作,，首先要擺正心態(tài),。米盧曾說：“態(tài)度決定一切” 有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。既然我們選擇做一名財務(wù)人員,，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,，工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,。

2.培養(yǎng)組員的團(tuán)隊精神,，適當(dāng)?shù)暮徒M員進(jìn)行郊游、踏春活動,，促進(jìn)組員間的感情和團(tuán)隊精神

最后在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作，以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標(biāo),，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十一

第一章 團(tuán)隊管理

一,、 團(tuán)隊現(xiàn)狀(員工招聘、離職,、各員工成熟度分析)

1,、財務(wù)部現(xiàn)在有5人，財務(wù)經(jīng)理一人,，核算一人,，開單員一人，出納一人,，會計一人,。

2、工作經(jīng)驗和能力：5人入公司以前均沒有在建筑裝飾行業(yè)工作過,。其中有4人沒有在生產(chǎn)型或者建筑類企業(yè)工作過,，沒有從事過成本核算和成本管理工作，工作經(jīng)歷和經(jīng)驗顯得不足,。

3,、入職時間均較短，最長的也僅僅9個月左右,。

4,、財務(wù)人員核算能力需要提高,，財務(wù)人員變動較頻繁，都不利于財務(wù)工作的順利開展,。

5,、財務(wù)人員不穩(wěn)定有內(nèi)部原因也有外部原因。首先,，財務(wù)部內(nèi)部工作沒有理順,，財務(wù)本職工作和非財務(wù)本職工作分不清楚，導(dǎo)致工作顯得忙亂,。

二,、 團(tuán)隊培訓(xùn)(培訓(xùn)計劃及效果)

1、與其他部門溝通協(xié)調(diào)少,，導(dǎo)致工作開展起來很吃力,。

2、對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)少,，個別問題個別溝通,，溝通不了就放棄，簡單做罰款處理,，最終工作還是 沒有很好展開,。

3、財務(wù)人員的內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒有抓好,，思想教育工作沒有跟上,。

三、 團(tuán)隊激勵(員工獎勵,、團(tuán)建工作)

1,、加強本部門員工思想工作，多關(guān)心他們的工作上和生活上的困難,，掌握他們的思想動態(tài),，多進(jìn)行 溝通交流，引導(dǎo)他們進(jìn)行自己的人生職業(yè)規(guī)劃,，保證人人都能安心本職工作崗位,。

2、加強崗位職責(zé)梳理,，明確各崗位職責(zé),，既分工又協(xié)作。培養(yǎng)個人財務(wù)管理能力和財務(wù)分析能力,，

3,、前半年公司財務(wù)人員的不穩(wěn)定導(dǎo)致財務(wù)工作出現(xiàn)很多問題,，其中xx年出納已經(jīng)換了3個人,，做 得剛熟練了又因為待遇問題而辭職,，影響了財務(wù)隊伍的的穩(wěn)定性，下半年財務(wù)隊伍相對較穩(wěn)定,， 業(yè)務(wù)也比較熟悉了,。

四、 績效管理

按照公司制度對財務(wù)人員進(jìn)行考核,，有獎有懲,，對于出納出現(xiàn)失誤進(jìn)行較多分?jǐn)?shù)的扣罰，以警示 以后要減少錯誤,。核算員對設(shè)計師出現(xiàn)的問題敢于管理,，對拒不改正的人員進(jìn)行處罰，在對核算員的 考核分上進(jìn)行加分,，以激勵其工作積極性,。

第二章 工作管理

五、 結(jié)合崗位職責(zé),，簡述你所分管工作主要內(nèi)容：

1,、公司全體員工的工資核算工作，負(fù)責(zé)制作公司各級員工工資及提成,。并按時安排發(fā)放工作并予以 監(jiān)督,，接受員工薪酬投訴并妥善處理。

2,、負(fù)責(zé)每月和每季度的稅收申報工作,，稅務(wù)關(guān)系及稅務(wù)事務(wù)協(xié)調(diào)。按集團(tuán)總部對于每個公司的稅務(wù) 規(guī)劃完成交稅工作,，嚴(yán)控各項稅務(wù)指標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)審核各項財務(wù)收支,，做到按計劃列支,，控制費用開支;監(jiān)控每月費用支出，及時提出預(yù)警,。

4,、工地發(fā)包審核，對于工地的負(fù)發(fā)包提出建議,。

5,、結(jié)算審核，對工地結(jié)算數(shù)據(jù)異常提出分析,，并提出異常的解決方案,。

6、對財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)日常財務(wù)部日常管理工作,，部門人員各種軟件應(yīng)用(erp,、oa、 用友)指導(dǎo)與糾錯,。

7,、財務(wù)部部門例會的組織，公司會議精神的上傳下達(dá),，部門會議記錄的呈報,。

8、部門月度工作計劃的編制及資金計劃編制,。

9,、管理公司空白收據(jù)。對登記收據(jù)的購,、用,、存、銷數(shù)量及號碼,。

10,、公司內(nèi)部管理報表的制作，對公司的財務(wù)運作情況進(jìn)行分析,，做出書面報告,，分析差異原因， 提出合理化建議,。

11,、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書的年檢工作,。

12,、參與公司合同簽定的保修、付款,、違約責(zé)任等條款的審核,。

13、會計崗位的工作的檢查,，每日復(fù)核會計憑證,。

14、部門對外業(yè)務(wù)的接待安排,。

15,、公司各部門溝通協(xié)調(diào)事務(wù)。

16,、會計科目設(shè)置的合理化建議,。

17、組織年度和半年度資產(chǎn)盤點工作,。包括資金盤點工作和票據(jù)的盤點,。

18,、部門人員的培訓(xùn)，工作意識,，工作態(tài)度及工作能力的培訓(xùn)。

19,、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理,，預(yù)算控制、及會計核算制度,。

20,、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動指標(biāo)示警分析及為經(jīng)營管理者提供信息。

21,、負(fù)責(zé)核對會計賬目,及時清理各項往來賬.

22,、每月復(fù)核人力資源部的社保費用應(yīng)收情況。

六,、 簡述你當(dāng)年的主要工作及其完成情況：

(一) 風(fēng)險控制

1,、完成對個人借支的清理。xx年及以前有個人借支列在賬上,，經(jīng)辦人已經(jīng)離職形成壞賬,，請示 陳總后進(jìn)行處理。部分項目經(jīng)理工地賠償借支在1月與項目經(jīng)理結(jié)算一起清理完畢,。

2,、完成人工費用支付流程規(guī)范。為了解決工費支付慢和工費漏支付問題,，在陳總的安排和關(guān)注下 與工程部一起制定了人工費用支付流程規(guī)范,，解決了工人對公司支付工費方面有意見的問題。

3,、清查核對公司各項資產(chǎn),，清理供應(yīng)商、客戶和個人的往來賬務(wù),，對資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點和分析,， 保證公司資產(chǎn)保值增值。

4,、控制工地負(fù)結(jié)算率,，提交當(dāng)月的負(fù)結(jié)算報表，分析原因,，提出解決方案,。

(二) 預(yù)算管理

xx年預(yù)算收入完成任務(wù)，但是利潤為完成任務(wù),，費用預(yù)算控制未完成,。

(三) 稅務(wù)管理

進(jìn)行稅收核算和申報,，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，分析稅務(wù)指標(biāo),，進(jìn)行稅收策劃,，保證公司收益最大化，同 時避免稅務(wù)風(fēng)險,。

(四) 資金管理：

1,、完成年前資金的使用計劃的統(tǒng)計上報。

2,、認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算,，嚴(yán)格審核各項收支款項和資金使用計劃，對資金使用偏差進(jìn)行分析,。

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3,、認(rèn)真管理個人借款、客戶往來,、供應(yīng)商往來,。

(五) 會計核算

1、統(tǒng)計上報分公司全年業(yè)績和部門及個人業(yè)績情況,。不包含退單,，全年簽單379個，業(yè)績 3024萬元(包含補充合同),，均單金額萬元,。

2、協(xié)調(diào)核算員對設(shè)計師erp合同預(yù)算填寫出現(xiàn)的問題與設(shè)計部進(jìn)行溝通,。其中12月主要在 加強核算審核合同,，加強設(shè)計師簽單問題不應(yīng)發(fā)生的問題進(jìn)行監(jiān)督處罰。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各個部門的協(xié)調(diào)工作,。

4、對部門人員各種軟件的運用進(jìn)行指導(dǎo),，包括erp,、oa、用友系統(tǒng),。

5,、公司財務(wù)部門和其他部門會議精神的學(xué)習(xí)和傳達(dá)。保證制度執(zhí)行的有效性和及時性,。

6,、跟蹤指導(dǎo)部門工作計劃的執(zhí)行。

7、審核各項費用和款項收支,，審核會計憑證對財務(wù)部各個崗位工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),。

(六) 報表及財務(wù)分析

完成管理報表，內(nèi)控與促銷表,、做財務(wù)分析,，提出合理化建議。

(七) 成本管理：發(fā)包,、結(jié)算

1,、審核發(fā)包，做到發(fā)包準(zhǔn)確性,，對發(fā)包管理提出建議,，對發(fā)包問題進(jìn)行完善。

2,、完成項目經(jīng)理的完工工地核算,，關(guān)注100多個未完工工地情況,。

3,、對erp決策報表數(shù)據(jù)進(jìn)行完整性進(jìn)行跟蹤，主要對出納在erp登記的出納合同表、出納補 充合同表,、設(shè)計師補充合同表,、退單合同表進(jìn)行檢查,。有登記不對的及時更正

(八) 材料管理：開單,、商家結(jié)賬

材料開單總體來說保證了及時正確，但是開單員也出現(xiàn)錯誤和違規(guī)情況,，項目經(jīng)理的要求不能 作為開單的依據(jù),，針對出現(xiàn)這種問題已經(jīng)對開單員進(jìn)行了規(guī)范要求,。對已經(jīng)完工結(jié)算的工地，杜絕 再開通erp材料領(lǐng)用流程,，杜絕已經(jīng)給項目經(jīng)理結(jié)算后再領(lǐng)材料而無法扣除項目經(jīng)理款項的情況,。

(九) 工資核算

管理工資、提成核算,，嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬制度,，認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)績制度，保證工資核算準(zhǔn)確性和 及時性,，及時協(xié)調(diào)和妥善處理工資投訴,。

(十) 突發(fā),、例外或危機事件

七、 對本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的管理改進(jìn)情況：(主要描述你所在部門和個人所分管業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀,、存在問題

及改進(jìn)建議)

(一) 在管理制度的建設(shè)方面：

由于進(jìn)入公司時間較短,，對于公司的業(yè)務(wù)流程，核算制度,，結(jié)算工作都做得很不好,，通過一個多 月時間學(xué)習(xí)，慢慢了解了公司的制度,，但是離公司的專業(yè)化要求還差的很遠(yuǎn),，管理制度工作方面都不 很了解，管理制度建設(shè)的工作還未能做,。

(二) 在業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方面：

完成人工費用支付流程規(guī)范,。為了解決工費支付慢和工費漏支付問題，在李總的安排和關(guān)注下

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與工程部一起制定了人工費用支付流程規(guī)范,，解決了工人對公司支付工費方面有意見的問題,。

(三) 對所在單位相關(guān)業(yè)務(wù)的開展及制度執(zhí)行的指導(dǎo)、檢查情況：

1,、出納收付款,，交財務(wù)會計依據(jù)收據(jù)、付款單跟erp核對一致,。

2,、核算員的優(yōu)惠紀(jì)要、合同進(jìn)行抽查,，看是否符合 制度,。

3、對材料控制明細(xì)表進(jìn)行檢查,。

4,、督促核算員提前做好發(fā)包表、材料領(lǐng)用卡,，檢查是否按照核算標(biāo)準(zhǔn),。

5、施工手冊審核減項是否有工程監(jiān)理,、工程副總簽字審核，資料齊全核算必須在10天內(nèi)完成結(jié)算 工作,。

(四) 在本部門(或分管業(yè)務(wù)條塊)的建設(shè)和管理方面：

在xx年財務(wù)人員對公司的業(yè)務(wù),、erp、oa各流程不熟悉,，不知道怎么去操作,，給工作帶來了 影響,。無法正確及時傳達(dá)公司意圖，未能有效培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督其他部門工作,。

(五) 對其他單位的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)上：

地稅領(lǐng)導(dǎo)對我們的政策還是很好,，也給予了稅收的優(yōu)惠。商家主要是下單到安裝時間有點漫長,，前期的延期工地很多是由于門的原因造成,，還有成都那邊商家發(fā)貨不及時也會帶來影響。由于商家產(chǎn)品質(zhì)量和材料到工地時間的延誤也造成公司的賠償,，財務(wù)部與家居部在這項工作上還配合得不夠好,。

第二部分 次年工作計劃

第三章 團(tuán)隊管理計劃

一、 分月度的員工培訓(xùn)計劃

二,、 團(tuán)隊建設(shè)計劃

1,、解決這個問題需要完善財務(wù)制度，明確財務(wù)工作職責(zé),，其次,，需要其他部門配合，非財務(wù)部門工 作,，需要同其他部門理順關(guān)系,，不能職責(zé)不分。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī),，在自我的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自我的工作任務(wù),，現(xiàn)就一年來自我的學(xué)習(xí),、工作情景向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，

從最基本做起,，從學(xué)習(xí)開始,，以前輩、同事為榜樣,，以書本為教師,，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干,，干中學(xué),，邊學(xué)邊干，融會貫通,，學(xué)以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教，經(jīng)過學(xué)習(xí)使自我的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),，對自我應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨立完成,，也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高,。

辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點,、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證,、科目和帳戶；堅持當(dāng)時記帳,、當(dāng)日核對,，作到要素齊全、資料真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等,；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實＂實名制＂規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到資料清楚,、數(shù)字真實,、計算準(zhǔn)確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),；在生活中,，互相幫忙，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時，不斷進(jìn)行自我定位,，更新觀念,，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平,。

總之,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我的各個方面都有了很大的提高,，業(yè)務(wù)本事也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到，這與組織的要求還有必須的差距,，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫忙下，我將會更加努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī),、規(guī)章制度，提高自我的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強思想道德建設(shè),，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

述職人：

20xx年xx月xx日

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十三

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo),。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

二,、全年所做的主要工作

xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風(fēng)險,。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

三、存在的主要問題和不足：

xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。

四、xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想：

xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護(hù)公司安全運營;

四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十四

20xx年8月的工作即將告一段落,?；仡欉@一月來的工作,，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，不管在工作,、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,，都取得較大的進(jìn)步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié)：

8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整,，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。

對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲,，采購任務(wù)下得急,，供應(yīng)商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位,。

（1）采購的各項工作,，包括各項計劃、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。

（2）與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,，能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,，努力為爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本,。

（3）在資金緊張的狀況下,，與供應(yīng)商協(xié)商，支持生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

（1）材料在采購回來后，跟財務(wù)部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率,。

（2）在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。

（1）對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

（2）庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

（3）對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算。

和采購員密切溝通,，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問題，沉著應(yīng)對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu),，為節(jié)省采購成本

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十五

作為一名黨員，由于我調(diào)整了工作崗位,，工作的內(nèi)容,、思路都發(fā)生了較大變化，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作，使自己在思想上,、業(yè)務(wù)上,、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一,、不斷學(xué)習(xí),，注重提高自身素質(zhì)。

一是積極參加政治學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會xx大的精神實質(zhì),，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，努力提高政治水平和理論修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)知識,，先后通過了會計師職稱和注冊會計師部分科目的考試,，并取得較好的成績。積極參加人事部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，自覺遵守勞動秩序,，愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，工作中不計較得失，任勞任怨,，認(rèn)真

做好各項工作任務(wù),。

農(nóng)財業(yè)務(wù)對我而言是一個全新的領(lǐng)域，為了更好地適應(yīng)新的工作崗位的要求,，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)財政支農(nóng)政策、預(yù)算會計,、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識,，另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請教，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，順利完成了各項工作任務(wù),。

1、認(rèn)真做好指標(biāo)帳的登記工作,，及時反映有關(guān)資金的信息,，便于領(lǐng)導(dǎo)的決策及上級有關(guān)部門的檢查;

2、及時完成并上報財政支農(nóng)月報,，按照各縣預(yù)算安排及支出情況,、各預(yù)算科目進(jìn)行匯總、分析,，努力實現(xiàn)“兩個高于”;

3,、認(rèn)真做好部門預(yù)算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各試點單位基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,，合理確定收入,，并細(xì)化基本支出，充分論證項目支出,，確定支出的順序,，對單位的收支進(jìn)行了統(tǒng)籌安排，既保證了單位基本運行的需要,，又保證了重點項目的需要;

4,、認(rèn)真做好內(nèi)勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進(jìn)步,，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足,，在今后的工作中，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),，爭取更大的成績。__x__煤礦財務(wù)科年度工作總結(jié) 20__年12月8日篇三：煤礦財務(wù)出納工作總結(jié) 20__年前半年工作總結(jié)

1,、 踏踏實實,，做好基礎(chǔ)工作。

出納工作首先要認(rèn)真細(xì)心,，不能出任何差錯,，多一分少一分都不可以。所以,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作,，做好月結(jié),，做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯,。

工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,。這直接關(guān)系到每個人的利益。因為出納工作量大,，所以,，每次做工資的時候，爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里,。

2,、微笑面對，做好服務(wù)工作,。

出納崗位是財務(wù)工作的窗口,，和機關(guān)各個部門接觸機會多，同時財務(wù)工作又是一個比較專的工作,，有人不明白的時候,，我都會認(rèn)真耐心向他解釋，努力做好服務(wù),，方便大家,。

3、學(xué)習(xí)和思想建設(shè)情況

在上班之余,，我還努力學(xué)習(xí)煤炭專業(yè)相關(guān)知識,，為能早日登上講臺奠定基礎(chǔ),，努力儲備知識，為自己更好的為單位盡自己的一份微薄之力做好充分的準(zhǔn)備

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十六

時光荏苒,，從剛從學(xué)校出來的實習(xí)生到成本會計,，不知不覺，已經(jīng)在富邦國源財務(wù)部工作快一年了,。這十個月以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步，也學(xué)習(xí)到了不少寶貴的知識,，積攢了一定的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將20--年工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容

主要負(fù)責(zé)加工廠產(chǎn)品成本核算,，工資社保審核,，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應(yīng)商對賬,，存貨盤點,，礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。

二,、崗位認(rèn)知

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預(yù)測,、成本決策、成本計劃,、成本控制、成本核算,、成本分析和成本考核,。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位,。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,，成本預(yù)測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據(jù),，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,，成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實現(xiàn)的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段,。目前,，我的工作主要是成本核算、成本分析,。另外,，在板材成本核算采用分批法核算。

三,、個人情況

四,、存在不足

雖然能按時按流程完成工作,，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題。這些問題在當(dāng)時都有通過同事們的幫助得到解決,，但也暴露出來我在工作中存在的不足,。

1、經(jīng)驗不足,，要學(xué)習(xí)的還有很多,。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰,，有很多事物對我而言都是陌生的,，短時間的接觸也只能學(xué)到皮毛，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),。

2,、理論與實踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運用在實踐上,，這一點也是需要加強學(xué)習(xí)的,，因為理論與實踐脫節(jié)的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解,。

3,、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務(wù)的,，而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。

4,、學(xué)習(xí)不主動,。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學(xué)習(xí)的時間,，每日按部就班,，感覺喪失了斗志。

五,、遇到問題

這么長時間以來,，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。

1,、關(guān)于加工廠庫房材料,。庫房材料從五月份開始就進(jìn)行了一次大的調(diào)整(假退庫)，兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物三個方面,，都保持了一致,，但從六月直到年底還是對不上，這可能是系統(tǒng)的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,，每次都說是由于系統(tǒng)誤差,，這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種情況,。

2,、關(guān)于生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題,，時間長的拖沓會使加工廠和財務(wù)部之間更加難以配合,。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復(fù)核的負(fù)責(zé)人。財務(wù)部內(nèi)部也存在著分配不明確,、工作缺乏主動性,、應(yīng)該知道數(shù)據(jù)的財務(wù)人員不清楚數(shù)據(jù)，互相推卸責(zé)任的情況,。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到,。這一個是要加強溝通，一個是要明確崗位責(zé)任,，主動去追自己的工作,。

六、20--年努力方向

根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,，我需要從以下幾個方面努力：

(一)注意積累實踐經(jīng)驗,。多向身邊同事學(xué)習(xí)，全面掌握工作內(nèi)容,。多去車間走動,，了解生產(chǎn)和領(lǐng)料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤,。

(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變,。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作，然后學(xué)會運用各種財務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,，真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。

(三)加強理論學(xué)習(xí),，做好知識更新,。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu),，全面掌握知識體系,，并把學(xué)到的理論知識充分運用到實際工作當(dāng)中去。

(四)了解其他崗位工作,，深入整個會計核算管理流程,。財務(wù)部六個人的崗位，職責(zé)分明,，大家各司其職,，對其他人的工作并不是很了解,，只有了解熟悉其他人的崗位，才能在工作中互相理解,，互相支持,，并學(xué)習(xí)到更多的知識。

七,、工作感想

作為一名成本會計,，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應(yīng)盡的責(zé)任,，深感慚愧,。作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善,。以下是我對財務(wù)工作的一些想法：

公司板材成本的降低還有很大的空間,，銷售成本、采購成本以及車間制造費用等都是存在很大空間可以減低成本的,。成本降低不僅僅是成本核算財務(wù)部的工作,，更是整個公司的工作，需要各部門的聯(lián)動配合,。也許實行起來會比較困難,，但是如果公司上下齊心協(xié)力，定會帶來很大的效益,。

成本管理是財務(wù)工作的核心,。成本核算是財務(wù)會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇,。成本核算是基礎(chǔ)工作,，為財務(wù)報表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務(wù),。成為一名合格的

財務(wù)人員,，不應(yīng)僅僅停留在核算層面，應(yīng)承擔(dān)起一定的管理職能,。

要學(xué)習(xí)的還有很多,，未來的路也還很長。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的關(guān)心和照顧,，希望以后能更好的一起工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，共同發(fā)展,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十七

大家好！

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo),。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級2000萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo),；三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元,；實際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0,；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2,。345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。 四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風(fēng)險,。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平,。

20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,；三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù)；

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力,；

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運營,； 四是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十八

自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。

服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實開拓。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

五,、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在20xx年的工作中，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇二十九

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在xx年做了大量細(xì)致的工作：

組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價單,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況,，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,，通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險,。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,，以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過分散權(quán)力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。xx年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇三十

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,，沒將財務(wù)工作進(jìn)行到位,，沒有充分有效地去進(jìn)行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚,，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

過去的一年中,，財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更,、年檢,、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務(wù)煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進(jìn)行管理,，雖然事務(wù)能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。

在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，透過用心參加銀行、財政,、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,，探索稅收稽核的重點等,，順利透過了xx年增值稅繳納工作。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了各項報表的填制工作。

分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進(jìn)行分析控制,，日常費用開支趨于正常,，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進(jìn)行,，分公司財務(wù)人員也能用心配合財務(wù)工作,，但在分公司的控制上沒有實地進(jìn)行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查,。

在實際工作過程中,，我們部門時時與銷售部進(jìn)行溝通，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，個性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,，將銷售價款少寫,，之后查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準(zhǔn)確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。

業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多,，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,，對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握，專業(yè)勝任力不強,，但能用心配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,，對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

未及時進(jìn)行財務(wù)核算,，不能及時帶給公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進(jìn)行的分析評價會議，未深入開展公司財務(wù)的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,，公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，個性是流動性最強的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，沒有專門的制度進(jìn)行約束,，構(gòu)成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務(wù)部門全面進(jìn)行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,，另外：公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé)，公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理,。

“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題,，個性是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,，嚴(yán)重影響了整個報表的真實性、準(zhǔn)確性，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要職責(zé)人，我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。明年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,，使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確,、有效,、有用地完成,，工作計劃如下：

爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行,；部門職責(zé)明確分工，加強職責(zé)考核,，做到獎罰分明,，另一方應(yīng)對財務(wù)人員工作重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織,；針對出納帳賬款不符的事宜,，繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理,。

加強團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用；加強核算與各大項費用控制的力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算,、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能；搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù),，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持；加強債權(quán)債務(wù)的管理力度,，加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,，縮短資金占用時光，減少公司資金占用成本,，合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動,。

充分開展財務(wù)交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善,，努力影響財務(wù)部職員用心參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價,；繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行,。

今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進(jìn)行工作，根據(jù)公司的具體狀況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學(xué)習(xí),、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作,。

回顧過去一年,，財務(wù)部略表看法：公司未明確具體銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,，從必須程度上不可進(jìn)行控制,，影響了公司的盈利水平，公司信息化建設(shè)不夠,，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地到達(dá)消費者需求,、期望，在必須程度上影響了公司銷售,，公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,，在必須程度上影響了公司銷售,，公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利潛力,，對員工的影響力不夠（學(xué)習(xí)培訓(xùn)等），不能讓員工素養(yǎng)構(gòu)成良好的,、用心向上的氛圍,，影響了銷售及盈利潛力。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

總之,，這半年來,，我認(rèn)真干好了本職工作，起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督,、先鋒作用,，并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來,，資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過,。在成本費用方面,，積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,，對局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料、總務(wù)物資,、日常報銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績。

1,、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況,。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了,。

3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

1,、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，工作出勤率為100%。

2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

3,、在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。

2,、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件,，無法正常打印通知書,，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召,。下一步,，從第三季度開始，一定將采用集團(tuán)公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),，將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下,，我公司九月銷售業(yè)績比上個月有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司財務(wù)部門工作總結(jié)如下：

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售xx萬元,，與去年相比上升xx%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為以后的銷售起了一個好的開端,。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張，產(chǎn)品的增多,，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做好個人工作計劃,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

總之,，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程，大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下個月我部門一定繼往開來,，做好工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

20xx年是我參加工作的第一年,，在這工作的半年時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高,。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下總結(jié),。

我在20xx年上半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認(rèn)識,，作為一名財務(wù)人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核,，以確保準(zhǔn)確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié)。這樣一來,，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正,。

4,、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù),，認(rèn)真審核,，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時出現(xiàn)了一些問題,，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時拿到款項,，雖然后來及時改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩,，以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容,，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問，盡量做到及時準(zhǔn)確無誤,。

5,、在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì),。在這半年時間里,，我學(xué)會了很多，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤,，我會認(rèn)真反省,，積極尋找解決的辦法，及時溝通,、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教,，在以后的工作中我會更加仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。努力做好自己的工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,，和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時,，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù),。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確,、完整的提供財務(wù)信息,。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進(jìn)步,，我在公司中,、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多,。在待人處事上,，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人,，同時快己,，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作,。在我們遇到問題時,，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己,，查找原因以做到更好的解決問題,。

在20xx年下半年我將更加努力工作,，不斷提高,、完善自己，更好的完成自己的工作,，為公司,、項目做好服務(wù)工作。

1,、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼,，更好的服務(wù)和配合各部門,。

2、做為青年知識分子,，在“傳”“幫”“帶”工作中,，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的,、懂得的教給他們,，不僅在工作上，還有生活上,，我將盡我最大的可能幫助他們,。

3,、在工作過程中，各部門應(yīng)該全面溝通,，把各自的問題說出,，了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門,，只有找到問題所在才能解決問題,，提高團(tuán)隊協(xié)作。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,，我順利地完成了20_年上半年的財務(wù)工作任務(wù),。通過一年來的工作，無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴展,，克服工作中時有的問題困難。在下半年的工作中,，我將再接再厲,，做好我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心,！

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

兩年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),，嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求，著力加強收支管理,、提升資金運營效率,，促進(jìn)醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務(wù),、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平,，做到有法可依,、有章可循，進(jìn)一步建立,、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條,，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，編制成××市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,，同時,，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，財務(wù)科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題,，提出應(yīng)對措施,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實施,。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告,，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,，我們多次與×行,、×行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力,，與××銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務(wù)科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務(wù)科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面,、細(xì)致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。同時,，強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費,，堵塞漏洞,，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控,。

財務(wù)人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度,，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示,；通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題，及時化解各種矛盾,。

過去兩年,，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距,，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認(rèn)識，創(chuàng)新思維,，開拓進(jìn)取,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在-月至--月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)-億----萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)-----張，處理會計憑證----張,，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在---月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了-月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資億元,，償還到期貸款----萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽的目的。我部于-月—-月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款----萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

三,、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考,。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至--月--日,，門店銷售：---個,、住房銷售---個，成交率,，成交額-----萬元,，實收房款----萬元，尚有未收房款----萬元,，資金回收率為;預(yù)定門店--套,，收取定金---萬元。出租自有門店--套,，收取定金--萬元,，出租率。在這-個月中,，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至--月--日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng),。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款----萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是----年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。

作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報如下：

在政治思想上,，我用心參加思想政治學(xué)習(xí),，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作。透過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),，做到了與人為善，和睦相處,。增強了在思想上,、政治上持續(xù)高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認(rèn)識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

1、認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法,，永葆先進(jìn)”主題實踐活動,，努力發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)分局統(tǒng)一部署和要求,，財務(wù)股支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式,，學(xué)習(xí)了書記的講話,、并按要求認(rèn)真作了筆記,，寫出心得體會。透過“廉潔執(zhí)法,，永葆先進(jìn)”主題實踐活動,，財務(wù)股全體觀念進(jìn)一步增強，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚,，思想作風(fēng),、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善。同時加強了基層組織建設(shè),。

2,、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)潛力，x月份財務(wù)股全體同志參加了市局財務(wù)科組織的會計電算化培訓(xùn),，x月份全局財務(wù)人員參加了x區(qū)財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

1、增強財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況的控制分析,，進(jìn)一步加強會計核算工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律,，保證財務(wù)工作的真實、完整,，維護(hù)全局整體利益,。

2、進(jìn)一步加強部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，推行機關(guān)、基層工商所財務(wù)管理明朗化,。嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本質(zhì)工作,，圍繞全局工作重心,，努力工作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

3,、進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細(xì)登記,。

4,、認(rèn)真完成好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

xx年是緊張而繁忙的一年,，所取得的成績,，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫忙的結(jié)果,，在過去取得的成績的同時,，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作潛力,，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在xx年做了大量細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進(jìn)行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算算管理方案,，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

作為一名財務(wù)主管,，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格管理,，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,，按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù),。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù),。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,。

3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),，檢查資金管理，確保資金安全,，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4,、對月報,、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé),。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份,，正值財務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類歸檔,。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù),。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,，對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù),、管理，對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。

5,、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況;

1,、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況;

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,，我認(rèn)為基本做到了這三點：

①我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，工作出勤率為100%。

②認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

③在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻(xiàn)。

給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報材料怎么說篇

一年來,，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在財務(wù)室全體人員及廣大職工的大力支持與配合下，本人較好地完成了總務(wù)長下達(dá)的各項財務(wù)工作,，現(xiàn)將一年來的財務(wù)個人述職報告如下：

本人能自覺加強政治理論學(xué)習(xí),，能堅持執(zhí)行黨的方針，政策,，遵守,，宣傳國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，堅持原則,，遵紀(jì)守法,。通過學(xué)習(xí)本人的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)得到了提高。

1,、合理安排,，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。能夠認(rèn)真分析上年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,，在日常的財務(wù)工作中,，能嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，資金的支出能仔細(xì)查看,，嚴(yán)格把關(guān),，杜絕多報，假報及不合理開支現(xiàn)象,，保證了后勤處（集團(tuán)）資金的正常運轉(zhuǎn),，同時，也保證了各項工作的正常運行,。

2,、積極做好往來帳款的清理工作。對不及時歸還欠款的職工,，部門采取各種方式督促結(jié)算,，使往來帳款降至到最低。

3,、做好日常財務(wù)工作,。嚴(yán)格支票和銀行賬戶的使用和管理，認(rèn)真做好工資核算,，職工工資發(fā)放工作,，認(rèn)真做好材料物資核算，飲食中心收支核算,，幼兒園收支核算及各中心經(jīng)費支出的核算工作,。為了使財務(wù)工作有章可循，有法可依,，實現(xiàn)管理的制度化,，規(guī)范化，制定了一系列財務(wù)規(guī)章制度,，在日常工作中要求財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。能妥善保管會計帳簿,，會計憑證,，工資冊以及財務(wù)相關(guān)資料，并定期將其裝訂成冊,，報送學(xué)校檔案室存檔,，保證了財務(wù)資料的安全性，保密性,，完整性,。

4、認(rèn)真做好財務(wù)年終決算工作,。做好結(jié)帳并編制財務(wù)年終決算報表工作，對本年度的財務(wù)收,，支情況能做詳細(xì)的分析,，為下年度的財務(wù)預(yù)算提供依據(jù),。

本人能以飽滿的熱情為廣大職工服務(wù)，自覺地完成本職工作,，任勞任怨,，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體,?？傊荒陙碓诳倓?wù)長的帶領(lǐng)下,，工作熱情高,，干勁十足。

以上是本人一年來的工作述職報告,，有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)批評指點,，我有信心把今后的財務(wù)工作做得更好，為后勤處（集團(tuán)）發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

述職人：

20xx年xx月xx日